Acidentes Trabalho-Conceitos

Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
ACIDENTES DE
TRABALHO
08-12-21 1
O conceito de acidente é, frequentemente, assumido como

constituindo um efeito indesejável do sistema que provoca danos
corporais.
Esta definição não é, contudo, correcta.
Há várias teorias fatalistas que atribuem o acidente de trabalho a

circunstâncias não objectivas traduzidas por várias expressões
conhecidas: “teve azar”, “tinha que ser” “era a vez dele”. Outras há
que indicam apenas o desenvolvimento, “o progresso”, como factor
gerador da sinistralidade.
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 Representação esquemática das causas de acidente:
TÉCNICAS
CULTURAIS ECONÓMICAS
CAUSAS
FÍSICAS E
PSICOLÓGICAS
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 A maioria dos autores prefere, contudo outra classificação

pragmática:
MATERIAIS
CAUSAS
HUMANAS AMBIENTAIS
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Factores Humanos
Fisiológicos Psicológicos
 Idade  Emotividade
 Diminuição física para as  Negligência ou
funções Distracção
 Falha súbita de um órgão  Falta de motivação
ou função  Rotina
 Fadiga, impossibilidade  Falta de domínio social
de concentração  Predisposição para o
 Habituação a tóxicos risco
 Zelo excessivo
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Factores Materiais Factores Ambientais

 Trabalho de risco evidente e
perigosamente elevado  Insalubridade dos locais de
 Instalações mal concebidas
trabalho
 Ferramentas inadequadas à
função
 Iluminação deficiente
 Órgãos de comando dos
 Elevada sobrecarga de ruído
equipamentos não adaptados  Ventilação não adequada
às características do  Stress térmico
operador
 Dispositivos técnicos ou
mecânicos complexos
 Inexistência de protecção de
máquinas
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Há três elementos habitualmente presentes na definição do

acidente:

 O aspecto inesperado da ocorrência, consequentemente não
planeada;
 A integração de vários factores como causas;
 Danos materiais ou pessoais como resultantes do acidente.
É sobre os vários factores que designamos como

causas que devemos actuar quando se pretende
desenvolver a actividade preventiva.
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O acidente é sempre o resultado do factor que o precede, os

quais se desenvolvem cronologicamente pela seguinte forma:
a) Ascendência e ambiente social;

b) Falha humana;
c) Acto inseguro ou perigoso;
DANO PESSOAL ACIDENTE
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A TEORIA DE HEINRICH OU DOS DOMINÓS
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A eliminação do factor central – acto inseguro

ou condição perigosa – constitui a pedra de
toque da Prevenção dos acidentes e poderá
ser obtida mediante uma abordagem imediata
– controlo directo da actividade humana e do
ambiente – ou mediata/ a longo prazo –
formação e sensibilização.
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A TEORIA DE HEINRICH OU DOS DOMINÓS
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Causas da sinistralidade laboral, segundo Heinrich, submetem-se:

Condições pessoais de Condições materiais de insegurança
insegurança
 Conservação deficiente de
equipamentos;
• Negligência  Falta de protecção de máquinas;
• Atitude incorrecta  Espaço de trabalho insuficiente;
• Falta de aptidão  Armazenamento defeituoso;
• Inexperiência  Concepção deficiente de
equipamentos;
• Deficiência de audição  Equipamentos de protecção
ou visão individual não fornecidos;
• Fadiga  Ausência de regras de
prevenção.
08-12-21 12
Actos de Insegurança
 Anulação de dispositivo de protecção;

 Não cumprimento das regras de
sinalização;
 Uso de ferramentas inadequadas;
 Acções perigosas não autorizadas;
 Trabalhar a velocidade excessiva.
08-12-21 13
De facto, o acidente é um acontecimento não planeado e não

submetido a controlo no qual a acção de um objecto, indivíduo ou
substância resulta numa lesão pessoal ou a possibilidade de tal
ocorrência.

A figura seguinte pretende representar a investigação desenvolvida
por Heinrich na sequência da qual a probabilidade de distribuição
correspondente a 330 acidentes, resultava em 1 morte, 29 lesões
não incapacitantes e 300 acidentes sem lesão.
08-12-21 14
INVESTIGAÇÃO DESENVOLVIDA POR HEINRICH
08-12-21 15
Gráfico B – Acidentes de Trabalho por região no 4.º trimestre 2000
25000
20000
15000
10000
5000
0
Lisboa e
Norte Centro Alentejo Algarve Açores Madeira
Vale do
Q.A.T. 22231 10662 15291 1508 1167 599 850
% 42,50% 20,38% 29,23% 2,88% 2,23% 1,15% 1,62%
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Gráfico A – Acidentes de Trabalho Mortais por Região 4.º trimestre 2000
14
12
10
8
6
4
2
0
Lisboa e Alentej
Norte Centro Algarve Açores Madeira
Vale do o
Série1 13 14 12 1 0 0 1
Série2 31,71% 34,15% 29,27% 2,44% 0,00% 0,00% 2,44%
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Gráfico 1 – Acidentes de Trabalho segundo o grupo etário e o sexo
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Gráfico 2 – Acidentes segundo a natureza
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Gráfico 6 – Acidentes de trabalho, segundo a frequência das
Características negativas do trabalho.
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Gráfico 7 – Disponibilidade e utilização de equipamento de protecção
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Gráfico 8 – Indícios de ocorrência do acidente de trabalho
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Gráfico 9 – Possibilidade de o acidente de trabalho ser evitado
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Gráfico 10 – Consequências psicológicas dos acidentes de trabalho
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Vítimas Danos Humanos Danos Materiais
Sinistrado Sofrimento físico Diminuição do salário
Sofrimento moral Baixa no potencial profissional
Diminuição do potencial humano
Família Sofrimentomoral Dificuldades económicas

Preocupações
Colegas Mau ambiente de trabalho Perdas de tempo

Inquietação Perdas de prémios
Pânico colectivo Acumulação de tarefas
Empresas Prestígio
da empresa Perdas de produção
Consternação Não cumprimento dos prazos
Formação de substitutos
Aumentos de preços de custos
Agravamento dos prémios de

seguros
País Quebra do potencial humano Diminuição da produção
Perda de prestígio Aumento dos cargos sociais
Diminuição do poder de compra
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O que é um acidente de trabalho?

• É um incidente com potencialidade lesiva para as pessoas
Acontecimento anormal
Incidente
brusco e imprevisto
Probabilidade de lesão
Avaria Acidente
Consequências Dano Lesão
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Custos dos Acidentes de Trabalho
O custo dos acidentes dividem-se em directos e indirectos. Os

custos directos são habitualmente mais evidentes, e por isso
mesmo estão “segurados”, enquanto que os custos indirectos
passam despercebidos, mas têm, segundo alguns autores, um
valor cinco vezes maior que os primeiros. A figura dá conta desta
relação, evidenciando os custos directos como a parte visível do
“iceberg”.
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Custos Directos
 Dias de trabalho perdidos

 Despesas com assistência
médica
 Indemnizações
 Pensões por invalidez
 Despesas com deslocações
 Custos de reabilitação
 Aumento prémio seguro
08-12-21 31
Custo indirectos
Tempo perdido para:  Reparação do equipamento,
 Socorrer o acidentado máquinas ou outros
 Tratar dos aspectos legais equipamentos
 Retomar o ritmo normal de  Formação do substituto
trabalho  Mau clima social
 Preparar equipamentos
 Tempo de espera para
avariados
substituição de
 Baixa de produtividade
equipamentos
 Perdas de produtos
 Não cumprimento de prazos
 Reintegração do acidentado
 Prejuízo para a imagem da
 Prejuízos relacionados com
empresa afecções físicas e
 Substituição do acidentado
psicológicas do acidentado
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Classificação dos Acidentes de Trabalho
De acordo com as respectivas Segundo a forma do acidente

consequências a) Quedas de pessoas
b) Quedas de objectos
a) Morte c) Marcha sobre, choque
contra
b) Incapacidade permanente
d) Entaladelas
c) Incapacidade temporária
e) Esforços excessivos
d) Outros casos f) Exposição a, ou contacto
com a temperatura externa
g) Exposição a, ou contacto
com a corrente eléctrica
h) Exposição a, ou contacto
com substâncias nocivas
ou radiações
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Segundo o agente material Segundo a natureza da lesão

 Fracturas
 Luxações
 Entorses e distinções
 Máquinas
 Comoções e outros
 Meios de transporte e de traumatismos internos
manutenção  Amputação e enucleações
 Substâncias, Materiais e  Outras feridas
radiações  Queimaduras
 Ambiente de trabalho  Envenenamentos agudos
 Agentes não classificados  Asfixias
 Efeitos nocivos de
electricidade
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Segundo a localização da lesão
Cabeça
Olhos
Pescoço
Membros superiores
Mãos
Tronco
Membros inferiores
Pés
Localizações múltiplas
Lesões gerais
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O conceito de acidente é, frequentemente, assumido como

Esta definição não é, contudo, correcta.

Há várias teorias fatalistas que atribuem o acidente de trabalho a

 Representação esquemática das causas de acidente:

 A maioria dos autores prefere, contudo outra classificação

Factores Materiais Factores Ambientais

Há três elementos habitualmente presentes na definição do

 Danos materiais ou pessoais como resultantes do acidente.

É sobre os vários factores que designamos como

O acidente é sempre o resultado do factor que o precede, os

a) Ascendência e ambiente social;

DANO PESSOAL ACIDENTE

A eliminação do factor central – acto inseguro

Causas da sinistralidade laboral, segundo Heinrich, submetem-se:

 Anulação de dispositivo de protecção;

De facto, o acidente é um acontecimento não planeado e não

Diminuição do potencial humano

Família Sofrimentomoral Dificuldades económicas

Colegas Mau ambiente de trabalho Perdas de tempo

Pânico colectivo Acumulação de tarefas

Aumentos de preços de custos

Agravamento dos prémios de

Diminuição do poder de compra

O que é um acidente de trabalho?

Consequências Dano Lesão

Custos dos Acidentes de Trabalho

O custo dos acidentes dividem-se em directos e indirectos. Os

 Dias de trabalho perdidos

Classificação dos Acidentes de Trabalho

De acordo com as respectivas Segundo a forma do acidente

Segundo o agente material Segundo a natureza da lesão

Segundo a localização da lesão

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