DICAVE AUTOMÓVEIS LTDA

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

SETEMBRO/2000 ATUALIZAÇÃO: SETEMBRO/2001

1 5.2 FORMA DE REGISTRO DIVULGAÇÃO 9 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA 9. de 29/12/1994 (Lei no 6514.2 5.3 5. Portaria no 3214/78).2 NÍVEIS DE ILUMINAMENTO NÍVEIS DE PRESSÃO SONORA – (RUÍDO) 14 REGISTRO DE DADOS E INFORMAÇÃO 14.4 6 7 8 SETOR ADMINISTRATIVO PEÇAS OFICINA VENDAS PLANEJAMENTO ANUAL ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DA AÇÃO FORMA DE REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS 8. pela antecipação e/ou .1 14. da Portaria no 25. que estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – visando à preservação da saúde e da integridade dos Trabalhadores.2 PERIODICIDADE DA AVALIAÇÃO FORMAS DE AVALIAÇÃO 10 11 12 13 ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS RECONHECIMENTO DOS RISCOS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS 13.1 9.ÍNDICE: 1 2 3 4 5 INTRODUÇÃO EMPRESA ENDEREÇO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS ATIVIDADE DA EMPRESA / SETORES DE TRABALHO 5.2 REGISTRO DE DADOS INFORMAÇÃO 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo atender a NR 09.1 8.1 13.

307-100 FONE: (0xx47) 348-8460 4 QUADRO DE FUNCIONÁRIOS SETOR ADMINISTRATIVO PEÇAS OFICINA VENDAS TOTAL NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS MASCULINO FEMININO 02 03 01 06 07 16 03 5 ATIVIDADE DA EMPRESA / SETORES DE TRABALHO A Empresa tem como atividade à comercialização de veículos novos.20-2 3 (TRÊS) NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 19 (DEZENOVE) CNPJ: 01. sendo as paredes do Show Room todas de vidro. MANUTENÇÃO E REPARAÇÃO DE VEÍCULOS AUTOMOTORES 50. A edificação é de alvenaria.796.: VEREADOR ABRAHÃO JOÃO FRANCISCO.973 / 0002-22 3 ENDEREÇO AV. a manutenção corretiva dos mesmos. bem como. que podem ser mensurados e localizados. ATIVIDADE: CÓDIGO DA ATIVIDADE: GRAU DE RISCO: COMERCIO.identificação dos Riscos Ambientais existentes na Empresa.DOM BOSCO ITAJAÍ / SC CEP. A ventilação é natural (através das aberturas) e alguns setores (através de condicionadores de ar).: 88. Presta serviço de socorro externo aos veículos em caso de emergência 24:00h. 3055 . Em quase todos os ambientes a iluminação é natural (através de aberturas – janelas) e artificial (através de lâmpadas fluorescentes). . extingui-los ou mantê-los sob controle. 2 EMPRESA DICAVE AUTOMÓVEIS LTDA. definindo ações para atenua-los.

Adm. gerente). representar a Empresa internamente e externamente. aux. Trabalha no sistema de rodízio no socorro externo. cozinha. Trabalha no sistema de rodízio no socorro externo. gerente. bem como. desinfetantes. Peças. consórcio. . supervisor de vendas). os vendedores de consórcio. OFFICE BOY: Alem dos serviços administrativo interno e externo. Oficina (eletricista. FAXINEIRA: Encarregada da limpeza do show room. recepção. utiliza produtos químicos tais como: detergentes. Plantão de final de semana no sistema de rodízio. seja por telefone ou pessoalmente. TELEFONISTA/RECEPÇÃO: Atender todos os clientes. compra. aux. cobrando resultados dos diversos setores. escritórios. 5. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. lavador. Assessoramento na oficina verificando o funcionamento das peças substituídas. cuidando de contas a receber e a pagar. Plantão de final de semana no sistema de rodízio. álcool e demais produtos de limpeza que se faz necessário. venda e atendimento ao cliente. aux. 5. encaminhado-os aos setores indicados. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira.3 OFICINA RECEPCIONISTA: Responsável pelo atendimento ao cliente na oficina. Office boy. etc. AUXILIAR ADMINISTRATIVA: Responsável pela parte de faturamento da empresa..2 PEÇAS BALCONISTA: Responsável pela seção de peças. sanitários. trabalha sempre em conjunto com a recepção da oficina levando e buscando clientes de carro. À parte de limpeza dos escritórios é feita por uma funcionária de empresa terceirizada. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. COTECH (GERENTE): Responsável geral da manutenção dos veículos na oficina e faz todos os testes driver nos carros após a manutenção. 5.. Horário de trabalho das 7:30 as 11:30h e 13:00 as 17:00h – segunda a Sexta-feira. Função terceirizada. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. Serviços gerais) e vendas (vendedor autônomo.A empresa é constituída de parte Administrativa (telefonista/recepção. Mecânico. cuidando da entrada e saída dos veículos para manutenção. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira.1 SETOR ADMINISTRATIVO GERENTE EXECUTIVO: Zelar pelo bom funcionamento de todas as atividades.

para manutenção e pós-manutenção. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 19:30h – segunda a Sexta-feira e aos sábados 9:00 as 13:00h. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. A área de trabalho é externa a edificação. Prevenção de Combate a Incêndios. define metas para os demais vendedores e auxilia nas vendas. Plantão de final de semana no sistema de rodízio. Plantão de final de semana no sistema de rodízio. executando serviços de vendas de consórcio. tendo como cobertura telhas metálicas fixadas em estruturas metálicas sem nenhuma parede. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: Executa a tarefa de organização e limpeza da oficina e pátio externo. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. 6 PLANEJAMENTO ANUAL PLANEJAMENTO ANUAL METAS Organizar e manter em funcionamento Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA Realizar Treinamentos / Cursos: Primeiros Socorros. Trabalha no sistema de rodízio no socorro externo. Horário de trabalho livre. O horário do almoço é no sistema de rodízio. LAVADOR DE AUTOMÓVEIS: Responsável pela lavação. Esporadicamente vem na empresa para um atendimento exclusivo ao cliente ou para reuniões. preenchem toda a documentação de venda e quando necessário. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. efetua a lavação nos veículos novos. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira.ELETRICISTA: Responsável pela manutenção elétrica dos veículos e auxilia na manutenção mecânica. VENDEDOR AUTÔNOMO: Atende aos clientes mostrando os carros e efetuando a venda. VENDEDOR CONSÓRCIO: Normalmente trabalha externamente. Horário de trabalho das 8:00 as 19:30h – segunda a Sexta-feira e aos sábados 9:00 as 13:00h. Função Terceirizada. Levantamento e Transporte Manual de Pesos. AUXILIAR DE MECÂNICO: Presta serviço na manutenção mecânica dos veículos e auxilia na manutenção elétrica. PRIORIDADE S A B CRONOGRAMA .4 VENDAS SUPERVISOR DE VENDAS: Alem de ser responsável pelo setor de vendas. Trabalha no sistema de rodízio no socorro externo. executam serviços externos de assessoramento ao cliente. 5.

conforme Análise Quantitativa Reuniões para apresentação do PPRA Avaliação do PPRA PRIORIDADES: B A C A – Medidas executadas em prazo inferior a 3 meses.1 FORMA DE REGISTRO Todos os dados referentes aos Riscos a que estão expostos os funcionários contêm os seguintes itens: SETORES RISCOS: ERGONÔMICOS. 7 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DA AÇÃO No Programa de Prevenção de Riscos Ambientais seguiram as seguintes etapas: a) antecipação e reconhecimento dos riscos. registro e divulgação dos dados. b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle. Cuidados Posturais. c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores.Importância e Utilização Correta de EPI. 8 FORMA DE REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS 8. e) f) monitoramento da exposição aos riscos. QUÍMICOS. Adequar níveis de Iluminamento. Curso de Direção Defensiva (motorista/vendedores). Técnicas de alongamentos. BIOLÓGICOS E FÍSICOS AGENTES FONTE GERADORA LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE PROPAGAÇÃO FUNÇÃO NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO QUANTITATIVA AVALIAÇÃO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERÂNCIA DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SAÚDE DANOS À SAÚDE . C – Medidas executadas no período de um ano. B – Medidas executadas com prazo entre 2 e 6 meses. Implantar o uso de creme protetor para as mãos (oficina). d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia.

ou de Modificação dos já existentes. Métodos ou Processos de Trabalho. Outra forma de avaliação do PPRA é por intermédio de planilhas de Auditoria. ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL.MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS 8. MICROORGANISMOS PATOLÓGICOS E RUÍDO RECOLHIMENTO DE LIXO. QUÍMICOS.2 DIVULGAÇÃO A divulgação do PPRA será feita da seguinte forma: a) Reunião com os empregados dos diversos setores de trabalho para esclarecimento sobre os riscos que estão expostos. deverá ser avaliado através de reuniões com a participação de representantes dos empregados. b) O PPRA ficará à disposição dos trabalhadores interessados e da fiscalização do Ministério do Trabalho.1 PERIODICIDADE DA AVALIAÇÃO Deverá ser efetuada. 9. direção da empresa ou representantes. 10 ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS “Não está previsto” projetos de Novas Instalações. onde são verificados os diversos itens referentes ao PPRA. BIOLÓGICOS E FÍSICOS POSTURA INADEQUADA. em formato a critério da Empresa. 11 RECONHECIMENTO DOS RISCOS EXISTENTES SETORES ADMINISTRATIVO / OFICINA AGENTES FONTE GERADORA RISCOS: ERGONÔMICOS. durante a sua implementação e acompanhamento.2 FORMAS DE AVALIAÇÃO O PPRA. membros da CIPA e membros do SESMT quando houver. ÁLCALIS CÁUSTICOS. PRODUTOS DE . 9 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA 9. uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano. NÍVEL DE ILUMINAÇÃO.

VENDEDOR AUTÔNOMO E CONSÓRCIO 11 HABITUAL / INTERMITENTE 44 HORAS SEMANAIS / 54 HORAS SEMANAIS (VENDAS) ILUMINAÇÃO: 830 a 6700 LUX (DIA) . TRÂNSITO DE VEÍCULO NA OFICINA E NA AVENIDA AMBIENTE DE TRABALHO POSTO DE TRABALHO. PERDA AUDITIVA UTILIZAÇÃO DE AVENTAL NÃO IMPERMEÁVEL E LUVAS DE PVC MANTER O USO DE LUVAS PVC OU LATEX. PASSAR A UTILIZAR BOTAS DE PVC OU BORRACHA E AVENTAL IMPERMEÁVEL PRINCIPALMENTE NA LIMPEZA DE SANITÁRIOS. ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL. OFFICE BOY. EXCREMENTOS HUMANOS ILUMINAÇÃO: 150 LUX (MÍNIMO) RUÍDO: 85 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIÇÃO (DIÁRIA) NÃO HÁ REGISTRO COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES. RUÍDO EXTERNO QUANDO A PORTA DE ENTRADA ESTA ABERTA E INTERNO QUANDO A PORTA DE ACESSO A OFICINA ESTA ABERTA GERENTE EXECUTIVO. NÍVEL DE ILUMINAÇÃO.LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE PROPAGAÇÃO FUNÇÃO NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO QUANTITATIVA AVALIAÇÃO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERÂNCIA DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SAÚDE DANOS À SAÚDE MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS LIMPEZA. RADIAÇÃO SOLAR E RUÍDO POSTO DE TRABALHO. ADMINISTRATIVA. TELEFONISTA/RECEPÇÃO. FÍSICOS POSTURA INADEQUADA. AUX. DOENÇAS INFECTOCONTAGIOSAS. SUPERVISOR DE VENDAS. SOL NO PERÍODO DA TARDE PROVOCA AQUECIMENTO E OFUSCAMENTO.230 a 380 LUX (NOITE) RUÍDO: 60 a 70 dB(A) DEPOIMENTO DE FUNCIONÁRIOS QUANTO AO AQUECIMENTO E OFUSCAMENTO NO PERÍODO DA TARDE NA RECEPÇÃO E NA MESA CENTRAL DE VENDAS NO SHOW ROOM ILUMINAÇÃO: 500 LUX (MÍNIMO) RUÍDO: 65 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIÇÃO (DIÁRIA) NÃO HÁ REGISTRO . FADIGA VISUAL. FERIMENTOS DIVERSOS. LIMPEZA DE SANITÁRIOS E TRÂNSITO DE VEÍCULO NA OFICINA E NA AVENIDA AMBIENTE DE TRABALHO CONTATO COM O CORPO. UTILIZAR BACTERICIDAS E GERMICIDAS CAPAZES DE INIBIR O CRESCIMENTO DE MICROORGANISMOS SETORES ADMINISTRATIVO / VENDAS AGENTES FONTE GERADORA LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE PROPAGAÇÃO FUNÇÃO NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO QUANTITATIVA AVALIAÇÃO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERÂNCIA DADOS EXISTENTES DE RISCOS: ERGONÔMICOS. SERVIÇOS GERAIS 02 HABITUAL 40 HORAS SEMANAIS / 44 HORAS SEMANAIS ILUMINAÇÃO: 225 a 765 LUX RUÍDO: 50 a 70 dB(A) CONTATO COM PRODUTOS DE LIMPEZA. SOL NO PERÍODO DA TARDE. RUÍDO EXTERNO QUANDO A PORTA DE ENTRADA ESTA ABERTA E INTERNO QUANDO A PORTA DE ACESSO A OFICINA ESTA ABERTA FAXINEIRA / AUX. DERMATITES.

GRAXAS E SOLVENTES ILUMINAÇÃO: 500 LUX (MÍNIMO P/ BANCADA E MESA) . COTECH (GERENTE). QUÍMICOS POSTURA INADEQUADA. DERMATOSES. FADIGA VISUAL. FADIGA VISUAL. MECÂNICO.300 LUX GERAL RUÍDO: 85 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIÇÃO (DIÁRIA) NÃO HÁ REGISTRO COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES. CONTATO COM O CORPO (PRINCIPALMENTE AS MÃOS). ÓLEOS MINERAIS. ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL. ELETRICISTA. INTOXICAÇÃO MASCARA E ÓCULOS PARA SOLDA ADEQUAR NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA PARA AS BANCADAS E MESA . EVITAR SUPERFÍCIES TRANSPARENTES OU USAR BARREIRAS EXTERNA OU INTERNAS CONTRA RADIAÇÃO SOLAR. INALAÇÃO RECEPCIONISTA. ALTERAÇÃO NO BALANÇO TÉRMICO. AUX. GRAXAS. RUÍDO. PERDA AUDITIVA BARREIRA PARCIAL INTERNA UTILIZAR CADEIRAS COM AJUSTE DE ALTURA E ENCOSTO. FERIMENTOS DIVERSOS. ADEQUAR NÍVEL DE ILUMINAMENTO PARA ATIVIDADES NOTURNA. NÍVEL DE ILUMINAÇÃO. PERDA AUDITIVA. MANTER AS PORTAS DE ENTRADA E DE ACESSO A OFICINA FECHADAS SETORES OFICINA / PEÇAS AGENTES FONTE GERADORA LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE PROPAGAÇÃO FUNÇÃO NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO QUANTITATIVA AVALIAÇÃO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERÂNCIA DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SAÚDE DANOS À SAÚDE MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE RISCOS: ERGONÔMICOS. PARAFUSADEIRA PNEUMÁTICA) AMBIENTE DE TRABALHO POSTO DE TRABALHO.COMPROMETIMENTO DA SAÚDE DANOS À SAÚDE MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES. SOLVENTES POSTO DE TRABALHO. RUÍDO INTERNO QUANDO HÁ CARROS EM FUNCIONAMENTO OU UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS CARACTERÍSTICAS (EX. FÍSICOS. BALCONISTA 05 HABITUAL E INTERMITENTES 44 HORAS SEMANAIS ILUMINAÇÃO: 380 a 640 LUX RUÍDO: 60 a 80 dB(A) CONTATOS COM ÓLEOS MINERAIS. TRÂNSITO DE VEÍCULO NA OFICINA E NA AVENIDA.

graxas. DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SAÚDE DANOS À SAÚDE MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS . lubrificantes. INTOXICAÇÃO LUVAS DE PVC E MASCARA INADEQUADA MANTER O USO DE LUVAS PVC OU LATEX. ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL. INTERCAPE E PRETINHO DE PNEU. RUÍDO. OS CRITÉRIOS SÃO QUALITATIVOS E VARIAM DE PESSOA PARA PESSOA NÃO HÁ REGISTRO COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES.PROPOSTAS DE TRABALHO. SETORES OFICINA AGENTES FONTE GERADORA LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE PROPAGAÇÃO FUNÇÃO NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO QUANTITATIVA AVALIAÇÃO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERÂNCIA RISCOS: ERGONÔMICOS. PERDA AUDITIVA. AVALIAÇÃO DOS AGENTES QUÍMICOS CONTIDOS NO SOLOPAN. ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI. FÍSICOS. borracha de silicone. Nota: Todo o pessoal envolvido na manutenção de veículos mantém contato com os seguintes produtos químicos e equipamentos: gasolina. SHAMPOO E UMIDADE EXCESSIVA ILUMINAÇÃO: 300 LUX (MÍNIMO) RUÍDO: 85 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIÇÃO A LEGISLAÇÃO NÃO ESTABELECE TEMPO MÍNIMO DE EXPOSIÇÃO OU FREQÜÊNCIA. POIS OS EFEITOS DOS HIDROCARBONETOS SÃO CUMULATIVOS. ÁLCALIS CÁUSTICOS. EQUIPAMENTO DE LAVAÇÃO EM FUNCIONAMENTO. TAIS COMO: CALÇADO DE SEGURANÇA. FADIGA VISUAL. CREMES PROTETORES PARA MÃOS. HIDROCARBONETOS POSTO DE TRABALHO. BIOMBO PARA SERVIÇOS COM SOLDA. CONTATO COM O CORPO (PRINCIPALMENTE AS MÃOS). NÍVEL DE ILUMINAÇÃO. ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI. ROUPAS E MASCARA/ÓCULOS PARA SOLDA. PROTETORES AURICULARES. álcool. DE ACORDO COM O SERVIÇO A SER EXECUTADO. MASCARA ADEQUADA PARA NEBULIZAÇÃO. LUVAS. furadeiras. INALAÇÃO LAVADOR DE AUTOMÓVEIS 01 HABITUAL / INTERMITENTE 44 HORAS SEMANAIS ILUMINAÇÃO: 2200 LUX RUÍDO: 70 a 85 dB(A) CONTATOS COM DETERGENTES. AVENTAL IMPERMEÁVEL. QUÍMICOS POSTURA INADEQUADA. etc. PROTETORES AURICULARES E OUTROS QUE SE FAZEREM NECESSÁRIOS. FERIMENTOS DIVERSOS. esmeril. spray descarbonizante e antiferrugem. silicone spray. PASSAR A UTILIZAR BOTAS DE PVC OU BORRACHA. DERMATOSES. óleo. UMIDADE. LAVAÇÃO DE VEÍCULOS AMBIENTE DE TRABALHO POSTO DE TRABALHO. solda oxigênio/elétrica e carregador de bateria.

detergente.ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI: LUVAS E BOTAS DE PVC. AVENTAL IMPERMEÁVEL. . 12 MEDIDAS DE CONTROLE SETOR / FUNÇÃO TODOS OS SETORES ADMINISTRAÇÃO / FAXINEIRA OFICINA / AUX.ADEQUAR NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA PARA MESA DE TRABALHO. TAIS COMO: CALÇADO DE SEGURANÇA. DE ACORDO COM O SERVIÇO A SER EXECUTADO.ADEQUAR NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA PARA AS BANCADAS. .MANTER A PORTA DE ENTRADA E DE ACESSO A OFICINA. SERV. .CRIAR BARREIRA CONTRA RADIAÇÃO SOLAR E OFUSCAMENTO. . pretinho de pneu e demais produtos de limpeza que se faz necessário. solapam. AVENTAL IMPERMEÁVEL E UTILIZAR BACTERICIDAS E GERMICIDAS. PROTETORES AURICULARES E OUTROS QUE SE FAZEREM NECESSÁRIOS. ELETRICISTA MEDIDAS DE CONTROLE A SEREM TOMADAS . GERAIS SEÇÃO DE PEÇAS / BALCONISTA SHOW ROOM / MESA CENTRAL DE VENDAS E TELEFONISTA/RECEPÇÃO OFICINA / MECÂNICOS. BIOMBO PARA SERVIÇOS COM SOLDA.ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI: LUVAS E BOTAS DE PVC. intercape. . .TREINAMENTO SOBRE O USO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL.CURSO DE PRIMEIROS SOCORROS.CURSO DE PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIOS. . FECHADA. ALERTANDO OS EMPREGADOS SOBRE OS RISCOS EXISTENTES NOS LOCAIS DE TRABALHO E EXAMES LABORATORIAIS A CRITÉRIO MÉDICO. LUVAS. OFICINA / LAVAÇÃO . . .ADEQUAR NÍVEL DE ILUMINAMENTO PARA ATIVIDADE NOTURNA.ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI. . PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA COM FILTRO ADEQUADO E PROTETORES AURICULARES. ROUPAS E MASCARA/ÓCULOS PARA SOLDA. CREMES PROTETORES PARA AS MÃOS.Nota: Na lavação de veículos o funcionário mantém contato com os seguintes produtos químicos: shampoo. .IMPLANTAÇÃO DE ORDENS DE SERVIÇO.

Reclamação de aquecimento do local de trabalho. .1 NÍVEIS DE ILUMINAMENTO SETOR ATIVIDADE / EQUIPAMENTO OBTIDO NÍVEL MÍNIMO OBSERVAÇÕES RECOMENDADO (LUX) (LUX) DIA NOITE VALOR Sala Gerente Executivo Telefonista / Recepção Sala Auxiliar Administrativa Sala Venda de Consórcio Sala Supervisor de Vendas Show Room Mesa de Trabalho Mesa de Trabalho / Balcão Mesa de Trabalho Mesa de Trabalho Mesa de Trabalho 1100 3300 990 830 890 2260 6700 2090 1760 2980 765 225 240 200 380 560 640 387 560 1500 540 2700 1800 2200 280 330 230 350 300 380 - 500 500 500 500 500 200 500 500 500 500 150 150 200 150 500 500 300 500 300 1000 150 500 300 300 1) 1) / 4) / 5) 1) 1) 1) 1) 1) 1) / 4) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 2) Balcão do Bar / Café Mesa esquerda Vendas Mesa central Vendas Mesa direita Vendas Geral do Show Room (média) BWC (M) Circulação BWC (F) Circulação Cozinha Mesa de Refeição Escada de acesso Média a Cozinha Seção de Peças Mesa de Trabalho Mesa de Trabalho Computador Corredor de Circulação (média) Oficina Bancadas de Trabalho (média) Geral da Oficina (média) Ponto de Luz Auxiliar a 30. Reclamações quanto ao ofuscamento do sol no período da tarde. por radiação solar no período da tarde.0 cm BWC (M) Circulação Sala Recepção Mesa de Trabalho (balcão) Oficina Geral da Sala Lavação Área de Lavação (média) 1) 2) 3) 4) 5) Medição foi feita com iluminação Natural e Artificial. Medição foi feita com iluminação natural.13 AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS 13. Medição foi feita com iluminação Artificial.

foi feita com carro em funcionamento e manobra. foi feita com a porta da sala aberta. 13. leitura em resposta lenta (SLOW) e na curva de compensação A (anexo 1 da NR-15).2050 . ou a 75 cm do solo. foi feita com a porta de acesso de carro aberta.2 NÍVEIS DE PRESSÃO SONORA – (RUÍDO) SETOR NÍVEL DE RUÍDO EM (dB) CURVA DE COMPENSAÇÃO (A) RESPOSTA LENTA (SLOW) OBSERVAÇÕES Sala Gerente Executivo Telefonista / Recepção Sala Auxiliar Administrativa Sala Venda de Consórcio Sala Supervisor de Vendas Show Room BWC (M) BWC (F) Cozinha Seção de Peças Oficina BWC (M) Sala Recepção Oficina Lavação 1) 2) 3) 4) 5) Medição Medição Medição Medição Medição 50 a 65 60 a 70 50 a 65 50 a 65 50 a 65 60 a 70 50 a 65 50 a 65 < 60 60 a 70 60 a 70 70 a 80 60 a 70 60 a 70 70 a 85 1) / 2) 1) 1) / 2) 1) / 2) 1) / 2) 1) 1) 1) 1) 1) 1) / 3) 1) / 3) / 4) 1) / 3) 1) / 2) / 3) 5) foi feita com a porta de entrada principal e porta de acesso a oficina abertas. .LEVANTAMENTO: Eng. GINO MALIMPENSA FILHO DATA DO LEVANTAMENTO: 25/08/2000 APARELHO DE MEDIÇÃO UTILIZADO: Luxímetro marca YU FUNG. modelo 170. GINO MALIMPENSA FILHO DATA DO LEVANTAMENTO: 25/08/2000 APARELHO DE MEDIÇÃO UTILIZADO: Medidor de nível de pressão sonora marca REALISTIC CAT No 33 . Procurou-se fazer as medições nas condições mais desfavoráveis. As medições foram feitas sempre na altura do aparelho auditivo dos trabalhadores e nos vários postos de trabalho. foi feita com os equipamentos de lavação ligados. quando os campos de trabalho são indefinidos. LEVANTAMENTO: Eng. As medições foram feitas nos locais de trabalho.

14. O Empregador deverá garantir que. estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do PPRA. - - - . c) O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes. na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em situação de grave e iminente risco um ou mais Trabalhadores.14 REGISTRO DE DADOS E INFORMAÇÃO 14. comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as devidas providências.1 REGISTRO DE DADOS O Registro do PPRA será feito da seguinte forma: a) Manter um registro de dados.2 INFORMAÇÕES Os Trabalhadores Interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e orientações a fim de assegura a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PPRA. Os Empregadores deverão informar os Trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos. Sempre que vários Empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando à proteção de todos os Trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados. os mesmos possam interromper de imediato as suas atividades. b) Manter este registro por um período de no mínimo 20 anos.

ITAJAÍ. MAURO KNOLL MÉDICO DO TRABALHO CRM: 4416 _____________________________ ASSINATURA DO EMPREGADOR _____________________________ Eng. SENDO QUE O ACOMPANHAMENTO E TODAS AS MEDIDAS NECESSÁRIAS PARA A IMPLANTAÇÃO DO MESMO SÃO DE EXCLUSIVA RESPONSABILIDADE DA EMPRESA.405-0 – SC . 12 SETEMBRO DE 2000. ELETRICISTA CREA: 36. GINO MALIMPENSA FILHO Eng.O PRESENTE PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS FOI ELABORADO E DESENVOLVIDO POR MO – ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA LTDA. ________________________ Dr.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful