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Modelo De PPRA - 3

Modelo De PPRA - 3

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DICAVE AUTOMÓVEIS LTDA

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

SETEMBRO/2000 ATUALIZAÇÃO: SETEMBRO/2001

de 29/12/1994 (Lei no 6514.ÍNDICE: 1 2 3 4 5 INTRODUÇÃO EMPRESA ENDEREÇO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS ATIVIDADE DA EMPRESA / SETORES DE TRABALHO 5.1 5.2 5. Portaria no 3214/78).1 9.2 PERIODICIDADE DA AVALIAÇÃO FORMAS DE AVALIAÇÃO 10 11 12 13 ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS RECONHECIMENTO DOS RISCOS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS 13.3 5.1 13.2 NÍVEIS DE ILUMINAMENTO NÍVEIS DE PRESSÃO SONORA – (RUÍDO) 14 REGISTRO DE DADOS E INFORMAÇÃO 14.1 14. pela antecipação e/ou .1 8. que estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – visando à preservação da saúde e da integridade dos Trabalhadores.2 FORMA DE REGISTRO DIVULGAÇÃO 9 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA 9. da Portaria no 25.2 REGISTRO DE DADOS INFORMAÇÃO 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo atender a NR 09.4 6 7 8 SETOR ADMINISTRATIVO PEÇAS OFICINA VENDAS PLANEJAMENTO ANUAL ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DA AÇÃO FORMA DE REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS 8.

: 88.973 / 0002-22 3 ENDEREÇO AV.307-100 FONE: (0xx47) 348-8460 4 QUADRO DE FUNCIONÁRIOS SETOR ADMINISTRATIVO PEÇAS OFICINA VENDAS TOTAL NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS MASCULINO FEMININO 02 03 01 06 07 16 03 5 ATIVIDADE DA EMPRESA / SETORES DE TRABALHO A Empresa tem como atividade à comercialização de veículos novos. sendo as paredes do Show Room todas de vidro. A edificação é de alvenaria.DOM BOSCO ITAJAÍ / SC CEP. extingui-los ou mantê-los sob controle.identificação dos Riscos Ambientais existentes na Empresa. bem como.20-2 3 (TRÊS) NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 19 (DEZENOVE) CNPJ: 01. . 3055 . 2 EMPRESA DICAVE AUTOMÓVEIS LTDA. definindo ações para atenua-los.796.: VEREADOR ABRAHÃO JOÃO FRANCISCO. ATIVIDADE: CÓDIGO DA ATIVIDADE: GRAU DE RISCO: COMERCIO. a manutenção corretiva dos mesmos. A ventilação é natural (através das aberturas) e alguns setores (através de condicionadores de ar). Presta serviço de socorro externo aos veículos em caso de emergência 24:00h. Em quase todos os ambientes a iluminação é natural (através de aberturas – janelas) e artificial (através de lâmpadas fluorescentes). que podem ser mensurados e localizados. MANUTENÇÃO E REPARAÇÃO DE VEÍCULOS AUTOMOTORES 50.

venda e atendimento ao cliente. Office boy. os vendedores de consórcio. Trabalha no sistema de rodízio no socorro externo. Horário de trabalho das 7:30 as 11:30h e 13:00 as 17:00h – segunda a Sexta-feira. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. supervisor de vendas). gerente). Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. escritórios. COTECH (GERENTE): Responsável geral da manutenção dos veículos na oficina e faz todos os testes driver nos carros após a manutenção. aux.1 SETOR ADMINISTRATIVO GERENTE EXECUTIVO: Zelar pelo bom funcionamento de todas as atividades. recepção. utiliza produtos químicos tais como: detergentes. álcool e demais produtos de limpeza que se faz necessário. representar a Empresa internamente e externamente. . Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. aux. cuidando da entrada e saída dos veículos para manutenção. cozinha. aux. seja por telefone ou pessoalmente. Peças. 5. À parte de limpeza dos escritórios é feita por uma funcionária de empresa terceirizada. Trabalha no sistema de rodízio no socorro externo. encaminhado-os aos setores indicados. Plantão de final de semana no sistema de rodízio. AUXILIAR ADMINISTRATIVA: Responsável pela parte de faturamento da empresa. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. trabalha sempre em conjunto com a recepção da oficina levando e buscando clientes de carro.. lavador. Assessoramento na oficina verificando o funcionamento das peças substituídas. FAXINEIRA: Encarregada da limpeza do show room.A empresa é constituída de parte Administrativa (telefonista/recepção.2 PEÇAS BALCONISTA: Responsável pela seção de peças. OFFICE BOY: Alem dos serviços administrativo interno e externo. Oficina (eletricista.3 OFICINA RECEPCIONISTA: Responsável pelo atendimento ao cliente na oficina. 5. gerente. Serviços gerais) e vendas (vendedor autônomo. consórcio. bem como. 5. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. cuidando de contas a receber e a pagar. Função terceirizada. Plantão de final de semana no sistema de rodízio. Mecânico.. compra. desinfetantes. sanitários. Adm. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. TELEFONISTA/RECEPÇÃO: Atender todos os clientes. etc. cobrando resultados dos diversos setores.

Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. efetua a lavação nos veículos novos. Plantão de final de semana no sistema de rodízio. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. para manutenção e pós-manutenção. Esporadicamente vem na empresa para um atendimento exclusivo ao cliente ou para reuniões. 6 PLANEJAMENTO ANUAL PLANEJAMENTO ANUAL METAS Organizar e manter em funcionamento Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA Realizar Treinamentos / Cursos: Primeiros Socorros. PRIORIDADE S A B CRONOGRAMA . Função Terceirizada. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. 5. executando serviços de vendas de consórcio.ELETRICISTA: Responsável pela manutenção elétrica dos veículos e auxilia na manutenção mecânica. Prevenção de Combate a Incêndios. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: Executa a tarefa de organização e limpeza da oficina e pátio externo. Trabalha no sistema de rodízio no socorro externo. Trabalha no sistema de rodízio no socorro externo. Plantão de final de semana no sistema de rodízio. Horário de trabalho livre. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 19:30h – segunda a Sexta-feira e aos sábados 9:00 as 13:00h. AUXILIAR DE MECÂNICO: Presta serviço na manutenção mecânica dos veículos e auxilia na manutenção elétrica. executam serviços externos de assessoramento ao cliente. VENDEDOR CONSÓRCIO: Normalmente trabalha externamente. VENDEDOR AUTÔNOMO: Atende aos clientes mostrando os carros e efetuando a venda. tendo como cobertura telhas metálicas fixadas em estruturas metálicas sem nenhuma parede. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. Levantamento e Transporte Manual de Pesos. Horário de trabalho das 8:00 as 19:30h – segunda a Sexta-feira e aos sábados 9:00 as 13:00h. O horário do almoço é no sistema de rodízio. define metas para os demais vendedores e auxilia nas vendas.4 VENDAS SUPERVISOR DE VENDAS: Alem de ser responsável pelo setor de vendas. LAVADOR DE AUTOMÓVEIS: Responsável pela lavação. A área de trabalho é externa a edificação. preenchem toda a documentação de venda e quando necessário.

conforme Análise Quantitativa Reuniões para apresentação do PPRA Avaliação do PPRA PRIORIDADES: B A C A – Medidas executadas em prazo inferior a 3 meses. Implantar o uso de creme protetor para as mãos (oficina). B – Medidas executadas com prazo entre 2 e 6 meses. 8 FORMA DE REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS 8. Adequar níveis de Iluminamento. d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia. b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle. Cuidados Posturais.Importância e Utilização Correta de EPI. Técnicas de alongamentos.1 FORMA DE REGISTRO Todos os dados referentes aos Riscos a que estão expostos os funcionários contêm os seguintes itens: SETORES RISCOS: ERGONÔMICOS. Curso de Direção Defensiva (motorista/vendedores). QUÍMICOS. 7 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DA AÇÃO No Programa de Prevenção de Riscos Ambientais seguiram as seguintes etapas: a) antecipação e reconhecimento dos riscos. BIOLÓGICOS E FÍSICOS AGENTES FONTE GERADORA LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE PROPAGAÇÃO FUNÇÃO NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO QUANTITATIVA AVALIAÇÃO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERÂNCIA DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SAÚDE DANOS À SAÚDE . registro e divulgação dos dados. c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores. e) f) monitoramento da exposição aos riscos. C – Medidas executadas no período de um ano.

direção da empresa ou representantes. 10 ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS “Não está previsto” projetos de Novas Instalações. ou de Modificação dos já existentes. b) O PPRA ficará à disposição dos trabalhadores interessados e da fiscalização do Ministério do Trabalho. MICROORGANISMOS PATOLÓGICOS E RUÍDO RECOLHIMENTO DE LIXO. Outra forma de avaliação do PPRA é por intermédio de planilhas de Auditoria. sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano. ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL. uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. QUÍMICOS. NÍVEL DE ILUMINAÇÃO. durante a sua implementação e acompanhamento. 11 RECONHECIMENTO DOS RISCOS EXISTENTES SETORES ADMINISTRATIVO / OFICINA AGENTES FONTE GERADORA RISCOS: ERGONÔMICOS. 9 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA 9. Métodos ou Processos de Trabalho. deverá ser avaliado através de reuniões com a participação de representantes dos empregados. PRODUTOS DE .2 DIVULGAÇÃO A divulgação do PPRA será feita da seguinte forma: a) Reunião com os empregados dos diversos setores de trabalho para esclarecimento sobre os riscos que estão expostos. 9.MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS 8. onde são verificados os diversos itens referentes ao PPRA.2 FORMAS DE AVALIAÇÃO O PPRA.1 PERIODICIDADE DA AVALIAÇÃO Deverá ser efetuada. ÁLCALIS CÁUSTICOS. BIOLÓGICOS E FÍSICOS POSTURA INADEQUADA. em formato a critério da Empresa. membros da CIPA e membros do SESMT quando houver.

ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL. PERDA AUDITIVA UTILIZAÇÃO DE AVENTAL NÃO IMPERMEÁVEL E LUVAS DE PVC MANTER O USO DE LUVAS PVC OU LATEX. SUPERVISOR DE VENDAS. SOL NO PERÍODO DA TARDE. FADIGA VISUAL. VENDEDOR AUTÔNOMO E CONSÓRCIO 11 HABITUAL / INTERMITENTE 44 HORAS SEMANAIS / 54 HORAS SEMANAIS (VENDAS) ILUMINAÇÃO: 830 a 6700 LUX (DIA) . EXCREMENTOS HUMANOS ILUMINAÇÃO: 150 LUX (MÍNIMO) RUÍDO: 85 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIÇÃO (DIÁRIA) NÃO HÁ REGISTRO COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES. PASSAR A UTILIZAR BOTAS DE PVC OU BORRACHA E AVENTAL IMPERMEÁVEL PRINCIPALMENTE NA LIMPEZA DE SANITÁRIOS. SERVIÇOS GERAIS 02 HABITUAL 40 HORAS SEMANAIS / 44 HORAS SEMANAIS ILUMINAÇÃO: 225 a 765 LUX RUÍDO: 50 a 70 dB(A) CONTATO COM PRODUTOS DE LIMPEZA. AUX. TELEFONISTA/RECEPÇÃO.LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE PROPAGAÇÃO FUNÇÃO NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO QUANTITATIVA AVALIAÇÃO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERÂNCIA DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SAÚDE DANOS À SAÚDE MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS LIMPEZA. OFFICE BOY. RUÍDO EXTERNO QUANDO A PORTA DE ENTRADA ESTA ABERTA E INTERNO QUANDO A PORTA DE ACESSO A OFICINA ESTA ABERTA GERENTE EXECUTIVO. DERMATITES. RUÍDO EXTERNO QUANDO A PORTA DE ENTRADA ESTA ABERTA E INTERNO QUANDO A PORTA DE ACESSO A OFICINA ESTA ABERTA FAXINEIRA / AUX. ADMINISTRATIVA. TRÂNSITO DE VEÍCULO NA OFICINA E NA AVENIDA AMBIENTE DE TRABALHO POSTO DE TRABALHO. FERIMENTOS DIVERSOS. LIMPEZA DE SANITÁRIOS E TRÂNSITO DE VEÍCULO NA OFICINA E NA AVENIDA AMBIENTE DE TRABALHO CONTATO COM O CORPO. FÍSICOS POSTURA INADEQUADA. DOENÇAS INFECTOCONTAGIOSAS. RADIAÇÃO SOLAR E RUÍDO POSTO DE TRABALHO. NÍVEL DE ILUMINAÇÃO.230 a 380 LUX (NOITE) RUÍDO: 60 a 70 dB(A) DEPOIMENTO DE FUNCIONÁRIOS QUANTO AO AQUECIMENTO E OFUSCAMENTO NO PERÍODO DA TARDE NA RECEPÇÃO E NA MESA CENTRAL DE VENDAS NO SHOW ROOM ILUMINAÇÃO: 500 LUX (MÍNIMO) RUÍDO: 65 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIÇÃO (DIÁRIA) NÃO HÁ REGISTRO . SOL NO PERÍODO DA TARDE PROVOCA AQUECIMENTO E OFUSCAMENTO. UTILIZAR BACTERICIDAS E GERMICIDAS CAPAZES DE INIBIR O CRESCIMENTO DE MICROORGANISMOS SETORES ADMINISTRATIVO / VENDAS AGENTES FONTE GERADORA LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE PROPAGAÇÃO FUNÇÃO NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO QUANTITATIVA AVALIAÇÃO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERÂNCIA DADOS EXISTENTES DE RISCOS: ERGONÔMICOS.

RUÍDO INTERNO QUANDO HÁ CARROS EM FUNCIONAMENTO OU UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS CARACTERÍSTICAS (EX. GRAXAS. QUÍMICOS POSTURA INADEQUADA. FÍSICOS.COMPROMETIMENTO DA SAÚDE DANOS À SAÚDE MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES. TRÂNSITO DE VEÍCULO NA OFICINA E NA AVENIDA.300 LUX GERAL RUÍDO: 85 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIÇÃO (DIÁRIA) NÃO HÁ REGISTRO COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES. FERIMENTOS DIVERSOS. EVITAR SUPERFÍCIES TRANSPARENTES OU USAR BARREIRAS EXTERNA OU INTERNAS CONTRA RADIAÇÃO SOLAR. CONTATO COM O CORPO (PRINCIPALMENTE AS MÃOS). PERDA AUDITIVA BARREIRA PARCIAL INTERNA UTILIZAR CADEIRAS COM AJUSTE DE ALTURA E ENCOSTO. ÓLEOS MINERAIS. DERMATOSES. FADIGA VISUAL. ALTERAÇÃO NO BALANÇO TÉRMICO. PERDA AUDITIVA. MANTER AS PORTAS DE ENTRADA E DE ACESSO A OFICINA FECHADAS SETORES OFICINA / PEÇAS AGENTES FONTE GERADORA LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE PROPAGAÇÃO FUNÇÃO NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO QUANTITATIVA AVALIAÇÃO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERÂNCIA DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SAÚDE DANOS À SAÚDE MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE RISCOS: ERGONÔMICOS. INTOXICAÇÃO MASCARA E ÓCULOS PARA SOLDA ADEQUAR NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA PARA AS BANCADAS E MESA . NÍVEL DE ILUMINAÇÃO. ADEQUAR NÍVEL DE ILUMINAMENTO PARA ATIVIDADES NOTURNA. PARAFUSADEIRA PNEUMÁTICA) AMBIENTE DE TRABALHO POSTO DE TRABALHO. AUX. BALCONISTA 05 HABITUAL E INTERMITENTES 44 HORAS SEMANAIS ILUMINAÇÃO: 380 a 640 LUX RUÍDO: 60 a 80 dB(A) CONTATOS COM ÓLEOS MINERAIS. SOLVENTES POSTO DE TRABALHO. ELETRICISTA. MECÂNICO. RUÍDO. GRAXAS E SOLVENTES ILUMINAÇÃO: 500 LUX (MÍNIMO P/ BANCADA E MESA) . FADIGA VISUAL. COTECH (GERENTE). INALAÇÃO RECEPCIONISTA. ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL.

CREMES PROTETORES PARA MÃOS. BIOMBO PARA SERVIÇOS COM SOLDA. Nota: Todo o pessoal envolvido na manutenção de veículos mantém contato com os seguintes produtos químicos e equipamentos: gasolina. MASCARA ADEQUADA PARA NEBULIZAÇÃO.PROPOSTAS DE TRABALHO. AVALIAÇÃO DOS AGENTES QUÍMICOS CONTIDOS NO SOLOPAN. ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI. PERDA AUDITIVA. LAVAÇÃO DE VEÍCULOS AMBIENTE DE TRABALHO POSTO DE TRABALHO. DE ACORDO COM O SERVIÇO A SER EXECUTADO. FERIMENTOS DIVERSOS. lubrificantes. álcool. silicone spray. INTERCAPE E PRETINHO DE PNEU. OS CRITÉRIOS SÃO QUALITATIVOS E VARIAM DE PESSOA PARA PESSOA NÃO HÁ REGISTRO COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES. ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI. PROTETORES AURICULARES. PASSAR A UTILIZAR BOTAS DE PVC OU BORRACHA. FÍSICOS. solda oxigênio/elétrica e carregador de bateria. ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL. UMIDADE. AVENTAL IMPERMEÁVEL. SETORES OFICINA AGENTES FONTE GERADORA LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE PROPAGAÇÃO FUNÇÃO NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO QUANTITATIVA AVALIAÇÃO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERÂNCIA RISCOS: ERGONÔMICOS. TAIS COMO: CALÇADO DE SEGURANÇA. CONTATO COM O CORPO (PRINCIPALMENTE AS MÃOS). POIS OS EFEITOS DOS HIDROCARBONETOS SÃO CUMULATIVOS. ÁLCALIS CÁUSTICOS. LUVAS. furadeiras. borracha de silicone. DERMATOSES. QUÍMICOS POSTURA INADEQUADA. spray descarbonizante e antiferrugem. esmeril. óleo. NÍVEL DE ILUMINAÇÃO. PROTETORES AURICULARES E OUTROS QUE SE FAZEREM NECESSÁRIOS. INTOXICAÇÃO LUVAS DE PVC E MASCARA INADEQUADA MANTER O USO DE LUVAS PVC OU LATEX. graxas. FADIGA VISUAL. DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SAÚDE DANOS À SAÚDE MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS . etc. EQUIPAMENTO DE LAVAÇÃO EM FUNCIONAMENTO. INALAÇÃO LAVADOR DE AUTOMÓVEIS 01 HABITUAL / INTERMITENTE 44 HORAS SEMANAIS ILUMINAÇÃO: 2200 LUX RUÍDO: 70 a 85 dB(A) CONTATOS COM DETERGENTES. RUÍDO. ROUPAS E MASCARA/ÓCULOS PARA SOLDA. SHAMPOO E UMIDADE EXCESSIVA ILUMINAÇÃO: 300 LUX (MÍNIMO) RUÍDO: 85 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIÇÃO A LEGISLAÇÃO NÃO ESTABELECE TEMPO MÍNIMO DE EXPOSIÇÃO OU FREQÜÊNCIA. HIDROCARBONETOS POSTO DE TRABALHO.

PROTETORES AURICULARES E OUTROS QUE SE FAZEREM NECESSÁRIOS. AVENTAL IMPERMEÁVEL. SERV. DE ACORDO COM O SERVIÇO A SER EXECUTADO. .Nota: Na lavação de veículos o funcionário mantém contato com os seguintes produtos químicos: shampoo. AVENTAL IMPERMEÁVEL E UTILIZAR BACTERICIDAS E GERMICIDAS. .CRIAR BARREIRA CONTRA RADIAÇÃO SOLAR E OFUSCAMENTO.CURSO DE PRIMEIROS SOCORROS.TREINAMENTO SOBRE O USO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL.IMPLANTAÇÃO DE ORDENS DE SERVIÇO. . pretinho de pneu e demais produtos de limpeza que se faz necessário. CREMES PROTETORES PARA AS MÃOS. detergente. TAIS COMO: CALÇADO DE SEGURANÇA. ELETRICISTA MEDIDAS DE CONTROLE A SEREM TOMADAS . .CURSO DE PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIOS. .ADEQUAR NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA PARA AS BANCADAS.ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI. intercape. OFICINA / LAVAÇÃO . solapam. . .ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI: LUVAS E BOTAS DE PVC. PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA COM FILTRO ADEQUADO E PROTETORES AURICULARES. 12 MEDIDAS DE CONTROLE SETOR / FUNÇÃO TODOS OS SETORES ADMINISTRAÇÃO / FAXINEIRA OFICINA / AUX.MANTER A PORTA DE ENTRADA E DE ACESSO A OFICINA.ADEQUAR NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA PARA MESA DE TRABALHO. BIOMBO PARA SERVIÇOS COM SOLDA.ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI: LUVAS E BOTAS DE PVC.ADEQUAR NÍVEL DE ILUMINAMENTO PARA ATIVIDADE NOTURNA. . ALERTANDO OS EMPREGADOS SOBRE OS RISCOS EXISTENTES NOS LOCAIS DE TRABALHO E EXAMES LABORATORIAIS A CRITÉRIO MÉDICO. GERAIS SEÇÃO DE PEÇAS / BALCONISTA SHOW ROOM / MESA CENTRAL DE VENDAS E TELEFONISTA/RECEPÇÃO OFICINA / MECÂNICOS. ROUPAS E MASCARA/ÓCULOS PARA SOLDA. . FECHADA. . LUVAS. .

13 AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS 13.1 NÍVEIS DE ILUMINAMENTO SETOR ATIVIDADE / EQUIPAMENTO OBTIDO NÍVEL MÍNIMO OBSERVAÇÕES RECOMENDADO (LUX) (LUX) DIA NOITE VALOR Sala Gerente Executivo Telefonista / Recepção Sala Auxiliar Administrativa Sala Venda de Consórcio Sala Supervisor de Vendas Show Room Mesa de Trabalho Mesa de Trabalho / Balcão Mesa de Trabalho Mesa de Trabalho Mesa de Trabalho 1100 3300 990 830 890 2260 6700 2090 1760 2980 765 225 240 200 380 560 640 387 560 1500 540 2700 1800 2200 280 330 230 350 300 380 - 500 500 500 500 500 200 500 500 500 500 150 150 200 150 500 500 300 500 300 1000 150 500 300 300 1) 1) / 4) / 5) 1) 1) 1) 1) 1) 1) / 4) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 2) Balcão do Bar / Café Mesa esquerda Vendas Mesa central Vendas Mesa direita Vendas Geral do Show Room (média) BWC (M) Circulação BWC (F) Circulação Cozinha Mesa de Refeição Escada de acesso Média a Cozinha Seção de Peças Mesa de Trabalho Mesa de Trabalho Computador Corredor de Circulação (média) Oficina Bancadas de Trabalho (média) Geral da Oficina (média) Ponto de Luz Auxiliar a 30. Reclamação de aquecimento do local de trabalho. Medição foi feita com iluminação natural. .0 cm BWC (M) Circulação Sala Recepção Mesa de Trabalho (balcão) Oficina Geral da Sala Lavação Área de Lavação (média) 1) 2) 3) 4) 5) Medição foi feita com iluminação Natural e Artificial. Medição foi feita com iluminação Artificial. Reclamações quanto ao ofuscamento do sol no período da tarde. por radiação solar no período da tarde.

foi feita com carro em funcionamento e manobra. foi feita com os equipamentos de lavação ligados. GINO MALIMPENSA FILHO DATA DO LEVANTAMENTO: 25/08/2000 APARELHO DE MEDIÇÃO UTILIZADO: Medidor de nível de pressão sonora marca REALISTIC CAT No 33 .LEVANTAMENTO: Eng. 13. As medições foram feitas nos locais de trabalho. As medições foram feitas sempre na altura do aparelho auditivo dos trabalhadores e nos vários postos de trabalho. . foi feita com a porta da sala aberta. quando os campos de trabalho são indefinidos. ou a 75 cm do solo.2 NÍVEIS DE PRESSÃO SONORA – (RUÍDO) SETOR NÍVEL DE RUÍDO EM (dB) CURVA DE COMPENSAÇÃO (A) RESPOSTA LENTA (SLOW) OBSERVAÇÕES Sala Gerente Executivo Telefonista / Recepção Sala Auxiliar Administrativa Sala Venda de Consórcio Sala Supervisor de Vendas Show Room BWC (M) BWC (F) Cozinha Seção de Peças Oficina BWC (M) Sala Recepção Oficina Lavação 1) 2) 3) 4) 5) Medição Medição Medição Medição Medição 50 a 65 60 a 70 50 a 65 50 a 65 50 a 65 60 a 70 50 a 65 50 a 65 < 60 60 a 70 60 a 70 70 a 80 60 a 70 60 a 70 70 a 85 1) / 2) 1) 1) / 2) 1) / 2) 1) / 2) 1) 1) 1) 1) 1) 1) / 3) 1) / 3) / 4) 1) / 3) 1) / 2) / 3) 5) foi feita com a porta de entrada principal e porta de acesso a oficina abertas. foi feita com a porta de acesso de carro aberta. modelo 170. leitura em resposta lenta (SLOW) e na curva de compensação A (anexo 1 da NR-15).2050 . Procurou-se fazer as medições nas condições mais desfavoráveis. GINO MALIMPENSA FILHO DATA DO LEVANTAMENTO: 25/08/2000 APARELHO DE MEDIÇÃO UTILIZADO: Luxímetro marca YU FUNG. LEVANTAMENTO: Eng.

c) O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes. Os Empregadores deverão informar os Trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.1 REGISTRO DE DADOS O Registro do PPRA será feito da seguinte forma: a) Manter um registro de dados. estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do PPRA. comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as devidas providências. - - - . O Empregador deverá garantir que. Sempre que vários Empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando à proteção de todos os Trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados.2 INFORMAÇÕES Os Trabalhadores Interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e orientações a fim de assegura a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PPRA. os mesmos possam interromper de imediato as suas atividades. b) Manter este registro por um período de no mínimo 20 anos.14 REGISTRO DE DADOS E INFORMAÇÃO 14. na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em situação de grave e iminente risco um ou mais Trabalhadores. 14.

O PRESENTE PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS FOI ELABORADO E DESENVOLVIDO POR MO – ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA LTDA. GINO MALIMPENSA FILHO Eng. MAURO KNOLL MÉDICO DO TRABALHO CRM: 4416 _____________________________ ASSINATURA DO EMPREGADOR _____________________________ Eng. ________________________ Dr. ITAJAÍ. SENDO QUE O ACOMPANHAMENTO E TODAS AS MEDIDAS NECESSÁRIAS PARA A IMPLANTAÇÃO DO MESMO SÃO DE EXCLUSIVA RESPONSABILIDADE DA EMPRESA. ELETRICISTA CREA: 36. 12 SETEMBRO DE 2000.405-0 – SC .

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