DICAVE AUTOMÓVEIS LTDA

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

SETEMBRO/2000 ATUALIZAÇÃO: SETEMBRO/2001

2 REGISTRO DE DADOS INFORMAÇÃO 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo atender a NR 09.3 5.ÍNDICE: 1 2 3 4 5 INTRODUÇÃO EMPRESA ENDEREÇO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS ATIVIDADE DA EMPRESA / SETORES DE TRABALHO 5.2 NÍVEIS DE ILUMINAMENTO NÍVEIS DE PRESSÃO SONORA – (RUÍDO) 14 REGISTRO DE DADOS E INFORMAÇÃO 14.2 FORMA DE REGISTRO DIVULGAÇÃO 9 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA 9.1 5.1 14.1 13. de 29/12/1994 (Lei no 6514. que estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – visando à preservação da saúde e da integridade dos Trabalhadores.4 6 7 8 SETOR ADMINISTRATIVO PEÇAS OFICINA VENDAS PLANEJAMENTO ANUAL ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DA AÇÃO FORMA DE REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS 8.1 9. da Portaria no 25. pela antecipação e/ou . Portaria no 3214/78).2 PERIODICIDADE DA AVALIAÇÃO FORMAS DE AVALIAÇÃO 10 11 12 13 ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS RECONHECIMENTO DOS RISCOS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS 13.2 5.1 8.

A ventilação é natural (através das aberturas) e alguns setores (através de condicionadores de ar). definindo ações para atenua-los. .796. Em quase todos os ambientes a iluminação é natural (através de aberturas – janelas) e artificial (através de lâmpadas fluorescentes). 2 EMPRESA DICAVE AUTOMÓVEIS LTDA.: 88.20-2 3 (TRÊS) NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 19 (DEZENOVE) CNPJ: 01. sendo as paredes do Show Room todas de vidro. que podem ser mensurados e localizados. 3055 . MANUTENÇÃO E REPARAÇÃO DE VEÍCULOS AUTOMOTORES 50.307-100 FONE: (0xx47) 348-8460 4 QUADRO DE FUNCIONÁRIOS SETOR ADMINISTRATIVO PEÇAS OFICINA VENDAS TOTAL NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS MASCULINO FEMININO 02 03 01 06 07 16 03 5 ATIVIDADE DA EMPRESA / SETORES DE TRABALHO A Empresa tem como atividade à comercialização de veículos novos.: VEREADOR ABRAHÃO JOÃO FRANCISCO.973 / 0002-22 3 ENDEREÇO AV. Presta serviço de socorro externo aos veículos em caso de emergência 24:00h. ATIVIDADE: CÓDIGO DA ATIVIDADE: GRAU DE RISCO: COMERCIO. a manutenção corretiva dos mesmos. extingui-los ou mantê-los sob controle. A edificação é de alvenaria.identificação dos Riscos Ambientais existentes na Empresa.DOM BOSCO ITAJAÍ / SC CEP. bem como.

Oficina (eletricista. FAXINEIRA: Encarregada da limpeza do show room. os vendedores de consórcio. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. AUXILIAR ADMINISTRATIVA: Responsável pela parte de faturamento da empresa. cuidando de contas a receber e a pagar. representar a Empresa internamente e externamente.2 PEÇAS BALCONISTA: Responsável pela seção de peças. 5. aux. supervisor de vendas). Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. bem como. lavador. aux. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. utiliza produtos químicos tais como: detergentes. Mecânico. seja por telefone ou pessoalmente. Horário de trabalho das 7:30 as 11:30h e 13:00 as 17:00h – segunda a Sexta-feira. Função terceirizada. aux. Adm. etc. trabalha sempre em conjunto com a recepção da oficina levando e buscando clientes de carro. venda e atendimento ao cliente. cobrando resultados dos diversos setores. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira.A empresa é constituída de parte Administrativa (telefonista/recepção.. cuidando da entrada e saída dos veículos para manutenção. gerente. OFFICE BOY: Alem dos serviços administrativo interno e externo. Assessoramento na oficina verificando o funcionamento das peças substituídas. À parte de limpeza dos escritórios é feita por uma funcionária de empresa terceirizada. . Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. encaminhado-os aos setores indicados.3 OFICINA RECEPCIONISTA: Responsável pelo atendimento ao cliente na oficina. escritórios. recepção.1 SETOR ADMINISTRATIVO GERENTE EXECUTIVO: Zelar pelo bom funcionamento de todas as atividades. sanitários. Trabalha no sistema de rodízio no socorro externo.. álcool e demais produtos de limpeza que se faz necessário. compra. Trabalha no sistema de rodízio no socorro externo. TELEFONISTA/RECEPÇÃO: Atender todos os clientes. cozinha. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. Office boy. Plantão de final de semana no sistema de rodízio. gerente). Plantão de final de semana no sistema de rodízio. 5. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. desinfetantes. Serviços gerais) e vendas (vendedor autônomo. 5. COTECH (GERENTE): Responsável geral da manutenção dos veículos na oficina e faz todos os testes driver nos carros após a manutenção. consórcio. Peças.

AUXILIAR DE MECÂNICO: Presta serviço na manutenção mecânica dos veículos e auxilia na manutenção elétrica. define metas para os demais vendedores e auxilia nas vendas. Trabalha no sistema de rodízio no socorro externo. VENDEDOR CONSÓRCIO: Normalmente trabalha externamente. Trabalha no sistema de rodízio no socorro externo. Horário de trabalho das 8:00 as 19:30h – segunda a Sexta-feira e aos sábados 9:00 as 13:00h. PRIORIDADE S A B CRONOGRAMA . 5. Prevenção de Combate a Incêndios. LAVADOR DE AUTOMÓVEIS: Responsável pela lavação.4 VENDAS SUPERVISOR DE VENDAS: Alem de ser responsável pelo setor de vendas. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. efetua a lavação nos veículos novos. A área de trabalho é externa a edificação. 6 PLANEJAMENTO ANUAL PLANEJAMENTO ANUAL METAS Organizar e manter em funcionamento Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA Realizar Treinamentos / Cursos: Primeiros Socorros. Função Terceirizada. Plantão de final de semana no sistema de rodízio. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 19:30h – segunda a Sexta-feira e aos sábados 9:00 as 13:00h. para manutenção e pós-manutenção. tendo como cobertura telhas metálicas fixadas em estruturas metálicas sem nenhuma parede.ELETRICISTA: Responsável pela manutenção elétrica dos veículos e auxilia na manutenção mecânica. Plantão de final de semana no sistema de rodízio. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: Executa a tarefa de organização e limpeza da oficina e pátio externo. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. executam serviços externos de assessoramento ao cliente. O horário do almoço é no sistema de rodízio. Horário de trabalho livre. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. Levantamento e Transporte Manual de Pesos. Esporadicamente vem na empresa para um atendimento exclusivo ao cliente ou para reuniões. VENDEDOR AUTÔNOMO: Atende aos clientes mostrando os carros e efetuando a venda. preenchem toda a documentação de venda e quando necessário. executando serviços de vendas de consórcio.

Importância e Utilização Correta de EPI. Adequar níveis de Iluminamento. Implantar o uso de creme protetor para as mãos (oficina). Curso de Direção Defensiva (motorista/vendedores). b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle. e) f) monitoramento da exposição aos riscos. Técnicas de alongamentos. 7 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DA AÇÃO No Programa de Prevenção de Riscos Ambientais seguiram as seguintes etapas: a) antecipação e reconhecimento dos riscos. QUÍMICOS. C – Medidas executadas no período de um ano. B – Medidas executadas com prazo entre 2 e 6 meses. Cuidados Posturais. d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia. conforme Análise Quantitativa Reuniões para apresentação do PPRA Avaliação do PPRA PRIORIDADES: B A C A – Medidas executadas em prazo inferior a 3 meses. BIOLÓGICOS E FÍSICOS AGENTES FONTE GERADORA LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE PROPAGAÇÃO FUNÇÃO NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO QUANTITATIVA AVALIAÇÃO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERÂNCIA DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SAÚDE DANOS À SAÚDE . registro e divulgação dos dados. 8 FORMA DE REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS 8.1 FORMA DE REGISTRO Todos os dados referentes aos Riscos a que estão expostos os funcionários contêm os seguintes itens: SETORES RISCOS: ERGONÔMICOS. c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores.

ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL. QUÍMICOS.2 DIVULGAÇÃO A divulgação do PPRA será feita da seguinte forma: a) Reunião com os empregados dos diversos setores de trabalho para esclarecimento sobre os riscos que estão expostos.MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS 8.1 PERIODICIDADE DA AVALIAÇÃO Deverá ser efetuada. b) O PPRA ficará à disposição dos trabalhadores interessados e da fiscalização do Ministério do Trabalho. Outra forma de avaliação do PPRA é por intermédio de planilhas de Auditoria. deverá ser avaliado através de reuniões com a participação de representantes dos empregados. BIOLÓGICOS E FÍSICOS POSTURA INADEQUADA. durante a sua implementação e acompanhamento. ÁLCALIS CÁUSTICOS. 11 RECONHECIMENTO DOS RISCOS EXISTENTES SETORES ADMINISTRATIVO / OFICINA AGENTES FONTE GERADORA RISCOS: ERGONÔMICOS. ou de Modificação dos já existentes. sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano. 9 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA 9.2 FORMAS DE AVALIAÇÃO O PPRA. MICROORGANISMOS PATOLÓGICOS E RUÍDO RECOLHIMENTO DE LIXO. Métodos ou Processos de Trabalho. direção da empresa ou representantes. 10 ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS “Não está previsto” projetos de Novas Instalações. membros da CIPA e membros do SESMT quando houver. 9. NÍVEL DE ILUMINAÇÃO. PRODUTOS DE . uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. onde são verificados os diversos itens referentes ao PPRA. em formato a critério da Empresa.

SUPERVISOR DE VENDAS. OFFICE BOY. FÍSICOS POSTURA INADEQUADA. SOL NO PERÍODO DA TARDE. NÍVEL DE ILUMINAÇÃO. PERDA AUDITIVA UTILIZAÇÃO DE AVENTAL NÃO IMPERMEÁVEL E LUVAS DE PVC MANTER O USO DE LUVAS PVC OU LATEX. SERVIÇOS GERAIS 02 HABITUAL 40 HORAS SEMANAIS / 44 HORAS SEMANAIS ILUMINAÇÃO: 225 a 765 LUX RUÍDO: 50 a 70 dB(A) CONTATO COM PRODUTOS DE LIMPEZA. AUX. UTILIZAR BACTERICIDAS E GERMICIDAS CAPAZES DE INIBIR O CRESCIMENTO DE MICROORGANISMOS SETORES ADMINISTRATIVO / VENDAS AGENTES FONTE GERADORA LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE PROPAGAÇÃO FUNÇÃO NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO QUANTITATIVA AVALIAÇÃO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERÂNCIA DADOS EXISTENTES DE RISCOS: ERGONÔMICOS. RADIAÇÃO SOLAR E RUÍDO POSTO DE TRABALHO. RUÍDO EXTERNO QUANDO A PORTA DE ENTRADA ESTA ABERTA E INTERNO QUANDO A PORTA DE ACESSO A OFICINA ESTA ABERTA FAXINEIRA / AUX. PASSAR A UTILIZAR BOTAS DE PVC OU BORRACHA E AVENTAL IMPERMEÁVEL PRINCIPALMENTE NA LIMPEZA DE SANITÁRIOS. DERMATITES. EXCREMENTOS HUMANOS ILUMINAÇÃO: 150 LUX (MÍNIMO) RUÍDO: 85 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIÇÃO (DIÁRIA) NÃO HÁ REGISTRO COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES. FADIGA VISUAL. VENDEDOR AUTÔNOMO E CONSÓRCIO 11 HABITUAL / INTERMITENTE 44 HORAS SEMANAIS / 54 HORAS SEMANAIS (VENDAS) ILUMINAÇÃO: 830 a 6700 LUX (DIA) . TRÂNSITO DE VEÍCULO NA OFICINA E NA AVENIDA AMBIENTE DE TRABALHO POSTO DE TRABALHO. ADMINISTRATIVA. TELEFONISTA/RECEPÇÃO. DOENÇAS INFECTOCONTAGIOSAS. SOL NO PERÍODO DA TARDE PROVOCA AQUECIMENTO E OFUSCAMENTO.230 a 380 LUX (NOITE) RUÍDO: 60 a 70 dB(A) DEPOIMENTO DE FUNCIONÁRIOS QUANTO AO AQUECIMENTO E OFUSCAMENTO NO PERÍODO DA TARDE NA RECEPÇÃO E NA MESA CENTRAL DE VENDAS NO SHOW ROOM ILUMINAÇÃO: 500 LUX (MÍNIMO) RUÍDO: 65 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIÇÃO (DIÁRIA) NÃO HÁ REGISTRO . ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL. RUÍDO EXTERNO QUANDO A PORTA DE ENTRADA ESTA ABERTA E INTERNO QUANDO A PORTA DE ACESSO A OFICINA ESTA ABERTA GERENTE EXECUTIVO.LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE PROPAGAÇÃO FUNÇÃO NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO QUANTITATIVA AVALIAÇÃO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERÂNCIA DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SAÚDE DANOS À SAÚDE MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS LIMPEZA. LIMPEZA DE SANITÁRIOS E TRÂNSITO DE VEÍCULO NA OFICINA E NA AVENIDA AMBIENTE DE TRABALHO CONTATO COM O CORPO. FERIMENTOS DIVERSOS.

RUÍDO. ADEQUAR NÍVEL DE ILUMINAMENTO PARA ATIVIDADES NOTURNA. INALAÇÃO RECEPCIONISTA.300 LUX GERAL RUÍDO: 85 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIÇÃO (DIÁRIA) NÃO HÁ REGISTRO COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES. GRAXAS E SOLVENTES ILUMINAÇÃO: 500 LUX (MÍNIMO P/ BANCADA E MESA) . ÓLEOS MINERAIS. PARAFUSADEIRA PNEUMÁTICA) AMBIENTE DE TRABALHO POSTO DE TRABALHO. FERIMENTOS DIVERSOS. MANTER AS PORTAS DE ENTRADA E DE ACESSO A OFICINA FECHADAS SETORES OFICINA / PEÇAS AGENTES FONTE GERADORA LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE PROPAGAÇÃO FUNÇÃO NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO QUANTITATIVA AVALIAÇÃO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERÂNCIA DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SAÚDE DANOS À SAÚDE MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE RISCOS: ERGONÔMICOS. CONTATO COM O CORPO (PRINCIPALMENTE AS MÃOS). INTOXICAÇÃO MASCARA E ÓCULOS PARA SOLDA ADEQUAR NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA PARA AS BANCADAS E MESA . TRÂNSITO DE VEÍCULO NA OFICINA E NA AVENIDA. FADIGA VISUAL. PERDA AUDITIVA. AUX. RUÍDO INTERNO QUANDO HÁ CARROS EM FUNCIONAMENTO OU UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS CARACTERÍSTICAS (EX. ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL.COMPROMETIMENTO DA SAÚDE DANOS À SAÚDE MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES. MECÂNICO. FADIGA VISUAL. FÍSICOS. QUÍMICOS POSTURA INADEQUADA. EVITAR SUPERFÍCIES TRANSPARENTES OU USAR BARREIRAS EXTERNA OU INTERNAS CONTRA RADIAÇÃO SOLAR. COTECH (GERENTE). ALTERAÇÃO NO BALANÇO TÉRMICO. ELETRICISTA. PERDA AUDITIVA BARREIRA PARCIAL INTERNA UTILIZAR CADEIRAS COM AJUSTE DE ALTURA E ENCOSTO. SOLVENTES POSTO DE TRABALHO. BALCONISTA 05 HABITUAL E INTERMITENTES 44 HORAS SEMANAIS ILUMINAÇÃO: 380 a 640 LUX RUÍDO: 60 a 80 dB(A) CONTATOS COM ÓLEOS MINERAIS. DERMATOSES. GRAXAS. NÍVEL DE ILUMINAÇÃO.

FADIGA VISUAL. spray descarbonizante e antiferrugem. SHAMPOO E UMIDADE EXCESSIVA ILUMINAÇÃO: 300 LUX (MÍNIMO) RUÍDO: 85 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIÇÃO A LEGISLAÇÃO NÃO ESTABELECE TEMPO MÍNIMO DE EXPOSIÇÃO OU FREQÜÊNCIA. CREMES PROTETORES PARA MÃOS. POIS OS EFEITOS DOS HIDROCARBONETOS SÃO CUMULATIVOS. PROTETORES AURICULARES. ROUPAS E MASCARA/ÓCULOS PARA SOLDA. ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI. AVALIAÇÃO DOS AGENTES QUÍMICOS CONTIDOS NO SOLOPAN. LAVAÇÃO DE VEÍCULOS AMBIENTE DE TRABALHO POSTO DE TRABALHO. RUÍDO. MASCARA ADEQUADA PARA NEBULIZAÇÃO. ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI. solda oxigênio/elétrica e carregador de bateria. graxas. FÍSICOS. OS CRITÉRIOS SÃO QUALITATIVOS E VARIAM DE PESSOA PARA PESSOA NÃO HÁ REGISTRO COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES. silicone spray. QUÍMICOS POSTURA INADEQUADA. DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SAÚDE DANOS À SAÚDE MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS . furadeiras. LUVAS. lubrificantes. TAIS COMO: CALÇADO DE SEGURANÇA. ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL. borracha de silicone. EQUIPAMENTO DE LAVAÇÃO EM FUNCIONAMENTO.PROPOSTAS DE TRABALHO. esmeril. CONTATO COM O CORPO (PRINCIPALMENTE AS MÃOS). SETORES OFICINA AGENTES FONTE GERADORA LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE PROPAGAÇÃO FUNÇÃO NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO QUANTITATIVA AVALIAÇÃO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERÂNCIA RISCOS: ERGONÔMICOS. ÁLCALIS CÁUSTICOS. PASSAR A UTILIZAR BOTAS DE PVC OU BORRACHA. INTOXICAÇÃO LUVAS DE PVC E MASCARA INADEQUADA MANTER O USO DE LUVAS PVC OU LATEX. óleo. DE ACORDO COM O SERVIÇO A SER EXECUTADO. álcool. UMIDADE. DERMATOSES. INTERCAPE E PRETINHO DE PNEU. Nota: Todo o pessoal envolvido na manutenção de veículos mantém contato com os seguintes produtos químicos e equipamentos: gasolina. BIOMBO PARA SERVIÇOS COM SOLDA. PERDA AUDITIVA. etc. NÍVEL DE ILUMINAÇÃO. HIDROCARBONETOS POSTO DE TRABALHO. INALAÇÃO LAVADOR DE AUTOMÓVEIS 01 HABITUAL / INTERMITENTE 44 HORAS SEMANAIS ILUMINAÇÃO: 2200 LUX RUÍDO: 70 a 85 dB(A) CONTATOS COM DETERGENTES. FERIMENTOS DIVERSOS. PROTETORES AURICULARES E OUTROS QUE SE FAZEREM NECESSÁRIOS. AVENTAL IMPERMEÁVEL.

MANTER A PORTA DE ENTRADA E DE ACESSO A OFICINA. OFICINA / LAVAÇÃO .IMPLANTAÇÃO DE ORDENS DE SERVIÇO. ROUPAS E MASCARA/ÓCULOS PARA SOLDA. . . .ADEQUAR NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA PARA MESA DE TRABALHO. SERV. BIOMBO PARA SERVIÇOS COM SOLDA. LUVAS. . AVENTAL IMPERMEÁVEL E UTILIZAR BACTERICIDAS E GERMICIDAS. .CURSO DE PRIMEIROS SOCORROS. .ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI: LUVAS E BOTAS DE PVC. solapam. . . ELETRICISTA MEDIDAS DE CONTROLE A SEREM TOMADAS .ADEQUAR NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA PARA AS BANCADAS.ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI: LUVAS E BOTAS DE PVC. DE ACORDO COM O SERVIÇO A SER EXECUTADO. FECHADA. 12 MEDIDAS DE CONTROLE SETOR / FUNÇÃO TODOS OS SETORES ADMINISTRAÇÃO / FAXINEIRA OFICINA / AUX. GERAIS SEÇÃO DE PEÇAS / BALCONISTA SHOW ROOM / MESA CENTRAL DE VENDAS E TELEFONISTA/RECEPÇÃO OFICINA / MECÂNICOS. . AVENTAL IMPERMEÁVEL. . PROTETORES AURICULARES E OUTROS QUE SE FAZEREM NECESSÁRIOS. intercape. pretinho de pneu e demais produtos de limpeza que se faz necessário. PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA COM FILTRO ADEQUADO E PROTETORES AURICULARES. ALERTANDO OS EMPREGADOS SOBRE OS RISCOS EXISTENTES NOS LOCAIS DE TRABALHO E EXAMES LABORATORIAIS A CRITÉRIO MÉDICO.ADEQUAR NÍVEL DE ILUMINAMENTO PARA ATIVIDADE NOTURNA. TAIS COMO: CALÇADO DE SEGURANÇA.CURSO DE PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIOS. . detergente. CREMES PROTETORES PARA AS MÃOS.Nota: Na lavação de veículos o funcionário mantém contato com os seguintes produtos químicos: shampoo.TREINAMENTO SOBRE O USO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL.CRIAR BARREIRA CONTRA RADIAÇÃO SOLAR E OFUSCAMENTO.ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI.

por radiação solar no período da tarde. . Reclamações quanto ao ofuscamento do sol no período da tarde.1 NÍVEIS DE ILUMINAMENTO SETOR ATIVIDADE / EQUIPAMENTO OBTIDO NÍVEL MÍNIMO OBSERVAÇÕES RECOMENDADO (LUX) (LUX) DIA NOITE VALOR Sala Gerente Executivo Telefonista / Recepção Sala Auxiliar Administrativa Sala Venda de Consórcio Sala Supervisor de Vendas Show Room Mesa de Trabalho Mesa de Trabalho / Balcão Mesa de Trabalho Mesa de Trabalho Mesa de Trabalho 1100 3300 990 830 890 2260 6700 2090 1760 2980 765 225 240 200 380 560 640 387 560 1500 540 2700 1800 2200 280 330 230 350 300 380 - 500 500 500 500 500 200 500 500 500 500 150 150 200 150 500 500 300 500 300 1000 150 500 300 300 1) 1) / 4) / 5) 1) 1) 1) 1) 1) 1) / 4) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 2) Balcão do Bar / Café Mesa esquerda Vendas Mesa central Vendas Mesa direita Vendas Geral do Show Room (média) BWC (M) Circulação BWC (F) Circulação Cozinha Mesa de Refeição Escada de acesso Média a Cozinha Seção de Peças Mesa de Trabalho Mesa de Trabalho Computador Corredor de Circulação (média) Oficina Bancadas de Trabalho (média) Geral da Oficina (média) Ponto de Luz Auxiliar a 30. Medição foi feita com iluminação natural. Medição foi feita com iluminação Artificial.0 cm BWC (M) Circulação Sala Recepção Mesa de Trabalho (balcão) Oficina Geral da Sala Lavação Área de Lavação (média) 1) 2) 3) 4) 5) Medição foi feita com iluminação Natural e Artificial.13 AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS 13. Reclamação de aquecimento do local de trabalho.

ou a 75 cm do solo. GINO MALIMPENSA FILHO DATA DO LEVANTAMENTO: 25/08/2000 APARELHO DE MEDIÇÃO UTILIZADO: Medidor de nível de pressão sonora marca REALISTIC CAT No 33 . foi feita com a porta de acesso de carro aberta. modelo 170.2050 . quando os campos de trabalho são indefinidos. As medições foram feitas nos locais de trabalho. Procurou-se fazer as medições nas condições mais desfavoráveis. As medições foram feitas sempre na altura do aparelho auditivo dos trabalhadores e nos vários postos de trabalho. leitura em resposta lenta (SLOW) e na curva de compensação A (anexo 1 da NR-15). foi feita com os equipamentos de lavação ligados.LEVANTAMENTO: Eng. foi feita com a porta da sala aberta. LEVANTAMENTO: Eng. 13. foi feita com carro em funcionamento e manobra.2 NÍVEIS DE PRESSÃO SONORA – (RUÍDO) SETOR NÍVEL DE RUÍDO EM (dB) CURVA DE COMPENSAÇÃO (A) RESPOSTA LENTA (SLOW) OBSERVAÇÕES Sala Gerente Executivo Telefonista / Recepção Sala Auxiliar Administrativa Sala Venda de Consórcio Sala Supervisor de Vendas Show Room BWC (M) BWC (F) Cozinha Seção de Peças Oficina BWC (M) Sala Recepção Oficina Lavação 1) 2) 3) 4) 5) Medição Medição Medição Medição Medição 50 a 65 60 a 70 50 a 65 50 a 65 50 a 65 60 a 70 50 a 65 50 a 65 < 60 60 a 70 60 a 70 70 a 80 60 a 70 60 a 70 70 a 85 1) / 2) 1) 1) / 2) 1) / 2) 1) / 2) 1) 1) 1) 1) 1) 1) / 3) 1) / 3) / 4) 1) / 3) 1) / 2) / 3) 5) foi feita com a porta de entrada principal e porta de acesso a oficina abertas. . GINO MALIMPENSA FILHO DATA DO LEVANTAMENTO: 25/08/2000 APARELHO DE MEDIÇÃO UTILIZADO: Luxímetro marca YU FUNG.

O Empregador deverá garantir que. os mesmos possam interromper de imediato as suas atividades. c) O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes. na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em situação de grave e iminente risco um ou mais Trabalhadores. Sempre que vários Empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando à proteção de todos os Trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados. b) Manter este registro por um período de no mínimo 20 anos. 14. Os Empregadores deverão informar os Trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.1 REGISTRO DE DADOS O Registro do PPRA será feito da seguinte forma: a) Manter um registro de dados.14 REGISTRO DE DADOS E INFORMAÇÃO 14. estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do PPRA. - - - .2 INFORMAÇÕES Os Trabalhadores Interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e orientações a fim de assegura a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PPRA. comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as devidas providências.

GINO MALIMPENSA FILHO Eng. 12 SETEMBRO DE 2000. MAURO KNOLL MÉDICO DO TRABALHO CRM: 4416 _____________________________ ASSINATURA DO EMPREGADOR _____________________________ Eng. ITAJAÍ.405-0 – SC . ELETRICISTA CREA: 36. SENDO QUE O ACOMPANHAMENTO E TODAS AS MEDIDAS NECESSÁRIAS PARA A IMPLANTAÇÃO DO MESMO SÃO DE EXCLUSIVA RESPONSABILIDADE DA EMPRESA.O PRESENTE PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS FOI ELABORADO E DESENVOLVIDO POR MO – ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA LTDA. ________________________ Dr.

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