MSENRES ‘Secretaria Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos ‘Humanes y Remuneraciones del Sector Publica RESOLUCION No. SENRES - 2008 000194 EL SECRETARIO NACIONAL TECNICO DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS Y REMUNERACIONES DEL SECTOR PUBLICO CONSIDERANDO: Que, el Art. 60 de la Codificacién de la Ley Organica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificacién y Homologacién de las Remuneraciones del Sector Publico-LOSCCA, publicada en Registro Oficial No. 16, de 12 de mayo del 2005, determina que el Sistema Integrado de Desarrollo de Recursos Humanos del Servicio Civil esté conformado, entre otros, por el subsistema de clasificacién de puestos; Que, la LOSCCA, en los articulos del 66 al 68 norma la clasificacion de puestos en funcién de los fines institucionales, para lo cual define objetivos, ambito, periodicidad, variables y escala valorativa: Que, de acuerdo con el literal b) del articulo 6, y literal b) del articulo 24 de la LOSCCA, para ingresar al Servicio Civil se requiere cumplir con los requerimientos de preparacién académica, experiencia y demas competencias exigibles, previstas en el Manual Genérico de Clasificacién de puestos del Servicio Civil y en los manuales de clasificacién de puestos de cada entidad. Y que, de acuerdo con la misma norma, uno de los deberes de los servidores piblicos es desempefiar personalmente las obligaciones de su puesto, con solicitud, eficiencia y con diligencia que emplean generalmente en la administracién de sus propias actividades; Que, el articulo 138 de! Reglamento de la LOSCCA sefiala que, para establecer la clasificacion de puestos, su nomenciatura y valoracién, prevista en el articulo 67 de la Ley (actual 66), se reconocerd principalmente el tipo de trabajo, su dificultad, ubicacién geogréfica, complejidad y responsabilidad; Que, con Resolucién No. SENRES-RH-2005-000042, publicada en el Registro Ofi No. 103, de 14 de septiembre de 2005 publicé la Norma Técnica del Subsistema de Clasificacion de Puestos del Servicio Civil, y su reforma emitida en Resolucién No. SENRES-RH-2006-000080, publicada en Registro Oficial 286, de 7 de junio de 2006; y atribuciones que le confieren los articulos 54 literal c), 57 literal b), 84 de la Ley Organica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y deMASENRES ‘Secretaria Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos ‘Humanos y Remuneraciones del Sector Pitlica Unificacién y Homologacién de las Remuneraciones del Sector Pubblico-LOSCCA, y articulo 187 de su Reglamento: RESUELVE: EMITIR LA SIGUIENTE REFORMA A LA NORMA TECNICA DEL SUBSISTEMA DE CLASIFICACION DE PUESTOS DEL SERVICIO CIVIL Articulo Unico .- Sustitiyase en el inciso segundo de la Disposicién Transitoria Primera, *..a fin de que los servidores puedan cumplir con los requisitos de los puestos que ‘ocupan, en un plazo que no podra ser superior a tres afios", por el siguiente: “una vez que el servidor cumpla con el perfil determinado para el puesto, se procederd a la revision de la ubicacién del mismo,” Articulo Final.- La presente resolucién entrard en vigencia, sin perjuicio de su publicacion en el Registro Oficial. Dado en Ia ciudad de San Francisco de Quito, Distrito Metropolitano, a 26 de Septiembre de! 2008.