ANALISIS PERUSAHAAN

Studi kasus : PT Samsung

Gambaran Perusahaan
 Sejarah

 Profil
 Marketing

 SWOT
 Strategi

 Etika
 Kesimpulan
SEJARAH
Sejarah

 Latar Belakang

 Prestasi tahun 2003-sekarang

Prestasi
2003-sekarang : Memprakarsai Era Digital

 Samsung merebut posisi pertama di pasar

 Mengembangkan 2Gb 50 NANO pertama di

telepon genggam Amerika dunia

 Mengembangkan LCD dua sisi sejati pertama

 Samsung mengalahkan Sony dalam penjualan
di dunia
produk di seluruh dunia

 Menjadi sponsor resmi Chelsea, klub

 Posisi pangsar No.1 do seluruh dunia untuk TV sepakbola terkenal dari Inggris
yang dicapai pada kuartal ke 9 secara
berturut-turut.  Menjadi sponsor resmi Guangzhou Asian
Game 2010

 BlackJack dianugerahi penghargaan Smart

Phone Terbaik pada CTIA di AS. back
PROFIL
Profil

 VISI & MISI

 TUJUAN

 DEWAN DIREKSI
Dewan Direksi

Yoon-Woo Lee Kap-Hyun Lee

Vice Chairman dan CEO direktur independen

Gee-Sung Choi Dong-Min Yoon

Presiden Bisnis Media & Komunikasi direktur independen

Ju-Hwa Yoon Chae-Woong Lee

Wakil Presiden div. dukungan Manajemen &
direktur independen
Inovasi

Sang-Hoon Lee Goran S. Malm

Wakil Presiden Eksekutif direktur independen

Oh-Soo Park back

direktur independen
MARKETING
MARKETING

 PRODUK

 PRICE

 PLACE

 PROMOTION

back
SWOT
SWOT

 Strength (Kekuatan)

 Weakness (Kelemahan)

 Opportunity (Kesempatan)

 Threat (Ancaman)
STRATEGI
Strategi Samsung

 Analisis Internal

 Analisis Eksternal

 Strategi SWOT
Analisis Internal
 HARDWARE

 INTEGRASI VERTIKAL

 DIGITAL PRODUCT INNOVATION

 DIVERSIFIKASI PRODUK

 DIGITAL CONVERGENCE STRATEGY

back
Diversifikasi Produk

back
Analisis Eksternal

SAMSUNG VS SONY

back
Strategi SWOT

 Strategi SO

 Strategi WO

 Strategi ST

 Strategi WT

back
ETIKA
Etika
Integrity
Management

Partner & Social

Collaboration Contributes

Products & Green

Services Management

back
Integrity Management

 Membangun kultur/kebudayaan perusahaan yang kreatif

 Menghormati perbedaan

 Merekrut creative talent

 Memberi reward kepada karyawan yang berhasil mancapai

target

 Memberikan training kepada karyawan yang memiliki prestasi

kurang baik

back
Green Management
 Tanggap pada perubahan Iklim

 Memproduksi bahan-bahan yang ramah lingkungan

 Mengurangi pembuangan gas emisi setiap tahunnya

 Merealisasikan bisnis yang berstandard pada lingkungan

back
Social Contributes
 Berusaha menjadikan perusahaan dikagumi, dihormati, dan
terkemuka di seluruh dunia

 Berusaha menciptakan kebahagiaan masyarkat dengan

menaikkan pendapatan per kapita karyawan-karyawannya

 Mengembangkan karyawan menjadi sukarelawan

 Membuat variasi akan kegiatan para sukarelawan termasuk

keluarganya

back
Products & Services

 Membentuk management yang secara khusus menangani

tentang kepuasan pelanggan

 Meningkatkan produk agar kompetitif

 Melakukan inovasi terhadap service

back
Partner & Collaboration

 Memperkuat partnership

 Memberi support atas inisiatif inovasi partnership

 Membangun kapasitas dalam berbisnis dengan partner dalam

hal produksi teknologi dan prosesnya

back
KESIMPULAN
TERIMAKASIH