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Trabalho de Atividade Complementar 01 - Minha Profissão e Meu Mercado

Trabalho de Atividade Complementar 01 - Minha Profissão e Meu Mercado

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INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR 1º PERÍODO – SALA 301 CURSO DE GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

RESENHA DE ATIVIDADE COMPLEMENTAR MINHA PROFISSÃO E MEU MERCADO

FABIANO CIPRIANO DE ARCANJO

RECIFE MARÇO 2010

aluno do Instituto Pernambucano de Ensino Superior (IPESU). 1º período.INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR 1º PERÍODO – SALA 301 CURSO DE GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO RESENHA DE ATIVIDADE COMPLEMENTAR MINHA PROFISSÃO E MEU MERCADO Trabalho apresentado como complementação de carga horária extra. esta necessária à obtenção de diploma. RECIFE . noite. Realizado sob orientação do Professor Elinaldo Santos na palestra Minha Profissão e Meu Mercado. Desenvolvido pelo graduando Fabiano Cipriano de Arcanjo.

...... FUNÇÃO E ATIVIDADE.......................................... 5.............. ANÁLISE DE MERCADO............................................................ 03 1................................................. CONCLUSÃO........................................................................MARÇO 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................... 4................. 06 08 09 04 ........................................... 2........................ REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................... MINHA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR E O MERCADO DE TRABALHO.............................................................. 05 3.................................................................................................................... GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: OBJETIVO....................

INTRODUÇÃO Este trabalho visa o desenvolvimento de resenha da palestra Minha Profissão e Meu Mercado. figuramos detalhes cruciais sobre o Instituto Pernambucano de Ensino Superior (IPESU). Na mesma. sob orientação do Professor Elinaldo Nascimento. Espera-se contribuir com esta resenha para ampliar o leque de discussões e conhecimentos sobre o tema. bem como realizar um co-relacionamento entre o curso de Gestão em Sistemas de Informação e o mercado de trabalho. possibilitando um novo rumo para aqueles que almejam ingresso na carreira de tecnologia. esta realizada no dia 26/02/2010. desenvolvimento do curso e fatores indispensáveis para o crescimento e sucesso profissional. seu posicionamento no mercado de educação. . podemos identificar e analisar fatores indispensáveis para o maior entendimento sobre a profissão abraçada pelos graduandos. Através de alguns pontos-chave da palestra.

Cabe aos profissionais entrarem pelo mesmo. Da mesma forma. o fator especialização é indispensável para o ingresso e permanência destes profissionais nas instituições solicitantes. é grande. Sem a tal. nos colocamos numa posição de mediocridade. contudo. bem como obtenção do reconhecimento pessoal-profissional tão desejado. em relação às solicitações do mercado de trabalho vigente. em fábricas de grande porte. Profissões aparecem e desaparecem velozmente. sem direito a retorno. ANÁLISE DO MERCADO O mercado de Tecnologia da Informação (TI).1. É o que podemos identificar com o desaparecimento de datilógrafos e surgimento de digitadores. com o desaparecimento de montadores manuais. a fim de melhores garantias de firmarem-se no mercado. A quantidade de postos de trabalho que são abertos. A área de TI está cada vez mais inerente as demais áreas do mercado de trabalho. O caminho da especialização é uma via de mão-única. mais do que em qualquer outra área profissional. tornando o mesmo acirrado e excludente. e o surgimento de operadores de máquinas altamente modernas. todos os dias. é altamente competitivo e acirrado. para os profissionais da área. .

em especial o de Gestão de Sistemas de Informação. autorizados e reconhecidos pelo Ministério de Educação e Cultura (MEC). a IPESU se coloca como impulsionadora de talentos. podemos continuar nossa jornada educacional em curso de Bacharelado e/ou PósGraduação (lato sensu – especialização . Tais graduandos têm formação educacional-profissional voltada para uma área específica. .e stricto sensu – mestrado e doutorado). Para isso. a IPESU oferece cursos superiores tecnológicos (3º grau). desenvolvendo habilidades e competências para inserção rápida no mercado de trabalho. MINHA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR E O MERCADO DE TRABALHO Para alavancar as chances de sucesso neste mercado de trabalho tão competitivo. tornando o graduado apto para enfrentar as exigências do mesmo. formando Tecnólogos. fomentando as ferramentas necessárias para o desenvolvimento pessoal e formação acadêmica de qualidade.2. Após a conclusão de tais cursos.

A área de Sistemas de Informação (SI) é bastante dinâmica. A função básica do gestor de SI é alinhar a TI de sua instituição ao negócio da empresa. o profissional da área de SI deve ser um proliferador dos tais. facilitando os processos interno-externos da mesma. bem como a utilização/atualização das tecnologias de informática existentes no mesmo. a fim de capacitá-lo para gerir os recursos de informática de um negócio. GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: OBJETIVO. o desenvolvimento e a continuidade de suas atividades. permitindo-lhe identificar as informações necessárias nos processos de gestão do negócio.3. como ferramenta para o desenvolvimento de suas responsabilidades. Mais do que um detentor de conhecimentos. encargo de toda área profissional que utilizada à tecnologia como ferramenta essencial para a inserção. propondo e gerindo o uso consciente da tecnologia dos sistemas de informação utilizados pelos usuários. bem como transformar . FUNÇÃO E ATIVIDADE O objetivo do curso de Gestão de Sistemas de Informação é desenvolver talentos e competências ao aluno.

algumas atribuições são inseridas ao gestor de SI / TI. tais como: 1) Gestor em Tecnologia de Informação 2) Gerente de Projetos de Sistemas de Informação . 3) Estruturar os dados necessários para os processos de decisões gerenciais. A formação em Gestão de Sistemas de Informação proporciona ingresso a algumas atividades profissionais. 4) Avaliar custo/benefício dos sistemas de informação utilizados nas empresas. proporcionando e desenvolvendo novas oportunidades de negócio para a devida instituição.seu setor num gerador de recursos financeiros. 7) Avaliar a segurança de sistemas de informação. utilizando com excelência os recursos tecnológicos da mesma é fator primordial ao gestor. produtividade e segurança. 2) Identificar e estruturar os dados necessários para a obtenção das informações utilizadas nos processos de uma empresa. Para que tal planejamento corra a contento. tais como: 1) Identificar com qualidade. Planejar o desenvolvimento quantitativo-qualitativo da corporação. as informações necessárias para execução dos processos de uma empresa. 5) Analisar as conveniências de sistemas centralizados/descentralizados. 6) Planejar e implementar sistemas de informação.

3) Assistente em Qualidade e Segurança de Informação 4) Consultor em Sistemas de Informação CONCLUSÃO A palestra criticada nesta resenha retrata a realidade do mercado de trabalho. bem como as exigências e possibilidades do mesmo aos profissionais da área de TI. é fator primordial convencer. sendo satisfatório para o crescimento pessoalprofissional dos membros de sua equipe. o gestor de SI / TI precisa se a engrenagem principal para a criação de um ambiente profissional saudável. os maiores responsáveis pelo sucesso ou fracasso de um empreendimento de TI. pois são eles que fazem as transformações acontecerem. Mais do gerir recursos tecnológicos. . O fator principal a ser gerido é o fator humano. São as pessoas. Para o crescimento qualitativo e vertiginoso de uma equipe de trabalho. harmônico e produtivo. Antes de iniciar ou mesmo se decidir sobre um projeto. Ninguém mais duvida que a maior parcela de insucesso de investimentos na área de TI está na resistência das pessoas às mudanças ou falhas no engajamento. levando-os a “comprar” a idéia. conquistar e engajar os públicos envolvidos. e não a tecnologia. o gestor de SI / TI é responsável em gerir pessoas de todas as esferas da corporação.

00. São Paulo: Editora Saraiva. Fevereiro de 2010. Disponível em: http://www. Acessado em: 06 de março de 2010. precisamos especializar-nos.youtube. As ferramentas tecnológicas podem ser nossas maiores aliadas ou nossas maiores inimigas diante da sociedade atual. fazendo necessária a atualização constante da força de trabalho humano. Revista Information Week Brasil. por isso.com/Videos/Busca/0. Sistemas de Informação: o uso consciente da tecnologia para o gerenciamento.globo. Acessado em: 06 de março de 2010.7959. O fator humano. O que você escolhe? REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS BATISTA. as mudanças são eminentes e. Edição 223. muitas vezes. FÉ.com/watch#playnext=1&playnext_from=TL&videos=4ZTpqQlOmRo &v=dQ2QfVvUUDs.informationweek. O mercado de trabalho no futuro. ..br Mercado de trabalho: a procura por profissionais em TI. não sendo irresponsáveis com o conhecimento. Ana Lúcia Moura. 2006.A era da informação está em nossa frente. Emerson de O. Editora IT Midia. 3ª tiragem revista e atualizada. constantes e necessárias. pois. 1ª edição.com. Disponível em: http://video. Novas e mais sofisticadas tecnologias surgem a cada dia.html?b=TI. Disponível em: www.

Vagas de TI em aberto x profissionais desempregados: há os mesmos interesses? Disponível em: http://www.baguete.qualiti.com.br/br/clipping/clipping2007_3trimestre.com.br/artigosDetalhes. Disponível em http://www.html Acessado em: 06 de março de 2010.php?id=1131 Acessado em: 06 de março de 2010. Procura-se profissional de Tecnologia da Informação. .

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