ANALISA KELAYAKAN PERUSAHAAN AISYAH TEKNIK

DALAM ERA GLOBALISASI

Disusun Oleh :

KELOMPOK 6

1. Mohammad Aji Dwi prasetyo (J3D108060)

2. Siti Noor Fauzia (J3D108061)
3. Abdul Bambang (J3D108062)
4. M.Reza Pahlevi (J3D108065)
5. Reza Septiyan P (J3D108066)

DOSEN PEMBIMBING :

Ir. H. Sunatmo Sardono, M.M

TEKNIK KOMPUTER
DIREKTORAT PROGRAM DIPLOMA
INSTITUT PERTANIAN BOGOR
2011
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat
dan hidayah-Nya kepada kami. Sehingga kami dapat menyelesaikan tugas kewirausahaan.

Tak lupa kami ucapkan terima kasih kepada dosen pembimbing kami dalam mata
kuliah Kewirausahaan dalam proses penyusunan laporan ini. Dan juga teman-teman yang
membantu dalam proses pembuatan laporan ini.

Dalam hal ini, kami mengharapkan kritik dan saran dari dosen kami dan para
pembaca untuk menyempurnakan tugas-tugas kami berikutnya.

Semoga Laporan yang kami susun ini dapat bermanfaat bagi diri kami sendiri
khususnya dan bagi para pembaca pada umumnya.

Bogor, 08 Februari 2011

Tim Penyusun

i
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR-------------------------------------------------------------------------------------------------- i
DAFTAR ISI------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ii
BAB I---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1
PENDAHULUAN------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1
1.1 Latar Belakang---------------------------------------------------------------------------------------------- 1
1.2 Permasalahan------------------------------------------------------------------------------------------------ 1
1.3 Tujuan------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2
1.3 Tempat dan Waktu----------------------------------------------------------------------------------------- 3
BAB II--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4
PEMBAHASAN-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4
2.1 Sejarah Perusahaan---------------------------------------------------------------------------------------- 4
2.2 Kepemimpinan---------------------------------------------------------------------------------------------- 5
BAB III-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 6
KESIMPULAN DAN SARAN-------------------------------------------------------------------------------------- 6
Kesimpulan------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 6
Saran-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 6
DAFTAR PUSTAKA------------------------------------------------------------------------------------------------------- 7
LAMPIRAN-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 8

Daftar Gambar

GAMBAR PETA ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3

ii
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Proses mengarahkan perilaku orang lain ke arah pencapaian suatu tujuan tertentu adalah
Definisi dari Kepemimpinan. Setiap orang punya sifat bebeda, kesadaran pribadi menentukan
kadar kemampuan kepemimpinan akan membantu upaya melakukan perbaikan. tidak ada cara
terbaik untuk menjadi pemimpin, dan kita harus mengembangkan gaya kepemimpinan
sendiri.

Untuk mengembangkan gaya kepemimpinan sendiri kita harus membutuhkan informasi

yang berhubungan dengan kepemimpinan dan pengalaman dari pemimpin wirausahawan yang
sukses. Pengalaman pemimpin wirausahawan adalah salah satu untuk mengembankan gaya
kepemimpinan sendri.

Bapak M.Sukardi adalah salah satu pemimpin wirausahawan. Beliau adalah Pendiri LPK
Aisyah Teknik dibogor. Dengan perusahaannya yang salah satunya jasanya bergerak di Jasa
Komputer. Adalah alasan kami memilih perusahaan ini dan sesuai dengan program keahlian
kami Teknik Komputer .Dengan adanya kunjungan ke LPK Aisyah Teknik ini kita dapat
mengembangkan gaya kepemimpinan sendiri yang sesuai dengan program keahlian teknik
komputer dan mengaplikasikan pengalaman yang bermanfaat dari gaya kepemimpinan Pak
M.Sukardi.

1.2 Permasalahan

Untuk mengembangkan gaya kepemimpinan kita maka ada tuntutan yang harus dijawab:
bagaimana menjadi pemimpin yang yang ideal, Perilaku pemimpin seperti apa untuk
memimpin perusahaan, bagaimana membuat kepetusan sebagai seorang pemimpin. Berpijak
dari masalah ini maka pertanyaan yang akan dikaji adalah sebagai berikut:

1. Mengetahui Sejarah kapan perusahaan ini berdiri, Siapakah yang mendirikan perusahaan
ini. Dimana awal didirikan perusahaan ini, Apa saja yang dihasilkan perusahaan ini dan
Apakah visi, misi tujuan perusahaan teknik ini .

2. Belajar Bagaimana cara menjalin keharmonisan antara pegawai & atasan, Prinsip apa yang
diterapkan, Bagaimana cara menghadapi suatu masalah dan mengambil sebuah keputusan
Bagaimana cara anda manajemen perusahaan. Sikap apa yang anda
lakukan apabila perusahaan mengalami resiko kerugian dan keuntungan.

3
1.3 Tujuan

 Mengetahui sejak kapan perusahaan teknik ini didirikan.

 Mengetahui siapa yang mendirikan perusahaan teknik ini.
 Mengetahui awal didirikan atau pusatnya perusahaan teknik ini
 Mengetahui perusahaan kantor cabang perusahaan teknik
 Mengetahui apa saja yang dihasilkan perusahaan
 Mengetahui visi, misi dan tujuan perusahaan
 Mengetahui, memahami dan mengerti cara pemimpin perusahaan dalam menjalin
keharmonisan antara pegawai & atasan.
 Mengetahui, memahami dan mengerti prinsip yang diterapkan dalam memimpin
perusahaan.
 Mengetahui, memahami dan mengerti cara pemimpin jika menghadapi masalah.
 Mengetahui, memahami dan mengerti cara pemimpin perusahaan dalam
mengambil sebuah keputusan.
 Mengetahui, memahami dan mengerti cara pemimpi memanajemen perusahaan.
 Mengetahui, memahami dan mengerti sikap pemimpin terhadap bawahan.
 Mengetahui, memahami dan mengerti sikap pemimpin apabila perusahaan
mengalami resiko kerugian.
 Mengetahui, memahami dan mengerti sikap pemimpin apabila perusahaan
mendapatkan keuntungan.

4
1.3 Tempat dan Waktu

1.4.1 Tempat

LPK
AISYAH DENAH LOKASI

GAMBAR PETA

1.4.2 Waktu

Topik
Hari Tanggal Jam
Kunjungan
Sejarah dan
KUNJUNGAN Selasa 1 Februari 2011 11.30-12.30
Kepemimpinan

5
 BAB II

PEMBAHASAN
Kuisioner Pemasaran dan Analisis Usaha

A.Pemasaran
1. Pendekatan Studi Pemasaran

1.1 Pendekatan Fungsional

Fungsi Kekuatan Kelemahan Contoh

Sarana Perbaikan Gedung,

1.1.1 Fungsi Usaha Pembelian Pembelian computer, Printer
dan peralatan lain yang
 Adakah Usaha Pembelian berhubungan dengan Jasa
Yang Dibelikan oleh Pelatihan Komputer. untuk
Perusahaan dan untuk √ menunjang kegiatan
apa saja usaha pelatihan.
pembelian yang
dibiayakan tersebut?

1.1.2 Fungsi Usaha Penjualan

 Strategi Apa yang √ 1. Kita menggunakan

DIgunakan perusahaan iklan Koran, internet.
agar produk /jasa anda 2. Dor to dor(disini kami
jual tepat sasaran menggunakan
brosur).
3. Papan reklame.
4. Memperkenalkan jasa
LPK Teknik AISYAH ini
dari mantan siswa.
√
 Strategi yang bagaiman 1. Memberikan paket
diterapkan perusahaan yang terjangkau oleh
untuk menarik konsumen siswa.
2. Mendirikan
perusahan cabang di
tempat strategis yang
di jangkau oleh
siswa(di tempat yang
ramai).
1.1.3 Fungsi Usaha Penyimpanan √

 Peralatan apa yang 1. Ruang belajar yang di

digunakan perusahaan, lengkapi AC.

6
 yang memerlukan tempat 2. Gudang untuk
penyimpanan khusus ? penyimpanan untuk
jika Ya perlukan dana inventaris kantor.
lebih untuk pembiayan 3. Ya kami memerlukan
tersebut dana khusus karena
gudang penyimpanan
berfungsi untuk
menjaga inventaris
kantor tdak mudah
rusak.

1.1.4 Fungsi Usaha Pengangkutan - Karena untuk

merekrut staf
 Apakah ada Fasilitas perusahaan ini
perusahaan berupa mensyaratkan
kendaraan transportasi minimal memiliki
untuk memudahkan √ kendaraan pribadi
pelayanan jasa walaupun tidak
perusahaan ini
meyediakan dana
khusus untuk
trasportasi.
1.1.5 Fungsi Usaha Pengelohan - kami mendidik siswa
 adakah usaha untuk menjadi
pengolahan layanana jasa terampil setelah
√
pada perusahaan anda mengikuti pelatihan
di LPK AISYAH TEKNIK.
1.1.6 Fungsi usaha standarisasi
dan penggolongan Produk - tidak , karena tiap
 adakah standardisasi √ peserta yang
yang di tetapkan mendaftar akan
perusahaan terhadap mendapatkan fasilitas
penggolongan pelayanan yang sama.
jasa yang di berikan
kepada konsumen
- Perusahan ini
 bagai mana perlakuan √ menerapkan aturan
perusahaan jika memberikan uang
konsumen telat dalam muka dan sisa
pembayaran angsuran pembayaran di bayar
di secara angsuran di
setiap pertemuan,
jika sebelum
pertemuan di bayar
maka tidak di
perkenankan
mengikuti jadwal
pelatihan.
1.1.7 Fungsi usaha pembiayaan
 berasal dari manakah √ - menggunaka modal
modal yang di dapat sendiri (pemilik)tanpa

7
 untuk mendirikan tergantung dari
perusahaan modal orang lain

 untuk apa saja modal √ - untuk membeli

tersebut di gunakan. peralatan penunjang
kegiatan pelatiahn di
LPK AISYAH TEKNIK.

- Untuk membayar
gedung, listrik dan
sarana lainnya.
1.1.8 Fungsi Usaha Penanggungan
resiko
 apakah perusahaan √ - ya , karena pada
sudah mangantisipasi jika bulan ramadhon
timbul resiko kerugian tempat latihan sangat
pada perusahaan sepi maka untuk
menarik minat
pelanggan kami
memberikan diskon
pada bulan tersebut.

 bagai mana solusi yang di √ - sepi maka untuk

gunakan untuk mengatasi menarik minat
resiko tersebut pelanggan kami
memberikan diskon
pada bulan tersebut
 bagaimana jika ada √
konsumen yang - kritik dan saran bisa
mengeluh terhadap bisa langsung
layanan jasa yang di berhubungan dengan
berikan perusahaan pimpinan
perusahaan. Karena
kepuasan pelanggan
adalah harapan
perusahaan ini.
1.1.9 Fungsi Usaha penyediaan
Informasi Pasar
 melalui media apa saja √ - pamplet, iklan di
untuk memasarkan Koran, brosur,
produk/jasa perusahaan internet.

 apakah sebelum √ - Ya. Karena setelah

membuka cabang cabang pertama kami
perusahaan harus melihat banyak
mencari informasi pontensi dimana
terlebih dahulu agar banyak Orang yang
banyak konsumen yang membutuhkan jasa
membutuhkan jasa yang pelatihan ini. Dan
tersedia di perusahaan kami menggali
anda informasi dari daerah

8
 mana mereka
kebayakan mereka
berasal . dan ini
menjadi salah satu
informasi.

1.2 Pendekatan Kelembagaan Pemasaran

Nama Lembaga Contoh

 APakah Laba yang diperoleh Ya. Dengan laba yang maksimum kam dapat
perusahaan Sudah Mencapai membuka beberapa cabang di beberapa
Maksimum atas produk layanan jasa tempat dengan distributor.
yang anda sediakan

1.3 Pendekatan System Pemasaran

Nama Sistem pemasaran Contoh

Papan Reklame Membuat Nama Perusahaan Sebagai Tanda
Pengenal dan sebagai media iklan
Iklan Menggunakan media iklan Koran untuk menarik
minat pelanggan
Door to Door Menyebarakan dan menitipkan brosur di
tempat umum

1.4 Pendekatan produk pemasaran

4T Kekuatan Kelemahan Contoh

Tepat Mutu √ LPK TEKNIK AISYAH ditawarkan sesuai
dengan minat peserta dimana banyak yang
mendaftar
Tepat Jumlah √ Peserta belajar dalam 1 kelas ada 4 lebih
Tepat Harga √ Ya . dalam lembaga pelatihan ini biaya bisa
diangsur sesuai kemampuan peserta
Tepat waktu √ Jadwal belajar bisa disesuaikan dengan
waktu peserta dan waktu kelulusan sesuai
dengan jadwal keinginan peserta.

1.5 Pendekatan manajerial

Pendekatan manajerial Kekuatan Kelemaha Contoh

Mampu √ Perusahaan ini

9
 Merencanakan mengadakan diskon
ketika banyak perserta
yang mendaftar sedikit
terutama di bulan
ramadhan. Fungsi
diskon ini
untukmenarik minat
peerta
Mampu √ Setiap 3 bulan sekali
Mengorganisasi mengadakan evaluasi
kerja staf dan pengajar
Mampu Memimpin √ Sebagai pimpinan dari
tahun 1997
Mampu Mengontrol √ Mengatur tiap cabang
perusahaan dengan
Melantik karyawan
terpercya untuk
mengurus tiap cabang

2. Bauran Pemasaran

Nama Variabel Melakukan Tidak Melakukan Contoh

Produk
 Perfomance √ Memberika modul
 Pelayanan ajaran
 Attribut √ Mengajar dengan
penuh kesabaran
√ Menyediakan semua
kebutuhan alat
belajar mengajar
Price
 Promosi √ Memberikan diskon
pada 1 keliarga yang
ikut LPK AISYAH
TEKNIK
 Media Cetak √
 Media √
Elektronik
 Diskon √
 Door To door √
 Publicity √ Ikutan pameran
(pameran) bersama dinas
pendidikan di
balaikota dan
menitipkan brosur
Place (memperpendek

10
 rantai pemasaran)

3. Lingkungan Pemasaran

3.1 Lingkungan internal

Kekuatan Kelemahan Contoh

Tenaga Kerja
 Punya Iptek √ Melakukan seleksi
dengan melihat CV
dan melakukan
wawancara dan
memberikan kuisioner
 Ada √ Perlu. Karena Sebagai
Ketrampilan Staff Pengajar di
butuhkan tenaga ahli
yang mampu
menguasai bidang nya
masing-masing
 Moral Akhlak √ Perlu karena ketika
mengajar harus
mempunyai etika yang
baik terhadap siswa.
 Mental Maju √ Setiap Staff ketika
mendidik harus
mempunyai mental
sabar ketika mengajar
dan mampu
mengayomi. Dan
mempunyai teknik
kreatifitas dalam
mengajar.
Modal
 Modal Sendiri √ Modal bersama orang
tua(kekuatan)
 Bisa √ Membuat laporan
Menghitung keuangan setiap tahun
keuntungan dan melaporkannya
kepada kantor pajak
Teknologi Yang Dipakai
 Modern √ Menggunakan
computer
 Tradisional √ Ada. Dengan belajar
menngunakan modul
sebagai media
pembelajaran

3.2 Lingkungan External

11
 Peluang Ancaman
Banyak Pesaing √
Banyak Pembeli √
Banyak Suplier √

12
 BAB III

KESIMPULAN DAN SARAN

Kesimpulan

Sebesar dan sesukses apapun suatu perusahaan tidak lepas dari peran suatu pimpinan.
Karena pemimpin yang berhasil adalah pemimpin yang berhasil memimpin bawahanya.tidak
jarang kesuksesan suatu perusahan disebabkan terciptanya keharmonisan anatara pemimpin dan
bawahan. Perilaku pemimpin itu sendiri. Dan Penentuan bagaimana membuat keputusan sebagai
seorang pemimpin.

Pak M.Sukarda adalah salah satu wirausahawan yang sukses memimpin

perusahaannya. Dengan semangat,kerja keras dan ketekunanya. beliau mampu mengembangkan
perusahaannya. Aisyah Teknik adalah salah satu perusahaan yang bisnisnya berhubungan dengan
jasa komputer

Dengan adanya kunjungan ke LPK Aisyah Teknik. Kita Dapat Belajar Langsung
metode kepemimpinan dan pengambilan keputusan berdasarkan Dari pengalaman Pak M.sukarda
sebagai pemimimpin yang sukses. Kita Sebagai Mahasiswa Program Keahlian Teknik Komputer
Dapat banyak pengalaman setelah kunjungan Ke perusahaan yang bergerak dibidang jasa
pelatihan komputer.sehingga Kita dapat termotivasi dan belajar banyak dari Pengalaman Pak
M.sukardi dan mengembangkan gaya kepemimpinan sendiri.

Saran

Kita Sebagai Mahasiswa Teknik Komputer harus mampu mengembangkan dan

memanfaatkan Ilmu yang kita dapat di bangku kuliah. Dengan adanya Kunjungan keperusahaan ini
Semoga kita dapat mengaplikasikan dan belajar menjadi pemimpin dan wirausahawan yang sukses
dari bapak Pak M.sukarda

13
 DAFTAR PUSTAKA

Sardono, Sunatmo MMA.2010. Handout Kewirausahaan “KEPEMIMPINAN” Institut

Pertanian Bogor. Bogor.

14
 LAMPIRAN
KUISIONER
Sejarah Perusahaan

1. Sejak kapan perusahaan ini didirikan ?

2. Siapakah yang mendirikan perusahaan ini ?
3. Dimana awal didirikan atau pusatnya perusahaan ini ?
4. Apakah perusahaan ini memiliki jaringan cabang ?
5. Dimana saja perusahaan tersebut didirikan ?
6. Produk apa saja yang dihasilkan perusahaan ini ?
7. Apakah visi dan misi perusahaan ini ?
8. Apakah tujuan perusahaan ini didirikan ?

Kepemimpinan

1. Bagaimana cara anda sebagai pemimpin perusahaan ini dapat menjalin keharmonisan
antara pegawai & atasan ?
2. Prinsip apa yang anda terapkan dalam memimpin perusahaan ini ?
3. Bagaimana cara anda jika menghadapi suatu masalah ?
4. Bagaimana cara anda sebagai pemimpin perusahaan dalam mengambil sebuah keputusan ?
5. Bagaimana cara anda manajemen perusahaan ?
6. Bagaimana sikap anda terhadap bawahan ?
7. Sikap apa yang anda lakukan apabila perusahaan mengalami resiko kerugian ?
8. Sikap apa yang anda lakukan apabila perusahaan mendapatkan keuntungan ?

15