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NUESTRA VISIÓN

O SB IN F O RMA
Alcanzar y mantener una imagen GRUP
sólida con proyección a nivel
nacional e internacional como
FEBRERO, 2011
empresa líder y exitosa en el Volumen 1
mercado de la construcción,
fortaleciendo la investigación, EDITORIAL
el desarrollo, la capacitación y
LAS VENTAJAS COMPETITIVAS DE TRABAJAR EN EQUIPO
el alto desempeño de nuestros
recursos humanos
CONTÁCTENOS
Para laborar en grupo se requieren compromiso, disposición y facilidad de entablar
relaciones interpersonales.

NUESTRA MISIÓN
Hoy en día, una de las claves para cumplir los objetivos que se proponen las compañías es
ESCAZÚ que los empleados sean conscientes de lo que significa ser parte de un grupo en busca de un
PAVAS
2228-7828 fin común.
Comercializar productos y 2543-0300
servicios en el mercado de la Es necesario distribuir las tareas de acuerdo con los talentos de cada persona, según
CIUDAD COLÓN explican los especialistas en habilidades grupales.
construcción a fin de SAN FRANCISCO
2249-1917
DE HEREDIA
satisfacer con calidad, y en “No hay trabajadores buenos ni malos, tan solo empleados que se desenvuelven mejor en
2262-6464 ciertas áreas.
forma oportuna, las SAN PABLO DE
necesidades de nuestros HEREDIA
PUERTO VIEJO
Por tanto es importante conocer las cualidades del equipo de trabajo para definir mejor las
clientes. 2262-5363
LIMÓN prácticas laborales”.
BOLETIN GSB INFORMA 2750-1925
Continúa en la pág. #2
HEREDIA
LIBERTAD
OROTINA 2262-2435
Las colaboraciones para este
2428-2929
material deben enviarse al
correo electrónico:
boletingsb@gmail.com www.gruposb.com
o bien al teléfono: 8313-0166
BOLETIN GSB INFORMA BOLETIN GSB INFORMA

SALUD
Según otros expertos, las características típicas de adelante dando nuestro mejor esfuerzo y en conjunto
NUTRICIÓN COMO UN que no hemos hecho en un año. Si iniciamos
grupos de trabajo altamente efectivos son: seguir siendo para nuestros clientes: ¡El mejor
una dieta, no podemos compensar en dieta lo
alidado de la Construcción! ESTILO DE VIDA
que no hicimos durante 1 año, así mismo si
• Un alto grado de motivación hacemos ejercicio no podemos ejercitar lo que
• Contribución al logro Siempre buscamos la dieta rápida que elimine un corresponde a un año de ejercicio en un día.
COLABORACIÓN:
• Sentido de pertenencia kilo por minuto (por exagerar). La gente
• Poder de convencimiento ARIADNA FERNÁNDEZ ansiosamente busca una solución de días que les
• Capacidad de autoevaluación devuelva su figura. Algunos tips para iniciar tal proceso de por
• Manejo adecuado del diálogo BOLETIN GSB
vida:
Pero pregúntese: ¿Es justo bajar de peso de
“Desde el proceso de selección es fundamental forma mas rápida en que se adquirieron los • Primeramente hacerse un chequeo médico
demostrar aptitudes para trabajar en equipo, porque kilos?. Siempre hay silencio, porque aunque que permita valorar su estado de salud
esta capacidad puede ser el factor diferenciador a la tardamos 1 o 2 anos en subir un numero de kilos, actual.
hora de elegir un empleado”. esperamos que en 3 o 4 semanas los eliminemos • Encontrar actividades que disfrute.
por completo, de buenas, sin complicaciones, sin
cambios en el estado de humor, sin sacrificio o • Inicie despacio y a un paso… no haga el
El trabajo en grupo se promueve asignando tareas en ejercicio de 1 año en una tarde…es imposible
función de las capacidades de cada integrante.
costo alguno. ¡Que lógico suena eso!
compensar.
Aunque se requiere de una dieta, de hacer
ejercicio y el uso de suplementos nutricionales • Busque a otros para hace dieta y ejercicio
En este sentido, las reuniones de evaluación, como una estrategia para bajar de peso, juntos.
retroalimentación y seguimiento juegan un papel debemos mirar hacia un estilo de vida que nos
fundamental en el desarrollo de los procesos. • Siéntese…pero a esperar los resultados… en
permita mantener nuestro peso de por vida. 24 horas no pesará 10 kilos menos .
En concepto de los especialistas, el trabajo en equipo Tristemente mucha gente baja de peso a golpes, • Fije una meta, sígala y analice los resultados
se ha convertido en una estrategia utilizada por las solo para recuperarlos en los siguientes meses. cada 30 días.
empresas para responder efectivamente a las Muchas personas que salen de vacaciones hacen
exigencias del mundo globalizado. dietas y ejercicios exagerados un mes antes de la • Aprenda mas acerca de los requerimientos
fecha de salida, pero a su regreso abandonan nutricionales diarios.
todo intento de cuidar se cuerpo, su dieta y por • Piense en el largo plazo.
Los especialistas añadieron que el trabajo en grupo ende su salud. Ya habrá tiempo el próximo año
contribuye al mejoramiento tanto personal como que se aproxime la fecha de las vacaciones para
corporativo. intentar de nuevo la lucha por los kilos. IMPORTANTE: Consulte
Primeramente apuntar a un estado de salud a su médico antes de
iniciar cualquier
Por estos y muchos otros motivos es que en el Grupo optimo. Enfocarse en peso estable y ser
Santa Bárbara deseamos ser vistos más que un físicamente activos todos los días. Siempre he tratamiento y/o
grupo de trabajadores, deseamos ser una gran dicho que no podemos compensar en un día lo programa físico.
familia en la que todos trabajamos para fortalecer a
una empresa y a nosotros mismos. Sigamos
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sociales ANIVERSARIO DE LABORES

CUMPLEAÑEROS INGRESO DE PERSONAL


Con mucha satisfacción de tener en nuestra
familia “Grupo Santa Bárbara” colaboradores
Expresamos nuestra sincera felicitación a cada que a través del tiempo muestran su solidaridad
uno(a) de ustedes por llegar a tan especial fecha. Les damos a nuestros nuevos para con sus compañeros, para con la empresa .
SUCURSAL SAN FRANCISCO
¡Felicidades! compañeros la más cordial Esperamos de todos ustedes su identificación y
bienvenida y les deseamos apoyo en todos los momentos vividos en DEIBY ANDRADE SOLORZANO
muchos éxitos en esta nueva empresa. 06 AÑOS
SUCURSAL PAVAS
etapa. Feliz Aniversario! EDGAR MORALES RODRIGUEZ
JONATHAN FERNANDEZ CUBILLO 02-02
SUCURSAL PAVAS 13 AÑOS
LEANDRO CABALCETA ROMAN 04-02
DIEGO MORA AZOFEIFA 05-02 JOSE VIVIDEA CASTILLO
JUAN JOSE UMAÑA ARAYA 08-02 SEGURIDAD SUCURSAL SAN PABLO
KATHERINE JAEN ABARCA 12-02 NOILY MONGE SALAZAR SUCURSAL PAVAS SHIRLEY RODRIGUEZ MORA
RECEPCION JULIO FERNANDEZ VALLADARES 03 AÑOS 08 AÑOS
SUCURSAL COLÓN KAROL VEGA CALVO 03 AÑOS
ALEXANDER SALAS COTO 04-02 SUCURSAL LIMÓN JOSE ALBERTO ALFARO DIAZ 04 AÑOS SUCURSAL LIMON
RUBIOR MOSQUERA MOSQURA RAFAEL CALVO FALLAS 07 AÑOS RANDALL OBANDO RODRIGUEZ
BODEGA
SUCURSAL ESCAZÚ BISMARK GUILLEN REYES 12 AÑOS 04 AÑOS
JASON SOLANO UMAÑA 03-02 CARLOS SIBAJA BALTODANO 12 AÑOS
RAMON RUIZ DÍAZ 16 AÑOS SUCURSAL CLUBES
SUCURSAL SAN PABLO
SALIDA DE PERSONAL MANUEL JIMENEZ ARIAS 21 AÑOS FRANCINI MARIN SALAZAR
SHIRLEY RODRIGUEZ MORA 15-02 02 AÑOS
SUCURSAL PAVAS
SUCURSAL COLÓN
SUCURSAL LIBERTAD ADRIAN CASCANTE GUTIERREZ
ANDREA IRIAS ROJAS 03 AÑOS SUCURSAL OROTINA
JORGE CORDOBA CAMPOS 11-02
MANUEL QUESADA MORA 04 AÑOS ANDRUSS ELIZONDO HERNANDEZ
SUCURSAL LIMON 01 AÑO
ROY WRIGTH WRIGHT SUCURSAL ESCAZÚ GABRIELA MORA ARROYO
DAGOBERTO LOPEZ BERROCAL 17 AÑOS 04 AÑOS
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CONOCIENDONOS MEJOR CONOCIENDONOS MEJOR


NOMBRE: Wilbert Serrano Navarro mojada… me resbale caí acostada... todos se
NOMBRE: Gabriela Mora Arroyo
PUESTO: Operativo 5. ¿Cuál es su mayor virtud? reían y nadie me ayudo.
PUESTO: Cajera
SUCURSAL: Orotina R/. Hacer amistad.
SUCURSAL: Orotina
FECHA DE INGRESO: 30/09/2001 5. ¿Cuál es su mayor virtud?
FECHA DE INGRESO: 01/02/2007
LUGAR DE RESIDENCIA: Orotina 6. ¿Y su peor defecto? R/. Soy amistosa
LUGAR DE RESIDENCIA: Orotina
ESTADO CIVIL: Casado R/. Ser desconfiado.
ESTADO CIVIL: Divorciada 6. ¿Y su peor defecto?
HIJOS?: 3
HIJOS?: 2 R/. Mi carácter
NIETOS?: 3 7. ¿Cuál es su comida favorita?
NIETOS?: No
EQUIPO DE FÚTBOL: LDA R/. Las sopas.
EQUIPO DE FÚTBOL: Saprissa 7. ¿Cuál es su comida favorita?
R/. Los mariscos
8. ¿Sería feliz con…?
1. ¿Cómo fue que ingresó a la familia Santa R/. Que los padres piensen más en sus hijos y
1. ¿Cómo fue que ingresó a la familia Santa 8. ¿Sería feliz con…?
Bárbara? no los tengan abandonados. Bárbara?
R/. Viviendo en la playa.
R/. Estaba en los semáforos en Rohmoser, me 2.
tope con don Orlando y el me dijo que fuera 9. ¿Qué le gusta hacer en su tiempo libre? R/. En ese momento Ricardo (asist adm) me lo
por la solicitud… y aquí estoy. 9. ¿Qué le gusta hacer en su tiempo libre?
R/. Ver TV y escuchar música. encontré y me ofreció el puesto de cajera.
R/. Disfrutar con mis hijas.
2. ¿Qué es lo que más le gusta de trabajar aquí? 2. ¿Qué es lo que más le gusta de trabajar aquí?
10. ¿Qué mensaje le transmitiría a los nuevos
R/. La estabilidad laboral y la confianza que me colaboradores? R/. El compañerismo en la sucursal. 10. ¿Qué mensaje le
han brindando los Fernández. transmitiría a los nuevos
R/. Que no pierdan la colaboradores?
oportunidad que se les 3. ¿Si usted pudiese cambiar algo qué sería? R/. Que den lo mejor
3. ¿Si usted pudiese cambiar algo qué sería? brinda, que se de sí, por que están
R/. La maldad en el mundo.
R/. La comunicación, por que muchas veces los esfuercen cada día más y ingresando a una
compañeros se hacen indiferentes. que intenten superarse.
gran empresa.
Que no deje perder la 4. ¿Recuerda usted alguna anécdota especial?
confianza que se les da en R/. Iba para el baño y estaba lloviendo salí
4. ¿Recuerda usted alguna anécdota especial? el grupo. corriendo y cuando llegue la cerámica estaba
R/. Ninguna.
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sociales ANIVERSARIO DE LABORES

CUMPLEAÑEROS INGRESO DE PERSONAL


Con mucha satisfacción de tener en nuestra familia “Grupo
Santa Bárbara” colaboradores que a través del tiempo
SALIDA DE PERSONAL
muestran su solidaridad para con sus compañeros, para con
Expresamos nuestra sincera felicitación a cada la empresa . Esperamos de todos ustedes su identificación
uno(a) de ustedes por llegar a tan especial fecha. y apoyo en todos los momentos vividos en empresa. También a quienes ya no nos acompañan,
¡Felicidades! Les damos a nuestros nuevos Feliz Aniversario! se les dio la oportunidad de que con su
compañeros la más cordial esfuerzo y nuestro apoyo crecieran con
SUCURSAL PAVAS bienvenida y les deseamos nosotros.
MINOR RAMIREZ RODRIGUEZ 03-01 muchos éxitos en esta nueva SUCURSAL PAVAS
ROLANDO HERRERA ARIAS 03-01 etapa. LUISA SALAS RODRIGUEZ 02 AÑOS Quienes salen por considerar “mejores
oportunidades” ; de seguro les irá muy
LUIS CARLOS SALAZAR CHAVARRIA 06-01 MARIELA GARNIER NOGUERA 02 AÑOS
bien, pero quienes no valoraron nuestra
JURISAN LOPEZ ALVAREZ 06-01 WAGNER AMAYA RIVAS 04 AÑOS filosofía de gran familia y no compartieron
JOSE HERNANDEZ CEDEÑO 09 AÑOS en equipo la búsqueda de mejora continúa
KATHERINE ESPINOZA HERNANDEZ 07-01
sino todo lo contrario; llevarán por donde
ROY SALAS RUBI 10-01 DIDIER FALLAS BARBOZA 13 AÑOS caminen esos comportamientos.
JOSE HERNANDEZ CEDEÑO 11-01
CLUBES SANTA BÁRBARA HERTZAN CONTRERAS LEAL 17 AÑOS

ROBERTO FUENTES VASQUEZ 15-01 YAMIL BUSTO AGUILAR 22 AÑOS

CRISTHIAN VASQUEZ ENRIQUEZ 15-01 SUCURSAL COLON


FELIX FLETES MONTANO 08 AÑOS
SUCURSAL COLON
KARLA TAMIREZ MONTERO SUCURSAL SAN FRANCISCO
MIGUEL CHAVARRIA RIVERA 04-01
SUCURSAL ESCAZÚ SUPERVISORA DE VENTAS OSWALD RODRIGUEZ CASTRO 07 AÑOS
LUIS AMADOR CASTRO 09 AÑOS
MARIO JIMENEZ MOLINA 05-01
SUCURSAL SAN PABLO
MANUEL AMADOR MONGE 09 AÑOS SUCURSAL PAVAS
MARVIN QUESADA ESPINOZA 09 AÑOS
WILLIAN SALAS GOMEZ 06-01
CARLOS CAMPOS ABARCA 08-01
JORGE SANTAMARIA ESQUIVEL OMAR DELGADO BARRANTES 09 AÑOS
SUCURSAL SAN PABLO PABLO BARRIENTOS
CLUBES SANTA BÁRBARA SUPERVISOR DE VENTAS
JOSE GABRIEL SALAZAR GONZALEZ 07 AÑOS SANCHEZ
TERESA SALAZAR CALDERON 10-01
SUCURSAL PAVAS
SUCURSAL CLUBES
ARAYA GODINEZ JUAN 16-01
EFRAIN CARPIO CARPIO 05 AÑOS
ANGULO MENDOZA MARCOS 16-01
CHACON CHINCHILLA HUMBERTO 18-01 SUCURSAL OROTINA
GILBERT GARCIA SANDI 03 AÑOS

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