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Origem e História da CIPA e da Segurança

do Trabalho no Brasil
• Originada durante o governo do Presidente
Getúlio Vargas em 1944.

• A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes –


CIPA no dia 10 de novembro de 2011 completará
67 anos de criação e existência.

• A CIPA surgiu quando a sociedade e alguns


empresários já tinham detectado a necessidade de se
fazer alguma coisa para prevenir acidentes do
trabalho no Brasil.
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• Outros méritos da existência da CIPA são demonstrar
que os acidentes de trabalho não eram ficção.

• A CIPA tem sua origem no artigo 82 do Decreto-Lei


7.036, de 10 de novembro de 1944. Apesar do tempo de
existência e da tradição da sigla, a CIPA ainda não adquiriu
estabilidade organizacional e funcional.
• Amparada por lei específica a partir de 1944 e
contemplada nos direitos sociais constitucionais, a
segurança do trabalho no Brasil desdobra-se nas
atividades das Comissões Internas de Prevenção de
Acidentes (CIPA), disseminadas no cenário empresarial,
e na fiscalização realizada por funcionários de setores da
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• Com o aumento da industrialização do país a partir da
década de 50, surgem os primeiros médicos de empresa,
com a responsabilidade de manter nas linhas de produção
os trabalhadores mais saudáveis, afastando aqueles que
sofriam de algum
• No entanto, mal
nesta ou um
época, acidente.
pouco ou quase nada se fazia em
termos de prevenção e, a única preocupação real era a
perda de tempo e os prejuízos causados pelos acidentes ao
empregador.
• Já nos anos 60, começaram a se sobressair os conceitos de
prevenção e higiene ocupacional, que ganharam um
impulso maior com a classificação do Brasil como
“Campeão Mundial de Acidentes de Trabalho”, no início
dos anos 70, em plena Ditadura Militar.
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• Assim mesmo, o país só veio a ter uma legislação ampla


e articulada, voltada para a prevenção, apenas no final
dos anos 70, após forte desgaste da imagem do país a
nível internacional e da opinião pública nacional.

• Somente a partir do final dos anos 80 os conceitos de


saúde do trabalhador começam a ganhar espaço na
sociedade brasileira, graças à forte influência da chamada
Medicina Social Latina na formação de profissionais de
medicina.
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Podemos classificar o desenvolvimento da Saúde do
Trabalhador no Brasil em quatro momentos:
• O primeiro momento, compreendido entre 1978-1986,
denominado de difusão das idéias, implantação dos
primeiros Programas de Saúde do Trabalhador na rede
pública de serviços de saúde; da realização de inúmeros
seminários e reuniões, destacando-se na realização da
I Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador.
• O segundo momento, compreendido entre 1987-1990, foi
marcado pela institucionalização das ações de saúde do
trabalhador na rede de serviços de saúde, através das
conquistas no âmbito legal e das instituições,
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•O terceiro momento pode ser denominado: da
implantação da atenção à saúde do trabalhador no SUS.

•Este período se encerra em março de 1994, com a


realização do II Conferencia Nacional de Saúde do
Trabalhador, em Brasília.
Inicia-se a partir dai, a transição para um quarto momento:
o DEVIR, onde todas as possibilidades estão em aberto. Ao
se concretizar o cumprimento da legislação, seria marcado
pela difusão da atenção à saúde dos trabalhadores no
Sistema de Saúde, a todos os trabalhadores, conforme
previsto no texto legal e poderia ser denominado de
consolidação da difusão.
ATA DA REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA
Ata da reunião extraordinária da empresa WIJBE CONSULTORIA S/A situada à
Rua Três de Maio Nº33, Campina Grande-PB, aos 17 de fevereiro de 2011,
reuniram-se os senhores da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA
como segue, a Presidente IRIS REGIS SILVA, secretário EMANUEL DIAS DE
FARIAS e os demais participantes BIANCA KELLY GOMES, WENDY
A reunião teve inicio às 18:30 horas, quando a presidente iniciou abordando o
SANTOS GOMES e JOSENILDO DA SILVA.
acontecido com o colaborador o senhor ELSON GOMES, operário do setor de
espumas, ao retirar o bloco da caixa, quando por sua vez junto com outros operários
tentavam girar afim de colocar em seu local de acondicionamento, ao colocar sua
mão direita para elevar o bloco, um pedaço de aço em forma afiada penetrou de
forma à atravessar o dedo indicador. O mesmo foi encaminhado para o Hospital
Regional, recebendo tratamento específico, foi atestado pelo médico e entregue ao
RH, onde ficará afastado de suas atividades por cinco dias. Foi sugerido que seja
Por nada mais haver a relatar ou discutir a presidente encerrou a reunião
feita novas orientações através de palestras sobre melhor uso do EPI.
extraordinária as 19:30 horas. Eu secretário EMANUEL DIAS DE FARIAS, lavrei a
presente ata que lida e aprovada segue assinada por todos os membros participantes.
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