OHSAS 18001: 1999

SISTEMAS DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL – ESPECIFICAÇÃO

ICS 03.100.01; 13.100

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OHSAS 18001: 1999
APRESENTAÇÃO A OHSAS 18001 foi desenvolvida com a participação das seguintes organizações:  National Standards Authority of lreland  South African Bureau of Standards  British Standards Institution  Bureau Veritas Quality lnternational  Det Norske Veritas  Lloyds Register Quality Assurance  National Quality Assurance  SFS Certification  SGS Yarsley lnternational Certification Services  Asociación Espanhola de Normalización y Certificación  lnternational Safety Management Organisation Ltd  Standards and Industry Research Institute of Malaysia (Quality Assurance Services)  lnternational Certification Services.

Esta publicação OHSAS entra em vigor em 15 de abril de 1999  BSI 04-1999

ISBN 0 580 28298 8

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3. incidentes.4.4.3 Objetivos 4.2 Política de SSO 4.3.5.2 Acidentes.3.4.1 Requisitos gerais 4.1 Estrutura e responsabilidade 4.5.5.4 Documentação 4.Correspondência entre OHSAS 18001. ISO 14001:1996 e ISO 9001:1994 Bibliografia 3 / 21 .4 Programa(s) de gestão da SSO 4.6 Análise crítica pela administração Anexo A .5 Verificação e ação corretiva 4.7 Preparação e atendimento a emergências 4.5 Controle de documentos e de dados 4.3.4.4.1 Planejamento para identificação de perigos e avaliação e controle de riscos 4. não-conformidades e ações corretivas e preventivas 4.4.5.2 Requisitos legais e outros requisitos 4.4 Auditoria 4.OHSAS 18001: 1999 CONTEÚDO Prefácio 1 Objetivo 2 Publicações de referência 3 Termos e definições 4 Elementos do Sistema de Gestão de SSO 4. conscientização e competência 4.3 Planejamento 4.2 Treinamento.3 Consulta e comunicação 4.4.1 Monitoramento e medição do desempenho 4.3 Registros e gestão de registros 4.6 Controle operacional 4.4 Implementação e operação 4.

Occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS) e o documento que a acompanha OHSAS 18002.BSI-OHSAS 18001 não é uma norma britânica. Esta especificação OHSAS será retirada de circulação quando da publicação de seu conteúdo em. O processo de desenvolvimento utilizado para a OHSAS 18001 é aberto a outros patrocinadores que desejem produzir.BSI-OHSAS 18001 será retirada de circulação quando da publicação de seu conteúdo em. contanto que esses patrocinadores estejam dispostos a atender às condições da BSI para tais documentos. Para a Grã-Bretanha: . em associação com a BSI.SGS & ISMOL ISA 2000:1997 . Esta especificação OHSAS será revisada ou alterada quando for considerado apropriado. A OHSAS 18001 foi desenvolvida para ser compatível com as normas de sistemas de gestão ISO 9001:1994 (Qualidade) e ISO 14001:1996 (Meio Ambiente). se assim elas o desejarem. As revisões serão realizadas quando forem publicadas novas edições da ISO 9001 ou da ISO 14001.BSI-OHSAS 18001 é publicada pela BSI que detém a sua propriedade e os direitos autorais. ou como.Requisitos para Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional 4 / 21 . Diretrizes para a implementação da OHSAS 18001. foram desenvolvidos em resposta à urgente demanda de clientes por uma norma reconhecida para Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional.Relatório Técnico NPR 5001:1997 . ambiental e da segurança e Saúde Ocupacional pelas organizações. com base na qual as organizações possam ser avaliadas e certificadas.Guia para sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional . . de modo a facilitar a integração dos sistemas de gestão da qualidade. . uma norma internacional. Publicações consultadas durante o desenvolvimento desta especificação OHSAS Os seguintes documentos foram consultados durante o desenvolvimento desta especificação OHSAS: . para assegurar a continuidade da compatibilidade.BS 8800:1996 . tipos similares de documentos. ou como. uma norma britânica.Guia para um sistema de gestão da segurança e Saúde Ocupacional .OHSAS 18001: 1999 Prefácio Esta especificação da Série de Avaliação da Segurança e Saúde Ocupacional.

A conformidade com esta publicação da Série de Avaliação da Segurança e Saúde Ocupacional.Projeto LRQA SMS 8800 . A OHSAS 18001 substituirá alguns desses documentos mencionados. Os usuários são responsáveis por sua correta aplicação.Norma de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional . A OHSAS 18001 mantém um nível alto de compatibilidade.Série de pré-normas sobre prevenção de riscos ocupacionais . não confere imunidade em relação às obrigações legais. 5 / 21 .Norma para Certificação de Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (OHSMS): 1997 .Projeto BSI PAS 088 .Recomendação para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) . e equivalência técnica.Sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional Especificação com diretrizes para uso .DNV . Esta publicação não pretende incluir todas as cláusulas necessárias de um contrato.OHSAS 18001: 1999 .Critério de avaliação de sistemas de gestão da segurança e saúde. com a UNE 81900.Projeto NSAI SR 320 . por si só.UNE 81900 .Projeto AS/NZ 4801 .BVQI SafetyCert .Sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional .

Guia para sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional.OHSAS 18002:1999. É aconselhável que sejam consultadas as últimas edições de cada publicação.1 Acidente 6 / 21 . nem fornece especificações detalhadas para o projeto de um sistema de gestão. Diretrizes para a implementação da OHSAS 18001.BS8800:1996. d) demonstrar tal conformidade a terceiros. aplicam-se os seguintes termos e definições: 3. deve ser feita referência à: .OHSAS 18001: 1999 1 Objetivo Esta especificação da Série de Avaliação da Segurança e Saúde Ocupacional (OHSAS) fornece os requisitos para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (SSO). manter e melhorar continuamente um Sistema de Gestão da SSO. 2 Publicações de referência Outras publicações que fornecem informações ou diretrizes estão listadas na Bibliografia. a natureza de suas atividades e os riscos e a complexidade de suas operações. Especificamente. e não à segurança de produtos e serviços. permitindo a uma organização controlar seus riscos de acidentes e doenças ocupacionais e melhorar seu desempenho. Esta especificação OHSAS se aplica a qualquer organização que deseje: a) estabelecer um Sistema de Gestão da SSO para eliminar ou minimizar riscos aos funcionários e outras partes interessadas que possam estar expostos aos riscos de SSO associados a suas atividades. e) buscar certificação/registro do seu Sistema de Gestão da SSO por uma organização externa. 3 Termos e definições Para os efeitos desta especificação OHSAS. b) implementar. . Ela não prescreve critérios específicos de desempenho da Segurança e Saúde Ocupacional. O grau de aplicação dependerá de fatores como a política de SSO da organização. Esta especificação OHSAS é direcionada à Segurança e Saúde Ocupacional. Todos os requisitos desta especificação OHSAS se destinam a ser incorporados em qualquer Sistema de Gestão da SSO. c) assegurar-se de sua conformidade com sua política de SSO definida. ou f) realizar uma auto-avaliação e emitir autodeclaração de conformidade com esta especificação.

Não é necessário que o processo seja aplicado simultaneamente a todas as áreas de atividade. 3.2 Auditoria Exame sistemático para determinar se as atividades e resultados relacionados estão em conformidade com as providências planejadas. desempenho da SSO de uma organização. procedimentos. 3. 3. dano ou outra perda também é chamado de "quaseacidente". à lesão ou doença. de acordo com a política de SSO da organização.9 Objetivos 7 / 21 . regulamentos. ou afetado pelo. 3. doença. que possa levar. lesão.OHSAS 18001: 1999 Evento indesejado que resulta em morte.Um incidente em que não ocorre doença. dano ao meio ambiente do local de trabalho.4) existe.5 Identificação de perigos Processo de reconhecimento que um perigo (ver 3. NOTA .6 Incidente Evento que deu origem a um acidente ou que tinha o potencial de levar a um acidente. visando atingir melhorias no desempenho global da Segurança e Saúde Ocupacional. 3.4 Perigo Fonte ou situação com potencial para provocar danos em termos de lesão.7 Partes interessadas Indivíduo ou grupo preocupado com.9) da organização.. 3. dano ou outra perda. e de definição de suas características. direta ou indiretamente. lesão. O termo "incidente" inclui " quase-acidente ". ou uma combinação destes.8 Não-conformidade Qualquer desvio das normas de trabalho. doença. práticas. 3. desempenho do sistema de gestão etc.3 Melhoria contínua Processo de aprimoramento do Sistema de Gestão da SSO. dano à propriedade. NOTA . ou uma combinação destes. e se essas providências estão implementadas efetivamente e são adequadas para atender à política e aos objetivos (ver 3. dano ao meio ambiente de trabalho. 3. dano à propriedade.

Condições e fatores que afetam o bem-estar de funcionários. e decidir se um risco é ou não tolerável.15 Avaliação de riscos Processo global de estimar a magnitude dos riscos.10 Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) . firma. 3. relacionados ao controle da organização sobre seus riscos à segurança e saúde.16 Segurança lsenção de riscos inaceitáveis de danos [ISSO/IEC Guide 2]. que tem funções e estrutura administrativa próprias.Para organizações com mais de uma unidade de negócio. 3. ou parte dela. em termos de desempenho da SSO.17 Risco tolerável 8 / 21 . NOTA . trabalhadores temporários. pessoal contratado. corporação. que uma organização estabelece para ela própria alcançar. Isto inclui a estrutura organizacional. visitantes e qualquer outra pessoa no local de trabalho.Medição do desempenho inclui a medição de atividades e resultados da gestão de SSO.13 Desempenho Resultados mensuráveis do Sistema de Gestão da SSO. práticas. 3. responsabilidades.11 Sistema de Gestão de SSO Parte do sistema de gestão global que facilita o gerenciamento dos riscos de SSO associados aos negócios da organização. implementar. pública ou privada. atingir. atividades de planejamento. com base em sua política e objetivos de SSO. NOTA . empresa. 3. 3. Nota: Objetivos devem ser quantificados sempre que possível. 3.14 Risco Combinação da probabilidade de ocorrência e da(s) conseqüência(s) de um determinado evento perigoso. incorporada ou não. urna única unidade pode ser definida como uma organização. analisar criticamente e manter a política de SSO da organização. processos e recursos para desenvolver.OHSAS 18001: 1999 Metas. 3. organização ou associação. procedimentos. 3.12 Organização Companhia.

4.Elementos da gestão bem-sucedida da SSO 4. 4 Elementos do Sistema de Gestão da SSO Melhoria contínua Análise crítica pela administração Política de SSO Planejamento Verificação e ação corretiva Implementação e operação Figura l .2 Política de SSO Análise crítica pela administração Auditoria POLÍTICA Realimentação da medição do desempenho 9 / 21 .1 Requisitos gerais A organização deve estabelecer e manter um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (SSO).OHSAS 18001: 1999 Risco que foi reduzido a um nível que pode ser suportado pela organização. cujos requisitos estão descritos na seção 4. levando em conta suas obrigações legais e sua própria política de SSO.

implementada e mantida. b) incluir o comprometimento com a melhoria contínua. para assegurar que ela permanece pertinente e apropriada à organização.OHSAS 18001: 1999 Planejamento Figura 2 . com o objetivo de que eles tenham conhecimento de suas obrigações individuais em relação à SSO. e) ser comunicada a todos os funcionários. f) esteja disponível para as partes interessadas. pelo menos. e g) seja periodicamente analisada criticamente. d) ser documentada. que estabeleça claramente os objetivos globais de segurança e saúde e o comprometimento para melhorar o desempenho da SSO.3 Planejamento Política Auditoria PLANEJAMENTO Realimentação da medição do desempenho Implementação e Operação 10 / 21 . autorizada pela alta administração da organização.Política de SSO Deve existir uma política de Segurança e Saúde Ocupacional. A política deve: a) ser apropriada à natureza e escala dos riscos de SSO da organização. 4. à legislação vigente de Segurança e Medicina do Trabalho aplicável. c) incluir o comprometimento com o atendimento. e a outros requisitos subscritos pela organização.

. conforme definido em 4.assegurar a classificação de riscos e a identificação daqueles que devem ser eliminados ou controlados através de medidas. . para assegurar que ela seja proativa ao invés de reativa.ser definida com respeito ao seu escopo.OHSAS 18001: 1999 Figura 3 . . .4.fornecer subsídios para a determinação de requisitos da instalação.1 Planejamento para identificação de perigos e avaliação e controle de riscos A organização deve estabelecer e manter procedimentos para a identificação contínua de perigos. 11 / 21 . A organização deve documentar e manter tais informações atualizadas. a avaliação de riscos e a implementação das medidas de controle necessárias.atividades de todo o pessoal que tem acesso aos locais de trabalho (incluindo subcontratados e visitantes). ver OHSAS 18002. A metodologia da organização para a identificação de perigos e avaliação de riscos deve: .Planejamento 4. tanto as fornecidas pela organização como por outros. A organização deve assegurar que os resultados dessas avaliações e os efeitos desses controles sejam considerados quando da definição de seus objetivos de SSO.3.3.Para diretrizes adicionais sobre identificação de perigos e avaliação e controle de riscos.3 e 4.assegurar o monitoramento das ações requeridas. . identificação de necessidades de treinamento e/ou desenvolvimento de controles operacionais.instalações nos locais de trabalho. Tais procedimentos devem incluir: . para garantir tanto a eficácia como o prazo de implementação das mesmas.ser consistente com a experiência operacional e a capacidade das medidas de controle de riscos empregadas.atividades de rotina e não-rotineiras. natureza e momento oportuno para agir. NOTA .3. .

incluindo o comprometimento com a melhoria contínua.3 Objetivos A organização deve estabelecer e manter objetivos de Segurança e Saúde Ocupacional documentados. suas opções tecnológicas.2 Requisitos legais e outros requisitos A organização deve estabelecer e manter procedimento para identificar e ter acesso à legislação e a outros requisitos de SSO que lhe são aplicáveis. Esse(s) programa(s) deve(m) incluir a documentação para: a) a atribuição de responsabilidade e autoridade em cada função e nível pertinente da organização.OHSAS 18001: 1999 4.3. NOTA . Os objetivos devem ser compatíveis com a política de SSO. produtos. para atender às mudanças nas atividades. seus requisitos financeiros.3. Deve comunicar as informações pertinentes sobre requisitos legais e outros requisitos a seus funcionários e às outras partes interessadas envolvidas. onde necessário. serviços ou condições operacionais da organização.3. 4. visando atingir os objetivos. sempre que praticável. Ao estabelecer e revisar seus objetivos. seus perigos e riscos de SSO.4 Implementação e operação Planejamento Auditoria Implementação e operação Realimentação da medição do desempenho 12 / 21 .4 Programa(s) de gestão da SSO A organização deve estabelecer e manter programa(s) de gestão da SSO para atingir seus objetivos. A organização deve manter essa informação atualizada. 4. em cada nível e função pertinentes da organização. 4. a organização deve considerar os requisitos legais e outros requisitos. O(s) programa(s) de gestão da SSO deve(m) ser analisado(s) criticamente em intervalos planejados e regulares. operacionais e de negócios. e 5 b) os meios e o prazo dentro do qual os objetivos devem ser atingidos. bem como a visão das partes interessadas.Os objetivos devem ser quantificados. Deve(m) ser alterado(s).

representante nomeado pela administração da organização deve ter funções. A organização deve nomear um membro da alta administração (por ex. NOTA . A administração deve fornecer os recursos essenciais para a implementação. A competência deve ser definida em termos de educação apropriada. responsabilidades e autoridades do pessoal que gerencia. um membro da diretoria ou do comitê executivo). implementados e mantidos de acordo com esta especificação OHSAS.4.1 Estrutura e responsabilidade As funções.2 Treinamento.: numa grande organização. 13 / 21 . instalações e processos da organização. tecnologia e recursos financeiros. devem ser definidas. desempenha e verifica atividades que têm efeito sobre os riscos de SSO das atividades. treinamento e/ou experiência. conscientização e competência O pessoal deve ser competente para desempenhar as tarefas que possam ter demonstrar seu impacto sobre a SSO.Implementação e operação 4.4. A responsabilidade formal pela SSO é da alta administração. Todos aqueles com responsabilidade administrativa devem comprometimento com a melhoria contínua do desempenho da SSO.Recursos incluem: recursos humanos. 4. documentadas e comunicadas. controle e melhoria do Sistema de Gestão da SSO. b) assegurar que os relatórios sobre o desempenho do Sistema de Gestão da SSO são apresentados à alta administração para análise crítica. com responsabilidade específica para assegurar que o Sistema de Gestão da SSO está adequadamente implementado e atende aos requisitos em todos os locais e esferas de operação dentro da organização. e sirvam de base para a melhoria do referido Sistema. a fim de facilitar a gestão da Segurança e Saúde Ocupacional. qualificações específicas. responsabilidades e autoridades definidas para: O a) assegurar que os requisitos do Sistema de Gestão da SSO sejam estabelecidos.OHSAS 18001: 1999 Verificação e ação corretiva Figura 4 . no local de trabalho.

As providências para o envolvimento e consulta aos funcionários devem ser documentadas.de suas funções e responsabilidades em atingir a conformidade com a política e procedimentos de SSO. e as partes interessadas informadas. .4.das potenciais conseqüências da Inobservância dos procedimentos operacionais especificados. . trabalhando em cada nível e função pertinentes. habilidade e instrução.OHSAS 18001: 1999 A organização deve estabelecer e manter procedimentos para assegurar que seus funcionários. reais ou potenciais. Os funcionários devem ser: .representados nos assuntos de segurança e saúde. .3 Consulta e comunicação A organização deve ter procedimentos para assegurar que as informações pertinentes de SSO são comunicadas para e a partir dos funcionários e de outras partes interessadas.4.informados sobre quem é(são) seu(s) representante(s) nos assuntos de SSO. e dos beneficies para sua segurança e saúde resultantes da melhoria do seu desempenho pessoal. .1). 4.da importância da conformidade com a política e procedimentos de SSO. para: 14 / 21 . e risco.4. e .consultados quando existirem quaisquer mudanças que afetem sua segurança e saúde no local de trabalho. e com os requisitos do Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional. 4. Os procedimentos de treinamento devem levar em conta os diferentes níveis de: responsabilidade.das conseqüências de SSO. . de suas atividades de trabalho.4. e com os requisitos do Sistema de Gestão da SSO.4 Documentação A organização deve estabelecer e manter informações. em papel ou em meio eletrônico.envolvidos no desenvolvimento e análise crítica das políticas e procedimentos para a gestão de riscos.7). e sobre o representante nomeado pela administração (ver 4. estejam conscientes: . inclusive os requisitos de preparação e atendimento a emergências (ver 4.

retidos por motivos legais e/ou para preservação de conhecimento. b) sejam periodicamente analisados.6 Controle operacional A organização deve identificar aquelas operações e atividades associadas aos riscos identificados. por pessoal autorizado. 4. equipamentos e serviços adquiridos e/ou utilizados pela organização. para abranger situações onde sua ausência possa acarretar desvios em relação à política de SSO e aos objetivos. b) da estipulação de critérios operacionais nos procedimentos. para eficácia e eficiência. de bens. quanto à sua adequação. sejam adequadamente identificados. de outra forma. para assegurar que: a) possam ser localizados.É importante que a documentação seja retida pelo período de tempo mínimo requerido. e da comunicação dos procedimentos e requisitos pertinentes a serem atendidos por fornecedores e contratados. NOTA .OHSAS 18001: 1999 a) descrever os principais elementos do sistema de gestão e a interação entre eles. onde as medidas de controle necessitam ser aplicadas.4. de forma a assegurar que sejam executadas sob condições específicas através a) do estabelecimento e manutenção de procedimentos documentados. d) documentos e dados obsoletos sejam prontamente removidos de todos os pontos de emissão e uso ou. revisados quando necessário e aprovados. inclusive manutenção. c) do estabelecimento e manutenção de procedimentos relativos aos riscos identificados de SSO. 15 / 21 . garantidos contra o uso não intencional. A organização deve planejar tais atividades. 4..5 Controle de documentos e de dados A organização deve estabelecer e manter procedimentos para o controle de todos os documentos e dados exigidos por esta especificação OHSAS. e) documentos e dados arquivados. e b) fornecer orientação sobre a documentação relacionada. c) as versões atualizadas dos documentos e dados pertinentes estejam disponíveis em todos os locais onde são executadas operações essenciais ao efetivo funcionamento do Sistema de Gestão da SSO.4.

periodicamente. A organização deve também testar periodicamente tais procedimentos. 16 / 21 .7 Preparação e atendimento a emergências A organização deve estabelecer e manter planos e procedimentos para identificar o potencial e atender a incidentes e situações de emergência. procedimentos operacionais e organização do trabalho. o desempenho da SSO. processos. de forma a eliminar ou reduzir os riscos de SSO na sua fonte.OHSAS 18001: 1999 d) do estabelecimento e manutenção de procedimentos para o projeto de locais de trabalho.5. 4.Verificação e ação corretiva 4.5 Verificação e ação corretiva Implementação e operação Auditoria Verificação e ação corretiva Realimentação da medição do desempenho Análise crítica pela administração Figura 5 . apropriadas às necessidades da organização. instalações. Esses procedimentos devem assegurar: .1 Monitoramento e medição do desempenho A organização deve estabelecer e manter procedimentos para monitorar e medir. incluindo suas adaptações às capacidades humanas. bem como para prevenir e reduzir as possíveis doenças e lesões que possam estar associadas a eles. . equipamentos.4.monitoramento do grau de atendimento aos objetivos de SSO da organização. 4. em particular após a ocorrência de incidentes ou situações de emergência. A organização deve analisar criticamente seus planos e procedimentos de preparação e atendimento a emergências. onde exeqüível.medições qualitativas e quantitativas.

2 Acidentes. a organização deve estabelecer e manter procedimentos para a calibração e manutenção de tal equipamento. 4. não-conformidades.medidas pró-ativas de desempenho que monitorem a conformidade com os requisitos do(s) programa(s) de gestão da SSO. suficientes para facilitar a subseqüente análise da ação corretiva e preventiva. reais e potenciais. 17 / 21 . Os registros das atividades e dos resultados da calibração e manutenção devem ser retidos. resultantes de ações corretivas e preventivas.5. incidentes ou não-conformidades. e com a legislação e regulamentos aplicáveis. A organização deve implementar e registrar quaisquer mudanças nos procedimentos documentados. d) confirmar a eficácia das ações corretivas e preventivas adotadas. b) adotar medidas para reduzir quaisquer conseqüências oriundas de acidentes. incidentes (incluindo quase-acidentes) e outras evidências históricas de deficiências no desempenho da SSO. deve ser adequada à magnitude dos problemas e proporcional ao risco de SSO verificado. . incidentes. incidentes. Esses procedimentos devem requerer que todas as ações corretivas e preventivas propostas devem ser analisadas criticamente durante o processo de avaliação de riscos. Se for requerido equipamento para o monitoramento e medição do desempenho.OHSAS 18001: 1999 . . antes da implementação. não-conformidades e ações corretivas e preventivas A organização deve estabelecer e manter procedimentos para definir responsabilidade e autoridade para: a) tratar e investigar: acidentes. com critérios operacionais. c) iniciar e concluir ações corretivas e preventivas.medidas reativas de desempenho para monitorar acidentes. Qualquer ação corretiva ou preventiva adotada para eliminar as causas das nãoconformidades. doenças.registro de dados e resultados do monitoramento e medição.

OHSAS 18001: 1999 4. Tais registros devem ser arquivados e mantidos de forma a permitir sua pronta recuperação. neste caso. b) analisar criticamente os resultados de auditorias anteriores. O período de retenção deve ser estabelecido e registrado. 4. deterioração ou perda. O programa de auditoria da organização. bem como dos resultados de auditorias e análises críticas.6 Análise crítica pela administração Verificação e ação corretiva 18 / 21 . manutenção e descarte de registros de SSO. as metodologias e as competências. 2) foi devidamente implementado e está sendo mantido.A palavra "independente". c) fornecer à administração informações sobre os resultados das auditorias.5. conforme apropriado ao sistema e à organização. deve basear-se nos resultados das avaliações de riscos das atividades da organização. Sempre que possível. Os registros de SSO devem ser legíveis e identificáveis. para demonstrar conformidade aos requisitos desta especificação OHSAS. inclusive os requisitos desta especificação OHSAS. incluindo qualquer cronograma. as auditorias devem ser conduzidas por pessoal independente daquele que tem responsabilidade direta pela atividade que está sendo examinada. a freqüência.4 Auditoria A organização deve estabelecer e manter um programa e procedimentos para auditorias periódicas do Sistema de Gestão da SSO a serem realizadas de forma a: a) determinar se o Sistema de Gestão da SSO: 1) está em conformidade com as disposições planejadas para a gestão da SSO. e 3) é eficaz no atendimento à política e aos objetivos da organização. 4.3 Registros e gestão de registros A organização deve estabelecer e manter procedimentos para a identificação. bem como as responsabilidades e requisitos relativos à condução de auditorias e à apresentação dos resultados.5. não significa necessariamente externo à organização. NOTA . Os registros devem ser mantidos. sendo protegidos contra avarias. e nos resultados de auditorias anteriores. Os procedimentos de auditorias devem considerar o escopo da auditoria. permitindo rastrear as atividades envolvidas.

para assegurar sua conveniência.Análise crítica pela administração A alta administração da organização.OHSAS 18001: 1999 Fatores internos Análise crítica pela administração Fatores externos Política Figura 6 . 19 / 21 . A referida análise crítica deve ser documentada. objetivos e outros elementos do Sistema de Gestão da SSO. A análise crítica pela administração deve abordar a eventual necessidade de alterações na política. à luz dos resultados de auditorias do mencionado Sistema. da mudança das circunstâncias e do comprometimento com a melhoria contínua. adequação e eficácia contínuas. de modo a permitir à administração proceder a essa avaliação. O processo de análise crítica deve assegurar que as informações necessárias sejam coletadas. deve analisar criticamente o Sistema de Gestão da SSO. em intervalos por ela pré-determinados.

4.20 ------4.2 4.1 4.4 4.3.3 4. conscientização e competência Comunicação Documentação do sistema de gestão ambiental Controle de documentos Controle operacional 4.3.14 4.7 4.2 4.13 4.1 4.1 Preparação e atendimento a emergências Verificação e ação corretiva Monitoramento e medição do desempenho 4.3.1 4.3.3 4. armazenamento.4. ISO 14001 e B ISO 9001 Bibliografia 4. não conformidades e ações corretivas e preventivas Registros e gestão de registros Auditoria 4.2 4.5.5 4. preservação e entrega Serviços associados Técnicas estatísticas ----------------------------------------------------------------------------------Inspeção e ensaios Controle de equipamentos de inspeção.4.3 4.5 4.1.2.2 Não-conformidade e ações corretiva e preventiva Registros Auditoria do sistema de gestão Ambiental Análise crítica pela administração 4.1 4.1 4.7 4.3 4.4.5 4.15 4.3.4 4.2 4.5.12 4.3 4.4 4. medição e ensaios Situação de inspeção e ensaios Controle de produto não-conforme Ações corretiva e preventiva Controle de registros da qualidade Auditorias internas da qualidade Análise crítica pela administração ------------------------------------------- 4.3.2 4.8 4. incidentes.1.OHSAS 18001: 1999 Anexo A (informativo) Correspondência entre a OHSAS 18001.10 4.4 4.3 ---- ---------------------------------------------Sistema da qualidade Sistema da qualidade Sistema da qualidade Controle de processo Responsabilidade da administração Organização Treinamento -----------------------------------------------Generalidades (sem I' sentença) Controle de documentos e de dados Procedimentos do sistema da qualidade Análise crítica de contrato Controle de projeto Aquisição Controle de produto fornecido pelo cliente Identificação e rastreabilidade do produto Controle de processo Manuseio.7 4.1 4.18 ---4.11 4.3 4.1 4.4.4.4 4.3 4.2 4.4.2 4. conscientização e competência Consulta e comunicação Documentação Controle de documentos e de dados Controle operacional Seção 1 2 3 4 4. embalagem.3.1 4.3 4.2 4. 20 / 21 .4 4.1.6 Requisitos legais e outros requisitos ---Objetivos e metas Programa(s) de gestão ambiental Implementação e operação Estrutura e responsabilidade Treinamento.5.5.6 Anexo A Acidentes.5 4.2 4.5.4.19 4.2.6 Análise crítica pela administração Correspondência entre Anexo Correspondência com a ISO 9001 OHSAS 18001.4 4.4 ------- (Ver OHSAS 18002)* Anexo Bibliografia Anexo Bibliografia C A Anexo Diretrizes para uso da especificação ----A (*) A ser publicada brevemente.1 Preparação e atendimento a emergências Verificação e ação corretiva 1 Monitoramento e medição 4.3 4.4.5.4.2.16 4.2 4.4.1 OHSAS 18001 Objetivo e campo de aplicação Publicações de referência Termos e definições Elementos do Sistema de Gestão de SSO Requisitos gerais Política de SSO Planejamento Planejamento para identificação de perigos e avaliação e controle de riscos Requisitos legais e outros requisitos Objetivos Programa(s) de gestão da SSO Implementação e operação Estrutura e responsabilidade Treinamento.5.9 4.17 4.4 4.6 4.6 4.1 ISO 14001:1996 Objetivo e campo de aplicação Referências normativas Definições Requisitos do sistema de gestão ambiental Requisitos gerais Política ambiental Planejamento Aspectos ambientais Seção 1 2 3 4 4.2 4.4. ISO 14001:1996 e ISO 9001:1994 Seção 1 2 3 4 4.2 ISO 9001:1996 Objetivo e campo de aplicação Referências normativas Definições Requisitos do sistema da qualidade Generalidades (I' sentença) Política da qualidade Sistema da qualidade Sistema da qualidade 4.2 4.2 4.5.4.9 4.4.5 4.3.

OHSAS 18001: 1999 Bibliografia ISO/IEC Guide 2:1996 .Diretrizes para auditoria ambiental .Procedimentos de auditoria – Auditoria de sistemas de gestão ambiental. NBR lSO 9OOl:l994 Sistemas da qualidade Modelo para garantia da qualidade em projeto.Diretrizes para auditoria ambiental . instalação e serviços associados. NBR ISO 14004:1996 . produção.Especificação e diretrizes para uso. 21 / 21 .Princípios gerais.Diretrizes gerais sobre princípios.Diretrizes para auditoria ambiental . sistemas e técnicas de apoio NBR ISO 14010:1996 . desenvolvimento.Sistemas de gestão ambiental . NBR ISO 14011:1996 .Standartization and relate activities .Sistemas de gestão ambiental . NBR ISO 14001:1996 .General vocabulary. NBR ISO 14012: 1996 .Critérios de qualificação de auditores ambientais.