OHSAS 18001: 1999

SISTEMAS DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL – ESPECIFICAÇÃO

ICS 03.100.01; 13.100

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OHSAS 18001: 1999
APRESENTAÇÃO A OHSAS 18001 foi desenvolvida com a participação das seguintes organizações:  National Standards Authority of lreland  South African Bureau of Standards  British Standards Institution  Bureau Veritas Quality lnternational  Det Norske Veritas  Lloyds Register Quality Assurance  National Quality Assurance  SFS Certification  SGS Yarsley lnternational Certification Services  Asociación Espanhola de Normalización y Certificación  lnternational Safety Management Organisation Ltd  Standards and Industry Research Institute of Malaysia (Quality Assurance Services)  lnternational Certification Services.

Esta publicação OHSAS entra em vigor em 15 de abril de 1999  BSI 04-1999

ISBN 0 580 28298 8

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4.2 Requisitos legais e outros requisitos 4.5 Verificação e ação corretiva 4.5.7 Preparação e atendimento a emergências 4.5. ISO 14001:1996 e ISO 9001:1994 Bibliografia 3 / 21 .4.6 Controle operacional 4.3.3 Registros e gestão de registros 4. incidentes.3 Consulta e comunicação 4.5 Controle de documentos e de dados 4.4. não-conformidades e ações corretivas e preventivas 4.4 Implementação e operação 4.1 Requisitos gerais 4.2 Treinamento.3.1 Planejamento para identificação de perigos e avaliação e controle de riscos 4. conscientização e competência 4.4.3 Planejamento 4.4 Documentação 4.5.2 Política de SSO 4.5.3.4.1 Monitoramento e medição do desempenho 4.3.3 Objetivos 4.2 Acidentes.4 Auditoria 4.4 Programa(s) de gestão da SSO 4.Correspondência entre OHSAS 18001.1 Estrutura e responsabilidade 4.6 Análise crítica pela administração Anexo A .OHSAS 18001: 1999 CONTEÚDO Prefácio 1 Objetivo 2 Publicações de referência 3 Termos e definições 4 Elementos do Sistema de Gestão de SSO 4.4.4.

A OHSAS 18001 foi desenvolvida para ser compatível com as normas de sistemas de gestão ISO 9001:1994 (Qualidade) e ISO 14001:1996 (Meio Ambiente).BSI-OHSAS 18001 será retirada de circulação quando da publicação de seu conteúdo em. ou como. Publicações consultadas durante o desenvolvimento desta especificação OHSAS Os seguintes documentos foram consultados durante o desenvolvimento desta especificação OHSAS: . uma norma britânica.OHSAS 18001: 1999 Prefácio Esta especificação da Série de Avaliação da Segurança e Saúde Ocupacional. Diretrizes para a implementação da OHSAS 18001. para assegurar a continuidade da compatibilidade. em associação com a BSI. Esta especificação OHSAS será retirada de circulação quando da publicação de seu conteúdo em. .Guia para sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional .Relatório Técnico NPR 5001:1997 . contanto que esses patrocinadores estejam dispostos a atender às condições da BSI para tais documentos. de modo a facilitar a integração dos sistemas de gestão da qualidade.Guia para um sistema de gestão da segurança e Saúde Ocupacional .BS 8800:1996 . O processo de desenvolvimento utilizado para a OHSAS 18001 é aberto a outros patrocinadores que desejem produzir. com base na qual as organizações possam ser avaliadas e certificadas. Occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS) e o documento que a acompanha OHSAS 18002. foram desenvolvidos em resposta à urgente demanda de clientes por uma norma reconhecida para Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional. As revisões serão realizadas quando forem publicadas novas edições da ISO 9001 ou da ISO 14001.Requisitos para Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional 4 / 21 . ambiental e da segurança e Saúde Ocupacional pelas organizações. tipos similares de documentos.BSI-OHSAS 18001 não é uma norma britânica. se assim elas o desejarem. Para a Grã-Bretanha: .SGS & ISMOL ISA 2000:1997 . uma norma internacional. Esta especificação OHSAS será revisada ou alterada quando for considerado apropriado. ou como. .BSI-OHSAS 18001 é publicada pela BSI que detém a sua propriedade e os direitos autorais.

com a UNE 81900. 5 / 21 . A OHSAS 18001 substituirá alguns desses documentos mencionados.Série de pré-normas sobre prevenção de riscos ocupacionais .OHSAS 18001: 1999 .Recomendação para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) .UNE 81900 .Projeto NSAI SR 320 .Norma para Certificação de Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (OHSMS): 1997 .Sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional Especificação com diretrizes para uso . Esta publicação não pretende incluir todas as cláusulas necessárias de um contrato.Projeto LRQA SMS 8800 . A conformidade com esta publicação da Série de Avaliação da Segurança e Saúde Ocupacional.Norma de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional . A OHSAS 18001 mantém um nível alto de compatibilidade. por si só. não confere imunidade em relação às obrigações legais.Projeto BSI PAS 088 .BVQI SafetyCert .DNV .Critério de avaliação de sistemas de gestão da segurança e saúde. e equivalência técnica.Sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional . Os usuários são responsáveis por sua correta aplicação.Projeto AS/NZ 4801 .

a natureza de suas atividades e os riscos e a complexidade de suas operações. nem fornece especificações detalhadas para o projeto de um sistema de gestão. Ela não prescreve critérios específicos de desempenho da Segurança e Saúde Ocupacional.OHSAS 18001: 1999 1 Objetivo Esta especificação da Série de Avaliação da Segurança e Saúde Ocupacional (OHSAS) fornece os requisitos para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (SSO). aplicam-se os seguintes termos e definições: 3. deve ser feita referência à: . Diretrizes para a implementação da OHSAS 18001. c) assegurar-se de sua conformidade com sua política de SSO definida.Guia para sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional.BS8800:1996. O grau de aplicação dependerá de fatores como a política de SSO da organização. e) buscar certificação/registro do seu Sistema de Gestão da SSO por uma organização externa. b) implementar.OHSAS 18002:1999. e não à segurança de produtos e serviços. 3 Termos e definições Para os efeitos desta especificação OHSAS. Especificamente. manter e melhorar continuamente um Sistema de Gestão da SSO.1 Acidente 6 / 21 . É aconselhável que sejam consultadas as últimas edições de cada publicação. Esta especificação OHSAS é direcionada à Segurança e Saúde Ocupacional. Esta especificação OHSAS se aplica a qualquer organização que deseje: a) estabelecer um Sistema de Gestão da SSO para eliminar ou minimizar riscos aos funcionários e outras partes interessadas que possam estar expostos aos riscos de SSO associados a suas atividades. . d) demonstrar tal conformidade a terceiros. Todos os requisitos desta especificação OHSAS se destinam a ser incorporados em qualquer Sistema de Gestão da SSO. ou f) realizar uma auto-avaliação e emitir autodeclaração de conformidade com esta especificação. 2 Publicações de referência Outras publicações que fornecem informações ou diretrizes estão listadas na Bibliografia. permitindo a uma organização controlar seus riscos de acidentes e doenças ocupacionais e melhorar seu desempenho.

ou afetado pelo. 3.Um incidente em que não ocorre doença. dano ou outra perda. procedimentos. dano ao meio ambiente do local de trabalho.4) existe. NOTA .4 Perigo Fonte ou situação com potencial para provocar danos em termos de lesão.9 Objetivos 7 / 21 . e de definição de suas características. dano ao meio ambiente de trabalho. dano à propriedade. 3.. ou uma combinação destes. visando atingir melhorias no desempenho global da Segurança e Saúde Ocupacional. direta ou indiretamente. à lesão ou doença. 3.5 Identificação de perigos Processo de reconhecimento que um perigo (ver 3. desempenho da SSO de uma organização. dano ou outra perda também é chamado de "quaseacidente". lesão. e se essas providências estão implementadas efetivamente e são adequadas para atender à política e aos objetivos (ver 3.7 Partes interessadas Indivíduo ou grupo preocupado com. desempenho do sistema de gestão etc. regulamentos. de acordo com a política de SSO da organização.Não é necessário que o processo seja aplicado simultaneamente a todas as áreas de atividade. ou uma combinação destes. 3.6 Incidente Evento que deu origem a um acidente ou que tinha o potencial de levar a um acidente. práticas.3 Melhoria contínua Processo de aprimoramento do Sistema de Gestão da SSO. 3. 3. doença. doença.9) da organização.8 Não-conformidade Qualquer desvio das normas de trabalho. que possa levar.2 Auditoria Exame sistemático para determinar se as atividades e resultados relacionados estão em conformidade com as providências planejadas. lesão. O termo "incidente" inclui " quase-acidente ". dano à propriedade. 3.OHSAS 18001: 1999 Evento indesejado que resulta em morte. 3. NOTA .

14 Risco Combinação da probabilidade de ocorrência e da(s) conseqüência(s) de um determinado evento perigoso. pessoal contratado. pública ou privada. incorporada ou não. com base em sua política e objetivos de SSO. urna única unidade pode ser definida como uma organização. implementar.12 Organização Companhia. visitantes e qualquer outra pessoa no local de trabalho. 3. relacionados ao controle da organização sobre seus riscos à segurança e saúde. e decidir se um risco é ou não tolerável.15 Avaliação de riscos Processo global de estimar a magnitude dos riscos. 3.11 Sistema de Gestão de SSO Parte do sistema de gestão global que facilita o gerenciamento dos riscos de SSO associados aos negócios da organização. em termos de desempenho da SSO. que tem funções e estrutura administrativa próprias. empresa. 3. ou parte dela. 3. atingir. processos e recursos para desenvolver.OHSAS 18001: 1999 Metas. NOTA . atividades de planejamento.Para organizações com mais de uma unidade de negócio. 3. analisar criticamente e manter a política de SSO da organização. corporação. responsabilidades. Condições e fatores que afetam o bem-estar de funcionários. 3.17 Risco tolerável 8 / 21 . firma. NOTA .16 Segurança lsenção de riscos inaceitáveis de danos [ISSO/IEC Guide 2]. 3.Medição do desempenho inclui a medição de atividades e resultados da gestão de SSO. que uma organização estabelece para ela própria alcançar. trabalhadores temporários. práticas. Isto inclui a estrutura organizacional. Nota: Objetivos devem ser quantificados sempre que possível. organização ou associação. 3. procedimentos.10 Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) .13 Desempenho Resultados mensuráveis do Sistema de Gestão da SSO.

cujos requisitos estão descritos na seção 4. 4 Elementos do Sistema de Gestão da SSO Melhoria contínua Análise crítica pela administração Política de SSO Planejamento Verificação e ação corretiva Implementação e operação Figura l .1 Requisitos gerais A organização deve estabelecer e manter um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (SSO).Elementos da gestão bem-sucedida da SSO 4.OHSAS 18001: 1999 Risco que foi reduzido a um nível que pode ser suportado pela organização. levando em conta suas obrigações legais e sua própria política de SSO.2 Política de SSO Análise crítica pela administração Auditoria POLÍTICA Realimentação da medição do desempenho 9 / 21 . 4.

autorizada pela alta administração da organização.3 Planejamento Política Auditoria PLANEJAMENTO Realimentação da medição do desempenho Implementação e Operação 10 / 21 . com o objetivo de que eles tenham conhecimento de suas obrigações individuais em relação à SSO. b) incluir o comprometimento com a melhoria contínua. e a outros requisitos subscritos pela organização. à legislação vigente de Segurança e Medicina do Trabalho aplicável.Política de SSO Deve existir uma política de Segurança e Saúde Ocupacional. c) incluir o comprometimento com o atendimento. d) ser documentada.OHSAS 18001: 1999 Planejamento Figura 2 . implementada e mantida. pelo menos. e) ser comunicada a todos os funcionários. f) esteja disponível para as partes interessadas. para assegurar que ela permanece pertinente e apropriada à organização. e g) seja periodicamente analisada criticamente. que estabeleça claramente os objetivos globais de segurança e saúde e o comprometimento para melhorar o desempenho da SSO. A política deve: a) ser apropriada à natureza e escala dos riscos de SSO da organização. 4.

natureza e momento oportuno para agir. 11 / 21 .fornecer subsídios para a determinação de requisitos da instalação. tanto as fornecidas pela organização como por outros.3.atividades de rotina e não-rotineiras. . .3. . . conforme definido em 4. ver OHSAS 18002.assegurar a classificação de riscos e a identificação daqueles que devem ser eliminados ou controlados através de medidas.instalações nos locais de trabalho. A organização deve documentar e manter tais informações atualizadas.Para diretrizes adicionais sobre identificação de perigos e avaliação e controle de riscos. . A metodologia da organização para a identificação de perigos e avaliação de riscos deve: .atividades de todo o pessoal que tem acesso aos locais de trabalho (incluindo subcontratados e visitantes).ser definida com respeito ao seu escopo.3 e 4. a avaliação de riscos e a implementação das medidas de controle necessárias.3. identificação de necessidades de treinamento e/ou desenvolvimento de controles operacionais.4. NOTA .ser consistente com a experiência operacional e a capacidade das medidas de controle de riscos empregadas. A organização deve assegurar que os resultados dessas avaliações e os efeitos desses controles sejam considerados quando da definição de seus objetivos de SSO.Planejamento 4. .1 Planejamento para identificação de perigos e avaliação e controle de riscos A organização deve estabelecer e manter procedimentos para a identificação contínua de perigos. Tais procedimentos devem incluir: . para garantir tanto a eficácia como o prazo de implementação das mesmas.assegurar o monitoramento das ações requeridas.OHSAS 18001: 1999 Figura 3 . para assegurar que ela seja proativa ao invés de reativa.

4. em cada nível e função pertinentes da organização. suas opções tecnológicas. seus requisitos financeiros.OHSAS 18001: 1999 4. Ao estabelecer e revisar seus objetivos. Os objetivos devem ser compatíveis com a política de SSO. bem como a visão das partes interessadas. para atender às mudanças nas atividades. Esse(s) programa(s) deve(m) incluir a documentação para: a) a atribuição de responsabilidade e autoridade em cada função e nível pertinente da organização.2 Requisitos legais e outros requisitos A organização deve estabelecer e manter procedimento para identificar e ter acesso à legislação e a outros requisitos de SSO que lhe são aplicáveis.3.3. operacionais e de negócios. visando atingir os objetivos.Os objetivos devem ser quantificados. Deve(m) ser alterado(s). incluindo o comprometimento com a melhoria contínua. a organização deve considerar os requisitos legais e outros requisitos. A organização deve manter essa informação atualizada. onde necessário. produtos. serviços ou condições operacionais da organização. 4.4 Implementação e operação Planejamento Auditoria Implementação e operação Realimentação da medição do desempenho 12 / 21 . seus perigos e riscos de SSO. NOTA . sempre que praticável. 4.4 Programa(s) de gestão da SSO A organização deve estabelecer e manter programa(s) de gestão da SSO para atingir seus objetivos. Deve comunicar as informações pertinentes sobre requisitos legais e outros requisitos a seus funcionários e às outras partes interessadas envolvidas.3. e 5 b) os meios e o prazo dentro do qual os objetivos devem ser atingidos. O(s) programa(s) de gestão da SSO deve(m) ser analisado(s) criticamente em intervalos planejados e regulares.3 Objetivos A organização deve estabelecer e manter objetivos de Segurança e Saúde Ocupacional documentados.

tecnologia e recursos financeiros. A responsabilidade formal pela SSO é da alta administração. NOTA . conscientização e competência O pessoal deve ser competente para desempenhar as tarefas que possam ter demonstrar seu impacto sobre a SSO. A competência deve ser definida em termos de educação apropriada. qualificações específicas.1 Estrutura e responsabilidade As funções. A organização deve nomear um membro da alta administração (por ex. 13 / 21 . documentadas e comunicadas. instalações e processos da organização. controle e melhoria do Sistema de Gestão da SSO.: numa grande organização. com responsabilidade específica para assegurar que o Sistema de Gestão da SSO está adequadamente implementado e atende aos requisitos em todos os locais e esferas de operação dentro da organização. implementados e mantidos de acordo com esta especificação OHSAS. desempenha e verifica atividades que têm efeito sobre os riscos de SSO das atividades. a fim de facilitar a gestão da Segurança e Saúde Ocupacional. representante nomeado pela administração da organização deve ter funções.4. devem ser definidas.Recursos incluem: recursos humanos.Implementação e operação 4. 4. responsabilidades e autoridades do pessoal que gerencia. um membro da diretoria ou do comitê executivo). A administração deve fornecer os recursos essenciais para a implementação. Todos aqueles com responsabilidade administrativa devem comprometimento com a melhoria contínua do desempenho da SSO. responsabilidades e autoridades definidas para: O a) assegurar que os requisitos do Sistema de Gestão da SSO sejam estabelecidos.4.2 Treinamento. no local de trabalho. e sirvam de base para a melhoria do referido Sistema. treinamento e/ou experiência. b) assegurar que os relatórios sobre o desempenho do Sistema de Gestão da SSO são apresentados à alta administração para análise crítica.OHSAS 18001: 1999 Verificação e ação corretiva Figura 4 .

reais ou potenciais. . .4.de suas funções e responsabilidades em atingir a conformidade com a política e procedimentos de SSO. para: 14 / 21 . e sobre o representante nomeado pela administração (ver 4. Os procedimentos de treinamento devem levar em conta os diferentes níveis de: responsabilidade. trabalhando em cada nível e função pertinentes.4. e com os requisitos do Sistema de Gestão da SSO.envolvidos no desenvolvimento e análise crítica das políticas e procedimentos para a gestão de riscos. . estejam conscientes: .da importância da conformidade com a política e procedimentos de SSO. Os funcionários devem ser: .das conseqüências de SSO. 4.consultados quando existirem quaisquer mudanças que afetem sua segurança e saúde no local de trabalho. e as partes interessadas informadas.1). e dos beneficies para sua segurança e saúde resultantes da melhoria do seu desempenho pessoal.4. . em papel ou em meio eletrônico. e risco. . As providências para o envolvimento e consulta aos funcionários devem ser documentadas. 4.OHSAS 18001: 1999 A organização deve estabelecer e manter procedimentos para assegurar que seus funcionários. e . habilidade e instrução. de suas atividades de trabalho.das potenciais conseqüências da Inobservância dos procedimentos operacionais especificados.4.7).4 Documentação A organização deve estabelecer e manter informações. e com os requisitos do Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional.3 Consulta e comunicação A organização deve ter procedimentos para assegurar que as informações pertinentes de SSO são comunicadas para e a partir dos funcionários e de outras partes interessadas. inclusive os requisitos de preparação e atendimento a emergências (ver 4.representados nos assuntos de segurança e saúde.informados sobre quem é(são) seu(s) representante(s) nos assuntos de SSO.

e da comunicação dos procedimentos e requisitos pertinentes a serem atendidos por fornecedores e contratados. A organização deve planejar tais atividades.OHSAS 18001: 1999 a) descrever os principais elementos do sistema de gestão e a interação entre eles. e b) fornecer orientação sobre a documentação relacionada. 4. de outra forma. para abranger situações onde sua ausência possa acarretar desvios em relação à política de SSO e aos objetivos. sejam adequadamente identificados. para eficácia e eficiência.4. garantidos contra o uso não intencional.4. b) da estipulação de critérios operacionais nos procedimentos. e) documentos e dados arquivados. c) do estabelecimento e manutenção de procedimentos relativos aos riscos identificados de SSO. de bens. por pessoal autorizado. revisados quando necessário e aprovados.5 Controle de documentos e de dados A organização deve estabelecer e manter procedimentos para o controle de todos os documentos e dados exigidos por esta especificação OHSAS. para assegurar que: a) possam ser localizados. 4. b) sejam periodicamente analisados. d) documentos e dados obsoletos sejam prontamente removidos de todos os pontos de emissão e uso ou. quanto à sua adequação. de forma a assegurar que sejam executadas sob condições específicas através a) do estabelecimento e manutenção de procedimentos documentados. c) as versões atualizadas dos documentos e dados pertinentes estejam disponíveis em todos os locais onde são executadas operações essenciais ao efetivo funcionamento do Sistema de Gestão da SSO. NOTA . onde as medidas de controle necessitam ser aplicadas. retidos por motivos legais e/ou para preservação de conhecimento. inclusive manutenção.6 Controle operacional A organização deve identificar aquelas operações e atividades associadas aos riscos identificados.. 15 / 21 .É importante que a documentação seja retida pelo período de tempo mínimo requerido. equipamentos e serviços adquiridos e/ou utilizados pela organização.

bem como para prevenir e reduzir as possíveis doenças e lesões que possam estar associadas a eles. 4.monitoramento do grau de atendimento aos objetivos de SSO da organização.5. onde exeqüível. procedimentos operacionais e organização do trabalho.medições qualitativas e quantitativas. de forma a eliminar ou reduzir os riscos de SSO na sua fonte.5 Verificação e ação corretiva Implementação e operação Auditoria Verificação e ação corretiva Realimentação da medição do desempenho Análise crítica pela administração Figura 5 . 4. 16 / 21 .1 Monitoramento e medição do desempenho A organização deve estabelecer e manter procedimentos para monitorar e medir.Verificação e ação corretiva 4. apropriadas às necessidades da organização. o desempenho da SSO. A organização deve também testar periodicamente tais procedimentos. instalações. Esses procedimentos devem assegurar: .7 Preparação e atendimento a emergências A organização deve estabelecer e manter planos e procedimentos para identificar o potencial e atender a incidentes e situações de emergência. . A organização deve analisar criticamente seus planos e procedimentos de preparação e atendimento a emergências.4. periodicamente. incluindo suas adaptações às capacidades humanas. equipamentos. processos. em particular após a ocorrência de incidentes ou situações de emergência.OHSAS 18001: 1999 d) do estabelecimento e manutenção de procedimentos para o projeto de locais de trabalho.

medidas reativas de desempenho para monitorar acidentes. com critérios operacionais. Se for requerido equipamento para o monitoramento e medição do desempenho. reais e potenciais.medidas pró-ativas de desempenho que monitorem a conformidade com os requisitos do(s) programa(s) de gestão da SSO.5. Esses procedimentos devem requerer que todas as ações corretivas e preventivas propostas devem ser analisadas criticamente durante o processo de avaliação de riscos. c) iniciar e concluir ações corretivas e preventivas. incidentes. b) adotar medidas para reduzir quaisquer conseqüências oriundas de acidentes. 17 / 21 . Qualquer ação corretiva ou preventiva adotada para eliminar as causas das nãoconformidades. suficientes para facilitar a subseqüente análise da ação corretiva e preventiva. Os registros das atividades e dos resultados da calibração e manutenção devem ser retidos.OHSAS 18001: 1999 . antes da implementação.registro de dados e resultados do monitoramento e medição. 4. a organização deve estabelecer e manter procedimentos para a calibração e manutenção de tal equipamento. incidentes ou não-conformidades. . não-conformidades. e com a legislação e regulamentos aplicáveis. . não-conformidades e ações corretivas e preventivas A organização deve estabelecer e manter procedimentos para definir responsabilidade e autoridade para: a) tratar e investigar: acidentes. incidentes (incluindo quase-acidentes) e outras evidências históricas de deficiências no desempenho da SSO. resultantes de ações corretivas e preventivas. deve ser adequada à magnitude dos problemas e proporcional ao risco de SSO verificado. doenças.2 Acidentes. A organização deve implementar e registrar quaisquer mudanças nos procedimentos documentados. incidentes. d) confirmar a eficácia das ações corretivas e preventivas adotadas.

Sempre que possível. O programa de auditoria da organização.3 Registros e gestão de registros A organização deve estabelecer e manter procedimentos para a identificação. neste caso.6 Análise crítica pela administração Verificação e ação corretiva 18 / 21 . manutenção e descarte de registros de SSO. para demonstrar conformidade aos requisitos desta especificação OHSAS. Tais registros devem ser arquivados e mantidos de forma a permitir sua pronta recuperação. incluindo qualquer cronograma. bem como as responsabilidades e requisitos relativos à condução de auditorias e à apresentação dos resultados. conforme apropriado ao sistema e à organização. inclusive os requisitos desta especificação OHSAS. não significa necessariamente externo à organização. 4. deterioração ou perda.5. 2) foi devidamente implementado e está sendo mantido. c) fornecer à administração informações sobre os resultados das auditorias. b) analisar criticamente os resultados de auditorias anteriores. e 3) é eficaz no atendimento à política e aos objetivos da organização. Os procedimentos de auditorias devem considerar o escopo da auditoria. as metodologias e as competências. NOTA . bem como dos resultados de auditorias e análises críticas.A palavra "independente". as auditorias devem ser conduzidas por pessoal independente daquele que tem responsabilidade direta pela atividade que está sendo examinada. e nos resultados de auditorias anteriores. permitindo rastrear as atividades envolvidas.4 Auditoria A organização deve estabelecer e manter um programa e procedimentos para auditorias periódicas do Sistema de Gestão da SSO a serem realizadas de forma a: a) determinar se o Sistema de Gestão da SSO: 1) está em conformidade com as disposições planejadas para a gestão da SSO. deve basear-se nos resultados das avaliações de riscos das atividades da organização.OHSAS 18001: 1999 4. O período de retenção deve ser estabelecido e registrado. sendo protegidos contra avarias. Os registros devem ser mantidos. Os registros de SSO devem ser legíveis e identificáveis.5. a freqüência. 4.

A análise crítica pela administração deve abordar a eventual necessidade de alterações na política. à luz dos resultados de auditorias do mencionado Sistema. da mudança das circunstâncias e do comprometimento com a melhoria contínua. A referida análise crítica deve ser documentada.Análise crítica pela administração A alta administração da organização.OHSAS 18001: 1999 Fatores internos Análise crítica pela administração Fatores externos Política Figura 6 . de modo a permitir à administração proceder a essa avaliação. O processo de análise crítica deve assegurar que as informações necessárias sejam coletadas. para assegurar sua conveniência. em intervalos por ela pré-determinados. objetivos e outros elementos do Sistema de Gestão da SSO. 19 / 21 . adequação e eficácia contínuas. deve analisar criticamente o Sistema de Gestão da SSO.

9 4.3 ---- ---------------------------------------------Sistema da qualidade Sistema da qualidade Sistema da qualidade Controle de processo Responsabilidade da administração Organização Treinamento -----------------------------------------------Generalidades (sem I' sentença) Controle de documentos e de dados Procedimentos do sistema da qualidade Análise crítica de contrato Controle de projeto Aquisição Controle de produto fornecido pelo cliente Identificação e rastreabilidade do produto Controle de processo Manuseio.5.10 4.3 4.4 4.1.5.3 4.17 4.3.4.2 4.4.4.12 4.13 4.OHSAS 18001: 1999 Anexo A (informativo) Correspondência entre a OHSAS 18001.16 4.3 4.2.3.4 4.4.2 4.5.20 ------4. medição e ensaios Situação de inspeção e ensaios Controle de produto não-conforme Ações corretiva e preventiva Controle de registros da qualidade Auditorias internas da qualidade Análise crítica pela administração ------------------------------------------- 4.1.1 4.7 4.6 4.4 4.5.5.1 Preparação e atendimento a emergências Verificação e ação corretiva Monitoramento e medição do desempenho 4.1 ISO 14001:1996 Objetivo e campo de aplicação Referências normativas Definições Requisitos do sistema de gestão ambiental Requisitos gerais Política ambiental Planejamento Aspectos ambientais Seção 1 2 3 4 4.11 4.2 4. preservação e entrega Serviços associados Técnicas estatísticas ----------------------------------------------------------------------------------Inspeção e ensaios Controle de equipamentos de inspeção.1 4.7 4.4 4.2 4.1 4.3.4.9 4.6 4.3.4.8 4.4.14 4.5.2 4.5 4.4 4.4.4.6 Anexo A Acidentes.2 4. ISO 14001:1996 e ISO 9001:1994 Seção 1 2 3 4 4.19 4.6 Análise crítica pela administração Correspondência entre Anexo Correspondência com a ISO 9001 OHSAS 18001.2 4.4.3 4.3.3 4.4 ------- (Ver OHSAS 18002)* Anexo Bibliografia Anexo Bibliografia C A Anexo Diretrizes para uso da especificação ----A (*) A ser publicada brevemente.1 OHSAS 18001 Objetivo e campo de aplicação Publicações de referência Termos e definições Elementos do Sistema de Gestão de SSO Requisitos gerais Política de SSO Planejamento Planejamento para identificação de perigos e avaliação e controle de riscos Requisitos legais e outros requisitos Objetivos Programa(s) de gestão da SSO Implementação e operação Estrutura e responsabilidade Treinamento.3.2 4.18 ---4.2 ISO 9001:1996 Objetivo e campo de aplicação Referências normativas Definições Requisitos do sistema da qualidade Generalidades (I' sentença) Política da qualidade Sistema da qualidade Sistema da qualidade 4.4 4. conscientização e competência Consulta e comunicação Documentação Controle de documentos e de dados Controle operacional Seção 1 2 3 4 4.3 4.4.5.4 4.3. incidentes.7 4.4 4.1 4. ISO 14001 e B ISO 9001 Bibliografia 4.1 Preparação e atendimento a emergências Verificação e ação corretiva 1 Monitoramento e medição 4.1 4.2 4.1 4.1 4. armazenamento.5 4.5 4.2 Não-conformidade e ações corretiva e preventiva Registros Auditoria do sistema de gestão Ambiental Análise crítica pela administração 4.1.3.4.2 4.3 4. não conformidades e ações corretivas e preventivas Registros e gestão de registros Auditoria 4.2 4. conscientização e competência Comunicação Documentação do sistema de gestão ambiental Controle de documentos Controle operacional 4. 20 / 21 .5.3 4.5 4.15 4.2 4.3 4.2 4.4.6 Requisitos legais e outros requisitos ---Objetivos e metas Programa(s) de gestão ambiental Implementação e operação Estrutura e responsabilidade Treinamento.1 4. embalagem.2.2.5 4.4.

Sistemas de gestão ambiental .Princípios gerais.Standartization and relate activities .Diretrizes para auditoria ambiental .OHSAS 18001: 1999 Bibliografia ISO/IEC Guide 2:1996 .Procedimentos de auditoria – Auditoria de sistemas de gestão ambiental.Diretrizes para auditoria ambiental . 21 / 21 .Critérios de qualificação de auditores ambientais. NBR lSO 9OOl:l994 Sistemas da qualidade Modelo para garantia da qualidade em projeto.Sistemas de gestão ambiental . produção. NBR ISO 14011:1996 . instalação e serviços associados. NBR ISO 14004:1996 . NBR ISO 14001:1996 .Especificação e diretrizes para uso. NBR ISO 14012: 1996 . sistemas e técnicas de apoio NBR ISO 14010:1996 . desenvolvimento.General vocabulary.Diretrizes gerais sobre princípios.Diretrizes para auditoria ambiental .

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