OHSAS 18001: 1999

SISTEMAS DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL – ESPECIFICAÇÃO

ICS 03.100.01; 13.100

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OHSAS 18001: 1999
APRESENTAÇÃO A OHSAS 18001 foi desenvolvida com a participação das seguintes organizações:  National Standards Authority of lreland  South African Bureau of Standards  British Standards Institution  Bureau Veritas Quality lnternational  Det Norske Veritas  Lloyds Register Quality Assurance  National Quality Assurance  SFS Certification  SGS Yarsley lnternational Certification Services  Asociación Espanhola de Normalización y Certificación  lnternational Safety Management Organisation Ltd  Standards and Industry Research Institute of Malaysia (Quality Assurance Services)  lnternational Certification Services.

Esta publicação OHSAS entra em vigor em 15 de abril de 1999  BSI 04-1999

ISBN 0 580 28298 8

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4 Implementação e operação 4.4.4.3.2 Treinamento.6 Controle operacional 4.4.4.3 Planejamento 4.5. conscientização e competência 4.2 Acidentes.4.3 Consulta e comunicação 4.6 Análise crítica pela administração Anexo A .3.3 Registros e gestão de registros 4.2 Política de SSO 4. ISO 14001:1996 e ISO 9001:1994 Bibliografia 3 / 21 .3.7 Preparação e atendimento a emergências 4.5. incidentes. não-conformidades e ações corretivas e preventivas 4.5.1 Monitoramento e medição do desempenho 4.4.5 Verificação e ação corretiva 4.5.OHSAS 18001: 1999 CONTEÚDO Prefácio 1 Objetivo 2 Publicações de referência 3 Termos e definições 4 Elementos do Sistema de Gestão de SSO 4.2 Requisitos legais e outros requisitos 4.3 Objetivos 4.Correspondência entre OHSAS 18001.1 Requisitos gerais 4.4.4 Documentação 4.5 Controle de documentos e de dados 4.3.4 Programa(s) de gestão da SSO 4.4 Auditoria 4.1 Planejamento para identificação de perigos e avaliação e controle de riscos 4.1 Estrutura e responsabilidade 4.

BS 8800:1996 .BSI-OHSAS 18001 não é uma norma britânica.OHSAS 18001: 1999 Prefácio Esta especificação da Série de Avaliação da Segurança e Saúde Ocupacional. de modo a facilitar a integração dos sistemas de gestão da qualidade. ou como.Guia para sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional .BSI-OHSAS 18001 será retirada de circulação quando da publicação de seu conteúdo em. O processo de desenvolvimento utilizado para a OHSAS 18001 é aberto a outros patrocinadores que desejem produzir. As revisões serão realizadas quando forem publicadas novas edições da ISO 9001 ou da ISO 14001. uma norma internacional. com base na qual as organizações possam ser avaliadas e certificadas. contanto que esses patrocinadores estejam dispostos a atender às condições da BSI para tais documentos.BSI-OHSAS 18001 é publicada pela BSI que detém a sua propriedade e os direitos autorais. tipos similares de documentos. Occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS) e o documento que a acompanha OHSAS 18002. .Guia para um sistema de gestão da segurança e Saúde Ocupacional . Esta especificação OHSAS será revisada ou alterada quando for considerado apropriado. foram desenvolvidos em resposta à urgente demanda de clientes por uma norma reconhecida para Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional. Para a Grã-Bretanha: .Relatório Técnico NPR 5001:1997 . ambiental e da segurança e Saúde Ocupacional pelas organizações. . em associação com a BSI. Diretrizes para a implementação da OHSAS 18001.Requisitos para Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional 4 / 21 . Publicações consultadas durante o desenvolvimento desta especificação OHSAS Os seguintes documentos foram consultados durante o desenvolvimento desta especificação OHSAS: . uma norma britânica.SGS & ISMOL ISA 2000:1997 . para assegurar a continuidade da compatibilidade. Esta especificação OHSAS será retirada de circulação quando da publicação de seu conteúdo em. A OHSAS 18001 foi desenvolvida para ser compatível com as normas de sistemas de gestão ISO 9001:1994 (Qualidade) e ISO 14001:1996 (Meio Ambiente). ou como. se assim elas o desejarem.

A OHSAS 18001 mantém um nível alto de compatibilidade.Projeto LRQA SMS 8800 .Norma de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional . Os usuários são responsáveis por sua correta aplicação.Projeto AS/NZ 4801 . A conformidade com esta publicação da Série de Avaliação da Segurança e Saúde Ocupacional.DNV .Norma para Certificação de Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (OHSMS): 1997 .Recomendação para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) .Projeto NSAI SR 320 .Projeto BSI PAS 088 .Sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional Especificação com diretrizes para uso . Esta publicação não pretende incluir todas as cláusulas necessárias de um contrato.Sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional .Série de pré-normas sobre prevenção de riscos ocupacionais .UNE 81900 . 5 / 21 . A OHSAS 18001 substituirá alguns desses documentos mencionados. com a UNE 81900.OHSAS 18001: 1999 .Critério de avaliação de sistemas de gestão da segurança e saúde.BVQI SafetyCert . por si só. e equivalência técnica. não confere imunidade em relação às obrigações legais.

É aconselhável que sejam consultadas as últimas edições de cada publicação. b) implementar. Esta especificação OHSAS se aplica a qualquer organização que deseje: a) estabelecer um Sistema de Gestão da SSO para eliminar ou minimizar riscos aos funcionários e outras partes interessadas que possam estar expostos aos riscos de SSO associados a suas atividades. . Especificamente. 2 Publicações de referência Outras publicações que fornecem informações ou diretrizes estão listadas na Bibliografia. aplicam-se os seguintes termos e definições: 3.OHSAS 18002:1999.Guia para sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional. Esta especificação OHSAS é direcionada à Segurança e Saúde Ocupacional. Todos os requisitos desta especificação OHSAS se destinam a ser incorporados em qualquer Sistema de Gestão da SSO. Diretrizes para a implementação da OHSAS 18001. O grau de aplicação dependerá de fatores como a política de SSO da organização. c) assegurar-se de sua conformidade com sua política de SSO definida. e não à segurança de produtos e serviços. Ela não prescreve critérios específicos de desempenho da Segurança e Saúde Ocupacional. 3 Termos e definições Para os efeitos desta especificação OHSAS. nem fornece especificações detalhadas para o projeto de um sistema de gestão. permitindo a uma organização controlar seus riscos de acidentes e doenças ocupacionais e melhorar seu desempenho. e) buscar certificação/registro do seu Sistema de Gestão da SSO por uma organização externa. ou f) realizar uma auto-avaliação e emitir autodeclaração de conformidade com esta especificação. d) demonstrar tal conformidade a terceiros.BS8800:1996.OHSAS 18001: 1999 1 Objetivo Esta especificação da Série de Avaliação da Segurança e Saúde Ocupacional (OHSAS) fornece os requisitos para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (SSO). deve ser feita referência à: . a natureza de suas atividades e os riscos e a complexidade de suas operações.1 Acidente 6 / 21 . manter e melhorar continuamente um Sistema de Gestão da SSO.

de acordo com a política de SSO da organização.7 Partes interessadas Indivíduo ou grupo preocupado com. NOTA .Um incidente em que não ocorre doença.Não é necessário que o processo seja aplicado simultaneamente a todas as áreas de atividade. doença. práticas. 3. 3. ou uma combinação destes. desempenho da SSO de uma organização. dano à propriedade. dano à propriedade. desempenho do sistema de gestão etc. 3. lesão. à lesão ou doença. 3.8 Não-conformidade Qualquer desvio das normas de trabalho.5 Identificação de perigos Processo de reconhecimento que um perigo (ver 3. dano ao meio ambiente de trabalho. 3. O termo "incidente" inclui " quase-acidente ". ou uma combinação destes.. lesão. ou afetado pelo. dano ou outra perda.3 Melhoria contínua Processo de aprimoramento do Sistema de Gestão da SSO. e se essas providências estão implementadas efetivamente e são adequadas para atender à política e aos objetivos (ver 3. doença.OHSAS 18001: 1999 Evento indesejado que resulta em morte.2 Auditoria Exame sistemático para determinar se as atividades e resultados relacionados estão em conformidade com as providências planejadas. 3.4 Perigo Fonte ou situação com potencial para provocar danos em termos de lesão. direta ou indiretamente.9) da organização. que possa levar. 3. NOTA . procedimentos. visando atingir melhorias no desempenho global da Segurança e Saúde Ocupacional.6 Incidente Evento que deu origem a um acidente ou que tinha o potencial de levar a um acidente. 3. dano ou outra perda também é chamado de "quaseacidente".9 Objetivos 7 / 21 .4) existe. regulamentos. dano ao meio ambiente do local de trabalho. e de definição de suas características.

atividades de planejamento. relacionados ao controle da organização sobre seus riscos à segurança e saúde. 3. Nota: Objetivos devem ser quantificados sempre que possível. 3.15 Avaliação de riscos Processo global de estimar a magnitude dos riscos. que uma organização estabelece para ela própria alcançar. firma.Para organizações com mais de uma unidade de negócio. procedimentos. incorporada ou não.13 Desempenho Resultados mensuráveis do Sistema de Gestão da SSO. 3. Condições e fatores que afetam o bem-estar de funcionários. 3. 3. empresa. trabalhadores temporários.14 Risco Combinação da probabilidade de ocorrência e da(s) conseqüência(s) de um determinado evento perigoso. NOTA . corporação.12 Organização Companhia. 3. implementar. atingir. pública ou privada.11 Sistema de Gestão de SSO Parte do sistema de gestão global que facilita o gerenciamento dos riscos de SSO associados aos negócios da organização. Isto inclui a estrutura organizacional.Medição do desempenho inclui a medição de atividades e resultados da gestão de SSO. em termos de desempenho da SSO. e decidir se um risco é ou não tolerável. 3.17 Risco tolerável 8 / 21 . analisar criticamente e manter a política de SSO da organização. visitantes e qualquer outra pessoa no local de trabalho. ou parte dela. 3. processos e recursos para desenvolver. NOTA . práticas. organização ou associação. pessoal contratado. urna única unidade pode ser definida como uma organização.OHSAS 18001: 1999 Metas.10 Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) . que tem funções e estrutura administrativa próprias. com base em sua política e objetivos de SSO. responsabilidades.16 Segurança lsenção de riscos inaceitáveis de danos [ISSO/IEC Guide 2].

cujos requisitos estão descritos na seção 4.1 Requisitos gerais A organização deve estabelecer e manter um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (SSO). 4.Elementos da gestão bem-sucedida da SSO 4.OHSAS 18001: 1999 Risco que foi reduzido a um nível que pode ser suportado pela organização.2 Política de SSO Análise crítica pela administração Auditoria POLÍTICA Realimentação da medição do desempenho 9 / 21 . 4 Elementos do Sistema de Gestão da SSO Melhoria contínua Análise crítica pela administração Política de SSO Planejamento Verificação e ação corretiva Implementação e operação Figura l . levando em conta suas obrigações legais e sua própria política de SSO.

OHSAS 18001: 1999 Planejamento Figura 2 . à legislação vigente de Segurança e Medicina do Trabalho aplicável. que estabeleça claramente os objetivos globais de segurança e saúde e o comprometimento para melhorar o desempenho da SSO. e) ser comunicada a todos os funcionários. com o objetivo de que eles tenham conhecimento de suas obrigações individuais em relação à SSO. f) esteja disponível para as partes interessadas. para assegurar que ela permanece pertinente e apropriada à organização. e a outros requisitos subscritos pela organização. pelo menos.3 Planejamento Política Auditoria PLANEJAMENTO Realimentação da medição do desempenho Implementação e Operação 10 / 21 . 4. d) ser documentada. e g) seja periodicamente analisada criticamente. implementada e mantida. b) incluir o comprometimento com a melhoria contínua. c) incluir o comprometimento com o atendimento. A política deve: a) ser apropriada à natureza e escala dos riscos de SSO da organização.Política de SSO Deve existir uma política de Segurança e Saúde Ocupacional. autorizada pela alta administração da organização.

tanto as fornecidas pela organização como por outros.assegurar o monitoramento das ações requeridas.Planejamento 4. conforme definido em 4.Para diretrizes adicionais sobre identificação de perigos e avaliação e controle de riscos. .3.3. identificação de necessidades de treinamento e/ou desenvolvimento de controles operacionais. A organização deve assegurar que os resultados dessas avaliações e os efeitos desses controles sejam considerados quando da definição de seus objetivos de SSO.4. . para assegurar que ela seja proativa ao invés de reativa.1 Planejamento para identificação de perigos e avaliação e controle de riscos A organização deve estabelecer e manter procedimentos para a identificação contínua de perigos. NOTA .fornecer subsídios para a determinação de requisitos da instalação.instalações nos locais de trabalho. .3 e 4.ser consistente com a experiência operacional e a capacidade das medidas de controle de riscos empregadas. .atividades de todo o pessoal que tem acesso aos locais de trabalho (incluindo subcontratados e visitantes). . a avaliação de riscos e a implementação das medidas de controle necessárias. A metodologia da organização para a identificação de perigos e avaliação de riscos deve: . para garantir tanto a eficácia como o prazo de implementação das mesmas. 11 / 21 .atividades de rotina e não-rotineiras. ver OHSAS 18002.OHSAS 18001: 1999 Figura 3 .3. .assegurar a classificação de riscos e a identificação daqueles que devem ser eliminados ou controlados através de medidas.ser definida com respeito ao seu escopo. Tais procedimentos devem incluir: . A organização deve documentar e manter tais informações atualizadas. natureza e momento oportuno para agir.

Deve comunicar as informações pertinentes sobre requisitos legais e outros requisitos a seus funcionários e às outras partes interessadas envolvidas. seus requisitos financeiros.3. 4. serviços ou condições operacionais da organização. produtos.3.4 Programa(s) de gestão da SSO A organização deve estabelecer e manter programa(s) de gestão da SSO para atingir seus objetivos. em cada nível e função pertinentes da organização. operacionais e de negócios. a organização deve considerar os requisitos legais e outros requisitos. onde necessário. Esse(s) programa(s) deve(m) incluir a documentação para: a) a atribuição de responsabilidade e autoridade em cada função e nível pertinente da organização.OHSAS 18001: 1999 4. 4. Deve(m) ser alterado(s). para atender às mudanças nas atividades. 4. sempre que praticável. incluindo o comprometimento com a melhoria contínua.3. e 5 b) os meios e o prazo dentro do qual os objetivos devem ser atingidos. suas opções tecnológicas. NOTA . seus perigos e riscos de SSO. A organização deve manter essa informação atualizada. bem como a visão das partes interessadas. O(s) programa(s) de gestão da SSO deve(m) ser analisado(s) criticamente em intervalos planejados e regulares.Os objetivos devem ser quantificados.3 Objetivos A organização deve estabelecer e manter objetivos de Segurança e Saúde Ocupacional documentados.2 Requisitos legais e outros requisitos A organização deve estabelecer e manter procedimento para identificar e ter acesso à legislação e a outros requisitos de SSO que lhe são aplicáveis.4 Implementação e operação Planejamento Auditoria Implementação e operação Realimentação da medição do desempenho 12 / 21 . visando atingir os objetivos. Os objetivos devem ser compatíveis com a política de SSO. Ao estabelecer e revisar seus objetivos.

conscientização e competência O pessoal deve ser competente para desempenhar as tarefas que possam ter demonstrar seu impacto sobre a SSO. e sirvam de base para a melhoria do referido Sistema. no local de trabalho.4. implementados e mantidos de acordo com esta especificação OHSAS. qualificações específicas. 13 / 21 .OHSAS 18001: 1999 Verificação e ação corretiva Figura 4 .Recursos incluem: recursos humanos. Todos aqueles com responsabilidade administrativa devem comprometimento com a melhoria contínua do desempenho da SSO. treinamento e/ou experiência.: numa grande organização. um membro da diretoria ou do comitê executivo). responsabilidades e autoridades do pessoal que gerencia. com responsabilidade específica para assegurar que o Sistema de Gestão da SSO está adequadamente implementado e atende aos requisitos em todos os locais e esferas de operação dentro da organização. a fim de facilitar a gestão da Segurança e Saúde Ocupacional. tecnologia e recursos financeiros. 4.Implementação e operação 4. A organização deve nomear um membro da alta administração (por ex. desempenha e verifica atividades que têm efeito sobre os riscos de SSO das atividades. A competência deve ser definida em termos de educação apropriada. b) assegurar que os relatórios sobre o desempenho do Sistema de Gestão da SSO são apresentados à alta administração para análise crítica. representante nomeado pela administração da organização deve ter funções. NOTA .4.1 Estrutura e responsabilidade As funções. documentadas e comunicadas. responsabilidades e autoridades definidas para: O a) assegurar que os requisitos do Sistema de Gestão da SSO sejam estabelecidos. devem ser definidas. controle e melhoria do Sistema de Gestão da SSO. instalações e processos da organização. A responsabilidade formal pela SSO é da alta administração.2 Treinamento. A administração deve fornecer os recursos essenciais para a implementação.

e as partes interessadas informadas. de suas atividades de trabalho. As providências para o envolvimento e consulta aos funcionários devem ser documentadas.3 Consulta e comunicação A organização deve ter procedimentos para assegurar que as informações pertinentes de SSO são comunicadas para e a partir dos funcionários e de outras partes interessadas. e dos beneficies para sua segurança e saúde resultantes da melhoria do seu desempenho pessoal.4 Documentação A organização deve estabelecer e manter informações. 4. habilidade e instrução.4.4. Os procedimentos de treinamento devem levar em conta os diferentes níveis de: responsabilidade.da importância da conformidade com a política e procedimentos de SSO. 4. reais ou potenciais. para: 14 / 21 . e com os requisitos do Sistema de Gestão da SSO. Os funcionários devem ser: . e sobre o representante nomeado pela administração (ver 4.de suas funções e responsabilidades em atingir a conformidade com a política e procedimentos de SSO.1). . . em papel ou em meio eletrônico.das conseqüências de SSO.OHSAS 18001: 1999 A organização deve estabelecer e manter procedimentos para assegurar que seus funcionários. .informados sobre quem é(são) seu(s) representante(s) nos assuntos de SSO.das potenciais conseqüências da Inobservância dos procedimentos operacionais especificados. . trabalhando em cada nível e função pertinentes.envolvidos no desenvolvimento e análise crítica das políticas e procedimentos para a gestão de riscos. e risco.4. estejam conscientes: . inclusive os requisitos de preparação e atendimento a emergências (ver 4. . e com os requisitos do Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional.representados nos assuntos de segurança e saúde.4.consultados quando existirem quaisquer mudanças que afetem sua segurança e saúde no local de trabalho. e .7).

e da comunicação dos procedimentos e requisitos pertinentes a serem atendidos por fornecedores e contratados. A organização deve planejar tais atividades. onde as medidas de controle necessitam ser aplicadas.4. b) da estipulação de critérios operacionais nos procedimentos. sejam adequadamente identificados. 15 / 21 . inclusive manutenção. d) documentos e dados obsoletos sejam prontamente removidos de todos os pontos de emissão e uso ou. NOTA .5 Controle de documentos e de dados A organização deve estabelecer e manter procedimentos para o controle de todos os documentos e dados exigidos por esta especificação OHSAS. revisados quando necessário e aprovados. garantidos contra o uso não intencional. equipamentos e serviços adquiridos e/ou utilizados pela organização. retidos por motivos legais e/ou para preservação de conhecimento.OHSAS 18001: 1999 a) descrever os principais elementos do sistema de gestão e a interação entre eles. c) as versões atualizadas dos documentos e dados pertinentes estejam disponíveis em todos os locais onde são executadas operações essenciais ao efetivo funcionamento do Sistema de Gestão da SSO. 4. de bens. de outra forma. b) sejam periodicamente analisados. para assegurar que: a) possam ser localizados. c) do estabelecimento e manutenção de procedimentos relativos aos riscos identificados de SSO..É importante que a documentação seja retida pelo período de tempo mínimo requerido. e b) fornecer orientação sobre a documentação relacionada. 4. de forma a assegurar que sejam executadas sob condições específicas através a) do estabelecimento e manutenção de procedimentos documentados. e) documentos e dados arquivados. para abranger situações onde sua ausência possa acarretar desvios em relação à política de SSO e aos objetivos. por pessoal autorizado. para eficácia e eficiência. quanto à sua adequação.4.6 Controle operacional A organização deve identificar aquelas operações e atividades associadas aos riscos identificados.

5.monitoramento do grau de atendimento aos objetivos de SSO da organização. . 16 / 21 . bem como para prevenir e reduzir as possíveis doenças e lesões que possam estar associadas a eles. incluindo suas adaptações às capacidades humanas. 4. onde exeqüível. A organização deve analisar criticamente seus planos e procedimentos de preparação e atendimento a emergências.4. o desempenho da SSO. A organização deve também testar periodicamente tais procedimentos. procedimentos operacionais e organização do trabalho. processos. de forma a eliminar ou reduzir os riscos de SSO na sua fonte.7 Preparação e atendimento a emergências A organização deve estabelecer e manter planos e procedimentos para identificar o potencial e atender a incidentes e situações de emergência. instalações. 4.5 Verificação e ação corretiva Implementação e operação Auditoria Verificação e ação corretiva Realimentação da medição do desempenho Análise crítica pela administração Figura 5 . Esses procedimentos devem assegurar: . em particular após a ocorrência de incidentes ou situações de emergência.medições qualitativas e quantitativas. periodicamente.OHSAS 18001: 1999 d) do estabelecimento e manutenção de procedimentos para o projeto de locais de trabalho.Verificação e ação corretiva 4. apropriadas às necessidades da organização. equipamentos.1 Monitoramento e medição do desempenho A organização deve estabelecer e manter procedimentos para monitorar e medir.

c) iniciar e concluir ações corretivas e preventivas. d) confirmar a eficácia das ações corretivas e preventivas adotadas.2 Acidentes. incidentes ou não-conformidades. Qualquer ação corretiva ou preventiva adotada para eliminar as causas das nãoconformidades. e com a legislação e regulamentos aplicáveis.OHSAS 18001: 1999 . Se for requerido equipamento para o monitoramento e medição do desempenho. .registro de dados e resultados do monitoramento e medição. incidentes. incidentes (incluindo quase-acidentes) e outras evidências históricas de deficiências no desempenho da SSO. deve ser adequada à magnitude dos problemas e proporcional ao risco de SSO verificado. A organização deve implementar e registrar quaisquer mudanças nos procedimentos documentados.medidas pró-ativas de desempenho que monitorem a conformidade com os requisitos do(s) programa(s) de gestão da SSO.5. com critérios operacionais. 4. Os registros das atividades e dos resultados da calibração e manutenção devem ser retidos. antes da implementação. 17 / 21 . não-conformidades. doenças. resultantes de ações corretivas e preventivas. . não-conformidades e ações corretivas e preventivas A organização deve estabelecer e manter procedimentos para definir responsabilidade e autoridade para: a) tratar e investigar: acidentes. b) adotar medidas para reduzir quaisquer conseqüências oriundas de acidentes. Esses procedimentos devem requerer que todas as ações corretivas e preventivas propostas devem ser analisadas criticamente durante o processo de avaliação de riscos. reais e potenciais. suficientes para facilitar a subseqüente análise da ação corretiva e preventiva. a organização deve estabelecer e manter procedimentos para a calibração e manutenção de tal equipamento. incidentes.medidas reativas de desempenho para monitorar acidentes.

e nos resultados de auditorias anteriores. as metodologias e as competências. incluindo qualquer cronograma. permitindo rastrear as atividades envolvidas. para demonstrar conformidade aos requisitos desta especificação OHSAS.OHSAS 18001: 1999 4.3 Registros e gestão de registros A organização deve estabelecer e manter procedimentos para a identificação. Os registros de SSO devem ser legíveis e identificáveis. 4. e 3) é eficaz no atendimento à política e aos objetivos da organização. Tais registros devem ser arquivados e mantidos de forma a permitir sua pronta recuperação. neste caso. deterioração ou perda. bem como dos resultados de auditorias e análises críticas.6 Análise crítica pela administração Verificação e ação corretiva 18 / 21 . Os registros devem ser mantidos. bem como as responsabilidades e requisitos relativos à condução de auditorias e à apresentação dos resultados. manutenção e descarte de registros de SSO. sendo protegidos contra avarias. O período de retenção deve ser estabelecido e registrado.A palavra "independente". NOTA .5. conforme apropriado ao sistema e à organização. Sempre que possível. c) fornecer à administração informações sobre os resultados das auditorias.5. deve basear-se nos resultados das avaliações de riscos das atividades da organização. as auditorias devem ser conduzidas por pessoal independente daquele que tem responsabilidade direta pela atividade que está sendo examinada. 2) foi devidamente implementado e está sendo mantido. inclusive os requisitos desta especificação OHSAS. Os procedimentos de auditorias devem considerar o escopo da auditoria. a freqüência. b) analisar criticamente os resultados de auditorias anteriores.4 Auditoria A organização deve estabelecer e manter um programa e procedimentos para auditorias periódicas do Sistema de Gestão da SSO a serem realizadas de forma a: a) determinar se o Sistema de Gestão da SSO: 1) está em conformidade com as disposições planejadas para a gestão da SSO. O programa de auditoria da organização. não significa necessariamente externo à organização. 4.

O processo de análise crítica deve assegurar que as informações necessárias sejam coletadas. A referida análise crítica deve ser documentada. objetivos e outros elementos do Sistema de Gestão da SSO. 19 / 21 . adequação e eficácia contínuas. à luz dos resultados de auditorias do mencionado Sistema. A análise crítica pela administração deve abordar a eventual necessidade de alterações na política.Análise crítica pela administração A alta administração da organização. para assegurar sua conveniência. da mudança das circunstâncias e do comprometimento com a melhoria contínua. de modo a permitir à administração proceder a essa avaliação.OHSAS 18001: 1999 Fatores internos Análise crítica pela administração Fatores externos Política Figura 6 . deve analisar criticamente o Sistema de Gestão da SSO. em intervalos por ela pré-determinados.

5 4.3.19 4.4.3.3 4.5.2 4. medição e ensaios Situação de inspeção e ensaios Controle de produto não-conforme Ações corretiva e preventiva Controle de registros da qualidade Auditorias internas da qualidade Análise crítica pela administração ------------------------------------------- 4.5.5. ISO 14001:1996 e ISO 9001:1994 Seção 1 2 3 4 4.2 Não-conformidade e ações corretiva e preventiva Registros Auditoria do sistema de gestão Ambiental Análise crítica pela administração 4.4 4. embalagem.14 4.4.7 4. incidentes.4.1 Preparação e atendimento a emergências Verificação e ação corretiva 1 Monitoramento e medição 4.3 ---- ---------------------------------------------Sistema da qualidade Sistema da qualidade Sistema da qualidade Controle de processo Responsabilidade da administração Organização Treinamento -----------------------------------------------Generalidades (sem I' sentença) Controle de documentos e de dados Procedimentos do sistema da qualidade Análise crítica de contrato Controle de projeto Aquisição Controle de produto fornecido pelo cliente Identificação e rastreabilidade do produto Controle de processo Manuseio.4.6 4.4.2 4.3.2 4.4 4.4.4.4 4.4.6 Requisitos legais e outros requisitos ---Objetivos e metas Programa(s) de gestão ambiental Implementação e operação Estrutura e responsabilidade Treinamento.5 4.3 4. ISO 14001 e B ISO 9001 Bibliografia 4.13 4.12 4.2 4.4 ------- (Ver OHSAS 18002)* Anexo Bibliografia Anexo Bibliografia C A Anexo Diretrizes para uso da especificação ----A (*) A ser publicada brevemente.2.1.2.2 4.5 4.4.4.3.9 4.5 4.1 ISO 14001:1996 Objetivo e campo de aplicação Referências normativas Definições Requisitos do sistema de gestão ambiental Requisitos gerais Política ambiental Planejamento Aspectos ambientais Seção 1 2 3 4 4.1 4.4 4.2 4.3.4 4.1 OHSAS 18001 Objetivo e campo de aplicação Publicações de referência Termos e definições Elementos do Sistema de Gestão de SSO Requisitos gerais Política de SSO Planejamento Planejamento para identificação de perigos e avaliação e controle de riscos Requisitos legais e outros requisitos Objetivos Programa(s) de gestão da SSO Implementação e operação Estrutura e responsabilidade Treinamento.5.3 4.8 4.20 ------4.3 4. conscientização e competência Consulta e comunicação Documentação Controle de documentos e de dados Controle operacional Seção 1 2 3 4 4.3.1 4.1 4.3 4.1.4 4. conscientização e competência Comunicação Documentação do sistema de gestão ambiental Controle de documentos Controle operacional 4.15 4.11 4.4.4 4.4.1 4.2 4.3 4.3 4.2 4.6 Análise crítica pela administração Correspondência entre Anexo Correspondência com a ISO 9001 OHSAS 18001.4.1 4.4.2.9 4.2 4.3 4. armazenamento.1 Preparação e atendimento a emergências Verificação e ação corretiva Monitoramento e medição do desempenho 4.4 4.5.5.2 4.OHSAS 18001: 1999 Anexo A (informativo) Correspondência entre a OHSAS 18001. preservação e entrega Serviços associados Técnicas estatísticas ----------------------------------------------------------------------------------Inspeção e ensaios Controle de equipamentos de inspeção.2 4.3 4.3.5. não conformidades e ações corretivas e preventivas Registros e gestão de registros Auditoria 4.1 4.18 ---4.10 4.7 4.1 4.2 4.1.5.16 4.2 4.6 Anexo A Acidentes.6 4.7 4.5 4.2 ISO 9001:1996 Objetivo e campo de aplicação Referências normativas Definições Requisitos do sistema da qualidade Generalidades (I' sentença) Política da qualidade Sistema da qualidade Sistema da qualidade 4.17 4.1 4.3. 20 / 21 .

21 / 21 . NBR ISO 14012: 1996 .Critérios de qualificação de auditores ambientais.Diretrizes para auditoria ambiental .OHSAS 18001: 1999 Bibliografia ISO/IEC Guide 2:1996 . NBR ISO 14001:1996 .General vocabulary.Princípios gerais.Especificação e diretrizes para uso. sistemas e técnicas de apoio NBR ISO 14010:1996 . NBR lSO 9OOl:l994 Sistemas da qualidade Modelo para garantia da qualidade em projeto. NBR ISO 14004:1996 .Standartization and relate activities . desenvolvimento. produção.Procedimentos de auditoria – Auditoria de sistemas de gestão ambiental.Diretrizes para auditoria ambiental . NBR ISO 14011:1996 .Diretrizes gerais sobre princípios. instalação e serviços associados.Sistemas de gestão ambiental .Sistemas de gestão ambiental .Diretrizes para auditoria ambiental .

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