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OHSAS 18001 EM PORTUGUES

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OHSAS 18001: 1999

SISTEMAS DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL – ESPECIFICAÇÃO

ICS 03.100.01; 13.100

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OHSAS 18001: 1999
APRESENTAÇÃO A OHSAS 18001 foi desenvolvida com a participação das seguintes organizações:  National Standards Authority of lreland  South African Bureau of Standards  British Standards Institution  Bureau Veritas Quality lnternational  Det Norske Veritas  Lloyds Register Quality Assurance  National Quality Assurance  SFS Certification  SGS Yarsley lnternational Certification Services  Asociación Espanhola de Normalización y Certificación  lnternational Safety Management Organisation Ltd  Standards and Industry Research Institute of Malaysia (Quality Assurance Services)  lnternational Certification Services.

Esta publicação OHSAS entra em vigor em 15 de abril de 1999  BSI 04-1999

ISBN 0 580 28298 8

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5.5.Correspondência entre OHSAS 18001.4.4 Programa(s) de gestão da SSO 4.1 Planejamento para identificação de perigos e avaliação e controle de riscos 4.4.5.4. incidentes.5 Controle de documentos e de dados 4. conscientização e competência 4.3.2 Treinamento.2 Requisitos legais e outros requisitos 4.3.4 Implementação e operação 4.3 Planejamento 4.OHSAS 18001: 1999 CONTEÚDO Prefácio 1 Objetivo 2 Publicações de referência 3 Termos e definições 4 Elementos do Sistema de Gestão de SSO 4.1 Estrutura e responsabilidade 4.4.3.5.3 Consulta e comunicação 4.2 Política de SSO 4.1 Monitoramento e medição do desempenho 4.3 Registros e gestão de registros 4.1 Requisitos gerais 4.7 Preparação e atendimento a emergências 4.5 Verificação e ação corretiva 4. ISO 14001:1996 e ISO 9001:1994 Bibliografia 3 / 21 .3.4.4.4. não-conformidades e ações corretivas e preventivas 4.6 Controle operacional 4.3 Objetivos 4.4 Documentação 4.6 Análise crítica pela administração Anexo A .4 Auditoria 4.2 Acidentes.

com base na qual as organizações possam ser avaliadas e certificadas. ou como. Publicações consultadas durante o desenvolvimento desta especificação OHSAS Os seguintes documentos foram consultados durante o desenvolvimento desta especificação OHSAS: .Requisitos para Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional 4 / 21 . Occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS) e o documento que a acompanha OHSAS 18002. . foram desenvolvidos em resposta à urgente demanda de clientes por uma norma reconhecida para Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional.SGS & ISMOL ISA 2000:1997 . para assegurar a continuidade da compatibilidade. A OHSAS 18001 foi desenvolvida para ser compatível com as normas de sistemas de gestão ISO 9001:1994 (Qualidade) e ISO 14001:1996 (Meio Ambiente). Diretrizes para a implementação da OHSAS 18001.Guia para sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional .BSI-OHSAS 18001 é publicada pela BSI que detém a sua propriedade e os direitos autorais.OHSAS 18001: 1999 Prefácio Esta especificação da Série de Avaliação da Segurança e Saúde Ocupacional. se assim elas o desejarem. Para a Grã-Bretanha: . O processo de desenvolvimento utilizado para a OHSAS 18001 é aberto a outros patrocinadores que desejem produzir. ambiental e da segurança e Saúde Ocupacional pelas organizações.Relatório Técnico NPR 5001:1997 . contanto que esses patrocinadores estejam dispostos a atender às condições da BSI para tais documentos.Guia para um sistema de gestão da segurança e Saúde Ocupacional .BSI-OHSAS 18001 não é uma norma britânica. Esta especificação OHSAS será revisada ou alterada quando for considerado apropriado. As revisões serão realizadas quando forem publicadas novas edições da ISO 9001 ou da ISO 14001. ou como. Esta especificação OHSAS será retirada de circulação quando da publicação de seu conteúdo em. uma norma internacional. uma norma britânica. em associação com a BSI. .BS 8800:1996 .BSI-OHSAS 18001 será retirada de circulação quando da publicação de seu conteúdo em. de modo a facilitar a integração dos sistemas de gestão da qualidade. tipos similares de documentos.

Sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional Especificação com diretrizes para uso .Projeto LRQA SMS 8800 .Norma de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional . não confere imunidade em relação às obrigações legais.DNV . A conformidade com esta publicação da Série de Avaliação da Segurança e Saúde Ocupacional.BVQI SafetyCert .Projeto AS/NZ 4801 . A OHSAS 18001 substituirá alguns desses documentos mencionados.Projeto NSAI SR 320 .Sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional .Norma para Certificação de Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (OHSMS): 1997 . A OHSAS 18001 mantém um nível alto de compatibilidade. por si só. Esta publicação não pretende incluir todas as cláusulas necessárias de um contrato.Projeto BSI PAS 088 .Recomendação para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) . e equivalência técnica.Série de pré-normas sobre prevenção de riscos ocupacionais .OHSAS 18001: 1999 . Os usuários são responsáveis por sua correta aplicação. com a UNE 81900. 5 / 21 .Critério de avaliação de sistemas de gestão da segurança e saúde.UNE 81900 .

Guia para sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional. a natureza de suas atividades e os riscos e a complexidade de suas operações. permitindo a uma organização controlar seus riscos de acidentes e doenças ocupacionais e melhorar seu desempenho. Diretrizes para a implementação da OHSAS 18001. Ela não prescreve critérios específicos de desempenho da Segurança e Saúde Ocupacional. nem fornece especificações detalhadas para o projeto de um sistema de gestão. ou f) realizar uma auto-avaliação e emitir autodeclaração de conformidade com esta especificação.OHSAS 18002:1999. 3 Termos e definições Para os efeitos desta especificação OHSAS. e não à segurança de produtos e serviços. Esta especificação OHSAS é direcionada à Segurança e Saúde Ocupacional. manter e melhorar continuamente um Sistema de Gestão da SSO. e) buscar certificação/registro do seu Sistema de Gestão da SSO por uma organização externa. b) implementar.1 Acidente 6 / 21 . c) assegurar-se de sua conformidade com sua política de SSO definida. Especificamente. O grau de aplicação dependerá de fatores como a política de SSO da organização. d) demonstrar tal conformidade a terceiros. 2 Publicações de referência Outras publicações que fornecem informações ou diretrizes estão listadas na Bibliografia. . deve ser feita referência à: . Esta especificação OHSAS se aplica a qualquer organização que deseje: a) estabelecer um Sistema de Gestão da SSO para eliminar ou minimizar riscos aos funcionários e outras partes interessadas que possam estar expostos aos riscos de SSO associados a suas atividades.OHSAS 18001: 1999 1 Objetivo Esta especificação da Série de Avaliação da Segurança e Saúde Ocupacional (OHSAS) fornece os requisitos para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (SSO). É aconselhável que sejam consultadas as últimas edições de cada publicação. Todos os requisitos desta especificação OHSAS se destinam a ser incorporados em qualquer Sistema de Gestão da SSO.BS8800:1996. aplicam-se os seguintes termos e definições: 3.

ou uma combinação destes. de acordo com a política de SSO da organização.4 Perigo Fonte ou situação com potencial para provocar danos em termos de lesão. à lesão ou doença. desempenho da SSO de uma organização.6 Incidente Evento que deu origem a um acidente ou que tinha o potencial de levar a um acidente. práticas. NOTA . procedimentos.4) existe. visando atingir melhorias no desempenho global da Segurança e Saúde Ocupacional.Um incidente em que não ocorre doença. e de definição de suas características. regulamentos. 3. doença. 3.7 Partes interessadas Indivíduo ou grupo preocupado com. ou afetado pelo. dano ou outra perda. 3. dano ao meio ambiente de trabalho. doença.9 Objetivos 7 / 21 . 3. 3.Não é necessário que o processo seja aplicado simultaneamente a todas as áreas de atividade. lesão. ou uma combinação destes. NOTA . 3. O termo "incidente" inclui " quase-acidente ". e se essas providências estão implementadas efetivamente e são adequadas para atender à política e aos objetivos (ver 3.5 Identificação de perigos Processo de reconhecimento que um perigo (ver 3.8 Não-conformidade Qualquer desvio das normas de trabalho. desempenho do sistema de gestão etc. dano à propriedade.3 Melhoria contínua Processo de aprimoramento do Sistema de Gestão da SSO. que possa levar. lesão. 3.OHSAS 18001: 1999 Evento indesejado que resulta em morte..9) da organização. dano ao meio ambiente do local de trabalho. dano à propriedade. 3. direta ou indiretamente. dano ou outra perda também é chamado de "quaseacidente".2 Auditoria Exame sistemático para determinar se as atividades e resultados relacionados estão em conformidade com as providências planejadas.

responsabilidades. 3. que tem funções e estrutura administrativa próprias. 3. relacionados ao controle da organização sobre seus riscos à segurança e saúde.15 Avaliação de riscos Processo global de estimar a magnitude dos riscos. NOTA . Nota: Objetivos devem ser quantificados sempre que possível. pessoal contratado. pública ou privada.12 Organização Companhia. com base em sua política e objetivos de SSO. 3. incorporada ou não. e decidir se um risco é ou não tolerável. 3. 3. práticas.10 Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) .16 Segurança lsenção de riscos inaceitáveis de danos [ISSO/IEC Guide 2]. urna única unidade pode ser definida como uma organização. Condições e fatores que afetam o bem-estar de funcionários. em termos de desempenho da SSO. visitantes e qualquer outra pessoa no local de trabalho. atingir.11 Sistema de Gestão de SSO Parte do sistema de gestão global que facilita o gerenciamento dos riscos de SSO associados aos negócios da organização. corporação. analisar criticamente e manter a política de SSO da organização. processos e recursos para desenvolver. implementar. que uma organização estabelece para ela própria alcançar. 3.Medição do desempenho inclui a medição de atividades e resultados da gestão de SSO. NOTA .OHSAS 18001: 1999 Metas.14 Risco Combinação da probabilidade de ocorrência e da(s) conseqüência(s) de um determinado evento perigoso.13 Desempenho Resultados mensuráveis do Sistema de Gestão da SSO.Para organizações com mais de uma unidade de negócio. 3. trabalhadores temporários. empresa. procedimentos. atividades de planejamento.17 Risco tolerável 8 / 21 . ou parte dela. firma. organização ou associação. Isto inclui a estrutura organizacional. 3.

levando em conta suas obrigações legais e sua própria política de SSO. 4.Elementos da gestão bem-sucedida da SSO 4.1 Requisitos gerais A organização deve estabelecer e manter um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (SSO). cujos requisitos estão descritos na seção 4.2 Política de SSO Análise crítica pela administração Auditoria POLÍTICA Realimentação da medição do desempenho 9 / 21 . 4 Elementos do Sistema de Gestão da SSO Melhoria contínua Análise crítica pela administração Política de SSO Planejamento Verificação e ação corretiva Implementação e operação Figura l .OHSAS 18001: 1999 Risco que foi reduzido a um nível que pode ser suportado pela organização.

f) esteja disponível para as partes interessadas. com o objetivo de que eles tenham conhecimento de suas obrigações individuais em relação à SSO. d) ser documentada.OHSAS 18001: 1999 Planejamento Figura 2 . pelo menos. implementada e mantida. e) ser comunicada a todos os funcionários. que estabeleça claramente os objetivos globais de segurança e saúde e o comprometimento para melhorar o desempenho da SSO. e g) seja periodicamente analisada criticamente. para assegurar que ela permanece pertinente e apropriada à organização. 4. c) incluir o comprometimento com o atendimento.3 Planejamento Política Auditoria PLANEJAMENTO Realimentação da medição do desempenho Implementação e Operação 10 / 21 .Política de SSO Deve existir uma política de Segurança e Saúde Ocupacional. autorizada pela alta administração da organização. e a outros requisitos subscritos pela organização. A política deve: a) ser apropriada à natureza e escala dos riscos de SSO da organização. à legislação vigente de Segurança e Medicina do Trabalho aplicável. b) incluir o comprometimento com a melhoria contínua.

identificação de necessidades de treinamento e/ou desenvolvimento de controles operacionais.3.atividades de rotina e não-rotineiras.ser consistente com a experiência operacional e a capacidade das medidas de controle de riscos empregadas.atividades de todo o pessoal que tem acesso aos locais de trabalho (incluindo subcontratados e visitantes).instalações nos locais de trabalho.fornecer subsídios para a determinação de requisitos da instalação. .OHSAS 18001: 1999 Figura 3 . ver OHSAS 18002.3.3 e 4. tanto as fornecidas pela organização como por outros. para assegurar que ela seja proativa ao invés de reativa. A metodologia da organização para a identificação de perigos e avaliação de riscos deve: . conforme definido em 4. .3. Tais procedimentos devem incluir: .assegurar o monitoramento das ações requeridas. A organização deve documentar e manter tais informações atualizadas.4. 11 / 21 . a avaliação de riscos e a implementação das medidas de controle necessárias. A organização deve assegurar que os resultados dessas avaliações e os efeitos desses controles sejam considerados quando da definição de seus objetivos de SSO. natureza e momento oportuno para agir.Para diretrizes adicionais sobre identificação de perigos e avaliação e controle de riscos.assegurar a classificação de riscos e a identificação daqueles que devem ser eliminados ou controlados através de medidas.ser definida com respeito ao seu escopo. . . NOTA . . para garantir tanto a eficácia como o prazo de implementação das mesmas. .1 Planejamento para identificação de perigos e avaliação e controle de riscos A organização deve estabelecer e manter procedimentos para a identificação contínua de perigos.Planejamento 4.

3 Objetivos A organização deve estabelecer e manter objetivos de Segurança e Saúde Ocupacional documentados. 4. visando atingir os objetivos. bem como a visão das partes interessadas.2 Requisitos legais e outros requisitos A organização deve estabelecer e manter procedimento para identificar e ter acesso à legislação e a outros requisitos de SSO que lhe são aplicáveis.4 Implementação e operação Planejamento Auditoria Implementação e operação Realimentação da medição do desempenho 12 / 21 . produtos. sempre que praticável. serviços ou condições operacionais da organização. 4. Ao estabelecer e revisar seus objetivos. e 5 b) os meios e o prazo dentro do qual os objetivos devem ser atingidos. O(s) programa(s) de gestão da SSO deve(m) ser analisado(s) criticamente em intervalos planejados e regulares.4 Programa(s) de gestão da SSO A organização deve estabelecer e manter programa(s) de gestão da SSO para atingir seus objetivos. Deve(m) ser alterado(s). suas opções tecnológicas. NOTA . Deve comunicar as informações pertinentes sobre requisitos legais e outros requisitos a seus funcionários e às outras partes interessadas envolvidas. a organização deve considerar os requisitos legais e outros requisitos. em cada nível e função pertinentes da organização.3.Os objetivos devem ser quantificados.3. seus requisitos financeiros. 4. operacionais e de negócios. para atender às mudanças nas atividades. A organização deve manter essa informação atualizada. incluindo o comprometimento com a melhoria contínua.3. Esse(s) programa(s) deve(m) incluir a documentação para: a) a atribuição de responsabilidade e autoridade em cada função e nível pertinente da organização. Os objetivos devem ser compatíveis com a política de SSO.OHSAS 18001: 1999 4. onde necessário. seus perigos e riscos de SSO.

13 / 21 . implementados e mantidos de acordo com esta especificação OHSAS. documentadas e comunicadas. A organização deve nomear um membro da alta administração (por ex. responsabilidades e autoridades do pessoal que gerencia. responsabilidades e autoridades definidas para: O a) assegurar que os requisitos do Sistema de Gestão da SSO sejam estabelecidos. controle e melhoria do Sistema de Gestão da SSO. Todos aqueles com responsabilidade administrativa devem comprometimento com a melhoria contínua do desempenho da SSO.Recursos incluem: recursos humanos. A administração deve fornecer os recursos essenciais para a implementação.2 Treinamento. NOTA . com responsabilidade específica para assegurar que o Sistema de Gestão da SSO está adequadamente implementado e atende aos requisitos em todos os locais e esferas de operação dentro da organização. representante nomeado pela administração da organização deve ter funções. conscientização e competência O pessoal deve ser competente para desempenhar as tarefas que possam ter demonstrar seu impacto sobre a SSO. desempenha e verifica atividades que têm efeito sobre os riscos de SSO das atividades. 4.: numa grande organização. e sirvam de base para a melhoria do referido Sistema. no local de trabalho.1 Estrutura e responsabilidade As funções.OHSAS 18001: 1999 Verificação e ação corretiva Figura 4 .Implementação e operação 4. um membro da diretoria ou do comitê executivo). devem ser definidas. A competência deve ser definida em termos de educação apropriada. treinamento e/ou experiência. A responsabilidade formal pela SSO é da alta administração. tecnologia e recursos financeiros.4. qualificações específicas. a fim de facilitar a gestão da Segurança e Saúde Ocupacional. instalações e processos da organização.4. b) assegurar que os relatórios sobre o desempenho do Sistema de Gestão da SSO são apresentados à alta administração para análise crítica.

As providências para o envolvimento e consulta aos funcionários devem ser documentadas.representados nos assuntos de segurança e saúde. para: 14 / 21 .4. estejam conscientes: . reais ou potenciais. . de suas atividades de trabalho. . e com os requisitos do Sistema de Gestão da SSO.OHSAS 18001: 1999 A organização deve estabelecer e manter procedimentos para assegurar que seus funcionários. e risco.das conseqüências de SSO.envolvidos no desenvolvimento e análise crítica das políticas e procedimentos para a gestão de riscos. e dos beneficies para sua segurança e saúde resultantes da melhoria do seu desempenho pessoal. e .4.3 Consulta e comunicação A organização deve ter procedimentos para assegurar que as informações pertinentes de SSO são comunicadas para e a partir dos funcionários e de outras partes interessadas. . . em papel ou em meio eletrônico.7). .da importância da conformidade com a política e procedimentos de SSO. 4. Os procedimentos de treinamento devem levar em conta os diferentes níveis de: responsabilidade. Os funcionários devem ser: . trabalhando em cada nível e função pertinentes. e sobre o representante nomeado pela administração (ver 4. inclusive os requisitos de preparação e atendimento a emergências (ver 4.das potenciais conseqüências da Inobservância dos procedimentos operacionais especificados.informados sobre quem é(são) seu(s) representante(s) nos assuntos de SSO.4. habilidade e instrução. e as partes interessadas informadas.1).de suas funções e responsabilidades em atingir a conformidade com a política e procedimentos de SSO.4 Documentação A organização deve estabelecer e manter informações.consultados quando existirem quaisquer mudanças que afetem sua segurança e saúde no local de trabalho. e com os requisitos do Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional.4. 4.

NOTA . e b) fornecer orientação sobre a documentação relacionada. A organização deve planejar tais atividades. b) sejam periodicamente analisados. equipamentos e serviços adquiridos e/ou utilizados pela organização. 4. de outra forma. d) documentos e dados obsoletos sejam prontamente removidos de todos os pontos de emissão e uso ou. 4. para abranger situações onde sua ausência possa acarretar desvios em relação à política de SSO e aos objetivos. de bens..4. e da comunicação dos procedimentos e requisitos pertinentes a serem atendidos por fornecedores e contratados. por pessoal autorizado. quanto à sua adequação.6 Controle operacional A organização deve identificar aquelas operações e atividades associadas aos riscos identificados. c) do estabelecimento e manutenção de procedimentos relativos aos riscos identificados de SSO. sejam adequadamente identificados. inclusive manutenção. para assegurar que: a) possam ser localizados. para eficácia e eficiência.5 Controle de documentos e de dados A organização deve estabelecer e manter procedimentos para o controle de todos os documentos e dados exigidos por esta especificação OHSAS. revisados quando necessário e aprovados. 15 / 21 . onde as medidas de controle necessitam ser aplicadas. garantidos contra o uso não intencional.OHSAS 18001: 1999 a) descrever os principais elementos do sistema de gestão e a interação entre eles. retidos por motivos legais e/ou para preservação de conhecimento. c) as versões atualizadas dos documentos e dados pertinentes estejam disponíveis em todos os locais onde são executadas operações essenciais ao efetivo funcionamento do Sistema de Gestão da SSO.É importante que a documentação seja retida pelo período de tempo mínimo requerido. e) documentos e dados arquivados. b) da estipulação de critérios operacionais nos procedimentos.4. de forma a assegurar que sejam executadas sob condições específicas através a) do estabelecimento e manutenção de procedimentos documentados.

o desempenho da SSO. equipamentos. em particular após a ocorrência de incidentes ou situações de emergência. Esses procedimentos devem assegurar: . instalações. 4. .monitoramento do grau de atendimento aos objetivos de SSO da organização. A organização deve também testar periodicamente tais procedimentos. processos.5. incluindo suas adaptações às capacidades humanas.7 Preparação e atendimento a emergências A organização deve estabelecer e manter planos e procedimentos para identificar o potencial e atender a incidentes e situações de emergência. procedimentos operacionais e organização do trabalho.OHSAS 18001: 1999 d) do estabelecimento e manutenção de procedimentos para o projeto de locais de trabalho. de forma a eliminar ou reduzir os riscos de SSO na sua fonte.Verificação e ação corretiva 4. 16 / 21 .1 Monitoramento e medição do desempenho A organização deve estabelecer e manter procedimentos para monitorar e medir.5 Verificação e ação corretiva Implementação e operação Auditoria Verificação e ação corretiva Realimentação da medição do desempenho Análise crítica pela administração Figura 5 . 4. bem como para prevenir e reduzir as possíveis doenças e lesões que possam estar associadas a eles. onde exeqüível. A organização deve analisar criticamente seus planos e procedimentos de preparação e atendimento a emergências. periodicamente.medições qualitativas e quantitativas. apropriadas às necessidades da organização.4.

A organização deve implementar e registrar quaisquer mudanças nos procedimentos documentados. reais e potenciais.OHSAS 18001: 1999 . incidentes. b) adotar medidas para reduzir quaisquer conseqüências oriundas de acidentes.registro de dados e resultados do monitoramento e medição. Qualquer ação corretiva ou preventiva adotada para eliminar as causas das nãoconformidades. com critérios operacionais. Os registros das atividades e dos resultados da calibração e manutenção devem ser retidos. suficientes para facilitar a subseqüente análise da ação corretiva e preventiva. não-conformidades e ações corretivas e preventivas A organização deve estabelecer e manter procedimentos para definir responsabilidade e autoridade para: a) tratar e investigar: acidentes. incidentes (incluindo quase-acidentes) e outras evidências históricas de deficiências no desempenho da SSO. . incidentes ou não-conformidades. incidentes. resultantes de ações corretivas e preventivas. Se for requerido equipamento para o monitoramento e medição do desempenho. doenças. 17 / 21 . d) confirmar a eficácia das ações corretivas e preventivas adotadas. a organização deve estabelecer e manter procedimentos para a calibração e manutenção de tal equipamento.2 Acidentes.5. deve ser adequada à magnitude dos problemas e proporcional ao risco de SSO verificado. antes da implementação.medidas reativas de desempenho para monitorar acidentes. 4. não-conformidades. Esses procedimentos devem requerer que todas as ações corretivas e preventivas propostas devem ser analisadas criticamente durante o processo de avaliação de riscos. e com a legislação e regulamentos aplicáveis. .medidas pró-ativas de desempenho que monitorem a conformidade com os requisitos do(s) programa(s) de gestão da SSO. c) iniciar e concluir ações corretivas e preventivas.

5. bem como as responsabilidades e requisitos relativos à condução de auditorias e à apresentação dos resultados. permitindo rastrear as atividades envolvidas.4 Auditoria A organização deve estabelecer e manter um programa e procedimentos para auditorias periódicas do Sistema de Gestão da SSO a serem realizadas de forma a: a) determinar se o Sistema de Gestão da SSO: 1) está em conformidade com as disposições planejadas para a gestão da SSO. e 3) é eficaz no atendimento à política e aos objetivos da organização. Os registros devem ser mantidos. a freqüência. b) analisar criticamente os resultados de auditorias anteriores. deve basear-se nos resultados das avaliações de riscos das atividades da organização. conforme apropriado ao sistema e à organização. deterioração ou perda. NOTA . bem como dos resultados de auditorias e análises críticas. 2) foi devidamente implementado e está sendo mantido. Tais registros devem ser arquivados e mantidos de forma a permitir sua pronta recuperação. e nos resultados de auditorias anteriores.OHSAS 18001: 1999 4. manutenção e descarte de registros de SSO. 4. as metodologias e as competências. c) fornecer à administração informações sobre os resultados das auditorias.3 Registros e gestão de registros A organização deve estabelecer e manter procedimentos para a identificação. Os registros de SSO devem ser legíveis e identificáveis. não significa necessariamente externo à organização. sendo protegidos contra avarias.5. inclusive os requisitos desta especificação OHSAS. para demonstrar conformidade aos requisitos desta especificação OHSAS. 4.6 Análise crítica pela administração Verificação e ação corretiva 18 / 21 . Sempre que possível. O período de retenção deve ser estabelecido e registrado. incluindo qualquer cronograma. O programa de auditoria da organização. neste caso. Os procedimentos de auditorias devem considerar o escopo da auditoria. as auditorias devem ser conduzidas por pessoal independente daquele que tem responsabilidade direta pela atividade que está sendo examinada.A palavra "independente".

Análise crítica pela administração A alta administração da organização. em intervalos por ela pré-determinados. para assegurar sua conveniência. 19 / 21 . adequação e eficácia contínuas. da mudança das circunstâncias e do comprometimento com a melhoria contínua. de modo a permitir à administração proceder a essa avaliação. A análise crítica pela administração deve abordar a eventual necessidade de alterações na política. objetivos e outros elementos do Sistema de Gestão da SSO.OHSAS 18001: 1999 Fatores internos Análise crítica pela administração Fatores externos Política Figura 6 . à luz dos resultados de auditorias do mencionado Sistema. A referida análise crítica deve ser documentada. deve analisar criticamente o Sistema de Gestão da SSO. O processo de análise crítica deve assegurar que as informações necessárias sejam coletadas.

2 4.3.1 ISO 14001:1996 Objetivo e campo de aplicação Referências normativas Definições Requisitos do sistema de gestão ambiental Requisitos gerais Política ambiental Planejamento Aspectos ambientais Seção 1 2 3 4 4.1 4. não conformidades e ações corretivas e preventivas Registros e gestão de registros Auditoria 4.4 4. medição e ensaios Situação de inspeção e ensaios Controle de produto não-conforme Ações corretiva e preventiva Controle de registros da qualidade Auditorias internas da qualidade Análise crítica pela administração ------------------------------------------- 4.3 4.20 ------4.4 4.4 4.6 4.3.4.5.2 4.2 4.5.2.4 4.1 4.3.4.1 4.3 4.6 Análise crítica pela administração Correspondência entre Anexo Correspondência com a ISO 9001 OHSAS 18001.19 4.14 4.1 Preparação e atendimento a emergências Verificação e ação corretiva Monitoramento e medição do desempenho 4.3 4.3.2 4.4.3 4.2 ISO 9001:1996 Objetivo e campo de aplicação Referências normativas Definições Requisitos do sistema da qualidade Generalidades (I' sentença) Política da qualidade Sistema da qualidade Sistema da qualidade 4.4.3 4. preservação e entrega Serviços associados Técnicas estatísticas ----------------------------------------------------------------------------------Inspeção e ensaios Controle de equipamentos de inspeção.4.4.3 4.17 4.4.15 4.4 4.16 4.4 4.2 4.4 4.OHSAS 18001: 1999 Anexo A (informativo) Correspondência entre a OHSAS 18001.13 4.2 4.2 4.2 4.5 4.12 4.1 4.10 4.2.4.6 Anexo A Acidentes.1.6 Requisitos legais e outros requisitos ---Objetivos e metas Programa(s) de gestão ambiental Implementação e operação Estrutura e responsabilidade Treinamento.4.4 ------- (Ver OHSAS 18002)* Anexo Bibliografia Anexo Bibliografia C A Anexo Diretrizes para uso da especificação ----A (*) A ser publicada brevemente.1 OHSAS 18001 Objetivo e campo de aplicação Publicações de referência Termos e definições Elementos do Sistema de Gestão de SSO Requisitos gerais Política de SSO Planejamento Planejamento para identificação de perigos e avaliação e controle de riscos Requisitos legais e outros requisitos Objetivos Programa(s) de gestão da SSO Implementação e operação Estrutura e responsabilidade Treinamento.11 4.7 4.7 4.5.1 Preparação e atendimento a emergências Verificação e ação corretiva 1 Monitoramento e medição 4.5.5.3.3 ---- ---------------------------------------------Sistema da qualidade Sistema da qualidade Sistema da qualidade Controle de processo Responsabilidade da administração Organização Treinamento -----------------------------------------------Generalidades (sem I' sentença) Controle de documentos e de dados Procedimentos do sistema da qualidade Análise crítica de contrato Controle de projeto Aquisição Controle de produto fornecido pelo cliente Identificação e rastreabilidade do produto Controle de processo Manuseio.7 4.5. ISO 14001 e B ISO 9001 Bibliografia 4.8 4.2 4.2 4.3 4.1. armazenamento.4.9 4. ISO 14001:1996 e ISO 9001:1994 Seção 1 2 3 4 4.1 4.1.5.2 4.4.1 4. conscientização e competência Comunicação Documentação do sistema de gestão ambiental Controle de documentos Controle operacional 4.3.1 4.3.4 4.5 4.5 4.2 Não-conformidade e ações corretiva e preventiva Registros Auditoria do sistema de gestão Ambiental Análise crítica pela administração 4.1 4.9 4.4.3 4.6 4.2 4.3 4.18 ---4.4.2.4. 20 / 21 . conscientização e competência Consulta e comunicação Documentação Controle de documentos e de dados Controle operacional Seção 1 2 3 4 4.2 4.5.3.5 4.5 4. incidentes. embalagem.

Critérios de qualificação de auditores ambientais. produção. instalação e serviços associados. NBR ISO 14011:1996 .General vocabulary. desenvolvimento. NBR ISO 14004:1996 .Diretrizes gerais sobre princípios.Diretrizes para auditoria ambiental .Princípios gerais.Diretrizes para auditoria ambiental . sistemas e técnicas de apoio NBR ISO 14010:1996 .Especificação e diretrizes para uso.Diretrizes para auditoria ambiental . NBR ISO 14012: 1996 .OHSAS 18001: 1999 Bibliografia ISO/IEC Guide 2:1996 . NBR lSO 9OOl:l994 Sistemas da qualidade Modelo para garantia da qualidade em projeto.Sistemas de gestão ambiental . 21 / 21 .Sistemas de gestão ambiental .Standartization and relate activities . NBR ISO 14001:1996 .Procedimentos de auditoria – Auditoria de sistemas de gestão ambiental.

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