OHSAS 18001: 1999

SISTEMAS DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL – ESPECIFICAÇÃO

ICS 03.100.01; 13.100

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OHSAS 18001: 1999
APRESENTAÇÃO A OHSAS 18001 foi desenvolvida com a participação das seguintes organizações:  National Standards Authority of lreland  South African Bureau of Standards  British Standards Institution  Bureau Veritas Quality lnternational  Det Norske Veritas  Lloyds Register Quality Assurance  National Quality Assurance  SFS Certification  SGS Yarsley lnternational Certification Services  Asociación Espanhola de Normalización y Certificación  lnternational Safety Management Organisation Ltd  Standards and Industry Research Institute of Malaysia (Quality Assurance Services)  lnternational Certification Services.

Esta publicação OHSAS entra em vigor em 15 de abril de 1999  BSI 04-1999

ISBN 0 580 28298 8

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3 Objetivos 4. incidentes.4 Programa(s) de gestão da SSO 4. conscientização e competência 4.3.3.1 Requisitos gerais 4.1 Monitoramento e medição do desempenho 4.2 Política de SSO 4.4.4 Documentação 4.2 Requisitos legais e outros requisitos 4.4.2 Treinamento.5 Verificação e ação corretiva 4.4. não-conformidades e ações corretivas e preventivas 4.6 Controle operacional 4.3 Consulta e comunicação 4.OHSAS 18001: 1999 CONTEÚDO Prefácio 1 Objetivo 2 Publicações de referência 3 Termos e definições 4 Elementos do Sistema de Gestão de SSO 4.4.3 Registros e gestão de registros 4.5.5.5 Controle de documentos e de dados 4.4.4.3 Planejamento 4. ISO 14001:1996 e ISO 9001:1994 Bibliografia 3 / 21 .7 Preparação e atendimento a emergências 4.3.4 Auditoria 4.6 Análise crítica pela administração Anexo A .4.2 Acidentes.1 Estrutura e responsabilidade 4.4 Implementação e operação 4.5.Correspondência entre OHSAS 18001.5.1 Planejamento para identificação de perigos e avaliação e controle de riscos 4.3.

em associação com a BSI.Guia para um sistema de gestão da segurança e Saúde Ocupacional . para assegurar a continuidade da compatibilidade. foram desenvolvidos em resposta à urgente demanda de clientes por uma norma reconhecida para Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional.Requisitos para Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional 4 / 21 . contanto que esses patrocinadores estejam dispostos a atender às condições da BSI para tais documentos.BS 8800:1996 . com base na qual as organizações possam ser avaliadas e certificadas.Relatório Técnico NPR 5001:1997 . A OHSAS 18001 foi desenvolvida para ser compatível com as normas de sistemas de gestão ISO 9001:1994 (Qualidade) e ISO 14001:1996 (Meio Ambiente). ou como. Diretrizes para a implementação da OHSAS 18001. ou como. .SGS & ISMOL ISA 2000:1997 . Occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS) e o documento que a acompanha OHSAS 18002. uma norma internacional. uma norma britânica. . ambiental e da segurança e Saúde Ocupacional pelas organizações. tipos similares de documentos.Guia para sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional .BSI-OHSAS 18001 é publicada pela BSI que detém a sua propriedade e os direitos autorais.BSI-OHSAS 18001 será retirada de circulação quando da publicação de seu conteúdo em.OHSAS 18001: 1999 Prefácio Esta especificação da Série de Avaliação da Segurança e Saúde Ocupacional. O processo de desenvolvimento utilizado para a OHSAS 18001 é aberto a outros patrocinadores que desejem produzir. de modo a facilitar a integração dos sistemas de gestão da qualidade. se assim elas o desejarem. Esta especificação OHSAS será revisada ou alterada quando for considerado apropriado. As revisões serão realizadas quando forem publicadas novas edições da ISO 9001 ou da ISO 14001. Publicações consultadas durante o desenvolvimento desta especificação OHSAS Os seguintes documentos foram consultados durante o desenvolvimento desta especificação OHSAS: . Esta especificação OHSAS será retirada de circulação quando da publicação de seu conteúdo em.BSI-OHSAS 18001 não é uma norma britânica. Para a Grã-Bretanha: .

A conformidade com esta publicação da Série de Avaliação da Segurança e Saúde Ocupacional. Esta publicação não pretende incluir todas as cláusulas necessárias de um contrato.Projeto LRQA SMS 8800 .Critério de avaliação de sistemas de gestão da segurança e saúde.UNE 81900 .DNV . Os usuários são responsáveis por sua correta aplicação. não confere imunidade em relação às obrigações legais.OHSAS 18001: 1999 .Norma para Certificação de Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (OHSMS): 1997 .Sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional . e equivalência técnica.BVQI SafetyCert .Sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional Especificação com diretrizes para uso .Projeto NSAI SR 320 .Série de pré-normas sobre prevenção de riscos ocupacionais . A OHSAS 18001 substituirá alguns desses documentos mencionados.Projeto AS/NZ 4801 . 5 / 21 . A OHSAS 18001 mantém um nível alto de compatibilidade. com a UNE 81900. por si só.Recomendação para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) .Norma de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional .Projeto BSI PAS 088 .

Ela não prescreve critérios específicos de desempenho da Segurança e Saúde Ocupacional.OHSAS 18002:1999. b) implementar.BS8800:1996. Especificamente. manter e melhorar continuamente um Sistema de Gestão da SSO. É aconselhável que sejam consultadas as últimas edições de cada publicação.1 Acidente 6 / 21 . ou f) realizar uma auto-avaliação e emitir autodeclaração de conformidade com esta especificação. e não à segurança de produtos e serviços. 3 Termos e definições Para os efeitos desta especificação OHSAS. c) assegurar-se de sua conformidade com sua política de SSO definida. Esta especificação OHSAS se aplica a qualquer organização que deseje: a) estabelecer um Sistema de Gestão da SSO para eliminar ou minimizar riscos aos funcionários e outras partes interessadas que possam estar expostos aos riscos de SSO associados a suas atividades. . 2 Publicações de referência Outras publicações que fornecem informações ou diretrizes estão listadas na Bibliografia. aplicam-se os seguintes termos e definições: 3. Esta especificação OHSAS é direcionada à Segurança e Saúde Ocupacional. d) demonstrar tal conformidade a terceiros. e) buscar certificação/registro do seu Sistema de Gestão da SSO por uma organização externa.Guia para sistemas de gestão da segurança e Saúde Ocupacional. permitindo a uma organização controlar seus riscos de acidentes e doenças ocupacionais e melhorar seu desempenho. Diretrizes para a implementação da OHSAS 18001.OHSAS 18001: 1999 1 Objetivo Esta especificação da Série de Avaliação da Segurança e Saúde Ocupacional (OHSAS) fornece os requisitos para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (SSO). a natureza de suas atividades e os riscos e a complexidade de suas operações. Todos os requisitos desta especificação OHSAS se destinam a ser incorporados em qualquer Sistema de Gestão da SSO. nem fornece especificações detalhadas para o projeto de um sistema de gestão. deve ser feita referência à: . O grau de aplicação dependerá de fatores como a política de SSO da organização.

4) existe.3 Melhoria contínua Processo de aprimoramento do Sistema de Gestão da SSO. lesão. que possa levar. dano ao meio ambiente do local de trabalho. ou afetado pelo.2 Auditoria Exame sistemático para determinar se as atividades e resultados relacionados estão em conformidade com as providências planejadas. dano ao meio ambiente de trabalho. práticas.7 Partes interessadas Indivíduo ou grupo preocupado com. procedimentos.8 Não-conformidade Qualquer desvio das normas de trabalho. O termo "incidente" inclui " quase-acidente ". 3. dano à propriedade. ou uma combinação destes. à lesão ou doença. doença. desempenho do sistema de gestão etc.9 Objetivos 7 / 21 .5 Identificação de perigos Processo de reconhecimento que um perigo (ver 3. 3. visando atingir melhorias no desempenho global da Segurança e Saúde Ocupacional. regulamentos. dano ou outra perda. 3. NOTA . dano à propriedade.9) da organização. 3. direta ou indiretamente. 3.Não é necessário que o processo seja aplicado simultaneamente a todas as áreas de atividade. e de definição de suas características. de acordo com a política de SSO da organização. dano ou outra perda também é chamado de "quaseacidente".4 Perigo Fonte ou situação com potencial para provocar danos em termos de lesão. doença. ou uma combinação destes. 3. desempenho da SSO de uma organização. lesão. e se essas providências estão implementadas efetivamente e são adequadas para atender à política e aos objetivos (ver 3. NOTA . 3.6 Incidente Evento que deu origem a um acidente ou que tinha o potencial de levar a um acidente.Um incidente em que não ocorre doença..OHSAS 18001: 1999 Evento indesejado que resulta em morte. 3.

Condições e fatores que afetam o bem-estar de funcionários. pública ou privada. visitantes e qualquer outra pessoa no local de trabalho. trabalhadores temporários. 3. ou parte dela. 3. atingir. organização ou associação. responsabilidades.17 Risco tolerável 8 / 21 . Isto inclui a estrutura organizacional.Para organizações com mais de uma unidade de negócio. implementar. que tem funções e estrutura administrativa próprias. pessoal contratado. Nota: Objetivos devem ser quantificados sempre que possível. 3. analisar criticamente e manter a política de SSO da organização. relacionados ao controle da organização sobre seus riscos à segurança e saúde. em termos de desempenho da SSO. 3. práticas. atividades de planejamento. incorporada ou não.15 Avaliação de riscos Processo global de estimar a magnitude dos riscos. NOTA . processos e recursos para desenvolver. e decidir se um risco é ou não tolerável. procedimentos. firma. que uma organização estabelece para ela própria alcançar.13 Desempenho Resultados mensuráveis do Sistema de Gestão da SSO. empresa.11 Sistema de Gestão de SSO Parte do sistema de gestão global que facilita o gerenciamento dos riscos de SSO associados aos negócios da organização. 3.12 Organização Companhia.Medição do desempenho inclui a medição de atividades e resultados da gestão de SSO.10 Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) . 3.14 Risco Combinação da probabilidade de ocorrência e da(s) conseqüência(s) de um determinado evento perigoso. NOTA . com base em sua política e objetivos de SSO.16 Segurança lsenção de riscos inaceitáveis de danos [ISSO/IEC Guide 2]. 3. corporação. 3. urna única unidade pode ser definida como uma organização.OHSAS 18001: 1999 Metas.

cujos requisitos estão descritos na seção 4. 4 Elementos do Sistema de Gestão da SSO Melhoria contínua Análise crítica pela administração Política de SSO Planejamento Verificação e ação corretiva Implementação e operação Figura l .1 Requisitos gerais A organização deve estabelecer e manter um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (SSO).OHSAS 18001: 1999 Risco que foi reduzido a um nível que pode ser suportado pela organização.2 Política de SSO Análise crítica pela administração Auditoria POLÍTICA Realimentação da medição do desempenho 9 / 21 . levando em conta suas obrigações legais e sua própria política de SSO. 4.Elementos da gestão bem-sucedida da SSO 4.

b) incluir o comprometimento com a melhoria contínua. f) esteja disponível para as partes interessadas. para assegurar que ela permanece pertinente e apropriada à organização. A política deve: a) ser apropriada à natureza e escala dos riscos de SSO da organização.Política de SSO Deve existir uma política de Segurança e Saúde Ocupacional. c) incluir o comprometimento com o atendimento. d) ser documentada. e) ser comunicada a todos os funcionários. pelo menos. à legislação vigente de Segurança e Medicina do Trabalho aplicável.3 Planejamento Política Auditoria PLANEJAMENTO Realimentação da medição do desempenho Implementação e Operação 10 / 21 . e a outros requisitos subscritos pela organização.OHSAS 18001: 1999 Planejamento Figura 2 . implementada e mantida. 4. que estabeleça claramente os objetivos globais de segurança e saúde e o comprometimento para melhorar o desempenho da SSO. com o objetivo de que eles tenham conhecimento de suas obrigações individuais em relação à SSO. autorizada pela alta administração da organização. e g) seja periodicamente analisada criticamente.

conforme definido em 4. . para garantir tanto a eficácia como o prazo de implementação das mesmas. A organização deve documentar e manter tais informações atualizadas.ser definida com respeito ao seu escopo.ser consistente com a experiência operacional e a capacidade das medidas de controle de riscos empregadas.3 e 4. .assegurar o monitoramento das ações requeridas. tanto as fornecidas pela organização como por outros.1 Planejamento para identificação de perigos e avaliação e controle de riscos A organização deve estabelecer e manter procedimentos para a identificação contínua de perigos.OHSAS 18001: 1999 Figura 3 .fornecer subsídios para a determinação de requisitos da instalação.Para diretrizes adicionais sobre identificação de perigos e avaliação e controle de riscos.4. natureza e momento oportuno para agir.3. .atividades de todo o pessoal que tem acesso aos locais de trabalho (incluindo subcontratados e visitantes).Planejamento 4. . Tais procedimentos devem incluir: .atividades de rotina e não-rotineiras.assegurar a classificação de riscos e a identificação daqueles que devem ser eliminados ou controlados através de medidas. identificação de necessidades de treinamento e/ou desenvolvimento de controles operacionais.3. para assegurar que ela seja proativa ao invés de reativa. NOTA . A metodologia da organização para a identificação de perigos e avaliação de riscos deve: . 11 / 21 .3. .instalações nos locais de trabalho. A organização deve assegurar que os resultados dessas avaliações e os efeitos desses controles sejam considerados quando da definição de seus objetivos de SSO. a avaliação de riscos e a implementação das medidas de controle necessárias. ver OHSAS 18002. .

2 Requisitos legais e outros requisitos A organização deve estabelecer e manter procedimento para identificar e ter acesso à legislação e a outros requisitos de SSO que lhe são aplicáveis. sempre que praticável. seus requisitos financeiros. visando atingir os objetivos. Deve(m) ser alterado(s).3. A organização deve manter essa informação atualizada. 4. NOTA . para atender às mudanças nas atividades. em cada nível e função pertinentes da organização. O(s) programa(s) de gestão da SSO deve(m) ser analisado(s) criticamente em intervalos planejados e regulares. suas opções tecnológicas. Esse(s) programa(s) deve(m) incluir a documentação para: a) a atribuição de responsabilidade e autoridade em cada função e nível pertinente da organização.3 Objetivos A organização deve estabelecer e manter objetivos de Segurança e Saúde Ocupacional documentados. onde necessário. seus perigos e riscos de SSO. bem como a visão das partes interessadas. incluindo o comprometimento com a melhoria contínua. operacionais e de negócios. e 5 b) os meios e o prazo dentro do qual os objetivos devem ser atingidos.3. Ao estabelecer e revisar seus objetivos. 4.Os objetivos devem ser quantificados.3. serviços ou condições operacionais da organização. a organização deve considerar os requisitos legais e outros requisitos.4 Implementação e operação Planejamento Auditoria Implementação e operação Realimentação da medição do desempenho 12 / 21 .OHSAS 18001: 1999 4. Os objetivos devem ser compatíveis com a política de SSO. 4.4 Programa(s) de gestão da SSO A organização deve estabelecer e manter programa(s) de gestão da SSO para atingir seus objetivos. Deve comunicar as informações pertinentes sobre requisitos legais e outros requisitos a seus funcionários e às outras partes interessadas envolvidas. produtos.

: numa grande organização.Recursos incluem: recursos humanos.1 Estrutura e responsabilidade As funções. controle e melhoria do Sistema de Gestão da SSO. instalações e processos da organização. e sirvam de base para a melhoria do referido Sistema. NOTA . Todos aqueles com responsabilidade administrativa devem comprometimento com a melhoria contínua do desempenho da SSO. A responsabilidade formal pela SSO é da alta administração. tecnologia e recursos financeiros. 13 / 21 .Implementação e operação 4. b) assegurar que os relatórios sobre o desempenho do Sistema de Gestão da SSO são apresentados à alta administração para análise crítica.4.4. um membro da diretoria ou do comitê executivo). devem ser definidas. treinamento e/ou experiência. qualificações específicas. A competência deve ser definida em termos de educação apropriada. implementados e mantidos de acordo com esta especificação OHSAS.OHSAS 18001: 1999 Verificação e ação corretiva Figura 4 . a fim de facilitar a gestão da Segurança e Saúde Ocupacional. representante nomeado pela administração da organização deve ter funções. no local de trabalho. responsabilidades e autoridades definidas para: O a) assegurar que os requisitos do Sistema de Gestão da SSO sejam estabelecidos. responsabilidades e autoridades do pessoal que gerencia. desempenha e verifica atividades que têm efeito sobre os riscos de SSO das atividades. conscientização e competência O pessoal deve ser competente para desempenhar as tarefas que possam ter demonstrar seu impacto sobre a SSO. com responsabilidade específica para assegurar que o Sistema de Gestão da SSO está adequadamente implementado e atende aos requisitos em todos os locais e esferas de operação dentro da organização. 4. A administração deve fornecer os recursos essenciais para a implementação.2 Treinamento. documentadas e comunicadas. A organização deve nomear um membro da alta administração (por ex.

e . Os procedimentos de treinamento devem levar em conta os diferentes níveis de: responsabilidade. 4.informados sobre quem é(são) seu(s) representante(s) nos assuntos de SSO.da importância da conformidade com a política e procedimentos de SSO.3 Consulta e comunicação A organização deve ter procedimentos para assegurar que as informações pertinentes de SSO são comunicadas para e a partir dos funcionários e de outras partes interessadas. habilidade e instrução. para: 14 / 21 .de suas funções e responsabilidades em atingir a conformidade com a política e procedimentos de SSO. As providências para o envolvimento e consulta aos funcionários devem ser documentadas. estejam conscientes: . e sobre o representante nomeado pela administração (ver 4. em papel ou em meio eletrônico.consultados quando existirem quaisquer mudanças que afetem sua segurança e saúde no local de trabalho.envolvidos no desenvolvimento e análise crítica das políticas e procedimentos para a gestão de riscos.das conseqüências de SSO.7).OHSAS 18001: 1999 A organização deve estabelecer e manter procedimentos para assegurar que seus funcionários. e as partes interessadas informadas.4.4 Documentação A organização deve estabelecer e manter informações. e risco. .das potenciais conseqüências da Inobservância dos procedimentos operacionais especificados.4.representados nos assuntos de segurança e saúde.4. 4. e com os requisitos do Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional. de suas atividades de trabalho. e dos beneficies para sua segurança e saúde resultantes da melhoria do seu desempenho pessoal.1). . Os funcionários devem ser: .4. . reais ou potenciais. . inclusive os requisitos de preparação e atendimento a emergências (ver 4. trabalhando em cada nível e função pertinentes. e com os requisitos do Sistema de Gestão da SSO. .

de forma a assegurar que sejam executadas sob condições específicas através a) do estabelecimento e manutenção de procedimentos documentados. b) sejam periodicamente analisados. para assegurar que: a) possam ser localizados. revisados quando necessário e aprovados. e) documentos e dados arquivados..4. equipamentos e serviços adquiridos e/ou utilizados pela organização. onde as medidas de controle necessitam ser aplicadas. inclusive manutenção.6 Controle operacional A organização deve identificar aquelas operações e atividades associadas aos riscos identificados. d) documentos e dados obsoletos sejam prontamente removidos de todos os pontos de emissão e uso ou. para abranger situações onde sua ausência possa acarretar desvios em relação à política de SSO e aos objetivos.4. NOTA . c) do estabelecimento e manutenção de procedimentos relativos aos riscos identificados de SSO. e da comunicação dos procedimentos e requisitos pertinentes a serem atendidos por fornecedores e contratados. 4. c) as versões atualizadas dos documentos e dados pertinentes estejam disponíveis em todos os locais onde são executadas operações essenciais ao efetivo funcionamento do Sistema de Gestão da SSO. A organização deve planejar tais atividades. garantidos contra o uso não intencional. retidos por motivos legais e/ou para preservação de conhecimento. 4. b) da estipulação de critérios operacionais nos procedimentos. quanto à sua adequação. e b) fornecer orientação sobre a documentação relacionada. de outra forma.É importante que a documentação seja retida pelo período de tempo mínimo requerido.OHSAS 18001: 1999 a) descrever os principais elementos do sistema de gestão e a interação entre eles. 15 / 21 . sejam adequadamente identificados. de bens. por pessoal autorizado.5 Controle de documentos e de dados A organização deve estabelecer e manter procedimentos para o controle de todos os documentos e dados exigidos por esta especificação OHSAS. para eficácia e eficiência.

. bem como para prevenir e reduzir as possíveis doenças e lesões que possam estar associadas a eles.Verificação e ação corretiva 4. 16 / 21 . instalações. onde exeqüível. 4. equipamentos. em particular após a ocorrência de incidentes ou situações de emergência. processos.7 Preparação e atendimento a emergências A organização deve estabelecer e manter planos e procedimentos para identificar o potencial e atender a incidentes e situações de emergência.5 Verificação e ação corretiva Implementação e operação Auditoria Verificação e ação corretiva Realimentação da medição do desempenho Análise crítica pela administração Figura 5 . periodicamente. apropriadas às necessidades da organização.1 Monitoramento e medição do desempenho A organização deve estabelecer e manter procedimentos para monitorar e medir.monitoramento do grau de atendimento aos objetivos de SSO da organização.OHSAS 18001: 1999 d) do estabelecimento e manutenção de procedimentos para o projeto de locais de trabalho. incluindo suas adaptações às capacidades humanas. procedimentos operacionais e organização do trabalho. o desempenho da SSO.4. Esses procedimentos devem assegurar: .5. A organização deve também testar periodicamente tais procedimentos. 4. A organização deve analisar criticamente seus planos e procedimentos de preparação e atendimento a emergências. de forma a eliminar ou reduzir os riscos de SSO na sua fonte.medições qualitativas e quantitativas.

e com a legislação e regulamentos aplicáveis. incidentes ou não-conformidades.5.medidas pró-ativas de desempenho que monitorem a conformidade com os requisitos do(s) programa(s) de gestão da SSO. resultantes de ações corretivas e preventivas.2 Acidentes. . a organização deve estabelecer e manter procedimentos para a calibração e manutenção de tal equipamento.registro de dados e resultados do monitoramento e medição. doenças. não-conformidades. . b) adotar medidas para reduzir quaisquer conseqüências oriundas de acidentes. incidentes.medidas reativas de desempenho para monitorar acidentes. 17 / 21 . não-conformidades e ações corretivas e preventivas A organização deve estabelecer e manter procedimentos para definir responsabilidade e autoridade para: a) tratar e investigar: acidentes. suficientes para facilitar a subseqüente análise da ação corretiva e preventiva. Se for requerido equipamento para o monitoramento e medição do desempenho. Os registros das atividades e dos resultados da calibração e manutenção devem ser retidos. Qualquer ação corretiva ou preventiva adotada para eliminar as causas das nãoconformidades. reais e potenciais. d) confirmar a eficácia das ações corretivas e preventivas adotadas. incidentes. c) iniciar e concluir ações corretivas e preventivas. Esses procedimentos devem requerer que todas as ações corretivas e preventivas propostas devem ser analisadas criticamente durante o processo de avaliação de riscos. deve ser adequada à magnitude dos problemas e proporcional ao risco de SSO verificado. com critérios operacionais. A organização deve implementar e registrar quaisquer mudanças nos procedimentos documentados. incidentes (incluindo quase-acidentes) e outras evidências históricas de deficiências no desempenho da SSO. antes da implementação. 4.OHSAS 18001: 1999 .

6 Análise crítica pela administração Verificação e ação corretiva 18 / 21 . Os registros devem ser mantidos. manutenção e descarte de registros de SSO. a freqüência.OHSAS 18001: 1999 4. não significa necessariamente externo à organização. e nos resultados de auditorias anteriores. para demonstrar conformidade aos requisitos desta especificação OHSAS. conforme apropriado ao sistema e à organização. Os registros de SSO devem ser legíveis e identificáveis. c) fornecer à administração informações sobre os resultados das auditorias. 2) foi devidamente implementado e está sendo mantido. b) analisar criticamente os resultados de auditorias anteriores. as metodologias e as competências. as auditorias devem ser conduzidas por pessoal independente daquele que tem responsabilidade direta pela atividade que está sendo examinada.4 Auditoria A organização deve estabelecer e manter um programa e procedimentos para auditorias periódicas do Sistema de Gestão da SSO a serem realizadas de forma a: a) determinar se o Sistema de Gestão da SSO: 1) está em conformidade com as disposições planejadas para a gestão da SSO.5. Sempre que possível. e 3) é eficaz no atendimento à política e aos objetivos da organização. O programa de auditoria da organização. Os procedimentos de auditorias devem considerar o escopo da auditoria. inclusive os requisitos desta especificação OHSAS. incluindo qualquer cronograma. bem como dos resultados de auditorias e análises críticas.5. sendo protegidos contra avarias. O período de retenção deve ser estabelecido e registrado. Tais registros devem ser arquivados e mantidos de forma a permitir sua pronta recuperação.3 Registros e gestão de registros A organização deve estabelecer e manter procedimentos para a identificação. 4. deterioração ou perda. permitindo rastrear as atividades envolvidas. deve basear-se nos resultados das avaliações de riscos das atividades da organização. 4. bem como as responsabilidades e requisitos relativos à condução de auditorias e à apresentação dos resultados.A palavra "independente". NOTA . neste caso.

à luz dos resultados de auditorias do mencionado Sistema. adequação e eficácia contínuas. A análise crítica pela administração deve abordar a eventual necessidade de alterações na política. A referida análise crítica deve ser documentada.OHSAS 18001: 1999 Fatores internos Análise crítica pela administração Fatores externos Política Figura 6 . objetivos e outros elementos do Sistema de Gestão da SSO. para assegurar sua conveniência. 19 / 21 . em intervalos por ela pré-determinados. O processo de análise crítica deve assegurar que as informações necessárias sejam coletadas. de modo a permitir à administração proceder a essa avaliação. da mudança das circunstâncias e do comprometimento com a melhoria contínua. deve analisar criticamente o Sistema de Gestão da SSO.Análise crítica pela administração A alta administração da organização.

6 4.2 ISO 9001:1996 Objetivo e campo de aplicação Referências normativas Definições Requisitos do sistema da qualidade Generalidades (I' sentença) Política da qualidade Sistema da qualidade Sistema da qualidade 4.18 ---4.1 4.2 4.4 4.8 4.3 4.5.4.3 4.2 4.11 4.4.4.4 4.7 4.17 4.5.10 4.6 Requisitos legais e outros requisitos ---Objetivos e metas Programa(s) de gestão ambiental Implementação e operação Estrutura e responsabilidade Treinamento.4 4. não conformidades e ações corretivas e preventivas Registros e gestão de registros Auditoria 4.3 4.3.1 4.4.20 ------4.4.7 4.4. 20 / 21 .19 4.3 4.5. incidentes.1 Preparação e atendimento a emergências Verificação e ação corretiva 1 Monitoramento e medição 4. embalagem.1.3.5.3 4.1 Preparação e atendimento a emergências Verificação e ação corretiva Monitoramento e medição do desempenho 4.2.1 4.4.3.4. preservação e entrega Serviços associados Técnicas estatísticas ----------------------------------------------------------------------------------Inspeção e ensaios Controle de equipamentos de inspeção. medição e ensaios Situação de inspeção e ensaios Controle de produto não-conforme Ações corretiva e preventiva Controle de registros da qualidade Auditorias internas da qualidade Análise crítica pela administração ------------------------------------------- 4.2 4.9 4.2.2 4.2 Não-conformidade e ações corretiva e preventiva Registros Auditoria do sistema de gestão Ambiental Análise crítica pela administração 4.3.2 4.OHSAS 18001: 1999 Anexo A (informativo) Correspondência entre a OHSAS 18001.16 4.3.2 4.4.4 4.3 ---- ---------------------------------------------Sistema da qualidade Sistema da qualidade Sistema da qualidade Controle de processo Responsabilidade da administração Organização Treinamento -----------------------------------------------Generalidades (sem I' sentença) Controle de documentos e de dados Procedimentos do sistema da qualidade Análise crítica de contrato Controle de projeto Aquisição Controle de produto fornecido pelo cliente Identificação e rastreabilidade do produto Controle de processo Manuseio.1 4.1 4.13 4.5 4.3 4.4 4.12 4.2 4.5 4.5.5.2 4. conscientização e competência Comunicação Documentação do sistema de gestão ambiental Controle de documentos Controle operacional 4.1 4.14 4.5.9 4.3 4.4.1 4. ISO 14001:1996 e ISO 9001:1994 Seção 1 2 3 4 4.5 4.2.7 4.3.1 OHSAS 18001 Objetivo e campo de aplicação Publicações de referência Termos e definições Elementos do Sistema de Gestão de SSO Requisitos gerais Política de SSO Planejamento Planejamento para identificação de perigos e avaliação e controle de riscos Requisitos legais e outros requisitos Objetivos Programa(s) de gestão da SSO Implementação e operação Estrutura e responsabilidade Treinamento.3. conscientização e competência Consulta e comunicação Documentação Controle de documentos e de dados Controle operacional Seção 1 2 3 4 4.1.1 4.4.3 4.4.4 4.5 4.6 Anexo A Acidentes.3 4.6 4.4 ------- (Ver OHSAS 18002)* Anexo Bibliografia Anexo Bibliografia C A Anexo Diretrizes para uso da especificação ----A (*) A ser publicada brevemente.4.5. armazenamento. ISO 14001 e B ISO 9001 Bibliografia 4.1 ISO 14001:1996 Objetivo e campo de aplicação Referências normativas Definições Requisitos do sistema de gestão ambiental Requisitos gerais Política ambiental Planejamento Aspectos ambientais Seção 1 2 3 4 4.2 4.5 4.3.4.15 4.1.2 4.4 4.4 4.2 4.2 4.6 Análise crítica pela administração Correspondência entre Anexo Correspondência com a ISO 9001 OHSAS 18001.2 4.

sistemas e técnicas de apoio NBR ISO 14010:1996 . produção.OHSAS 18001: 1999 Bibliografia ISO/IEC Guide 2:1996 .Diretrizes para auditoria ambiental .Especificação e diretrizes para uso. NBR ISO 14001:1996 .Diretrizes para auditoria ambiental .Princípios gerais.Sistemas de gestão ambiental . NBR lSO 9OOl:l994 Sistemas da qualidade Modelo para garantia da qualidade em projeto. 21 / 21 .Sistemas de gestão ambiental .Standartization and relate activities . NBR ISO 14011:1996 . instalação e serviços associados. NBR ISO 14012: 1996 .Procedimentos de auditoria – Auditoria de sistemas de gestão ambiental. NBR ISO 14004:1996 .Diretrizes para auditoria ambiental . desenvolvimento.General vocabulary.Critérios de qualificação de auditores ambientais.Diretrizes gerais sobre princípios.

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