COMUNIDADE EUROPEIA

Fundo Social Europeu

Prodep III - Medida 1 - Acção - 1.2 TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Curso de Educação e Formação - Tipo 5 – Nível III

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

ROTINAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Factor
Instrumentos de
Competências Específicas Níveis de Desempenho de
Avaliação
ponderação
1-LEGISLAÇÃO LABORAL E
FISCAL INERENTE À FUNÇÃO
PESSOAL

Testes (com e sem

Adquire hábitos de consulta);
1.1- Interpretar a legislação laboral em vigor na
área da contratação laboral participação democrática a 40%
. Caracterizar o ambiente da função pessoal. nível de debate de ideias; • Trabalhos de grupo e /ou
. Reconhecer a forma dos contratos de trabalho individuais devidamente
e suas implicações.
Compreende e respeita as estruturados;
. Identificar as formas de cessação de contratos normas básicas de
de trabalho.
convivência;
. Conhecer e interpretar a legislação laboral em
vigor na área da contratação geral.

Selecciona e organiza os
dados disponíveis;
2- PROCESSOS DE
RECRUTAMENTO, SELECÇÃO E
Sintetiza informação e
ADMISSÃO DE PESSOAL conhecimento;
2.1- Identificar as fases de recrutamento, definir os
critérios de selecção e avaliar os processos para a
Expõe e interpreta resultados;
selecção do pessoal.
. Identificar 0os princípios da gestão de recursos
humanos.

Aplica a novas situações
. Aplicar as técnicas de recrutamento de pessoal conhecimentos anteriormente • Trabalhos individuais ou
.Aplicar os instrumentos de selecção e avaliação de adquiridos; colectivos escritos (não
candidatos. estruturados);
. Executar a rotina administrativa de admissão do

Analisa e comenta sozinho
pessoal. 50%
(Trabalhos Individuais); • Questões de resposta
curta, escrita /oral;
3- PROCESSOSDE VENCIMENTOS E
Trabalha em grupo ordenada e
OPERAÇÕES CONEXAS. solidariamente (Trabalhos de • Registos de observação;
3.1 -Identificar os elementos da análise e os Grupo);
dados de recolha, necessários ao cálculo das
remunerações.
Organiza o Caderno Diário
. Executar o cálculo das remunerações, devidamente;
aplicando a legislação em vigor.
. Planear e executar o pagamento de
vencimentos

Critérios aprovados pelo Conselho Pedagógico a 3/10/07