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PESQUISA SOBRE SEGURANÇA DO TRABALHO

PESQUISA SOBRE SEGURANÇA DO TRABALHO

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UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO - Recreio ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA CURSO DE REDES DE COMPUTADORES E WEB DESIGN 1º Período Metodologia

do Trabalho Científico e Profissional

Ate que ponto as empresas brasileiras, incluindo seus funcionários, estão comprometidos com a segurança do trabalho, seja pelos projetos De prevenção e de educação, como pela prática dessas orientações.

Cláudio Gomes da Silva Diego Medeiros Bezerra Diego Santos Araújo Elison Magalhães Graça Marcelo Pallot Ranquine Uilliam Almeida de Araújo Vitor de Souza Apolinário Walmir Lescaut Junior

Rio de Janeiro, 07 de outubro de 2010

João Irineu Wittmann. 07 de outubro de 2010 . sob orientação do Prof. Rio de Janeiro.Cláudio Gomes da Silva Diego Medeiros Bezerra Diego Santos Araújo Elison Magalhães Graça Marcelo Pallot Ranquine Uilliam Almeida de Araújo Vitor de Souza Apolinário Walmir Lescaut Junior Alunos do Curso de Redes de computadores e Web design Até que ponto as empresas brasileiras. Trabalho requisito de apresentado parcial do como a para aprovação em A1 na disciplina Metodologia Trabalho Científico e Profissional da UCB. incluindo seus funcionários. como pela prática dessas orientações. estão comprometidos com a segurança do trabalho. seja pelos projetos De prevenção e de educação.

A segurança deve ser uma preocupação constante tanto de empregadores tanto de empregados e não devem ser os acidentes de trabalho e as doenças profissionais a determinar a tomada de medidas de segurança. o aumento da segurança e a diminuição das doenças profissionais nas suas empresas. O desenvolvimento dos equipamentos e instrumentos. de imagem da empresa e de competitividade. estas devem ser anteriores e estabelecidas sempre numa perspectiva de prevenção.I – INTRODUÇÃO Pode-se dizer que segurança no trabalho é um conjunto de metodologias cuja finalidade é a prevenção de acidentes pela eliminação ou minimização dos riscos associados aos processos produtivos. de qualidade. O empregador é o responsável pela saúde e pela segurança dos trabalhadores da sua empresa. traduzem em ganhos de produtividade. .Substituir tudo o que é perigoso pelo que é isento de perigo ou menos perigoso. os novos conceitos e práticas de gestão e novos métodos da organização do trabalho. .Evitar os riscos. aplicar os princípios da ergonomia. antes de introduzir medidas de proteção individual.Adaptar o trabalho e o seu meio ambiente ao trabalhador e não o contrário isto é. as obrigações morais e legais dos empregadores: . . de um modo geral. cabe-lhe adotar medidas e promover as práticas necessárias e suficientes para garantir a segurança dos trabalhadores e proteger a sua saúde.Combater os riscos na sua origem. aumentam a produtividade dos trabalhadores. .Avaliar os riscos que não podem ser evitados. . São estas. Por este motivo.Considerar e aplicar medidas de proteção coletiva. Estes devem estar conscientes que. .

segurança e saúde no trabalho. . . São elas: .Proteger a sua segurança e a sua saúde. . . substâncias e equipamentos colocados à sua disposição. e apenas para as finalidades próprias. aparelhos. ética e legalmente. Por outro lado.Formar os seus trabalhadores nas matérias relacionadas com a higiene.Avisar os responsáveis por qualquer avaria nos sistemas de proteção. . . bem como a dos colegas de trabalho.Utilizar corretamente.Respeitar e cumprir as instruções de segurança.Organizar serviços de prevenção.Controlar as medidas aplicadas.Colocar os dispositivos de segurança nas máquinas e instalações correspondentes. e utilizá-los corretamente. instrumentos. também têm suas responsabilidades e deveres com a segurança do trabalho. . .Freqüentar com empenho e dedicação as ações de formação profissional para que seja indicado. .Informar os seus trabalhadores sobre todos os aspectos relacionados com a segurança e a saúde nos seus locais específicos de trabalho. máquinas. Os trabalhadores. .Informar o superior hierárquico de qualquer situação de trabalho que represente um risco grave e imediato para a segurança e saúde dos trabalhadores e/ou para a imagem e bom nome da empresa.. .Colaborar ativamente em todas as ações de prevenção e de proteção contra acidentes.

foram os adicionais de insalubridade e periculosidade. Porém. os reflexos não param aí. A segurança do trabalho é uma ciência multidisciplinar que se preocupa tanto com as condições físicas. isto é. até o embargo ou interdição nos casos de risco iminente à vida do trabalhador. o trabalhador encarará seu emprego como algo imprescindível a sua própria satisfação pessoal. não exime a empresa da responsabilidade por acidente do trabalho ou doença ocupacional (que. argumenta que a monetização (ou monetarização) do risco. cada vez mais opressora. têm feito às empresas tornarem-se mais atentas quanto ao cumprimento da legislação trabalhista. com a qual compartilhamos. é bem verdade que a imposição legal. . Historicamente. Nosso objetivo é. 2002) Segurança do trabalho. a primeira punição monetária que a empresa recebeu por não proporcionar um local de trabalho adequado aos seus trabalhadores. mais que uma exigência legal. está equiparada ao acidente do trabalho). As vultosas quantias exigidas a título de indenização por acidente do trabalho. onde mais que uma forma de retirar o seu sustento. tornar o trabalho prazeroso e saudável. por si só. Atualmente. O simples pagamento do adicional de insalubridade ou periculosidade. ao menos em nosso País. não é uma ciência que se preocupa única e exclusivamente com o acidente típico (também denominado tipo). forçou o movimento segurança do trabalho. até certo ponto é uma forma cômoda da empresa não investir na melhoria do ambiente laboral. desde a lavratura de autos de imposição de multas. um dia. sujeita a empresa a uma série de sanções. atualmente. conceito que coaduna com a multicausalidade. tornar as condições do local de trabalho salutares. reverte-se em genuíno retorno financeiro. particularmente as Normas de Segurança e Medicina do Trabalho.Segundo Vendrame (2002). A inobservância da legislação. mesmo pagando o adicional insalubridade por ruído excessivo. através da redução de uma série de custos. Corrente. (VENDRAME. como mentais e sociais do trabalhador. a empresa não se furta de indenizar o trabalhador acometido de doença ocupacional e que ficar inapto ao trabalho.

taxa do seguro de acidente do trabalho. Para muitas empresas a segurança do trabalho ainda é tratada como um gasto desnecessário.br/artigos/retorno. pois o empresariado está com o pé atrás com qualquer proposta mirabolante de lucro.viaseg. 2 – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Segundo Vendrame (2002) na atual conjuntura. que pode ser bastante significativa. tanto dos contratados que desconhecem medidas básicas de equipamentos de segurança mas essa desinformação não exime os empresários da responsabilidade. Uma das formas de cortar despesas. A utilização dos equipamentos . ações trabalhistas e cíveis. o investimento nas condições de segurança do trabalhador propicia reflexos em várias vertentes. temos que raciocinar tanto em termos de aumentar receitas.Por tudo isso. falar em investimentos é um tanto incerto. Referência Bibliográfica: Artigo: O retorno do Investimento em Saúde do Trabalhador http://www.htm Produzido por: Diego Santos Araújo Com base em dados oficiais fornecidos pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil (Sintracon) revelam que durante todo o ano de 2008 foram registrados 48. Isso se deve a um conceito ultrapassado por parte de empresários de que os investimentos com segurança não da retorno e também pela falta de informação tanto dos contratantes. Hoje.com.997 acidentes. passamos a comentar. Não existem mais grandes negociatas. além de benefícios indiretos como qualidade de vida no ambiente de trabalho. como reduzir custos. aumento do rendimento e principalmente satisfação da necessidade básica de segurança. sendo elas: pagamento dos adicionais de insalubridade e periculosidade. onde a empresa ganha pela qualidade e não quantidade.

o que representa 1.php? id_noticia=130296&id_secao=255 cesso em 06 de outubro de 2010 Produzido por: Marcelo Pallot Ranquine Além do cumprimento da lei.Hoje em dia no Brasil.determinados na Norma Regulamentar nº18 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção – NR 18) publicada através de uma portaria do Ministério do Trabalho e Emprego é obrigatória. são gastos cerca de R$R$ 42 bilhões por ano. Também é importante ressaltar que. isto é. investir em segurança no trabalho desperta em seus funcionários o "espírito prevencionista". zelando e respeitando as normas de segurança. oferecer condições de segurança tornouse requisito obrigatório às empresas que desejam ser competitivas. mantém alerta. empresas que não querem investir em segurança no trabalho. gastando com indenizações de funcionários acidentados. quanto aos riscos de acidentes.8% do Produto Interno Bruto (PIB). portanto. de um modo ou de outro. Referência Bibliográfica: Portal Vermelho http://www.org. de forma espontânea. acabam. Referência Bibliográfica: .vermelho.br/construcaocivil/noticia.

e todas as normas que cada local exige. dependendo do tipo de trabalho desenvolvido naquele local.net/a-seguranca-no-trabalho-deve-ser-completa/ 06 de outubro de 2010 Produzido por: Walmir Lescaut Junior acesso em Zelar pela segurança e bem estar dos empregados é obrigação prevista em vários artigos de nossa legislação trabalhista. Se o procedimento de trabalho não respeita a norma de segurança 100% das vezes. uso de extintores em locais adequado e pessoal treinado. acidentes graves por vezes fatal. uso de equipamentos de proteção individual.blogspot.http://zonaderisco. na colocação de móveis em lugares que não causem acidentes. a aplicarem recursos em segurança do trabalho. No momento que a segurança é esquecida acontece os.html acesso em 06 de outubro de 2010 Produzido por: Uilliam Almeida de Araújo O local de trabalho deve estar dentro de parâmetros básicos de segurança. máquinas calibradas e sem defeitos. os trabalhadores devem estar atentos e informados sobre a importância das medidas de segurança. pois não adianta a empresa fornecer instrumentos de segurança se os mesmo não são utilizados. podemos considerar que um acidente pode ocorrer. Mas por sua vez. compelindo.plugbr.com/2008/09/porque-investir-em-segurana-dotrabalho. cível e até mesmo previdenciária. tais como nas instalações elétricas. A cada dia a legislação é mais rigorosa no sentido da prevenção de acidentes e preservação da saúde ocupacional. que são dispositivos que o trabalhador utiliza com atribuição de . O fornecimento dos equipamentos de proteção individual (mais conhecidos como EPI’s). desde as mais singulares empresas. Referência Bibliográfica: http://www.

podem. mas que não necessariamente o será perante os normativos. médico do trabalho e técnico de segurança do trabalho. não são. de todo modo. Como consultores no assunto. Referência Bibliográfica: http://zonaderisco. As empresas desobrigadas de manter tais profissionais em seu quadro. isentar a empresa do pagamento do adicional de insalubridade.neutralizar ou minimizar os efeitos dos mais diversos agentes insalubres.blogspot. dentro dos critérios previstos na Lei.com. em sua totalidade. dimensionamento.html acesso em 05 de outubro de 2010 Produzido por: Elison Magalhães Graça Bem como a utilização de materiais de segurança. exigido para todas as empresas) e PCMSO (Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional) e assistência técnica em processos judiciais. desde a organização da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).com/2008/09/porque-investir-em-segurana-dotrabalho.viaseg. projeto e aprovação de SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho) até implantação de PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. a exemplo do fornecimento dos protetores auriculares em locais com excessivo ruído. aos olhos do leigo é correta. já que a legislação não é tão óbvia como parece ser. é importantíssima a existência de profissionais como engenheiro de segurança do trabalho. podem esclarecer situações que. Referência Bibliográfica: Artigo: O retorno do Investimento em Saúde do Trabalhador <http://www. as únicas culpadas pelos acidentes causados em suas .htm > acesso em 04 de outubro de 2010 Produzido por: Vitor de Souza Apolinário Deve ser esclarecido também que os empregadores. podem se valer de consultores externos para a execução das mais variadas atividades.br/artigos/retorno.

grandes acidentes serão . ações trabalhistas e cíveis. sendo elas: pagamento dos adicionais de insalubridade e periculosidade. Referência Bibliográfica: <http://www. Essas empresas devem investir mais em projetos de prevenção para essas práticas de orientação.scielo. Referência Bibliográfica: http://www. taxa do seguro de acidente do trabalho.html Produzido por: Diego Medeiros Bezerra Com base na pesquisa realizada.br/scielo.empresas. concluí-se então que é mais vantajoso para a empresa investir em segurança do trabalho e informação dos trabalhadores pois assim além de estar dentro da lei. dando aos trabalhadores um suporte para a melhoria do desempenho em sua área de atuação. uma boa parte dos incidentes são ocasionados por falta de conscientização dos empregados quanto à utilização correta dos meios de segurança. aumento do rendimento e principalmente satisfação da necessidade básica de segurança.rh. o investimento nas condições de segurança do trabalhador propicia reflexos em várias vertentes. além de benefícios indiretos como qualidade de vida no ambiente de trabalho.br/Portal/Qualidade_de_Vida/Artigo/3305/seguranca-notrabalho-tambem-e-qualidade-de-vida-para-seus-empregados.php?pid=S010288392003000200002&script=sci_arttext > acesso em 05 de outubro de 2010 Produzido por: Cláudio Gomes da Silva Por tudo isso.com.

consequentemente vai se destacar e crescer dentre as demais. os funcionários terão mais satisfação no trabalho e a empresa. .evitados.

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