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Higiene Ocupacional

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INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA HIGIENE OCUPACIONAL

Curso : Técnico em Segurança do Trabalho Ano : 2008 Higiene Ocupacional Volume 1

Índice
SIGLAS E DEFINIÇÕES DE TERMOS UTILIZADOS EM SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL ..........................................................................................................1 OBJETIVO GERAL .....................................................................................................4 INTRODUÇÃO AO ESTUDO DE HIGIENE DO TRABALHO ......................................4 Conceito de Higiene do Trabalho ............................................................................4 Princípio de Atuação................................................................................................4 Fases da Higiene do Trabalho.................................................................................5 INTRODUÇÃO AOS RISCOS AMBIENTAIS ..............................................................5 AGENTES AMBIENTAIS.............................................................................................6 Classificação dos agentes de riscos.......................................................................6 ESTUDO SOBRE AGENTES DE RISCO..................................................................7 Agentes Físicos .......................................................................................................7 Umidade...............................................................................................................7 Ruído:...................................................................................................................7 Classificação de Ruído.........................................................................................8 Limites de Tolerância ...........................................................................................9 Vibrações Mecânicas: ........................................................................................10 Temperaturas Extremas:....................................................................................10 Pressões Anormais ............................................................................................10 Radiações Ionizantes: ........................................................................................10 Radiações não ionizantes: .................................................................................10 Agentes Químicos ................................................................................................11 Descrição do Agente Químico............................................................................12 Fatores que influenciam a toxicidade dos contaminantes ambientais................14 Agentes Biológicos ................................................................................................15 Agentes Ergonômicos...........................................................................................15 Aspectos psicológicos e sociais do ambiente de trabalho .....................................16 Iluminação .............................................................................................................16 Natural ...................................................................................................................16 Artificial ..................................................................................................................17 Geral ......................................................................................................................17

...................................................................................................26 EFEITOS DOS AGENTES AMBIENTAIS SOBRE O ORGANISMO HUMANO ................................22 MEDIDA DE CONTROLE DE AGENTES DE RISCO .........................................................................................25 Agente Biológico...24 Radiações .................................................................................................................................23 Ruído:.........................................................................................................................................................................................23 Frio: ...............29 Calor:.....................................17 Principais Fatores Ergonômicos: ..........................................................................................................................................................23 Umidade:.................................................................................................................................................................................23 Agente Físico............................................28 Pressões Anormais: .................................................................................26 Agente Fisco.........30 Agente Ergonômico ....................25 Agente Químico .........................................24 Vibrações .......................................................................24 Calor....................................Suplementar .......18 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA ..............................................................................LTCAT .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................26 Ruído:........................................................................................................................26 Maiores fontes de perda auditiva na indústria...................................28 Vibrações de Corpo Inteiro:.................................................................................27 Vibrações Localizadas: ..............................29 Agente Biológico.............................................................18 Desenvolvimento:.......28 Radiações não ionizantes: .................................30 .............................................................................................................................................................28 Umidade:.............................18 Estrutura do PPRA: ..........................................................................17 MÉTODO DE REGISTRO DE AGENTES AMBIENTAIS ..............................18 Objeto e Campo de Aplicação...............................................................25 Agente Ergonômico ................................18 Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho .............................................................................29 Agente Químico ...............................................................................................28 Radiações Ionizantes: ......................................29 Frio ..............................................................................................................................................................................................................................................................................

1943 SSST .Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho CIPA .Equipamento de Proteção Individual .Consolidação das Leis do Trabalho.Ministério do Trabalho e Emprego CLT .Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (NR 5) SIPAT .Normas Regulamentadoras Rurais SESMT .Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR 7) ASO .Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho DRT .Normas Regulamentadoras NRR .Certificado de Aprovação (Emitido pelo Ministério do Trabalho) EPI .HIGIENE DO OCUPACIONAL 1 SIGLAS E DEFINIÇÕES DE TERMOS UTILIZADOS EM SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL MTE .Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais (NR 9) PCMSO .Atestado de Saúde Ocupacional PCMAT .Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (NR 18) LTCAT .Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicinado Trabalho (NR 4) PPRA .Semana Interna de Prevenção de Acidentes CA .Delegacia Regional do Trabalho NR .

vibrações. transmissão e distribuição de energia elétrica até a medição. gases. inerente a atividade.É a severidade das lesões nos trabalhadores e/ou das perdas materiais oriundas de um acidente (ou incidente) no ambiente de trabalho. neblinas.Comissão de Controle de Infecção Hospitalar ANVISA . Dano .São os locais delimitados fisicamente. vapores e compostos químicos em geral.HIGIENE DO OCUPACIONAL 2 EPC .Comissão Nacional de Energia Nuclear CCIH .Aqueles relacionados com: Vírus.Aqueles relacionados com: ruído. ou por sinalizações específicas. Área de Risco .Associação Brasileira de Normas Técnicas CNEN . nos quais são executadas as atividades laborais ou não. névoas.É a exposição a determinado risco. umidade e pressões anormais. independentes das medidas preventivas. que pode causar danos. no qual existe iminência da ocorrência de acidente.Aqueles relacionados com: poeiras.Equipamento de Preteção Coletiva ABNT . parasitas. calor. que podem gerar condições de trabalho suscetíveis de causar danos materiais e/ou lesões. radiações ionizantes.Instituto Nacional de Metrologia SEP . fumos. radiações não-ionizantes.Sistema Elétrico de Potência . bactérias.É uma variável ou conjunto de variáveis. inerente ao serviço.Conjunto das instalações e equipamentos destinados à geração. protozoários. Riscos Físicos . . Riscos Químicos . Risco . Riscos Biológicos . frio. fungos.Agência Nacional de Vigilância Sanitária INMETRO . Perigo . inclusive. reconhecidamente perigosos.

325 kPa = 1. Neblina .01325 bar = 1 atm = 760 mmHg).15 K (0 °C) e 101 325 Pa (101.É uma suspensão de partículas no ar. nas condições normais de temperatura e pressão (T = 273. Vapor .É um fluido que está no estado gasoso.São aerodispersóides gerados termicamente. nas condições normais de temperatura e pressão. os quais são mais solúveis nos fluidos corpóreos que o metal. Gás . Névoa . geralmente após volatilização de substância sólida fundida. Fumaça . . gerada mecanicamente. gases e vapores resultantes de combustão incompleta de materiais.É uma mistura formada por partículas suspensas no ar.É uma suspensão de partículas líquidas no ar. No caso de fumos metálicos. constituída por partículas sólidas formadas por ruptura mecânica de um sólido. Fumos .É fase gasosa de uma substância que existe normalmente no estado líquido ou sólido. freqüentemente o seu processo de geração é acompanhado de reação de oxidação do metal de modo que as partículas presentes são de óxido do metal.É uma suspensão de partículas líquidas no ar geradas por condensação do vapor de um líquido volátil. constituídos por partículas sólidas formadas por condensação de vapores.HIGIENE DO OCUPACIONAL 3 Contaminantes Químicos/Classificação: Poeira . as quais são formadas por ruptura mecânica de um líquido.

Princípio de Atuação • Antecipação – identificar os potenciais de riscos e perigos à saúde.HIGIENE DO OCUPACIONAL 4 OBJETIVO GERAL • • Identificar os agentes ambientais existentes nos locais de trabalho. INTRODUÇÃO AO ESTUDO DE HIGIENE DO TRABALHO Conceito de Higiene do Trabalho É a ciência e arte que tem como objetivo antecipar. • Avaliação – Designa principalmente as medições e monitorizações que serão conduzidas no ambiente de trabalho. que podem causar danos à saúde do trabalhador. • Reconhecimento – análise e observação do ambiente de trabalho a fim de identificarmos os agentes existentes. ou que novos agentes geradores de riscos sejam introduzidos no ambiente de trabalho. Também tendo em vista o possível impacto nas comunidades vizinhas e no meio ambiente em geral. avaliar e controlar todos os fatores ou agentes do ambiente de trabalho. Gerenciar as medidas de controle dos agentes ambientais. antes que um determinado processo industrial seja implementado ou modificado. reconhecer. . os potenciais de riscos a eles associados e qual a prioridade de avaliação ou controle existe neste ambiente.

antecipados. com quantificação COMPARAÇÃO AO LIMITE DE TOLERÂNCIA CONTROLE Níveis de ação em função dos níveis encontrados INTRODUÇÃO AOS RISCOS AMBIENTAIS Conceito: Riscos ambientais são aqueles que decorrem das condições precárias. capazes de afetar a saúde. inerentes ao ambiente ou ao próprio processo operacional das diversas atividades profissionais.HIGIENE DO OCUPACIONAL 5 • Controle – Está associado a minimização ou eliminação dos potenciais de exposição. reconhecidos e avaliados no ambiente de trabalho. as condições inseguras do trabalho. São. Fases da Higiene do Trabalho RECONHECIMENTO Identificação dos possíveis riscos AVALIAÇÃO Constatação da presença do agente. pisos . a segurança e o bem estar do trabalhador. portanto. As condições inseguras relativas ao processo operacional como por exemplo máquinas desprotegidas.

dedica-se a Segurança do Trabalho á prevenção e controle dos riscos de operação e a higiene do trabalho aos riscos de ambientes. Os riscos profissionais dividem-se. Esta classificação é dada a seguir. são chamados de RISCOS DE OPERAÇÃO. então. etc. em riscos de operação e riscos de ambiente. em condições especiais. são chamados de riscos de ambiente. ambas as responsabilidades. Tradicionalmente. ocasionar as doenças profissionais.HIGIENE DO OCUPACIONAL 6 escorregadios. como por exemplo a presença de gases tóxicos. entretanto. empilhamentos precários. O Engenheiro de Segurança do Trabalho terá. por formação. AGENTES AMBIENTAIS Classificação dos agentes de riscos Os fatores desencadeantes das doenças de trabalho são chamados de agentes ambientais e podem ser classificados segundo a sua natureza e forma com que atuam no organismo humano. As condições inseguras relativas ao ambiente de trabalho. • • • • Agentes físicos Agentes químicos Agentes biológicos Agentes ergonômicos . Os riscos de ambientes. são aqueles inerentes ao ambiente de trabalho que poderão. pois. o ruído e o calor intensos ele.

com umidade excessiva. Ruído: Barulho ou som indesejável produzidos por máquinas. equipamentos ou processos. . capazes de produzir danos à saúde dos trabalhadores. são situações insalubres e devem ter a atenção dos prevencionistas por meio de verificações realizadas nesses locais para estudar a implantação de medida de controle.HIGIENE DO OCUPACIONAL 7 Tabela Descritiva dos Agentes de Riscos ESTUDO SOBRE AGENTES DE RISCO Agentes Físicos Umidade As atividades ou operações executadas em locais alagados ou encharcados.

.HIGIENE DO OCUPACIONAL 8 Classificação de Ruído • RUÍDO CONTÍNUO: é caracterizado por variações de níveis de pressão sonora menores do que (<±) 3 dBA • RUÍDO INTERMITENTE: é o tipo no qual o nível de pressão sonora varia muitas vezes em valores superiores a ± 3 dB. sendo que estas variações ocorrem em intervalos maiores do que 1 segundo • RUÍDO DE IMPACTO: é o tipo de ruído onde os picos de energia ocorrem em intervalos maiores do que 1 segundo. e sua duração é menor do que 1 segundo.

HIGIENE DO OCUPACIONAL 9 Limites de Tolerância para ruído contínuo ou intermitente Nível de ruído dB(A) 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 98 100 102 104 105 106 108 110 112 114 115 Máxima exposição diária permissível 8 horas 7 horas 6 horas 5 horas 4 horas e 30 minutos 4 horas 3 horas e 30 minutos 3 horas 2 horas e 40 minutos 2 horas e 40 minutos 2 horas 1 hora e 45 minutos 1 hora e 15 minutos 1 hora 45 minutos 35 minutos 30 minutos 25 minutos 20 minutos 15 minutos 10 minutos 8 minutos 7 minutos .

balanços. medicinas. tremores. Radiações não ionizantes: diversas formas: • Energia eletromagnética encontrada em Radiação Infravermelho . movimentos vibratórios e trepidações produzidas por máquinas e equipamentos. • Radiação a laser . irídio. Radiações Ionizantes: energia produzida por materiais artificiais ou naturais que afetam gravemente o organismo humano como: césio. em que são realizadas diversas atividades profissionais. . Pressões Anormais: são as pressões a que estão expostos trabalhadores que realizam suas atividades abaixo ou acima do nível do mar.Encontradas nas atividades de levantamento topográficos. é bastante comum em indústrias siderúrgicas e metalúrgicas. etc. • Radiação de microondas . cobalto.. • Radiação Ultravioleta . Temperaturas Extremas: são as condições térmicas rigorosas. fusão de metais. aparelhos de RX. comunicações.são encontradas em operações de solda elétrica. calor radiante do sol. ultra-sonografia.HIGIENE DO OCUPACIONAL 10 Vibrações Mecânicas: são oscilações.também chamada de calor radiante.são bastante utilizadas nas comunicações sendo produzida em instalações de radar e rádio transmissores.

O consumo diário médio de ar por um organismo humano é entre 10 à 20 Kg. por exemplo. ou dissolvem-se para serem distribuídos através do aparelho circulatório. (b) o agente pode agir na superfície da pele provocando uma irritação primária. alguns defensivos agrícolas. esta grande superfície facilita a absorção de gases e vapores. ou serem distribuídos aos diferentes órgãos e tecidos. produzindo uma ação generalizada. uma superfície entre 80 à 90 m2. etc. o mercúrio. levados pelos fluidos internos (sangue e outros). atingir o sangue e atuar como um tóxico generalizado. o chumbo tetra etila. o ácido cianídrico. Por este motivo. Assim. (c) a substância química pode penetrar através da pele. Absorção cutânea: Quando uma substância de uso industrial entra em contato com a pele podem ocorrer as seguintes situações: (a) a pele e a gordura protetora podem atuar como uma barreira protetora efetiva.HIGIENE DO OCUPACIONAL 11 Agentes Químicos Os diversos agentes químicos que podem poluir um local de trabalho e entrar em contato com o organismo dos trabalhadores podem apresentar uma ação localizada. já que a superfície dos alvéolos pulmonares representam. É fácil chegar a conclusão que mais de 90% das intoxicações generalizadas tenham esta origem. as vias de ingresso destas substâncias no organismo são: Inalação : Constitui a principal via de ingresso de tóxicos. função do esforço físico realizado. são substância que podem ingressar através da pele produzindo uma ação generalizada. os quais podem passar ao sangue para serem distribuídos a outras regiões do organismo. no homem adulto. Alguns sólidos e líquidos ficam retidos nestes tecidos. . podendo produzir uma ação localizada.

Além do já exposto. As poeiras são classificadas em: • Poeiras minerais Ex: sílica. conscientemente. Ingestão : Representa uma via secundária de ingresso de tóxicos no organismo. . ou ainda. enfizema pulmonar. ao inalar substâncias em forma de pós ou fumos. Conseqüências: silicose (quartzo). pneumoconiose dos minérios de carvão (mineral). Conseqüências: bissinose (algodão). já que nenhum trabalhador ingere. Isto pode acontecer de forma acidental ou ao engolir partículas que podem ficar retidas na parte superior do trato respiratório. produtos tóxicos. bagaçose (cana-de-açúcar) etc. bagaço de cana-de-açúcar.HIGIENE DO OCUPACIONAL 12 Apesar dessas considerações. Descrição do Agente Químico POEIRAS São partículas sólidas geradas mecanicamente por ruptura de partículas maiores. • Poeiras vegetais Ex: algodão. temos que considerar que o aparelho digestivo está formado de tal modo que seleciona os materiais úteis ao organismo e rejeita os que não lhe servem. asbesto. carvão mineral. normalmente a pele é uma barreira bastante efetiva para os diferentes tóxicos. asbestose (amianto). • Poeiras alcalinas Ex: calcário Conseqüências: doenças pulmonares obstrutivas crônicas. e são poucas substâncias que conseguem ser absorvidas em quantidades perigosas.

Ex: ácido clorídrico. acetileno. Ex: névoa resultante do processo de pintura a revólver. cloro. NÉVOAS Partículas líquidas resultantes da condensação de vapores ou da dispersão mecânica de líquidos. nitrogênio. náuseas. etc. Ex: nafta. • Anestésicos: (a maioria solventes orgânicos). dióxido de carbono. hélio. gases e vapores podem ser classificados em: • • Irritantes: irritação das vias aéreas superiores. GASES Estado natural das substâncias nas condições usuais de temperatura e pressão. Ação depressiva sobre o . sonolência. Ex: GLP. Asfixiantes: dor de cabeça. coma e morte. febre de fumos metálicos. ácido nítrico. hidrogênio. ozona.HIGIENE DO OCUPACIONAL 13 • Poeiras incômodas Conseqüências: interação com outros agentes nocivos presentes no ambiente de trabalho. convulsões. monóxido de carbono. etc. etc. soda caústica. Consequências: doença pulmonar obstrutiva. ácido sulfúrico. metano. etc. naftalina. potencializando sua nocividade. Névoas. intoxicação específica de acordo com o metal. Ex: hidrogênio. gasolina. Ex: fumos de óxido de zinco nas operações de soldagem com ferro. VAPORES São dispersões de moléculas no ar que podem condensar-se para formar líquidos ou sólidos em condições normais de temperatura e pressão. butano. FUMOS Partículas sólidas produzidas por condensação de vapores metálicos. monóxido de carbono liberado pelos escapamentos dos carros.

. A penetração dos agentes químicos no organismo depende de sua forma de utilização. etc. Tempo de exposição: é o tempo que o organismo fica exposto ao contaminante. propano. aldeídos.HIGIENE DO OCUPACIONAL 14 • • sistema nervoso. Toxicidade: é o potencial tóxico da substância no organismo. cetonas. xileno. Ex: butano. danos aos diversos órgãos. cloreto de carbono. mais rapidamente seus efeitos nocivos manifestar-se-ão no organismo. • • • Sensibilidade individual: o nível de resistência varia de indivíduo para indivíduo. Índice respiratório: representa a quantidade de ar inalado pelo trabalhador durante a jornada de trabalho. álcoois. percloritileno. tolueno. tricloroetileno. Fatores que influenciam a toxicidade dos contaminantes ambientais Para avaliar o potencial tóxico das substâncias químicas. etc. benzeno. ao sistema formador de sangue (benzeno). alguns fatores devem ser levados em consideração: • • Concentração: quanto maior a concentração.

. fadiga. Para que essa doenças possam ser consideradas doenças profissionais é preciso que haja exposição do funcionário a estes microorganismos. Agentes Ergonômicos Situações de inadaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores como: desorganização do trabalho. É o caso das indústrias de alimentação. Muitas atividades profissionais favorecem o contato com tais riscos. febre amarela. em contato com o homem. etc. ERGONOMIA Conjunto dos conhecimentos científicos necessários para alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e seu trabalho. limpeza pública (coleta de lixo). Entre as inúmeras doenças profissionais provocadas por microorganismos incluemse: tuberculose. O ajustamento mutuo do homem e seu trabalho. laboratórios. hospitais. que obtém-se através de medidas como: a modernização dos ambientes de trabalho. o . cujos resultados se medem em termos de eficiência humana e bem-estar no trabalho. etc. São necessárias medidas preventivas para que as condições de higiene e segurança nos diversos setores de trabalho sejam adequadas. podem provocar inúmeras doenças. sobrecarga muscular. protozoários. a modificação de processos. bactérias.HIGIENE DO OCUPACIONAL 15 Agentes Biológicos São considerados riscos biológicos: vírus. brucelose. parasitas. Os riscos biológicos ocorrem por meio de microorganismos que. fungos e bacilos. malária.

Aspectos psicológicos e sociais do ambiente de trabalho Estes fatores. Nos ambientes internos. a ritmos e posições de trabalho. ruído. telhas de vidro. contaminantes atmosféricos e vibração. permitirão introduzir diversas modificações nas condições ambientais ou de execução das atividades. portas janelas. temperatura. trazendo benefícios aos trabalhadores e a própria empresa. sinais auditivos e outros fatores semelhantes • Aspectos ambientais – com iluminação.HIGIENE DO OCUPACIONAL 16 projeto de máquinas e ferramentas perfeitamente adaptadas ao operário. artificial ou. Etc. Iluminação A iluminação de um ambiente pode ser.. umidade. como mais comumente ocorre. a assistência levando –se em consideração: • médica-psicológica ao empregado. usadas em conjuntos. cores. redução do tempo de treinamento do pessoal. natural. . Tais benefícios se traduzem em maior eficiência e melhor aproveitamento da mão-deobra. menores índices de acidentes do trabalho. nervos e juntas. quando considerados isoladamente ou em conjunto. Natural É a iluminação feita por luz solar nos ambientes externos e através de vidraças. menores custos operacionais. é feito Aspectos biomecânicos – implicações do trabalho nos músculos. • Aspectos sensoriais – como a fadiga visual.

Exigência de postura inadequada. A iluminação artificial pode ser geral ou suplementar. atualmente. Trabalho em turno e noturno. etc. coloca-se outra luminária próxima ao trabalhador. Levantamento e transporte manual de peso. incandescente. Principais Fatores Ergonômicos: • • • • • • • • Esforço físico intenso. torneiros. Geral Ilumina todo o trabalho. Jornada de trabalho prolongada Monotonia e repetitividade . É também artificial a iluminação feita por lampiões a gás ou querosene. ourives. também usadas por relojoeiros. de mercúrio. Imposição de ritmos excessivos. pouco usada. Como por exemplo citar as fluorescentes. Está geralmente afastada dos trabalhadores como é o caso das lâmpadas e luminárias colocado texto Suplementar Além da iluminação existente no local. com o objetivo de melhor iluminar aquela determinada operação. existentes nas pranchetas de desenhistas. que pode ser fluorescente. Etc. não objetivando uma única operação. Controle rígido de produtividade .HIGIENE DO OCUPACIONAL 17 Artificial É a iluminação feita através de lâmpadas elétricas.

reconhecimento.PPRA. etapas. avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores.214. tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. por parte de todos os empregadores e instituições que admitam empregados. visando a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores. Estrutura do PPRA: • • • • • • • planejamento anual com metas. através da antecipação. cronograma com prazos. cumprimento de metas. análise global anual.HIGIENE DO OCUPACIONAL 18 MÉTODO DE REGISTRO DE AGENTES AMBIENTAIS Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA Norma Regulamentadora Nº 09. . do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais . Desenvolvimento: • • • antecipação e reconhecimento dos riscos. periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento. manutenção e divulgação dos dados. 08/06/1978 Redação dada pela Portaria Nº 25. forma de registro. 29/12/1994 Objeto e Campo de Aplicação Estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação. estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle. estratégia e metodologia de ação. disponível à fiscalização/autoridades. prioridades e cronogramas. Portaria 3.

expostos AVALIAÇÃO QUANTITATIVA a) comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento. c) trabalhadores. e) identificação das funções e do nº de trabalhadores f) a caracterização atividades e do tipo de exposição g) obtenção de dados empresa. . h) a descrição das medidas de controle já existentes. d) subsidiar o equacionamento das medidas de controle. b) dimensionar a exposição dos. indicativos possível comprometimento da saúde decorrente do trabalho. registro e divulgação dos dados. métodos e processos de trabalho. riscos potenciais. b. análise de projetos novos/atuais.HIGIENE DO OCUPACIONAL 19 • • • implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia. medidas de proteção para redução ou eliminação do agente. RECONHECIMENTO DOS RISCOS a) reconhecimento dos riscos b) determinação e localização das possíveis fontes c) a identificação das possíveis trajetórias e dos geradoras meios de d) propagação dos agentes no ambiente de trabalho. ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS a. c. monitoramento da exposição aos riscos. d.

de risco potencial à saúde. Estudo. programa de treinamentos dos trabalhadores. no Nível de Ação Valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição. c) medidas que reduzam os níveis de concentração desses agentes no ambiente de trabalho.HIGIENE DO OCUPACIONAL 20 Medidas de Controle • • • • • • • identificação. • caracterização das funções / atividades trabalhadores. resultados > NR 15 / ACGIH / acordo coletivo Controle Médico Saúde. b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes ambiente de trabalho. A) Monitoramento Periódico Exposição B) A Informação aos Trabalhadores C) Controle Médico . de risco evidente à saúde. normas e procedimentos de segurança. existir nexo causal entre danos à saúde e situação de exposição ao trabalho. medidas de caráter administrativo ou de organização trabalho. constatação. Desenvolvimento e Implantação Medidas de Coletivas: a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde. na fase reconhecimento. fase antecipação.

Dos trabalhadores: colaborar e participar na implantação e execução do PPRA. Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos. possam implicar riscos à saúde dos trabalhadores. implementar e assegurar o cumprimento do PPRA. Responsabilidades Do empregador: estabelecer. estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA. informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que. O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes. como atividade permanente da empresa ou instituição. sempre que Registro de Dados Deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de dados. Informação Os trabalhadores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e orientações a fim de assegurar identificados na execução do PPPRA. a proteção aos riscos ambientais . seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA. a seu julgamento.HIGIENE DO OCUPACIONAL 21 Monitoramento Realização de avaliações sistemáticas e visando a introdução ou modificação das necessário. repetitiva da exposição a um dado risco. medidas de controle.

e as especificações a respeito dos EPC e dos EPI utilizados. contudo. . podendo ser anexada a respectiva ficha toxicológica. tempo de exposição e metodologias utilizadas. a periodicidade das trocas e o controle de fornecimento aos trabalhadores. se incompleto.EPI ou Equipamento de Proteção Coletiva .HIGIENE DO OCUPACIONAL 22 Os empregadores deverão informar os trabalhadores de maneira suficiente sobre os riscos apropriada e locais e ambientais que possam originar-se nos detrabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos para proteger-se dos mesmos. duração do trabalho que expôs o trabalhador aos agentes nocivos. em se tratando de agentes químicos. listando os Certificados de Aprovação . no entanto. e respectivamente. informação sobre a existência e aplicação efetiva de Equipamento de Proteção Individual . devendo. O laudo tem a função de dispensar a vistoria do INSS. com pormenorização do ambiente de trabalho e das funções. refletir a realidade no momento da consecução da vistoria.LTCAT O LTCAT é um parecer circunstanciado e conclusivo das condições ambientais a que o funcionário foi exposto. lacunoso ou duvidoso ensejará a vistoria in loco pela fiscalização. setor de trabalho. que neutralizem ou atenuem os efeitos da nocividade dos agentes em relação aos limites de tolerância estabelecidos. registro dos agentes nocivos. devendo constar também se a utilização do EPC ou do EPI reduzir a nocividade do agente nocivo de modo a atenuar ou a neutralizar seus efeitos em relação aos limites de tolerância legais estabelecidos. O (LTCAT) que deverá conter dentre outros dados: dados da empresa. desenvolvidas pelo segurado.CA. não sendo aceitas citações de nomes comerciais. deverá ser informado o nome da substância ativa. passo a passo. conforme o caso. Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho . intensidade. condições ambientais do local de trabalho. concentração.EPC. os prazos de validade. descrição dos locais e dos serviços realizados em cada setor.

isolamento de ruído. em caso negativo. técnicas. data e local da inspeção técnica da qual resultou o laudo técnico. Ruído: Para evitar ou diminuir os danos provocados pelo ruído no local de trabalho. colocação de estrados de madeira. limpeza etc). ralos para escoamento. devendo conter informação clara e objetiva a respeito dos agentes nocivos. cozinha. à época da confecção do laudo ou. podem ser adotadas as seguintes medidas: • Medidas de proteção coletiva: enclausuramento da máquina produtora de ruído. conclusão do médico do trabalho ou do engenheiro de segurança do trabalho responsável pela elaboração do laudo técnico. referentes à potencialidade de causar prejuízo à saúde ou à integridade física do trabalhador. aventa para trabalhadores em galvanoplastia. Medidas de proteção individual: fornecimento do EPI (ex: luvas. MEDIDA DE CONTROLE DE AGENTES DE RISCO Agente Físico Umidade: • • Medidas de proteção coletiva: estudo de modificações no processo do trabalho. botas. protetor auricular).HIGIENE DO OCUPACIONAL 23 O LTCAT deverá conter ainda a descrição dos métodos. especificação se o signatário do laudo técnico é ou foi contratado da empresa. de borracha. O EPI deve ser fornecido na . se existe documentação formal de sua contratação como profissional autônomo para a subscrição do laudo. • Medida de proteção individual: fornecimento de equipamento de proteção individual (EPI) (nocaso. aparelhagens e equipamentos utilizados.

Medidas médicas: exames audiométricos periódicos. isolamento das fontes de frio. isolamento das fontes de calor. Frio: • • Medidas de proteção individual: fornecimento de EPI (ex: avental. enclausuramento da fonte de radiação (ex: pisos e paredes revestidas de chumbo em salas de raio-x). afastamento do local de trabalho. Calor • Medidas de proteção coletiva: ventilação local exaustora com a função de retirar o calor e gases dos ambientes. luvas especiais para trabalhar no frio). • • Medida administrativa: (ex: dosímetro de bolso para técnicos de raio-x). perneira e mangote de raspa para soldador . • Medidas administrativas: tornar obrigatório o uso do EPI: controlar seu uso. bota.HIGIENE DO OCUPACIONAL 24 • • impossibilidade de eliminar o ruído ou como medida complementar. revezamento. Medida médica: exames periódicos. campanha de conscientização. Radiações • Medidas de proteção coletiva: isolamento da fonte de radiação (ex: biombo protetor para operação em solda). óculos para operadores de forno). luva. • Medidas de proteção individual: fornecimento de EPI adequado ao risco (ex: avental. • Medidas educacionais: orientação para o uso correto do EPI. . capuz.

pois existe uma grande quantidade de produtos químicos em uso e as medidas de proteção devem ser adaptadas a cada tipo. estudo de alteração de processo de trabalho. hábitos de higiene pessoal. controle médico permanente. Medidas de proteção coletiva Ventilação e exaustão do ponto de operação. sistema de ventilação/exaustão. substituição do produto químico utilizado por outro menos tóxico.HIGIENE DO OCUPACIONAL 25 Vibrações Para evitar ou diminuir as conseqüências das vibrações é recomendado o revezamento dos trabalhadores expostos aos riscos (menor tempo de exposição). luvas de borracha. higiene rigorosa nos locais de trabalho. Agente Químico As medidas sugeridas abaixo pretendem dar apenas uma idéia do que pode ser adotado. para gases e fumos. vacinação. treinamento. conscientização dos riscos no ambiente. Medidas de proteção individual Fornecimento do EPI como medida complementar (ex: máscara de proteção respiratória para poeira. neoprene para trabalhos com produtos químicos. . redução do tempo de exposição. afastamento do local de trabalho. uso de EPI. Agente Biológico As mais comuns são: saneamento básico (água e esgoto). uso de roupas adequadas.

Agente Ergonômico Para evitar que estes riscos comprometam as atividades e a saúde do trabalhador. é necessário um ajuste entre as condições de trabalho e o homem sob os aspectos de praticidade. alteração no ritmo de trabalho. melhoria no relacionamento entre as pessoas. modernização de máquinas e equipamentos.HIGIENE DO OCUPACIONAL 26 Para que uma substância seja nociva ao homem. EFEITOS DOS AGENTES AMBIENTAIS SOBRE O ORGANISMO HUMANO Agente Fisco Ruído: • sensação de zumbido. Existem diferentes vias de penetração no organismo humano. . • Digestiva: ex: ingestão de alimentos deteriorados. postura adequada. • Respiratória: ex: a pneumonia é transmitida pela aspiração de ar contaminado. conforto físico e psíquico por meio de: melhoria no processo de trabalho. ferramentas adequadas. é necessário que ela entre em contato com seu corpo. melhores condições no local de trabalho. etc. com relação à ação dos riscos biológicos: • Cutânea: ex: a leptospirose é adquirida pelo contato com águas contaminadas pela urina do rato.

secagem. tensão. equipamentos pneumáticos) . Insônia. impotência sexual. cansaço. ansiedade.HIGIENE DO OCUPACIONAL 27 • • • surdez temporária. desequilíbrio emocional. nervosismo. guilhotinas. estreitamento dos vasos sangüíneos. Efeitos ao Organismo: • • • • • • • • • • aumento da pressão arterial. alterações menstruais. contração dos músculos. marteletes pneumáticos. surdez permanente. Maiores fontes de perda auditiva na indústria Ruído Fonte Prensas. descargas de ar comprimido. diminuição da produtividade. ruptura do tímpano. etc Ruídos gerados pela movimentação de material Impacto Ruídos de jatos industriais(limpeza. Efeitos no Trabalho: • • • • • • problemas na comunicação baixos concentração desconforto. de vapor.

. Radiações não ionizantes: Efeitos ao Organismo: • • queimaduras. dores lombares. etc. leucemia. alterações Genéticas. Embolia. problemas nas articulações. conjuntivite.HIGIENE DO OCUPACIONAL 28 Vibrações Localizadas: Efeitos ao Organismo: • • • alterações neuro-vasculares. lesões nos rins Pressões Anormais: Efeitos ao Organismo: • • Intoxicação pelo gás carbônico (CO2). câncer. osteoporose. Vibrações de Corpo Inteiro: Efeitos ao Organismo: • • • problemas na coluna vertebral. Radiações Ionizantes: Efeitos ao Organismo: • • • • • • queda de Cabelo. anemia.

fadiga física. enregelamento: ficar congelado. predisposição para acidentes.HIGIENE DO OCUPACIONAL 29 • • • catarata. predisposição para doenças das vias respiratórias. distúrbios psiconeuróticos. câimbras. câncer de pele. agravamento de doenças reumáticas. quedas. Frio Efeitos ao Organismo: • • • • • • feridas. Calor: Efeitos ao Organismo: • • • • • • • desidratação. doenças circulatórias. alterações no SNC. erupção da pele. Umidade: Efeitos ao Organismo: • • • • doenças do aparelho respiratório. rachaduras e necrose na pele. insolação. Agente Químico Efeitos ao Organismo: . problemas cardiocirculatórios. doenças de pele.

Febre Amarela. . Agente Ergonômico Efeitos ao Organismo: • • Cansaço. Brucelose. • Dermatoses. Pneumoconioses. Via Digestiva • Intoxicação acidental Agente Biológico Efeitos ao Organismo: • • • • • • • • • • Tuberculose. • Anemia. Fraqueza . Tétano. AIDS. Cólera. Malária.HIGIENE DO OCUPACIONAL 30 Via respiratória • • • Asma. Gripe. Febre Tifóide. Leptospirose. Bronquites. Via Cutânea • alterações na circulação e oxigenação do sangue.

Volume 1 Volume 2 Volume 3 INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA HIGIENE OCUPACIONAL Aplicando a Higiene Ocupacional Instrumentação Ocupacional . Diabetes. DORT /LER. úlcera. Dores musculares .HIGIENE DO OCUPACIONAL 31 • • • • • • • • • • Alterações do sono. etc. Hipertensão arterial.).. Doenças do aparelho digestivo (gastrite. Infarto. Taquicardia. Angina. Alterações da libido e da vida social.

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