1- Funções e prerrogativas do sindicato:

a) Prerrogativa/representativa: latu sensu, que é a principal prerrogativa. Possui

quatro dimensões. A privada, que se confunde com a função negocial, onde o
sindicato se coloca em confronto ou dialogo com o empregador para defender os
interesses coletivos da categoria. A administrativa, onde o sindicato busca
relacionar-se com o Estado para solucionar problemas trabalhistas em sua área de
atuação. A publica, onde o sindicato atua junto a sociedade civil buscando apoio
para suas ações e teses. E a judicial, onde o sindicato também defende os
interesses da categoria ou de seus filiados perante o poder judiciário, atuando por
substituição ou representação.
b) Função negocial – quando há o diálogo com os empregadores ou seus sindicatos,
para celebrar os acordos coletivos, que são regras jurídicas que irão reger os
contratos de trabalho das bases representadas. Como desses acordos surgem
dispositivos normativos, a importância dos sindicatos fica mais evidenciada.
c) Função assistencial: ocorre quando os sindicatos prestam a seus associados, apoio
jurídico, convênios, serviços educacionais, médicos, etc. a LCT coloca alguns desses
serviços como sendo obrigatórios, como os serviços jurídicos por ex., alem da
homologação de rescisões contratuais.
d) Funções econômica e política: art. 564,511 2 521, CLT- a CLT veda essas funções.
Mas a realidade dos fatos, as circunstancias e o principio da autonomia dos
sindicatos demonstram atuações no apoio ou crítica as políticas econômicas de
determinado governo de Estado, para melhorar as condições de trabalho. Nas
funções econômicas atividades de arrecadação realizadas para financiar as
atuações sindicais, consolidam a atuação econômica na categoria e na sociedade.

2- Natureza jurídica do sindicato:

a) Amauri Mascaro Nascimento diz que "o sindicato é um sujeito coletivo, como
organização destinada a representar interesses de um grupo, na esfera das
relações trabalhistas. Tem direitos, deveres, responsabilidades, patrimônios,
filiados, estatutos, tudo como uma pessoa jurídica".
3- Estrutura do sindicato:
4-