EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DA CIDADE

MANOEL DA SILVA, nacionalidade, estado civil, torneiro mecânico,

portador do RG nº... e da CTPS nº ..., série ...., inscrito no CPF sob o nº ... e no PIS sob
o nº ...., filho de mãe, nascido no dia ..., residente e domiciliado no endereço, cidade,
estado, CEP ..., vem, por intermédio do advogado devidamente constituído, procuração
em anexo, à presença de Vossa Excelência, com fundamento no art. 840 da CLT, ajuizar

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
sob o rito ordinário

em desfavor / contra /em face de LULA TORNEADORA LTDA, pessoa jurídica de

direito privado, estabelecida no endereço, cidade, estado, CEP..., inscrita no CNPJ sob o
nº ..., pelos fatos e fundamentos a seguir expostos.

DA JUSTIÇA GRATUITA

O reclamante declara que não possui condições financeiras de arcar com as

custas processuais e honorários, sem prejuízo de seu sustento e de sua família, a teor do
disposto no art. 1º da Lei nº 7115/83 e na Lei nº 1060/50, termos em que requer os
benefícios da Justiça Gratuita.

DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA

Apesar do requisito disposto no art. 625-D da CLT, a presente demanda não

foi submetida a Comissão de Conciliação Previa Intersindical, tendo em vista a liminar
concedida nas ADI’s 2139 e 2160 pelo Supremo Tribunal Federal.

DOS FATOS E DO DIREITO

O Reclamante foi admitido pela empresa Reclamada em 24/09/2005, para

exercer a função de torneiro mecânico, e dispensado sem justa causa em 01/10/2010,
após cinco anos de trabalho.
Todas as anotações (de admissão e demissão) foram regulamente feitas, nos
termos do art. 29 da CLT.
O reclamante recebeu como última remuneração a importância de R$ 1.350,00
(um mil trezentos e cinqüenta reais).
O reclamante cumpria jornada de trabalho de 54 horas semanais, trabalhando em
sobrejornada por 10 horas semanais, totalizando 50 horas extras por mês.
O reclamante recebeu todas as verbas rescisórias, com exceção das horas extras
devidas, pois a reclamada argumentou no sindicato da categoria profissional que o
reclamante exercia liderança entre os trabalhadores.
Não merece prosperar tal argumento, pelos fundamentos abaixo aduzidos.

DAS HORAS EXTRAS DEVIDAS