DIVERSIDADE

Fabrício Gomes
Giseli Feliciano
Katherine C. de Quadros
Leandro Luis Borges
Rúbia Estefânia Schiochet
Comportamento Organizacional – Profª Lise Steigleder Chaves

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
DIVERSIDADE
 SEXO
 SEXUALIDADE
 RAÇA
 IDADE
 CONDIÇÕES FÍSICAS
 CULTURA

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
SEXO
 I e II guerra mundial;
 Masculino X Feminino;
 Características em
comum;
 Diferenças;
 Motivos de
discriminação:
 Gestação;
 Maternidade;
 Função secundária;
 Petrobras e Cargill.

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
SEXUALIDADE
 OMS, 1993;
 Caso Cargill: Benefícios
estendidos;
 Caso Petrobras:
Benefícios
Previdenciários.

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
RAÇA
 Raça negra;
 Segundo o DIEESE;
 Banco Itaú – Unibanco:
Programa Raízes;
 Objetivos.

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
IDADE
 Idade x Desempenho;
 Perda de produtividade;
 Vantagens;
 Desvantagens.

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CONDIÇÕES FÍSICAS
 Organizações
Internacionais do
Trabalho (OIT);
 Lei 8.213/91, artigo 93;
 Exemplo Light S/A;
 Vantagens:
 Desempenho;
 Clima organizacional;
 Ganhos de imagem;
 Motivação de equipe;
 Ambiente humanizado.

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CULTURA
 Globalização;
 Fator positivo;
 Comunicação entre
culturas;
 Vantagens
competitivas;

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
DIVERSIDADE

 Coisas de pássaros;
 Oscar de melhor curta
de animação em 2002.

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL