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RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA

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RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA

Introdução: O objetivo desse material é levá-lo a organizar e estruturar um ministério com juventude que de fato faça diferença em seu contexto local. Temos convicção que tal apostila, produzida através de leituras e compilações, não é a única solução para um ministério sadio e eficiente, porém é um primeiro passo em busca de uma solução prática para os problemas que cercam o ministério com jovens e adolescentes. Não temos a intenção de esgotar o assunto de Ministério com Jovens/Adolescentes nesta oficina, até porque necessitaríamos de muito mais tempo, porém gostaríamos de te levar a uma reflexão mais aprofundada sobre o porquê utilizar ferramentas específicas para o crescimento / desenvolvimento do seu ministério com jovens/adolescentes. Em síntese, um Ministério com JOVENS/ADOLESCENTES sadio, atuante e vibrante só vai “funcionar” se houver em seu coração, espaço para Deus trabalhar. Nosso objetivo não é levá-lo a modismos, truques ou formulas prontas para o sucesso do seu ministério, mas levá-lo a buscar e construir um alicerce sólido, bíblico e coerente para o ensino e o discipulado de seus jovens e adolescentes. Aqui iremos apresentar algumas ferramentas práticas para um Ministério com Jovens/Adolescente mais eficiente, lembrando que não existe uma “receita de bolo” pronta e acabada. O que existe são princípios que deverão ser estudados e adaptados para a sua realidade. Este é apenas um primeiro passo para aqueles líderes que desejam ter um ministério sadio e eficaz. Daqui deverão sair líderes com curiosidade e com interesse de estudar tudo o que se refere ao assunto, depurando e adaptando aquilo que mais lhe parecer apropriado para a implementação em seu ministério na Igreja local. Gostaríamos que você estivesse com a mente aberta para mudanças ou adequações, lembrando que não é nossa intenção fazer com que você mude o que já faz, porém te levar a uma reflexão mais aprofundada sobre se deve ou não mudar e o porquê mudar.

A necessidade da Liderança: Justificativa UM CHAMADO À LIDERANÇA Deus está chamando líderes. Não detentores de poder. Nem peritos em congratulações mútuas. Nem traficantes de influências. Nem demagogos exibicionistas,

manipuladores de multidões. Deus está chamando líderes!

No Brasil cerca de 71 milhões de pessoas têm entre 12 e 34 anos. freqüentemente. em nossas Igrejas não é diferente. o último ato de abdicação da liderança familiar. O mundo precisa de líderes que exerçam aquela influência especial sobre os que sofrem e que estão à procura de uma maneira de resolver suas crises pessoais. onde 65% das decisões por Cristo são tomadas até os 18 anos de idade. com sua crescente ameaça. Esta crise de liderança começa na presidência de grandes empresas. o que torna uma iniciativa com adolescentes e jovens de vital importância para vida da igreja local. Dessa maneira estruturar um Ministério Especifico que trabalhe as necessidades dos jovens e adolescentes nunca foi tão necessário como em nossos dias. apenas 5% dos obreiros dedicam-se a esse público. O mundo não precisa de um bando de oradores de clichê. clamam por uma liderança eficiente em nosso sistema educacional. Quem as liderará? Seus líderes as aprimorarão ou destruí-las-ão? Esses líderes aperfeiçoarão nosso mundo? Como será a liderança que esses novos cidadãos do mundo terão? Será honesta ou corrupta? Estará se sacrificando ou se enriquecendo? Será humilde ou arrogante? Como serão esses novos líderes? Outra causa dessa crise é que muitos dos que se acham em posição de liderança abdicaram de sua responsabilidade. O mundo está à procura de líderes. Por esta época no próximo ano. O ministério com jovens e adolescentes é fundamental pois as decisões tomadas na . As sociedades do nosso mundo. Está acontecendo um aumento de casos de desmoronamentos familiar. homens e mulheres entregues nas mãos de Deus e compassivamente interessados pelo povo. o nosso mundo em mudança também precisa. na política internacional. As massas buscam uma verdadeira liderança. O mundo não necessita de um elenco de elitistas que falem de amor e compaixão enquanto se mantêm isolados das pessoas de carne e osso. é. Assim como a Europa do século XVIII precisava de líderes.RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA A chamada de líderes é necessária porque estamos experimentando uma crise de liderança em nosso mundo. Esta influência leva a marca de um benefício permanente. pelos púlpitos de igrejas. Há hoje uma crise de liderança na família. em nossas igrejas. de magos que dizem possuir “soluções rápidas”. e passa pelos governos nos Estados. Em Geral os adolescentes e os jovens constituem 30% da membresia das igrejas evangélicas. haverá neste planeta noventa milhões de pessoas a mais do que as que hoje existem. O egocentrismo dos pais impede que se disponham a liderar e não apenas controlar seus filhos. em todos os seus níveis. O divórcio. Apesar dessa enorme necessidade. e chega até as autoridades municipais.

1). Ser ministro é servir em determinado ministério. Se queremos ser mais do que simples realizadores de programas. Isto não é nada fácil. Liderar é fazer com que as pessoas ajam de forma efetiva. os cursos. conduzir. Js 1. o verbo LIDERAR significa “mostrar o caminho. Encontrar e liderar outros líderes. Definição de Ministro: Individuo que oficia ou serve outra pessoa. Estabelecer os valores centrais. dirigir o curso de outrem”. Estamos a serviço da JUVENTUDE! A LIDERANÇA Definição de Liderança: O dicionário1 define LIDERANÇA como: “função do líder. guiar. O termo também é aplicado a magistrados. Nós seguimos o exemplo de liderança de Jesus e devemos viver o conceito de liderança espiritual. que veio a este mundo. palestras e congressos não conferem liderança espiritual. e sim em virtude de seu desempenho. a liderança espiritual não. não para ser servido mas para servir (para ser ministro). Alocar Recursos. É algo que Deus atribui. Apesar de serem recursos de aprimoramento do que já está em uso. Construir equipes. forma de dominação baseada no prestígio pessoal e aceita pelos liderados”. aos pastores e mestres e ao Filho do Homem. 1 Dicionário Escolar da Língua Portuguesa – 11ª Edição – FAE (Ministério da Educação) . Em nossas igrejas. como Josué em relação a Moisés (Ex: 24. Os ministros de Salomão eram aqueles servos que faziam o serviço na corte. poucas são as que têm um ministério com juventude atuante e vibrante.13.RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA adolescência precisam ser reafirmadas na juventude. Enfim. Essa é a liderança capacitada e legitimada pelo próprio Deus. Você não é um líder em virtude de sua posição. Liderar mudanças. Segundo o dicionário. São funções dessa liderança: Lançar e sustentar a visão. Todas as outras formas de liderança podem ser encaradas como habilidades. A Bíblia apresenta inúmeros exemplos da capacitação de Deus a homens e mulheres usados por Ele. precisamos conversar mais sobre os por quês do que fazemos. Liderança é a arte de conduzir pessoas de forma a alcançar objetivos.

No entanto para exercer a liderança é preciso depender do poder de Deus. Lembre-se da experiência de Moisés. planeja as atividades necessárias. Esta é a missão do líder. o mais rico. despercebidamente.. não para satisfazer os interesses e necessidades de outros. resolve problemas.RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA O QUE UM LÍDER FAZ? Antes mesmo que você comece a formar uma resposta na sua mente. abrindo mão de seus objetivos para cumprir o propósito de Deus. não importa que sofra.. almeja primeiro servir. melhor. nós começamos a identificar o líder como uma pessoa “poderosa”. Enxergando este quadro. Não ser o maior. “Entre os gentios são reis que governam sobre eles. No sistema do mundo. Podemos afirmar que sentiu até medo. as pessoas são dominadas por objetivos egoísticos. servir e dar. o mais forte.. Medo que o levou depender do poder de Deus para ter sucesso na missão. mas para servir e dar a sua vida em resgate de muitos”(Marcos 10:45). a pessoa que exerce o domínio sobre outras. quem seja usado ou quem morra. mas cumprir aquilo que Deus quer que ele faça e seja. O Servo é aquele que. mas os seus próprios. Mas não deve ser assim conosco” (Lucas 22:25) “Para ser o maior de todos. Algumas Funções da Liderança:  Lançar e sustentar a visão . Hoje. A regra é: usar o poder. quero relacionar aqui algumas possíveis respostas: determina objetivos.. capaz de impressionar outros quando fala à frente. e serve. como no tempo de Jesus. delega responsabilidades. O que não se importa em ser melhor que outras pessoas. O líder que é servo está entre aqueles que ele lidera e não acima deles. O líder que é servo cultiva um coração de servo e dá de si mesmo aos outros. Influenciados pelo conceito e exemplo da sociedade da qual participamos. mas não deve ser entre nós. motivado pelo amor. ou seja. Jesus deixa claro que esta situação pode ser comum no mundo. “Pois o próprio Filho do Homem não veio para ser servido. prepara um cronograma. organiza um programa. é preciso ser servo” (Mateus 23:11). Ele mesmo reconhece e afirma sua incapacidade diante do chamado que Deus tinha para ele. Alguém bem distante. vestindo roupas caras e impondo suas idéias. o mais forte domina e explora o mais fraco. exerce autoridade .

. Pv 4.. use tudo o que você possui para adquirir entendimento. de acordo com o seu poder que atua em nós.43 .” Pv 4.4 “Pois.” 2 Co 13. 3. viveremos com ele para servir vocês. Reconhecerá quem provê força para Continuar > 2 Co 13.11 “O conselho da sabedoria é: Procure obter sabedoria. mesmo assim ele não consegue compreender tudo o que Deus fez. Se surpreenderá com os Resultados > Ef.20.4 .. na verdade. somos fracos nele. 3.RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA  Saber para Onde Vai (Objetivos Claros)  Persuadir outros a acompanha-lo  Construir equipes  Liderar mudanças  Estabelecer os valores centrais  Alocar Recursos  Encontrar e liderar outros líderes (MOTIVADOR) O que precede a Liderança? Deve haver uma experiência poderosa que força essa pessoa a ser líder! Veja o caso de Moisés: . mas vive pelo poder de Deus..Ele nos mostra que para Liderar é necessário depender do PODER DE DEUS! O Líder de Juventude que Depende do Poder de Deus. foi crucificado em fraqueza. Também pôs no coração do homem anseio pela eternidade. Lc 9.20 “E todos ficaram atônitos ante a grandeza de Deus.11.43 “Aquele que é capaz de fazer infinitamente mais do que pedimos ou pensamos. ..” Lc 9.” Ec 3.. Tem acesso a sabedoria Divina e a Sua Direção > Ec 3.” Ef.Ele teve uma experiência poderosa com Deus que o forçou a liderar o povo no Êxodo..7 . .7 “Ele fez tudo apropriado há seu tempo.. mas pelo poder de Deus. Da mesma forma.

Uma fidelidade constante e a toda prova é algo que se faz desesperadamente necessário nas vidas dos líderes espirituais em todo mundo.Qualquer um que queira liderar o povo de Deus ou as organizações que trabalham em prol do Reino de Deus. mas o ministério com abundância de líderes de qualidade terá sempre o potencial de ser saudável. encontrando bons líderes e aprendendo a se tornar líder de líderes.Os jovens-adolescentes precisam de líderes que ministrem a eles. Não são os liderados que tiram o líder de seu posto. 3 . Um ministério com jovens sem uma liderança adequada pode nunca vir a ser sadio. O maior segredo que um líder pode ter é uma vida espiritual tão extraordinária que cause vontade nos outros de imitá-lo. Um líder em especial tem qualidades que podem ultrapassar à dos seus liderados e garantir-lhe essa posição. existem qualidades positivas e negativas. precisa ter as qualidades espirituais como prioridade absoluta de sua vida. e ambas influenciam os liderados.RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA 3 Princípios da Liderança Líderes podem construir ou destruir um ministério. Você só precisa encontrá-los: É importante que os líderes de juventude comecem o seu ministério de maneira correta. 1 . Qualidades Espirituais . ouvir. só não pode fazer sozinho: Ministros de Juventude com poucos líderes em sua equipe encontram-se constantemente sobrecarregados e cansados demais para buscar novas ideias. 2 . Carecemos de homens e . No entanto. pastorear o coração da juventude e não simplesmente limitar o que deve e o não deve fazer como se o Cristianismo fosse um joguinho de regras.Deus tem os líderes. mas sim a inabilidade do líder de saber administrar os seus pontos falhos. não simplesmente acompanhantes que supervisionem o grupo: É necessário acompanhar. CARACTERISTICAS DA VIDA DO LÍDER Toda pessoa tem qualidades.Você pode fazer a obra.

Qualidades Pessoais . Alguns são mais organizados que outros. Por não conseguir derrubar os líderes de outra forma. os quais vos falaram a palavra de Deus. Qualidades Morais . Liderança sem moralidade é ilusão. você não conseguirá ver direito os caminhos pelos quais deve conduzir o povo de Deus ou a Organização que você lidera.“Lembrai-vos dos vossos guias. B.3). desanimo. outros falam somente o necessário e assim por diante.5). RESISTÊNCIA – O líder deve ser flexível. Satanás tem usado este artifício em todos os tempos. com a família – NÃO É UMA OPÇÃO. que tenham uma visão clara e sem distúrbios. No entanto existem algumas qualidades pessoais com as quais cada líder deve preocupar-se. AS MARCAS DE UM LÍDER AMADURECIDO A.” (I Pedro 1. Se na sua vida moral tiver sujeira.Todo líder tem alguns traços que o caracterizam. tempo [não se recupera]. “Sede santos por que Deus é Santo. Até mesmo Davi caiu no adultério e provocou conseqüências desastrosas em sua vida. e. UMA VIDA PARTICULAR DINÂMICA (FAMÍLIA) Passar tempo sozinho. etc). Hebreus 13:7 . . Deus também quer líderes que tenham o desejo de ser limpos por causa D´ele e não por medo dos seus liderados. Ex. C. imitai-lhes a fé” (Hebreus 1`3:7).RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA mulheres em quem possamos confiar. sexo. AUTOCONTROLE – Todas as áreas (dinheiro. e que podem se constituir em verdadeiros segredos para o sucesso na liderança.16) “Santifiquem-se pois amanha o Senhor fará maravilhas” (Josué 3.Para ser líder no Reino de Deus é preciso que sua vida seja limpa. atentando para o êxito da sua carreira.: Corredor durante uma competição. mas também firme. ou qualquer outra coisa que traz somente prazer momentâneo e depois destrói toda a carreira. que se tenham mostrado fiéis nas questões da vida e da crença cristã. mas algo essencial para recuperar suas forças e energias (I Reis 17. Uns são extrovertidos até demais. Líderes de todas as épocas têm caído por dinheiro. Deus precisa de líderes limpos.

. O inimigo tentou impedir a reconstrução dos muros de Jerusalém. que deixamos de avistar os exércitos de Deus. Em Filipenses 3. Olha para frente. Nosso problema é que geralmente enxergamos tantas dificuldades. existe alguém mais genial do que eu?”. 2º erro – Guerra de Estrelas: o que não falta nesse time são estrelas. Ex. Você não será um bom líder a menos que seja um bom seguidor. Nosso maior é JESUS. alcançaram os objetivos. A submissão é o estilo de vida do cristão. CONFIANÇA – Confiança em Cristo. A pergunta é: Você está seguindo a Cristo? E..” Isso significa continuar crescendo – fazer do crescimento um hábito. especialmente um seguidor de Cristo.15-17 vemos que o servo de Eliseu. TEXTO COMPLEMENTAR: Os 7 maiores erros MAIS cometidos por líderes 1º erro – “Espelho. ESPIRITO DE SERVO – Jesus é o maior modelo: “Eu vim não para ser servido.” para fazer tudo o que Deus quer que eu faça.RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA D. Efésios 5. Abraão x Isaque. mas para servir”. FÉ – O líder crê em um Deus especial. F. Ocorre quando alguém se acha a estrela do time. Mesmo em meio aos problemas. Ex. eles levantaram os muros. Em 2 Reis 6. O servo não vira os exércitos de Deus. Pedro diz em 2 Pedro 3.13 diz: “Posso todas..17. Lembre-se a pessoas seguirão você. MODELO – Exemplo consistente. G.. mas toma conhecimento do que está acontecendo aqui e agora. A Bíblia tem diversos exemplos de modelos. PERCEPÇÃO – O verdadeiro líder é perceptivo.21: Estar sujeitos uns aos outros. A fé sempre envolve riscos. mas contra a oposição. I...18: “Antes.: Neemias. espelho meu. FIRMEZA – Não contra as idéias. H. crescei na graça. sede imitadores meus”. . ENSINÁVEL – A capacidade de aprender é a capacidade de crescimento do indivíduo. J. Filipenses 4. Paulo diz: “Irmãos.

“não é comigo”: Vale para líderes de equipe que não assumem responsabilidades. Ele perdeu completamente a credibilidade. esse é o líder que se protegeu tanto a ponto de se tornar inatingível. todos por um”. 6º erro – Os contrários a Noé. Numa equipe. 4º erro – Síndrome do Pinóquio: ninguém mais acredita no que o líder fala.RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA 3º erro – Os Três Mosqueteiros. nós líderes de ministério. eles usavam armadura por razões de segurança. 7° erro – Missão Impossível: É típico das equipes que não acreditam que podem atingir os objetivos. Dependência de Deus: A boa saúde de um ministério com adolescentes começa quando levamos a sério a total Dependência de Deus em nossa própria vida espiritual. a intimidade com Deus ou as idéias de ativismos exacerbados? Infelizmente. quase sempre. nesse grupo só acontece o todos por um. Planejamento Estratégico) Abaixo seguem alguns princípios básicos para a implementação / implantação de um ministério com adolescentes na igreja local. 5º erro – Os Cavaleiros da Idade Média: no passado. pensamos em montar atividades que sejam cada vez mais “loucas”. O mais importante não é como fazer a obra de Deus. O que é mais importante no seu ministério: os programas ou a oração? Ou seja. Planejando e Estruturando – Seus primeiros passos em Direção ao Ministério (Missão e Visão. O líder só está interessado nos próprios objetivos. versão reduzida: em vez do famoso “um por todos. Existe uma relação direta entre a vitalidade espiritual do líder e um ministério com adolescentes sadio. em busca de se ter uma “clientela” fiel. buscamos e rebuscamos idéias criativas e programas elaborados para tornar . mas como ser uma pessoa de Deus. Geralmente.

professores. comece com as perguntas certas. esposas etc. O tempo é hoje! Esta é à hora para se tentar fazer algo diferente em prol de uma vida de maior qualidade espiritual para eles (os adolescentes). maridos.RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA deslumbrante o nosso ministério. Esquecemos que um ministério sadio não é feito de idéias. Então se as visões são para inspirar. o que temos de fazer? – (Missão) O que é Visão? A Visão refere-se a objetivos mais gerais e de mais longo prazo. num amanhã bem próximo. ou recomeçando. Apesar da Missão ser específica para cada ministério e ou organização. Trocando em miúdos: O que somos? – (Missão) O que queremos ser? – (Visão) . engenheiros. Serão. O que é Missão? A Missão reflete o que o líder pensa sobre as direções que o ministério deve seguir. Pense! Você já reparou que administra uma geração? Esta “galerinha” que está com você hoje. os novos médicos. elas tem que ser comunicadas possivelmente para muitas pessoas. A visão descreve as aspirações para o futuro sem especificar os meios para alcançá-las. mas de líderes espirituais. ou deveria ser o nosso público alvo? Quais são os valores centrais do nosso ministério? O que atualmente está dirigindo o nosso ministério? O que deveria dirigir a existência do nosso ministério? Como Ministério. Começando do zero. Seu primeiro passo em direção ao ministério é descobrir e construir sua Missão e Visão. daqui alguns anos não estará mais. As visões com mais efeito são aquelas que criam inspiração. a definição poderá ser feito a partir das seguintes perguntas:       Qual a razão da nossa existência? Qual é o nosso propósito? Quem é.

semeando e resgatando valores e discipulando-os a tornarem-se firmes e constantes no Senhor. tendo comunhão com seus irmãos. agradando a Deus com suas vidas. Missão e Visão da CBM. tendo comunhão com seus irmãos e cumprindo a missão de evangelizar. proclamando e edificando. treinando e edificando. treinando. Junta de Mocidade do Brasil ou Juventude Batista Brasileira A Missão: Atuar no corpo de Cristo. Convenção Batista Mineira . Juventude Batista Mineira A missão: Atuar no Corpo de Cristo. apresentando-lhes a Jesus Cristo. Formar líderes para os ministérios com jovens e adolescentes. A visão: Queremos ver os jovens e adolescentes batistas mineiros cumprindo seus propósitos como indivíduos. assessorando. agradando a Deus com suas vidas. Missão e Visão da JUMOC. assessorando. comprometidos com o ministério com jovens e adolescentes. atuando na igreja local com seu ministério e cumprindo a missão de evangelizar o estado. incentivando. liderando. aprendendo e ensinando em busca da semelhança com Cristo.RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA Exemplos de Missão e Visão de Organizações Batistas: Missão e Visão da JUBAM. para que eles alcancem a sua própria „turma‟. semeando valores eternos e discipulando-os a tornarem-se firmes e constantes no Senhor. A visão: Que os jovens e adolescentes batistas brasileiros cumpram seus propósitos como indivíduos.

mais específico. coordenar. Dessa maneira você poderá compreender e envolver melhor o seu grupo. promover. Você precisa identificar claramente quem você deseja alcançar.RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA MISSÃO Mobilizar as igreja filiadas. estratégias e ações a serem tomadas e criadas a fim de cumprir a Missão e Visão elaboradas para ele. Planejar. . Por exemplo: você conhece a realidade dos adolescentes/jovens de sua igreja? E a realidade dos adolescentes/jovens do seu bairro? E a realidade dos adolescentes/jovens da sua cidade? Quem é o seu alvo? Você precisa conhecer o seu público. e indicará qual importância você dá às pessoas. Identificando o público alvo para o seu ministério será mais fácil definir metas. no desenvolvimento das atividades missionária. Se vai pescar traíra. educacional e social. Você deve procurar conhecer o seu público através de pesquisas que o levem a traçar o perfil com o qual irá trabalhar. Um ministério não existe em função da estrutura e sim em função das pessoas. por meio das associações e instituições denominacionais. Não pode em hipótese alguma utilizar outro tipo de isca e anzol. Quais são os jovens que freqüentam sua igreja? Quem é batizado? Quem não é? Quem é comprometido? Quem não é? Como são os jovens da sua comunidade? Quem queremos alcançar? Isso é extremamente importante. Próximo Passo > Definindo seu Público Alvo É identificar as diferenças de compromisso espiritual de seus adolescentes para que seus programas sejam mais eficazes. executar e manter programas cooperativos. deverá utilizar isca e anzol para pegar traíra. Afinal de contas. Primeiramente você precisa saber o que pretende alcançar. VISÃO Fortalecer as igrejas para cumprirem a sua missão. a quem sua igreja dá mais valor? Tendo um público alvo o seu caminho de ações estará mais claro. Capacitar a liderança das igrejas filiadas para a expansão do evangelho em Minas Gerais.

Onde? Onde a ação será desenvolvida? atingir. Quanto? Quanto se investirá em recursos financeiros e outros? . conhecer o seu público. (anônimo) Depois de elaborar a Missão e a Visão do seu ministério. * Para ter bases mais seguras para tomada de decisões. Com o Planejamento de um ministério não deve ser diferente. chegou o momento crucial. Corresponde às atividades de um ministério. O que fazer para cumprir nossa Visão e Missão? Quais os programas deveremos fazer para alcança-las? É necessário pensar em algumas estratégias de ação para se alcançar as metas estabelecidas. quando e como essas atividades serão desenvolvidas. traçar seus valores. Um detalhamento do que se deve fazer.RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA O Plano de Ação. O Plano de Ação é praticamente a síntese das atividades pretendidas. as que observam as coisas acontecerem e as que se espantam com o que aconteceu”. Por que Planejar? * Para fazer as coisas acontecerem. * Para ter um instrumento de controle. Tratando-se de Administração e Marketing uma das principais etapas é o Plano de Ação. O Público Alvo define quem você planeja       Por quê? Por que foi definido esta ação (resultado esperado)? Como? Como a ação vai ser implementada (passos da ação)? Quando? Quando será realizada? O Plano de Ação esboça como você pretende atingir seu alvo. E agora? O que fazer? “Há três tipos de organizações: as que fazem as coisas acontecerem. O Plano de Ação pode ser elaborado a partir de respostas às seguintes questões: O quê? Qual ação deve ser desenvolvida? Trocando em Miúdos: Quem? Quem será o responsável pela sua realização? A Missão e a Visão revelam o porquê de seu ministério.

6. Eles respondem a pergunta: Qual é a nossa maneira de fazer as coisas? 7.RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA O Planejamento revela para onde você quer que a juventude siga visando o crescimento espiritual. A Missão é uma afirmação clara que define o propósito do nosso Ministério. Ela responde a pergunta: Para onde estamos indo? 5. .Estabelecer as Estratégias.Diagnóstico Conhecendo a necessidade do seu público alvo e da sua comunidade.Identificar os Valores.Estabelecer o Fundamento. A visão é um quadro convincente do futuro que vai atrair pessoas para uma causa em comum. Ela responde a pergunta: O que estamos fazendo? 3.Clarificar a Visão.Escolher o Nome. Estabelecer que Deus e a Sua palavra serão o centro do ministério e que todas as outras coisas serão construídas a partir deste fundamento. Elas respondem a pergunta: Quais são os passos a serem dados no processo? 8. Que se identifique com a missão e cause identificação com a juventude. Estratégias identificam as pessoas que precisam ser tomadas para alcançar a missão. Os valores mostram o que é importante para seu ministério A Dependência de Deus determina quando o crescimento vai acontecer Revisando o Processo de Planejamento 1. O que é importante na realização do Ministério. Valores são os filtros que guiam o processo de tomada de decisões. 4.Descrever a Missão.

. Avaliar continuamente..jovens. Os encontros envolverão os seguintes momentos: Oração. Sugestão: Vivendo Plenamente em Pequenos Grupos. sentimentos. Ouvir adolescentes. Dentre tais programas ou estratégias destaca-se o Pequeno Grupo. Entrevistar voluntários. anseios e preocupações. compartilhar suas lutas e angustias.Colocar o Plano em Prática 12. Depois de pesquisar e de procurar em várias igrejas encontramos um modelo bastante prático que segue como sugestão. pais. Doug Fields. Estudo Bíblico.Estabelecer um Plano de Ação. Responda a pergunta: O que? Porque? Por quem? Para quem? Como? Onde? Quando? Quanto?. voluntários. louvor e adoração. “Um Ministério com Propósitos para Líderes de Juventude” do pr. 11.. Quebra-gelo. Um ambiente que leva o jovem a desenvolver seus dons e o desafia a cumprir sua missão.. nos lugares certos.Desafiar os Voluntários Este é um desafio contínuo.Fazer os ajustes e mudanças conforme for necessário e alinhar-se aos alvos estratégicos da Igreja. baseado no Livro. portanto se um programa não está dando certo deve-se reavaliar e mudar a estratégia para alcançar o objetivo proposto. Pessoas certas. compartilhamento e confraternização. etc.. Encontro semanal com o objetivo de promover crescimento e comunhão. É importante lembrar-se que os programas são ferramentas para alcançarmos nossos objetivos. feridas. 13.Avaliar Continuamente. pelas razões. líderes. 10..RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA 9. Um ambiente seguro onde os jovens possam celebrar suas vitórias.

tempo. Ele pode multiplicar-se como célula viva em duas. 4 – ELE É PESSOAL – A comunicação cristã sofre pela impessoalidade. É livre para ser flexível quanto ao ritmo. a comunicação se dá a nível pessoal. freqüência e duração das reuniões. Paes) A estratégia de pequenos grupos de comunhão e discipulado nos lares é muito antiga. 7 – REQUER UM MINIMO DE LIDERANÇA PROFISSIONAL – É necessária uma liderança competente nestes grupos. Texto Complementar Com Pequenos Grupos É Melhor (Pr Carlito M.RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA As Vantagens de um Pequeno Grupo: As Vantagens de um Pequeno Grupo: 1 – ELE É FLEXIVEL – Como grupo é pequeno. Num grupo pequeno uma pessoa se encontra com a outra. numa loja ou em qualquer outro lugar. O grupo vai descobrir que a fé é contagiante quando a comunhão é genuína. temos referências sobre este assunto tanto no VT quanto no NT. ele pode facilmente mudar seus procedimentos ou funções para ir ao encontro de situações de mudanças ou ainda atingir objetivos diferentes. mas a experiência tem comprovado que tais lideres podem ser desenvolvidos na própria igreja por um ou dois grupos iniciais chaves. mas pode facilmente reproduzir-se. num escritório. 6 – PODE TORNAR-SE UM MEIO EFICIENTE DE EVANGELISMO – O grupo pequeno é melhor ambiente em que pecadores podem ouvir a voz convincente e vitoriosa do Espírito Santo de nascer espiritualmente por meio da fé. por ser uma estratégia bíblica. quatro. dependendo da vitalidade de cada grupo. 2 – ELE É MÓVEL – Um grupo pequeno pode se encontrar numa casa. 3 – ELÉ É INCLUSIVO – Um grupo pequeno pode mostrar uma abertura cativante a todos os tipos de pessoas. . e embora seja antiga será sempre atual e relevante para a igreja de Jesus em qualquer lugar do mundo. oito ou mais. 5 – PODE CRESCER AO SE DIVIDIR – Um grupo pequeno só é eficiente enquanto for pequeno.

o da multiplicação dos pães e dos peixes. E sem dúvida que..RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA Moisés. dividiu o povo em pequenos grupos. Aproximam as pessoas umas das outras. a igreja cristã ficou prejudicada em suas reuniões públicas. Preparam informalmente novos líderes. São mais aconchegantes aos novos na fé. para que julgasse o povo em todo tempo (Ex. 18:1-27). Dizem as escrituras em Atos. Estendem os limites do cuidado do rebanho. São mais acessíveis aos não crentes (sem igreja). que eles se reuniam no templo e nas casas. de cem. líderes em potencial. Ampliam as possibilidades de engajamento dos membros no ministério cristão. São ágeis instrumentos de mobilização do rebanho. Facilitam o processo ensino-aprendizagem. Jesus foi um líder de pequeno grupo. 6:39-40) A Igreja primitiva também estava estruturada nessa visão. Integram os novos decididos com maior eficácia. facilitando assim o trabalho. Ele também dividiu o povo em grupos pequenos sentados sobre a grama. Financeiramente tem custo zero para igreja. Viabilizam a concretização do amor fraternal. estabelecendo chefes de mil. Quando . Nesse grupo é fundamental você identificar entre 5 e 10 pessoas. Ele passou a maior parte do seu ministério discipulando doze homens.. Vejamos alguns benefícios diretos na vida da igreja trazidos pela implantação dos pequenos grupos. aconselhado por seu sogro Jetro. (Mc. em meio às perseguições do Império Romano. embora se dirigisse freqüentemente a grandes multidões. que possam liderar outros Pequenos Grupos. de cinqüenta e de dez. mas se fortaleceu através dos grupos pequenos nos lares. Como começar um Pequeno Grupo? Inicie com um grupo chave. Os Grupos Pequenos. Em um dos milagres de Jesus.

” (Mateus 22:37-40) A Grande Comissão: “Portanto. é: Amarás o teu próximo como a ti mesmo. Os Cinco Propósitos Bíblicos no ministério da Juventude A partir da Grande Comissão e do Grande Mandamento podemos concluir que uma igreja deve estar fundamentada em cinco propósitos bíblicos. O Propósito da Adoração (“Amarás o Senhor teu Deus te todo o seu coração. A. São Paulo: Editora Vida. O Segundo.R. vão e façam discípulos de todas as nações. Dicionário Bíblico Universal. Destes dois mandamentos depende toda a lei e os profetas. O Grande Mandamento: “Amarás o Senhor o teu Deus de todo o seu coração. semelhante a este. Traduzido por Joaquim dos Santos Figueiredo. 18 ed.”) – Comunhão é ter uma vida em comum.”) – Adoração como Estilo de Vida (Intimidade com Deus) O Propósito da Comunhão (“Batizando-os. Bibliografia: BUCKLAND. O Propósito do Discipulado (“Ensinando-os a Guardar”) – Onde tanto novos convertidos quanto os membros antigos poderão crescer na fé através do ensino.” (Mateus 28:19-20) O Propósito da Evangelização (“Portanto. ensinando-os a obedecer tudo o que eu lhes ordenei.”) – Criando um lugar efetivo para se ganhar vidas para Jesus e entrar em contato com pessoas interessadas. E eu estarei sempre com vocês. de toda a sua alma e todo o seu entendimento. 2003 . Onde os Pequenos Grupos ajudarão no relacionamento e conexão com o novo convertido e com os membros. vão e façam discípulos.RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA este grupo inicial crescer e estiver pronto a se multiplicar em outros pequenos grupos você terá entre 5 e 10 lideres que poderão liderar esses Grupos.”) – Dentro de um ambiente que estimule o desempenho do ministério de cada cristão na vida da Igreja. até o fim dos tempos. O Propósito do Serviço (“Amarás o teu próximo como a Ti mesmo. batizando-os em nome do Pai e do Filho e Espírito Santo.

7 ed. Bacharelando em Educação/Pedagogia e Pastor da Congregação Batista em Silva Jardim/RJ. Bacharel em Teologia.Pós-Graduando em Análise de Sistemas. São Paulo: Editora Vida. 2006 Apostila sobre Liderança da JUMOC por Daniel Ventura Braga . Traduzido por Jorge Camargo e Fátima Camargo. Doug. Ministério com Propósitos para líderes de jovens. .RESGATANDO SEU MINISTÉRIO – COMO COMEÇAR OU RECOMEÇAR DO ZERO SEU O MINISTÉRIO COM JUVENTUDE NA SUA IGREJA FIELDS.

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