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REMERCIEMENT -----------------------------------------------------------
SOMMAIRE------------------------------------------------------------------
DEDICACE------------------------------------------------------------------------------------
Introduction --------------------------------------------------------------------------
Partie présentation -------------------------------------------------------------------
I. Présentation de -------------------------------------------------------------------------------------
1. Introduction :---------------------------------------------------------------
2. le directeur générale :------------------------------------------------------------------------------
3. structure d’organisation :-------------------------------------------------------------------------
Partie Analyse -----------------------------------------------------------------------
I définition d’analyse :-------------------------------------------------------------------------------
1. Pourquoi une méthode d’analyse et de conception ?----------------------------------------
a. La volonté d’homogénéisation :------------------------------------------------------------------
b. Le rôle d’une méthode :
2. La méthode MERISE -----------------------------------------------------------------------------
a. Introduction:
b. Approche par étape :------------------------------------------------------------------------------
c. Approche par niveau d’abstraction :-----------------------------------------------------------
3. Les étapes du projet :------------------------------------------------------------------------------
a. Les règles de gestion :-----------------------------------------------------------------------------
b. Dictionnaire de Données :-------------------------------------------------------------------------
4. Le modèle conceptuel de données (MCD) :----------------------------------------------------
a. Concept de base :-----------------------------------------------------------------------------------
5. Modèle Logique de données (MLD) :-----------------------------------------------------------
a. Règles de passage de (MCD) au (MLD) :------------------------------------------------------
b. Le modèle logique de données :------------------------------------------------------------------
Partie développement --------------------------------------------------------------
I Les outils de développement :--------------------------------------------------------------------
1. Microsoft Access :----------------------------------------------------------------------------------
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Introduction
Notre étude du programme d’application consiste
à faire éclaircir le projet dont nous sommes confiés à
préparer, afin d’éviter la maintenance d’une démarche de
travail déjà existe au sein d’une école pour réaliser une
autonomie de gestion plus efficace, est en plus une meilleure
gestion vu la rapidité, la sécurité des informations.
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OBJECTIF DU PROJET
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IMI Tanger rapport de fine formation
I –définition d’analyse :
1. pourquoi un méthode d’analyse et de conception ?
a. La volonté d’homogénéisation :
Elle guide et indique comment aborder les problèmes. Dans ce sens elle
comprend une démarche de modélisation à l’aide de formalismes.
Modélisation : Interprétation du problème.
Formalismes : concepts théoriques permettant vérification et validation de
la modélisation. Une méthode propose une véritable démarche de fabrication d’un
système qui consiste à traiter un projet informatique.
2. La Méthode Merise :
a. Introduction:
⇒ Schéma directeur :
Le schéma directeur fixe les grandes orientations :
Choix d’organisation : définition du système d’informatique.
Choix stratégique :
Matériels
Logiciels
Architecture
Définition du SAI
L’établissement du schéma directeur est une tâche permanente qui est
alimentée par les déférents projets ainsi par l’évolution des technique et
organisations.
⇒ Etude préalable :
Référencer les moyens existants.
Audit des diffèrent acteurs de l’organisation pour définir les limites du
système future.
⇒ Etude détaille :
Définition des règles de gestion
Formalisation de la dépendance fonctionnelle
Formalisation du dictionnaire des données et validation du MCD vis-à-vis des
traitements
Liste des entités types
Liste des relations types
Liste des propriétés
Etablissement du modèle logique de
données (MLD)
⇒ Etude technique :
L’analyse technique à pour but de préparer la réalisation. elle doit lever les
dernières contraintes et établir les choix qui orienteront la réalisation.
L’analyse technique doit indiquer comment le traitements et données décrits
par l’analyse détaillée seront réalisés.
⇒ Production du
logiciel :
La
programmation
Les tests
La mise en
exploitation
Maintenance :
Modèle conceptuel
⇓
Modèle logique
⇓
Modèle physique
⇓
Système d’information automatisé
→ Niveau conceptuel : on pose la question quoi ? que vent-on faire ?dont on
utilise le MCD.
→ Niveau logique (organisationnel) : on pose la question comment ? quand ?
où ? dont on utilise le MLD.
→ Niveau physique (opérationnel) : on pose la question comment ? avec quels
moyens ? l’implémentation dans un SGBD.
3. Les étapes du projet :
a. Les règles de gestion :
Une règle de gestion est une loi qui, à l’échelle de l’établissement, va s’appliquer
systématiquement dans les divers cas qu’elle est censée régir.
Les règles de gestion servent à définir l’ensemble des règles à respecter pour les
actions. Une même règle de gestion peut être appliquée à plusieurs actions.
b. Dictionnaire de Donnée
a. Concepts de base :
⇒ Entité :
Les cardinalités permettent de caractériser le lien qui existe entre une entité et la
relation à laquelle elle est reliée. La cardinalité d'une relation est composé d'un
couple comportant une borne maximale et une borne minimale, intervalle dans
lequel la cardinalité d'une entité peut prendre sa valeur
⇒ Contraintes d’intégrité
fonctionnelles :
Appartenance
Appartenance 1,d’intégrité
Une contrainte n fonctionnelle est une relation non porteuse de données,
Appartien
elle indique une dépendance obligatoire.
Numerogroupe t
Numerogroupe
N°d’inscription
N°d’inscription
1, n
T-niveau
T-niveau
1, n Relation
T-groupe
T-groupe 1, n Possèd 1, n Codeniveau
Codeniveau
e Designation
Designation
Numerogroupe
Numerogroupe
Inscrit
T-eleve
T-eleve
Peut coef
1, n
N°
N°d’inscruption
d’inscruption Contient
Nomeleve
Nomeleve
Prenomeleve
Prenomeleve Devoir
Datenaissance Devoir
Datenaissance 1, n
Etablissementorigine
Etablissementorigine 1, n Codematier
Adresse Examèn Codematier 1, n
Adresse N°d’inscription
Telephone e N°d’inscription
Telephone Note
Prenompere Note
Prenompere Date
Nommere Date
Nommere
Prenommere
Prenommere
Cœfficient
Cœfficient
Profissionpere
Profissionpere 1, n
Profissionmere Codematier
Profissionmere Codematier
Numerogroupe Codeniveau
Numerogroupe Codeniveau
Codeniveau Coeff.
Codeniveau Coeff.
Numeroordre
Numeroordre
Nume Peut être
Nume
1, n
1, n
Matier
Matier
1, n
Codematier
Codematier 8
Rapport technique Nommatier Gestion de note
Nommatier Avoir
IMI Tanger rapport de fine formation
⇒ Schéma MLD :
Appartenance
Appartenance T-groupe
T-groupe T-niveau
T-niveau
Numerogroupe
Numerogroupe Numerogroupe Codeniveau
N°d’inscription Numerogroupe Codeniveau
N°d’inscription Designation
Designation
T-eleve
T-eleve
N°
N°d’inscription
d’inscription
Nomeleve
Nomeleve
Prenomeleve
Prenomeleve
Datenaissance
Datenaissance
Etablissementorigine
Etablissementorigine Devoir
Adresse Devoir
Adresse
Telephone
Telephone Codematier
Prenompere Codematier
Prenompere N°d’inscription
Nommere N°d’inscription
Nommere Note
Prenommere Note
Prenommere Matier
DateMatier
Date Cœfficient
Profissionpere
Profissionpere Cœfficient
Profissionmere
Profissionmere Codematier Codematier
Numerogroupe
Rapport technique
Numerogroupe 9Codematier Gestion de note
Codematier
Codeniveau Nommatier
Nommatier Codeniveau
Codeniveau Codeniveau
Numeroordre Coeff.
Numeroordre Coeff.
nume
IMI Tanger rapport de fine formation