Curso Técnico em Segurança do

tão de Segurança e Saúde do Trabalh

ATÉRIA: Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho

ARGA HORÁRIA: 300 Horas aula

atéria dividida em 3 grandes partes ou “Competências

NSTRUTOR: Marcelo Teixeira Caixeta

ão Ementa e sim “ COMPET
 1ª Competência:

ando a situação atual com a legislação, negociando a aplica

 TÓPICOS DA 1ª COMPETÊNCIA:

essos de produção;
role de higiene e segurança no trabalho;
tificação e análise de riscos;
amentas de controle administrativo e de pessoal;
alização e procedimentos de Saúde e Segurança do Tra
ejamento de ações preventivas;
ntamento de dados estatísticos;
amentos de Controle de Qualidade.
 VALORES NECESSÁRIOS À 1ª COMPETÊNCIA :

ØLiderança;
Ø
ØOrganização;
Ø
ØCapacidade de relacionamento interpessoal;
Ø
ØSensibilidade;
Ø
ØAtitude pró-ativa.
 2ª Competência:

laboradas promovendo a identificação, a avalia

 TÓPICOS DA 2ª COMPETÊNCIA:

panhas Educativas;

AT – Semana interna de Prevenção de acidentes do trab

– Diálogo Diário de Segurança;

itês de Segurança.
 VALORES NECESSÁRIOS À 2ª COMPETÊNCIA :

ØAdaptabilidade;
Ø
ØAtenção;
Ø
ØCapacidade de relacionamento interpessoal;
Ø
ØComprometimento;
Ø
ØComunicação clara e objetiva;
Ø
ØConcentração;
Ø
 VALORES NECESSÁRIOS À 2ª COMPETÊNCIA :

ØDiscrição;
Ø
ØIniciativa;
Ø
ØOrganização;
Ø
ØProatividade;
Ø
ØResponsabilidade;
Ø
ØSenso crítico;
Ø
ØCapacidade de análise organizacional e visão holística.
 3ª Competência:

serviço de saúde e segurança do trabalho, integ

 TÓPICOS DA 3ª COMPETÊNCIA:

cas da organização do trabalho;

dos serviços especializados em engenharia de Seguranç
ionamento do SESMT com CIPA e com as demais áreas d
cos da profissão de engenheiro de segurança;
o-benefício;
o do tempo;
 TÓPICOS DA 3ª COMPETÊNCIA:

e gestão de segurança, higiene e saúde ocupacional(OH

total de perdas;
reliminar de riscos;
as de controle da saúde e segurança do trabalho;
de custos de acidentes;
integrados de gestão;
ia de projetos.
 VALORES NECESSÁRIOS À 3ª COMPETÊNCIA :

ØAdaptabilidade;
Ø
ØAtenção;
Ø
ØCapacidade de relacionamento interpessoal;
Ø
ØComprometimento;
Ø
ØComunicação clara e objetiva;
Ø
ØConcentração;
 VALORES NECESSÁRIOS À 3ª COMPETÊNCIA :

ção;
tiva;
zação;
vidade;
sabilidade;
crítico;
dade de análise organizacional e visão ho