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UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS

PRÓ-REITORIA DE ASSUNTOS COMUNITÁRIOS


DEPARTAMENTO DE APOIO AO ESTUDANTE – DAEST
PROGRAMA BOLSA TRABALHO

RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES DO PROJETO/2010


1. TITULO DO PROJETO: Atividade Física e Saúde
2.INÍCIO DO PROJETO: _____/_____/______
3. COORDENADOR (A): Klélia Sandra Brasil Dos Santos
4. UNIDADE/SETOR: CAIS / DAS/DAEST
5. OBJETIVO GERAL DO PROJETO:
.

6. ATIVIDADES REALIZADAS:
Hidroginástica (todos os dias) 4 turmas;
Natação (todos os dias) 4 turmas;
Caminhada orientada (segunda, quarta e sexta) 2 turmas;
Dança (segunda, quarta e sexta) 1 turma;
Futsal (segunda, quarta e sábado) 1 turma;
Basquete (segunda quarta e sexta) 1 turma.

7. RESULTADOS ALCANÇADOS:
Grande procura pelas atividades tanto pela comunidade acadêmica como pela comunidade de
servidores devido tais atividades melhorarem a:
Qualidade de vida
Capacidade física;
Capacidade psíquica e social;
Estética.
Tais benefícios foram relatados pelos participantes durante o ano de 2010.
Turma de natação 90 alunos;
Turma de hidroginástica 60 alunos;
Turma de dança 20 alunos;
Turma de caminhada orientada 20 alunos;
Turma de futsal 25 alunos;
Turma de basquete 15 alunos.
230 participantes do projetos.

8. RESULTADOS NÃO PREVISTOS E ATINGIDOS:


Alunos praticantes da modalidade de natação tiveram destaque nos jogos internos da UFAM. Alunos
da terceira idade também tiveram um melhora significativa com a prática da hidroginástica.

9. PRINCIPAIS DIFICULDADES ENCONTRADAS:


Falta de equipamentos: computador, material esportivo: pranchas EVA, aqua-tube, polibóias Eva,
anilhas, sorriso, aparelho micro system, cones, corda elásticas;
Falta de espaço físico próprio (sala de desporto, piscina, quadra e vestiário) para realização das
atividades;
Bolsistas não cadastrados no programa bolsa trabalho;
Manutenção de limpeza da piscina (cobertura e quadras);
Iluminação: (quadra, piscina)
10. COMENTÁRIOS DO RESPONSÁVEL PELO SETOR SOBRE A RELEVÂNCIA DO PROJETO
PARA A UNIVERSIDADE:
O projeto tem como finalidade incentivar a comunidade acadêmica e funcionários da instituição
que não dispõe de tempo, a prática de exercícios.

Manaus, 21 de fevereiro de 2011.

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Responsável pelo Setor Coordenador (a)

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