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10 profissões que faltam mais profissionais no mercado brasileiro

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Veja para quais cargos faltam mais profissionais no mercado brasileiro
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SÃO PAULO - Cargos técnicos operacionais são os que têm mais escassez de talentos no mercado de trabalho brasileiro atualmente. A avaliação é da Pesquisa Anual de Escassez de Talentos, da empresa de soluções em mão de obra ManpowerGroup, que identificou que os as funções de  técnicos em produção, operações, engenharia e manutenção, seguidos por engenheiros e motoristas, são as que apresentam maior deficit de profissionais. Na comparação com os resultados da pesquisa apresentados no ano passado, o técnico continua como a profissão com maior incompatibilidade entre qualificação disponível e perfil demandado. Trabalhadores de ofício manual e operadores de produção deixaram de ocupar o topo da lista e passaram, respectivamente, a oitava e a quinta posições do ranking de 2011. A pesquisa identificou que 57% dos 876 empregadores brasileiros ouvidos pelo estudo encontram dificuldade em preencher funções e posições críticas dentro de suas organizações. Segundo a pesquisa, um em cada três empregadores do mundo se depara com diversos problemas na busca por talentos que ocupem postos em aberto. “Embora nem todos os empregadores tenham sentido os efeitos da escassez de talentos enfrentada globalmente, os fatores do mercado de trabalho atual apontam que é provável que em breve todos comecem a sentir essa pressão. As empresas precisam adotar uma ampla abordagem para garantir que eles tenham o talento necessário para alcançar seus objetivos de negócios. Enquanto o talento não pode ser ‘fabricado’ em curto prazo, uma abrangente estratégia de capacitação de mão de obra deve assegurar os negócios da empresa, fazendo com que ela tenha os talentos necessários para viabilizar suas estratégias”, afirma o Country Manager da Manpower Brasil, Riccardo Barberis. Ranking Veja o ranking com as dez profissões com maior escassez de talentos no Brasil, segundo a Manpower: No mundo, a configuração das profissões é um pouco distinta, mas os técnicos também lideram a demanda das organizações. Fabricando talentos A Manpower também divulgou um estudo intitulado “Fabricando Talentos para a Era do Potencial Humano”, onde aponta que 89% dos empresários ouvidos citaram a falta de experiências ou habilidades dos candidatos disponíveis como uma barreira para a contratação. A empresa pesquisou cerca de 40 mil empregadores em 39 países e territórios durante o primeiro trimestre de 2011.

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Contadores e Profissionais de Finanças 8.. Profissionais de TI 10. governos e indivíduos”.msn. atualizando os modelos de trabalho e as práticas das pessoas para refletir a realidade do século 21. Secretárias e Assistentes Administrativos 8. Técnicos 4. Contadores e Profissionais de Finanças 9.Veja para quais cargos faltam mais profissionais no mercado brasileiro . incluindo uma estratégia completa de força de trabalho. Operadores de Produção 4. Trabalhadores de Ofício Manual 9. Técnicos 2. Operários 6.. Operários http://dinheiro. Técnicos 2. colaborando com todos os públicos. Motoristas 8. Representantes de vendas 3. Ações . Motoristas 4. Operadores de Produção 10. Engenheiros 7. Mecânicos 10. Secretárias e Assistentes Administrativos Fonte: Manpower 2010 1. Engenheiros 5. Operários 5. Operadores de Produção 7. Engenheiros 5.. Engenheiros 3. Secretárias e Assistentes Administrativos 8. Representantes de vendas 7. Operadores de Produção 6.com/comportamento/veja-para-quais-cargos-faltam-mais-profission. Trabalhadores de Ofício Manual 3.” Cargos demandados no Brasil 2011 1. Trabalhadores de Ofício Manual 4. Técnicos 2. Trabalhadores de Ofício Manual 2. Executivos de gestão 10. “O fato de que as empresas estão citando a falta de capacitação ou experiência como razão para a escassez de talentos deve chamar a atenção das organizações. Representantes de Vendas Cargos demandados no mundo 2011 1. Página 2 de 4 Segundo o estudo. Secretárias e Assistentes Administrativos 5. “É imprescindível que todos trabalhem juntos para lidar com o desequilíbrio no mercado de trabalho entre oferta e demanda de uma forma sistemática.br. ágil e sustentável. Executivos de gestão 7. Contadores e Profissionais de Finanças Fonte: Manpower 2010 1. completa Barberis. Contadores e Profissionais de Finanças 6. Equipe de TI 9.. Operários 6. 21/05/2011 .MSN . Representantes de vendas 3. é recomendado que as empresas e organizações enfrentem o estigma da escassez de talentos.

...br. Mais Lidas Celta é o carro que menos perde valor após um ano de uso As 10 marcas de automóvel mais valiosas do mundo http://dinheiro.. see Adobe's Flash Player Support page.7% em abril Preços de etanol e gasolina mantêm queda.com/comportamento/veja-para-quais-cargos-faltam-mais-profission. Ações .msn. micro e pequenas empresas geraram 67% dos postos de trabalho Serviços financeiros móveis ainda não atingiram larga escala Na aposentadoria. Download now. Página 3 de 4 Mais Notícias Governo não adotará medida que prejudique poder de compra no País.Veja para quais cargos faltam mais profissionais no mercado brasileiro .7% em abril Please install the latest version of the free Adobe Flash Player. 21/05/2011 . diz ANP Produção da Petrobrás cai 1. diz Mantega Educação financeira pode melhorar rendimento de funcionários Em abril.MSN .Reuters Ibovespa Intraday Ibovespa Diário Procure sua ação G-8 define sucessão no FMI na próxima semana S&P rebaixa perspectiva dos ratings da Itália Produção da Petrobras no País recua 1. faça com que os juros trabalhem a seu favor Suas Contas Tributos Mercado Economia . For help with Flash.

21/05/2011 ..com/comportamento/veja-para-quais-cargos-faltam-mais-profission. os Salões. Página 4 de 4 Lua de Mel: conheça os destinos mais procurados por brasileiros Os 10 melhores destinos do mundo para viajantes Feirão de Imóveis da Caixa começa nesta sexta em cinco cidades Quanto custa organizar um casamento de princesa MSN Carros Últimas notícias Os lançamentos.MSN . fotos.msn..br. Ações . pesquisa e mais © 2011 Microsoft http://dinheiro...Veja para quais cargos faltam mais profissionais no mercado brasileiro .

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