Formação Prática em Contexto de Trabalho

Auto - avaliação intermédia.

Programa: POPH
Eixo: Adaptabilidade e Aprendizagem ao Longo da Vida
Tipologia de Intervenção: Curso de Educação e Formação de Adultos
Curso/Acção: Curso EFA NS de Técnico(a) Comercial Acção: Porto 2010/2011

NOME do Estagiário: __Maria Margarida da Silva Nogueira Miranda

NOME da Empresa: __Road to Paradise

NOME do Orientador: _Dra. Eunice Sobral

Escala de Insuficiente a Muito Bom.

Insuficiente (I); Suficiente (S); Bom (B); Muito Bom (MB)

Assiduidade MB
Pontualidade MB
Participação MB
Iniciativa MB
Criatividade MB
Motivação MB
Empenho MB
Sentido de Responsabilidade MB
Autonomia MB
Capacidade de trabalho em equipa MB
Relacionamento interpessoal MB
Realização de trabalhos MB

Aspectos positivos a Referir:

Muito empenhada no desafio que se coloca para dinamização e crescimento da empresa. Iniciativa e empenho
na criação de uma base de dados a tratar referente a potenciais clientes para a Road to Paradise. Sentido de
responsabilidade e autonomia na execução das tarefas
propostas.

Aspectos negativos a Referir:

Dificilmente controlável no tempo, dado que por vontade própria os acontecimentos deveriam se desenrolar
com mais celeridade, o facto de pela parte da direcção da empresa não existir a vontade creio que necessária e
urgente para uma dinamização rápida e eficiente num curto espaço de tempo, desorienta-me e por vezes inibe-
me de desempenhar melhor o trabalho a que me propus realizar.

Acreditada por: Financiado por: Reconhecido por: Apoiado

por:
Data: _20__/_04__/2011

O Coordenador

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