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Os Contratos No Direito Desportivo

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Os Contratos no Direito Desportivo

1. O desporto tem como uma prática desporto,

importância social, econômica e política. Nascido recreativa, o

gradativamente tornou-se atividade profissional, interesse econômico, social, político e até diplomático no a. O desporto gera muito lucro. Empresários desportivos. Nenhuma nação considera o desporto fora de sua área de interesse. b. O desporto atingiu alto nível de profissionalismo. Cria uma relação contratual entre o Clube e o jogador. c. Dois aspectos levaram à importância do desporto que vemos hoje. i. Exploração para ganhar prestígio social. A exploração do desporto através de dirigentes, com única finalidade de ganhar prestígio social, começou por volta de 1940. ii. Exploração para ganância política. A exploração política do desporto. 2. Toda a questão do contrato desportivo parte da idéia do passe. Os clubes estruturaram-se financeira-economicamente em cima do instituto do passe. O passe gerou a exigência de contrato. a. O passe é previsto na legislação brasileira em 1973. Atleta só pode ser liberado do seu contrato para participar por outro clube se houver pagamento ao clube original. b. O passe quebrava todos velhos vínculos. Com o passe pago, o contrato velho terminava, junto com todo vínculo entre o jogador e o clube anterior. 3. Cronologia do desenvolvimento do direito sobre os contratos desportivos a. Decreto Lei no 3199/41: a primeira intervenção oficial do governo no desporto. Cria o Conselho Nacional de Desportos (CND). Com poder de dirigir o desporto nacional, e Conselhos Regionais em cada Estado. ii. Outras instituições criadas pelo decreto: Confederações, Federações, e Ligas. b. Lei no 6251/75: o Estado interveio na organização interna dos clubes já existentes (especialmente RJ, SP). Clubes utilizados para ganhar prestígio político. c. Lei no 6354/76: pela primeira vez a aplicação do direito trabalhista aos desportistas profissionais. i. Regras do direito de trabalho aplicam-se aos atletas. As regras contratuais do trabalho e as leis da previdência são aplicadas ao atleta. Extinguindo o contrato de trabalho do atleta, termina o vínculo com o Clube.

acaba o vínculo entre o jogador e o Clube. 3) Após 2o ano: redução de 20% da pena máxima. surgindo no seu lugar previsão de cláusula penal inserida dentro do contrato de trabalho. e cancelar antes de completar 1 ano. Cláusula penal criada (Lei Pelé art.000/mês.000. e. vai pagar R$60.000. A. O clube desportivo é um “empregador”. um jogador não pode ser transferido em meio do contrato sem o Clube ser indenizado. “Lei do Passe”: “Entende-se por passe a importância devida por um empregador a outro. dependendo do tempo de contrato remanescente. 28 caput). 28 §§ 3-6). A Lei Zico dispôs que o contrato de trabalho podia ter um prazo de até 36 meses.251. 28 § 3): multa de 100 vezes o salário anual do jogador.615 (1998) (Lei Pelé): extinto o contrato de trabalho. Lei no 8. Recurso à Justiça do Trabalho só depois de esgotar-se instâncias de Justiça Desportiva (art. pela cessão do atleta durante a vigência do contrato ou depois de seu término. B. C. Esta cláusula consiste em indenização que o atleta deverá pagar caso queira se transferir de um clube para outro antes do término do prazo contratual.” iii.000.000. art. observadas as normas desportivas pertinentes. Trouxe uma revolução ao processo. que proferirá decisão final no prazo máximo de 60 (sessenta) dias contados da instauração do processo. de 8 de outubro de 1975. Além da cláusula penal. . O passe acabou e o que existe é uma cláusula penal. Lei no 9. iii. se cancelar antes de completar 2 anos. 2) Após 1o ano: redução de 10% da pena máxima. Atualmente. a que se refere o item III do artigo 42 da Lei número 6. 29): “Somente serão admitidas reclamações à Justiça do Trabalho depois de esgotadas as instâncias da Justiça Desportiva. 1) Pena máxima (art.” d. Multa rescisória oriunda (Modificação à Lei Pelé [Lei no 9981/2000]. vai pagar R$54.672 (1993) (Lei Zico). e assim por diante. Tradicionalmente. Exemplo. Há penas em cascata. Art.ii. Se o jogador ganhar R$50. ii. o contrato de trabalho teve dois anos. devida pelo clube em caso de rescisão antecipada. A Lei Pelé extinguiu o passe. há a multa rescisória oriunda do contrato de trabalho. 11.

será distribuído. 7) Terminado o prazo do contrato (art. Para evitar isto. de direitos de autor. 7. a FIFA – através do of. Os contratos de imagem são muito difundidos hoje. Os clubes não se transformaram em empresa – constituem sociedade em comum.br/desportivo/trabalho. Antes: só a Lei 5888/73. No entanto. b. O direito da imagem. Rescisão do contrato por falta de pagamento. c. regia o assunto. Os administradores respondem pela sociedade. autorizar e proibir a fixação. 28 § 2): o jogador está completamente livre. Requisitos mínimos contratos futebol profissional. Hoje: “Direito de arena”. em partes iguais. 6.” d. 42: “Às entidades de prática desportiva pertence o direito de negociar. 4. Essa Lei foi substituída pela 9610/98.padilla. tem repercussões financeira. 6) Após 5o ano: pena zerada. a Lei Pelé exclui o benefício da personalidade jurídica aos clubes. determinando que os dirigentes deverão responder pessoalmente pelas dívidas do clube. vinte por cento do preço total da autorização. mas 20% do lucro deve ir para os atletas – Lei no9615/98 (Lei Pelé) art.4) Após 3o ano: redução de 40% da pena máxima. como mínimo. aos atletas profissionais participantes do espetáculo ou evento.adv. estabeleceu os requisitos mínimos contratos futebol profissional. Circular 1171. Toda pessoa tem direito ao uso da sua imagem. o atleta poderá rescindir o seu contrato. a. A imagem é importante. Caso o Clube atrase o pagamento do salário do atleta em três meses. Em 28 de novembro de 2008. a transmissão ou retransmissão de imagem de espetáculo ou eventos desportivos de que participem.mp3 . § 1º Salvo convenção em contrário. 5) Após 4o ano: redução de 80% da pena máxima. os clubes pagam os salários obrigatórios e atrasam os referentes aos direitos autorais a que o atleta tem direito. Examine-a na íntegra clique aqui FIFA1171 Do contrato e da relação de Trabalho na inspirada análise de Gibran Khalil Gibran sobre o Trabalho em “O Profeta” Tradução primorosa de Mansour Chalitta e interpretação de Tôni Luna clique aqui – Ou copie para seu navegador o endereço: www. Compõem 50% da remuneração dos atletas hoje. 5. Os clubes têm o direito de negociar o espetáculo com os canais de TV.

615/98 Lei 9981/2000 Lei 10. Décio Nehaus comparando Lei Pelé original às modificações da Lei 10.672/2003 .672: Lei 9.Quadro elaborado pelo Dr.

para todos os contrato de trabalho. ou respectivoII . 28 . ressalvadas as profissional as normas geraisexpressas nesta lei ou integrantes do peculiaridades expressas nesta lei da legislação trabalhista e darespectivo contrato de trabalho. é modalidades desportivas.A atividade do atleta profissional. desportivas. §1º Aplicam-se ao e penal para as hipóteses de§1º Aplicam-se ao atleta profissional atleta descumprimento. ao contrato de trabalho. descumprimento.§ 2o O vínculo desportivo do atleta a entidade desportiva lei oucontratante tem natureza acessória dissolvendo-se. pessoadeverá depessoa jurídica de direito privado. §2º O vínculo desportivo doefeitos legais: dissolvendo-se. rescisão unilateral. rompimentoas normas gerais da Legislação trabalhista e da seguridade social. pessoa jurídica firmado de direito privado. rompimento ou obrigatoriamente. 28 . para todos osartigo. 28 .com a rescisão decorrente do da vigência do contrato deinadimplemento trabalho. que obrigatoriamente. édesportivas. responsabilidade salarial da de entidade §3º O valor da cláusuladesportiva empregadora prevista penal a que se refere onesta Lei. remuneração caracterizada pactuada em contrato formal de remuneração prática desportiva. modalidades caracterizada de por todas as profissional. cláusularescisão unilateral. ou ainda efeitos legais com o términoIII . acessória vínculo dissolvendo-se. legislação trabalhista seguridade social. entidadesI . cláusula jurídica de direito privado. de todas asprofissional. caput deste artigo será3º O valor da cláusula penal a que se estabelecido o montante pelos da livremente estabelecidorefere o caput deste artigo será pelos contratantes até olivremente o montante da remuneraçãocem vezes limite máximo de cem vezescontratantes até o limite máximo de .A atividade do atletaArt. ou integrantes do respectivo seguridade nesta do social.Art. ressalvadas as peculiaridadescom §2º O vínculo desportivo do atleta expressas com as entidades contratantes integrantes tem natureza acessória para todos respectivoao respectivo vínculo trabalhista.com o término da vigência do naturezacontrato de trabalho desportivo.A atividade do atleta Art.penal nos termos do caput deste efeitos legais com o término da contratantes vigência do contrato de trabalho. de todas as modalidades é caracterizada firmado por com porremuneração pactuada em contrato pactuada entidade emformal de trabalho de conter prática desportiva. atletaressalvadas as peculiaridades da §1º Aplicam-se ao profissional as normas gerais da ou rescisão unilateral. quecláusula penal para as hipóteses de conterdescumprimento. que deverá prática penal para as hipóteses de deverá com trabalho firmado com entidade de contrato formal de trabalhoentidade desportiva. rompimento ou conter obrigatoriamente.com o pagamento da cláusula empregatício. os atleta com as tem ao respectivo vínculo empregatício.

29.A entidade de práticaser superior a dois anos.vetado §1º . sendo facultada§ 3o A entidade de prática desportiva a cessão deste direito aformadora entidade desportiva. cujo prazo não poderá a 2 (dois anos).vetado cujo prazo não contrato de profissional. de de detentora do primeiro práticacontrato de trabalho com o atleta por formaela profissionalizado terá o direito de preferência para a primeira renovação deste contrato. sob primeira renovação destea forma de bolsa de aprendizagem contrato. exige-se desportiva da entidade de que formadora poderá ser superior a 2 (dois prazo não poderá ser superiorser superior a cinco anos.Art. de profissional há.A entidade de práticadesportiva formadora do atleta terá o dodireito de assinar com esse. Parágrafo único . 29 .A entidade de prática Art. desportiva formadora de atleta desportiva formadora A entidade de prática Art. 29 . o mesmo o primeiro contrato de com o mesmo o primeiroprimeiro profissional. dois anos. anos). cujo prazo não poderá §3º . exige-se dacomprove estar o atleta por ela práticaregistrado como não-profissional há.Para efeitos do caput deste artigo.forma remunerada. poderá ela profissionalizado terá oreceber auxílio financeiro da entidade direito de preferência para ade prática desportiva formadora. livremente pactuada mediante contrato formal. a partir contrato de trabalho terá o direito de assinar com o atleta terá o direito de assinarde dezesseis anos de idade. §2º . maior de quatorze e menor trabalho com o atleta porde vinte anos de idade. sendo desportiva formadora quepelo comprove estar o atleta porfacultada a cessão deste direito a ela registrado como não-entidade de prática desportiva. Parágrafo único . pelo menos. remunerada. cujoprofissional. § 5o É assegurado o direito ao ressarcimento dos custos de formação de atleta não profissional menor de vinte anos de idade à entidade de prática de desporto . desportiva primeiro detentora contrato do§ 4o O atleta não profissional em deformação. dois anos.vetado §1º .Para efeitos do caputprática entidade de deste artigo. sem que seja gerado vínculo empregatício entre as partes. menos.vetado §2º .

. 30 . 30 .O contrato de atleta profissional terá prazo trabalho do terá atletaContinua o texto da 9981/2000 prazo determinado.Art.O contrato de trabalho do Art. com vigência nunca inferior a três meses nem superior a cinco anos. com vigência nunca profissional inferior a três meses. determinado.

ou nacional os como internacional. terá o contrato de trabalho superior a 3 (três) meses.A entidade de práticaArt. A mora do contumaz pelo e FGTS será não das previsto. e exigir multa agremiação rescisória e os haveres devidos. 479 da CLT §3º . 479 e 480 da CLT. o considerada também pelo não 13º salário.§2º contribuições previdenciárias.Sempre que a rescisão se trabalho. . para efeito do acimatrabalho. as gratificações.A entidade de prática Art. 479 e 480 da contribuições previdenciárias.para qualquer outra agremiação da modalidade. ficando o contrato de trabalhoficando o atleta livre para se transferir rescindido.São entendidos para as efeito do modalidade. por período igual ou superior a período igual ou superior a 3 (três) parte. 31 . gratificações.A entidade de prática desportiva empregadora que desportiva empregadora quedesportiva empregadora que estiver estiver com o pagamento de estiver com o pagamento decom o pagamento de salário de atleta salário de atleta profissional em salário de atleta profissionalprofissional em atraso.Art. o abono de férias. disposto nos arts. conhecida CLT inclusas no contrato recolhimento do FGTS e das os prêmios e demais verbasconsiderada derecolhimento §3º . o 13º devidos.São entendidos como salário.Sempre que a rescisão se operar pela aplicação do disposto no caput. nacional transferir para qualquer outrainternacional. no todo ou em parte. no todo ou emparte.§ 3o Sempre que a rescisão se favor da parte pela inocente aplicação será considerada também pelo nãooperar pela aplicação do disposto no do recolhimento do FGTS e dascaput deste artigo. nacional ou o atleta livre para se transferir daquele atleta para qualquer outra agremiação ficando o atleta livre para semesma ou internacional.São entendidos haverespara efeito do acima previsto. o abono de férias. e exigir multa rescisória mesmae os haveres devidos. terátrabalho daquele atleta rescindido.A mora contumaz será previsto. 31 . no todo ou em atraso. por período igual ou3 (três) meses. a favor do atleta será conhecida pela . salário. acima rescisória os . 31 . também contribuições previdenciárias. o 13º salário. por em atraso.A mora contumaz será§3º . operar pela aplicação do disposto no caput. o abono de férias. e da da mesma modalidade. a multa rescisória a §2º . e exigir multa§1º . a multa rescisória a favor da parte inocente será conhecida pela aplicação do disposto nos arts. §2º . os prêmios e demais comoverbas inclusas no contrato de salário. prêmios e demais verbas inclusas §1º no contrato de trabalho. as gratificações. §1º salário. a multa rescisória aplicação do disposto no art. terá o contrato de meses. daquele atleta rescindido.

Independentemente de Art. pelo atleta ou por documento de empregador no mesmo sentido. a nacional de administração docontinuou o mesmo texto entidade de administração desporto que de registrar fornecer de oi a nacional do desporto fornecerá contrato condição de jogo ao atleta para profissional ou internacional. 32 – É lícito ao atleta Continuou o mesmo texto profissional recusar competir por Continuou o mesmo texto entidade de prática desportiva quando seus salários. no todo ou em parte.Art. 33 . Art. desde que acompanhado da prova de pagamento de cláusula penal nos Termos do arti.Cabe a entidade qualquer outro procedimento. nacional condição de jogo para as prática de desportiva. mediante a prova entidades da notificação ou por do pedido trabalho outra entidade de prática. estiverem atrasados em dois em dois ou mais meses. . 28 desta Lei. mediante a prova de rescisão unilateral firmado rescisão unilateral firmado pelo da notificação do pedido de atleta documento empregador no mesmo sentido. 33 .

pactuado em contrato formal de estágio firmado com a entidade de prática desportiva.Estão compreendidos na categoria dos semiprofissionais os atletas com idade entre 14 (quatorze) e 18 (dezoito) anos completos. §4º A entidade do atleta para a de prática ela detentora do primeiro contrato de trabalho por profissionalizado terá o direito de preferência primeira deverá ser semi-profissionais com idade superior a 16 (dezesseis . o atleta semiprofissional obrigatoriamente profissionalizado. 36 .O artigo foi revogado semi-profissional é pela existência caracterizada totalmente e o texto do §4º de incentivos foi para o §3º do artigo 29 Continuou o mesmo texto materiais que não caracterizam remuneração derivada de contrato de trabalho. §3º . pessoa jurídica de direito privado.Ao completar 19 (dezoito) anos de idade. cláusula penal descumprimento. §1º . 36 – A atividade do atleta Art. rompimento ou rescisão unilateral. voltar a condição de amador ficando impedido de participar em competições entre profissionais. sob pena de o não fazendo. que para as deverá hipóteses conter.Art. §2º Só poderão participar de competição entre profissionais os atletas anos). de obrigatoriamente.

Art. em ou transferência definitiva empréstimo. oneroso ou gratuito. As condições para transferência para do o atleta exterior profissional expedidas pela entidade nacional de deverão integrar obrigatoriamente os contratos de trabalho entre o atleta e a entidade de prática desportiva contratou. para 40. 40. As condições para transferência do atleta profissional para o exterior deverão integrar obrigatoriamente os contratos de trabalho entre o atleta e a entidade de prática desportiva brasileira que o contratou. no prazo inferior a doze meses. . desde que a entidade formadora do atleta não tenha sido previamente indenizada. Na cessão ou transferência de atleta profissional para entidade de prática desportiva as estrangeira instruções observar-se-ão Continuou o mesmo texto título. para qualquer outra entidade de prática caracterizada desportiva. ficando a entidade formadora com direito de receber setenta e cinco por cento do valor pago pela entidade estrangeira.. Parágrafo único. § 2o Se a entidade de prática desportiva profissional cedente para de atleta de entidade transferência de atleta profissional entidade prática desportiva estrangeira observarse-ão as instruções expedidas pela entidade nacional de título. como será entidade repassadora. §1º. fazendo jus a vinte e cinco por cento do valor pactuado para a cessão ou transferência internacional. Na cessão de ou Art. brasileira que o prática desportiva estrangeira tiver sido cessionária do atleta.

aos participantes mínimo.O espectador pagante. vinte por cento do preço autorização. 43 – É vedada a participação Art. 2º da Lei nº 8. em competições desportivas participação profissionais de atletas amadores competições profissionais com idade superior a profissionais vinte anos. ao consumidor. para todos os efeitos legais. equipara-se. §3º . autorizar e proibir a fixação. nos termos do art. 42 – Às entidades de prática desportiva pertence o direito de negociar. cuja duração. será iguais. de espetáculo ou evento desportivo. §1º total partes Salvo. profissionais espetáculo ou evento §2º . no conjunto. a transmissão de imagem ou de Continuou o mesmo texto retransmissão espetáculo ou eventos desportivos Continuou o mesmo texto de que participem. Art. distribuído. .profissionais de atletas nãosuperior a vinte anos.O disposto neste artigo não se para aplica a fins. flagrantes de exclusivamente espetáculo o evento desportivo jornalísticos ou educativos.Art. por qualquer meio. de 11 de 43 – É vedada a emContinuou o mesmo texto desportivas com idade setembro de 1990. de qualquer idade e de semi.078. da convenção em como em do atletas contrário. não excede de três por cento do total do tempo previsto para o espetáculo.

. direitos de trabalho e de na respeitados os adquiridos vínculos atletas legislação pactuados decorrentes dos contratos desportivos profissionais com base anterior. com o objetivo a que estão sujeitos. para os correspondente das verbas de incentivos ajustada no atletas semi-profissionais. de cobrir os riscos a que Único direito a ao caso – A uma valor dos Parágrafo Único – Para os atletas eles estão sujeitos. criou a CLÁSULA PENAL CENTENÁRIA E A CLAUSULA PENAL INFINITA.Art. §2º Art. profissionais com o objetivo de cobrir os riscos vinculados. atletas profissionais. 45 – As entidades de desportiva contratar atletas serão seguro obrigadas de a prática desportiva a para de serão de elas acidentes obrigadas e semi. partir de26 de março de 2001. CLAUSULA PENAL O §3º acrescentado ao artigo 28 da Lei Pelé pela Lei 9981/2001. Isto em outras palavras significa que é o que ele levaria para ganhar em 100 anos atuando como atleta. ao total total anual da remuneração materiais. 93 – O disposto no art. profissionais o prêmio mínimo do Parágrafo que trata o caput deste corresponder total anual deverá importância à garantir artigo importância segurada deve da indenização mínima remuneração ajustada. e. somente entrará em vigor após 28. 28. 45 – As entidades de prática Art. §2º destas Leis somente três anos a partir da vigência produzirá efeitos jurídicos aContinuou o mesmo texto desta Lei. Diz o referido parágrafo que o contrato de atleta poderá ter uma indenização de até 100 vezes o que ele recebe por ano. Art.trabalho contratar os a atletasContinuou o mesmo texto pessoais e do trabalho para os seguro profissionais elas profissionais a acidentes vinculados. 93 – O disposto no art.

00 Em março de 2001.300.665.00 R$ 6. Salário Remuneração anual R$ 200.000.00 R$ 333.91% ATLETAS em 1999 % em 1999 ATLETAS em 2000 % em 2000 De 01 a 02 salários De 02 a 05 salários De 05 a 10 salários 6.00 Valor total doCláusula Penal contrato R$ 13.230% 629 02.00 R$ 266.79% .650.000. os atletas estão cumprindo o primeiro ano de um total de cinco anos.528 07. distribuídos nas seguintes faixas salariais: FAIXA SALARIA L 1 salário 10.581 51.000.787 33.250.000. Nos dois exemplos. registrando 22 mil atletas em atividade.401 41.00 R$ 2.20% 9.Vejamos dois exemplos: considerando que um atleta ganha salário mínimo e outro ganha R$ 5.660.82% 474 0.00.00 R$ 66. conforme documento dirigido ao TST. e foram convidados para atuar em outra agremiação.315 05.60% 10.00 R$ 5. o primeiro passando de um salário mínimo para mil reais (um aumento de 500%) e o segundo para o dobro.145 44.50% 1.63% 1.

50% de 765 3.585 100.00% 22.496 100.70% 756 03.00% .70% 339 01.De 10 a 20 salários Mais 20 salários TOTAL 351 01.35% 20.

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