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cooptrabajo

COOPTRABAJO
COOPERATIVA DE
CREDITOS EDUCATIVOS
CON INTERES MUY
BAJOS
.
cooptrabajo
EN BUCARAMANGA Y SU AREA
METROPOLITANA, NO EXISTE
UNA COOPERATIVA QUE
PRESTE DINERO, CON
INTERES BAJOS Y A SU VEZ LE
OFREZCA TRABAJO A LOS
JOVENES UNIVERSITARIOS
ANTECEDENTES
Las cooperativas de crédito se formaron en Europa a
principios de los años 1800 con base en una premisa
simple: que las personas pudieran combinar su dinero
y realizar préstamos entre ellos
UBICACIÓN GEOGRAFICA

MISION
PRESTAR SERVICIOS DE CRÉDITOS
EDUCATIVOS A LOS JÓVENES
UNIVERSITARIOS MERCADO OBJETIVO,
PARA ELLO TRABAJAR CONTINUAMENTE
CON LOS CONVENIOS EMPRESARIALES
PARA LOGRAR LA IDENTIFICACIÓN Y
SATISFACCIÓN OPORTUNA DE SUS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS CON UN
PORTAFOLIO DE PRODUCTOS
COMPETITIVOS
visión
Seremos reconocidos como el gran motor
financiador de la educación superior en
Colombia, maximizando el número de créditos
activos e incrementando las oportunidades de
cooperación internacional; soportados en una
operación financiera sostenible, un modelo de
gestión efectivo, tecnología de punta y
personal altamente calificado; orientados a
alcanzar altos niveles de satisfacción en nuestros
clientes.
Objetivo general
Crear una cooperativa que preste
dinero y tenga enlaces empresariales
que preste dinero para que los
estudiantes universitarios de
Bucaramanga puedan ejercer trabajo
según su carrera así poder cumplir
sus objetivos y metas.
ALCANCE TEMPORAL
A corto plazo: a cabo de 6 meses dar inicio al
funcionamiento de la cooperativa.

A mediano plazo: a cabo de 1 años tener


sucursales en el area metropolitana .

A largo plazo: a cabo de 5 años ser


reconocidos a nivel nacional, departamental y
tener sucursales en otros departamentos
ALCANCE O COBERTURA
Este proyecto va dirigido a estudiantes mayores 18 años de los
estratos 1,2,3 en el área metropolitana de Bucaramanga.
La población del área metropolitana es de 1051848 habitantes, y
cuenta con una densidad poblacional de 4.342 de habitantes por
kilometro cuadrado. Su distribución se presenta de la siguiente
manera:
BUCARAMANGA: 523.040 habitantes
FLORIDABLANCA: 250.980 habitantes
SAN JUAN DE GIRON: 138.862 habitantes
PIEDECUESTA: 106.960 habitantes.
Dado que la población total del departamento de Santander es de
2168360 habitantes, en el área metropolitana de Bucaramanga vive
el 53% de los santandereanos.
MATRIZ DOFA
 FORTALEZAS
 Compite con bajos costos, genera empleos
 Calidad de nuestro servicios
 Tiene cobertura en el área metropolitana de Bucaramanga.
 Eficiencia en la administración de recursos económicos y financieros
de la cooperativa para suplir la demanda.

  DEBILIDADES
 No poseemos una planta física propia
 Somos nuevos en el mercado.
 La limitación de recursos tecnológicos en el área administrativa .
 
OPORTUNIDADES:
 La organización y la asesoría de personas encargadas del proceso
dentro de la entidad será de un gran soporte.
 Posicionarse en unos de los primeros lugares del ranking.
 Captación de clientes de acuerdo al plan de expansión del grupo
empresarial.
 Los competidores locales tienen un bajo nivel de calidad.

 AMENAZAS:
  Las políticas cambiantes de los asociados.
 Competencia leal a la cooperativa por parte de alguno de sus
miembros.
 Presupuesto limitado.
 Posible publicidad negativa  
MAQUINARIA IMPLEMENTADA
competidores
IMPACTO
AMBIENTAL
EN NUESTRO PPROYECTO NO
HAY MUCHO IMPACTO
AMBIENTAL YA QUE ES UN
SERVICIO QUE VAMOS A
PRESTAR, Y POR
CONCERNIENTE
UTILIZAREMOS EL PAPEL ,YA
QUE ES EL MEDIO POR EL
CUAL TRABAJAREMOS,A
ESTE LO RECICLARIAMOS
HASTA MAS NO PODER Y
DESPUES ECHARLO QUE
HALLA TERMINADO SU
SICLO DE VIDA
DESECHARLO.IGUAL
ARIAMOS CON LOS MUEBLES
Y LO ESQUOIS DE COMPUTO,
NO DEJARLOS POR HAY PARA
QUE HAGAN DE ELLOS MAL
USO.
IDENTIFICACION DEL IMPACTO
AMBIENTAL
Consumo de agua.
Consumo de energía eléctrica.
Consumo de vapor.
Generación de residuos No
peligrosos
Generación de residuos
Peligrosos
DISTRIBUCION DE LA PLANTA
MISION
Prestar servicios financieros a sus asociados y mercado
objetivo, para ello trabajar continuamente en lograr la
identificación y satisfacción oportuna de sus necesidades y
expectativas con un portafolio de productos competitivos.
Es compromiso de su talento humano actuar con
responsabilidad social y ética en la generación de
excedentes que permitan el cumplimiento de los objetivos
institucionales con rentabilidad y desarrollo generando
valor, para así contribuir al mejoramiento de la calidad de
vida de los asociados y su grupo
VISION
Seremos reconocidos como el gran motor financiador
de la educación superior en Colombia, maximizando
el número de créditos activos e incrementando las
oportunidades de cooperación internacional;
soportados en una operación financiera sostenible, un
modelo de gestión efectivo, tecnología de punta y
personal altamente calificado; orientados a alcanzar
altos niveles de satisfacción en nuestros clientes.
 
VALORES
Ayuda Mutua
Responsabilidad
Democracia
Igualdad
Equidad
Solidaridad
POLITICA DE CALIDAD
COOTRABAJO Cooperativa  de Ahorro y
Crédito, es una organización que busca
mejorar el nivel de vida de todos sus
asociados,  a través de la prestación de
servicios  financieros; comprometidos con
la calidad y el mejoramiento continuo de
nuestros procesos, garantizando el
fortalecimiento de nuestra organización
OBJETIVOS DE CALIDAD
Para el logro de esta política de calidad, la cooperativa definió los
siguientes objetivos de calidad:
Generar confianza y respaldo en nuestros clientes 
 Asegurar la mejora continua de nuestros procesos.
Velar para que el equipo de trabajo sea competente y comprometido.
Garantizar un ambiente laboral  adecuado para la organización.
Asegurar una excelente atención y una efectiva prestación de nuestros
servicios y el Alcance del Sistema de Gestión de Calidad Prestación de
Servicios Financieros de Captación de Ahorros y oportunidad de empleo.
Procesos del Sistema de Gestión de Calidad Cooptrabajo Cooperativa de
Crédito  y trabajo en desarrollo de sus actividades establece los
siguientes procesos para la aplicación del Sistema de Gestión de Calidad,
de acuerdo con los requisitos de la norma ISO 9001:2008.

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