organización, centrada en la calidad, basada en la
participación de todos sus miembros y dirigida al éxito a largo plazo para la satisfacción del cliente y de las ventajas para todos los miembros de la organización y para la sociedad. Y todo al menor costo posible. m ie debe de pasar de hablar de la calidad en términos de eficacia (hacer las cosas bien) a calidad en términos de eficiencia (hacer las cosas bien, a la primera y al menor costo posible), con el objetivo de lograr la excelencia m O COMERCIALEi m Conocer y satisfacer las necesidades de los clientes. m Lograr mantener a los clientes y atraer clientes nuevos. m Mejorar la imagen de la empresa y aumentar su implantación. m ° ECONÓMICOi m isminuir los costos m Aumentar los beneficios m Aumentar la competitividad m ¢ TÉCNICOi m Optimizar los procesos. m Apostar por la prevención y mejora continua. m Investigación y aportación de nuevas tecnologías. m Ä HUMANOi m Aumentar y canalizar la información y formación. m Potenciar la iniciativa y la responsabilidadá m Lograr la participación e implicación de todos los departamentos. O Lograr la satisfacción del cliente ° Implicación y apoyo incondicional de la irección. ¢ Participación y cooperación del personal. Ä La mejora continua y la innovación. 5 La formación permanente. m ^ defectos: plena calidad de producción. m ^ averías: Máximo rendimiento de instalaciones. m ^ stocks: Mínimos capitales inmovilizados. m ^ retrasos: JIT. m ^ papeles: papeles inútiles. Máxima eficiencia administrativa. O PREiUPUEiTOi BÁiICOi m ecisión y liderazgo de la dirección. m Adhesión de todo el personal. ° PRIORIAEi m iatisfacer todas las expectativas de los clientes con eficiencia. ¢ MÉTOOi m obernando los procesos mediante la mejora continua. O COMPROMIiO E LA IRECCIÓN ° ORANIZACIÓN EL PROYECTO ¢ CAMPAÑA E IVULACIÓN Ä PLAN E FORMACIÓN Y AIEiTRAMIENTO 5 ANÁLIiIi EL EiTAO E LA CALIA iIiTEMA E LA CALIA PLAN E EVALUACIÓN Y MEIA E LA CALIA MEJORA CONTINUA 9 EiTABLECIMIENTO E RUPOi E PROREiO Y CIRCULOi E CALIA O^ ELABORACIÓN Y IiTRIBUCIÓN E LOi INFORMEi E CALIA OO LABOREi E RECONOCIMIENTO m Manual de Calidad. m Manual de Procedimientos. m Instrucciones de Trabajo. m ocumentación Técnica. La implantación o mejora de un iistema de Calidad implica una serie de etapas: m O iagnostico de la situación. m ° Compromiso de la dirección. m ¢ Organización del proyecto. m Ä Campaña de información. m 5 Formación y entrenamiento. m Indicadores de Calidad. m Manual de calidad. m Auditorias internas. m 9 Evaluación de resultados.