Grupo:Quênia, Michele, Rafaela e Suellen

Curso: Administração
Período: 2°

CONCEITOS DE LIDERANÇA

 ” Liderança é o processo de influenciar as atividades de um grupo organizado em direção à

realização de um objetivo”. (Rauch e Behling, segundo Yukl, 1998: 2-3).

 ” Liderança é o processo de dar propósito (direção significativa) ao esforço coletivo e provocar o

desejo de despender este esforço para atingir o objetivo” . ( Jacobs e Jaques).

 “ Liderança é o processo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo de indivíduos

nos esforços para a realização de um objetivo em uma determinada situação” . (De acordo com
Hersey e Blanchard).

EXEMPLOS DE LÍDERES CONHECIDO PELO GRUPO

- O grupo conhece um líder do tipo “ inteligente”, o chefe em questão é dono de uma rede de
supermercados. Ele percebeu que havia funcionários que estavam passado as compras de conhecidos
sem registrar os valores, diante deste fato ele colocou câmera com áudio em todos os caixa do
supermercado e comunicou os funcionário a respeito da instalação da câmeras alegando que ele
estava com um projeto de gratificação para os funcionários. Ele disse que iria acompanhar os
serviços de seus operadores de caixas e que aqueles que não apresentasse erros e diferenças no caixa
durante o mês iria receber uma premiação de cem reais.
Ele consegui com esta atitude fiscalizar e filmar os funcionários desonestos e ainda motivar os
corretos.

- Outro tipo de líder conhecido pelo grupo é líder “autoritário e arrogante”, este líder acha que sabe
tudo, ele foi capaz de demitir um excelente funcionário só porque o mesmo o corrigiu educadamente
na frente de um cliente. Ele alegou sempre ter certeza sobre o que fala, este líder está sempre
trocando seu quadro de funcionários e é sempre arrogante com seus subordinados, para ele
funcionário não tem direitos só obrigação.