▼ Redação

Com base na leitura dos seguintes textos motivadores e nos conhecimentos construídos ao longo de sua for-
mação, redija texto dissertativo-argumentativo em norma culta escrita da língua portuguesa sobre o tema.
O trabalho na Construção da Dignidade Humana, apresentando experiência ou proposta de ação social, que
respeite os direitos humanos. Selecione, organize e relacione, de forma coerente e coesa, argumentos e fatos
para defesa de seu ponto de vista.
O que é trabalho escravo
Escravidão contemporânea é o trabalho degradante que envolve cerceamento
da liberdade
A assinatura da Lei Áurea, em 13 de maio de 1888, representou o fim do direito de
propriedade de uma pessoa sobre a outra, acabando com a possibilidade de pos-
suir legalmente um escravo no Brasil. No entanto, persistiram situações que man-
têm o trabalhador sem possibilidade de se desligar de seus patrões. Há fazendeiros
que, para realizar derrubadas de matas nativas para formação de pastos, produzir
carvão para a indústria siderúrgica, preparar o solo para plantio de sementes, entre
outras atividades agropecuárias, contratam mão de obra utilizando os contratado-
res de empreitada, os chamados “gatos”. Eles aliciam os trabalhadores, servindo de
fachada para que os fazendeiros não sejam responsabilizados pelo crime.
Trabalho escravo se configura pelo trabalho degradante aliado ao cerceamen-
to da liberdade. Este segundo fator nem sempre é visível, uma vez que não
mais se utilizam correntes para prender o homem à terra, mas sim ameaças
físicas, terror psicológico ou mesmo as grandes distâncias que separam a pro-
priedade da cidade mais próxima.
Disponível em: http://www.reporterbrasil.org.br. Acesso em: 02 set. 2010 (fragmento).

O futuro do trabalho
Esqueça os escritórios, os salários fixos e a aposentadoria. Em 2020, você trabalhará em casa, seu chefe terá
menos de 30 anos e será uma mulher
Felizmente, nunca houve tantas ferramentas disponíveis para mudar o modo como trabalhamos e, consequente-
mente, como vivemos. E as transformações estão acontecendo. A crise despedaçou companhias gigantes tidas até
então como modelos de administração. Em vez de grandes conglomerados, o futuro será povoado de empresas
menores reunidas em torno de projetos em comum. Os próximos anos também vão consolidar mudanças que vêm
acontecendo há algum tempo: a busca pela qualidade de vida, a preocupação com o meio ambiente, e a vontade
de nos realizarmos como pessoas também em nossos trabalhos. “Falamos tanto em desperdício de recursos natu-
rais e energia, mas e quanto ao desperdício de talentos?”, diz o filósofo e ensaísta suíço Alain de Botton em seu
novo livro The Pleasures and Sorrows of Works (Os prazeres e as dores do trabalho, ainda inédito no Brasil).

Disponível em: http://revistagalileu.globo.com. Acesso em: 02 set. 2010 (fragmento).

Instruções:
• Seu texto tem de ser escrito à tinta, na folha própria.
• Desenvolva seu texto em prosa: não redija narração, nem poema.
• O texto com até 7 (sete) linhas escritas será considerado texto em branco.
• O texto deve ter, no máximo, 30 linhas.
• O Rascunho da redação deve ser feito no espaço apropriado.
 Análise da Proposta
A proposta de redação seguiu o formato já consagrado: tema explícito e textos verbais e não verbais como
“motivadores”. O candidato deveria produzir um texto de caráter dissertativo-argumentativo em norma culta
escrita sobre o tema “O Trabalho na Construção da Dignidade Humana”, apresentando experiência ou proposta
de ação social que respeitasse os direitos humanos. Mais uma vez, a preferência foi por tema de interesse público,
ligado à realidade brasileira. A redação deveria ter entre 7 e 30 linhas.
O primeiro texto aproxima a escravidão que perdurou no Brasil até 1888 a práticas arcaicas ainda remanescen-
tes no interior do país, em que o trabalhador, aliciado por intermediários, não consegue se desvencilhar do patrão.
Obviamente, há nesse fragmento uma definição do que seria o trabalho que degrada e não dignifica: aquele que
cerceia a liberdade. A imagem ao lado do fragmento figurativiza a reificação do homem. Observa-se um trabalha-
dor de costas, sem identidade, com a camisa rasgada, em estado subumano.
O segundo texto, de uma perspectiva mais otimista, aborda as projeções para a situação do trabalho no futuro,
tomando como base circunstâncias já presentes no mundo atual. Afirma-se que “nunca houve tantas ferramen-
tas para mudar o modo como trabalhamos”, deixando explícito que o trabalho pode ser sinônimo de “busca de
qualidade de vida... e vontade de nos realizarmos como pessoas também em nossos trabalhos”. De forma bem-
humorada, o texto começa dizendo que em 2020 trabalharemos em casa, o “chefe terá menos de trinta anos e será
uma mulher”. Segue-se uma equação que sintetiza essa visão otimista: a relação com o trabalho como resultado da
busca de qualidade de vida, preocupação com o meio ambiente e inovação, potencializadas pela globalização.

Encaminhamentos Possíveis
O candidato poderia, entre outras opções:
— contrastar as duas realidades descritas nos textos “motivadores”: permanência de trabalho escravo e exis-
tência de relações trabalhistas mais flexíveis e satisfatórias;
— associar os contrastes observados no mundo do trabalho às desigualdades sociais: submissão a trabalhos
degradantes devido à pauperização do indivíduo e possibilidade de escolha de trabalhos satisfatórios por
parte da população oriunda das classes média e alta;
— criticar a visão otimista do texto 2, abordando relações de trabalho no mundo globalizado que continuam a
degradar o homem ou mencionando que possibilidades de transformação estão ao alcance apenas de setores
sociais mais privilegiados;
— abordar o desenvolvimento tecnológico e a atuação política como formas de libertar o homem da degra-
dação do trabalho, observada de forma mais violenta nos casos de escravidão e de forma mais branda nos
casos de ocupações que não exigem criatividade e invenção;
— assumir que a globalização seria fator positivo na mudança das relações de trabalho. A fragmentação de
companhias gigantes, aliada à necessidade do mercado — voltado para a busca de qualidade de vida e preo-
cupação com o meio ambiente — teria como consequência a criação de profissões mais criativas e flexíveis.

Propostas de Intervenção Social

O candidato poderia propor:
— sanções de práticas que cerceiam a liberdade do trabalhador por meio de efetiva fiscalização (feita por
órgãos como o Ministério do Trabalho, o Ministério Público e a Polícia Federal) e aplicação das leis — o que
garantiria um ambiente propício a uma realidade mais digna hoje e no futuro;
— criação, aprimoramento e ampliação de medidas inclusivas, como programas de redistribuição de renda
e de estímulo à formalização do emprego — o que levaria ao aumento do mercado consumidor e, conse-
quentemente, à abertura de postos de trabalho;
— a qualificação dos trabalhadores por meio de novos recursos de formação, voltados para as necessidades
do mundo globalizado tais como cursos de gestão ambiental, estímulos a novas formas de aprendizado
que privilegiem a inovação e ampliação das formas de aprendizado à distância;
— estímulos ao investimento em tecnologia objetivando a mecanização do campo e, ao mesmo tempo, à
criação de postos de trabalho relacionados direta ou indiretamente com a tecnologia, o que estimularia a
absorção da mão de obra liberada;
— aceleração dos processos de integração do Brasil com o mundo, para que o país se beneficie das possibili-
dades abertas pela globalização, como a criação de prestadoras de serviços a transnacionais e de empresas
capazes de lidar com a transferência de tecnologia.
 Experiências de ação social
O candidato poderia também fazer menção a práticas ou projetos já adotados, como:
— a fiscalização feita pelo Ministério Público do Trabalho, que, se não consegue extinguir o trabalho escravo,
tem sido capaz de tornar a legislação vigente uma realidade, reduzindo a impunidade.
— diversas organizações não governamentais têm promovido qualificação dos trabalhadores como forma de
inclusão social, preparando-os para as necessidades do mercado.