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L’Entretien annuel et professionnel

DUREE CONTENU
1 jour L’entretien individuel annuel :
PUBLIC Les objectifs et enjeux de l’entretien d’appréciation
La préparation réciproque de l’entretien
Personnel d’encadrement Les étapes clés de l’entretien
OBJECTIFS  L’accueil
 Le bilan
PEDAGOGIQUES
 L’engagement réciproque
Permettre aux participants de  La conclusion de l’entretien
mieux appréhender l’entretien Les pièges à éviter
d’appréciation annuel et l’entretien Exemple de contrat de progrès
professionnel de ses
collaborateurs. L’entetien professionnel :

METHODE Que disent les textes ?


A quoi sert l’entretien professionnel ?
PEDAGOGIQUE Qui est concerné ?
Quelles sont les questions abordées au cours de cet
Diaporama : Appuis sur les entretien ?
bonnes pratiques du secteur.
Quels sont les avantages de l’entretien professionnel ?
Apports méthodologiques pour  Pour l’entreprise,
bien réaliser ses entretiens.  Pour le salarié,
 Pour l’encadrement,
Remise d’un exemple de Passer à l’action :
contrat de progrès et de guide  Préparation de l’entretien,
d’entretien en fin de session  Conduite de l’entretien,
 Conclusion de l’entretien,
ORGANISME DE  Suivi de l’entretien,
FORMATION Les pièges à éviter.
Exemples de grille d’entretien et de passeport formation
Christophe Bouillet Conseils
ANIMATEUR
Christophe BOUILLET

Christophe Bouillet Conseils 122 avenue des fenaisons 84320 ENTRAIGUES / SORGUE - Tél : 06 10 41 17 96 - @ : cbconseils@sfr.fr
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