SOBRE ESTGIO PROBATRIO, GLP E CORTE DE PONTO

Na dcada de 80, a luta dos trabalhadores assegurou o direito de reajuste anual, direito de sindicalizao e direito de greve para o funcionalismo pblico. Esses direitos, previstos na Constituio Federal e Estadual, incomodam governos autoritrios que teimam em descumprir as leis e ameaam os servidores cada vez que os mesmos se organizam para reivindicar . Assim, agora que estamos na luta, no de se estranhar que o governo do estado ameace cortar o ponto da categoria, cassar licenasprmio, s faltando mandar um kit Pelourinho para as escolas, com ordem de 100 chibatadas em cada profissional da educao. A indstria de ameaas e boatos tem origem no autoritarismo e na falta de democracia dos governos que no aceitam a livre manifestao dos trabalhadores na luta pela defesa dos seus direitos. Para combater esses boatos e ameaas, vamos lembrar os direitos que temos como profissionais concursados. 1) NOVOS CONCURSADOS: DOS O estgio probatrio previsto na Constituio Federal e Estadual no anula o regime jurdico nico que nos rege. Assim, mesmo sendo um estgio de trs anos, assegurado o prazo de dois anos de efetivo exerccio para a aquisio da estabilidade aos atuais servidores em estgio probatrio, sem prejuzo da avaliao a que se refere o 4o do art. 41 da CF(art. 28 da EC n 18, de 5-2-1998). Tambm garante que o servidor s perder o cargo mediante sentena judicial ou processo administrativo com direito ampla defesa do servidor (EC n19 de 4-6-1998). Vale lembrar que, na avaliao do estgio probatrio, itens como assiduidade e pontualidade no levam em conta a greve - direito assegurado nas Constituies Federal e Estadual e que no caracteriza nenhuma das duas situaes. 2) GLP O decreto de criao GLP: da GLP(Gratificao por Lotao Prioritria) estabelece que s perder a gratificao aqueles que estiverem de licena mdica acima de 15 dias( Decreto n 25959 de 12/ 01/2000). Os dias de greve no podem ser contados como falta. Desde 2000, o Estado nunca deixou de abrir menos de 12 mil GLPs.

O valor de 10 reais/aula tambm se mantm congelado, o que leva o professor a aumentar o nmero de GLPs. Muitas escolas funcionam somente com GLPs. Isso comprova que interessa ao estado manter as horas extras, pois economiza muito dinheiro s custas da explorao da categoria. O congelamento do nosso salrio acaba sendo mascarado pela GLP. Diferentemente do RET (Regime Especial de Trabalho), a GLP no poder ser incorporada aos salrios na aposentadoria. a pior forma de hora extra que j tivemos. PONTO: 3) PONTO O segundo governo de Leonel Brizola no Estado do Rio de Janeiro instituiu o ponto atravs do MCF (Mapa de Controle de Freqncia), onde so lanados os cdigos. No decreto de criao do MCF consta o cdigo 61- falta por greve. O cdigo 61 estabelecido como cdigo de informao e no punitivo, como tem

sido a prtica da SEE. Por muitas vezes, temos conseguido negociar o abono de ponto. No governo de Garotinho, conseguimos, inclusive, que no houvesse descontos dos dias parados na greve de 2001. O corte de ponto, portanto, depende da fora de nossa greve e das negociaes . Enfim, importante que cada um de ns saibamos nossos direitos. Antes de acreditar em boatos e ameaas, devemos procurar saber a real situao. hora de lutar pela defesa dos nossos direitos, como o Plano de Carreira e pelo cumprimento das promessas de valorizao da educao feitas pelo governador Srgio Cabral na campanha eleitoral de 2006. E a nossa greve um importante instrumento para garantir salrio digno e melhores condies de trabalho. Governador Srgio Cabral, tire as mos do nosso plano de carreira. Incorporao do Nova Escola j!

Sindicato Estadual dos Profissionais da Educao do Rio de Janeiro TRASindBALHADORES DO da Veiga, 55, 7o/8o andares EM LUTA R. Evaristo COLGIO ESTADUAL LARA VILELA Centro - Rio de Janeiro Tel. 2195-0450 - www.seperj.org.br