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Estrutura Modular
Funo Atendimento Qualidade no Atendimento ao Pblico Pontos Essenciais no Atendimento Comunicao Interpessoal Atendimento de Reclamaes Tcnicas de Atendimento ao Pblico
Funo Atendimento
O que um servio? Aspectos Essenciais na Prestao de um Servio?
Equilbrio oferta-procura Gesto do Pessoal Relacionamento com os Clientes Comunicao
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Funo Atendimento
Atendimento como diferencial competitivo:
O atendimento uma funo especfica O atendimento funo de todos Atravs do atendimento transitam a comunicao, a informao, a aco comercial e a imagem da empresa
Funo Atendimento
Porque se perde um cliente?
1% morre 3% mudam 5% adoptam novos hbitos 9% acham o preo caro 14% esto insatisfeitos com a qualidade 68% esto insatisfeitos com a atitude do pessoal
Funo Atendimento
Porque que a excelncia no atendimento importante em termos econmicos?
Um cliente bem tratado volta sempre Recuperar um cliente custa pelo menos 10 vezes mais do que mant-lo Cada cliente insatisfeito conta a m experincia a 20 pessoas, enquanto que os satisfeitos contam apenas a 5.
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Funo Atendimento
Atendimento como veculo de Imagem e Profissionalismo Como se aplica ao atendimento a mxima Uma imagem vale por mil palavras?
Funo Atendimento
Papel dos Clientes Clientes externos Clientes Internos
Clientes Externos
Tratar o cliente como se fosse um convidado Tomar atitudes que favoream o dilogo:
Ouvir Reformular o pedido Fazer perguntas Tranquilizar e simplificar
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Clientes Internos
Atitudes a tomar:
Mostrar-se disponvel Ouvir Reformular o pedido Fazer as perguntas certas Evitar interpretaes Tranquilizar
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Aspecto Processual
Os sistemas e mtodos implementados tornam o servio de atendimento:
Lento/ Pontual Inconsistente/ Uniforme Desorganizado/ Eficiente
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Aspecto Pessoal
As atitudes, comportamentos e expresso verbal de quem atende tornam o servio de atendimento:
Insensvel/ Cuidado Frio/ Amistoso Desinteressado/ Interessado Amorfo/ Personalizado
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Planificao
Planeamento
Definir o objectivo Definir as especificidades da qualidade
Objectivos Cliente
Diagnstico Necessidades
Subunidades
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Pontos Essenciais no Atendimento ao Pblico Em negcios existe apenas uma definio de Qualidade o Cliente.
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IDENTIFICAR AS NECESSIDAD ES DOS CLIENTES Transmitir aos Outros uma ATITUDE POSITIVA
Ponto III
Ponto de Partida
Ponto I
Ponto IV
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QUESTIONRIOS
SONDAGENS
ENTREVISTAS
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Comunicao Interpessoal
Para comunicar com eficcia ser necessrio estabelecer uma relao em que as aces, pensamentos e intenes de uma pessoa desencadeiem uma resposta noutra pessoa. Uma mensagem em cdigo morse ser apenas um conjunto de traos ou rudos para quem no conhea este cdigo
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Comunicao Interpessoal
CANAL
EMISSOR
RECEPTOR
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Comunicao Interpessoal
Comunicao Comunicao
Verbal Verbal
No-Verbal No-Verbal
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Comunicao Interpessoal
O que a comunicao interpessoal? Mtodo de comunicao que promove a troca de informaes entre duas ou mais pessoas.
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Comunicao Interpessoal
Que factores podem constituir barreiras comunicao interpessoal?
Sobrecarga de informaes Tipos de informaes Fontes de informao Localizao fsica Defensidade
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Comunicao Interpessoal
Quais as formas de melhorar a comunicao interpessoal?
Habilidades de Transmisso Habilidades Auditivas Habilidades de Feedback
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Habilidades de Transmisso
Linguagem apropriada e directa Informaes claras e completas Canais mltiplos Comunicao face a face sempre que possvel
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Habilidades Auditivas
Escuta Activa Empatia Reflexo Feedback
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Habilidades de Feedback
Assegurar-se de que quer ajudar Ir directo ao assunto Descrever a situao de modo calro, sem juzos de valor Concentrar-se no problema Estar preparado para receber feedback Fazer um resumo no final da conversa
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Comunicao Interpessoal
Temos tendncia para ouvir o que queremos ouvir e ver o que queremos ver. Porque a escuta activa essencial na comunicao interpessoal? Encoraja o cliente a explicar as suas necessidades, ao mesmo tempo que d a quem atende a certeza do que est a ser dito.
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Comunicao Interpessoal
Quais as atitudes bsicas para escutar activamente?
No falar Evitar distrair-se Concentrar-se naquilo que a pessoa diz Olhar para o significado real Dar feedback ao seu interlocutor Resumir o que ficou acordado
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Comunicao Interpessoal
O que a assertividade? Quais os tipos de comportamento (GILLEN)? Quais os comportamentos verbais assertivos? Quais os comportamentos no verbais assertivos?
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Tipos de Comportamento
PRECISO SABER CEDER. NO GOSTO DE PROLONGAR DISCUSSES. EU NO SOU IMPORTANTE!
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PASSIVO
Tipos de Comportamento
PREFIRO SER LOBO A CORDEIRO. PRECISAMOS DE NOS SABER IMPOR. TU NO S IMPORTANTE!
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AGRESSIVO
Tipos de Comportamento
O SEGREDO A ALMA DO NEGCIO. A VITRIA DOS ESPERTOS. TU S IMPORTANTE PARA OS MEUS OBJECTIVOS!
MANIPULADOR
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Tipos de Comportamento
TODOS SOMOS DIFERENTES MAS IGUALMENTE IMPORTANTES. NATURAL COMETER ERROS E DIZER EU NO SEI. NS SOMOS IMPORTANTES!
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ASSERTIVO
Atender Reclamaes
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Atender Reclamaes
O CLIENTE VALORIZA
CONFIANA
RAPIDEZ
COMPETNCIA
ATENO
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Atender Reclamaes
Como lidar com clientes difceis? No personalizar as questes Manter a clama e prestar toda a ateno Concentrar-se no problema e no na pessoa
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Atender Reclamaes
Alguns Tipos de Clientes Difceis: Cptico Pessimista Indeciso Teimoso Efusivo Conflituoso
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Tipos de Cliente
Cliente Cptico Reage com descrdito aos seus argumentos. Como proceder? Revelar todos os factos e proceder logicamente.
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Tipos de Cliente
Cliente Pessimista Sempre descontente. Como proceder? Fazer perguntas para conhecer a verdadeira objeco.
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Tipos de Cliente
Cliente Indeciso Inseguro, precisando sempre de conselho antes de decidir Como proceder? Transmitir segurana Recorrer a evidncias e factos concretos
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Tipos de Cliente
Cliente Teimoso Considera que s as suas opinies e juzos esto correctos. Como proceder? Adoptar uma atitude tolerante. Apresentar factos para controlar a situao.
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Tipos de Cliente
Cliente Efusivo Falador Como proceder? Direccionar a conversa Ser breve
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Tipos de Cliente
Cliente Conflituoso Discordante Assume posies, tendo em vista uma discusso destrutiva Como proceder? Ser assertivo(a).
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Atender Reclamaes
Quando um cliente aparece com uma reclamao, no encare isso como um problemamas como uma oportunidade de ouro!
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Atender Reclamaes
Ouvir atentamente Repetir o que ouviu e conseguir o reconhecimento de que percebeu: Repita
a reclamao por palavras suas, para ter a certeza de que a percebeu.
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Atender Reclamaes
Apresentar desculpas: Mostre ao cliente que lamenta o sucedido, mesmo que o erro no seja seu. Diga-lhe que assumir total responsabilidade na resoluo da reclamao.
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Atender Reclamaes
Aceitar:
Comunique claramente ao cliente que compreende o problema. Enfatize tambm que est satisfeito por ter trazido o problema, pois ter oportunidade de corrigir a situao.
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Atender Reclamaes
Explicar:
Explique ao cliente o que vai pr em prtica para resolver o problema.
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Atender Reclamaes
Agradecer:
Agradea ao cliente o facto de lhe ter colocado o problema.
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Acolhimento
Interromper o que estiver a fazer Cumprimentar Sorrir Oferecer os servios imediatamente Ateno: tom de voz, linguagem verbal e no verbal
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Proporcionar Informao
Fazer as perguntas necessrias para averiguar as necessidades do cliente Pr em prtica a escuta activa Fornecer informao til/ oportunidades Indicar o que da sua competncia fazer Indicar prazos reais Dar detalhes da forma como o processo decorrer Fazer um resumo dos pontos-chave
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Filtrar Clientes
Saber com antecedncia quais os critrios de filtragem (coordenao da equipa) Informar o interlocutor de quem ir atender Transmitir uma imagem de segurana e fiabilidade Ser simptico(a)
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Despedida
Ser breve, mas educado(a) Acompanhar o cliente porta Utilizar uma frmula de despedida educada
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Recepo da Chamada
Atendimento
Atender com a mo esquerda Ter papel e caneta para possveis anotaes Atender o telefone ao terceiro toque
Recepo
Identificao: nome da sociedade/ empresa/ organizao/ departamento + cumprimento + nome Tom ameno e acolhedor Sorriso
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Identificao do Motivo
Identificao do Interlocutor
Nome, empresa a que pertence e cargo que ocupa
Identificao do Motivo
Questionar directamente o motivo da chamada ou Colocar questes para entender o motivo, fazendo um resumo daquilo que foi falado
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Aco
Propor uma soluo para a questo levantada Anotar mensagem Transferir a comunicao
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Concluso e Despedida
Concluso
Fazer proposta de compromisso
Despedida
Ser amvel e educado(a) Utilizar um tom agradvel sorrir
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