P. 1
PPRA Pronto

PPRA Pronto

4.5

|Views: 48.207|Likes:
Publicado porUstani Robson

More info:

Published by: Ustani Robson on Jun 13, 2011
Direitos Autorais:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

09/19/2014

pdf

text

original

PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS EMPRESA FABAC FABRICA BAIANA DE BIOCOMBUSTÍVEL

Salvador/BA 9 de Junho de 2011

PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS EMPRESA FABAC FABRICA BAIANA DE BIOCOMBUSTÍVEL

Projeto apresentado a disciplina de Segurança do Trabalho, ministrada pelo Prof. Sidval, com o intuito de obter nota para a 2° unidade do 1° semestre.

Salvador/BA 9 de Junho de 2011

..........4 SETORES E QUANTIDADE DE FUNCIONARIOS............................................................................ 3............... 2....................................................... 2...................... 2.....3...1 Antecipação e reconhecimento dos riscos . ....6 Administração e Rh.. 2......................................................... 4 Equipamentos de proteção individual e coletivo para uso obrigatório na FABAC...................................2 empregador.......................3................ 3............ 5........ 3........2....... .................. 6Conclusão.......4 Reservatórios do produto (biocombustível) ..................................... 4..............................................................2 Definição da equipe responsável pela confecção do PPRA da unidade 2.......................................... 3.............................................. 4...... 3.................6 Registro e divulgação dos dados .......................... 1...........4 Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia .....3 EPI¶S e EPC¶S necessário para a FABC ...............3........ 3.................................................................................................... 4...............7 Área de refeição ........................... 2............................................................................................................................1 INTRODUÇÕES AO PPRA.............................................3............................................ 4................................. 2Operacionalização do desenvolvimento do PPRA na FABAC................................................................. .... 2.. 3.....................................3......3.........2 Reservatório de etanol e óleo bruto ..................... ........................ 5.......................................................................... ....................3 Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores .............................................................................. ........................................... 4..1 NR 6..................3.......................................................................1.......................4.... Anexo........................................................................................................5 IDENTIFICAÇÕES DOS RISCOS NOS SETORES..2 Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle ......3. 2............. 3........................SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......3. 3 3 3 3 4 4 4 5 5 5 6 6 7 7 7 7 7 7 8 8 8 8 8 9 9 12 12 13 13 14 14 14 15 15 16 16 18 19 21 ... 4.......................3.. Apêndice..................2 IDENTIFICAÇÕES DA AREA DA EMPRESA PERICIADA................................................4 Exigências legais para empregado e empregador para o uso dos EPI¶S..............................................................2 NR 18.................................... 5 Planejamento anual de controle de segurança ................. 7 Referencias Bibliograficas.................................................................1 Empregado................................................................................... ........................................1 Prensa(prensagem).................................................................................................................................... 3Elaboração do PPRA........3........ 3........... 2........................3.........................................1 Definições de unidade piloto ........4....3 IDENTIFICAÇÃO DOS SETORES........................................5 Área de laser............3.............. 3..........3 Transesterificação............. 3.............................5 Monitoramento da exposição aos riscos ...1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA.........................................................................................3 Desenvolvimento do PPRA.............. 3............

1 INTRODUÇÕES AO PPRA O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores da Fabrica Baiana de Biocombustível da Bahia (FABAC). As ações do Programa serão desenvolvidas nas unidades da FABAC e. incluindo.º 9 ± Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR-9). social e epidemiológico. f) Registro e divulgação dos dados. o PPRA deverá incluir as seguintes etapas: a) Antecipação e reconhecimentos dos riscos. as disposições contidas na Norma Regulamentadora n. De acordo com a legislação. 1998). no sentido de detectar. aos fatores psicossociais e aos demais fatores de risco que venham a ser identificados e que possam comprometer a saú de dos trabalhadores. químicos e biológicos. conhecer. b) Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle. reconhecimento. através da antecipação. conforme preconizado naNR-9.3. d) Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia.1 Definições de unidade piloto: A equipe do Núcleo de Avaliação de Ambientes de Trabalho (NAAT) definiu. em seus aspectos tecnológicos. e) Monitoramento da exposição aos riscos. como determinado na legislação. avaliação econtrole da ocorrência de situações de riscos existentes ou que venham a existir nos ambientes e nos processos de trabalho. Para fins desta proposta.º 32 ± Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde. incluindo aquelas referentes aos riscos ergonômicos e de acidentes. tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. com a finalidade de planejar e avaliar as intervenções sobre os mesmos. sugeriu-seque o seu desenvolvimento fosseiniciado em uma unidade piloto. o PPRA deverá considerar todas as situações de risco presentes nos am bientes e processos de trabalho. de forma a eliminá-los´ (Brasil.1 INTRODUÇÃO 1. c) Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores. também.1 da NR-9. ao longo do tempo. Desta forma. a vigilância em saúde do trabalhador deve ser compreendida como ³uma atuação contínua e sistemática. pesquisar e analisar os fatores determinantes dos problemas de saúde relacionados aos processos e ambientes de trabalho. A seguir são apresentados os passos sugeridos para o desenvolvimento do PPRA na unidade piloto: 2. em reunião realizada no dia 31 de setembro de 2011. além dos agentes físicos. item 9. deverão ser parte integrante do conjunto mais amplo das atividades de promoção e de vigilância da saúde dos trabalhadores desenvolvidas na Instituição. conformecontido na Norma Regulamentadora n. 2Operacionalização do desenvolvimento do PPRA na FABAC Considerando a necessidade de elaborar e implem entar o PPRA nas diversas unidades da FABAC. a Diretoria de .

1 Antecipação e reconhecimento dos riscos: A legislação determina que nesta etapa sejam observados os seguintes itens. considerando: a) fontes de exposição e reservatórios. d) Identificação das funções e determin ação do número de trabalhadores expostos. 2. item 32. c) Identificação das possíveis trajetória s e dos meios de propagação dos agentes noambiente de trabalho. o que deverá ser feito pela coletividade dos trabalhadores. e) estudos epidemiológicos ou dados estatísticos. 2. b) vias de transmissão e de entrada. h) Descrição das medidas de controle já existentes. g) Possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados. f) Obtenção de dados existentes na empresa.2. patogenicidade e virulência do agente. Esta equipe será responsável pela execução de todas as etapas de desenvolvimento do PPRA da unidade. a etapa de reconhecimento deverá conter a identificação dos riscos biológicos mais prováveis. . haja vista o processo de acreditação a que está sendo submetido o Núcleo de Saúde do Trabalhador (NUST).Recursos Humanos (DIREH) como unidade piloto para o desenvolvimento do PPRA.3.2 Definição da equipe responsável pela confecção do PPRA da unidade: Recomendou-se que as equipes fossem formadas com a participação de pelo menos um engenheiro outécnico de segurança do trabalho.2. f) outras informações científicas. como preconizado em legislação específica ³. Como forma de integrar os trabalhadores ao processo de desenvolvimento do PPRA. propõe-seque sejam confeccionados os mapas de riscos das unidades. o desenvolvimento do PPRA será realizado conforme descrito aseguir: 2. em função da localização geográfica e da característica do serviço de saúde e seus setores. Para esta atividade os laudos ambientais também configuram uma fonte de informações iniciais. Com base na Norma Regulamentadora 32. b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras. disponíveis naliteratura técnica.3 Desenvolvimento do PPRA: Considerando a legislação vigente. c) transmissibilidade. da NR -9): a) Identificação dos riscos.3.1. d) persistência do agente biológico no ambiente. e) Caracterização das atividades e do tipo da exposição.3. quandopertinentes (item 9. indicativos de possível comprometimentoda saúde decorrente dos riscos presentes no ambiente e/ou processo de trabalho.

possibilitando identi ficar as situações em que serão necessárias outras avaliações (quantitativas e/ou qualitativas). a aquisição de outros instrumentos específicos se fará necessária. Atualmente.3 Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores: O planejamento da avaliação da exposição dos trabalhadores aos agentes ambientais deverá levarem consideração a capacidade técnica da CST para sua realização. bem como a substituição de equipamentos considerados como obsoletos em função do uso a que se destinam. Considerando o exposto anteriormente e até que a CST disponha de todo o instrumental necessário para a avaliação de todos os agentes ambientais encontrados nos ambientes e processos de trabalho da FABAC.º 25. índice de sobrecarga térmica.3. Sugere-se a identificação de grupos homogêneos de exposição (GHE)4. por exemplo. torna-se imprescindível o estabelecimento de uma rede de laboratórios que apoiem a avaliação da exposição aos agentes identificados. poderá ser necessária a elaboração de projetos que eliminem ou mitiguem os riscos identificados como possíveis determinantes da saúde dos trabalhadores. n ível de iluminamento.3. Desta forma.4 Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia: Esta etapa.2 Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle: Com base nas informações obtidas na etapa de reconhecimento dos riscos será possível planejar asações subsequentes para a confecção do PPRA. de 20/12/1995. umidade relativa do ar e velocidade do ar.3. Todavia. O m apeamento de riscos contribuirá para o estabelecimento de prioridades para avaliação e controle. entre outros. tais equipamentos necessitam ser calibrados e. .da Secretaria de Segurança no Trabalho/SST/MTE). uma vez que. _____________________________________ ³Portaria SSST/MTE n. dada a grande gama de agentes a serem a valiados. deverá ser realizada em articulaçãocom as unidades da FABAC.º1. número de trabalhadores adoecidos em função da exposição a agentes específicos. 4Grupo Homogêneo de Exposição: corresponde a um grupo de trabalhadores que experimentam exposiçãosemelhante. para a avaliação de alguns parâmetros.2. exposição a substâncias carcinogênicas. no que tange à implantação de medidas de controle. de 29 de dezembro de 1994. complementados com outros instrumentos. há disponibilidade de instrumentos para a mensuração de nível de pressão sonora. 2. de forma que o resultado fornecido pela avaliação da exposição de qualquer trabalhador do grupo sejarepresentativo da exposição do restante dos trabalhadores do mesmo grupo. Outros critérios de priorização poderão ser definidos a critério da equipe responsável. (Instrução Normativa n. bem como os procedimentos de coleta e análise de amostras.Para a avaliação da exposição aos agentes ambientais identificados deverão ser de finidas asestratégias de amostragem. 2. taiscomo: necessidade de intervenção no ambiente.

deverá ser planejada de acordo com a periodi cidade estabelecida pela equipe técnica. por período mínimo de 20 (vinte) anos. levando em consideração a capacidade técnica (equipamentos. como através dos resultados dos exames periódicos dos trabalhadores (eventos sentinelas). Esses relatórios serão analisados periodicamente pela equipe doNAAT. conforme determinado no item 9. identificação dos responsáveis técnicos e indicadores de eficácia. uma vez que se propõe a participação dos trabalhadores neste processo. tanto através das avaliações dos agentes presentes nos ambientes de trabalho. Este documento ficará arquivado na CST e na respectiva unidade. A divulgação dos dados para a força de trabalho da FABAC será feita durante odesenvolvimento do PPRA.8. utilizadas nos setores também deverão fic ar disponíveis no sistema com a data de implantação. em conjunto com o Serviço de Informática (SEINFO) e com o Núcleo de Informação em Saúde do Trabalhador (NIST/CST).3.3. da NR -9. assim como a de avaliação dos riscos. para avaliação da eficácia das medidas de controle. As informações sobre as medidas de controle. O PPRA deverá ser constituído de um documento base. poderá ser feito em um sistema de informaçõesque permita o r egistro histórico de todos os resultados de monitoramento da exposição dos trabalhadores aos riscos nos ambientes de trabalho. individuais ou coletivas.2. 2. de um sistema de informações que armazene os dados de monitoramento ambiental e dos exames periódicos e forneça relatórios a partir dos indicadores selecionados. 2. . e (c) Afixação dos mapas de riscos nas unidades. análise e metodologia) disponível na CST e a possibilidade de apoio da rede de laboratórios. Esta etapa.5 Monitoramento da exposição aos riscos: A avaliação sistemática será orientada de forma a garantir uma vigilância permanente das situaçõesde riscos presentes nos ambientes de trabalho. (b) Reuniões com grupos de trabalhadores das unidades.3. conforme sugerido no item 3.a partir do monitoramento da exposição dos trabalhadores aos riscos. Sugere-se que o desenvolvimento. que inclua os resultados obtidos emcada etapa do desenvolvimento do PPRA. Outras formas de divulgação poderão ser através: (a) Informativo CST para os servidores dasunidades.6 Registro e divulgação dos dados: O registro dos dados.A avaliação da eficácia das medidas de controle será obtida através de indicadores definidos.4. possibilitando o reconhecimento de novos fatores de riscos e a avaliação da eficácia das ações de controle implementadas.

32-2 CNPJ: 28. contra as placas com ranhuras retas. Camaçari.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Nome: FABAC (Fabrica Baiana de Biocombustível) Endereço: Rua Dr. constituído de uma estrutura em perfis de ferro laminado . BA. que contem furos que. CEP: 20521-030. ergonômicos. também com destino pré definido. n°891. produz o esmagamento de sementes de oleaginosa s.2 Reservatório de etanol e óleo bruto O etanol (CH3CH2OH). setores administrativos. também chamado álcool etílico e. simplesmente álcool. laser. 3. A empresa possui setores de riscos altos na qual foram cuidadosamente periciados e deveram ser diariamente supervisionados. alimentícios tambémforam periciados e pautados. introduzidas pelas moegas.2 IDENTIFICAÇÕES DA AREA DA EMPRESA PERICIADA A empresa FABAC possui uma área extensae bem arejada.281/0001 -16 Grau de Risco: 3 Quantidade de funcionários: 163 funcionários Descrição da atividade da empresa: fabricação de combustível através da matéria prima encontrada na natureza não derivada do petróleo. 3. hidratação do etileno ou redução a acetaldeído. 3.3. procuramos focar nossa atenção nos exercícios operacionais realizados pelos funcionários e maquinários no ambiente de trabalho. Equipamento do campo da mecânica. através dos furos da ranhura espiralada. ruídos. CNAE: 19.físicos. sendo os resíduos direcionados à porta de saída (7) da torta residual.1 Prensa(prensagem) Esmagadora de sementes de oleaginosas por meio de placas com canais espirais e ranhuras. luminosidades .3 IDENTIFICAÇÃO DOS SETORES 3. biológicos e qualquer outro motivo que venha causar qualquer tipo de acidente. na linguagem popular. Abelardo de Barros. composto de uma placa superior com ranhura espiral.3. fazendo com que o óleo seja expelido para cima. é uma substância orgânica obtida da fermentação de açúcares. a coplada ao eixo do motor de acionamento. ventilação. . sendo coletado por uma bacia que contem uma tela/filtro para purificação do óleo destinado a excipiente adequado.953.3Elaboração do PPRA 3. riscos químicos . manipulações de produtos perigosos são vistos a toda hora e deverão ser analisados com devido rigor.

bem como na indústria de perfumaria . Processado através de maqui nário adequado. etanol. 3. A área é composta por TV a cabo. O éster metílico de ácido graxo formado possui uma viscosidade menor que o triacilglicerol utilizado como matéria -prima. Nesse processo. tal substância é também muito utili zada como combustível de motores de explosão. O processo inicia-se juntando o óleo vegetal com um álcool (metanol.encontrado em bebidas como cerveja. básicos ou enzimáticos).3. vinho e aguardente.3. butanol) e catalisadores (que podem ser ácidos. No Brasil. Esse produto altamente explosivo e administrados por meio de dutos ou transporte terrestre é mantido em reservatórios cilíndricos para a mistura com o óleo prensado. 3.3. programa que visa o bem estar dos funcionários e seu cotidiano profissional. jogos e descansos. 3. no reservatório é injetado plástico PVC. formando-se uma camada homogênea do produto para o revestimen to interno e externo. .6 Administração e Rh Setor responsável pelo financeiro. 3. sustentada na utilização de biomassa de origem agrícola e renovável. documentos. reuniões com intuito de mudançase reformas na empresa. 3.3.3. proporcionando isolamento da corrosão. são dois alojamentos sendo um a céu aberto e outro coberto.5 Área de laser Área voltada para os funcionários da FABAC com o proposito de descanso após as refeições e intervalos de trabalho. Subdivididoem cozinha e praça de alimentação. obtém-se um éster metílico de ácido graxo e glicerina como subproduto.4 Reservatórios do produto (biocombustível) Reservatório de combustível Constituído a partir de um molde e chapa de aço ou similar dobrada e soldada. que é removida por decantação.7 Área de refeição Setor destinado ao fornecimento de alimentação diária dos funcionários da FABAC. dando mais durabilidade e economia ao mesmo. contratações. propanol. focos de ferrugem. constituindo assim um mercado em ascensão para um combustível obtido de maneira renovável e o estabelecimento de uma indústria de química de base. poliuretano ou similar.3 Transesterificação A transesterificação é o processo mais utilizado atualmente para a produção de Biodiesel.

etc. Podem ser necessárias medidas de organização do trabalho. _______________________________________________________________ Setor: Reservatório de Etanol e óleo bruto N° de funcionários: 45 Função: Setor responsável pelo armazenamento do etanol com o óleo bruto produzido após a etapa de prensagem.4 SETORES E QUANTIDADE DE FUNCIONARIOS Setor Prensa Reservatório de Etanol e óleo bruto Transesterificação Reservatórios Administração RH Refeitório Quantidade de funcionários 20 45 45 15 20 8 10 Homem Mulher 18 39 45 9 12 2 6 2 6 0 6 8 6 4 3. minimização de jornada ou proibição de horas extras no caso de risco ergonômico elevado. fiscalização dos maquinários. posição estática e ou incomoda o trabalhador.. Vibrações. existência de máquinas ou saliências que forçam grupos musculares. Setor: Prensa N° de funcionários: 20 Função: Colocar os derivados (sementes) na esteira rolante para a prensagem via maquinário. Verificar condições do mobiliário. Outras exigências devem ser verificadas como esforço visual e iluminação. calor) M Causa e fontes dos riscos: Maquinários Funcionários expostos: 20 EPI¶S: Capacetes. movimentos repetitivos. existência de acentos adequados. umidade. como pausas regulares de 10 minutos por hora trabalhada. Medida de controle: Verificar se a máquina se adequa às características e necessidadesdos operadores. proibição de prêmios de produtividade. Óculos. Luva nitrílica. Riscos: Físico MédioM(Ruídos. Protetor auricular. .3. Todo processo é realizado por computadores que controlam a quantidade das substancias. Botas e Mascararespiratória descartável ffp1.5 IDENTIFICAÇÕES DOS RISCOS NOS SETORES. Verificar de a opera ção da máquina exige movimentos com excesso de força. controle computadorizado. Trabalho em pé requer bancos para os momentos de pausa.

Isolar o vazamento de todas as fontes de ignição Controle de poeira: Não se aplica (liquido) Prevenção da Inalação e do contato Usar botas. Evitar fazer este arraste. Evitar a possibilidade de contaminação de águas superficiais e mananciais. para posterior recuperação ou descarte. . Protetor auricular. Nota: Contatar o órgão ambiental local. Confirmar. Não descartar no sistema de esgoto ou em cursos d'água. devidamente etiquetado e bem fechado. A disposição final desse material deverá ser acompanhada por especialista e de a cordo com a legislação ambiental vigente. Estancar o Vazamento se isso puder ser feito sem risco. Óculos.Químicos Grande G(gases. mucosas e olhos: herméticos para produtos químicos e proteção respiratória adequada.Luva nitrílica. Métodos para limpeza: Recuperação: Recolher o produto em recipiente de emergência. Cons ervar o produto recuperado para posterior eliminação Neutralização: Absorver com terra ou material absorvente Disposição: Não dispor em lixo comum. Não direcionar o material espalhado para quaisquer sistemas de drenagem púb lica. no caso de vazamento ou contaminação de aguas superficiais. O arraste com água deve levar em conta o tratamento posterior da água contaminada. Funcionários expostos: 45 EPI¶S: Capacetes . roupas e luvas impermeáveis. G Ergonômico Médio MM ( trabalho em turno e noturno).Riscos: Físicos MédioM G (ruídos). óculos de segurança com apele. Todo processo é controlado por um sistema de computadores que controlam o processo do principio ao fim. produtos inflamáveis. De acidentes Grande G( eletricidade. Botas e Mascara respiratória descartável ffp1. outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de ac identes). chamas e não fumar na área de risco. impedir centelhas. Setor: Transesterificação N° De funcionários: 45 Função: Setor responsável pelo processo da mistura das substancias (óleo bruto e etanol) produzidas e armazenadas. vapores). Precauções ao meio ambiente: Usar Neblina d'água para reduzir os vapores mas isso não evitará a ignição em locais fechados. probabilidade de incêndio ou explosão. tubulações com temperatura elevada. fagulhas. mananciais ou solos. Causas e fontes dos riscos : Equipamentos elétricos. se possível. Medida de controle: Precauções Pessoais: Remoção de fontes de ignição: Eliminar todas as fontes de ignição.

vapor. produtos inflamáveis. Riscos: Químico GrandeG( gases. probabilidade de incêndio e explosão. De acidentesGrande G (elétrico. Óculos. outras situações causadoras de stress. De acidentes Grande G ( eletricidade. Botas e Mascara respiratória descartável ffp1 Medidas de controle: Mesmo sistema usado no setor Etanol Setor: Administração e RH e Refeitorio N° de funcionarios: 38 Função: Setor responsavel pela parte contabil. Óculos. outras situação de riscos que poderão contribuir para a ocorrencia de acidentes) Causas e fontes de risco: virus transmitidos por outros funcionarios. De acidentes Medio M ( arranjo fisico inadequado.uso de maquinas. produtos inflamáveis Funcionários expostos: 45 EPI¶S: Capacetes. acessorios inadequados para o manuseio dos equipamentos eletricos. Botas e Mascara respiratória descartável ffp1. dar acessória. Protetor auricular. tubulações com temperatura elevada. substancias compostas ou produtos químicos em geral. Biologicos Medio M (virus). substancia composta ou produtos químicos em geral) .Riscos: Físico MédioM(ruído. Funcionários expostos: 28 / 10 EPI¶S: Não é nescessario. inibir possíveis erros de má administração e contratos empregatícios.radiações não ionizantes). Ergonomicos Medio M( exigencia de postura inadequada. analise psicológicas. produção de refeições. controle rigido de produtividade. probabilidade de incêndio ou explosão . outras situações de riscos que poderão contribuir para ocorrência de acidentes) Causas e fontes de risco: Equipamentos elétricos. eletricidade.Químico GrandeG(gases. monotonia e repetitividade. Protetor auricular. Luva nitrílica.Ergonômicos Médio M ( Trabalho em turno e noturno). outras situações de riscos que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes) Causas e fontes de risco: Equipamentos elétricos. vapor. Ergonômicos Médio M (Trabalho em turno e noturno). Funcionários expostos: 15 EPI¶S: Capacetes. Riscos: Físicos Medio M ( ruidos. evitar cortes desnecessários e cortar as extravagancias.fisico e ou psiquico). tubulações com temperatura elevada. Medida de Controle: Mesmo sistema usado no setor Etanol Setor: Reservatório N° de funcionários: 15 Função: Armazenamento do produtoem estado final para a comercialização. imposição de ritimos execivos. controlar custos e gastos.sistema eletrico. escesso de trabalho. controlado por sistemas de válvulas computadorizadas. área para refeição. probabilidade de incêndio ou explosão. Luva nitrílica. . calor).

Artigo 167 .5. e a obrigatoriedade de o EPI ser utilizado apenas com o Certificado de Aprovação (CA) emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).no item relativo às medidas de controle.Medidas de controle Quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva. gratuitamente. ou ainda em caráter complementar ou emergencial.Medida de controle: Uso de acessorios para postura melhores. equipamentos de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento. do MTE.1 NR 6 6. deverão ser adotadas outras medidas. A NR 9 ± que regulamenta o PPRA . Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora . que é o Capítulo V da CLT. conforme apresentado a seguir: 9.Programa de Prevenção de Riscos Ambientais . ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo. de uso individual utilizado pelo traba lhador.4 . obedecendo -se à seguinte hierarquia: . sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes e danos à saúde dos empregados. Artigo 166 . composta pelos artigos 166 e 167. porém.O equipamento de proteção só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação do Ministério do Trabalho´. todo dispositivo ou produto. alternancia de serviço para evitar monotonia e escesso de trabalho repetitivo. prevê a utilização do EPI como uma dessas medidas.3. planejamento ou implantação. 4 Equipamentos de proteção individual e coletivo para uso obrigatorio na FABAC (NR 6 e 18) 4. Deve-se lembrar. A Lei 6514 de dezembro de 1977. A Seção IV desse capítulo. destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. que o EPI só deve ser utilizado após a comprovação da impossibilidade de adoção de medidas de proteção coletiva. estabelece a obrigatoriedade de a empresa fornecer o EPI gratuitamente ao trabalhador.A empresa é obrigada a fornecer aos empregados. estabelece a regulamentação de seg urança e medicina no trabalho. A legislação que trata de EPI no âmbito da segurança e saúde do trabalhador é estabelecida pela Consolidação da s Leis do Trabalho (CLT).1. A regulamentação sobre o uso do EPI é estabelecida pelas Normas Regulamentadoras 6 e 9. considera-se Equipamento de Proteção Individual -EPI.NR.

´ 4. a manu tenção e a reposição do EPI. iluminação de emergência. utilização de Equipamento de Proteção Individual . a conservação.Utilização de EPI A utilização de EPI no âmbito do programa deverá considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver. medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho. paredes acústicas e térmicas.5.2 NR 18 18. com a respectiva identificação dos EPIs utilizados para os riscos ambientais. Botas e Mascara respiratória descartável ffp1 Exaustores. programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação sobre as limitações de proteção que o EPI oferece. 2. alarmes. 2. extintores classe A e B. visando garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas. 4. Óculos de proteção em acrílico. 3. pias.NR estabelece diretrizes de ordem administrativa.1 Esta Norma Regulamentadora . No item relativo à utilização de EPI a NR 9 estabelece o seguinte: 9.1.EPI´.3.3 EPI¶S e EPC¶S necessário para a FABC EPI¶S (equipamento de proteção individual) EPC¶S (equipamento de proteção coletiva) Capacetes. caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores. 4. que objetivam a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos. Protetor auricular. de planejamento e deorganização. Luva nitrílica. estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento. a higienização. considerando -se a eficiência necessária para o controle da exposição ao risco e o conforto oferecido segundo avaliação do trabalhador usuário. ventiladores. o uso.1. no mínimo: 1. nas condições e no meio ambiente d e trabalho na Indústria da Construção. seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco que o trabalhador está exposto e à atividade exercida. . a guarda.5 .

ensejo em que poderá ser envolvida a responsabilidade da empresa. Poderá. No recibo que o empregado deve assinar por oc asião da entrega do respectivo EPI é nulo de pleno direito tentar transferir a ele a responsabilidade pela utilização correta e adequada do EPI. CLT) . seria deixar de guardar o EPI em lugar seguro ou não conservá-lo sob sua responsabilidade. sempre será útil mencioná-las nas ordens de serviço sobre Segurança e Medicina do Trabalho (art. 482. poderá resultar na qualificação de falta grave ensejadora da dispensa por justa causa (art. imprudência e imperícia. em salário. se comprovada a falta de orientação e de treinamento adequado. A Consolidação das Leis do Trabalho (art. 1º) autoriza o desconto. . será lícito o desconto em salário.4. do valor do dano causado pelo empregado. 1.o trabalhador não saber como usar o EPI e inutilizá-lo ou provocar acidente.4 Exigencias legais para empregado e empregador para o uso dos EPI¶S 4. b) responsabilizar-se por sua guarda e conservação. zelando para qu e não extravie ou sofra danos.CLT. ainda. 4. Os danos deverão ser considerados com absoluto critério. não desvirtuando o seu uso correto.4. c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para o uso. II. 157. seria utilizar o EPI para outras finalidades.7 "B"). a imperícia .2 empregador: a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade. Quando o dano foi provocado conscientemente pelo empregado (e aí fica caracterizado o dolo).1Empregado: a) usá-lo apenas para a finalidade a que se destina. não devendo ser levados em conta. Os danos consequentes do uso diário são normais. 462. NR-1. ser caracterizada a culpa. Ficando comprovada a desídia. ou seja. A imprudência. a negligência.4. "e". Afim de que o empregado fique ciente dessas disposições. envolvendo critérios de negligência.

e. 5Planejamento anual de controle de segurança As implantações e aplicações dos projetos e dos planos de ações são de inteira responsabilidade do empregador com o único proposito de seguir as normas aplicadas a este PPRA para a segurança dos funcionários que trabalham na FABAC. os mesmos possam interromper de imediato as suas atividades. g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada. quando danificado ou extraviado. 5. O plano de ação é extremamenteimportante para garantir que os sindicalistas cuidem de diversos assuntos mesmo quando o tempo está em falta. sendo assim monitorada diariamente para o sucesso do mesmo.1 Informações Os Trabalhadores Interessados terão o direito de apresentar propos tas e receber informações e orientações a fim de assegura a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PPRA.b) exigir seu uso. Os Empregadores deverão informar os Trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que possam origina r-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos. na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em situação de gra ve e iminente risco umou mais Trabalhadores. guarda e conservação. d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado. Muitos problema s são limitados pelo fator tempo. O Empregador deverá garantir que. c) fornecer ao traba lhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no 2trabalho. e) substituir imediatamente. quem é responsável pela resolução de determinado problema e ter certeza de que todos estão envolvidono trabalho de uma forma ativa. . Para isto é necessário determinar prioridades. comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as devidas providências.O plano também permitirá verificar se astarefas estão sendo cumpridas nos prazos determinados. Sempre que vários Empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho terão o dever de executar ações integ radas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando à proteção de todos os Trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados. f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.

5. teve o intuito de mostrar as áreas de risco e possíveis acidentes em seu ambiente de trabalho. o PPRA. . Esse documento terá a validade de 1 ano tendo em vista refaze-lo caso haja necessidade por motivo de alteração na estrutura empresarial da FABAC ou em seu meio ambiente. Esse documento deve estar a disposição legal para os colaboradores e seus funcionários para que os mesmo possam estar ciente da situação em que se encontra a empresa em que prestam serviço. com o intuito de preservar a integridade física e moral do trabalhador.2 Documento de plano de ação Priorização Grau 1 Grau 2 Grau 3 das ações Normal Grande Urgente Planos de ação de Mês em que as ações serão aplicadas segurança Meses JAN FEV MAR ABR MAIO JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ DDS (dialogo diário de segurança) Treinamentos do uso de EPI e EPC Treinamento de da brigada de incêndio Treinamento de emergência Avaliação dos EPI e EPC Avaliação de funcionários Analise de novos riscos Treinamento ambiental Avaliação medica Monitoramento das aplicações pelo PPRA Divulgação do PPRA para os colaboradores e funcionários 6 Conclusão A realização desse programa.

N°. BA9 de junho de 2011 _________________________________________ Carimbo e assinatura do representante da empresa responsável pela implementação do PPRA _______________________________________________________________ . são confidenciais e protegidas por lei. dirigidas a empresa.Nota de Confidencialidade: As informações contidas nesse Documento -base. Caso esse documento seja recebido com rasuras. Responsável pela elaboração do Documento-base do PPRA _______________________________________________________________ Salvador. 0111 MTE. Ustani Robson Freire de Almeida Técnico de Segurança do Trabalho Reg. favor informar-nos imediatamente.

acesso em 08 de junho de 2011 .<http://www. Atlas. acesso em: 08 de junho de 2011 Slideshare. disponível em: .pdf >.tiebrasil.net/krlosars/modelo -dedocumento-base-do-ppra>. disponível em: . http://portal. acesso em 08 de junho de 2011 Bertoli.com/2008_12_01_archive.blogspot.disponível em: .br/portal mte/>.slideshare. disponível em: . Sergio Luís. <http://eutrabalhoseguro.html >. Publicado por: TransnationalsInformation Exchange.05.<http://www. acesso em : 08 de junho de 2011 Eu trabalho Seguro. NR vigente no pais Ministério do trabalho e emprego. Ed.org/Documentos/DCBR_Plano_de_acao_29_30. Como Preparar um Plano de Ação .gov.7 BIBLIOGRAFIA Segurança e Medicina do Trabalho.2004. 67ª. 2002.mte.

APÊNDICE .

.APÊNDICE A FORMULARIO DE REGISTRO DAS APLICAÇÕES DO PPRA Registro das aplicações do PPRA Empresa: Endereço Relativo ao período de: Data Resultado da Revisão Requisitos da NR 9 Situação Assinatura Obs.

ANEXO .

CAUSAS. B) RISCOS AMBIENTAIS .CONSEQUÊNCIAS.ERGONÔMICO.QUÍMICOS. . . ...r. Assinatura do colaborador: ________________________________________________________ _____________________________ INSTRUTOR .BIOLÓGICOS. .ANEXO A MODELOS DE RERMO PARA TREINAMENTOS TREINAMENTO S. . C) D) E) F) G) H) I) J) K) CIPA PERDA AUDITIVA EPI`S / EPC`S PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS DOENÇAS OCUPACIONAIS DERMATOSE NA CONSTRUÇÃO CIVIL ERGONOMIA APLICADA NO TRABALHO HIGIENE E LIMPEZA NO TRABALHO UTILIZAÇÃO ADEQUADA DE EPI´S (TREINAMENTO PRÁTICO) Declaro que estou de acordo e consciente para com cumprimento das normas da empresa e da NR-18 (PCMAT). Declaro para os devidos fins.MEIOS DE PREVENÇÃO.FÍSICOS. .DE ACIDENTE. Os seguintes treinamentos: (1) ADMISSIONAL( ) (2) PERIÓDICO ( ) (3) MUDANÇA DE FUNÇÃO ( ) CONTEÚDO PROGRAMÁTICO A) ACIDENTE DE TRABALHO . que recebi da EMPRESA. .

You're Reading a Free Preview

Descarregar
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->