PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS EMPRESA FABAC FABRICA BAIANA DE BIOCOMBUSTÍVEL

Salvador/BA 9 de Junho de 2011

PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS EMPRESA FABAC FABRICA BAIANA DE BIOCOMBUSTÍVEL

Projeto apresentado a disciplina de Segurança do Trabalho, ministrada pelo Prof. Sidval, com o intuito de obter nota para a 2° unidade do 1° semestre.

Salvador/BA 9 de Junho de 2011

.....3....................2 Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle ..........................................6 Administração e Rh......................4 SETORES E QUANTIDADE DE FUNCIONARIOS......................3.............................................. 2................3 EPI¶S e EPC¶S necessário para a FABC ........ 6Conclusão..............................3.....................................5 Monitoramento da exposição aos riscos ..........3.......................4 Reservatórios do produto (biocombustível) ...............1 NR 6.......................................3................................................................4 Exigências legais para empregado e empregador para o uso dos EPI¶S..................... 1.... 4. 2....3 IDENTIFICAÇÃO DOS SETORES.....................................................................................3............. 2. 4........SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................... Anexo.. 4.................. 3 3 3 3 4 4 4 5 5 5 6 6 7 7 7 7 7 7 8 8 8 8 8 9 9 12 12 13 13 14 14 14 15 15 16 16 18 19 21 ................................................................................................................5 IDENTIFICAÇÕES DOS RISCOS NOS SETORES.................1..........................................3 Desenvolvimento do PPRA.......................................3. ........................................................................................................... 3........................... ........................ 4... ...................................................................................2 Definição da equipe responsável pela confecção do PPRA da unidade 2.......................2 IDENTIFICAÇÕES DA AREA DA EMPRESA PERICIADA..... 3.....................................1 Empregado.......6 Registro e divulgação dos dados ....2 Reservatório de etanol e óleo bruto ...... 3.. ............................................ ......................................................... 2......................................................... 3...............3. 2Operacionalização do desenvolvimento do PPRA na FABAC......... 3.............................................. 5.............................. 3................................................4 Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia .. 5 Planejamento anual de controle de segurança ........ 4 Equipamentos de proteção individual e coletivo para uso obrigatório na FABAC. 2....................................3..................7 Área de refeição . 2....... 3........................................... 3Elaboração do PPRA......................................................3 Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores .................................................... ...................... ..3....5 Área de laser............................................................................................................. 5...........2 NR 18...................3....3......................................................................................... 2................................................................................................................................................................................... 2... 3......2 empregador.......... 4..1 Prensa(prensagem)........3 Transesterificação........................4...................1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA............................................................ 3.1 Definições de unidade piloto ........................... 3.......................3............................. 3..................................................................................................... 4..............2.............1 Antecipação e reconhecimento dos riscos ......... 7 Referencias Bibliograficas.......4..... Apêndice...................................... 3....................................................1 INTRODUÇÕES AO PPRA.........................

através da antecipação. avaliação econtrole da ocorrência de situações de riscos existentes ou que venham a existir nos ambientes e nos processos de trabalho. com a finalidade de planejar e avaliar as intervenções sobre os mesmos. a vigilância em saúde do trabalhador deve ser compreendida como ³uma atuação contínua e sistemática. item 9. em reunião realizada no dia 31 de setembro de 2011. De acordo com a legislação. A seguir são apresentados os passos sugeridos para o desenvolvimento do PPRA na unidade piloto: 2. além dos agentes físicos.1 INTRODUÇÃO 1. aos fatores psicossociais e aos demais fatores de risco que venham a ser identificados e que possam comprometer a saú de dos trabalhadores. ao longo do tempo.1 INTRODUÇÕES AO PPRA O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores da Fabrica Baiana de Biocombustível da Bahia (FABAC). 2Operacionalização do desenvolvimento do PPRA na FABAC Considerando a necessidade de elaborar e implem entar o PPRA nas diversas unidades da FABAC. incluindo aquelas referentes aos riscos ergonômicos e de acidentes. pesquisar e analisar os fatores determinantes dos problemas de saúde relacionados aos processos e ambientes de trabalho. químicos e biológicos.1 da NR-9. As ações do Programa serão desenvolvidas nas unidades da FABAC e. no sentido de detectar. d) Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia. a Diretoria de . c) Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores. o PPRA deverá incluir as seguintes etapas: a) Antecipação e reconhecimentos dos riscos. Desta forma. sugeriu-seque o seu desenvolvimento fosseiniciado em uma unidade piloto.º 9 ± Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR-9). de forma a eliminá-los´ (Brasil. conhecer. as disposições contidas na Norma Regulamentadora n. em seus aspectos tecnológicos. o PPRA deverá considerar todas as situações de risco presentes nos am bientes e processos de trabalho. b) Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle. conforme preconizado naNR-9.1 Definições de unidade piloto: A equipe do Núcleo de Avaliação de Ambientes de Trabalho (NAAT) definiu. como determinado na legislação. deverão ser parte integrante do conjunto mais amplo das atividades de promoção e de vigilância da saúde dos trabalhadores desenvolvidas na Instituição. f) Registro e divulgação dos dados. social e epidemiológico. conformecontido na Norma Regulamentadora n.3. 1998). tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. e) Monitoramento da exposição aos riscos. também. Para fins desta proposta. incluindo. reconhecimento.º 32 ± Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde.

3. considerando: a) fontes de exposição e reservatórios. Para esta atividade os laudos ambientais também configuram uma fonte de informações iniciais. e) estudos epidemiológicos ou dados estatísticos.3.2 Definição da equipe responsável pela confecção do PPRA da unidade: Recomendou-se que as equipes fossem formadas com a participação de pelo menos um engenheiro outécnico de segurança do trabalho. h) Descrição das medidas de controle já existentes. da NR -9): a) Identificação dos riscos. d) persistência do agente biológico no ambiente. disponíveis naliteratura técnica. a etapa de reconhecimento deverá conter a identificação dos riscos biológicos mais prováveis. Como forma de integrar os trabalhadores ao processo de desenvolvimento do PPRA. b) vias de transmissão e de entrada. haja vista o processo de acreditação a que está sendo submetido o Núcleo de Saúde do Trabalhador (NUST). b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras. em função da localização geográfica e da característica do serviço de saúde e seus setores. d) Identificação das funções e determin ação do número de trabalhadores expostos. o que deverá ser feito pela coletividade dos trabalhadores.3 Desenvolvimento do PPRA: Considerando a legislação vigente. como preconizado em legislação específica ³. propõe-seque sejam confeccionados os mapas de riscos das unidades. Esta equipe será responsável pela execução de todas as etapas de desenvolvimento do PPRA da unidade. g) Possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados. f) Obtenção de dados existentes na empresa.2. item 32.3. c) Identificação das possíveis trajetória s e dos meios de propagação dos agentes noambiente de trabalho. patogenicidade e virulência do agente. . f) outras informações científicas.1 Antecipação e reconhecimento dos riscos: A legislação determina que nesta etapa sejam observados os seguintes itens. quandopertinentes (item 9. Com base na Norma Regulamentadora 32. indicativos de possível comprometimentoda saúde decorrente dos riscos presentes no ambiente e/ou processo de trabalho. e) Caracterização das atividades e do tipo da exposição. o desenvolvimento do PPRA será realizado conforme descrito aseguir: 2.2.1.Recursos Humanos (DIREH) como unidade piloto para o desenvolvimento do PPRA. 2. 2. c) transmissibilidade.

3.da Secretaria de Segurança no Trabalho/SST/MTE).3.Para a avaliação da exposição aos agentes ambientais identificados deverão ser de finidas asestratégias de amostragem. Todavia. torna-se imprescindível o estabelecimento de uma rede de laboratórios que apoiem a avaliação da exposição aos agentes identificados. de forma que o resultado fornecido pela avaliação da exposição de qualquer trabalhador do grupo sejarepresentativo da exposição do restante dos trabalhadores do mesmo grupo. Considerando o exposto anteriormente e até que a CST disponha de todo o instrumental necessário para a avaliação de todos os agentes ambientais encontrados nos ambientes e processos de trabalho da FABAC.º1. possibilitando identi ficar as situações em que serão necessárias outras avaliações (quantitativas e/ou qualitativas). 2. (Instrução Normativa n. tais equipamentos necessitam ser calibrados e. número de trabalhadores adoecidos em função da exposição a agentes específicos. . Atualmente. n ível de iluminamento. bem como a substituição de equipamentos considerados como obsoletos em função do uso a que se destinam. 4Grupo Homogêneo de Exposição: corresponde a um grupo de trabalhadores que experimentam exposiçãosemelhante.3 Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores: O planejamento da avaliação da exposição dos trabalhadores aos agentes ambientais deverá levarem consideração a capacidade técnica da CST para sua realização. há disponibilidade de instrumentos para a mensuração de nível de pressão sonora. de 20/12/1995. umidade relativa do ar e velocidade do ar. 2. Outros critérios de priorização poderão ser definidos a critério da equipe responsável.4 Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia: Esta etapa. por exemplo.2 Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle: Com base nas informações obtidas na etapa de reconhecimento dos riscos será possível planejar asações subsequentes para a confecção do PPRA.º 25. índice de sobrecarga térmica. entre outros. deverá ser realizada em articulaçãocom as unidades da FABAC. dada a grande gama de agentes a serem a valiados. poderá ser necessária a elaboração de projetos que eliminem ou mitiguem os riscos identificados como possíveis determinantes da saúde dos trabalhadores.2. taiscomo: necessidade de intervenção no ambiente.3. bem como os procedimentos de coleta e análise de amostras. uma vez que. a aquisição de outros instrumentos específicos se fará necessária. Desta forma. Sugere-se a identificação de grupos homogêneos de exposição (GHE)4. complementados com outros instrumentos. no que tange à implantação de medidas de controle. O m apeamento de riscos contribuirá para o estabelecimento de prioridades para avaliação e controle. de 29 de dezembro de 1994. para a avaliação de alguns parâmetros. exposição a substâncias carcinogênicas. _____________________________________ ³Portaria SSST/MTE n.

em conjunto com o Serviço de Informática (SEINFO) e com o Núcleo de Informação em Saúde do Trabalhador (NIST/CST). da NR -9.8. Esses relatórios serão analisados periodicamente pela equipe doNAAT. Este documento ficará arquivado na CST e na respectiva unidade. Esta etapa.a partir do monitoramento da exposição dos trabalhadores aos riscos. 2. poderá ser feito em um sistema de informaçõesque permita o r egistro histórico de todos os resultados de monitoramento da exposição dos trabalhadores aos riscos nos ambientes de trabalho. tanto através das avaliações dos agentes presentes nos ambientes de trabalho.A avaliação da eficácia das medidas de controle será obtida através de indicadores definidos. assim como a de avaliação dos riscos. .3. conforme sugerido no item 3. por período mínimo de 20 (vinte) anos. para avaliação da eficácia das medidas de controle. individuais ou coletivas. Sugere-se que o desenvolvimento. (b) Reuniões com grupos de trabalhadores das unidades.3. levando em consideração a capacidade técnica (equipamentos. possibilitando o reconhecimento de novos fatores de riscos e a avaliação da eficácia das ações de controle implementadas. 2. O PPRA deverá ser constituído de um documento base. análise e metodologia) disponível na CST e a possibilidade de apoio da rede de laboratórios. utilizadas nos setores também deverão fic ar disponíveis no sistema com a data de implantação. A divulgação dos dados para a força de trabalho da FABAC será feita durante odesenvolvimento do PPRA. e (c) Afixação dos mapas de riscos nas unidades. como através dos resultados dos exames periódicos dos trabalhadores (eventos sentinelas).2.3. conforme determinado no item 9.6 Registro e divulgação dos dados: O registro dos dados. deverá ser planejada de acordo com a periodi cidade estabelecida pela equipe técnica. uma vez que se propõe a participação dos trabalhadores neste processo.4. identificação dos responsáveis técnicos e indicadores de eficácia.5 Monitoramento da exposição aos riscos: A avaliação sistemática será orientada de forma a garantir uma vigilância permanente das situaçõesde riscos presentes nos ambientes de trabalho. de um sistema de informações que armazene os dados de monitoramento ambiental e dos exames periódicos e forneça relatórios a partir dos indicadores selecionados. Outras formas de divulgação poderão ser através: (a) Informativo CST para os servidores dasunidades. As informações sobre as medidas de controle. que inclua os resultados obtidos emcada etapa do desenvolvimento do PPRA.

alimentícios tambémforam periciados e pautados.32-2 CNPJ: 28. sendo coletado por uma bacia que contem uma tela/filtro para purificação do óleo destinado a excipiente adequado. produz o esmagamento de sementes de oleaginosa s. simplesmente álcool.3 IDENTIFICAÇÃO DOS SETORES 3.físicos.1 Prensa(prensagem) Esmagadora de sementes de oleaginosas por meio de placas com canais espirais e ranhuras. CNAE: 19. 3. através dos furos da ranhura espiralada. luminosidades .2 Reservatório de etanol e óleo bruto O etanol (CH3CH2OH). a coplada ao eixo do motor de acionamento. introduzidas pelas moegas. hidratação do etileno ou redução a acetaldeído. sendo os resíduos direcionados à porta de saída (7) da torta residual. é uma substância orgânica obtida da fermentação de açúcares. ergonômicos. BA. laser.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Nome: FABAC (Fabrica Baiana de Biocombustível) Endereço: Rua Dr. . na linguagem popular.281/0001 -16 Grau de Risco: 3 Quantidade de funcionários: 163 funcionários Descrição da atividade da empresa: fabricação de combustível através da matéria prima encontrada na natureza não derivada do petróleo. também chamado álcool etílico e. Abelardo de Barros. n°891. Equipamento do campo da mecânica. 3. CEP: 20521-030. que contem furos que. fazendo com que o óleo seja expelido para cima. biológicos e qualquer outro motivo que venha causar qualquer tipo de acidente.953. setores administrativos. ruídos. procuramos focar nossa atenção nos exercícios operacionais realizados pelos funcionários e maquinários no ambiente de trabalho. também com destino pré definido.3Elaboração do PPRA 3. riscos químicos . 3. ventilação. contra as placas com ranhuras retas. Camaçari.2 IDENTIFICAÇÕES DA AREA DA EMPRESA PERICIADA A empresa FABAC possui uma área extensae bem arejada. composto de uma placa superior com ranhura espiral. constituído de uma estrutura em perfis de ferro laminado .3. A empresa possui setores de riscos altos na qual foram cuidadosamente periciados e deveram ser diariamente supervisionados. manipulações de produtos perigosos são vistos a toda hora e deverão ser analisados com devido rigor.3.

6 Administração e Rh Setor responsável pelo financeiro. O processo inicia-se juntando o óleo vegetal com um álcool (metanol.3. Subdivididoem cozinha e praça de alimentação. focos de ferrugem. Processado através de maqui nário adequado.3. reuniões com intuito de mudançase reformas na empresa. O éster metílico de ácido graxo formado possui uma viscosidade menor que o triacilglicerol utilizado como matéria -prima. formando-se uma camada homogênea do produto para o revestimen to interno e externo. proporcionando isolamento da corrosão. básicos ou enzimáticos). 3. contratações.3. dando mais durabilidade e economia ao mesmo. propanol. que é removida por decantação. tal substância é também muito utili zada como combustível de motores de explosão. poliuretano ou similar. documentos. 3.4 Reservatórios do produto (biocombustível) Reservatório de combustível Constituído a partir de um molde e chapa de aço ou similar dobrada e soldada. programa que visa o bem estar dos funcionários e seu cotidiano profissional. 3.3 Transesterificação A transesterificação é o processo mais utilizado atualmente para a produção de Biodiesel. 3. bem como na indústria de perfumaria .7 Área de refeição Setor destinado ao fornecimento de alimentação diária dos funcionários da FABAC.3. Esse produto altamente explosivo e administrados por meio de dutos ou transporte terrestre é mantido em reservatórios cilíndricos para a mistura com o óleo prensado. Nesse processo. A área é composta por TV a cabo.encontrado em bebidas como cerveja. no reservatório é injetado plástico PVC. vinho e aguardente.5 Área de laser Área voltada para os funcionários da FABAC com o proposito de descanso após as refeições e intervalos de trabalho. constituindo assim um mercado em ascensão para um combustível obtido de maneira renovável e o estabelecimento de uma indústria de química de base. jogos e descansos. são dois alojamentos sendo um a céu aberto e outro coberto.3. obtém-se um éster metílico de ácido graxo e glicerina como subproduto. 3. butanol) e catalisadores (que podem ser ácidos. No Brasil. . sustentada na utilização de biomassa de origem agrícola e renovável. etanol.

Riscos: Físico MédioM(Ruídos. Luva nitrílica. . Todo processo é realizado por computadores que controlam a quantidade das substancias. Verificar de a opera ção da máquina exige movimentos com excesso de força. existência de máquinas ou saliências que forçam grupos musculares.3. existência de acentos adequados. movimentos repetitivos. calor) M Causa e fontes dos riscos: Maquinários Funcionários expostos: 20 EPI¶S: Capacetes. _______________________________________________________________ Setor: Reservatório de Etanol e óleo bruto N° de funcionários: 45 Função: Setor responsável pelo armazenamento do etanol com o óleo bruto produzido após a etapa de prensagem. umidade. Trabalho em pé requer bancos para os momentos de pausa.. Botas e Mascararespiratória descartável ffp1. Protetor auricular. como pausas regulares de 10 minutos por hora trabalhada. controle computadorizado. minimização de jornada ou proibição de horas extras no caso de risco ergonômico elevado. Vibrações. Verificar condições do mobiliário. Outras exigências devem ser verificadas como esforço visual e iluminação. fiscalização dos maquinários. Setor: Prensa N° de funcionários: 20 Função: Colocar os derivados (sementes) na esteira rolante para a prensagem via maquinário. Medida de controle: Verificar se a máquina se adequa às características e necessidadesdos operadores. etc.5 IDENTIFICAÇÕES DOS RISCOS NOS SETORES. proibição de prêmios de produtividade. posição estática e ou incomoda o trabalhador. Óculos. Podem ser necessárias medidas de organização do trabalho.4 SETORES E QUANTIDADE DE FUNCIONARIOS Setor Prensa Reservatório de Etanol e óleo bruto Transesterificação Reservatórios Administração RH Refeitório Quantidade de funcionários 20 45 45 15 20 8 10 Homem Mulher 18 39 45 9 12 2 6 2 6 0 6 8 6 4 3.

óculos de segurança com apele.Químicos Grande G(gases. Isolar o vazamento de todas as fontes de ignição Controle de poeira: Não se aplica (liquido) Prevenção da Inalação e do contato Usar botas. Cons ervar o produto recuperado para posterior eliminação Neutralização: Absorver com terra ou material absorvente Disposição: Não dispor em lixo comum.Riscos: Físicos MédioM G (ruídos). roupas e luvas impermeáveis. impedir centelhas. O arraste com água deve levar em conta o tratamento posterior da água contaminada. probabilidade de incêndio ou explosão. para posterior recuperação ou descarte. mananciais ou solos. Evitar fazer este arraste. fagulhas. chamas e não fumar na área de risco. outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de ac identes). Funcionários expostos: 45 EPI¶S: Capacetes . Não descartar no sistema de esgoto ou em cursos d'água. Protetor auricular. Nota: Contatar o órgão ambiental local. Precauções ao meio ambiente: Usar Neblina d'água para reduzir os vapores mas isso não evitará a ignição em locais fechados. Causas e fontes dos riscos : Equipamentos elétricos. Todo processo é controlado por um sistema de computadores que controlam o processo do principio ao fim.Luva nitrílica. mucosas e olhos: herméticos para produtos químicos e proteção respiratória adequada. Botas e Mascara respiratória descartável ffp1. produtos inflamáveis. vapores). Evitar a possibilidade de contaminação de águas superficiais e mananciais. De acidentes Grande G( eletricidade. G Ergonômico Médio MM ( trabalho em turno e noturno). Medida de controle: Precauções Pessoais: Remoção de fontes de ignição: Eliminar todas as fontes de ignição. devidamente etiquetado e bem fechado. Óculos. . no caso de vazamento ou contaminação de aguas superficiais. se possível. tubulações com temperatura elevada. A disposição final desse material deverá ser acompanhada por especialista e de a cordo com a legislação ambiental vigente. Métodos para limpeza: Recuperação: Recolher o produto em recipiente de emergência. Não direcionar o material espalhado para quaisquer sistemas de drenagem púb lica. Setor: Transesterificação N° De funcionários: 45 Função: Setor responsável pelo processo da mistura das substancias (óleo bruto e etanol) produzidas e armazenadas. Confirmar. Estancar o Vazamento se isso puder ser feito sem risco.

Riscos: Físico MédioM(ruído. probabilidade de incêndio ou explosão . De acidentes Grande G ( eletricidade. produção de refeições. Riscos: Químico GrandeG( gases. Óculos. Ergonômicos Médio M (Trabalho em turno e noturno). Riscos: Físicos Medio M ( ruidos.sistema eletrico. acessorios inadequados para o manuseio dos equipamentos eletricos. substancias compostas ou produtos químicos em geral. probabilidade de incêndio e explosão. Ergonomicos Medio M( exigencia de postura inadequada.fisico e ou psiquico). controle rigido de produtividade. imposição de ritimos execivos. Botas e Mascara respiratória descartável ffp1. Protetor auricular. probabilidade de incêndio ou explosão. substancia composta ou produtos químicos em geral) . Óculos. eletricidade. Funcionários expostos: 15 EPI¶S: Capacetes. outras situação de riscos que poderão contribuir para a ocorrencia de acidentes) Causas e fontes de risco: virus transmitidos por outros funcionarios. outras situações de riscos que poderão contribuir para ocorrência de acidentes) Causas e fontes de risco: Equipamentos elétricos. produtos inflamáveis. outras situações causadoras de stress. Funcionários expostos: 28 / 10 EPI¶S: Não é nescessario. . Luva nitrílica. controlar custos e gastos. Botas e Mascara respiratória descartável ffp1 Medidas de controle: Mesmo sistema usado no setor Etanol Setor: Administração e RH e Refeitorio N° de funcionarios: 38 Função: Setor responsavel pela parte contabil.Ergonômicos Médio M ( Trabalho em turno e noturno).uso de maquinas. calor). vapor. outras situações de riscos que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes) Causas e fontes de risco: Equipamentos elétricos. De acidentes Medio M ( arranjo fisico inadequado. monotonia e repetitividade. produtos inflamáveis Funcionários expostos: 45 EPI¶S: Capacetes. analise psicológicas. Biologicos Medio M (virus). evitar cortes desnecessários e cortar as extravagancias. vapor. Luva nitrílica.Químico GrandeG(gases. Medida de Controle: Mesmo sistema usado no setor Etanol Setor: Reservatório N° de funcionários: 15 Função: Armazenamento do produtoem estado final para a comercialização. área para refeição. escesso de trabalho. De acidentesGrande G (elétrico. controlado por sistemas de válvulas computadorizadas. tubulações com temperatura elevada. dar acessória.radiações não ionizantes). Protetor auricular. tubulações com temperatura elevada. inibir possíveis erros de má administração e contratos empregatícios.

O equipamento de proteção só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação do Ministério do Trabalho´. A legislação que trata de EPI no âmbito da segurança e saúde do trabalhador é estabelecida pela Consolidação da s Leis do Trabalho (CLT). A regulamentação sobre o uso do EPI é estabelecida pelas Normas Regulamentadoras 6 e 9. Artigo 166 . obedecendo -se à seguinte hierarquia: . destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. 4 Equipamentos de proteção individual e coletivo para uso obrigatorio na FABAC (NR 6 e 18) 4.Programa de Prevenção de Riscos Ambientais .1 NR 6 6. Deve-se lembrar. planejamento ou implantação. que o EPI só deve ser utilizado após a comprovação da impossibilidade de adoção de medidas de proteção coletiva. todo dispositivo ou produto.1. equipamentos de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento. ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo. porém. sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes e danos à saúde dos empregados. Artigo 167 .4 . conforme apresentado a seguir: 9.A empresa é obrigada a fornecer aos empregados.Medida de controle: Uso de acessorios para postura melhores. que é o Capítulo V da CLT. A NR 9 ± que regulamenta o PPRA . Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora . deverão ser adotadas outras medidas.NR.no item relativo às medidas de controle. A Lei 6514 de dezembro de 1977. e a obrigatoriedade de o EPI ser utilizado apenas com o Certificado de Aprovação (CA) emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). ou ainda em caráter complementar ou emergencial.3. composta pelos artigos 166 e 167.Medidas de controle Quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva. A Seção IV desse capítulo. estabelece a regulamentação de seg urança e medicina no trabalho. estabelece a obrigatoriedade de a empresa fornecer o EPI gratuitamente ao trabalhador. de uso individual utilizado pelo traba lhador. prevê a utilização do EPI como uma dessas medidas. do MTE. considera-se Equipamento de Proteção Individual -EPI. gratuitamente.5. alternancia de serviço para evitar monotonia e escesso de trabalho repetitivo.

nas condições e no meio ambiente d e trabalho na Indústria da Construção. a higienização. programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação sobre as limitações de proteção que o EPI oferece. 3.2 NR 18 18. 4. 4. a conservação.Utilização de EPI A utilização de EPI no âmbito do programa deverá considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver. Protetor auricular. de planejamento e deorganização.3. Luva nitrílica. o uso. 2. a guarda. caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores. 2. pias.5 . seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco que o trabalhador está exposto e à atividade exercida.1.NR estabelece diretrizes de ordem administrativa. no mínimo: 1.1. iluminação de emergência.EPI´. alarmes. estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento. ventiladores. paredes acústicas e térmicas.´ 4. No item relativo à utilização de EPI a NR 9 estabelece o seguinte: 9. . Óculos de proteção em acrílico. considerando -se a eficiência necessária para o controle da exposição ao risco e o conforto oferecido segundo avaliação do trabalhador usuário. medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho. Botas e Mascara respiratória descartável ffp1 Exaustores. utilização de Equipamento de Proteção Individual . a manu tenção e a reposição do EPI.3 EPI¶S e EPC¶S necessário para a FABC EPI¶S (equipamento de proteção individual) EPC¶S (equipamento de proteção coletiva) Capacetes.5.1 Esta Norma Regulamentadora . visando garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas. com a respectiva identificação dos EPIs utilizados para os riscos ambientais. extintores classe A e B. que objetivam a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos.

Quando o dano foi provocado conscientemente pelo empregado (e aí fica caracterizado o dolo). será lícito o desconto em salário.o trabalhador não saber como usar o EPI e inutilizá-lo ou provocar acidente. ser caracterizada a culpa. a imperícia . ainda. A Consolidação das Leis do Trabalho (art. se comprovada a falta de orientação e de treinamento adequado. sempre será útil mencioná-las nas ordens de serviço sobre Segurança e Medicina do Trabalho (art. 1. zelando para qu e não extravie ou sofra danos.2 empregador: a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade. "e".7 "B").1Empregado: a) usá-lo apenas para a finalidade a que se destina. c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para o uso. seria utilizar o EPI para outras finalidades.4. 482. poderá resultar na qualificação de falta grave ensejadora da dispensa por justa causa (art. não devendo ser levados em conta. a negligência. b) responsabilizar-se por sua guarda e conservação. NR-1. do valor do dano causado pelo empregado.4. envolvendo critérios de negligência. Ficando comprovada a desídia. Poderá. CLT) . II. 462. Os danos consequentes do uso diário são normais. 1º) autoriza o desconto.CLT. ou seja. .4 Exigencias legais para empregado e empregador para o uso dos EPI¶S 4. imprudência e imperícia. não desvirtuando o seu uso correto. Afim de que o empregado fique ciente dessas disposições. 157. seria deixar de guardar o EPI em lugar seguro ou não conservá-lo sob sua responsabilidade. ensejo em que poderá ser envolvida a responsabilidade da empresa. No recibo que o empregado deve assinar por oc asião da entrega do respectivo EPI é nulo de pleno direito tentar transferir a ele a responsabilidade pela utilização correta e adequada do EPI.4. Os danos deverão ser considerados com absoluto critério. A imprudência. 4. em salário.

e) substituir imediatamente. g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.1 Informações Os Trabalhadores Interessados terão o direito de apresentar propos tas e receber informações e orientações a fim de assegura a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PPRA. O plano de ação é extremamenteimportante para garantir que os sindicalistas cuidem de diversos assuntos mesmo quando o tempo está em falta. quando danificado ou extraviado. O Empregador deverá garantir que. Sempre que vários Empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho terão o dever de executar ações integ radas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando à proteção de todos os Trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados. c) fornecer ao traba lhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no 2trabalho. Os Empregadores deverão informar os Trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que possam origina r-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.O plano também permitirá verificar se astarefas estão sendo cumpridas nos prazos determinados. e.b) exigir seu uso. comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as devidas providências. d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado. 5. na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em situação de gra ve e iminente risco umou mais Trabalhadores. guarda e conservação. os mesmos possam interromper de imediato as suas atividades. Muitos problema s são limitados pelo fator tempo. sendo assim monitorada diariamente para o sucesso do mesmo. 5Planejamento anual de controle de segurança As implantações e aplicações dos projetos e dos planos de ações são de inteira responsabilidade do empregador com o único proposito de seguir as normas aplicadas a este PPRA para a segurança dos funcionários que trabalham na FABAC. Para isto é necessário determinar prioridades. f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica. quem é responsável pela resolução de determinado problema e ter certeza de que todos estão envolvidono trabalho de uma forma ativa. .

. Esse documento terá a validade de 1 ano tendo em vista refaze-lo caso haja necessidade por motivo de alteração na estrutura empresarial da FABAC ou em seu meio ambiente. o PPRA. Esse documento deve estar a disposição legal para os colaboradores e seus funcionários para que os mesmo possam estar ciente da situação em que se encontra a empresa em que prestam serviço.2 Documento de plano de ação Priorização Grau 1 Grau 2 Grau 3 das ações Normal Grande Urgente Planos de ação de Mês em que as ações serão aplicadas segurança Meses JAN FEV MAR ABR MAIO JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ DDS (dialogo diário de segurança) Treinamentos do uso de EPI e EPC Treinamento de da brigada de incêndio Treinamento de emergência Avaliação dos EPI e EPC Avaliação de funcionários Analise de novos riscos Treinamento ambiental Avaliação medica Monitoramento das aplicações pelo PPRA Divulgação do PPRA para os colaboradores e funcionários 6 Conclusão A realização desse programa.5. teve o intuito de mostrar as áreas de risco e possíveis acidentes em seu ambiente de trabalho. com o intuito de preservar a integridade física e moral do trabalhador.

0111 MTE. BA9 de junho de 2011 _________________________________________ Carimbo e assinatura do representante da empresa responsável pela implementação do PPRA _______________________________________________________________ . N°. dirigidas a empresa. Caso esse documento seja recebido com rasuras. Responsável pela elaboração do Documento-base do PPRA _______________________________________________________________ Salvador.Nota de Confidencialidade: As informações contidas nesse Documento -base. Ustani Robson Freire de Almeida Técnico de Segurança do Trabalho Reg. são confidenciais e protegidas por lei. favor informar-nos imediatamente.

<http://www. 2002. Ed.net/krlosars/modelo -dedocumento-base-do-ppra>. Como Preparar um Plano de Ação . disponível em: .05. Sergio Luís.com/2008_12_01_archive.tiebrasil.pdf >.<http://www. 67ª.org/Documentos/DCBR_Plano_de_acao_29_30.disponível em: . acesso em 08 de junho de 2011 . Publicado por: TransnationalsInformation Exchange. Atlas.2004. acesso em : 08 de junho de 2011 Eu trabalho Seguro.br/portal mte/>. acesso em: 08 de junho de 2011 Slideshare.mte. disponível em: . acesso em 08 de junho de 2011 Bertoli.slideshare. http://portal. disponível em: .7 BIBLIOGRAFIA Segurança e Medicina do Trabalho.blogspot. <http://eutrabalhoseguro.html >.gov. NR vigente no pais Ministério do trabalho e emprego.

APÊNDICE .

.APÊNDICE A FORMULARIO DE REGISTRO DAS APLICAÇÕES DO PPRA Registro das aplicações do PPRA Empresa: Endereço Relativo ao período de: Data Resultado da Revisão Requisitos da NR 9 Situação Assinatura Obs.

ANEXO .

.r. .ERGONÔMICO.ANEXO A MODELOS DE RERMO PARA TREINAMENTOS TREINAMENTO S.QUÍMICOS.FÍSICOS. B) RISCOS AMBIENTAIS . .DE ACIDENTE... C) D) E) F) G) H) I) J) K) CIPA PERDA AUDITIVA EPI`S / EPC`S PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS DOENÇAS OCUPACIONAIS DERMATOSE NA CONSTRUÇÃO CIVIL ERGONOMIA APLICADA NO TRABALHO HIGIENE E LIMPEZA NO TRABALHO UTILIZAÇÃO ADEQUADA DE EPI´S (TREINAMENTO PRÁTICO) Declaro que estou de acordo e consciente para com cumprimento das normas da empresa e da NR-18 (PCMAT). Assinatura do colaborador: ________________________________________________________ _____________________________ INSTRUTOR .CONSEQUÊNCIAS. . . .BIOLÓGICOS. Os seguintes treinamentos: (1) ADMISSIONAL( ) (2) PERIÓDICO ( ) (3) MUDANÇA DE FUNÇÃO ( ) CONTEÚDO PROGRAMÁTICO A) ACIDENTE DE TRABALHO . Declaro para os devidos fins. . que recebi da EMPRESA.MEIOS DE PREVENÇÃO.CAUSAS.

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