Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
FACILITADOR:
Unidad III
FACILITADOR:
Objetivo General
Determinar las partes emocional a la estructura de un Respuesta afectiva o integrantes dediversos aspectos del manual de polticas, normas seprocedimientos de recursos trabajo que y desempea humanos Kinicki y Kreitner (2003:154)
Objetivos Especficos
Definir manuales Identificar las ventajas y limitaciones de los manuales Identificar los diferentes tipos de manuales Identificar los responsables de elaborar los manuales
Describir los pasos para la elaboracin de manuales Describir las partes integrantes de los manuales
Tema I
y dentro de lo poco que pudo salvar apareciera un libro cul libro le gustara encontrar?
Definicin de Manuales
CONCEPTO
Una expresin formal de todas las informaciones necesarias para operar en un determinado sector; es una gua que permite encaminar en la direccin adecuada los esfuerzos del personal operativo Continolo G
Medio de Comunicacin
Proporcionan una fuente permanente de informacin sobre el trabajo a ejecutar Evitan discusiones y malos entendidos de las operaciones
Aseguran la continuidad y coherencia de los procedimientos y normas a travs del tiempo.
Existe el temor de que pueda conducir a una estricta reglamenta cin y rigidez
Si se sintetizan demasiado, pierden su utilidad, pero si abundan en detalles pueden volverse complicados.
Por su alcance
Por su contenido
Manuales Generales
Por su Alcance
Manuales Especficos
Los
l s
su roceso e el
or ci
Cul es el tipo de manual que se debe elaborar en la organizacin? Esto se determina respondiendo la siguiente pregunta:
Respuesta afectiva o emocional a diversos aspectos del trabajo que se desempea
Consultores externos
Distribucin y control
Implantacin
Estudio de Factibilidad
Formulacin de un presupuesto
Recoleccin de informacin
Elaborar oficios que se solicitando apoyo y cooperacin para la elaboracin de los manuales.
Procesamiento de la informacin Debe hacerse es un anlisis y depuracin de la informacin para facilitar el manejo y ordenamiento de la que debe incluirse en el manual
Organizar la informacin en forma lgica mediante el desarrollo de un esquema de trabajo, es decir, el borrador del manual.
Diseo y Formulacin de Polticas, Normas y Procedimientos de Recursos Humanos Profesora Oly Mata
Se debe esmerar el cuidado en relacin a la ortografa, analoga, y sintaxis Sin presentar la probabilidad de otras interpretaciones u omisiones valiosas por considerar que son hechos o frases obvias
Encabezado
LOGO
Pgina N
Fecha de Elaboracin: Fecha de Aprobacin:
Cuerpo Central
Autorizaciones
Elaborado por:
Revisado por:
Autorizado por:
Es el mtodo ms sencillo, pero tambin menos flexible. Las pginas se enumeran en orden consecutivo a partir del nmero 1
Se compagina individualmente cada asunto tratado en el manual, con lo cual pueden ser sustituido fcilmente cuando pierdan vigencia, sin alterar la numeracin de todo el manual
Verificar que la informacin sea suficiente, real y sin contradicciones Revisar el material de manera justa y objetiva Proporcionar criticas especficas y constructivas Revisar con detalle y hacer todos los cambios desde el principio Revisin Evitar hacer cambios solo por gustos personales
HOJA DE APROBACION
Manual: _________________ _________________ _________________
Elabor: _________________________ _________________________ Fecha de elaboracin: _________________________ _________________________ Fecha de implantacin: _________________________ _________________________ Fecha de revisin: _________________________ ________________________ Firmas: _________________________ _________________________ __________________
Script
HOJA PAPEL LETRA
Respuesta afectiva o emocional a diversos aspectos del A quin setrabajo que se desempea del manual? le debe asignar un ejemplar
Llevar un registro del nombre de la unidad administrativa y de la persona que lo tiene en su poder
Si desaparecen los manuales habr que entregar otros ejemplares a los nuevos empleados y esto representa una prdida econmica.
Representa el momento crucial para traducir en forma tangible las propuestas y recomendaciones en acciones especficas
Anexos
Parte Introductoria
Cuerpo Central
Logo de la institucin Nombre de la dependencia o entidad Parte Introductoria Nombre de la unidad administrativa responsable Titulo Fecha de elaboracin o actualizacin
ENERO 2009
Portada
Estructura Organizativa
Caractersticas de la Organizacin
Alcance
ndice
El contenido de esta seccin vara dependiendo del tipo de manual que se elabore
Marco Jurdico de Actuacin Organigramas: General y Especficos Funciones y/o Responsabilidades Campo Decisional Relaciones entre las Unidades Administrativas
Directorio
Flujogramas
Cuerpo Central del Manual
Formas
Unidad III
Anexos
Reportes
Glosario de trminos
FORMA
Son los modelos que se utilizan para capturar la informacin para el registro, control y/o procesos de las operaciones de la entidad Catacora
Partes de un Formatos
PAPELERA EL SABER S.R.L.
NOTA DE CRDITO N
CIUDAD Y FECHA FACTURA N RFERENCIA FECHA ORDEN N FECHA
9893
Total Bs.
PREPARADA:
REVISADA:
AUTORIZADA:
CONTABILIZADA:
Impresin y Encuadernacin
Fecha de Aprobacin:
Cuerpo Central
Autorizaciones
Elaborado por:
Revisado por:
Autorizado por:
Numeracin consecutiva de pginas Las pginas se enumeran en orden consecutivo: 1, 2, 3,4, 5..
Numeracin de pginas por asunto Si el procedimiento de seleccin consta de 10 pginas se enumera 1/10; 2/10.10/10
Unidad III
Eduardian Script
LETRA
M a n u a l d e C a r g o s
M a n u a l D e p o li t i c a s
M a n u a l D e N o r m a s
M a n u a l D e P r o c e d i m i e n t o
Asignaciones
Bibliografa Recomendada
ALVAREZ T., Martn. (2002). Manual para elaborar manuales de polticas y procedimientos. Editorial Panorama. Mxico. BENAVIDES, A. y FUENTES, Flor. 2004. Gua para la elaboracin de polticas, normas y procedimientos de Relaciones industriales. Universidad de Carabobo Gmez, F. (2000). Sistemas y procedimientos administrativo . Editorial Fragor. PICO R., Damelys. 2001. Lineamientos para la elaboracin de un manual de polticas, normas y procedimientos para el manejo de personal. UDO, Monagas Rodrguez Valencia, Joaqun (2004) . Cmo elaborar y usar los manuales administrativos . Cengaje Learn
Los manuales son a la organizacin, lo que los cimientos son a un edificio. El tenerlos facilita y soportan el crecimiento; y el no tenerlos, limitaran la carga y el nmero de pisos que el edificio podra soportar lvarez Torres Martn