A Base da Segurana do Trabalho nas Empresas

Portaria 3.214 de 08 de junho de 1978

1. Quando a segurana comeou no Brasil

1. Breve Histrico:

No Brasil as regras de proteo a sade e integridade do trabalhador s se fizeram valer quando tomaram FORA DE LEI. E s em 1943 surge a Consolidao das Leis do Trabalho CLT sendo o principal instrumento para regulamentar as relaes de trabalho e proteger os trabalhadores. Apesar de todas as evolues que seguiram desde 1943 somente em 1978 entraram em vigor as Normas Regulamentadoras.

1.Histrico Cronolgico Simplificado:

1943 Criao da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT

1944 Oficialmente instituda a criao da CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes, no Brasil 1949 Criada a primeira CIPA, na rea porturia, na Companhia Docas de Santos 1966 Criada a FUNDACENTRO - Fundao Jorge Duprat Figueiredo de Segurana e Medicina no Trabalho 1977 Lei n 6.514, de 22 de dezembro de Altera o Captulo V do Ttulo II da Consolidao das Leis do Trabalho, relativo Segurana e Medicina do Trabalho. 1978 Criao das Normas Regulamentadoras

2. Mas afinal, o que so as Normas Regulamentadoras?

2.NRs Definio:

As Normas Regulamentadoras, tambm conhecidas como NRs, regulamentam e fornecem orientaes sobre procedimentos obrigatrios relacionados medicina e segurana no trabalho no Brasil. Como anexos da Consolidao das Leis do Trabalho, so de observncia obrigatria por todas as empresas. IMPORTANTE: Hoje temos em vigor 32 NRs, sendo que elas so numeradas at a NR-33, isso porque a NR-27 foi revogada, ou seja, anulada em 2008.

NR referente a TRABALHOS EM ESPAOS CONFINADOS; NR referente REGISTRO PROFISSIONAL DO TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO. MINISTRIO DO TRABALHO

3. Conhecendo as as NRs Normas 3. Conhecendo Regulamentadoras...

3. Para entender:
Os textos e instrues que seguem tem como base Normas Regulamentadoras, entretanto so um resumo e no abordam os requisitos completos da norma.

Esta apresentao tem como funo introduzir voc leitor ao mundo das NRs, mas para aplic-las necessrio:

1. preciso ler a norma na ntegra e conhecer os requisitos pertinentes; 2. Ter a idia para aplic-la de maneira funcional; 3. Ter o apoio da chefia para colocla em prtica.

3. Resumo das NRs:

NR-1 Disposies Gerais

Determina que as normas regulamentadoras, relativas segurana e medicina do trabalho,obrigatoriamente, devero ser cumpridas por todas as empresas privadas e pblicas, desde que possuam empregados celetistas. Determina, tambm, que o Departamento de Segurana e Sade no Trabalho o rgo competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar todas as atividades inerentes. D competncia s DRTs regionais, determina as responsabilidades do empregador e a responsabilidade dos empregados.

Importante Observar nesta norma:

Determina a obrigatoriedade da emisso da Ordem de Servio por parte do empregador.
Pergunte a si mesmo: A empresa em que atuo emite Ordens de Servio que informam os trabalhadores sobre os riscos aos quais esto expostos?

3. Resumo das NRs: NR-2 Inspeo Prvia

Determina que todo estabelecimento novo dever solicitar aprovao de suas instalaes ao rgo regional do Ministrio do Trabalho e Emprego, que emitir o CAI - Certificado de Aprovao de Instalaes,por meio de modelo pr-estabelecido. Pergunte a si mesmo: A empresa em que atuo possui o CAI, algum conhece onde ele est arquivado para uma possvel auditoria?

NR-3 Embargo ou Interdio

A DRT poder interditar/embargar o estabelecimento, as mquinas, setor de servios se os mesmos demonstrarem grave e iminente risco para o trabalhador, mediante laudo tcnico, e/ou exigir providncias a serem adotadas para preveno de acidentes do trabalho e doenas profissionais. Caso haja interdio ou embargo ser necessrio conhecer esta norma para saber como recorrer no MTb. Importante Observar nesta Norma: Embargo termo utilizado para paralisao total ou parcial de obras/ Interdio termos utilizado para paralisao total ou parcial de estabelecimento, mquinas e equipamentos.

3. Resumo das NRs: NR-4 Servio Especializado em Engenharia e Medicina do Trabalho (SESMT)
A implantao do SESMT depende da gradao do risco da atividade principal da empresa (Classificao Nacional de Atividades Econmicas CNAE) e do nmero total de empregados do estabelecimento (Quadro 2).Dependendo desses elementos o SESMT dever ser composto por um Engenheiro de Segurana do Trabalho, um Mdico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Tcnico de Segurana do Trabalho, todos empregados da empresa. Estes sero responsveis por zelar pela segurana da empresa, gerar estatsticas com resultados anuais e implantar programas de preveno alm de dar suporte a CIPA. Importante Observar nesta Norma: os quadros de dimensionamento do SESMT esto dispostos na prpria norma e o CNAE gerado no momento em que a empresa se cadastra como pessoa jurdica, importante ao mudar de atividade verifique se o seu CNAE tambm no ser mudado. Em 2008 foi modificada a tabela de CNAEs ento observe qual tabela est utilizando, o CNAE atual est disposto na Tabela 2.0. Pergunte a si mesmo: Sei se o SESMT da minha empresa est devidamente enquadrado?

3. Resumo das NRs: NR-5 Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA

Todas empresas privadas, pblicas, sociedades de economia mista, instituies beneficentes, cooperativas,clubes, desde que possuam empregados celetistas, dependendo do grau de risco da empresa e do nmero mnimo de 20 empregados so obrigadas a manter a CIPA. Este dimensionamento depende da Classificao Nacional de Atividades Econmicas - CNAE, que remete a outra listagem de nmero de empregados. Seu objetivo a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, tornando compatvel o trabalho com a preservao da sade do trabalhador. A CIPA composta de um representante da empresa - Presidente (designado) e representantes dos empregados, eleitos em escrutnio secreto, com mandato de um ano e direito a uma reeleio e mais um ano de estabilidade.
Pergunte a si mesmo: Sei se a CIPA da minha empresa est devidamente enquadrada? A CIPA da minha empresa realiza as SIPATs (Semanas Internas de Preveno de Acidentes) e os Mapas de Riscos dos ambientes de trabalho?

3. Resumo das NRs: NR-6 Equipamentos de Proteo Individual (EPI)

As empresas so obrigadas a fornecer aos seus empregados equipamentos de proteo individual,destinados a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador. Todo equipamento deve ter o CA - Certificado de Aprovao do Ministrio do Trabalho e Emprego e a empresa que importa EPIs tambm dever ser registrada junto ao Departamento de Segurana e Sade do Trabalho, existindo para esse fim todo um processo administrativo. Importante Observar nesta Norma: - Os EPIs so equipamentos de proteo adicionais que no eliminam o risco apenas o amenizam, de sempre preferncia aos Equipamentos de Proteo Coletivos que agem diretamente no ambiente. - Confira se o EPI que utiliza ainda possui CA vlido no site do MTb. Pergunte a si mesmo: -Recebi treinamento para o uso correto de EPIs? -Assinei a ficha de entrega de EPIs ao receber meu equipamento? -Mantenho ele higienizado para a guarda e possuo local adequado para faz-lo?

3. Resumo das NRs: NR-7 Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO):
A norma gera itens obrigatrios para a criao do PCMSO que tem como fim prevenir e controlar as doenas ocupacionais, umas das principais medidas realizar exames peridicos pertinentes as atividades executadas para preveno de possveis doenas. Tais exames vo gerar o Atestado de Sade Ocupacional (ASO) que certifica que o trabalhador estar apto para exercer sua funo. Pergunte a si mesmo: Eu realizo exames peridicos e recebo uma via do ASO?

NR-8 Edificaes:
Esta norma define os parmetros para as edificaes, observando-se a proteo contra a chuva, insolao excessiva ou falta de insolao. Deve-se observar as legislaes pertinentes nos nveis federal, estadual e municipal, pois esta norma se apresenta de maneira bem genrica.

3. Resumo das NRs: NR-9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA)

Esta norma objetiva a preservao da sade e integridade do trabalhador, atravs da antecipao, avaliao e controle dos riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho. Leva-se em conta os Agentes FSICOS, QUMICOS e BIOLGICOS. importante manter esses dados no PPRA, a fim de as empresas no sofrerem aes de natureza civil por danos causados ao trabalhador, mantendo-se atualizados os Laudos Tcnicos e o Perfil Profissiogrfico Previdencirio. Tambm importante saber que alm de gerar um laudo o PPRA um programa que visa melhoria continua e deve possuir um plano de ao.
Pergunte a si mesmo: Minha empresa possui um laudo de seu PPRA e ele
renovado anualmente?

3. Resumo das NRs: NR-10 Instalaes e Servios em Eletricidade:

Trata das condies mnimas para garantir a segurana daqueles que trabalham em instalaes eltricas, em suas diversas etapas, incluindo projeto, execuo, operao, manuteno, reforma e ampliao, incluindo terceiros e usurios. Em 2004 foi regulamentada uma profunda reviso desta NR que incluiu: A criao do pronturio das instalaes eltricas;
Estabelece o relatrio das inspees da conformidade das instalaes eltricas; Cria o captulo de segurana em projetos; Torna obrigatrias as medidas de proteo coletiva; Apresenta um novo conceito de instalaes desenergizadas; Estabelece zonas de distanciamento seguro; Estende o campo de aplicao para os trabalhos em proximidades; Cria e torna obrigatrio o treinamento de segurana; Traz um glossrio de termos usados.

Pergunte a si mesmo: Os trabalhadores que atuam com instalaes e

mquinas energizadas na empresa em que atuo possuem curso de NR-10 com carga horria de 40 horas?

3. Resumo das NRs: NR-11 Transporte, Movimentao,Armazenagem e Manuseio de Materiais

Destina-se a Operao de Elevadores, Guindastes, Transportadores Industriais e Mquinas Transportadoras. Pergunte a si mesmo: Os operadores de empilhadeiras, ponte rolantes,
guindastes e outros possuem curso de capacitao obrigatrio e identificao para utilizarem tais equipamentos?

NR-12 Mquinas e Equipamentos

Determina as instalaes e reas de trabalho; distncias mnimas entre as mquinas e os equipamentos; dispositivos de acionamento, partida e parada das mquinas e equipamentos. Contm Anexos para o uso de Motoserras, Cilindros de Massa, etc. No Estado de So Paulo, as empresas devem observar a Conveno Coletiva para Melhoria das Condies de Trabalho em Prensas e Equipamentos Similares, Injetoras de Plsticos e Tratamento Galvnico de superfcies nas Indstrias Metalrgicas no Estado de So Paulo, assinada em 29.11.02, em vigncia a partir de 28.01.03.

3. Resumo das NRs: NR-13 Caldeiras e Vasos de Presso

de competncia do engenheiro especializado nas atividades referentes a projeto de construo, acompanhamento de operao e manuteno, inspeo e superviso de inspeo de caldeiras e vasos de presso. Norma que exige treinamento especfico para os seus operadores, contendo vrias classificaes e categorias, nas especialidades, devido, principalmente, ao seu elevado grau de risco. Pergunte a si mesmo: Se a empresa na qual voc atua possui caldeira ou vaso de presso h um pronturio especfico com todos os itens exigidos por esta norma?

NR-14 Fornos
Define os parmetros para a instalao de fornos; cuidados com gases, chamas, lquidos. Deve-se observar as legislaes pertinentes nos nveis federal, estadual e municipal pois a norma muito genrica.

3. Resumo das NRs:

NR-15 Atividades e Operaes Insalubres

Considerada atividade insalubre quando ocorre alm dos limites de tolerncia, isto intensidade, natureza e tempo de exposio ao agente, que no causar dano a sade do trabalhador, durante a sua vida laboral. As atividades insalubres esto contidas nos anexos da Norma e so considerados os agentes: Rudo contnuo ou permanente; Rudo de Impacto; Tolerncia para Exposio ao Calor; Radiaes Ionizantes; Agentes Qumicos, Poeiras Minerais e Agentes Biolgicos.

NR16 - Atividades e Operaes Perigosas

Tambm considerada quando ocorre alm dos limites de tolerncia. So as atividades perigosas aquelas ligadas a Explosivos, Inflamveis e Energia Eltrica.
Importante observar nestas normas: Tanto a NR15 quanto a NR16 dependem de percia, a cargo do mdico ou do engenheiro do trabalho,devidamente credenciado junto ao MTb. Caso a atividade seja caracterizada insalubre ser adicionado 20%, 30% ou 40% sobre o salrio mnimo vigente, enquanto para atividades perigosas ser adicionado 30% sobre o salrio do trabalhador.

3. Resumo das NRs:

NR-17 Ergonomia
Esta norma estabelece os parmetros que permitam a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas, mquinas, ambiente, comunicaes dos elementos do sistema, informaes, processamento, tomada de decises, organizao e conseqncias do trabalho. Observe-se que as LER - Leses por Esforos Repetitivos, hoje denominada DORT - Doena Osteomuscular Relacionada ao Trabalho constituem o principal grupo de problemas sade, reconhecidos pela sua relao laboral. Pergunte a si mesmo: Minha empresa possui o laudo de condies ergonmicas?

NR-18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo

Resume-se no elenco de providncias a serem executadas, em funo do cronograma de uma obra, levando-se em conta os riscos de acidentes e doenas do trabalho e as suas respectivas medidas de segurana. Norma pertinente apenas ao meio de construo civil. Pergunte a si mesmo: Na obra em que estou trabalhando h o PCMAT (Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho)?

3. Resumo das NRs:

NR-19 Explosivos
Determina parmetros para o depsito, manuseio e armazenagem de explosivos (norma pertinente para fabricantes, revendores e empresas que possuem explosivos armazenados).

NR-20 Lquidos Combustveis e Inflamveis

Define os parmetros para o armazenamento de combustveis e inflamveis (norma pertinente para fabricantes, revendores e empresas que possuem lquidos combustveis e inflamveis armazenados).

NR-21 Trabalho Cu Aberto

Define o tipo de proteo aos trabalhadores que trabalham sem abrigo, contra intempries (insolao,condies sanitrias, gua, etc.), condies comum especialmente na rea agrcola.

3. Resumo das NRs:

NR-22 Segurana e Sade Oc. na rea da Minerao

Destina-se aos trabalhos em mineraes subterrneas ou a cu aberto, garimpos, beneficiamento de minerais e pesquisa mineral. Nesses trabalhos necessrio ter um mdico especialista em condies hiperbricas. Esta atividade possui vrias outras legislaes complementares. Pergunte a si mesmo: H um PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) especfico para os trabalhos de minerao?

NR-23 Proteo Contra Incndios

A norma indica a obrigatoriedade de todas as empresas possurem proteo contra incndio; sadas para retirada de pessoal em servio e/ou pblico; pessoal treinado e equipamentos. Importante observar nesta norma: Quanto a proteo contra incndio as empresas devem observar tambm as normas do Corpo de Bombeiros (Instrues Tcnicas) sobre o assunto.

3. Resumo das NRs:

NR- 24 Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais do Trabalho

Determina quantidades obrigatrias de banheiros, bebedouros e determina outras regras pertinentes ao assunto.

NR- 25 Resduos Industriais

Trata da eliminao dos resduos gasosos, slidos, lquidos de alta toxidade, periculosidade, risco biolgico e radioativo. Remete s disposies contidas na NR15 e legislaes pertinentes nos nveis federal, estadual e municipal. Importante observar nesta norma: A norma trata de Segurana do Trabalhador no abrangendo as questes ambientais descarte de resduos - que devem ser buscadas em outras normas pertinentes, alm disso esta norma se apresenta de forma muito genrica.

3. Resumo das NRs: NR- 26 Sinalizao de Segurana

Determina as cores na segurana do trabalho como forma de preveno evitando a distrao, confuso e fadiga do trabalhador, bem como cuidados especiais quanto a produtos e locais perigosos. Pergunte a si mesmo: Sei o que significa cada cor de segurana e alm disso elas so empregadas na empresa em que atuo?

NR- 27 Registro Profissional do Tcnico de Segurana no Ministrio do Trabalho e Emprego

Revogada pela Portaria GM n. 262, 29/05/2008

NR- 28 Fiscalizao e Penalidades

A norma apresenta os cdigos para aplicar penalidades nas empresa que no cumprirem os itens da Norma Regulamentadora. Importante observar nesta norma: Os cdigos apresentados nesta norma so correspondentes aqueles apresentados em todas as normas na frente dos itens que devero ser aplicados.

3. Resumo das NRs: NR- 29 Segurana e Sade no Trabalho Porturio

Tem por objetivo Regular a proteo obrigatria contra acidentes e doenas profissionais, facilitar os primeiro socorros a acidentados e alcanar as melhores condies possveis de segurana e sade aos trabalhadores porturios. As disposies contidas nesta NR aplicam-se aos trabalhadores porturios em operaes tanto a bordo como em terra, assim como aos demais trabalhadores que exeram atividades nos portos organizados e instalaes porturias de uso privativo e retroporturias, situadas dentro ou fora da rea do porto organizado.

NR- 30 Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio

Aplica-se aos trabalhadores de toda embarcao comercial utilizada no transporte de mercadorias ou de passageiros, na navegao martima de longo curso, na cabotagem, na navegao interior, no servio de reboque em alto-mar, bem como em plataformas martimas e fluviais, quando em deslocamento, e embarcaes de apoio martimo e porturio.

3. Resumo das NRs:

NR- 31 Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura, Pecuria Silvicultura, Explorao Florestal e Aqicultura
Estabelece os preceitos a serem observados na organizao e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatvel o planejamento e o desenvolvimento das atividades da agricultura, pecuria, silvicultura, explorao florestal e aqicultura com a segurana e sade e meio ambiente do trabalho.

NR- 32 Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade

Estabelecer as diretrizes bsicas para a implementao de medidas de proteo segurana e sade dos trabalhadores dos servios de sade, bem como daqueles que exercem atividades de promoo e assistncia sade em geral.

3. Resumo das NRs:

NR- 33 Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura, Pecuria Silvicultura, Explorao Florestal e Aqicultura
Esta NR tem por objetivo estabelecer os requisitos mnimos para identificao de espaos confinados e o reconhecimento, avaliao, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurana e sade dos trabalhadores e que interagem direta ou indiretamente neste espaos. Importante observar nesta norma: Espao confinado qualquer rea ou ambiente no projetado para ocupao humana contnua, que possua meios limitados de entrada e sada, cuja ventilao existente insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficincia ou enriquecimento de oxignio. Pergunte a si mesmo: Os trabalhadores que atuam em espao confinado nunca trabalham sozinhos? H a emisso da PET (Permisso de Entrada de Servio) para a execuo das atividades? Os trabalhadores so devidamente treinados para atuarem em espaos confinados?

4.Dicas de Aplicao da Norma:

4. Dicas:

Sempre que buscar as normas atravs da internet, de preferncia ao site do ministrio do trabalho
http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentaDORAS/Default.asp Este site garante que as normas esto devidamente atualizadas.

No deixe de observar as renovaes da norma; Caso julgue necessrio, busque a ajuda de especialistas para aplicar as normas na sua empresa.
Utilize a norma para melhor o ambiente em que trabalha!

Agora mos na massa e boa sorte com sua aplicao...

Mariana Pantano
Tcnica de Segurana do Trabalho

mariana@fasolim.com.br