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UNIVERSIDADE FEDERAL DO ABC

ENGENHARIA UNIFICADA I Profa. Dra. Snia Maria Malmonge Grupo 5 DECLARAO DA MISSO (a) Misso: Construir um veculo autnomo que segue uma linha, munido de sensores de som e de obstculos. (b) Viso: Linhas de produo industrial podem fazer uso de veculos de transporte autnomos capazes de circular pela linha com segurana em relao ao equipamento e ao corpo de funcionrios, afim de se movimentar operrios, maquinrio, insumos ou produtos.

DESCRIO DOS MECANISMOS DE COMUNICAO E PLANEJAMENTO DA AGENDA DE REUNIES (a) Quais os mecanismos de comunicao? Foi criado um grupo com o auxlio da ferramenta Grupos do Facebook, por onde podemos realizar discusses, postar documentos e organizar/agendar reunies. (b) Qual a frequncia (agenda) das reunies? As reunies s ocorrero se houver necessidade, pois h membros do grupo que trabalham e o uso do Facebook como meio de comunicao facilita esse contato sem a necessidade de ser presencial.

DEFINIO DAS FUNES (a) As funes sero definitivas ou ter revezamento? At que haja algum empecilho ao decorrer do projeto, as funes designadas permanecero fixas aos seus responsveis.

(b) Descrever as funes: A. Lder da equipe: STEFANY LISBOA B. Registrador: CAIO VENANCIO C. Administrador do cronograma: RENATA LERIN (c) Quais mdulos podem ser desenvolvidos independentemente? Mdulo I: motorizao (projeto e design) Mdulo II: sensorializao (projeto e design) Mdulo III: programao (motores e sensores) (d) Quais mdulos dependem da finalizao de outros para seu andamento? Mdulo IV: montagem Mdulo V: planejamento de rotas e obstculos (e) O documento final (a ser apresentado no final do trimestre) pode ser formatado paralelamente s outras atividades? Quem o responsvel? Todo contedo do relatrio final cujos assuntos no tangem aos resultados advindos dos mdulos IV e V podem ser elaborados paralelamente s outras atividades. Responsvel: VICTOR AVILLA. (f) Considerando os itens c e d, assim como as capacidades e preferncias da equipe, como sero distribudas as funes de cada membro da equipe? CAIO VENANCIO: Mdulo II RENATA LERIN: Mdulo V RICARDO FERNANDES: Mdulo I STEFANY LISBOA: Mdulo V TAZIO GUILHERME: Mdulo IV VICTOR AVILLA: Mdulo III

MECANISMOS DE APOIO (a) Quais os mecanismos que podem ser utilizados pelo grupo para criar e manter o esprito de equipe? Podemos utilizar como mecanismo a ajuda de um outro componente do grupo em uma funo que exista uma dificuldade a mais que no foi planejada, de modo que o cronograma seja seguido. O grupo necessitar ter a conscincia dos objetivos e esforos que sero necessrios para alcan-lo e que esses objetivos no sero alcanados sozinho.

(b) Quais as atitudes que podem ser tomadas para manter a equipe motivada e eficiente? 3. Fornecer feedbacks: a escolha adequada de qual parte do projeto cada um far, no deixando que ningum faa aquilo que no queira, tendo em vista que cada parte importante e nenhuma delas pode ser aceita como a mais especial. 4. Rotacionar o feedback: ouvir e tentar observar as necessidades de todos, elogiando e talvez fazendo crticas (aprendizagem) de tal maneira que todos possam dar o seu melhor com o objetivo final de fazer um trabalho excelente. 5. Ambiente agradvel: Colaborao de todos os membros em dias de laboratrio, de tal maneira que possamos interagir, conversar e cada um expor seu ponto de vista. Havendo ou no possveis reunies extra classe se houver alguma necessidade. 6. Perspectiva de progresso: Demonstrar o quanto estamos evoluindo e aprendendo com cada um, seguindo o cronograma decidido pelo grupo.

(c) Quais os mecanismos para o acompanhamento do andamento de cada funo (executada por cada membro)? Verificao com o prprio responsvel pela funo, por parte do administrador do cronograma, se o indivduo cumpriu sua(s) meta(s) estabelecida(s) no cronograma.