Os 10 erros mais comuns em currculos

Conseguir um emprego o objetivo de muitos brasileiros. O primeiro passo para quem procura um novo emprego, a criao do Curriculum Vitae. ai, que a coisa comea a complicar. Informao demais, falta de informaes essenciais, mentiras, ilegibilidade, so erros comuns em grande parte dos currculos enviados s empresas. Reuni algumas dicas importantes na elaborao de um Curriculum Vitae. Espero que sejam de ajuda. 1 Falta de informaes para contato inacreditvel, mas muitas pessoas esquecem de colocar os dados para contato no currculo. Resultado: muitos currculos selecionados na triagem so descartados por ser impossvel encontrar o candidato. As informaes para contato: telefone fixo, telefone celular e e -mail, devem estar no topo do currculo, ao lado do nome, endereo e estado civil. 2 - Existem pessoas que omitem dados Quando consideram que estes possam lhe ser desfavorveis, como uma forma de ter chance de chegar etapa seguinte do processo. Exemplos: * Idade (quando a pessoa pensa que sua idade ser considerada fora da faixa da vaga); datas de concluso de curso (quando, por alguma circunstncia, ela fez o curso em um tempo bem superior do que o previsto). * Cursos interrompidos sem registro da interrupo, fazendo crer que o curso foi concludo. * Tempo de permanncia nos empregos (quando o candidato no quer revelar o pouco de tempo de permanncia nas empresas onde trabalhou). 3 - Informaes desatualizadas Informaes desatualizadas, como, por exemplo, telefone ou e -mail, podem dificultar o contato com o candidato quando aparecerem oportunidades de emprego interessantes. Se a desatualizao se refere a conhecimentos e competncias adquiridas e no registradas, pode perder a oportunidade, se a vaga em questo demandar exatamente aquilo que no foi re gistrado. 4 Informaes desnecessrias No necessrio informar onde voc cursou a pr -escola. Tampouco dizer qual o seu MSN, Twitter e afins. Tambm desnecessrio informar a conta bancria, carteira de identidade, ttulo de eleitor. 5 Informaes falsas Por mais singelas que sejam suas qualificaes, jamais minta. No invente cursos, no diga que fluente numa lngua s para causar uma boa impresso. Quem mente em currculos, corre o risco de passar por constrangimentos, quando for entrevistado . 6 Apelar para dramas pessoais Concentre-se nas qualificaes profissionais. Nada de querer comover com dramas pessoais. Frases do tipo: Tenho 5 filhos, preciso desse emprego, no o levaro a lugar nenhum. 7 Colocar foto Mesmo que voc seja mais li nda do que a Angelina Jolie ou mais bonito que o Brad Pitt, no coloque fotos em currculos, a no ser que seja solicitado.

8 Portugus abaixo do aceitvel A linguagem usada na criao de um currculo pode ser informal, mas precisa ser correta. Use um corretor ortogrfico, revise, pea a um amigo que leia, valorize nosso idioma.

9 Erro na escolha das fontes Usar fontes microscpicas ou extravagantes es t fora de questo. Fontes coloridas, nem pensar, use somente a cor preta. A fonte Times New Roman tambm deve ser evitada, por no destacar o currculo dos demais. Escolha uma fonte clara, sbria e com boa legibilidade. Boas sugestes so: Arial, Gergia e Verdana. Use os tamanhos 10 ou 11. 10 Desleixo na impresso Cuidado ao imprimir seu currculo. Imprima em papel A4, branco e de boa gramatura (90g/m2 por exemplo). Papel colorido, nunca. No imprima frente e verso, no imprima em formato paisagem, n o faa correes com a caneta e nunca, nunca utilize fotocpias. 11 Decorao excessiva Evite decorar o currculo. Nada de desenhos, nada de gravuras. Evite usar bordas e molduras. No desperdice o seu tempo ( e o do selecionador ) com capas ou envelopes. No use papel com formatos excntricos. 12 Revelar a pretenso salarial Revelar a pretenso salarial, pode ser um obstculo para que voc seja chamado uma entrevista. Evite tambm informar os salrios anteriores ao descrever suas qualificaes profissionais.