SEMINRIO COMPETNCIAS INTERPESSOAIS BSICAS

RESULTADO ESPERADO AO FINAL DO SEMINRIO

CONTEDO

Aumento expressivo da competncia do profissional para a gesto eficaz de pessoas, individualmente ou em equipes. Em experincias anteriores, e conforme pesquisa feita por questionrio especfico, foram observados resultados palpveis, que sero apresentados e discutidos durante o evento.

POR QUE ESCOLHER ESTE SEMINRIO

situacional, atendendo a necessidade de repensar a organizao e o papel gerencial e de liderana, neste momento, aps a reengenharia e a perda de competncia da gesto, principalmente na mdia gerncia. Tem como foco a Qualidade Total da Gerncia, varivel primordial para a consecuo e manuteno de nveis de alta performance e melhorias contnuas. METODOLOGIA Cria clima apoiador para a reflexo, conscientizao e a efetiva deciso de mudar, levando os profissionais "da inteno Base para a Educao de Adultos ao" , atravs de metodologia apropriada. (vivencial) Trabalho preparatrio sobre valores, PARA QUEM SE DESTINA relacionamento e motivao, que induz reflexo e sensibilizao para o seminrio. Gerentes experientes que esto procurando O seminrio ser um laboratrio. O grupo uma oportunidade para repensar suas heterogneo e a carga horria fazem prticas, atravs de reflexo e reciclagem, parte da metodologia e de aprendizagem. para torn-las mais eficazes. Coordenadores e lderes de grupos "adhoc", clulas de produo, projetos e outros. Mdulo final com trabalho do grupo para identificar e propor as prticas psseminrio e a reunio com a sua equipe Gerentes que necessitem adquirir para implement-las. conhecimento e habilitao para maior eficcia na sua gesto.

Como adaptar-se produtivamente s mudanas. A importncia da Cultura Organizacional e do Fator Humano para a consecuo dos resultados. Como os valores pessoais e gerenciais direcionam as prticas eficazes. Como praticar o relacionamento interpessoal que contribui para os resultados organizacionais. Qual o papel do gerente na motivao dos indivduos e dos grupos e como isto pode atrapalhar ou ajudar a obteno de melhores resultados. Qual a habilidade necessria para implementar um processo sinrgico da equipe e que aproveite o melhor recurso individual disponvel. Quais as prtica eficazes aps seminrio e como mensurar seus resultados.

Eduardo Rocha - Certified Management Consultant CMC, by The International Council of Management Consulting Institutes ICMCI.