Material didtico de treinamento padro.

Higiene e Segurana do Trabalho

O que Segurana Do Trabalho ?

Segurana do trabalho pode ser entendida como o conjunto de medidas que so adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenas ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador.

Acidente de trabalho?

Acidente de trabalho:
o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho dos segurados previdencirios, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.

Doena Ocupacional?

Doena Ocupacional:
Perturbao funcional, Leso corporal Alterao psicolgica que ocorre pelo exerccio do trabalho ou para exerccio do trabalho.

Acidente do Trabalho X Doena Ocupacional

O que necessrio para ocorrncia de Acidentes?

Como evitar acidentes?

Cabe ao Empregador:
PORTARIA 3214 DE 8 DE JUNHO DE 1978 NORMA REGULAMENTADORA 1 (NR-1) DISPOSIES GERAIS (Portaria SIT n. 84, de 04 de maro de 2009)

Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; Elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos. Informar aos trabalhadores: I. Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;

II. Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; III. Os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos; IV. Os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho. Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalizao dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho.

Cabe ao empregado:
PORTARIA 3214 DE 8 DE JUNHO DE 1978 NORMA REGULAMENTADORA 1 (NR-1) DISPOSIES GERAIS (Portaria SIT n. 84, de 04 de maro de 2009)

Cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho, inclusive as ordens de servio expedidas pelo empregador; Usar o EPI fornecido pelo empregador; Submeterse aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras NR; Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras - NR. 1.8.1. Constitui ato faltoso, a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item anterior.