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SUMRIO

Sumri o I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI

Descrio
IDENTIFICAO DA EMPRESA RELAO DE SETORES / FUNES INTRODUO OBJETIVO RESPONSABILIDADES DESENVOLVIMENTO DO PPRA PRIORIDADES E METAS MONITORAMENTO DA EXPOSIO AOS RISCOS ANTECIPAO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS CRONOGRAMA DE IMPLANTAES PLANEJAMENTO EMBASAMENTO LEGAL AVALIAES AMBIENTAIS METODOLOGIA E INSTRUMENTAL UTILIZADOS MONITORAMENTO/ RESULTADOS DAS AVALIAES CONCLUSO FINAL DAS RESPONSABILIDADES ENCERRAMENTO

N. da pgin a 03 04 05 07 07 08 11 14 15 16 17 18 26 29 29 30

I IDENTIFICAO DA EMPRESA
OBRA: ENDEREO: BAIRRO: CIDADE/ESTADO: CEP: TELEFONE: N FUNC: NOME: CNPJ: ENDEREO: BAIRRO: CIDADE/ESTADO: CEP: TELEFONE: CNAE: ATIVIDADE: GRAU DE RISCO: CONTATO: FUNES Galpo Industrial
Alameda Edscha, 81 den Sorocaba 18103-006 (15) 2101-8800 34 HOMENS:

MULHERES: 01

JGC Construes e Planejamento Ltda. 54.024.450/0001-43 Rua: Marselhesa, 100. Vl. Mariana

So Paulo / SP
04020-060 (11) 5574-7700 / (11) 5084-4204 41.20-4-00 Construo de edifcios.

04 (quatro) Marco Antnio

II - RELAO DE SETORES / FUNES

FUNES Engenheiro Civil Administrativo Estagirio de Seg. do Trabalho Mestre de obra Encarregado de obra Pedreiro Armador Ajudante de Pedreiro Serralheiro Pintor Eletricista Carpinteiro Encanador

QUANTIDADE

01 01 01 01 01 06 01 11 04 04 01 02 01

Obs: A quantidade de colaboradores poder aumentar ou diminuir, com o decorrer do ano.

III INTRODUO
Este Programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da nova redao da NR-9, estabelecida pela Portaria SSMT 25 / 94 (de 29.12.94, DOU de 30.12.94, republicada em 15.02.95). As aes do PPRA devem ser desenvolvidas no mbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participao dos trabalhadores, sendo sua abrangncia e profundidade dependentes das caractersticas dos riscos e das necessidades de controle. O PPRA parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo de preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com as demais normas de Segurana e Medicina do Trabalho, em particular com o Programa de Controle Mdico da Sade Ocupacional - PCMSO. Seu objetivo fornecer parmetros legais e tcnicos considerando a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia dos Riscos Ocupacionais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. Neles esto descritas informaes sobre: caractersticas de cada setor do estabelecimento, mquinas e equipamentos instalados, funes exercidas e trabalhadores expostos, caracterizao das atividades desenvolvidas, medidas de controle e proteo utilizadas, reconhecimento e avaliaes dos riscos ambientais existentes, bem como, observaes e recomendaes pertinentes. Para efeito desta NR consideram-se riscos ambientais os agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazes de causar danos sade do trabalhador. Consideram-se agentes fsicos diversas forma de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes, radiaes no ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som. Consideram-se agentes qumicos as substncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratria, nas formas de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposio, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo atravs da pele ou por ingesto.

Consideram-se agentes biolgicos as bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios, vrus, entre outros. No Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA constaro, no mnimo, a seguinte estrutura: Planejamento anual com informaes sobre metas, prioridades e cronograma. Estratgia e metodologia de ao Forma de registro, manuteno e divulgao dos dados Periodicidade e forma de avaliao do desenvolvimento do Programa Se a empresa possuir Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA, este Programa dever ser discutido em reunio e a cpia anexada ao livro de ATAS. Devero ser adotadas medidas necessrias e suficientes para a eliminao ou controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situaes: Identificao na fase de antecipao, de risco potencial sade. Constatao, na fase de reconhecimento, de risco evidente sade. Quando os resultados das avaliaes quantitativas da exposio dos trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR-15 ou, na ausncia destes, os valores dos limites de exposio ocupacional adotados pela ACGIH American Conference of Governmental Industrial Higyenists, ou aqueles que venham a ser estabelecido em negociao coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critrios tcnico-legais estabelecidos. Quando, atravs do controle mdico, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na sade dos trabalhadores e a situao de trabalho a que eles ficam expostos. As informaes tcnicas e administrativas, tais como: PPRA, Laudos Ambientais, Mapas de Risco, relao de funcionrios expostos a agentes nocivos com as respectivas funes e setores, bem como outros dados pertinentes, devero permanecer disponveis para consulta pela CIPA, trabalhadores e demais interessados como tambm, para eventual fiscalizao pelas autoridades competentes, por perodo mnimo de 5 anos. Os funcionrios sero avisados, que o PPRA se encontra a sua disposio para sempre que acharem necessrio consult-lo.

O documento - base e suas avaliaes anuais sero mantidas em arquivo prprio em ordem cronolgica junto com todo material referente Higiene e Segurana do Trabalho.

IV - OBJETIVO
A Plano P Consultoria Empresarial Ltda, objetivando preservar a sade e a integridade fsica e mental de seus colaboradores e cumprir a legislao, vem apresentar o programa elaborado para sua empresa. Esse Programa foi elaborado com participao dos funcionrios, que de maneira ativa colaboraram, relatando e mostrando seus mtodos e rotinas de trabalho, bem como, apontando e sugerindo formas de controle. Dessa maneira a Plano P Consultoria Empresarial Ltda colocou o Programa de Preveno de Riscos Ambientais, em andamento, atravs da assessoria do Tcnica de Segurana do Trabalho

V - RESPONSABILIDADES
Sendo um programa de fundamental conceito participativo, todos devem colaborar, e suas responsabilidades bsicas so as seguintes: PELA ELABORAO Rui Barbosa Pinheiro Tcnico em Segurana Do Trabalho MTE 01746.3 rbarbosa@planoprevencao.com.br DIRETORIA O responsvel pelo desenvolvimento do PPRA ser o prprio responsvel pela unidade, ao qual caber coordenar o seu desenvolvimento e, a deciso para execuo das medidas que se tornarem necessrias, a fim de se atingir as metas aqui estabelecidas. Desta forma so de sua responsabilidade: Permitir e incentivar a participao de todos os trabalhadores. Proporcionar condies materiais para a realizao das tarefas. Garantir efetiva colaborao tcnica de um profissional de segurana do trabalho, para coordenao e acompanhamento do Programa. Comprovar a realizao das atividades propostas no Programa. Manter os trabalhadores informados sobre o desenvolvimento do Programa. Estabelecer o PPRA como atividade permanente na empresa.

CIPA - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES (OU EMPREGADO DESIGNADO) Participar com pelo menos um membro, em todas as reunies para realizao e acompanhamento do Programa. Incentivar e promover a participao dos trabalhadores, com sugestes e opinies relativas aos aspectos de sade e segurana no trabalho. Manter, em conjunto com a empresa, os trabalhadores informados sobre o desenvolvimento de Programa. TRABALHADORES Informar a sua chefia imediata situaes e ocorrncias, segundo sua opinio, que impliquem riscos sua sade e de seus companheiros. Colaborar com a coordenao do Programa, apontando riscos e dando sugestes de correo dos mesmos. Acompanhar o desenvolvimento do Programa, atravs das informaes da empresa e da CIPA. Obedecer s determinaes e normas de segurana que emanem do Programa.

VI DESENVOLVIMENTO DO PPRA
O PPRA em sua primeira fase procura identificar e avaliar da forma mais abrangente possvel de acordo com a necessidade toda e qualquer causadora geradora de doenas, acidentes e desconfortos de trabalho, nestes aspectos, indo alm das anlises de agentes qumicos, fsicos e biolgicos, oriundos de forma direta ou indireta, dos: Processos e Mtodos de trabalho. Materiais, Produtos e Matrias-Primas utilizadas no trabalho. Ambientes onde se realizam os trabalhos. Hbitos e Posturas no trabalho.

Na fase seguinte, estabelece as recomendaes e os mtodos de controle e acompanhamento das melhorias propostas, dentro de prazos preestabelecidos, conforme a disponibilidade conjuntural da empresa, porm, sem deixar de observar a necessidade oriunda dos riscos detectados. O PPRA foi idealizado como um agente organizacional da poltica de segurana e sade dos trabalhadores, envolvendo toda a estrutura da empresa e seus colaboradores, e como tal, extrapola qualquer condio limitante de suas iniciativas.

O Desenvolvimento do PPRA ser implementado rotineiramente da seguinte forma:

ANTECIPAO - Necessidade de buscar / identificar os potenciais

de risco sade antes que um determinado processo seja implementado/modificado ou novos agentes sejam introduzidos no ambiente.

RECONHECIMENTO DOS RISCOS - Consiste no levantamento

das reas/Postos de Trabalho, com a finalidade de identificar os mtodos e processos de trabalho em questo, as operaes de rotina, intermitentes e eventuais, situaes e horrios crticos, os agentes ambientais existentes e a exposio dos trabalhadores a estes agentes, a existncia de protees individuais e coletivas, a adequao destes equipamentos de proteo e a interao dessas variveis com os agentes ambientais verificados.

Para este levantamento realizou-se Inqurito Preliminar, durante o qual, tivemos a colaborao do pessoal das reas envolvidas e das respectivas chefias. Esta fase ser revisada anualmente ou quando da necessidade de alteraes no processo, layout ou no maquinrio. Utilizamos, nesta fase, a tcnica denominada Anlise Preliminar de Riscos para Higiene Ocupacional (APR-HO), a qual descrever a seguir, que nos permiti registrar os riscos encontrados e gradu-los em nvel de prioridades de ao.

AVALIAO - Esta fase consiste na avaliao quantitativa dos


agentes ambientais verificados na fase de Reconhecimento. Em busca do maior nmero possvel de informao sobre as condies existentes em nosso sistema produtivo, optamos pela elaborao de Avaliao Ambiental, a fim de visualizarmos as condies existentes nos diversos setores da empresa.

Esta Avaliao Ambiental prioriza: Comprovar o controle da exposio aos agentes ambientais verificados ou a inexistncia de risco sade dos trabalhadores. Dimensionar a exposio dos trabalhadores. Subsidiar o equacionamento das medidas de controle. Esta fase se repetir a cada avaliao anual do Programa ou quando da implantao de medidas de controle, ou ainda, de acordo com o monitoramento necessrio.

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CONTROLE Eliminao ou minimizao dos potenciais de

exposio, antecipados, reconhecidos e avaliados no ambiente de trabalho considerado.

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6.1 - ETAPAS DE RECONHECIMENTO E AVALIAO DOS RISCOS. A Plano P Consultoria Empresarial Ltda, para obter melhor desempenho, de forma a atingir seus objetivos em preveno e proteo da sade e integridade fsica de seus colaboradores, teve seu tcnico em segurana do trabalho, na empresa para prestar assessoria em Segurana do Trabalho, a qual se incumbe, inicialmente nos levantamentos de riscos, nas avaliaes pontuais e em outras necessidades correlatas a elaborao do PPRA. 6.2. DATA DA VISITA A visita para elaborao inicial ocorreu em Janeiro/2009, subseqentemente, foram realizados estudos e avaliaes pontuais de rudo, bem como os levantamentos documentais com base nas informaes colhidas e outras recebidas, posteriormente, conforme solicitao. As avaliaes pontuais de rudo efetuadas nos locais de trabalho esto relacionadas no anexo A deste documento. 6.3. CARACTERSTICA DO POSTO DE TRABALHO

CARACTERSTICAS DOS LOCAIS DE TRABALHO POSTO


P Direito: Piso: Paredes: Cobertura: Iluminao natural: Iluminao artificial: Ventilao natural: Ventilao artificial: Inferior a 3 metros. Cimento rstico. Alvenaria. Telhas da chapa metlica. rea aberta. No h. rea aberta. No h.

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6.4. MQUINAS E EQUIPAMENTOS rea Administrativa Obra Relacionados na tabela do item IX Antecipao e Reconhecimento dos Riscos Ambientais. Microcomputador Calculadoras Materiais escritrio Impressoras de Rdio Transmissor e Celular Arquivos

VII PRIORIDADES E METAS


Com o objetivo de manter os ambientes de trabalho, dentro de condies adequadas (salubres e seguras) realizao das atividades laborais dos trabalhadores desta empresa e, aps a realizao das fases de reconhecimento e avaliao, cabe estabelecermos metas e prioridades de ao. Para o estabelecimento das prioridades de ao e metas deste PPRA, utilizamos a tcnica mencionada no item 2.1.1 (Anlise Preliminar de Risco para Higiene Ocupacional - APR-HO), que consiste em estudo detalhado de todos os riscos ambientais existentes no sistema produtivo da empresa. A Priorizao para as medidas de controle e ao obedecer seguinte ordem: Potencial de leso sade e/ou integridade fsica do trabalhador. Tempo de exposio ao risco. Nmeros de funcionrios expostos ao risco. Casos configurados (nexo causal entre danos constatados na sade dos trabalhadores e as atividades desenvolvidas pelos mesmos). Para um correto entendimento desta Anlise importante definirmos alguns conceitos bsicos: RISCO - uma ou mais condies de uma varivel, com o potencial necessrio de causar danos. No caso da APR-HO, podemos considerar risco como sendo a existncia de agentes ambientais (Qumicos, Fsicos e Biolgico) dentro do sistema produtivo da empresa. PERIGO - expressa uma exposio relativa a um risco, que favorece a sua materializao em danos.

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LIMITE DE TOLERNCIA concentraes mximas que, aproximadamente todos os trabalhadores, podem ser expostos repetidamente (dia aps dia) sem efeitos prejudiciais sade. VALOR TETO - concentrao que no pode ser excedida durante nenhum momento da exposio do trabalhador. IDHL (Imediataly Dangerous for Health and Life) - concentrao imediatamente perigosa vida/sade. DANO - a severidade da leso, ou perda fsica (sade), funcional ou econmica, que advm da perda de controle sobre determinado risco. NVEL DE AO - corresponde a um valor a partir do qual devem ser iniciadas medidas preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposies a agentes ambientais ultrapassem os limites de tolerncia. Agentes Qumicos = 0,5% do LT (limite de tolerncia) Rudo = dose de 0,5 (dose superior a 50%), conforme critrio estabelecido na NR-15, Anexo I, item 6.

CATEGORIAS DE RISCO As definies para classificao quanto s categorias no esgotam todas as alternativas, mas apenas servem de orientao para a classificao dos riscos quanto gravidade de suas conseqncias, cabendo ao bom senso tcnico o enquadramento das situaes no estabelecidas: I - Irrelevante (controle de rotina) Para situaes no avaliadas quantitativamente Quando o agente no representar risco potencial de dano sade nas condies usuais, descritas na literatura, ou pode representar apenas situao de desconforto e no de risco. Quando as condies de trabalho aparente corresponderem s do item anterior. Para situaes avaliadas quantitativamente Quando o agente for identificado, mas quantitativamente desprezvel frente aos critrios tcnicos.

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Quando o agente se encontra sob controle tcnico e abaixo do nvel de ao.

II - De Ateno (controle preferencial/monitoramento) Para situaes no avaliadas quantitativamente Quando o agente representa um risco moderado sade, nas condies usuais descritas na literatura, no causando efeitos agudos. Quando o a gente no possui LT valor-teto, e o valor de LT mdia ponderada consideravelmente alto (centenas de ppm). Quando no h queixas aparentemente relacionadas com o agente. Para situaes avaliadas quantitativamente A exposio se encontra sob controle tcnico e acima do nvel de ao, porm abaixo do limite de tolerncia (LT) A exposio encontra-se sob controle e acima do limite de tolerncia, porm abaixo do IDHL. III - Crtica (controle prioritrio)

Para situaes no avaliadas quantitativamente Quando o agente pode causar efeitos agudos, possui LT valorteto ou valores de LT muito baixo (alguns ppm). Quando as prticas operacionais/condies ambientais indicam aparente descontrole de exposio. Quando no h proteo cutnea especfica no manuseio de substncias com notao-pele. Quando h queixas especficas/indicadores biolgicos de exposio excedidos (vide PCMSO).

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Para situaes avaliadas quantitativamente A exposio no se encontra sob controle tcnico e est acima do LT - mdia ponderada, porm abaixo do IDHL ou do valor mximo ou valor teto.

IV - Emergencial (controle de urgncia) Para situaes no avaliadas quantitativamente Quando envolve exposio, sem controle, a carcinognicos. Nas situaes aparentes de risco grave e iminente. Quando o agente possui efeitos agudos, baixos LT e IDLH (concentrao imediatamente perigosa a vida/sade) e as prticas operacionais/situao ambiental indicam aparente descontrole de exposio. Quando as queixas so especficas e freqentes, com indicadores biolgicos de exposio excedidos. Quando h exposio cutnea severa a substncias com notao-pele. Para situaes avaliadas quantitativamente A exposio no se encontra sob controle tcnico e est acima do valor teto/valor mximo/ IDHL.

VIII - MONITORAMENTO DA EXPOSIO AOS RISCOS


A sistemtica de monitoramento, deve ser entendida como um acompanhamento, uma avaliao da exposio aos agentes e riscos apontados, portanto, podem e devem ser efetuados durante todas as etapas do PPRA:

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Na fase de RECONHECIMENTO - auxilia na determinao de metodologia utilizada para execuo do reconhecimento. Na fase de AVALIAO DOS RESULTADOS - Executa toda avaliao para os levantamentos dos mtodos da fase de reconhecimento, e para determinarmos as recomendaes gerais especficas. Na fase de CONTROLE - Onde se adota as medidas necessrias e suficientes para eliminao, minimizao de controle dos riscos ambientais.

O Mtodo de monitoramento deve ser efetuado de acordo com os Agentes e os Riscos que so detectados. Porm, dependendo do caso, de extrema importncia elaborao do monitoramento em forma de LAUDO TCNICO, efetuado por profissional legalmente habilitado, que complementar e respaldar as decises e concluses do Grupo de Trabalho que desenvolve o PPRA.

IX ANTECIPAO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

GRUPO 1 Verde RISCOS FSICOS

GRUPO 2 Vermelho RISCOS QUMICOS

GRUPO 3 Marrom RISCOS BIOLGICOS

GRUPO 4 Amarelo RISCOS ERGONMICOS

GRUPO 5 Azul RISCOS DE ACIDENTES

Rudos Vibraes Radiaes ionizantes e/ou No Ionizantes Presses Anormais Temperatura Extremas

Poeira Fumos

Vrus Bactrias

Esforo fsico intenso Levantamento e transporte manual de peso Exigncia de postura inadequada Controle rgido de produtividade Imposio de

Arranjo Fsico inadequado Mquinas e Equipamentos sem proteo Ferramentas inadequadas ou Defeituosas Eletricidade Probabilidade de incndio ou

Nvoas Neblinas Gases

Protozorios Fungos Bacilos

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ritmos excessivos Trabalho em turno e noturno ou jornadas prolongadas Monotomia e Repetividade

exploso Armazenamento inadequado Animais peonhentos Outras situaes de risco que podero contribuir para a ocorrncia de acidentes

Umidade

Vapores Substncias, compostos ou prod. Qumicos em geral

Parasitas

Outras situaes causadores de stress fsico ou psquico

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X - CRONOGRAMA DE IMPLANTAES PLANEJAMENTO

Item

MEDIDA DE CONTROLE PROPOSTA

CRONOGRAMA DE IMPLANTAO

2009
Fev. Jan. Mar. Abr.

1 . Manter treinamentos mensais. 2 Acompanhar a obra referente . entrega de toda a documentao dos prestadores de servio. 3 . 4 . 5 . Manter a entrega dos EPIs para os colaboradores. Implantar O.S. (Ordem de Servio) por atividade. Realizar dosimetria de rudo para locais acima do NA (Nvel de Ao)

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XI EMBASAMENTO LEGAL AVALIAES AMBIENTAIS


Esta Anlise Ambiental tem por finalidade o atendimento precpuo legislao vigente, bem como constitui um guia que facilitar ao setor administrativo, em conjunto com os vrios setores que compem o organograma da empresa, atingir a meta principal deste Laudo, qual seja a eliminao ou neutralizao de possveis riscos acentuados de leses mediatas ( sade) e de leses imediatas (integridade fsica), aos quais por ventura possam estar expostos seus trabalhadores durante a execuo de suas tarefas laborais, tudo em prol do bem estar no seu sistema de trabalho. A inteno primeira na elaborao deste Laudo Tcnico fornecer informaes quanto ao controle das exposies ocupacionais aos riscos ambientais inerentes ao processo produtivo, como forma de auditoria anual ao PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS, a fim de avaliarmos a eficcia das medidas preventivas e corretivas programadas no ltimo Cronograma de Aes do programa. Como previsto no Documento - Base do PPRA, esta auditoria se dar atravs do Monitoramento dos postos de trabalho e funes desenvolvidas, de forma a fornecer-nos informaes detalhadas sobre a exposio dos trabalhadores. Portanto, esta Anlise est embasada, principalmente, nas seguintes Normas Tcnicas legais: - Consolidao das Leis do Trabalho - CLT - Lei no 6514/77, Artigos 155 e . 157. - Port. SSMT no 03/88 - NR-1 - "Disposies Gerais", alnea "a" do item 1.7. - CLT - Seo XIII - "Das Atividades Insalubres ou Perigosas", Art.189 e 190. - Port. Mtb 3214/78 - NR-15 - "Atividades e Operaes Insalubres". - Port. SSMT no 2/79 - NR-16 - "Atividades e Operaes Perigosas". - CLT - Seo IV - "Do Equipamento de Proteo Individual". - Port. SSMT no 06/83 - NR-6-"Equipamentos de Proteo Individual EPI". - CLT - Seo V - "Das Medidas Preventivas de Medicina do Trabalho", Art. 168 e 169. - Port. SSST no 24/94 - NR-7 - "Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO". - CLT - Seo III -"Dos rgos de Segurana e Medicina do Trabalho nas Empresas", Artigo 162.

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- CLT - Seo XV - "Das Outras Medidas Especiais de Proteo", Art.200, Incisos VI,VII e VIII. - Normas Tcnicas de Higiene Ocupacional (NHO) da FUNDACENTRO. - Decreto 3311 de 29/11/1989. - Decreto 93413/86. - Decreto 1254/94.

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XII METODOLOGIA E INSTRUMENTAL UTILIZADOS


Esto embasadas no dispositivo legal vigente, isto , na Norma Regulamentadora n. 15 (NR-15) - Atividades e Operaes Insalubres, Port. MTb 3214/78. As avaliaes, interpretaes e concluses dizem respeito aos agentes fsicos, qumicos e biolgicos que, porventura, possam causar riscos sade, tais como: calor e rudo excessivos, iluminao deficiente, poeiras, gases e vapores, acima das concentraes permitidas, como tambm o possvel contato com materiais infecto-contagiosos. As intensidades dos agentes avaliados, obtidos em cada medio, foram registradas em tabelas adequadas, de modo a permitir uma viso global do assunto. O instrumental utilizado nas medies das intensidades e concentraes dos agentes acima citados, quando verificados nos postos/locais de trabalho, foi calibrado antes de cada medio efetuada, de acordo com tcnica especfica para cada equipamento. 1- ANEXO N. 01 RUDOS CONTNUO E INTERMITENTE DA NR 15 Os efeitos do rudo vo desde uma ou mais alteraes passageiras at graves efeitos irreversveis. Um dos efeitos mais facilmente demonstrveis a interferncia com a comunicao oral. Quando o som tem nveis semelhantes aos da voz humana e emitido nas freqncias da voz, causa um mascaramento, que pode atrapalhar a execuo de trabalhos que dependem da comunicao oral, ou dificultar a audio da voz de comando ou de aviso, o que pode ser considerado um fator que aumenta a probabilidade de acidentes. Em relao aos efeitos sobre o sistema auditivo, estes podem ser de trs tipos:

Mudana temporria do limiar de audio , tambm conhecida como surdez temporria, que ocorre aps a exposio do indivduo a rudo intenso, mesmo por um curto perodo de tempo. Isto pode ser observado, na prtica, quando, aps termos estado em um local barulhento por algum tempo, notamos uma certa dificuldade de audio ou precisamos falar mais alto para sermos ouvidos. A condio de perda permanece temporariamente, sendo que a audio normal retorna aps algum tempo. surdez permanente, que se origina da exposio repetida, durante longos perodos, a rudos de intensidade excessiva. Esta perda

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irreversvel e est associada destruio dos elementos sensoriais da audio. Deve-se atentar para o fato de que, no comeo do processo, as pessoas no percebem a alterao, porque esta no atinge imediatamente, as freqncias utilizadas na comunicao verbal. Entretanto, com o passar do tempo, as perdas progridem, envolvendo as freqncias crticas para a comunicao oral.

trauma acstico, que a perda auditiva repentina aps a exposio a rudo intenso, causado por exploses ou impactos sonoros semelhantes.

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Alm dos problemas auditivos, existem outros efeitos possveis:

Sobre o sistema nervoso

Aparelho Cardiovascular

Outros efeitos

Modificaes das ondas eletroencefalogrficas Fadiga nervosa Perda da memria, irritabilidade, dificuldade em Coordenar idias Hipertenso Modificao do ritmo cardaco Modificao do calibre dos vasos sangneos Modificao do ritmo respiratrio Perturbaes gastrintestinais Diminuio da viso noturna Dificuldade na percepo das cores Perda temporria da capacidade auditiva

Quando avaliamos um ambiente de trabalho, alm das medies, outro fator de extrema importncia a determinao do tempo de exposio do trabalhador. Este, faz-se necessrio, pois na prtica, os trabalhadores esto expostos a diferentes nveis de rudo. Para termos uma melhor representao da situao real, calcula-se a dose de rudo, de acordo com o determinado pela NR-15, Anexo 1, item 6, da Portaria 3214 do MTb: Se durante a jornada de trabalho ocorrerem dois ou mais perodos de exposio a rudo de diferentes nveis, devem ser considerados os seus efeitos combinados, de forma que, se a soma das seguintes fraes
C C1 C 2 C 3 + + + ... + n T1 T2 T3 Tn

Exceder a unidade (Dose > 1), a exposio est acima do limite de tolerncia. Onde: Cn - indica o tempo total em que o trabalhador fica exposto a um nvel de rudo especfico Tn - indica a mxima exposio diria permissvel a este nvel, segundo o quadro 1. CONCEITOS IMPORTANTES (extrado da NHO-01 da Fundacentro)

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INCREMENTO DE DUPLICAO DE DOSE (q) para NHO-01 adota-se q=3, entretanto para a NR-15 da Portaria 3214 adota-se q =5.

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NVEL EQUIVALENTE (Neq = Leq) - o nvel ponderado sobre o perodo de medio, que pode ser considerado como nvel de presso sonora contnuo, em regime permanente, que apresentaria a mesma energia acstica total que o rudo real, flutuante, no mesmo perodo de tempo. No caso dos limites de tolerncia da NR-15, Portaria 3214/78 (q=5), a frmula para sua determinao seria: Neq = 80 + 16,61 log ( 0,16 x CD / TM ) onde: CD - contagem da dose TM - tempo de amostragem (horas decimais)
QUADRO 1 LIMITES DE TOLERNCIA PARA RUDO CONTNUO/INTERMITENTE
NVEL DE RUDO - dB(A) 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 98 100 102 104 105 106 108 110 112 114 115 MXIMA EXP. DIRIA PERMISSVEL 8 horas 7 horas 6 horas 5 horas 4 horas e 30 minutos 4 horas 3 horas e 30 minutos 3 horas 2 horas e 40 minutos 2 horas e 15 minutos 2 horas 1 hora e 45 minutos 1 hora e 15 minutos 1 hora 45 minutos 35 minutos 30 minutos 25 minutos 20 minutos 15 minutos 10 minutos 8 minutos 7 minutos

Levantamento de dados: Medies realizadas utilizando-se Decibelmetro marca LUTRON mod. SL 4001 - com calibrador interno, Tipo 2, o qual atende s especificaes

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internacionais ANSI S1. 4-1983, IEC 651-79 e IEC 804-85 Anexo 1, Portaria 3214/78 do MTb.

e NR-15,

E por Dosmetro DOS 450 (Instrutherm) Digital com RS - 232, marca Instrutherm que atende as normas ANSI S1.25, ponderao A Tipo 2, ISO 1999, BS 6402 : 1983.

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O equipamento foi ajustado para medio dentro dos seguintes padres: Faixa de medio de nvel de som: 70 140 dBA Faixa de DOSE de rudo: 0.01 a 9999 % DOSE Nvel de critrio: 85 dBA Fator duplicativo de dose : 5 dB Limiar mnimo de leitura (threshold level) 85 dBA Circuito de compensao: curva A Circuito de resposta: Lento (Slow). Preciso: 1,5 dB As medies foram realizadas na zona auditiva do trabalhador nos pontos de trabalho de cada funo. Os nveis de rudo, contnuo ou intermitente, foram medidos em decibis (dB), com o instrumento de medio operando no circuito de compensao A e C , e circuito de resposta lenta Slow . Os valores encontrados foram comparados com os Limites de Tolerncia constantes da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTb em seu Anexo 1 . Procedimentos Tcnicos Verificao das baterias. Calibrao do aparelho. Medies orientativas. Ajuste dos circuitos de resposta e compensao.

Tcnica utilizada durante as medies Afastamento das superfcies refletivas. Medio com as mquinas em funcionamento. 2- EXPOSIO A CALOR A exposio ao calor avaliada atravs do ndice de Bulbo mido Termmetro de Globo (IBUTG), de acordo com a NR-15, anexo 3 da Portaria 3214/78 do MTb., definido pelas seguintes equaes: => Ambientes Internos ou Externos sem Carga Solar: IBUTG = 0,7 tbn + 0,3 tg => Ambientes Externos com Carga Solar: IBUTG = 0,7 tbn + 0,1tbs + 0,3 tg onde: tbn = temperatura de bulbo mido natural tg = temperatura de globo tbs = temperatura de bulbo seco

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As medies devem ser efetuadas no local, onde permanece o trabalhador, altura da regio do corpo mais atingida. O ndice de Bulbo mido Termmetro de Globo (IBUTG) calculado nas seguintes situaes:

Regime de trabalho intermitente com perodos de descanso no prprio local de prestao de servio. Regime de trabalho intermitente com perodo de descanso em outro local (local de descanso). QUADRO N. 1
REGIME DE TRABALHO INTERMITENTE COM DESCANSO NO PRPRIO LOCAL DE TRABALHO (por hora). Trabalho contnuo 45 minutos trabalho 15 minutos descanso 30 minutos trabalho 30 minutos descaindo 15 minutos trabalho 45 minutos descanso No permitido o trabalho sem a adoo de medidas adequadas de controle TIPO DE ATIVIDADE LEVE At 30,0 30,1 a 30,6 30,7 a 31,4 31,5 a 32,2 Acima de 32,2 MODERADA At 26,7 26,8 a 28,0 28,1 a 29,4 29,5 a 31,1 Acima de 31,1 PESADA At 25,0 25,1 a 25,9 26,0 a 27,9 28,0 a 30,0 Acima de 30,0

QUADRO N. 2
M (kcal/h) 175 175 200 250 300 350 400 450 500 MXIMO IBUTG 30,5 30,5 30,0 28,5 27,5 26,5 26,0 25,5 25,0

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QUADRO N. 3 TAXA DE METABOLISMO POR TIPO DE ATIVIDADE


TIPO DE ATIVIDADE SENTADO EM REPOUSO TRABALHO LEVE Sentado, movimentos moderados com braos e tronco (ex.: datilografia) Sentado, movimentos moderados com braos e pernas (ex.: dirigir) De p, trabalho leve, em mquinas ou bancada, principalmente com os braos TRABALHO MODERADO Sentado, movimentos vigorosos com braos e pernas. De p, trabalho leve em mquinas ou bancada, com alguma movimentao. De p, trabalho moderado em mquinas ou bancada, com alguma movimentao. Em movimentos, trabalho moderado de levantar ou empurrar TRABALHO PESADO Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.: remoo com p). Trabalho fatigante Kcal/k 100

125 150 150

180 175 220 300

440 550

Efetuou-se uma anlise detalhada da possvel sobrecarga trmica de todas as funes/ atividades executadas nos setores objetos desta anlise. A escolha dos pontos avaliados foi feita aps a etapa de Reconhecimento. importante ressaltar que, como prev a norma tcnica, devemos determinar o tipo de atividade (leve, moderada ou pesada), em conformidade com o expresso no item 02 e Quadro n. 03 do Anexo n. 03 da NR-15, Portaria 3214 - SSST- MTb. Levantamento de dados: Medies feitas utilizando o ndice de sobrecarga trmica - ndice de Bulbo mido Termmetro de Globo - (IBUTG), utilizando medidor de stress trmico marca INSTRUTHERM mod. TGD 200. Os valores encontrados foram comparados com os Limites de Tolerncia constantes da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTb em seu Anexo 3. Procedimentos e Tcnicas utilizadas durante as medies: Localizao dos equipamentos com gerao de calor; Instalao dos sensores; Preparao do bulbo mido: umedecer o pavio e a esponja, com gua destilada, mantendo-os midos durante as medies; Posicionar o instrumento na regio que equivale ao ponto de irradiao de calor, na direo do operador;

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Esperar a estabilizao do termmetro por um perodo de 3 a 5 minutos; Realizar as leituras.

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3 - EXPOSIO AO FRIO Reconhecimento e inspeo realizado no local de trabalho de acordo com o anexo 09 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTb. 4 - UMIDADE Reconhecimento e inspeo realizado no local de trabalho de acordo com o anexo 10 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTb. 5 ANEXOS N. 11 E 12 AGENTES QUMICOS Nas atividades ou operaes nas quais os trabalhadores ficam expostos a agentes qumicos, a caracterizao da insalubridade ocorre quando forem ultrapassados os limites de tolerncia, de acordo com os anexos 11 e 12 da NR-15 da Portaria 3214/78. 6 ANEXO 13 AGENTES QUMICOS DA NR-15 Reconhecimento e inspeo realizado no local de trabalho de acordo com o anexo 13 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTb, com exceo aos agentes qumicos constantes nos Anexos 11 e 12. A presena dos agentes qumicos no ambiente de trabalho oferece um risco sade dos trabalhadores. Entretanto, o fato de estarem expostos a estes agentes agressivos no implica, obrigatoriamente, que estes trabalhadores venham contrair uma doena do trabalho. Os agentes qumicos so encontrados nos ambientes de trabalho em forma de:

Poeiras: produzidas mecanicamente por ruptura de partculas maiores. Fumos: partculas slidas produzidas por condensao de vapores metlicos. Fumaas: fumaas produzidas pela combusto incompleta. Neblinas: partculas lquidas produzidas por condensao de vapores. Gases: disperses de molculas que se misturam com o ar. Vapores: disperses de molculas no ar, que podem se condensar para formar lquidos ou slidos em condies normais de temperatura e presso.

Os diversos agentes qumicos que podem estar presentes no ambiente de trabalho, e entrar em contato com o organismo dos trabalhadores, podem apresentar uma ao localizada ou serem distribudos aos diferentes rgos e tecidos, levados pelos fluidos internos, produzindo uma ao generalizada. As vias de ingresso destas substncias no organismo so: cutnea, digestiva e respiratria.

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Para que os agentes causem danos sade, necessrio que estejam acima de uma determinada concentrao ou intensidade, e que o tempo de exposio a esta concentrao ou intensidade seja suficiente para uma atuao nociva destes agentes sobre o organismo.

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Vemos, portanto que muito importante determinarmos o tempo real de exposio do trabalhador ao agente nocivo, e quando necessrio, fazermos uma avaliao quantitativa do agente. 6 - AGENTES BIOLGICOS Reconhecimento e inspeo realizado no local de trabalho (avaliao qualitativa) de acordo com o anexo 14 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTb. 7 - RADIAES NO-IONIZANTES Reconhecimento e inspeo realizado no local de trabalho de acordo com o anexo 7 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTb. 8 - VIBRAES Reconhecimento e inspeo realizado no local de trabalho de acordo com o anexo 8 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTb. 9 TCNICAS ADICIONAIS Quando da ausncia de orientaes nas normas nacionais, recorremos s normas de procedimento preconizadas por instituies de renome, que tratam do assunto, tais como a American Conference Governmental Industrial Hygienist - ACGIH, Organizao Internacional do Trabalho - OIT e National Institute for Occupational Safety and Health - NIOSH.

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XIII MONITORAMENTO/RESULTADOS DAS AVALIAES


1 - AGENTE FSICO: RUDO Efetuou-se medies pontuais para todos os postos de trabalho das funes/atividades desenvolvidas, j descritas anteriormente, a fim de verificarmos a exposio de todos os trabalhadores. Os nveis de presso sonora, resultantes das avaliaes feitas nos pontos significativos dos postos de trabalho, esto relacionados na tabela abaixo: NVEL DE PRESSO SONORA TEMPO DE dB(A) EXPOSI O 74,0 74,0 8 horas
Eventual

PT.

SETORES/REAS OBRA ETAPA: FUNDAO

1. 2.

Mestre de obra Encarregado de obra

Os valores em Negrito ultrapassaram os nveis recomendados abaixo: Limite de Tolerncia para 8h - 85 dB(A) e Nvel de Ao de 80 dB(A) DOSIMETRIA TEMPO DE dB(A) EXPOSI O 77,9 74,2 77,8 77,1 8 horas 8 horas 8 horas 8 horas

PT.

Obs.

SETORES/REAS OBRA ETAPA: FUNDAO

3. 4. 5. 6.

Engenheiro Mestre de Obra Encarregado de Obra Servente

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Os valores em Negrito ultrapassaram os nveis recomendados abaixo: Limite de Tolerncia para 8h - 85 dB(A) e Nvel de Ao de 80 dB(A)

Obs.

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a) Concluses A exposio ao agente fsico rudo, depender das caractersticas ambientais de cada etapa de obra. Desta forma fundamental antes da realizao de qualquer servio, realizar o levantamento das possveis fontes de rudo existente e da necessidade ou no na utilizao de Equipamentos de Proteo Individual. Todo funcionrio dever possuir protetores auriculares e utiliz-los em locais onde h nveis elevados de rudo. 9.3.4. A avaliao quantitativa dever ser realizada sempre que necessria para: a) comprovar o controle da exposio ou a inexistncia dos riscos identificados na etapa de reconhecimento; b) dimensionar a exposio dos trabalhadores; c) subsidiar o equacionamento das medidas de controle

2 - AGENTE FSICO: CALOR

No foi detectado fontes extremas de calor, mas os colaboradores esto expostos s diversas condies climticas, ou seja, dias de sol e nublados.

3 - AGENTE FSICO: RADIAES NO IONIZANTES

No detectado.

4- AGENTE FSICO: VIBRAES

No detectado.

5- AGENTE FSICO: FRIO

No foi detectado fontes extremas de frio, mas os colaboradores esto expostos s diversas condies climticas, ou seja, dias de frio e nublados.

6- AGENTE FSICO: UMIDADE

Detectado na fase de preparao do canteiro de obra, escavao, sapata.

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A JGC Construes e Planejamento Ltda., disponibiliza os equipamentos de proteo individual adequados, quando houver estas atividades, mesmo que seja eventual e por pequenos perodos. 7- AGENTES QUMICOS Constatou-se a utilizao dos seguintes produtos qumicos:

Concreto usinado
A JGC Construes e Planejamento Ltda., disponibiliza os equipamentos de proteo individual adequados, quando houver estas atividades, mesmo que seja eventual e por pequenos perodos. 8- AGENTES BIOLGICOS No detectado. 9- EQUIPAMENTOS DE PROTEO A empresa tem a disposio de seus funcionrios os seguintes EPIs: EPI Capacete de Segurana Capa de chuva Cinturo com talabarte de segurana Luva de segurana (ltex) Luva de segurana (raspa) Luva de segurana (vaqueta) culos de segurana Respirador purificador de ar de segurana (contra poeiras e nvoas). Protetor auditivo - Insero Protetor auditivo (abafadores em forma de concha) Protetor Facial Acrlico Protetor Facial Solda Calado tipo Botina de segurana Calado de segurana (sem biqueira de ao) Calado de segurana tipo bota de borracha Calado de segurana (p/ reas midas) Vestimenta de segurana tipo capa (proteo contra intempries) Vestimenta de Segurana tipo manga. Vestimenta de segurana tipo avental em

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raspa.

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XIV CONCLUSO FINAL


O principal objetivo deste trabalho foi fornecer dados sobre a exposio ocupacional a que esto sujeitos os trabalhadores, servindo ainda como forma de auditoria anual ao Programa de Preveno de Riscos Ambientais. Este Laudo atende ao item Monitoramento, estabelecido no PPRA. Dentro da Segurana do Trabalho o ideal seria eliminarmos todos os riscos sade de nossos trabalhadores, evidentemente isto no possvel, pois grande parte dos riscos so inerentes aos processos produtivos. Da nossa alternativa controlarmos a exposio a estes riscos, afim de que fiquem dentro de parmetros seguros sade desses trabalhadores. Com embasamento tcnico-legal, conforme prescreve a Port. 3311/89, sob o ponto de vista da Higiene e Segurana do Trabalho, verificamos a existncia de condies de risco sade dos trabalhadores em algumas atividades/setores da rea de produo da empresa, sendo necessrio o atendimento s recomendaes propostas no corpo do Laudo, a fim de controlarmos as exposies, no intuito de eliminarmos as condies insalubres e de risco sade dos trabalhadores. A Plano P Consultoria Empresarial Ltda, disponibiliza como mo de obra, pedreiros, carpinteiros, serventes, encarregados, estagirio, sendo que os carpinteiros participam do processo de levantamento de estrutura, os pedreiros levantam alvenaria, os serventes e demais funes acompanham o desenvolvimento da obra. Em algumas fases da obra como preparao do terreno, sondagem, terraplanagem, acabamento interno e externo, a Construtora terceiriza a mo de obra, contratando empreiteiras especializadas. Para atender a legislao vigente, a JGC Construes e Planejamento Ltda., determina em contrato, que as empreiteiras devem disponibilizar toda a documentao necessria, conforme a legislao vigente, atravs da portaria 3214/78, e os treinamentos so ministrados para todos, colaboradores JGC Construes e Planejamento Ltda. e colaboradores das empreiteiras de mo de obra.

XV DAS RESPONSABILIDADES
de minha responsabilidade to somente o levantamento e avaliaes dos riscos ambientais determinados pelas NR-9 e NR-15 da Portaria 3214 do MTb.

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A minimizao e/ou eliminao dos riscos, bem como demais recomendaes registradas neste Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA so de responsabilidade, nica e to somente da JGC Construes e Planejamento Ltda cabendo a esta prover os recursos, tanto humanos como materiais, para a regularizao da situao. Os prazos estipulados no Cronograma de Aes deste PPRA, para a minimizao e/ou eliminao dos riscos foram estipulados pela prpria empresa.

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XVI - ENCERRAMENTO
Este Programa permanecer vlido enquanto forem mantidas as condies existentes na Empresa por ocasio da vistoria, a qual deve ser realizada no mnimo anualmente. Quaisquer alteraes que venham a ocorrer nas atividades, planta fsica e equipamentos, exigiro novas anlises. O Programa de Preveno PPRA foi digitado no anverso de trinta (30) pginas, devidamente rubricadas, datado e assinado na primeira e ltima folha. Coloco-me disposio para quaisquer esclarecimentos que se faam necessria. Rio de Janeiro, 09 de Janeiro de 2009.

Rui Barbosa Pinheiro REG. MTE 01746.3/RJ Tcnico em Segurana do Trabalho