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EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 29 VARA DE SO PAULO/SP

LANCHONETES IRMOS FRANA LTDA ME, inscrita no CNPJ/MF sob n 04.907.620/0001 -60, pessoa jurdica de direito privado, com sede na Rua Fiandeiras n 249 Vila Olmpia, CEP 04545-001, nesta Comarca, por sua advogada, procurao anexa, docs. ...., no final assinados, com escritrio na Rua Manuel Borba n 292 05 andar conj. 54, Santo Amaro, CEP 04743-011, So Paulo/SP, onde recebem intimaes, vm, com o devido respeito, apresentar sua

CONTESTAO
RECLAMAO TRABALHISTA n 011972.2010.029.02.00.5 , que lhe move KEITIUSCIA PRISCILIA DA SILVA, nos termos que seguem:

1. DO CONTRATO DE TRABALHO

Alega a Reclamante ter sido contratada em 12 de setembro de 2009 para exercer a funo de balconista. Inverdica a alegao, conforme se pode comprovar pela fotocpia do CONTRATO DE TRABALHO A TTULO DE EXPERINCIA e da ficha REGISTRO DE EMPREGADO, docs. ...., onde constata-se a real data de admisso foi 01 de dezembro de 2009 .

2.

HORRIO

DE

TRABALHO

Afirma a Reclamante que trabalhava de segunda

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sbado das 08:00 s 16:00, sendo que em mdia trs vezes por semana prorrogava at as 17:00 horas, com trinta minutos de intervalo. Mentirosa a alegao, facilmente comprovada pelo Registro de Empregado, e depoimento da testemunha que ser ouvida.(doc. ....). O horrio de trabalho efetivo da Reclamante era das 08:00 s 16:00 horas com uma hora de intervalo para refeio e descanso. Frise-se, que a Reclamada de pequeno porte, exigindo poucos afazeres da Reclamante a qual tinha toda a liberdade em cumprir ou no, o mnimo estabelecido em seu contrato de trabalho mesmo porque, inexistia qualquer fiscalizao em relao ao cumprimento de horrio, razo pela qual estava desobrigada em anotar sua jornada em Carto ou Li vroPonto. Data vnia, vir alegar que trabalhava conforme apontado no item 01 da pea exordial, no deixa de ser at mesmo uma demonstrao de extrema m-f.

3.HORAS.EXTRAS

Tambm aqui, a Reclamante falta com a verdade, restando impugnado o nmero de Horas Extras informado na inicial. Comprovado realmente o horrio de trabalho da h o que se falar em Horas Extras (HE).

Reclamante,

no

No se falando em HE no h o que se falar em reflexos. De qualquer sorte, dever a Reclamante comprovar todas as suas alegaes, nus este que lhe incumbe.

4. DA ESTABILIDADE

Tambm no tocante a estabilidade gestante, a reclamante falta mais uma vez com a verdade, j que em momento algum ela faz jus pois, foi admitida em 01.12.2009 quando j estava grvida, conforme pode-se verificar na exordial, onde consta que a mesma engravidou em outubro de 2009.
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Depois do dia que assinou o comunicado de advertncia (05.02.2010) a Reclamante jamais compareceu ao trab alho ou se quer, deu alguma satisfao para a Reclamada sobre sua ausncia. Ocorre Excelncia, que a Reclamante usando unicamente de m-f, compareceu nas dependncias da Reclamada no dia 13 de maio de 2010 para trabalhar como se nada houvesse aconteci do. A reclamada solicitou que a Reclamante apresentasse laudos ou atestados mdicos que justificassem sua ausncia desde o ms de fevereiro de 2010. A reclamante nada apresentou e logo em seguida a Reclamada recebeu a Reclamatria Trabalhista. Logo pode-se verificar que em momento algum, a Reclamada dispensou a Reclamante, mesmo estando respaldada em dar -lhe uma justa causa por abandono de emprego. De qualquer sorte, dever a Reclamante comprovar todas as suas alegaes, nus este que lhe incumbe.
5. DANO MORAL

No h que se falar em dano moral j que a reclamante em momento algum foi dispensada e sim abandonou o servio como j discutido anteriormente. Em momento algum a Reclamante foi encaminhada pela Reclamada para dar entrada em auxilio doena, mesmo porque a Reclamada se quer sabia que a Reclamante estava precisando afastar -se, j que a mesma ficou sem comparecer ao servio por mais de dois meses.

6. DAS VERBAS RESCISRIAS

No h que se falar em estabilidade, j que a Reclamante por si s, abandonou o servio. Logo devido to somente saldo de salrio, frias proporcionais 3/12.

7. MULTAS CONVENCIONAIS

Indevida a multa por falta do registro, j que conforme explicado anteriormente a reclamante foi registrada no seu primeiro dia de servio. Da mesma forma, indevida a multa pelo descumprimento das
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clusulas da Conveno coletiva j que a Reclamada cumpriu com todas as suas obrigaes ao contratar a Reclamante. Tambm indevida a multa pelos cartes de ponto vez que, conforme parg 2, do art. 74 da CLT, estabelecimentos com menos de 10 empregados esto desobrigados do uso do Carto Ponto.
8.COMPENSAO

Requer desde j, caso alguma verba venha a ser deferida reclamante, a compensao de todos os valores pagos e comprovados nos autos, mormente salrios, horas extras, RSR, aviso prvio e verbas rescisrias.
9.SMULA.330/TST

A smula 330 do TST, no sentido de que havendo homologao da resciso contratual, na forma do artigo 47 7 da CLT somente pode ser pleiteado verbas ali no discriminadas ou ressalvadas. Pelas razes expostas, confia a Reclamada seja julgada totalmente improcedente a presente reclamatria, por ser imperativo de Justia! Protesta pela produo de todas as provas em direito admitidas, especialmente depoimento pessoal da Reclamante, sob pena de confisso, testemunhais, e percia, se necessrio for.

Termos em que Pede e espera deferimento So Paulo, 01 de dezembro de 2010.

SILVIA A. FERREIRA DA SILVA OAB/SP N. 287.786

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