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Petição Trabalhista Danos Morais 28.02

Petição Trabalhista Danos Morais 28.02

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EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___VARA DO TRABALHO DE MOGI DAS CRUZES – SP

EMENEGILDA LOPES, brasileira, casada, operadora de telemarketing, nascida na cidade de São Paulo em 20 de março de 1980, filha de Maria Lopes, CTPS nº 12345 série 001, por seu advogado constituído (procuração anexas às fls_), com escritório profissional à Rua Pereiras, 135, Centro, município de Arujá-SP, local onde recebe notificações, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, promover AÇÃO DE INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS em face da COMUNICAÇÃO EXPRESS S.A, inscrita no CNPJ sob nº 01.234.567/0001-00, situada a rua Maua, 156 Centro de Mogi das Cruzes – SP, pelos motivos de fatos e de direito abaixo-aduzidos: DO CONTRATO DE TRABALHO A reclamante foi admitida em 10 de abril de 2008, para exercer a função de operadora de telemarketing. Laborava de segundo a sexta-feira das 08h00m às 14h00m, percebendo remuneração fixa de R$ 1.000,00. Em 10 de março de 2011 foi dispensado sem justa causa, recebendo todas as verbas rescisórias: saldo de salário, aviso prévio, 13º salário, férias com 1/3, liberação do depósito do FGTS acrescido da multa de 40% e a liberação das guias do seguro desemprego. DO DANO MORAL

um sentimento de inferioridade. a injúria. são práticas que já deveriam estar banidas em um país. GRIFO NOSSO. a vida privada. o mais terrível. “lerdinha”. físicos e intelectuais de uma pessoa. apresentando problemas psicológicos e emocionais como tensão nervosa. in verbis: . 5º. a constituição federal em vigor assegura às vitimas que sofreram violação a sua intimidade. de forma humilhante. atualmente. Neste sentido.No transcurso do contrato de trabalho a reclamante era bastante humilhada pelos seus superiores hierárquicos. a sua honra e a sua imagem indenização pelo dano moral. “menina incompetente”. sabe a dor e a ferida que restaram na alma. Diga se de passagem. que este tempo já passou. Pelo exposto. assegurado o direito a indenização pelo dano material ou moral decorrente de sua violação. estes atos têm caráter subjetivo. Embora os atos supracitados. difícil de ser reparado. ter sido cometido em todo o tempo em que laborou na empresa-reclamada. art. “sua burra”. o conceito de honra abrange aspectos positivos e negativos conforme define Victor Eduardo Gonçalves “a honra é o conjunto de atributos morais. que a tornam merecedora de apreço no convívio social e que promovem a sua auto-estima”.são invioláveis a intimidade. art. tais como. Também na legislação infraconstitucional em vigor podemos encontrar a tipificação do dano moral. X . como psicólogos e terapeutas ocupacionais conforme laudos apensos as folhas___. pois só quem sofre estes atos. pois de uma pessoa alegre e calma. O assédio moral. está caracterizado o assédio moral e a injúria. 1º. Estas consistiam em xingamentos. uma vez que. Por conseguinte. conforme preceitua o inciso X. a honra e a imagem das pessoas. tornando-se insuportáveis. III). de certas formas irreversíveis. a se consultar com os profissionais da área. bem como outros crimes contra honra. passou a ser uma pessoa totalmente triste e nervosa. pois era dele que retirava o seu sustento. gerou em seu subconsciente. cuja constituição é fundamentada na Dignidade da Pessoa Humana (Constituição Federal de 1988. não retrucava e. Esta conseqüência obrigou-a. periodicamente. estes atos vexatórios trouxeram-lhe conseqüências. crises de choro e. não pediu demissão em virtude de ela precisar do emprego. não se pode permitir que uma pessoa reduza outras. vivemos tempos em que acima dos direitos sociais devem prevalecer os direitos humanos. vindo ela se afastar das pessoas que a rodeavam. na intenção de desmoralizar os seus semelhantes e só para se sentir superior a eles. Segundo a melhor doutrina. a reclamante.

TIRANIA DE SUPERIORA. em face do poder diretivo do empregador.93. A emenda constitucional de nº 45/2004 reservou a justiça do trabalho os julgamentos das ações. A subordinação no contrato de trabalho não compreende. Em se tratando do ‘Quantum Debeatur’. com investidura de supervisão.. 05. DIREITO À INDENIZAÇÃO. Comprovado que a supervisora da equipe submetia a reclamante e colegas a tratamento injurioso e degradante. porquanto ausentes o cerco e a discriminação. mas tão-somente a atividade laborativa. 170. indistintamente. ac.5º. O fato de o tratamento despótico ser dirigido a todos os empregados.. 5º V e X. incompatível com a dignidade da pessoa humana. esta sim submetida de forma limitada e sob ressalvas. Juiz BRANDÃO TEIXEIRA. por ação ou omissão voluntária. diz o artigo: "A indenização mede-se pela extensão do dano". violar direito e causar dano a outrem. XIII. 186 e 927 do NCC).Art." (TAMG. o art. O supracitado artigo. ensejador da indenização por dano moral (art. Recurso da reclamante ao qual se dá provimento neste aspecto. pág. Em síntese.03. Destarte.92. ainda que exclusivamente moral. rel. exclusivamente. O trabalhador é sujeito e não objeto da relação contratual. em conjunto com o artigo 927 do referido diploma legal encerra qualquer antítese existente sobre a não reparabilidade de dano reputado como moral. negligência ou imprudência. os tribunais se posicionam a apuração do dano sofrido para se chegar a calculos justos fazendo análise de alguns pontos: "Para a fixação do quantum em indenização por danos morais. (TRT-SP Acordão nº 20100612061. com a valorização do trabalho e a função social da propriedade assegurada pela Constituição Federal (art. 16/07/2010.330-7. resta configurado atentado à dignidade dos trabalhadores. 140. art. devem ser levados em conta a capacidade econômica do agente. 1º. . caracteriza a gestão por injúria. não legitima a tirania patronal. ao jus variandi. portanto. em que o objeto da lide é a indenização por danos morais no ambiente do trabalho. 09). a posição social ou política do ofendido. seu grau de dolo ou culpa. Ap. e tem direito de preservar sua integridade física. RICARDO ARTUR COSTA E TRIGUEIROS. Por outro lado é pacífica a jurisprudência do TRT quanto à indenização por danos sofridos por injuria e assédio moral. comete ato ilícito" [grifo nosso]. caput e III). Este será sempre analisado tendo em vista. III e IV. DJMG. portanto. CF. 19. senão vejamos: DANO MORAL. Rel. a competência para conhecer e julgar a ação em questão é de jurisdição da justiça do trabalho em que a empresa está situada. art. através de preposta.11. Ainda que não configure assédio moral. intelectual e moral. 186 do código civil: "Aquele que. o caráter continuado das agressões praticadas pela empresa. 944 do Código Civil não deixa dúvida quanto ao critério estabelecido para a fixação do valor pecuniário nas reparações de cunho moral. que importa indenização por dano moral. a repercussão do dano na vítima. a pessoa do empregado.

Provar o alegado por todos os meios de provas em direito admitidos. sem prejuízo do seu próprio sustento e de sua família nos moldes do §3º. não sendo inferior a R$ 54. contestar o alegado.00 Nestes termos.. para comparecer em audiência e querendo. sob pena de revelia e confesso com fulcro na CLT. artigo 841.00 em sintonia com o artigo 927 do código civil e Artigo 5º. no endereço supra-citado. Dá se a presente o valor de. art. no prazo legal....S. 790 da CLT e da lei 1060/50 e suas alterações. pelo depoimento pessoal da reclamada (sumula 74 TST). DO PEDIDO Face ao exposto.Indenização por ato ilícito a titulo de dano moral arbitrado a critério deste Douto Juízo.500.. é o presente para requerer a procedência da ação nos seguintes termos: A.500..R$ 54. a produção de prova pericial... REQUERIMENTOS FINAIS Requer. outrossim.Pelos fatos e fundamentos aduzidos. X da Constituição Federal. especialmente.. a reclamada deve ser responsabilizada pelo ato ilícito que cometeu e a reclamante tem direito a indenização por dano moral. Mogi das Cruzes. caput e §1º. a juntadas de documentos e outros meios de provas se necessário. a oitiva de testemunha. B.Os benefícios da justiça gratuita. A condenação da reclamada nos moldes do pedido (acrescido de juros e correção monetária). 28 de fevereiro de 2011 Nome Advogado Aluno: Jefferson P.. não podendo arcar com as custas e despesas da demanda.. Levy OAB-RGM: 50731 9ºB . pede deferimento.. tendo em vista que a reclamante é hipossuficiente na acepção jurídica do termo. a notificação do reclamado.

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