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ORGANIZAO DO SERVIO DE

ENFERMAGEM
Andra Dantas

SUPERVISO DE ENFERMAGEM
Escalas

de distribuio de pessoal A distribuio de pessoal de enfermagem uma atividade complexa, que despende tempo e requer do seu responsvel conhecimentos relativos s necessidades da clientela, s caractersticas da equipe, dinmica da unidade e s leis trabalhistas. Esta funo deve ser, tambm, exercida de forma racional para assegurar que a assistncia de enfermagem seja prestada da melhor maneira possvel

SUPERVISO DE ENFERMAGEM
Escala mensal Esta escala se refere a distribuio dos elementos da equipe de enfermagem em uma unidade, durante todos os dias do ms, de acordo com os turnos de trabalho (manh, tarde e noite). A escala mensal tambm chamada de escala de pessoal e de escala de folgas, pois nela em que so registradas as folgas, frias e licenas dos elementos da equipe.

Para garantir um nmero satisfatrio de funcionrios durante 24 horas por dia, as folgas devem ser planejadas. Freqentemente, a enfermeira-chefe a responsvel pela elaborao da escala mensal, podendo esta funo ser delegada a outra pessoa da equipe. Porm, a enfermeira-chefe dever supervisionar a elaborao da escala.

RECOMENDAES PARA A
ELABORAO DA ESCALA

Colocar o nome completo de cada funcionrio e o cargo que o mesmo ocupa; usar cdigo para representar cada um dos turnos: M (Manh), T (Tarde), N (Noite), e F (Folga); ressaltar na escala os domingos e feriados; certificar-se do nmero de folgas correspondentes ao ms, registrando o mesmo no rodap da escala; anotar, na margem direita da escala, o nmero de folgas que o funcionrio esteja devendo em relao escala anterior; evitar deixar folgas de um ms para o outro, pois o acmulo de folgas dificulta a elaborao das escalas;

verificar

o dia da ltima folga do ms anterior, para que no haja perodo maior do que sete dias seguidos sem folga; cuidar para que o retorno do funcionrio de frias ocorra em dia til; consultar a escala anterior para verificar o ltimo planto noturno em que o funcionrio compareceu ao trabalho no ms; checar se h equilbrio em nmero e qualificao profissional do pessoal nos plantes; fazer com que a distribuio das folgas dos funcionrios, em domingos e feriados, seja eqitativa.

ESCALA DIRIA

Tambm conhecida como escala de atividades e escala de servio, a escala diria tem por objetivo dividir as funes de enfermagem diariamente de maneira eqitativa entre os funcionrios, a fim de garantir a assistncia e evitar a sobrecarga de alguns elementos e ociosidade de outros. Mtodo funcional Distribuio do atendimento, de acordo com as tarefas, s vrias categorias do pessoal de enfermagem. Mtodo integral Designao de um ou mais pacientes a uma enfermeira, que dar todo o atendimento a esses pacientes durante um turno de servio. Normalmente, este mtodo s utilizado em unidades de terapia intensiva. Mtodo de trabalho em equipe Designao de um grupo formado por alguns funcionrios da equipe de enfermagem, a fim de prestar todo o atendimento durante um turno de servio.

UNIDADE DE INTERNAO

ONDE P CLIENTE/PACIENTE PASSA A MAIOR PARTE DO TEMPO; O PLANEJAMENTO DA PLANTA FSICA DEVE LEVAR EM CONSIDERAO O TIPO DE CLIENTE(SEXO/IDADE) E AS PATOLOGIAS A SEREM TRATADAS;
Ento t,

CONSIDERAR A DECORAO, ILUMINAO E VENTILO NATURAIS E ARTIFICIAIS, AUSENCIA DE RUDOS E A CORRETA DISPOSIO DOS LEITOS;

UNIDADE DE INTERNAO
COMPONENTES

DA PLANTA FSICA: QUARTOS- PRIVATIVOS, SEMIPRIVATIVOS E ENFERMARIAS; POSTO DE ENFERMAGEM SALA DE SERVIO SALA DE PRESCRIO MDICA SALA DE CURATIVOS SALA DE UTILIDADES EXPURGO SALA PARA MATERIAL DE LIMPEZA( DML ) SANITRIOS ROUPARIA COPA

DETALHES DA UNIDADE
TETO E PAREDES PORTAS DE ENTRADA JANELAS DA UNIDADE BOXES DE CHUVEIRO TOMADAS DA UNIDADE ILUMINAO SINALIZAO DA ENFERMAGEM TELEFONE PONTOS DE O2,AR E VCUO TT DE LIXO PREVENO E COMBATE A INCNDIO

ADMINISTRAO DA ASSISTENCIA DE ENFERMAGEM


1. 2. 3.

OBSERVAO EXAMINAR MIUDAMENTE, ESTUDAR CONTRIBUIR COM INFORMAES PARA DIAGNSTICO CONHECER O PACIENTE CONSTITUIR FATOR DECISIVO ENTRE A VIDA E A MORTE AUXILIAR A EQUIPE MULTIPROFISSIONAL VERIFICAR OS PROBLEMAS PLANEJAR OS CUIDADOS DE ENFERMAGEM ANALISAR A PRESCRIO DOS SERVIOS REGULAR A ATIVIDADE DO PACIENTE DE ACORDO COM AS SUAS NECESSIDADES SERVIR DE BASE PARA QQ ANOTAO IDENTIFICAR AS CONSTANTES MUDANAS

4. 5. 6. 7. 8.

9. 10.

1.

CUIDADO DE ENFERMAGEM CUIDADO GERAL PRESCRITO PELO MDICO OU DETERMINADO PELAS NORMAS GERAIS DO HOSPITAL CUIDADO DELEGADO PELO MDICO TCNICAS QUE FAZEM PARTE DO TT DO PACIENTE INTERVENO DE ENFERMAGEM IDENTIFICA NECESSIDADES E PROBLEMAS ESPECFICOS DO PACIENTE PLANEJAMENTO HISTRICO DE ENFERMAGEM DIAGNSTICO NECESSIDADES PRIORITRIAS PRESCRIO DE ENFERMAGEM ANOTAES PROGNSTICO

2.

3.

1. 2. 3. 4. 5. 6.

UNIDADES BSICAS OU CENTROS DE SADE



1.

2.

3.

4.

QUANTO A ESTRUTURA FSICA: UNIDADE BSICA DE SADE I AT 40m2, ATENDE A 2 MIL HABITANTES UNIDADE BSICA DE SADE II ENTRE 60 E 90 m 2, ATENDE A 5MIL HABITANTES UNIDADE BSICA DE SADE III ENTRE 140 E 170m2, ATENDE A 15 MIL HABITANTES UNIDADE DE SADE BSICA DE SADE IV ENTRE 300 E 1100m2, ATENDE AT 50MIL HABITANTES

UNIDADES BSICAS OU CENTROS DE SADE



1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

SETORES NECESSRIOS: SALA DE ESPERA RECEPO SALA DE INALAO/NBZ SALA DE CURATIVOS SALA DE IMUNIZAO CONSULTRIOS SALA DE PR-CONSULTA SALA PARA COLETA DE EXAMES DESPENSA DE MEDICAMENTOS/FARMCIA

FLUXOGRAMA DE ATENDIMENTO RECEPO PR-CONSULTA


CONSULTA

PSCONSULTA

ATENDIMENTO DE ENFERMAGEM CLIENTE