1 - Introduo ao Estudo do Direito do Trabalho

 Histrico  Conceito  Diviso  Aplicabilidade

HISTRICO: interpretao
 Etimologia

: tortura ?  A escravido de uns necessria para que outros sejam virtuosos  O cio e o belo em Roma  O Cristianismo  A Idade Mdia  A sociedade Capitalista

HISTRICO: evoluo
diviso rudimentar

Neoliberalismo
Revoluo Industrial Corporaes de ofcio

escravido

servido

HISTRICO: o Estado
O emprego da mquina

A questo social: C

xT

Livre concorrncia, reduo de custos,

Movimentos grevistas, revolues, instabilidade e prejuzos Ao do Estado

CONCEITO : pressupostos
Dinamismo  Fatores sociais  A harmonia necessria mas ainda no encontrada entre capital e trabalho, exige uma renovao do conceito de trabalho e trabalhador


CONCEITO : doutrina
Direito do Trabalho o conjunto de princpios e normas que regulam as relaes jurdicas oriundas da prestao de servio subordinado a outros aspectos deste ltimo, como conseqncia da situao econmica-social das econmicapessoas que o exercem

CONCEITO : doutrina
Direito do Trabalho o complexo de princpios e normas, que tem por objeto reger as relaes de trabalho subordinado o conjunto de normas que regula as relaes de trabalho subordinado, quando essas entram como fator de produo

CONCEITO : perguntas
O

que subordinao?  O funcionrio pblico est sujeito ao D.T. ?  A empregada domstica: qual sua situao?

DIVISO :generalidades

D.T.P.
Direito Social

DIVISO :generalidades
 Direito  Direito  Direito  Direito

individual do trabalho coletivo do trabalho judicirio do trabalho previdencirio

OBJETIVO: generalidades
DIFERENAS POLTICAS DIFERENAS SOCIAIS

Propiciar melhores condies de vida ao trabalhador, reconhecendo a dignidade de sua condio MAX & EDIS 1999

Perguntas:
E o salrio mnimo? E o Direito Econmico? E a Ordem Econmica e Social? E a C.F.?

FONTES: generalidades
Primrias ou diretas Secundrias ou indiretas As Leis normas legais normas contratuais
Os usos e costumes Direito comparado e comum A jurisprudncia, a doutrina A analogia e os princpios gerais de direito ( art. 4 da L.I.C.C.)

Enunciados ( antigas smulas) smulas) So recomendaes do TST, diferentes daquelas oriundas do STF, traduzindo a sua jurisprudncia uniforme. Sua obedincia no obrigatria mas constitui importante subsdio para a soluo de controvrsias. Enunciado 203: A gratificao por tempo 203: de servio integra o salrio para todos os efeitos legais. legais.

FONTES: generalidades

TST

APLICAO: generalidades
Basicamente s relaes de trabalho subordinado

Aplicao no tempo:  Princpio da Irretroatividade: a lei no pode volver ao passado para regular situaes ocorridas antes da sua entrada em vigor - MAX e EDIS Ex:Frias e o inciso XVII, art. 7 da C.F.  Aplicabilidade imediata: Ex: Dec. Lei 1.535 - 1.5.1977 Exclui apenas contratos findos em 30.4.77

APLICAO: generalidades
Basicamente s relaes de trabalho subordinado

Aplicao no espao:  Princpio da Territorialidade: A lei se aplica apenas no pas que a promulga sendo admissvel as convenes internacionais.

IRRENUNCIABILIDADE: generalidades
 Em

geral as regras do DT so imperativas e obrigatrias.  O nascimento do DT se d para frear os mandos do liberalismo econmico.  Art. 468 da CLT.  E a autonomia da vontade (das partes)?

FRAUDE: generalidades
 Art.

9 da CLT.  Independe prova da participao do empregado?  Ex: Dispensa imotivada ou provocada de gestante; Resilio contratual e posterior reenquadramento a fim de evitar adicionais devidos : E 20 TST

PRESCRIO: generalidades
C.F. 1988
TRABALHADOR URBANO  05 ANOS - contrato em vigor  02 ANOS - cessao do vnculo de trabalho TRABALHADOR RURAL  02 ANOS - cessao do vnculo de trabalho EMPREGADOR RURAL  A cada cinco anos dever apresentar prova de lisura