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CH Exigida: 3120 CH Cumprida: 3120 CH 30 30 60 60 60 60 60 30 30 60 60 60 60 60 30 60 60 60 30 60 60 60 30 30 90 90 60 60 60 30 Mdia 9.5 8.5 9.8 7.5 9.0 8.3 9.0 7.6 9.3 8.2 7.9 7.9 7.3 10.0 8.3 9.3 7.6 7.9 7.0 7.9 9.0 8.5 7.4 8.0 9.0 8.0 8.0 7.5 7.6 7.0 Situao AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP AP
2008/1 2008/1 2008/1 2011/1 2008/2 2008/2 2008/2 2008/2 2008/2 2008/2 2008/2 2009/1 2009/1 2009/1 2009/1 2009/1 2009/1 2009/1 2009/2 2009/2 2009/2 2009/2 2009/2 2009/2 2009/2 2011/1 2011/1
5 5 5 5 6 6 6 6 6 6 6 7 7 7 7 7 7 7 8 8 8 8 8 8 8 8 8
323F 382F 392F 909D 133E 333F 343F 353F 363F 7250 889D 149F 173E 304F 314F 324F 396F 587L 334F 344F 364F 374F 419H 429H 917D 354F 597L
RESPONS SOCIAL DAS ORGANIZACOE PLANEJ OPERAC:MARK E PRODUCAO NORMALIZACAO DE PROCESSOS ATIVIDADES COMPLEMENTARES AMBIENTE ECONOMICO GLOBAL PLANEJ OPERAC:REC HUMAN E FINA APRENDIZADO ORGANIZACIONAL TECN DE RACIONAL DE PROCESSOS GESTAO MERCADOLOGICA GESTAO DO CONHECIMENTO ATIVIDADES COMPLEMENTARES TECNICAS DE NEGOCIACAO PROCESSOS DECISORIOS FORMACAO DE PRECOS DE VENDA ELAB E ANALISE DE PROJETOS INSTITUICOES DE DIREITO GESTAO DAS INFOR DAS ORGANIZAC TRABALHO DE CURSO ADMINISTRACAO ESTRATEGICA COMPORT HUMANO NAS ORGANIZACOE JOGOS DE EMPRESAS MERCADO FINANCEIRO ESTAGIO ESTAGIO DIREITO NAS ORGANIZACOES TOPICOS ESPEC DE ADMINISTRACAO TRABALHO DE CURSO
30 60 60 30 60 60 60 60 30 30 30 60 60 30 30 60 60 60 60 60 30 60 150 150 60 30 60
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