PROYECTO

COMPAA TEATRAL

SEPTIEMBRE/OCTUBRE----------------------DE EQUIPO A COMPAA

NOVIEMBRE/DICIEMBRE--------------------EL PERFIL DEL PERSONAJE

ENERO/FEBRERO-----------------------------UN GUIN COLABORATIVO

MARZO/ABRIL----------------------------------LOS ENSAYOS SON UN MUNDO

MAYO/JUNIO------------------------------------EL DIA DEL ESTRENO

EJERCICIOS PARA LA CONFIANZA (El viento y el rbol, Equilibrio.)

I. DE EQUIPO A COMPAA

1.-LA CARTA DE MOTIVOS: Escribir una carta con los motivos que tienes para hacer teatro.

2.-EL RBOL DEL APRECIO: Dibujar un rbol escribiendo en las races tus cualidades, en el tronco lo que haces cada da y te llena de satisfaccin, y en las hojas y frutos escribe tus logros y xitos. 3.- LA VENTANA: Contesten las cuatro preguntas con toda sinceridad de manera individual y colectiva, solo se aceptan cualidades.

4.-LA COMPAA: Piensen en un nombre para la compaa, enlisten los valores de la compaa, elaboren el perfil del actor y de la actriz, hagan un collage donde mencionen el nombre, los valores, su nombre artstico funciones y horarios para su presentacin.

II. EL PERFIL DEL PERSONAJE

1. EL PERSONAJE DEL AO 2010: Realizar una convocatoria con las siguientes bases: descripcin de las caractersticas de quienes pueden ser los candidatos o candidatas al premio, razones por las que sobresalen, cuales son las actitudes que merecen reconocerse, premio. 2. UNA FAMILIA PARA UN PERSONAJE: Realiza un registro y describe como es la familia de tu personaje. 3. LA BIOGRAFA: Elabora una biografa de tu personaje. 4. GESTOS Y FRASES CARACTERSTICOS DEL PERSONAJE: Inventa una serie de situaciones en las que el personaje use dos o tres gestos y una o dos frases caractersticas. 5. EL PERFIL DEL PERSONAJE: Ahora t representas al personaje, preparen una pequea representacin para la entrega del premio EL PERSONAJE DEL AO

III. UN GUIN COLABORATIVO

1.- EL PROBLEMA O CONFLICTO: Trabajar en equipo realizando una lluvia de ideas para disear un conflicto, hagan una lista de barios conflictos y al final seleccionen el mejor, escrbanlo e imaginen como reaccionaria cada personaje ante dicho problema. 2.-EL PROCESO DEL CONFLICTO: IMAGINEN Y ACTUEN LO QUE HARA CADA PERSONAJE ANTE EL CONFLICTO PERO RELACIONANDOS ENTRE S,ESCRIBAN TODO LO QUE HAGAN. 3.-LOS PERSONAJES FRENTE AL CONFLICTO: HACER UNA LISTA DE COSAS QUE CADA PERSONAJE NECESITA PARA RECUPERAR LA ENERGA GASTADA AL RESOLVER EL CONFLICTO. 4.-LA TRANSFORMACIN DEL CONFLICTO: ES EL MOMENTO DE ARMAR EL ROMPECABEZAS CON TODO LO QUE ELABORARON DURANTE ESTE BLOQUE Y ARMAR UN SOLO GUIN O UNA SOLA OBRA DE TEATRO. PARA PODERLO REALIZAR RESPONDAN LAS SIGUIENTES PREGUNTAS: COMO SE CONOCIERON LOS PERSONAJES? CUL ES EL CONFLICTO Y COMO SE DESARROLLA? CMO QUEDAN LOS PERSONAJES?

IV.LOS ENSAYOS SON UN MUNDO

1.-ASIGNACIN DE FUNCIONES Y ENSAYOS: NECESITAN ORGANIZARCE PARA DEFINIR QUIN DIRIGE, QUIN ACTA, QUIN HACE LA ESCENOGRAFA, QUIN SE ENCARGA DE MOBILIARIO Y UTILERA, QUIN DE LA ILUMINACIN, SONIDO, ETC. O SI TODOS HACEN TODO. 2.-NECESIDADES DE CADA PERSONAJE: 3.-EL VESTUARIO: 4.-ESCENOGRAFA, MOBILIARIO, UTILERA Y EFECTOS ESPECIALES:

V. EL DA DEL ESTRENO

1.-DISEO DE ESCENOGRAFA 2.-LA CONSTRUCCIN DE LA ESCENOGRAFA 3.-PUBLICIDAD Y PROGRAMAS DE MANO 4.-ENSAYO GENERAL