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A Prefeitura Municipal de So Domingos do Maranho/ MA, considerando o disposto no inciso II, do art. 37 da CF, Lei Federal n 8.666/1993 e suas alteraes, Lei Municipal N 0379/2010, 25.02.2010; Lei Municipal 0396/2010, 03.12.2010, que cria os cargos efetivos e Portaria n 343/2011 de 30 de junho de 2011, que institui e nomeia os membros da Comisso Municipal do Concurso Pblico, para acompanhamento e fiscalizao do referido Processo, faz saber que realizar-se-, sob a coordenao da L. J. Assessoria Consultoria e Planejamento Administrativo LTDA-ME, inscrita no CNPJ N 07.605.373/0001-35, o Concurso Pblico para provimento de cargos do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura Municipal de So Domingos do Maranho/ MA, de acordo com as Instrues Especiais deste Edital. INSTRUES ESPECIAIS 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O CONCURSO PBLICO destina-se ao provimento de 207(Duzentas e Sete) vagas para cargos de Nvel Superior, Nvel Mdio, Nvel Fundamental Completo e Nvel Fundamental Completo ou Incompleto; sob coordenao da L. J. Assessoria Consultoria e Planejamento Administrativo LTDA - ME, inscrita no CNPJ sob o nmero 07.605.373/0001-35, obedecidas as normas deste Edital e a legislao citada no prembulo. 1.2 A primeira etapa ser constituda de provas objetivas de carter eliminatrio e classificatrio, obedecidas as normas deste Edital. 1.3 A segunda etapa ser constituda de Prova de Ttulos de carter classificatrio. Concorrero contagem de pontos dos Ttulos somente os candidatos de Nvel Superior e os Profissionais da Educao Bsica habilitados na prova objetiva, obedecidas s normas deste Edital. 1.4 O presente Edital complementado com os ANEXOS I, II, III, IV. No ANEXO I, constar o contedo programtico; ANEXO II, constar Tabela de Pontos da Prova de Ttulos; ANEXO III, constar Formulrio para entrega de Recursos e no ANEXO IV, constar o Calendrio de realizao do Concurso Pblico. 2 DO CARGO, DO NMERO DE VAGAS, DA JORNADA DE TRABALHO, DA ESCOLARIDADE, DO VENCIMENTO E/OU PISO SALARIAL E DA TAXA DA INSCRIO. 2.1 - O cargo, o nmero de vagas, a jornada de trabalho, a escolaridade, o vencimento e/ou piso salarial e a taxa da inscrio so os estabelecidos a seguir:
VAGAS RESERVADAS AS PESSOAS COM DEFICINCIA
CARGO
QUADRO DE RESERVA
JORNADA DE TRABALHO
TAXA DE INSCRIO R$
NVEL SUPERIOR
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Servio Social, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no conselho de classe correspondente. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Agronomia, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no conselho de classe correspondente. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Farmcia Bioqumica, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no conselho de classe correspondente. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Fisioterapia, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no conselho de classe correspondente.
Assistente Social
01
01
Engenheiro Agrnomo
01
01 40H SEMANAIS
1.000,00
50,00
Farmacutico/Bioqumico
02
02
Fisioterapeuta
01
01
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CARGO
QUADRO DE RESERVA
JORNADA DE TRABALHO
TAXA DE INSCRIO R$
NVEL SUPERIOR
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior Fonoaudiologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no conselho de classe correspondente. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior Bacharelado em Qumica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no conselho de classe correspondente. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior Nutricionista, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no conselho de classe correspondente. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior Medicina Veterinria, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no conselho de classe correspondente. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no conselho de classe correspondente. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no conselho de classe correspondente. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior Engenharia Florestal, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no conselho de classe correspondente.
Fonoaudilogo
01
01
Qumico
01
01
Nutricionista
01
01
1.000,00
Mdico Veterinrio
01
01
40H SEMANAIS
50,00
Psiclogo
01
01
04
04
2.000,00
Engenheiro Florestal
01
01
1.000,00
CARGO/REAS ESPECFICAS
TAXA DE INSCRIO R$
PROFESSOR DA EDUCAO BSICA PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL DO 6 AO 9 ANO - reas Especficas FILOSOFIA BIOLOGIA 02 01 02 01 Nvel Superior, em curso de Licenciatura, de graduao plena, com Habilitao Especfica na rea, com diploma ou certificado acompanhado de histrico escolar do curso devidamente registrado no rgo competente. 40 HORAS SEMANAIS PROFESSOR NVEL II 30 01 30 Curso de Licenciatura de Graduao Plena em Pedagogia ou Curso Normal Superior, com Habilitao em Educao Infantil ou para as Primeiras Sries do Ensino Fundamental (art. 63, I e II da Lei n 9.394/96) Nvel Mdio, na modalidade Normal, formao mnima para o exerccio do Magistrio nas primeiras sries do ensino fundamental. (art. 62/Lei n 9.394/96).
950,00
50,00
EDUCAO FSICA
04
04
950,00
50,00
PROFESSOR NVEL I
17
01
17
800,00
40,00
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CARGO
VAGAS TOTAL QUADRO JORNADA RESERVADAS GERAL DE DE A PESSOAS COM DE VAGAS RESERVA TRABALHO DEFICINCIA
NVEL MDIO
AGENTE ADMINISTRATIVO TCNICO AMBIENTAL 30 02 01 30 02 Ensino Mdio Completo e noes de informtica. Ensino Mdio Completo e Curso profissionalizante de Tcnico Ambiental Ensino Mdio Completo, acrescido de Curso de Formao Profissional mnima de nvel Tcnico em Tcnicas Agrcolas e noes de informtica. Ensino Mdio Completo, acrescido de Curso de Formao Profissional mnima de nvel Tcnico em Tcnicas de Edificaes e noes de informtica. Ensino Mdio Completo e noes de informtica. Ensino Mdio Completo e noes de informtica. Ensino Mdio Completo e noes de informtica. Ensino Mdio Completo e noes de informtica.
TCNICO AGRICOLA
02
02
600,00 40,00
06
06
40 HORAS/ SEMANAIS
FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS FISCAL SANITRIO GUARDA MUNICIPAL MASCULINO GUARDA MUNICIPAL FEMININO
06 06 11 09
01 -
06 06 11 09
800,00
CARGO
VAGAS TOTAL QUADRO JORNADA RESERVADAS GERAL DE DE A PESSOAS COM DE VAGAS RESERVA TRABALHO DEFICINCIA
AUXILIAR DE FARMCIA
02
02
40 HORAS/ SEMANAIS
545,00
30,00
MOTORISTA
05
05
545,00
CARGO
01
01
02 06 05 05 09 08
02 06 05 05 09 08 40 HORAS/ SEMANAIS
Ensino Fundamental Completo ou Incompleto acrescido de Curso de Habilitao na rea Ensino Fundamental Completo ou Incompleto acrescido de Curso de Habilitao na rea Ensino Fundamental Completo ou Incompleto acrescido de Curso de Habilitao na rea
545,00
30,00
545,00
30,00
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3 DAS INSCRIES 3.1 Antes de realizar a inscrio, o interessado dever certificar-se da escolaridade/requisitos especficos do cargo, conforme subitem 2.1, deste Edital. 3.2 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 3.3 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas neste Edital. 3.4 DOS REQUISITOS PARA INSCRIO: a) Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no Art.12 da Constituio Federal; b) Encontrar-se em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; c) Estar em situao regular com a Justia Eleitoral; d) Estar quite com as obrigaes militares, se do sexo masculino; e) No ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores; f) Gozar de boa sade fsica e mental; g) Possuir os requisitos exigidos para o cargo pretendido. 3.5 - No ato da inscrio, no ser solicitado comprovante de escolaridade; no entanto, o candidato aprovado no concurso pblico, quando da convocao para posse, dever comparecer portando consigo todos os documentos exigidos no subitem 14.4 (DAS CONDIES PARA NOMEAO/POSSE), o candidato que no as satisfaa, ter seu ato de nomeao, automaticamente tornado sem efeito. 3.6 PERODO, LOCAL E HORRIO DE INSCRIO, DOCUMENTOS EXIGIDOS 3.6.1 - Documento de Identificao (apresentar original e xerox): as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pela Secretaria de Segurana, Foras Armadas, Ministrio das Relaes Exteriores e Policias Militares; Carteira Nacional de Habilitao (CNH); Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS); Carteiras Profissionais expedidas por Conselhos de Classe que, por Lei Federal, tm validade como documento de identificao. 3.6.2 Efetuar, no perodo de 11 a 15 de Julho de 2011, o pagamento da taxa de inscrio, via depsito bancrio identificado em favor da Prefeitura Municipal de So Domingos do Maranho - Concurso Pblico, Agncia 2614-x, Conta Corrente 19.537-5 - Banco do Brasil. 3.6.3 - O candidato dever dirigir-se, nesse mesmo perodo, ao Prdio da Prefeitura Municipal de So Domingos do Maranho, localizada na Praa Getlio Vargas, s/n. Centro, So Domingos do Maranho, no horrio de 8h s 17h, munido do comprovante bancrio de pagamento da taxa de inscrio. 3.6.4 - No ser permitida, em hiptese alguma, devoluo da taxa de inscrio, salvo em caso de cancelamento do concurso. 3.6.5 - No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado. 3.6.6 - O candidato dever preencher, cuidadosamente, a Ficha de Inscrio, sem emendas, rasuras ou omisses e assinar o nome completo no local indicado, recebendo, em seguida, o calendrio de realizao do concurso pblico e o programa das provas objetivas. 3.6.7 Quando do preenchimento da Ficha de Inscrio, o candidato dever portar consigo o documento de Identificao e o Cadastro de Pessoa Fsica - CPF (original e xerox), fazer a escolha do cargo, observando o nmero de vagas oferecidas.
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3.6.8 - O candidato dever devolver ao Coordenador dos Trabalhos, no mesmo perodo, local e horrio, a Ficha de Inscrio totalmente preenchida e acompanhada do original do comprovante de pagamento da taxa de inscrio, momento em que o candidato receber de imediato o Protocolo de sua Inscrio, que dever ser apresentado pelo candidato no dia da Prova Objetiva. 3.6.9 - O candidato dever se inscrever apenas para um cargo; na hiptese do candidato se inscrever para mais de um cargo, somente ser deferida uma nica inscrio, a ltima registrada (com base no nmero da ficha de inscrio), as demais sero indeferidas. 3.6.10 - No caso de inscrio por procurao, dever ser apresentado o documento de identidade do procurador, o instrumento de mandato de procurao, com a firma do outorgante devidamente reconhecida em cartrio e a fotocpia autenticada do documento de identidade do candidato, de acordo com o item 3.6.1. 3.6.11 Aps o trmino do perodo das inscries, ser publicado Edital de Homologao das Inscries, com o rol de todos os candidatos que tiveram suas inscries deferidas e ser concedido o prazo de 03 (trs) dias para interposio de recursos quanto s inscries. 3.6.12 Transcorrido o prazo de interposio de recurso s inscries, no caber qualquer questionamento por parte de qualquer candidato que tenha tido qualquer problema na sua inscrio. 3.7 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 3.7.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so conferidas no inciso VIII, do Artigo 37 da Constituio Federal e do Artigo 37 do Decreto Federal N. 3.298, de 20.12.1999, que regulamenta a Lei Federal N. 7.853, de 24.10.1989, assegurado o direito de se inscreverem em concurso pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos, para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia do candidato. 3.7.2 s pessoas com deficincia so assegurados 5% (cinco por cento) das vagas previstas para cada cargo, segundo Art. 37 do Decreto Federal N 3298/99. Na aplicao desse percentual, sero desconsideradas fraes inferiores a 0,5 (cinco dcimos) e arredondadas para maior aquelas iguais ou superiores a tal valor. 3.7.3 assegurado o direito de inscrio s pessoas com deficincia, nos termos da legislao vigente, observada compatibilidade do cargo com a limitao do candidato, devendo essa patologia ser comprovada atravs de Laudo Mdico Original Atualizado (validade 30 dias), com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), no intento de assegurar condies adaptativas, conforme possibilidades e capacidades do candidato, considerando particularidades, ritmo prprio dos mesmos; informando, tambm, o seu nome, numero do documento de Identidade (RG) e o nmero do CPF. 3.7.4 O candidato com deficincia visual, alm do documento exigido no subitem 3.7.3, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile ou Ampliada ou a necessidade de um ledor, especificando o tipo de deficincia. 3.7.5 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio do documento exigido no subitem 3.7.3, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 3.7.6 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas neste sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para este fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno podendo utilizar-se de soroban. 3.7.7 Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas neste sistema. 3.7.8 O candidato dever indicar o tamanho da fonte em at 18, 24 ou 28 da sua prova Ampliada. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24. 3.7.9 Os candidatos com deficincia que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos subitens acima mencionados, no tero prova especial preparada e/ou pessoa designada para a leitura da prova, no tero tempo adicional para realizao das provas, seja qual for o motivo alegado.
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3.7.10 Os candidatos com deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a contedo, avaliao, durao, local e horrio de realizao das provas, salvo o disposto no item 3.7.5. 3.7.11 No ocorrendo a aprovao de candidatos com deficincia para preenchimento das vagas previstas, estas sero preenchidas pelos demais aprovados. 3.7.12 O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instruo constante neste Edital no poder impetrar recurso em favor de sua condio. 4. DA HOMOLOGACAO DA INSCRIO 4.1 Aps o trmino do perodo das inscries, ser publicado Edital de Homologao das Inscries, com o rol de todos os candidatos que tiveram suas inscries deferidas e ser concedido o prazo de 3 (trs) dias para interposio de recursos quanto s inscries. 4.2 Transcorrido o prazo de interposio de recurso s inscries, no caber qualquer questionamento por parte de qualquer candidato que tenha tido qualquer problema na sua inscrio. 5 DAS PROVAS OBJETIVAS PRIMEIRA ETAPA 5.1 res de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico, os quais sero afixados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de So Domingos do Maranho - MA e divulgados no endereo eletrnico www.ljconcursos.com.br da L. J. Assessoria, Consultoria e Planejamento Administrativo Ltda - ME. 5.2 - de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado, com todos os custos sob sua responsabilidade. 5.3 A confirmao das datas e as informaes sobre horrios e locais das provas objetivas e provas de ttulos sero divulgadas oportunamente atravs de Edital, que ser afixado no mural do prdio da Prefeitura Municipal de So Domingos do Maranho - MA e tambm, no endereo eletrnico: www.ljconcursos.com.br 5.4 Havendo dvidas quanto data, ao local e ao horrio de realizao das provas o candidato dever entrar em contato com o Servio de Assistncia ao Candidato da L. J. Assessoria, Consultoria e Planejamento Administrativo Ltda - ME., pelo telefone (0XX98) 3227-6543, de segunda sexta feira, das 8 s 16 horas, ou consultar o endereo eletrnico www.ljconcursos.com.br 5.5 Em hiptese alguma, sero aplicadas provas fora da data, do local ou do horrio pr-determinados em Edital e/ou Comunicado. 5.6 O candidato dever comparecer ao local determinado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o incio das mesmas, munido do Protocolo de Inscrio, documento de Identificao com foto (original) e caneta esferogrfica de tinta de cor preta ou azul. 5.7 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, com validade de trinta dias. 5.8 - As provas escritas, primeira etapa, constaro de 40 (quarenta) questes objetivas de mltipla escolha, sendo que cada questo ter 5 (cinco) alternativas de resposta, com 1 (uma) e somente 1 (uma) opo correta e cada questo valer 2,5 (dois vrgula cinco) pontos. 5.9- A prova objetiva de carter eliminatrio e classificatrio e somente sero aprovados os candidatos que obtiverem percentual a partir de 60% (sessenta por cento) de acertos. 5.10 Na hiptese do nmero de candidatos inscritos exceder oferta de lugares adequados existentes nas Escolas do Municpio de So Domingos do Maranho-MA, as provas objetivas sero aplicadas em domingos ou feriados nos 02 (dois) turnos, manh e tarde, no havendo portanto, aplicao de provas fora do Municpio.
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5.11 Ser proibido, nos locais de prova, o acesso de candidatos inscritos no Concurso Pblico, que se apresentarem em horrio diferente do estabelecido, seja qual for o motivo alegado, caracterizando desistncia do mesmo e resultando em sua eliminao do Concurso Pblico. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada. 5.12 Os eventuais erros de digitao de data de nascimento, de nome, de nmero do RG e CPF, devero ser corrigidos somente no dia da prova objetiva, ocasio em que o candidato dever comunicar ao fiscal de sala, o qual far as devidas correes na folha de ocorrncia, e este, comunicar ao Coordenador do setor de provas. 5.13 A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da criana. Sendo que no haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao da Prova. 5.14 As questes da prova sero elaboradas, respeitando-se o programa constante no ANEXO I, deste Edital. 5.15 A durao mxima da Prova Objetiva (Prova Escrita) de 3 (trs) horas e o candidato somente poder se retirar do recinto das Provas Escritas, aps transcorrida 1:30 (uma hora e trinta minutos), ou seja, metade do tempo transcorrido da prova objetiva. 5.16 Se houver interesse, os candidatos podero copiar as respostas assinaladas, no verso do Protocolo de Inscrio, para conferir com o Gabarito. 5.17 A Folha de Resposta e/ou Gabarito no poder ser substituda, ser o nico documento considerado para a atribuio de pontos, portanto, de inteira responsabilidade do candidato marc-la adequadamente e/ou corretamente. 5.18 Os candidatos podero levar seu Caderno de Questes somente depois de transcorridas 02 (duas) horas e 30 (trinta) minutos do incio das provas objetivas. Em hiptese alguma o candidato poder levar o Caderno de Questes antes do horrio permitido. 5.19 Sero anuladas as questes objetivas no assinaladas (em branco) na Folha Resposta e/ou Gabarito, assim como as questes que contenham mais de uma alternativa assinalada para a mesma questo, que contenha emenda ou rasura. 5.20 Os dois ltimos candidatos s podero deixar a sala de aplicao de provas juntos, mesmo que um deles j tenha concludo a sua prova. 5.21 O Gabarito e o resultado da Prova Objetiva sero divulgados no mural da Prefeitura Municipal de So Domingos do Maranho - MA, e no Endereo Eletrnico: www.ljconcursos.com.br 5.22 A correo das provas de responsabilidade nica da L.J. Assessoria Consultoria e Planejamento Administrativo LTDA - ME, contratada para esse fim, e ser feita atravs da leitura ptica da Folha Resposta e/ou Gabarito, e no haver, em hiptese alguma, vista ou reviso, salvo na hiptese do disposto no item 10.2 deste Edital. 5.23 Sero classificados somente os candidatos aprovados e a respectiva classificao obedecer ordem numrica decrescente da pontuao individualmente alcanada, considerando-se classificado em 1 (primeiro) lugar o candidato que obtiver maior soma de pontos e, nesta ordem, os candidatos sero convocados para o preenchimento das vagas oferecidas no item 2 deste Edital. 6 - DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS 6.1 - Sero classificados no Concurso Pblico os candidatos que obtiverem um nmero de acertos igual ou superior a 60% (sessenta por cento) do total de questes das provas objetivas. 6.2 - No haver segunda chamada ou repetio de prova. O candidato no poder alegar qualquer desconhecimento sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar sua eliminao no Concurso Pblico.
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6.3 - expressamente proibido, durante a realizao da Prova Objetiva, emprstimo de algum objeto e/ou consulta a qualquer material, livros, cdigos e legislao em geral. A transgresso implicar na eliminao do candidato no ato. 6.4 - vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma e/ou utilizando aparelhos eletrnicos (telefone celular, bip, walkman, receptor, gravador, palmtop, pager, relgio digital, mquina fotogrfica ou similares). A transgresso implicar na eliminao sumria do candidato, mesmo aps o incio das provas. 6.5 - Os pertences pessoais, inclusive telefone celular, ficaro sob o assento, no qual o candidato estiver realizando a prova durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala de prova, no se responsabilizando a L. J. Assessoria Consultoria e Planejamento Administrativo Ltda - ME por perdas ou extravios ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 7 DA ELIMINAO DO CANDIDATO NO CONCURSO PBLICO 7.1 O candidato ser eliminado quando: a) proceder com improbidade, falta de decoro, atentar contra a disciplina, adotar procedimentos que contrariem o explicitado neste edital; b) no estiver portando o seu documento de identificao (com foto), no momento da apresentao no local de realizao das provas objetivas; c) faltar ou chegar atrasado no local de realizao da prova objetiva; d) adotar comportamento que venha a desacatar quem esteja investido de autoridade para coordenar, orientar, auxiliar na realizao do processo do Concurso Pblico; e) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova objetiva; f) comunicar-se ou tentar comunicar-se por via oral, escrita ou por qualquer outro meio com outra pessoa, durante a aplicao da prova objetiva; g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento inadequado; h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento do fiscal; i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto de Resposta e/ou Gabarito; j) praticar falsidade ideolgica a qualquer momento do concurso pblico; k) proceder falsa identificao pessoal; l) a qualquer tempo e por qualquer meio probatrio, tenha utilizado meio ilcito para obter aprovao prpria ou de terceiros. m) o candidato obtiver acerto inferior a 60% (sessenta) por cento da prova objetiva. 8 DA PROVA DE TTULO SEGUNDA ETAPA: Concorrero Prova de Ttulos somente os candidatos de Nvel Superior e os Profissionais da Educao Bsica, observados os empates na ltima colocao e a reserva de vagas para candidatos com deficincia, desde que apresentem os comprovantes previstos no Anexo II, parte integrante deste Edital. 8.1 Os candidatos no convocados para a Prova de Ttulos estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso pblico. 8.2 A Prova de Ttulos para os cargos relacionados acima ser feita pela L. J. Assessoria Consultoria e Planejamento Administrativo Ltda ME, de carter classificatrio e seu resultado ser divulgado no mural do prdio da Prefeitura Municipal de So Domingos do Maranho e no site: www.ljconcursos.com.br. 8.3 A entrega dos Ttulos ser realizada nas datas afixadas no ANEXO IV, parte integrante deste Edital. 8.4 No ser permitida a juntada ou substituio de quaisquer documentos aps a entrega e prazo determinado. 8.5 Os Ttulos a serem considerados so os constantes do ANEXO II, parte integrante deste Edital, cujo valor mximo de 12 (doze) pontos. 9 - DA APRESENTAO DOS TTULOS 9.1 S sero aceitas, para fins de pontuao, alm dos citados no Anexo II, parte integrante deste Edital, certides expedidas pela Secretaria Municipal de Administrao/rea de Gesto de Recursos Humanos, devidamente assinadas e carimbadas pelo Titular da Pasta, no impedimento deste, pelo Prefeito Municipal.
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9.2 No sero computados como experincia profissional o tempo de Estgio, de Monitoria e o tempo de servios paralelos no mesmo cargo. 9.3 - No sero aceitos protocolos de documentos, documentos inelegveis, documentos incompletos e declaraes. 9.4 Para comprovao de ttulos, o candidato dever apresentar os documentos em fotocpias acompanhadas dos respectivos originais, para conferncia e imediata devoluo, ou apresent-los em cpias autenticadas em Cartrio. 9.5 Por ocasio da prova de ttulos por procurao, dever ser apresentado o documento de identidade do procurador, o instrumento de mandato de procurao, com a firma do outorgante devidamente reconhecida em cartrio e a fotocpia autenticada do documento de identidade do candidato, assim como todos os documentos exigidos no ANEXO II, parte integrante deste Edital. 9.6 No ato da entrega dos documentos comprobatrios dos Ttulos, ser fornecido o competente recibo, recusando liminarmente o recebimento de documentos referentes a ttulos no previstos pelo Edital ou intempestivo, bem como no ser aceita a entrega de ttulos em data posterior, por qualquer que seja o motivo alegado. 9.7 Cada Ttulo ser considerado uma nica vez e somente os indicados nas tabelas do ANEXO II. 10 DOS RECURSOS 10.1 Aps a aplicao das provas objetivas, os Gabaritos sero divulgados no Endereo Eletrnico: www.ljconcursos.com.br e afixados no quadro de aviso da Prefeitura Municipal de So Domingos do Maranho, no primeiro dia til realizao das provas objetivas. 10.2 O candidato que se julgar prejudicado aps a publicao da homologao das inscries, do gabarito preliminar, resultado da prova objetiva, da contagem dos pontos da prova de ttulos e do resultado final, poder recorrer atravs de Requerimento dirigido Comisso Municipal do Concurso Pblico do Municpio de So Domingos do Maranho-MA, em formulrio especfico cujo modelo encontra-se no ANEXO III deste Edital, entregando-o referida Comisso Municipal no horrio das 8:00 s 14:00 horas, no prdio da Prefeitura Municipal de So Domingos do Maranho, respeitando o prazo de 2(dois) dias teis, aps o resultado de cada etapa do processo de realizao do Concurso Pblico, com exceo da Homologao das Inscries, que respeitar o prazo de 3(trs) dias teis. 10.3 Os recursos recebidos pela Comisso Municipal do Concurso Pblico do Municpio de So Domingos do Maranho-MA, sero analisados e julgados pela Equipe Tcnica da L. J. Assessoria Consultoria e Planejamento Administrativo Ltda-ME. 10.4 No sero aceitas reclamaes fora do prazo estipulado no item 10.2 deste Edital, e ainda, mesmo que no prazo, aquelas enviadas por via postal, via fax e/ou via correio eletrnico. 10.5 No sero aceitos Recursos de candidatos solicitando reviso de provas objetivas e/ou provas de ttulos de seus concorrentes. 10.6 Os Recursos devero ser datilografados ou digitados em formulrio prprio, de acordo com o modelo definido no ANEXO III deste Edital. 10.7 Os Recursos inconsistentes em formulrios diferentes do exigido e fora das especificaes estabelecidas neste Edital no sero conhecidos. 10.8 Se do exame do Recurso resultar anulao de questo(es), a pontuao correspondente a essa(s) questo(es) ser(o) atribuda(s) a todos os candidatos, independente de terem recorrido. Se houver alterao do Gabarito, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com o Gabarito Definitivo. Em hiptese alguma, o quantitativo de cada uma das provas objetivas sofrer alteraes. 11 DA CLASSIFICAO FINAL 11.1 A Classificao Final dos candidatos no Concurso Pblico ser: a) o somatrio dos pontos obtidos na Prova Objetiva e na Prova de Ttulos para o cargo de professor, nvel superior ou nvel mdio; b) para os demais cargos, o somatrio dos pontos obtidos na Prova Objetiva;
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11.2 A classificao final dos candidatos no Concurso Pblico, far-se- em ordem decrescente da nota final obtida pelo candidato, em at 2 (duas) vezes ao nmero de vagas oferecidas e/ou determinadas no subitem 2.1 (CADASTRO RESERVA), respeitando os critrios de desempate do subitem 11.4 deste Edital, bem como, observada a reserva de vagas a candidatos com deficincia. 11.3 Para efeito de divulgao externa, o Resultado Final do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado (DOE) Publicaes de Terceiros, do Estado do Maranho, contendo o nmero de inscrio, nome do candidato, documento de identificao e o total de pontos por ordem decrescente de classificao de acordo com o nmero de vagas oferecidas. 11.4 Os casos de empate que venham a ocorrer na classificao dos candidatos sero resolvidos, dando-se prioridade, na ordem de classificao, ao candidato que: a) tiver a maior idade (para todos os cargos) Art. 27, Lei n 10.741/03, de 1 de outubro de 2003; b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; c) obtiver a maior nota na prova de Fundamentos da Educao; d) obtiver a maior nota na prova de Ttulos; e) obtiver a maior nota na prova de Portugus. 12 DA VALIDADE DO CONCURSO 12.1 O Prazo de validade do Concurso Pblico, para efeito de nomeao, ser de 02 (dois) anos a contar da data da publicao do Edital de Homologao do Resultado Final do Concurso Pblico no Dirio Oficial do Estado (DOE) - Publicaes de Terceiros, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Poder Executivo, por ato expresso do Prefeito Municipal de So Domingos do Maranho - MA. 13 DAS PRESCRIES DIVERSAS 13.1 O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pela Prefeitura Municipal de So Domingos do Maranho, afixado no quadro de aviso da Prefeitura e publicado no Dirio Oficial do Estado (DOE) - Publicaes de Terceiros. 13.2 Cabe Prefeitura Municipal de So Domingos do Maranho - MA, o direito de convocar os candidatos aprovados/excedentes no Concurso Pblico para provimento de vagas que vierem a vagar e/ou existir, tomando por base a necessidade administrativa e a disponibilidade oramentria do Municpio, durante o prazo de validade do referido Concurso Pblico. 13.3 No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao em qualquer etapa do presente Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a homologao divulgada. 13.4 A inexatido ou irregularidades constatadas no decorrer do processo, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do concurso, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrio. 14 DO PROVIMENTO DOS CARGOS 14.1 O regime jurdico aos quais os candidatos aprovados/classificados sero submetidos aps empossados o estatutrio, e o provimento do cargo obedecer rigorosamente ordem de classificao especfica dos candidatos habilitados. 14.2 O candidato aprovado no Concurso Pblico ao ser nomeado para o exerccio da sua funo na zona rural do Municpio de So Domingos do Maranho, no receber ajuda de custo, seja qual for situao (transporte, compreendendo passagens e outros). 14.3 A no comprovao dos documentos exigidos no ato da convocao para nomeao/posse, subitem 14.4, importar na desclassificao do candidato e na perda dos direitos decorrentes. 14.4 DAS CONDIES PARA NOMEAO/POSSE: a) ser brasileiro ou estrangeiro, na forma da Lei b) ter sido candidato aprovado no concurso; c) ser brasileiro nato ou naturalizado; d) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; e) estar em dia com a justia eleitoral; f) gozar de boa sade fsica e mental;
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g) estar quite com o servio militar, quando do sexo masculino; h) no ter sofrido sanes de natureza administrativa, civis ou penais, em exerccio de cargo ou funo pblica, devendo apresentar Certides correspondentes, caso seja Servidor Pblico; i) apresentar os documentos comprobatrios do atendimento aos requisitos mnimos do cargo constantes do Quadro do Item 2, deste Edital; j) apresentar os documentos que se fizerem necessrios por ocasio da nomeao, dentre eles, DECLARAO de que no possui acmulo remunerado de cargos pblicos nas trs esferas. No sero aceitos protocolos de documentos;
14.5 - O candidato nomeado, ao entrar em exerccio para o cargo pleiteado de provimento efetivo, ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 03 (trs) anos, durante o qual poder exercer quaisquer cargos de provimento em comisso ou funo de direo, chefia ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao e somente poder ser cedido para ocupar cargos de natureza especial do grupo de direo e assessoramento superior em outras esferas da administrao pblica, assim como ser removido da zona urbana para zona rural e zona rural para zona urbana, por imperiosa necessidade da Administrao, no que diz respeito ao xodo rural do alunado. 15 DAS DISPOSIES FINAIS 15.1 A publicao e divulgao deste Edital ficaro a cargo da Prefeitura Municipal de So Domingos do Maranho - MA. 15.2 A Coordenao do Concurso ser assessorada pela Comisso Municipal do Concurso Pblico do Municpio de So Domingos do Maranho - MA, instituda pela Portaria N 343/2011, de 30 de junho de 2011. 15.3 - Os itens deste EDITAL podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumida a providncia ou evento que lhes disser respeito ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia, que ser mencionada em Edital e/ou Comunicado, a ser divulgado no endereo eletrnico www.ljconcursos.com.br Prefeitura Municipal de So Domingos do Maranho - MA. 15.4 - Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Municipal do Concurso Pblico do Municpio de So Domingos do Maranho-MA, instituda pela Portaria N 343/2011, de 30 de junho de 2011, em conjunto com a L. J. Assessoria, Consultoria e Planejamento Administrativo Ltda-ME, inscrita no CNPJ sob o n 07.605.373/0001-35, contratada para este fim. e no mural do prdio da
ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO ANEXO II TABELA DE PONTOS DA PROVA DE TTULOS ANEXO III FORMULRIO PARA ENTREGA DE RECURSOS ANEXO IV CALENDRIO DE PREVISO DE REALIZAO DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO
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ANEXO I CONTEDO PROGRAMATICO NVEL SUPERIOR CARGO: ASSISTENTE SOCIAL, ENGENHEIRO AGRNOMO, FARMACUTICO/BIOQUMICO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDILOGO, QUMICO, NUTRICIONISTA, MDICO VETERINRIO, PSICLOGO, MDICO CLNICO GERAL, ENGENHEIRO FLORESTAL.
PORTUGUS: Leitura e Interpretao de textos verbais e no-verbais. Textualidade: coeso e coerncia. Tipologia textual. Figuras de Linguagem. Significao das palavras: sinonmia, antonmia, polissemia, homonmia, heteronmia, paronmia, ambiguidade. Morfossintaxe da lngua. (15 questes). INFORMTICA: Noes de Operao de Microcomputadores; Sistema Operacional Windows 2000, XP ou superior; Microsoft Office (Word, Excel, Access e PowerPoint); Conceitos e servios relacionados Internet e Intranet; Navegadores (browsers) de Internet; Correio Eletrnico; Estruturao de diretrios, subdiretrios e arquivos; Noes de hardware e de utilizao de softwares. (10 questes) CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL: Conceitos de Assistncia Social, procedimentos, Poltica de Assistncia Social do Municpio. Instituies de direito no Brasil: direitos e garantias fundamentais da cidadania. Constituio Federal, LOAS, ECA, SUAS, Estatuto do Idoso e Estatuto da Pessoa Portadora de Deficincia; Papel do Estado e da Sociedade civil. Polticas brasileiras de seguridade social. Conselhos. Redes sociais e redes locais. Famlias e polticas pblicas. Formulao e gesto de polticas sociais; Processos interventivos do Servio Social: estratgias, procedimentos, instrumental tcnico-operativo. Concepo, desenvolvimento, monitoramento e avaliao de projetos sociais; Concepo, elaborao e realizao de projetos de pesquisa. A pesquisa quantitativa e qualitativa e seus procedimentos. Leitura e interpretao de indicadores scio-econmicos. Estatstica aplicada pesquisa em Servio Social; Desenvolvimento humano e de grupos sociais; tica profissional. (15 questes) CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO AGRNOMO: Principais culturas: arroz, feijo, milho, caf, cana-deacar, soja, amendoim e algodo; Fruticultura: banana, abacaxi, abacate, maracuj, citros, manga, coco, uva e goiaba.; Olericultura: alface, couve, repolho, cenoura, batata, cebola, beterraba, tomate, pimento, jil, chuchu, cucurbitceas; Fitopatologia: Doenas das principais culturas e seu controle; Entomologia: Pragas das principais culturas e seu controle; Bovinocultura: de leite e corte; Forragicultura: Manejo das pastagens; Conservao do solo e da gua; Fertilidade do solo: adubos e adubao; Irrigao das principais culturas; Aplicao de defensivos agrcolas: inseticidas, fungicidas e herbicidas; Mecanizao agrcola: cuidados com preparo do solo, aplicao de adubos, defensivos, capinas, colheitas.; Comercializao agrcola: classificao e embalagens.(15 questes) CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE FARMACUTICO/BIOQUMICO: Frmacos que atuam nos diversos sistemas orgnicos. Farmacocintica; Antimicrobianos, antiinflamatrios; antineoplsicos, medicamentos controlados; Dispensao de medicamentos. Doses. Vias de administrao. Reaes adversas a medicamento. Interaes e incompatibilidade medicamentosas; Padronizao de medicamentos; Medicamentos genricos, medicamentos excepcionais, medicamentos especficos; tica e legislao profissional; Normas de armazenamento e transportes de frmacos; Princpios bsicos para controle de estoque: avaliao, previso, custo e nveis de estoque; Estabilidade de medicamentos: noes, tipologia, estabilidade de formas farmacuticas; Tcnicas de coleta de sangue e anticoagulantes mais utilizados no laboratrio clnico; Tcnicas e aparelhagem de anlise: fotometria, fluorimetria, nefelometria, turbidimetria e eletroforese; Bioqumica clnica: Lipdeos; Glicdeos;Eletrlitos; Enzimas e protenas; Gases e pH do sangue; Provas de funo heptica; Metablitos nitrogenados e funo renal; Funes gstrica, pancretica e intestinal; Testes sorolgicos: aglutinao; precipitao; ensaios lticos; imunofluorescncia; radioimunoensaio; tcnicas imunoenzimticas; ensaios quimioluminescentes; Hematologia geral: Origem e desenvolvimento dos elementos morfolgicos do sangue; Hemograma; Velocidade de hemossedimentao; Reticulcitos; Pesquisas de clulas LE; Hemostasia e coagulao; Imunematologia: Grupos sanguneos; Fator Rh; Doena hemoltica perinatal; Imunologia: Imunidade; Bases celulares da resposta imune; Anticorpos; Imunidade humoral e celular; Complemento; Reaes antgeno-anticorpo;Provas sorolgicas utilizadas em laboratrio clnico: metodologias e interpretao; Provas sorolgicas para diagnstico da sfilis; Provas sorolgicas para diagnstico da Doena de Chagas; Parasitologia: Tcnicas de concentrao; Coleta de material; Fixadores; Conservadores; Protozorios e helmintos; Exame microscpico e macroscpico das fezes; Pesquisa de sangue oculto; Pesquisa de gordura fecal; Uroanlise: exame fsico, qumico e sedimentoscopia. Anlises qualitativas e quantitativas realizadas na urina; Microbiologia: estrutura bacteriana; crescimento; isolamento; identificao e classificao de bactrias. (15 questes) CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE FISIOTERAPEUTA: MUNICIPALIZAO DA SADE SUS Sistema nico de Sade Legislaes: Lei n 8.080/90, lei n 8.142/90 e lei n10. 424/02. Objetivos do SUS, atribuies, doutrinas, competncias e princpios que regem a organizao do SUS. O programa de sade da famlia e o processo de mudana do modelo assistencial; Fisioterapia e conhecimentos bsicos em anatomofisiopatologias das alteraes musculoesquelticas (osteoporose, artroses, raquitismo, paget e osteomalcea), das alteraes urolgicas (incontinncia urinria e fecal), cardiorrespiratrias, peditricas e geritricas; Fisioterapia e as leses neurolgicas, traumticas e degenerativas da medula espinhal (sndromes parquisonianas, acidentes vasculares cerebrais, traumatismos cranianos de membros superiores, inferiores, coluna vertebral, nervos perifricos e ligamentares); Fisioterapia na sade do trabalhador; Fisioterapia nos diferentes aspectos clnicos e cirrgicos (fase hospitalar e ambulatorial); Atendimento nas fases pr e ps operatrias; Avaliao fisioterpica: exame de membros superiores, inferiores, marcha, coluna vertebral, teste muscular, exames sensitivos, motor e reflexos; Fisioterapia Geral: Tcnicas, efeitos fisiolgicos, indicaes e contra- indicaes de termoterapia, fototerapia, hidroterapia, massoterapia, cinesioterapia, eletroterapia, manipulao vertebral, dispositivos auxiliares: prtese e rtese, mastectomias e reabilitao de amputados; Assistncia fisioteraputica domiciliar; Cdigo de tica e legislao profissional: lei n 938/69, lei n 6.316/75 e lei n 8.856/94. (15 questes)
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NVEL SUPERIOR
CARGO: PROFESSOR DA EDUCAO BSICA DO ENSINO FUNDAMENTAL DO 6 AO 9 ANO
PORTUGUS: Leitura e Interpretao de textos verbais e no-verbais. Textualidade: coeso e coerncia. Tipologia textual. Figuras de Linguagem. Significao das palavras: sinonmia, antonmia, polissemia, homonmia, heteronmia, paronmia, ambiguidade. Morfossintaxe da lngua. (15 questes). FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Funo Social da Escola; Tendncias Pedaggicas; LDBEN 9.394/96 Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional; e suas Alteraes; LEI FEDERAL N 8069/90; Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente; ECA - Ttulo I Art. 1; 2; 3 ;4;5;6 Ttulo II Captulo II Do direito Liberdade, ao Respeito e Dignidade Art.15; 16;17;18 Captulo IV- Art..53 ao art. 59 e suas alteraes; Plano Nacional de Educao; Diretrizes Curriculares do Ensino Fundamental; Diretrizes tnico Raciais; Diretrizes Operacionais de Educao do Campo; Aprendizagem Fundamentos Psicolgicos da Adolescncia; Dificuldades de Aprendizagem; Mltiplas Inteligncias; Parmetros Curriculares do Ensino Fundamental: Lngua Portuguesa, Matemtica, Geografia, Cincias, Lngua Estrangeira; Temas Transversais; Projeto Poltico Pedaggico; Projetos Didticos; Planejamento Educacional; Avaliao Escolar; Indicadores de Qualidade do Ensino. (10 questes, para todas as reas especficas) REA ESPECFICA - FILOSOFIA: 1. A Filosofia e suas origens na Grcia Antiga: o surgimento do pensamento filosfico, mito e logos, Filosofia e a polis, as condies histricas e as relaes com a filosofia nascente. 2. As origens da Filosofia Moderna: o Renascimento, o Iluminismo e o Romantismo. 3. Crtica ao Discurso Moderno da filosofia da subjetividade (Marx, Nietzsche, Freud e Wittgenstein). 4. Temas e reas da Filosofia: Metafsica, tica, Poltica, Epistemologia, Teoria do Conhecimento, Esttica, Lgica e Linguagem - os conceitos e delimitaes das respectivas reas. 5.Caractersticas do pensamento filosfico e sua relao com as cincias. A temtica da razo: semelhanas e diferenas entre a Filosofia e a Cincia. A sistematizao do conhecimento filosfico. As atitudes que despertam para o filosofar. A especificidade da reflexo filosfica. 6. A Filosofia como instrumento de ampliao da compreenso do ser, do mundo e a conquista da felicidade. 7. O ensino de Filosofia e suas indagaes na atualidade: a traduo do saber filosfico para o aluno; as estratgias didticas; a seleo de contedos; 8. O Ensino de Filosofia: avanos, limites e perspectivas no contexto histrico atual. 9. O papel social do Filsofo no mundo contemporneo; 10. Histria da Filosofia: dos pr-socrticos s principais correntes do pensamento contemporneo. (15 questes) REA ESPECFICA BILOLOGIA: A Qumica da clula Viva: gua, sais minerais, carboidratos, lipdios, protenas, enzimas, cidos nuclicos. 2. Clula: Conceito. Caractersticas gerais. Membranas e parede. Citoplasma e organelas, ncleo e componentes nucleares. Superfcie celular e as trocas entrem a clula e o meio extracelular. Obteno e utilizao de energia pelas clulas. Digesto intracelular. Processos de sntese e secreo celular. Reproduo. 3. Tecidos: Conceito. Tecidos animais: epitelial, conjuntivo, muscular e nervoso. Tecidos vegetais: meristemtico, de revestimento, sustentao, conduo, proteo, transporte e parnquima. 4. As Grandes Funes Vitais: Nutrio e digesto. Circulao e transporte. Respirao. Excreo. Sistema de proteo sustentao e locomoo; Sistemas integradores; Reproduo e desenvolvimento ontogentico. Os sentidos. 5. Ecologia: Associao entre os seres vivos. Ecossistemas e seus componentes. Dinmica populacional. Ciclos biogeoqumicos. Os grandes biomas brasileiros. Fatores de desequilbrio ecolgico. 6. Gentica: Conceitos bsicos. Heredogramas. Leis de Mendel: problemas, Retrocruzamentos. Alelos mltiplos: problemas. Grupos sanguneos: ABO, MN, fator RH: problemas. Interao gnica: problemas. A herana do sexo: problemas. Determinao do sexo. Linkage e o mapeamento gentico. Crossing-over; problemas. Aberrao cromossmica. Caritipo. Frmulas cromossmicas. Mutaes. Genes letais e genes subletais: problemas. 7. Evoluo: Origem da vida. Evidncias da evoluo. Principais teorias da evoluo. Mecanismos da evoluo. A formao de novas espcies. Evoluo dos vertebrados. Evoluo do homem. Noes de probabilidade. Noes de gentica da populao. 8 Higiene e Sade: Principais endemias do Brasil e seu controle. Doenas se carncia. 9. Taxonomia: Classificao natural e artificial. Sistemas de classificao dos seres vivos em uso corrente. Regras de nomenclatura. 10. Zoologia: Caractersticas gerais e classificao dos principais filos de animais. 11. Botnica: Caractersticas gerais e classificao dos principais grupos de vegetais. (15 questes) REA ESPECFICA EDUCAO FSICA: Metodologia do Ensino. A Histria da Educao Fsica no Brasil. A educao pelo Movimento e a Educao do Movimento. Componentes do Desenvolvimento Psicomotor. O Papel da Educao Fsica no Desenvolvimento Infantil. Avaliao em Educao Fsica. O lazer como Elemento Pedaggico. Organizao do Ensino da Educao Fsica. A viso Multidisciplinar das Atividades Corporais. Todos de Acordo com os Parmetros Curriculares Nacionais. Diretrizes Curriculares do Ensino Mdio. Lei 9.394, de 20.12.96 e Lei 11.114, de 16.05.05 (15 questes)
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NIVEL MEDIO
CARGO: PROFESSOR NVEL I
PORTUGUS: Leitura e Interpretao de textos verbais e no-verbais. Textualidade: coeso e coerncia. Denotao e Conotao. Gneros Textuais. Figuras de Linguagem. Significao das palavras: sinonmia, antonmia, polissemia, homonmia, heteronmia, paronmia, ambiguidade. Morfologia: Classes de palavras. Sintaxe: Frases, Perodo e Orao. Concordncia Verbal e Nominal. Regncia Verbal e Nominal. Crase. Acentuao. Ortografia. (10 questes) MATEMTICA: Noes sobre Conjuntos, Potenciao / Razo, Proporo e suas Propriedades, Grandezas Diretamente Proporcionais, Grandezas Inversamente Proporcionais, Regra de Trs Simples, Regra de Trs Composta. Expresses Algbricas: Valor Numrico, Porcentagem, Descontos Simples, Juros Simples, Problemas envolvendo Equaes de 1 e 2 Grau (aplicaes e analises grfica). Problemas envolvendo Inequaes de 1 Grau. Sequncias Numricas, Progresses Aritmticas, Progresses Geomtricas, Matrizes, Mdias: Aritmticas, Geomtricas e Harmnica. Semelhana de Tringulos, Razes Trigonomtricas em um Tringulo Retngulo, Relaes Mtricas em um Tringulo Retngulo. reas e Figuras Planas. (10 questes) HISTRIA: Colnia: Perodo pr- colonial/ Administrao/Invases estrangeiras/Interiorizao da colonizao/economia agroexportadora/Minerao/Crise do sistema colonial- Revoltas nativistas e separatistas/ Independncia. Imprio: I Reinado/Perodo Regencial e suas revoltas/Organizao Poltica e econmica do II Reinado/Revoluo Praieira/Guerra do Paraguai/ A crise do Imprio e o advento da Repblica. Repblica: Repblica Oligrquica/ Movimentos Sociais/ A crise dos anos 20 e a Revoluo de 30/0 Estado Novo e a Repblica Populista/ A crise populista, o golpe de 1964 e o autoritarismo militar/ Da transio para a democracia atualidade/ Maranho: Aspectos Histricos Invaso Francesa, Revolta de Beckman e Balaiada. (04 questes) GEOGRAFIA: O Planeta Terra: movimentos da Terra / Espao Geogrfico / Geografia fsica: camadas da estrutura da terra, solos: classificao, aproveitamento econmico, eroso, os mares e sua classificao, o relevo submarino, as guas ocenicas, movimentos do mar, importncia econmica dos oceanos e mares / O espao Maranhense: bacias hidrogrficas e lacustres, uso e explorao racional / O crescimento demogrfico e suas implicaes scio-econmicas e ambientes; causas das desigualdades sociais (03 questes) CINCIAS FSICAS E BIOLGICAS: Plantas: caractersticas e importncia econmica e ecolgica/ Animais: caractersticas e classificao / A Matria, reaes qumicas, misturas e combinaes dos fenmenos e nas propriedades dos corpos / A evoluo do homem, e suas descobertas no campo da qumica e da fsica / Aproveitamento de luz solar para sobrevivncia do homem / Efeitos prejudiciais da energia nuclear para a humanidade. (03 questes) FUNDAMENTOS DA EDUCAO: LEI FEDERAL N 9394/96; Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional; e suas Alteraes; LEI FEDERAL N 8069/90; Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente; ECA - Ttulo I Art. 1; 2; 3 ; 4; 5; 6 Ttulo II Captulo II Do direito Liberdade, ao Respeito e Dignidade Art.15; 16;17;18 Captulo IV- Art..53 ao art. 59 e suas alteraes; PARECER CNE/CEB N 20/09 de 11/11/2009 E RESOLUO CNB/CEB N 05/09 de 17/12/2009; Institui as Diretrizes Curriculares Nacional para a Educao infantil. PARECER CNE/CEB N 04/98 E RESOLUO CNE/CEB N 02/98; Institui as Diretrizes Curriculares Nacional para o Ensino Fundamental. (10 questes)
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QUANTIDADE DE TTULOS
01
VALOR
2
COMPROVAO
QUANT.
PONTOS
01
Cpia Autenticada do Diploma ou Certificado de Concluso de Curso, devidamente reconhecido pelo MEC.
Cpia Autenticada do Certificado de Participao no Curso contendo perodo de incio e trmino e carga horria.
Cientfico Publicado
Especializado, em Revista
com
Corpo
01
Cpia Autenticada da Capa, Folha de Rosto e Ficha Catalogrfica da Publicao, identificando a Fonte Editorial. Cpia Autenticada da Publicao e da parte que identifica a Fonte e o Corpo Editorial, quando for o caso. Cpia Autenticada do Certificado de Apresentao do Trabalho. Comprovante de publicao do resultado do Concurso. Cpia Autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ou Cpia Autenticada de Contrato de Trabalho. Para Autnomos, Alvar da Prefeitura acompanhado da Certido de Tempo de Contribuio. No caso de Servidor Pblico, dever ser apresentado os Documentos Legais de Nomeao no cargo e Certido fornecida pela Secretaria de Administrao/Setor de Pessoal da Instituio, especificando o tempo de servio em desempenho ou desempenhado no cargo pelo Servidor.
Especializada,
01 1
01
Exerccio de atividade profissional na rea da especialidade at o limite de 05 (cinco) anos. (Para efeito de contagem no ser considerada frao de ano trabalhada).
01 ponto por ano completo 1
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01
3 - Participaes em Curso de 04 Capacitao, Seminrio, (0,5 PONTO Congresso na rea de Educao POR Bsica, a contar de 02.01.06, com DOCUMENTO) carga horria de no mnimo 40h. 4 - Experincia Didtica Pedaggico. 4.1 - Experincia em Docncia na 05 Educao Bsica at o limite de (1 PONTO POR 05 (cinco) anos, desde que ANO TRABALHADO) comprovada. Total Mximo de Pontos
Certificado emitido pelo rgo responsvel, pela organizao do evento com meno explicita da participao e carga horria cumprida pelo interessado.
Carteira de Trabalho (pginas de identificao, admisso e resciso). Contrato Legalmente Firmado (rede pblica ou privada). Ato de Nomeao e/ou Portaria de Nomeao.
12
TABELA DE PONTOS DA PROVA DE TTULOS PARA O CARGO DE PROFESSOR NVEL I QUANTIDADE DE TTULOS VALOR MXIMO PONTOS ATRIBUDOS
TITULAAO 1 - Especificao: 1.1 Licenciatura em Pedagogia com Habilitao em Educao Infantil e nas Primeiras Sries do Ensino Fundamental ou Curso Normal Superior. 1.2 Especializao
COMPROVANTES
QUANT.
01
Diploma ou Certido acompanhado do Histrico Escolar da Instituio. Diploma ou Certido de Ps-Graduao em Nvel de Especializao com Carga Horria mnima de 360 horas, na rea de Educao Bsica. Certificado emitido pelo rgo responsvel, pela organizao do evento com meno explicita da participao e carga horria cumprida pelo interessado.
01
2 - Participaes em Curso de 04 Capacitao, Seminrio, Congresso (0,5 PONTO na rea de Educao Bsica, a POR contar de 02.01.06, com carga DOCUMENTO) horria de no mnimo 40h. 3 - Experincia Didtica Pedaggico. 3.1 - Experincia em Docncia na 05 Educao Bsica at o limite de 05 (1 PONTO POR (cinco) anos, desde que ANO comprovada. TRABALHADO) Total Mximo de Pontos
5 12
Carteira de Trabalho (pginas de identificao, admisso e resciso). Contrato Legalmente Firmado (rede pblica ou privada). Ato de Nomeao e/ou Portaria de Nomeao
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ANEXO IV
11/07/11
15/07/11
25/07/11
22/08/11
DATA PROVVEL PARA PUBLICAO DO EDITAL DIVULGAO DA DATA, LOCAIS E HORRIOS REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS.
DE DE
28/08/11
DATA PROVVEL DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS DATA PROVVEL PARA DIVULGAO DO GABARITO PRELIMINAR DATA PROVVEL PARA DIVULGAO DO GABARITO DEFINITIVO DATA PROVVEL PARA PUBLICAO DOS NOMES DOS CANDIDATOS HABILITADOS NA PRIMEIRA FASE DO CONCURSO PBLICO (PROVAS OBJETIVAS).
29/08/11 02/09/11
06/09/11
06/09/11
DE
15 e 16/09/11
22/09/11
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