Inexperincia nos canteiros Com a escassez de engenheiros, empresas atribuem responsabilidades excessivas a profissionais inexperientes.

A escassez de mo de obra especializada para dar conta do crescimento da construo civil tem levado alguma s empresas do setor a contratarem profissionais com experincia in compatvel com as funes a serem exercidas. De acordo com a pesquisa mercado de trabalho para o engenheiro e tecnlogo no Brasil, da analtica consultoria , 39% do total de 1098 empresas co nsultadas j contrataram para as vagas de engenheiros tecnlogos e profissionais de nvel superior com cursos de formao mais curtos que o de engenharia. Segundo fontes dessa reportagem, a casos extremos de estudantes ainda nem mesmo formados que est o tocando obras pelo pas. a realidade atual do mercado: qualquer profissional disponvel disputado e remunerado como se fosse altamente qualificado, afirma Eduardo Zaidan, economista do SINDUSCONSP (Sindicato da indstria da construo civil do estado de So Paulo). Segundo ele, o quadro resultado de anos de desvalorizao da carreira de engenharia civil, principalmente nas dcadas de 80 e 90. De fato, como mensura IPEA (Instituto de pesquisa econmica aplicada),o Brasil tem hoje 6 engenheiros para cada grupo de 100mil trabalhadores.A mdia mundial de 15 a 25 para cada mil.Outro estudo, este da CNI(Confederao nacional da industria), mostrou que enquanto 30mil estudantes de engenharia brasileiros se formam em 2006,na coria e na china(pases igua lmente em desenvolvimento) esse nmero chegou a 80mil e 400mil, respectivamente. E se esses dados j alarmam, as perspectivas futuras so mais graves. Pelas contas do CREA-SP (conselho regional de engenharia e agronomia) , para cada 2 milhes de reais investidos em obras, 1 engenheiro contratado. Se essa conta estiver certa, s para atender a demanda do PAC(programa de acelerao do crescimento) do governo federal, que tem oramento de 504bilhes de reais , ser preciso nada menos que 252 mil profissionais .Hoje , de acordo com o CAGED(cadastro geral de empregados e desempregados), do ministrio do trabalho, existem 128mil engenheiros no Brasil e , ainda assim , 50% deles esto concentrados em reas distantes da engenharia produtiva, como servios de consultoria e setor pblico. A conseqncia desse quadro uma queda na qualidade do que produzido, segundo o consultor Salvador Benevides, diretor tcnico do pr ojeto engenharia, est ficando cada vez mais comum que as construtoras no consigam entregar as obr as nas datas previstas, que os trabalhos sejam feitos e refeitos por apresentarem imperfeies e que haja alta nos custos com material de construo em virtude de compras e usos ineficientes, aponta o construtor. Sem profissional qualificado disposio, as empresas desenvolvem, uma a uma, diferentes estratgias de garimpagem e de reteno de talentos. E o mercado imobilirio ainda precisa enfrentar a concorrncia de gigantes de outros setores, como a mineradora Vale. Capitalizada e demandando nmeros crescentes de engenheiros , ela prpria vai aos bancos escolares.Trata -se do

programa profisses na VALE em que membros da multinacional visitam universidades em todos os estados onde atua e tentam atrair os estudantes com a possibilidade concreta de contratao e uma carreira promissora. Como se no bastasse, os poucos engenheiros disponveis ainda esto recebendo ofertas rentosas de empresas estrangeiras. o caso de Vinicius Branchini, de 32 anos , formado em engenharia civil pela Mau(SP).Tendo trabalhado em companhias como a DUPON e AUSTON, Branchini foi seduzido por uma multinacional lder de mercado no setor de energia e partiu para Austrlia,para onde se mudou com a esposa em meados do ano passado.Com menos de 10 anos de formado, o engen heiro j ganha um salrio, em dlar, de 5 dgitos.