Edital N° 001/2011 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DA CIDASC A Diretoria da CIDASC, Companhia

Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina – CIDASC, empresa pública com personalidade jurídica de direito privado, vinculada à Secretaria de Estado da Agricultura e da Pesca, torna público que se encontram abertas, das 12 horas do dia 1º de junho de 2011 às 17 horas de 15 de julho de 2011, as inscrições ao Concurso Público destinado a selecionar candidatos para o provimento de vagas no quadro permanente de pessoal da CIDASC, que se regerá pelas normas estabelecidas neste Edital e na legislação vigente. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Concurso será regido por este edital, supervisionado pela CIDASC e executado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos – FEPESE, localizada no Campus Professor João David Ferreira Lima, da Universidade Federal de Santa Catarina, Trindade – Tel./Fax (48) 3953-1032 - sitio na Internet http://cidasc.fepese.org.br; e-mail cidasc@fepese.org.br, Florianópolis – SC. 1.2 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação irrestrita das instruções e das condições do concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicações, instruções e convocações relativas ao certame, que passarão a fazer parte do instrumento convocatório como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais não poderá o candidato alegar desconhecimento. 1.3 Os documentos e requerimentos exigidos pelas normas do presente edital deverão ser entregues, pessoalmente pelo candidato ou por procurador devidamente habilitado, no Posto de Atendimento ao Candidato da FEPESE nos horários estabelecidos abaixo: Posto de Atendimento ao Candidato da FEPESE CONCURSO CIDASC Campus Professor João David Ferreira Lima. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Trindade – Florianópolis, SC. CAIXA POSTAL : 5067 CEP: 88040-900 Horário de atendimento: Nos dias úteis, das 08h às 17h. 1.3.1 Os documentos exigidos por esse edital poderão, salvo expressa vedação nos termos do edital e seus termos aditivos, ser enviados via postal, preferencialmente por serviço de entrega expressa (SEDEX), ao endereço da FEPESE. O candidato, no entanto, deverá providenciar a expedição com a devida antecedência, pois só serão aceitos os documentos entregues até a data prevista no edital, mesmo que postados anteriormente, valendo para fins de direito a data aposta no carimbo de recebimento da correspondência. 1.4 Não são admitidas a complementação, a inclusão ou a substituição dos documentos entregues. 1.5. O candidato aprovado ao ser investido no cargo/ função será contratado sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho e dedicação exclusiva e compromete-se a, em tudo, obedecer ao Regulamento de Pessoal da Empresa. 1.6. O concurso selecionará candidatos para atuar em todo o Estado de Santa Catarina, nas diversas atividades da Empresa, previstas no seu Estatuto Social e no Plano de Cargos e Salários.

1.7 A aprovação e classificação neste Concurso Público não assegura ao candidato o direito de ingresso automático no Quadro da Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina – Cidasc. A contratação é de competência do Presidente da Cidasc, dentro do interesse e conveniência da administração. 1.8. À remuneração prevista no presente edital poderão ser acrescidas vantagens pessoais oriundas de acordos coletivos de trabalho. 1.9 Os candidatos aprovados e nomeados assinarão termo de contrato especial de trabalho com prazo de 90 (noventa) dias de experiência. 1.10 Decorrido o prazo do contrato de experiência de 90 (noventa) dias, de conformidade com o que estabelece o Artigo 57 do Regulamento de Pessoal, havendo necessidade de serviço, poderá ocorrer transferência de lotação. 1.11 O presente concurso público tem validade de 2 (dois) anos, prorrogável uma única vez, por igual período. 2. DOS CARGOS/FUNÇÕES, EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE, ATRIBUIÇÕES, VAGAS E REMUNERAÇÃO MENSAL. 2.1. Os cargos objeto do presente concurso público e exigências de escolaridade e registro profissional, estão discriminados na tabela abaixo. 2.1.1. Cargos com exigência de curso superior CARGO AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR FUNÇÃO ADMINISTRADOR ADVOGADO ANALISTA DE SISTEMA PSICÓLOGO CONTADOR ECONOMISTA ENG. AGRÔNOMO ENG. MECÂNICO ENGENHEIRO JORNALISTA QUÍMICO EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso Superior de Administração. Registro no Conselho Regional de Administração. Curso Superior de Ciências Jurídicas. Registro na Ordem dos Advogados do Brasil. Curso Superior em Análise de Sistemas ou Sistemas de Informação ou Ciências da Computação ou Ciências da Informação. Registro no competente órgão de classe. Curso Superior em Psicologia. Registro no Conselho Regional de Psicologia. Curso Superior em Contabilidade. Registro no Conselho Regional de Contabilidade. Curso Superior em Economia. Registro no Conselho Regional de Economia. Curso Superior em Agronomia ou Engenharia Agronômica. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Engenharia Mecânica. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Engenharia com Especialização em Segurança do Trabalho. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Jornalismo ou Comunicação Social com ênfase em Jornalismo. Curso Superior Bacharel/Licenciatura em Química, Engenharia Química ou Química Industrial. Registro no Conselho Regional de Química.

2.1.2. Cargos com exigência de curso de ensino médio CARGO AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO FUNÇÃO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ANALISTA DE SUPORTE DE INFORMÁTICA EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino médio. Curso de ensino médio. Experiência comprovada de 6 meses (Conforme Art. 422 A – CLT) em hardware e software.

CARGO

FUNÇÃO

AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO DE SUPORTE TÉCNICO DE INFORMÁTICA AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGRÍCOLA TÉCNICO

EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino médio. Experiência comprovada de 6 meses (Conforme Art. 422 A – CLT) em hardware e software. Curso de ensino médio. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.

2.1.3. Cargos com exigência de curso de ensino fundamental CARGO AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS FUNÇÃO CONTINUO ELETRICISTA SERVENTE AUXILIAR AGROPECUÁRIO EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Carteira nacional de habilitação categoria A.

OPERADOR

Curso de ensino fundamental (1° grau). Carteira Nacional de Habilitação categorias A e E. Curso de ensino fundamental (1° grau).

LABORATORISTA

MECÂNICO

Curso de ensino fundamental (1° grau).

2.2 TABELAS DE SALÁRIOS
AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OP. AGROP. MANUT. E OP. VEICULOS AGENTE OP. AGROP. MANUT. E OP. VEICULOS AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR Contínuo / Eletricista / Servente Auxiliar Agropecuário Operador / Mecânico Assistente Administrativo Laboratorista Técnico de Suporte em Informática Analista de Suporte em Inf. / Técnico Agrícola Administrador / Contador / Advogado / Analista de Sistemas Economista / Jornalista / Psicólogo Engenheiro - Especialização Segurança do Trabalho * Engenheiro Agrônomo / Químico / Engº Mecânico * Inicial de Carreira + vantagens = R$ 773,88 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 949,81 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.124,71 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.298,44 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.106,64 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.346,97 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.640,85 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 2.836,31 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 2.836,31 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 4.772,91 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 4.772,91

* PISO DA CATEGORIA + DIFERENÇA MÍN. PROFISSIONAL + VANT. PESSOAL

Nos anexos a esse edital estão descritos: a) Anexo 1-Detalhamento das atribuições dos cargos.

3 Para os cargos com exigência de curso fundamental: R$ 40.1 No momento da inscrição o candidato deverá optar: a) Pelo cargo/ função ao qual pretende concorrer.A. c) Pela cidade em que deseja realizar a prova.br.3. salvo disposto no presente edital. onde estão destinadas as vagas a serem preenchidas.2 Por necessidade de serviço.00. até o último dia de inscrições.3.2.4. c) Estar quite com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e. 3.1 O pagamento da inscrição só poderá ser feito mediante a utilização do boleto de pagamento com o respectivo código de barras. o boleto deverá ser pago antecipadamente. seguindo as instruções e imprimir uma cópia que deve ser mantida em seu poder.00.1 Para os cargos com exigência de curso superior: R$ 90. no período das 12 horas do dia 1º de junho de 2011 às 17 horas de 15 de julho de 2011.3. em qualquer agência bancária.org.1 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que se encontra o candidato. 3. a Cidasc poderá transferir o empregado após o período de experiência. com reconhecimento de gozo de direitos políticos.fepese. 3. 3.Número de vagas e a sua distribuição. 3. b) Ler e concordar com todas as disposições do presente edital. estando ciente de que não poderá modificá-los. do artigo 12 da Constituição Federal. c) Verificar se possui a escolaridade mínima e os demais requisitos exigidos.3 A participação no Concurso Público iniciar-se-á pela inscrição. que só poderá ser efetuada pela INTERNET. acarretando a convocação do candidato melhor classificado que o suceder na respectiva lista de classificação. o endereço eletrônico do concurso: http://cidasc.br. d) Preencher integralmente o Requerimento de Inscrição.2.2.1.2 Os locais constantes do Anexo 2.1 A não aceitação do local de trabalho para o qual foi convocado implica na desistência do candidato à vaga para a qual foi classificado no presente concurso público.2 Para os cargos com exigência de curso médio: R$ 60. b) Estar em pleno gozo dos seus direitos políticos. preferencialmente no Banco do Brasil S.4 Para inscrever-se o candidato deverá seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar.org.2 O valor da taxa de inscrição é: 3.fepese. f) Enviar o Requerimento de Inscrição via Internet. nos termos do § 1º. 3. com as obrigações do serviço militar. quando do sexo masculino. estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses. se referem aos locais pertencentes às Administrações Regionais da CIDASC. DA INSCRIÇÃO 3. . da qual não poderá se retratar.2. em caso de nacionalidade portuguesa.00. e) Conferir atentamente os dados informados. g) Imprimir o Boleto Bancário referente à inscrição e efetuar o seu pagamento. b) Pelo local de trabalho em que pretende ser lotado em caso de classificação no concurso. 3. 3.4. d) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos. 3. posto de autoatendimento ou via Internet (home banking). 3.b) Anexo 2. 3. 3.1 São requisitos básicos para a inscrição no presente concurso público: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado e.2. disponível no endereço eletrônico http://cidasc. estar quite também.3.

poderá anular a inscrição.9 A Comissão Organizadora. respeitadas a viabilidade e a razoabilidade das petições. 3.11. 3. 3. desde que o pagamento da respectiva taxa tenha sido efetivado. 3. por correspondência eletrônica (e-mail) transmitida para o seguinte endereço: cidasc@fepese.5 Os candidatos sem acesso à Internet poderão dispor de equipamentos e ter ajuda de pessoal treinado para orientar a sua inscrição. 3. 3. via postal. não será restituído.gov. 3. principalmente nos últimos dias de inscrição.br ou http://cidasc. até a data de publicação do resultado final do concurso. 3.10 Requerimentos de condições especiais.3. a qualquer tempo. além de requerer no formulário de inscrição atendimento especial.sc.br e na forma da lei.10. Após essa data deverão ser feitas diretamente à CIDASC.8 As informações prestadas e o preenchimento do Requerimento de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato e não poderão ser alteradas. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS INSCRITOS COMO PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 4. 3. de 12 de janeiro de 2004 e Decreto Estadual No 2. confirmar o respectivo pagamento. O tempo dispensado para a amamentação não será acrescido ao tempo normal da duração da prova.4.10.1 As mudanças de endereço. número de telefone e endereço de e. ou por qualquer outra via não especificada neste edital. 3. via fax. podendo ser indeferida ou anulada a inscrição por seu preenchimento incompleto ou de forma indevida. onde foi paga.2 O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo não se constituem documentos comprobatórios do pagamento da inscrição. deverão assinalar esta condição no item existente no Requerimento de inscrição e solicitar as condições que necessitarem. 3. cujo endereço está indicado no item 1. 3.org. será considerada a última inscrição feita. Verificando-se mais de uma inscrição de um mesmo candidato.874.4 Os candidatos serão comunicados. através de correspondência por escrito enviada via Aviso de Recebimento (AR). 3. poderá haver a formação de filas. No momento da amamentação a candidata poderá ausentar-se da sala em companhia de um fiscal.10.1 O atendimento de que trata o item 3.870.br.12 Cada candidato poderá participar do concurso público de que trata este edital com apenas uma inscrição.7 A FEPESE não se responsabilizará por solicitações de inscrição ou pagamentos não efetivados por fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados ou a impressão dos documentos relacionados. mail e manter atualizados de forma que a Cidasc e os Correios tenham acesso aos endereços. telefone e e-mail.4.1 Os candidatos que necessitarem de condições especiais para a realização da prova.5 é limitado à disponibilidade de pessoal para auxílio e uso de equipamentos.6 O candidato portador de deficiência que tiver dificuldade para efetuar a sua inscrição deverá entrar em contato com a FEPESE.3 desse edital. no posto de atendimento na FEPESE. extemporânea. as provas e a admissão do candidato. por aviso publicado nos endereços eletrônicos do concurso do deferimento ou não dos pedidos de condições especiais.fepese.10. 3. deverá levar no dia da prova um acompanhante maior de 18 anos. sendo o candidato o único responsável pelas informações prestadas e demais atos relativos à sua inscrição. sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.3 Os pedidos de condições especiais serão atendidos. sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a informação de atualização de seus dados. de . 3.org.5. até 72 (setenta e duas) horas antes do término das inscrições e solicitar ajuda de profissional especializado. A criança ficará sob a sua guarda e responsabilidade em sala reservada para essa finalidade.1 As pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e Lei Estadual Nº 12. se verificada falsidade em qualquer declaração ou documento exigido neste Edital. deverão ser comunicadas. 3.13 O valor referente ao pagamento da inscrição.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas. 4. 3. 3.14 O presente edital será publicado no endereço eletrônico: http://cidasc.11 É de inteira responsabilidade de o candidato fornecer corretamente o seu endereço de residência.15 É vedada a inscrição condicional.3 A inscrição só será aceita quando o Banco. Em determinados dias.

é assegurado o direito de se inscreverem neste concurso público. visual ou intelectual portadoras de deficiência o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cada um dos cargos objeto do presente Concurso Público. Regional de Joinville) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm.2 Do total de vagas são reservadas às pessoas com deficiência física.Sede Florianópolis TECNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA . Regional de Mafra) MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) OPERADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) TÉCNICO AGRÍCOLA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) SERVENTE (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) VAGAS 6 2 11 3 9 6 2 3 6 2 2 2 3 3 2 2 2 3 2 2 2 4 VAGAS RESERV 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 LISTA GERAL 5 1 10 2 8 5 1 2 5 1 1 1 2 2 1 1 1 2 1 1 1 3 . VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ADMINISTRADOR .Sede Florianópolis ECONOMISTA . desde que a sua deficiência não seja incompatível com as atribuições do cargo a ser preenchido. Regional de Campos Novos) AUX.15 de dezembro de 2009.Sede Florianópolis CONTADOR .Sede Florianópolis ADVOGADO .Sede Florianópolis TÉCNICO AGRÍCOLA .Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO .Sede Florianópolis LABORATORISTA . AGROPECUÁRIO (Posto Agropecuário de Indaial) SERVENTE (Posto Agropecuário de Indaial) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Garuva) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc. Local Pirabeiraba) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.Sede Florianópolis ANALISTA DE SUPORTE INFOMÁTICA. AGRÔNOMO (Adm. 4. Regional de Blumenau) ENG. auditiva.

surdez profunda. 4.dB .surdez acentuada. habilidades sociais.dB . tetraparesia.surdez leve. monoplegia. c) de 56 a 70 . apresentando-se sob a forma de paraplegia.1 Deficiência física . b) de 41 a 55 .4 Ao inscrever-se o candidato portador de deficiência. e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.dB . e f) anacusia.acuidade visual igual ou menor que 20/200 no melhor olho.5 Após realizar sua inscrição pela INTERNET. acarretando o comprometimento da função física.dB . saúde e segurança. deverá comparecer a local. 4º.3. sua deficiência e as condições especiais de que necessitar para realizar as provas.2 Deficiência auditiva . à avaliação e aos critérios de aprovação. 4. utilização da comunidade. devendo indicar. paralisia cerebral. 4. tetraplegia. o candidato portador de deficiência deverá entregar no Posto de Atendimento da FEPESE.FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. triplegia. pessoalmente ou por procurador devidamente constituído. data e horário fixados por aviso de convocação para avaliação feita por Equipe Multiprofissional que verificará a compatibilidade entre as atribuições dos cargos/funções e se o candidato apresenta as exigências como pessoa com deficiência para cumprimento da lei.4. na forma e datas previstas. bem como a provável causa da necessidade especial e a caracterização das anomalias impeditivas ao exercício regular dos cargos.3. e trabalho. ou ocorrência simultânea de ambas as situações. d) de 71 a 90 . paraparesia. Art. dos candidatos que deixarem de encaminhar. Regional de São Lourenço do Oeste) VAGAS 2 3 VAGAS RESERV 1 1 LISTA GERAL 1 2 4. .3. bem como as limitações do candidato durante o estágio probatório. 4. hemiplegia. cuidado pessoal.3.5 Deficiência Múltipla – Associação de duas ou mais deficiências 4. Nos termos da Lei Estadual 12870/2004. hemiparesia.1 As solicitações de condições especiais serão atendidas obedecendo aos critérios de viabilidade e de razoabilidade. habilidades acadêmicas.4 Deficiência intelectual. são consideradas portadoras de deficiência as pessoas que se enquadrarem nas seguintes categorias: 4. com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença . amputação ou ausência de membro. variando de graus e níveis na forma seguinte: a) de 25 a 40 decibéis . declara que conhece os termos do edital do concurso e que é portador de deficiência para fins de reserva de vaga. 4. laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível.3. no espaço apropriado constante do Requerimento de Inscrição.surdez severa.5. exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções.3 Deficiência visual . tais como: comunicação.6 O candidato convocado através de correspondência por escrito enviada com Aviso de Recebimento (AR). após a melhor correção. 4. 4.surdez moderada. 4. monoparesia.funcionamento intelectual significativamente inferior à média. 4.3. com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas.CID e Classificação Internacional de Funcionalidade.7 O candidato portador de deficiência participará deste concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas. ou campo visual inferior a 20° (Tabela de Snellen). triparesia. ao horário e local de aplicação das provas. Incapacidade e Saúde – CIF.dB . Regional de São Jose) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano. e) acima de 91 .perda parcial ou total das possibilidades auditivas sonoras. lazer. a documentação exigida pelo presente edital. membro com deformidade congênita ou adquirida.1 Serão indeferidas as inscrições às vagas reservadas aos portadores de deficiência. até o último dia de inscrição.

fepese.3. e discriminando as doações efetuadas no período de 1 (um) ano. inclusive a dos portadores de deficiência e somente a pontuação destes últimos. justificativa firmada por médico especialista na área de sua deficiência.10 Os candidatos inscritos para as vagas reservadas aos portadores de deficiência que deixarem de atender na sua íntegra. até o dia 4 de julho de 2011. Será publicada até o dia 11 de julho de 2011 a relação dos pedidos de isenção da taxa de inscrição deferidos.1. a comprovação deverá ser efetuada mediante documento específico firmado pela entidade coletora oficial ou credenciada. as remanescentes serão ocupadas pelos demais candidatos habilitados. no prazo. pagar a taxa de inscrição devida nos termos do presente edital.00 (cem) pontos. a distribuição e valor das questões. que deverá relacionar minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo interessado.2 No caso de integrante de Associação de Doadores. são descritas nos quadros abaixo: . ao qual juntará cópia fotostática (xerográfica) do Requerimento de Inscrição e documento expedido por entidade coletora.1 O presente Concurso Público para todos os cargos será constituído do exame de habilidades e de conhecimentos dos candidatos. data e horário determinados.1 A prova escrita será realizada no dia 7 de agosto de 2011 com entrada no local de provas até às 14h (horário de Brasília) e duração de 4 (quatro) horas 7. 7. em um dos Postos de Atendimento.org. no endereço eletrônico do concurso http://cidasc. 4.3 O numero de questões da prova escrita. declarando que o mesmo enquadra-se como beneficiário da Lei supracitada. 5. as exigências deste Edital.00 (zero) a 100. 7.sc. com questões objetivas. ou a entidade credenciada pela União. para participar do concurso. comprovando a qualidade de doador.4. O ato de homologação das inscrições deferidas e a relação das inscrições indeferidas serão divulgados a partir do dia 22 de julho de 2011. expressa com 2 (duas) casas decimais sem arredondamento. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 6. 6. DA PROVA ESCRITA 7. de acordo com a ordem classificatória entre os seus congêneres.1 As inscrições que preencherem todas as condições deste Edital serão homologadas e deferidas pela autoridade competente. 4. cada uma delas com cinco (5) alternativas (denominadas a. observada a ordem de classificação. pelo Estado ou por Município. até o último dia de inscrições.2 A prova escrita será avaliada numa escala de 0.1 Considera-se para enquadramento neste benefício somente a doação de sangue promovida a órgão oficial. 5. Os candidatos que tiverem negada a isenção deverão. requerimento pedindo a isenção da taxa de inscrição. ou enviar por SEDEX para o mesmo endereço. 5 DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO PARA OS DOADORES DE SANGUE 5. d. e) das quais uma única será a correta.3 deste edital. áreas de conhecimento por ela abrangidas. terão sua inscrição nesta condição invalidada e passarão a concorrer às vagas como não portadores de deficiência.1. c. mediante aplicação de prova escrita de caráter eliminatório e classificatório.9 Quando da publicação do resultado final do concurso serão divulgadas em listas separadas a pontuação de todos os candidatos.567/97 (isenção da taxa de inscrição para doadores de sangue) deverá entregar nos endereços e horários de funcionamento informados no item 1. 5. 4.9.gov. b.br 7. contado retroativamente da data do início das inscrições. que não poderão ser em número inferior a 3 (três).br ou http://cidasc.1 Na inexistência de candidatos habilitados para todas as vagas destinadas às pessoas portadoras de deficiência.1 O candidato que preencher os requisitos previstos na Lei Estadual 10.8 O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas deverá requerê-lo no ato da inscrição e entregar.

Mafra e São Lourenço do Oeste. no dia 7 de agosto de 2011 com entrada no local de provas até às 14h (horário de Brasília) e duração de 4 (quatro) horas.00 (cinquenta pontos). 7.4. ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1. Atualidades 3. 7.1 A prova escrita será realizada nas cidades de Chapecó.5 2 10 5 2. Atualidades 3. Português 2. Conhecimentos de Informática 5.7 DAS NORMAS PARA A REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA 7. Joaçaba.7. Criciúma. Atualidades 3.7.4 Para os cargos com exigência de curso em nível de ensino fundamental: ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1.3.5 2 10 5 5 80 100 7.5 2. Conhecimentos específicos TOTAIS 10 10 40 60 1 1 2 10 10 80 100 7.1 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso superior que obtiverem pontuação igual ou superior a 60.5 Os programas da prova escrita estão descritos no anexo 4 do presente edital. Língua Inglesa 4.5 0.5 0.00 (sessenta pontos). Florianópolis.5 80 100 NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1. Português 2.1 Para os cargos/funções com exigência de curso superior. Português 2.5 0. conforme o cronograma abaixo: .3 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso de ensino fundamental que obtiverem pontuação igual ou superior a 40. 7.4. que será atendida em até 15 (quinze) dias úteis contados a partir da data da solicitação. Conhecimentos específicos TOTAL 10 10 10 40 70 1 0. Para a obtenção do referido conteúdo o candidato deverá ligar para o telefone (48) 39531018 e fazer a devida solicitação. 7.2 Para a função de Analista de Sistema: ÁREA DE CONHECIMENTO 10 10 5 5 40 70 1 0.3. Conhecimentos específicos TOTAIS 7. Lages.4 Serão considerados aprovados na prova escrita: 10 10 30 50 2 2 2 20 20 60 100 7. 7.3. o direito de acesso gratuito ao conteúdo programático das provas.2 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso de ensino médio que obtiverem pontuação igual ou superior a 50. Língua Inglesa 4. Atualidades 3.3. exceto para a função de Analista de Sistema: ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1. Conhecimentos específicos TOTAL 7.4. Joinville.3 Para os cargos/ funções com exigência de curso de ensino médio.00 (quarenta pontos).6 Nos termos da Lei N° 14936 de 4 de novembro de 2009 fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência visual. Português 2.

devem ser entregues de imediato na entrada da sala de prova. pela verificação se o caderno de questões está completo. Acesso dos candidatos aos locais de prova 2. sendo atribuída nota zero às provas já realizadas.7. sendo responsável pela conferência dos dados. corredores ou banheiros. eventualmente trazidos. ou uso de qualquer material.5. mesmo que os horários e locais de provas venham a ser alterados. com foto.7. 7. Duração da prova.7.1 É vedado o ingresso ao local onde se realizarão as provas de candidato portando qualquer tipo de armamento. chaves de veículos com sistema integrado ou ainda qualquer equipamento elétrico ou eletrônico. carteira de trabalho e carteira nacional de habilitação.9 O candidato receberá para realizar a Prova Escrita um caderno de questões e um cartão resposta. furto ou roubo do documento de identidade original. com clareza.1. sem falhas de . Todas as despesas decorrentes da participação no presente concurso. revistas. são de exclusiva responsabilidade dos candidatos. 7. nos sites da CIDASC e da FEPESE com.1 São considerados documentos de identificação: carteiras expedidas pelos Comandos Militares. roubo ou avaria de qualquer material ou equipamento ocorrido dentro dos locais de prova.7. Distribuição das provas.8 A simples posse. não se aceitando cópias mesmo que autenticadas ou protocolos. pelo menos.7.7 A FEPESE e a CIDASC não assumem qualquer responsabilidade pelo extravio.7. o candidato deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial. 7.7. INÍCIO 13h20 14h00 14h15 14h15 TÉRMINO 14h00 14h15 18h15 7.7. a identificação do candidato e sua assinatura. 7.3. no máximo. Água acondicionada em embalagem fabricada com material transparente sem qualquer etiqueta ou rótulo. na eventual falta de locais adequados para a acomodação de todos os candidatos nas cidades relacionadas no item 7. 7. no local da prova. pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exercício profissional. 7. 7. Os pertences não autorizados.7.7.7. carteiras funcionais expedidas por órgão público que. sob pena de eliminação do candidato do concurso.3.2 Só serão aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condições.1. do que os candidatos serão avisados por e-mail.2.5 Durante a realização das provas é vedada a comunicação entre os candidatos. Início da resolução da prova.EVENTO 1. bem como o porte/uso de relógios (digitais e ou analógicos) e aparelhos telefônicos. certificado de reservista.3 A entrada nos locais da Prova Escrita só será admitida mediante a apresentação de documento de identificação original.4. configura-se como tentativa de fraude e implicará na exclusão do candidato do concurso. de forma a permitir.7. por lei federal. 3 (três) dias de antecedência e ou nos locais onde se realizarão a prova em casos de natureza imprevisível. Caneta esferográfica fabricada com material transparente com tinta de cor azul ou preta. expedido há. valham como identidade. 3. a consulta a livros. 4. 7. 7. objeto ou equipamento não permitido. pelas Secretarias de Segurança Pública e pelo Corpo de Bombeiros Militar.4 Em caso de perda.1 Os horários das provas poderão ser alterados por razões de ordem técnica ou motivo de força maior. no sitio do concurso.2 São permitidos unicamente no local de prova: a) b) c) d) Documento de identificação. passaporte. folhetos ou anotações.7.2 Os organizadores poderão. controles remotos em geral. desligados quando for o caso.7.1. sem qualquer outro aviso.6 Recomenda-se ao candidato que não traga para o local de prova qualquer material não permitido.5. mesmo que desligado. 7. 7. trinta dias. 7. 7. Cópia do Requerimento de Inscrição. realizarem as provas de todos ou parte dos cargos também em cidades vizinhas.

2 Os candidatos serão classificados por vaga. bem como revista pessoal e de seus pertences.7. de acordo com as instruções nele contidas. por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes.13 O candidato só poderá entregar a prova e deixar o local após às 15h15 minutos. A ocorrência de qualquer divergência deve ser comunicada imediatamente ao fiscal de sala.11 É de inteira responsabilidade do candidato a aquisição das canetas de acordo com as especificações do edital.4. para os candidatos que se enquadrarem na condição de idoso nos termos do Artigo 1º da mencionada Lei (possuírem 60 anos completos ou mais). 8. PPE= Pontuação da prova escrita. ou marcadas com mais de uma alternativa. em qualquer hipótese.10 As alternativas corretas das questões deverão ser marcadas no cartão resposta.7.7.12 Não serão substituídos os cartões por erro do candidato nem atribuídos pontos às questões não assinaladas. mesmo que filhos menores.sc.4. expressa com 2(duas) decimais sem arredondamento.7.7.21 O gabarito da prova escrita será divulgado a partir das 21 horas do dia da sua realização.br.7. poderá proceder à sua identificação datiloscópica e ou fotográfica.19 O candidato declara estar ciente e concordar que a FEPESE.7. para o desempate. 7. 7.741/03. não sendo válidas as anotações feitas no caderno de questões ou em qualquer outro lugar.impressão e se corresponde ao cargo para o qual se inscreveu. 8.br ou http://cidasc.17 Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão de afastamento por qualquer motivo. . 7.fepese.7. a lápis ou com caneta esferográfica de tinta com cor diversa das estabelecidas ou em desacordo com as instruções contidas no caderno de provas e ou cartão resposta. de candidato da sala de provas. 7. com caneta esferográfica feita de material transparente com tinta de cor azul ou preta. DO CÁLCULO DA MÉDIA E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL 8.7. 7.16 Não haverá. emendas ou rasuras. informações referentes ao conteúdo das provas e/ou a critérios de avaliação/classificação. 7. através de seus prepostos. não serão fornecidas.3 Ocorrendo empate na média final.15 Os três (3) últimos candidatos de cada sala só poderão entregar o caderno de questões e o cartão resposta ao mesmo tempo. em ordem decrescente da média final. no endereço eletrônico do concurso http://cidasc.18 No dia de realização das provas. o candidato entregará o cartão resposta devidamente assinado e o caderno de questões. 7. por quaisquer meios inclusive eletrônicos. 7. 7.7.1 A média final para todos os cargos será a pontuação da prova escrita. 8.14 Ao concluir a prova. 7. 7. nem a realização de prova fora do horário e local marcado para todos os candidatos. As questões da prova escrita serão corrigidas unicamente pelo registro do candidato no cartão resposta.13.gov. segunda chamada para a prova. o disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei Federal 10.org.7. MF=PPE Sendo: MF= Média final. aplicar-se-á. respeitado o disposto no item 7.20 Os candidatos não poderão estar acompanhados de outras pessoas na sala de prova.7.

br 9. 9. 9. 8. 9. b) Conteúdo das questões e gabarito provisório da Prova Escrita. 9.fepese.3 Para interposição dos recursos o candidato deverá seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar o endereço eletrônico: http://cidasc. O requerimento deverá indicar com clareza.6.1 Caberão recursos contra os seguintes atos do presente concurso: a) Não homologação ou divergência de dados publicados quando do deferimento da inscrição. Maior nota nas questões de Atualidades. o desempate será feito através dos seguintes critérios: a) b) c) d) 9 Maior nota nas questões de Conhecimentos Específicos.4. sendo feitos através de correspondência por escrito enviada via postal com Aviso de Recebimento (AR). c) A verificação rotineira da conta de e-mail fornecida quando da inscrição do concurso. ainda. argumentos consistentes o objeto em que o candidato se julgar prejudicado.org. 9.8 Não serão recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a não ser o descrito no Edital. Maior nota nas questões de Português. DOS RECURSOS 8. na hipótese de igualdade de notas.5 Os portadores de deficiência integrarão lista especial de classificação. poderá haver alteração da pontuação e ou classificação inicialmente obtida para uma classificação superior ou inferior ou.1 Para o efeito do item 8. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO 10.1. 10. Maior idade. bem como será veiculada no site da Cidasc. b) O acompanhamento do andamento das convocações no site da Cidasc.4 No caso de anulação de qualquer questão os pontos a ela correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos que a responderam.fepese. .fepese. b) Preencher “on line” o formulário de recurso e enviá-lo via Internet seguindo as instruções nele contidas.7 A decisão exarada nos recursos.1 A convocação e demais atos relacionados à contratação dos candidatos aprovados e classificados e candidatos remanescentes que sejam convocados para as vagas que vierem a surgir no curso do prazo de validade do certame.2 Os recursos só poderão ser interpostos até às 18 horas do 2° (segundo) dia útil subsequente ao da publicação no endereço eletrônico do concurso http://cidasc.br dos atos a que se refere o item 9.9 Os recursos intempestivos não serão conhecidos e os inconsistentes não providos. sendo de responsabilidade exclusiva do candidato: a) Fornecer endereço completo que possibilite o acesso e localização da residência pelos Correios. em função de erro material. 9. 9. serão de responsabilidade da CIDASC.8. poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para a prova. é irrecorrível na esfera administrativa. pela Comissão Organizadora.1 Para tomar conhecimento da resposta ao seu requerimento o candidato deverá clicar no “link” “Recursos e Requerimentos” e informar o seu número de inscrição e CPF. 9.org.3 será considerada a idade do candidato na data do último dia de inscrições para o presente concurso. Para os candidatos que não se enquadrarem no item anterior. 9.br e clicar no link “RECURSOS”.3.org.10 Após a análise dos recursos interpostos ou decisão havida pela Comissão Organizadora.6 O despacho dos recursos será publicado no endereço eletrônico http://cidasc. 9. através de e-mail ao candidato aprovado. c) Classificação final.5 No caso de erro ou falha na indicação da resposta correta o gabarito provisório será alterado.

4. m) duas fotos 3x4. 10. 10. Apreciar os recursos previstos neste edital. não podendo requerer reversão da sua decisão e estando em tudo sujeito ao que determinam as presentes normas editalícias. convocará o melhor classificado da lista geral. e) carteira de identidade. a CIDASC.4 Não havendo candidatos inscritos ou aprovados em número suficiente para um determinado cargo/função e Escritório da Administração Regional. horário e local determinados ou o laudo considerando o candidato inapto. serem submetidos a avaliação de médico que emitirá laudo médico considerando o candidato apto ou inapto para o exercício do cargo/função. caso considere a necessidade de contratação. 10.1 O não comparecimento à Avaliação Médica.4. implica na desclassificação do candidato no concurso público. . g) certidão de casamento. julgar e corrigir a prova escrita.3. j) comprovante de inscrição no cadastro de pessoa física do Ministério da Fazenda .4.2 É condição para a contratação que o candidato seja considerado apto física e mentalmente para o exercício do cargo. será convocado o candidato seguinte e assim sucessivamente até que a vaga seja ocupada.5 Caso o candidato melhor classificado não se manifeste.5 Para contratação o candidato deverá apresentar. telegrama ou pessoalmente. lugar e horário que constarão da referida convocação. por comunicado publicado no site da CIDASC. poderá convocar candidatos da classificação geral por função. 10. 10. 10.3 Os candidatos aprovados e classificados no presente concurso serão convocados. o) comprovante de ter conta corrente no Banco do Brasil.1 Delega-se competência à FEPESE para: a) b) c) d) Receber as inscrições. os seguintes documentos: a) comprovante de idade não inferior a dezoito anos. se for do sexo masculino. se solteiro. c) quitação com o serviço militar. se casado. contados da data do recebimento da convocação.4. para a qual tenha optado quando da sua inscrição.4. para em data. 10. i) comprovante de inscrição no PIS/PASEP. f) certidão de nascimento. manifesta a desistência da sua opção inicial e de vaga que porventura venha a ser aberta ou criada para Escritório Local da Administração Regional que havia optado anteriormente. Emitir os documentos de homologação das inscrições. nos termos do item 10. 10.10.4. na data. quando convocado.2 No caso do subitem anterior. b) comprovar sua inscrição no Conselho de Classe Profissional. d) carteira de trabalho e previdência social. o candidato que não manifestar interesse pela vaga oferecida permanecerá com a sua classificação inicial de opção para o cargo/função e Escritório Local preservado. 10. Aplicar. através de correspondência por escrito enviada via postal com Aviso de Recebimento (AR). l) título eleitoral.3 O candidato terá 5 (cinco) dias. h) certidão dos filhos menores. DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA 11. que não tenha sido admitido para outro Escritório Local da Administração Regional.1 Para o suprimento das vagas de que trata o subitem anterior a CIDASC. a concordância ou não com tal admissão. para manifestar por carta. n) outros documentos que forem indispensáveis à perfeita qualificação do servidor. dentro do prazo de vigência do concurso.3 ou não aceite a admissão para o Escritório Local da Administração Regional de sua opção. por Serviço Médico da CIDASC.CPF/MF. 11.4 Em aceitando ser admitido para um Escritório Local da Administração Regional diversa da sua opção de inscrição.

bem como relógio de qualquer espécie. 13. receptor. máquina de calcular.2 É vedada a inscrição neste Concurso Público de quaisquer membros da Comissão. e.1 Será excluído do Concurso Público. . ainda. tais como bip. 31 de maio de 2011. c) Utilizar-se de livros. f) Fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio.1 Fica eleito. l) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros. telefone celular. m) Não permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impressão datiloscópica e ou revista pessoal e ou de seus bens. i) Ausentar-se da sala. d) For surpreendido portando quaisquer aparelhos eletrônicos. lapiseira/grafite e/ou borracha. com as autoridades presentes ou com os demais candidatos. Emitir relatórios de classificação dos candidatos. a qualquer tempo. incorrendo em comportamento indevido.e) f) g) h) Receber os valores correspondentes às inscrições. k) Perturbar. serão resolvidos. a ordem dos trabalhos. gravador. notas. portando o caderno de provas e u o cartão resposta. de qualquer modo. a qualquer tempo. em qualquer etapa do concurso público. palmtop. walkman. impressos ou qualquer outro equipamento e ou material não permitido ou que se comunicar com outro candidato. h) Afastar-se da sala. conjuntamente.4 Os casos não previstos. FORO JUDICIAL 13. Prestar informações sobre o concurso dentro de sua competência. j) Descumprir as instruções contidas no caderno de provas ou na folha de respostas. sem o acompanhamento de fiscal. tais como chapéu. dicionário. que não os permitidos. pela Comissão de Concurso Público da CIDASC e da FEPESE. controle de alarme de carro etc. boné. 12. 12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 12.3 O candidato concorda que seu nome. g) Recusar-se a entregar o caderno de provas e o cartão resposta ao término do tempo destinado para a sua realização. 12. para dirimir qualquer questão relacionada com o Concurso Público previsto neste Edital o Foro da Comarca da Capital. 12. b) Portar armamento em qualquer dependência do local em que se realizar o concurso público. agenda eletrônica. e) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas. lápis.. tanto da CIDASC como da FEPESE. dados de identificação e notas de classificação sejam publicados na INTERNET e por outros meios e mídias necessários à publicidade do presente concurso público. o candidato que durante a realização do mesmo: a) For surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas. Florianópolis. Atuar em conformidade com as disposições deste edital. no que tange à realização deste Concurso Público. notebook. gorro etc. máquina fotográfica. óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria.

redes elétricas e hidráulicas. NA FUNÇÃO DE SERVENTE . reprografia. montagem e ligação de componentes e peças elétricas. entregar.Reabastecer as áreas de seu serviço e mantê-las em condições de uso. estudando o sistema para estabelecer roteiro de trabalho. reparar e fazer a manutenção e conservação de instalações e máquinas elétricas. englobando as áreas de vigilância.Realizar transporte e arrumação de móveis. .Coletar assinaturas em documentos diversos. . serviços hidráulicos. correspondências e pequenos volumes.Executar serviços de limpeza e conservação em geral.ANEXO 1 DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES CARGO: AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS Função: Contínuo / Eletricista / Servente DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar ou orientar a execução de tarefas de serviços gerais. equipamentos e outros materiais. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE CONTÍNUO .Realizar outras atividades correlatas.Realizar outras atividades correlatas ao nível do cargo. .Efetuar instalações. . manutenção geral nas áreas de armazenagem. limpeza.Efetuar pequenas compras e pagamentos para atender às necessidades do setor e aos interesses da Companhia. . etc. . cozinha. acondicionar e desacondicionar materiais diversos. . portaria..Operar e controlar sistemas hidráulicos. recepção.Realizar a montagem de barracas.Realizar outras tarefas que lhe forem designadas em atividades correlatas. canos e demais peças necessárias ao funcionamento de sistema hidráulico. carpintaria. receber e conferir documentos. transporte. modificar. .Embalar.Preparar e executar a instalação e montagem de tubos. . . ar condicionado. . .Transportar. confecção. .Efetuar carga e descarga de veículos.Examinar. . NA FUNÇÃO DE ELETRICISTA . laboratório. distribuição de documentos. eletricidade. desembalar. atendendo aos requisitos mínimos para o provimento do nível do cargo.

Executar serviços de desmatamento. Manter e operar veículos de transporte de passageiros e de cargas. bem como serviços braçais em tratos com animais. . motosserras. Auxiliar na fiscalização de produtos de origem animal e vegetal. micro tratores. Auxiliar atividades técnicas de campo ou administrativas de escritório.Operar ferramentas e instrumentos agrícolas de pequeno porte. Auxiliar na fiscalização de produtos de origem animal e vegetal. . . máquinas de beneficiamento de sementes. . sob supervisão. vinculadas as ações da Companhia. modificar. prevenção e controle de enfermidade infectocontagiosas e de parasitas internos e externos. . NA FUNÇÃO DE OPERADOR . .Controlar o consumo de combustível de tratores e implementos agrícolas. tarefas de manejo e contenção animal. . utilizando ferramentas adequadas. higiene e proteção sanitária.Examinar as peças confeccionadas.Examinar.Efetuar consertos e trocas de peças. . Auxiliar atividades técnicas de campo ou administrativas de escritório. fazer a manutenção e conservação das instalações e equipamentos mecânicos e de armazenagem.Proceder ao ajuste e manutenção de máquinas. .Executar. através de vacinação. Manter e operar veículos de transporte de passageiros e de cargas.Fazer a montagem e desmontagem de peças. operando tratores e máquinas agrícolas.Fazer a usinagem em bancada. modificar. motores em geral.Examinar. de elementos ou estruturas de máquinas. . vinculadas as ações da Companhia. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE AUXILIAR AGROPECUÁRIO . Função: Auxiliar Agropecuário.Zelar pela conservação e manutenção das ferramentas e dos materiais que utiliza. secadeiras. DESCRIÇÃO SUMÁRIA Manter e operar máquinas e instrumentos agrícolas. Executar. Executar ou orientar execução de tarefas de manutenção e operação de máquinas do terminal graneleiro. . tarefas de campo de pequena complexidade. nivelamento.CARGO: AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO E DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO DE VEÍCULOS. fazendo o tratamento adequado. fazer e/ou auxiliar na manutenção de equipamentos e máquinas agrícolas.Manipular máquinas (balanças.Efetuar instalações e montagem de ligações e peças mecânicas. reparar. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS.Confeccionar e/ou auxiliar na confecção de peças em geral. destocamento.Executar serviços de lubrificação e abastecimento de veículos. . . reparar. bem como serviços braçais em tratos com animais. . sob supervisão.Efetuar a manutenção preventiva dos veículos. . . sob supervisão.Executar torneamento em geral. Executar ou orientar execução de tarefas de manutenção e operação de máquinas do terminal graneleiro. animais e materiais agrícolas em geral. estudando o sistema para estabelecer o roteiro de trabalho. empilhadeiras. tarefas de campo de pequena complexidade.Realizar outras atividades correlatas ao nível do cargo. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE MECÂNICO . . .Efetuar e/ou auxiliar nos serviços de soldas em geral para unir partes ou corrigir falhas. carretas e outros equipamentos). Executar. equipamentos e ferramentas.Realizar outras atividades correlatas. terraplanagem e limpeza de área para cultura.Transportar rações. FUNÇÃO: OPERADOR / MECÂNICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Manter e operar máquinas e instrumentos agrícolas. . .

Codificar e conferir dados e informações para processamento de serviços. material. . . . desenho. .Efetuar e/ou controlar a movimentação dos Pórticos na área portuária. . de segurança do trabalho.Controlar e/ou efetuar o embarque. supervisionar. retroescavadeira. .Preencher formulários e impressos em geral. recepção. . . . patrimônio. avaliar e/ou executar as atividades vinculadas à área operacional do Terminal Graneleiro.Classificar e arquivar documentos diversos.Fazer inventário de material. . .Efetuar pequenas revisões e auxiliar na manutenção e vistoria de máquinas e implementos.Auxiliar nas operações de carga. operação de fac símile. hora extra e afastamento do trabalho. financeira.Realizar e/ou controlar a carga e descarga de caminhões e vagões com produtos armazenados no Terminal Graneleiro. registrar e comunicar alterações mecânicas observadas nos veículos sob sua responsabilidade. .Zelar pela limpeza e manutenção de equipamentos. orçamentária.Realizar e/ou controlar operações de moega ferroviária (descarga de vagões com produtos para os armazéns do Terminal Graneleiro e carregamento de vagões e caminhões). Executar tarefas nas áreas administrativa. telefonia e recepção. coordenar. zelando por suas manutenções. telefone e operação de fac símile.Controlar relatório de frequência.Realizar atendimento ao público. prestando informações. .Digitar documentos e correspondências em geral. financeira. . CARGO: AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO FUNÇÃO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar tarefas de rotina administrativa. comunicando defeitos e solicitando consertos. descarga. transilagem e carregamento de caminhões e vagões. . informação e documentação.Fazer prestação de contas. quadro de comando.Efetuar controle e acompanhamento administrativo de projetos. .Operar perfuratriz.Receber. material.Controlar e/ou efetuar operações de carga dentro dos armazéns (operação de tripper). balanças rodoviárias e ferroviárias.Redigir expedientes simples. . . . dando informações preliminares.Transmitir e receber mensagens. Efetuar cálculos e demonstrações simples. .Realizar outras atividades correlatas. datilografar e/ou digitar guias para recolhimento de encargos e retenções de serviços assalariados e não assalariados. . . bem como os serviços de limpeza e conservação. patrimônio.Realizar controle de veículos. . expedir. .Auxiliar na conferência da folha de pagamento. secretaria. protocolar e efetuar controle e entrega de correspondência em geral. limpeza e conservação do Terminal. . bem como organizar e atualizar arquivos e fichários.Verificar. de documentação e informação. recursos humanos.Efetuar e atender ligações telefônicas. .Elaborar visuais. contábil. . orçamentária.Efetuar e manter a limpeza e a conservação das máquinas e/ou implementos sob sua responsabilidade. escavadeira hidráulica. .Realizar e/ou controlar as operações de posicionamento e acoplamento dos pórticos de embarque 1 e 2 na área portuária e nos porões dos navios. draga.Realizar e/ou controlar a pesagem de caminhões e vagões.Elaborar o registro das operações em relatórios. . .. anotando e transmitindo recados. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: . .Realizar e/ou controlar operações de descarga de vagões e caminhões com óleo vegetal para os tanques do Terminal Graneleiro.Calcular. .Planejar. pá carregadeira. trator de esteira. .Realizar serviço de banco e de correio. .

doações e permutas. . equipamentos e bens patrimoniais. vendas. .Orientar e/ou executar o recebimento e conferência de materiais. consultando fichários. equipamentos e bens patrimoniais. .Realizar coleta de preços para pequenas compras. atestados e guias. o cadastro do material de expediente da unidade.Consultar preços dos materiais a serem adquiridos e preparar autorizações de pagamento. ..Coletar. fiscal e previdenciária em seus aspectos legais e contábeis. .Atender os usuários do acervo bibliográfico. . etc. . transmitindo instruções e orientando os empregados na execução de tarefas relativas ao seu setor de trabalho.Elaborar inventários de materiais.Realizar tarefas de escritório. . . ..Providenciar fotocópias de documentos. .Realizar tombamento dos bens patrimoniais da Companhia. apostilas e outros documentos da unidade de lotação. mapas. . . de acordo com as características da unidade de lotação. . periodicidade e outros dados de interesse. data de publicação. preparar materiais e soluções necessárias às análises mais completas.Elaborar e manter atualizado. .Preparar os livros e periódicos para circulação. máquinas e equipamentos. tabelas.Realizar outras atividades correlatas. anotando a classificação.. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE LABORATORISTA .Controlar a movimentação de bens patrimoniais. nome do editor. classificação.Auxiliar nos processos de licitações e compra de materiais e equipamentos. . controlando as devoluções nos prazos estipulados..Organizar e manter atualizado. documentos.Elaborar prestação de contas. CARGO: AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO FUNÇÃO: LABORATORISTA.Digitar correspondências. avaliação de desempenho. conservação e purificação de amostras.Auxiliar na execução de atividades de recrutamento.Providenciar o orientar o transporte e acondicionamento de materiais. prestando informações. dentre outras. segundo critério de classificação e catalogação. .Efetuar empréstimos e/ou reservas de livros e publicações. preparar e manusear amostras e materiais para estudos. . indicando estantes e localizando o material solicitado. .Coordenar serviços de manutenção e conservação de materiais. . controlando-o e providenciando o seu suprimento constantemente. treinamento.Auxiliar na compra do material. título. . etiquetando. . bem como executar a identificação.Executar serviços de digitação e organização de arquivos em geral. equipamentos e bens patrimoniais.Conferir notas fiscais no ato do recebimento dos materiais adquiridos. .Emitir declarações. .Acompanhar atividades de apoio. . .Organizar e manter a ordem das estantes de livros e periódicos. DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar análises rotineiras de laboratório. . operar sistemas informatizados disponíveis. . . .Realizar acompanhamento da legislação trabalhista. equipamentos e bens patrimoniais.Participar dos trabalhos de planejamento e execução de projetos de estudos e pesquisas necessárias às atividades de administração. . seleção.Transmitir informações para elaboração da folha de pagamento e elaborar rescisão de contrato de trabalho. . discriminando data de entrada. o arquivo das correspondências e documentos recebidos e expedidos. autor.Arquivar e controlar documentos funcionais. . apondo carimbo de identificação.Registrar os materiais bibliográficos em livros e/ou fichas apropriadas.Efetuar cadastramento e controle de materiais.Controlar convênios.Conferir listagens referentes aos bens patrimoniais cadastrados. . seleção. conferindo os documentos.

Levantar. . banco de dados.Realizar a inspeção. . metodologias e padrões. avaliar e analisar estas necessidades para identificar soluções.Conhecer e adotar a política de informática da Companhia. . racionalizar ou introduzir melhorias em software. sob orientação técnica superior. visando eliminar problemas. .Apresentar ou analisar propostas avaliando sua viabilidade técnica e econômica. internet.Coletar e tabular dados diversos para elaboração de trabalhos técnicos.Aperfeiçoar procedimentos de análises e de testes laboratoriais. . analisando e documentando os resultados. análises e registro de dados.Modificar. . .Elaborar projetos de acordo com a padronização adotada pela empresa. . .Realizar outras atividades correlatas.Apresentar aos usuários as propostas levantadas e orientá-los na seleção daquele que apresente o melhor custo/benefício.Definir critérios para avaliar o nível de utilização. exames. desenvolvimento e outras atividades de informática.Prover manutenção a soluções existentes.Controlar o estoque e organizar o material de laboratório.Realizar os treinamentos necessários para que novas técnicas. . rede local. coordenar e supervisionar a implementação dos novos procedimentos. .Propor. .Orientar e executar tarefas de observação.Pesquisar novas tecnologias. planejar. padrões e procedimentos sejam adotados corretamente. supervisionando e orientando para que os padrões preestabelecidos sejam mantidos. . utilitários.Realizar análises e testes laboratoriais bem como efetuar leitura dos resultados dos exames.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. bem como efetuando anotações e registros. . observando o rendimento e a qualidade do produto. .Elaborar estudos e pesquisas. . identificação e mensuração microscópica.Orientar e executar o processamento e industrialização de produtos alimentícios. desempenho. satisfação do usuário e rendimento das soluções existentes.Efetuar testes. . conservação e manutenção de materiais utilizados no laboratório. sistemas e outras aplicações em informática. . .Preparar e esterilizar os materiais e instrumentos dos laboratórios. . . materiais e amostras para análise. . otimizar seu desempenho e atualizar seus procedimentos. NA FUNÇÃO DE TÉCNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA .Orientar e executar o preparo de reativos.Gerenciar atividades de suporte em hardware e software. . sistema de informação.Acompanhar e auxiliar a implantação da solução adotada.Orientar técnica e administrativamente as equipes de suporte. . .Elaborar e manter atualizada a documentação necessária.Participar na definição e no desenvolvimento das atividades de informática da empresa em suporte. . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ANALISTA DE SUPORTE EM INFORMÁTICA . . .Supervisionar e avaliar os resultados de testes. comunicação e outras aplicações de informática na empresa. hardware. cálculos simples e representação de dados. . FUNÇÃO: ANALISTA DE SUPORTE INFORMÁTICA DESCRIÇÃO SUMÁRIA . buscando racionalizar processos e otimizar soluções.Executar atividades de suporte em hardware e software..Realizar outras atividades correlatas.Conhecer e adotar a política de informática da Companhia. .

Auxiliar nos levantamentos necessários a estudos. coordenar. FUNÇÃO: ADVOGADO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. DESCRIÇÃO SUMÁRIA Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. identificação de problemas de desenvolvimento de soluções. Função: Contador DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ADMINISTRADOR . orientar. orientar.. executar. . orientar.Auxiliar na implantação de projetos. avaliar e acompanhar atividades técnicas.Propor soluções que busquem atender às necessidades levantadas. . materiais e documentação. .Executar os procedimentos de segurança definidos. NA FUNÇÃO DE TÉCNICO AGRÍCOLA . mantendo os padrões técnicos definidos. coordenar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE CONTADOR Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. .Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. . executar. coordenar. FUNÇÃO: TÉCNICO AGRÍCOLA. . executar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. .Instalar e testar equipamentos e software informando e documentando os resultados.Orientar e supervisionar atividades de estagiários e auxiliares. CARGO: AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR Função: Administrador DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.Identificar problemas e relatá-los visando a busca de soluções para otimizar desempenhos e atualizar procedimentos. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES . .Colaborar nos treinamentos realizados.Zelar pela conservação dos equipamentos.Elaborar e manter atualizada a documentação necessária. avaliar e acompanhar atividades técnicas. .

orientar. orientar. orientar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. coordenar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. executar. coordenar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO PSICÓLOGO . avaliar e acompanhar atividades técnicas. executar. executar. FUNÇÃO: QUÍMICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. executar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. coordenar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ECONOMISTA . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE JORNALISTA . executar. . avaliar e acompanhar atividades técnicas. coordenar. FUNÇÃO: ECONOMISTA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. orientar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ANALISTA DE SISTEMAS .Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. avaliar e acompanhar atividades técnicas. FUNÇÃO: ANALISTA DE SISTEMA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.NA FUNÇÃO DE ADVOGADO Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. FUNÇÃO: JORNALISTA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. orientar. coordenar. FUNÇÃO: PSICÓLOGO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.

avaliar e acompanhar atividades técnicas. executar. orientar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. avaliar e acompanhar atividades técnicas. coordenar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO AGRÔNOMO . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO . executar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. FUNÇÃO: ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. FUNÇÃO: ENGENHEIRO AGRÔNOMO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE QUIMICO . avaliar e acompanhar atividades técnicas. orientar. executar. coordenar. .Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. orientar. coordenar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO MECÂNICO . FUNÇÃO: ENGENHEIRO MECÂNICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.

AGRONOMO (Esc. Local Ituporanga) ENG. Local Pirabeiraba) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.Sede Florianópolis ANALISTA DE SUPORTE INFOMÁTICA. Regional de Concórdia) SERVENTE (Adm. Regional de Mafra) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira da BR 116) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Santana) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm.Sede Florianópolis LABORATORISTA .Sede Florianópolis CONTADOR .Sede Florianópolis ECONOMISTA . Regional de Itajaí) LABORATORISTA (Esc.Sede Florianópolis CONTINUO.Sede Florianópolis PSICÓLOGO .ANEXO 2 NUMERO DE VAGAS E DISTRIBUIÇÃO FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ADMINISTRADOR .Sede Florianópolis TECNICO AGRÍCOLA (Adm.Sede Florianópolis TÉCNICO AGRÍCOLA . Regional de Caçador) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Macieira) ENGº AGRONOMO (Adm. Local Luiz Alves) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. AGRÔNOMO (Adm.Sede Florianópolis SERVENTE .Sede Florianópolis ANALISTA DE SISTEMA .Sede Florianópolis QUÍMICO . Local de Pirabeiraba) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Garuva) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc. Local de Pirabeiraba) TECNICO AGRÍCOLA (Adm.Sede Florianópolis TECNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA . Regional de Mafra) ENG. Regional de Lages) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. AGROPECUÁRIO (Posto Agropecuário de Indaial) LABORATORISTA (Posto Agropecuário de Indaial) SERVENTE (Posto Agropecuário de Indaial) ENGENHEIRO AGRÔNOMO (Adm. Regional de Rio do Sul) SERVENTE (Adm.ESP. Regional de Joinville) TECNICO AGRÍCOLA (Esc. Regional de Rio do Sul) VAGAS 6 2 1 11 3 9 1 6 1 2 1 1 3 1 2 6 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 3 1 1 1 1 3 2 2 1 1 1 1 2 1 1 1 ADR* CENTRAL Florianópolis BLUMENAU CAÇADOR CAMPOS NOVOS CANOINHAS CONCÓRDIA CRICIUMA PAI ITAJAI JOINVILLE LAGES MAFRA RIO DO SUL . Regional de Campos Novos) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Três Barras) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Piratuba) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira da BR 153) ENG. EM SEGURANÇA DO TRABALHO . AGRONOMO (Adm.Sede Florianópolis JORNALISTA . Regional de Blumenau) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc. Regional de Criciúma) AUX.Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO . Regional de Caçador) SERVENTE (Adm.Sede Florianópolis ADVOGADO . Regional de Blumenau) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.Sede Florianópolis ENGENHEIRO . Regional de Joinville) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.

FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ENG. Local de Dionísio Cerqueira) SERVENTE (Adm. Regional de Tubarão) SERVENTE (Adm. AGRÔNOMO (Adm. Regional de São Lourenço do Oeste) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ADMINISTRADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) OPERADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) CONTADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) TÉCNICO AGRÍCOLA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) SERVENTE (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ELETRICISTA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Bom Jardim da Serra) ENG. Regional de São Joaquim) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. Regional de São Jose) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. AGRÔNOMO (Adm. Regional de São Miguel do Oeste) ENGENHEIRO AGRONOMO (Adm. Regional de São Miguel do Oeste) TÉCNICO AGRÍCOLA (Esc. Regional de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Dionísio Cerqueira) SERVENTE (Adm. Regional de Xanxerê) *ADR – Administração Regional. Regional de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Galvão) ENGENHEIRO AGRÔNOMO (Adm. Regional de Videira) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Passos Maia) ENG. VAGAS 1 1 3 2 2 1 2 4 2 1 1 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 ADR* TERMINAL GRANELEIRO SÃO JOAQUIM SÃO JOSE SÃO LOURENÇO SÃO MIGUEL DO OESTE TUBARÃO VIDEIRA XANXERE .

relações internacionais. Atenção: as questões da prova poderão ser formuladas em língua inglesa. Administração de Material. Substantivos: gênero. utilização dos principais recursos. imperativo). futuro simples. economia e sociedade catarinenses. Emprego de tempos e modos verbais. Estratégia Empresarial: Estruturas Organizacionais.Sistemas operacionais Windows e Linux: sistema de arquivos. Fontes de Financiamento em Longo Prazo. Concordância verbal e nominal.GRAMÁTICA: Morfologia. Gestão de Estoques. procedimentos e aplicativos de segurança. perfeito. PORTUGUÊS . formas de tratamento e colocação. Planejamento Estratégico Empresarial. sociedade. Organização dos Poderes. Gestão por Processos. LÍNGUA INGLESA . Equipes. contínuo. Redação Oficial. O federalismo no Brasil. Adjetivos: grau de comparação. Acentuação. visualização e impressão de textos. CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA . Inconstitucionalidade por omissão. realização de cópias de segurança (backup). Cultura Organizacional. imagens e gráficos.I DIREITO CONSTITUCIONAL 1. Gerenciamento de Projetos. Supremacia da Constituição. Pronomes: possessivos. verbos regulares e irregulares. tecnologia. Estrutura e interpretação de Balanços. Verbos: tempos. Artigos (definidos e indefinidos). Semântica. 2. Poder constituinte originário e derivado. formatação. Palavras interrogativas.ADMINISTRADOR . verbos modais. Liderança. economia. Emprego de maiúsculas. substitutos de tempo futuro. modos e formas (presente. Redes de computadores: noções de redes locais. COMPREENSÃO DE TEXTOS: Análise de textos de assuntos técnicos e gerais. aplicativos e ferramentas. Planejamento Financeiro e Orçamentário. Análise de Investimentos. Controle da constitucionalidade das leis e atos normativos: difuso e concentrado.Administração de Recursos Humanos: Estratégias de RH. Aspectos da geografia. Análise Combinatória. forma possessiva. tais como: política. Administração Financeira e Orçamentária: Matemática Financeira. energia. 5. correio eletrônico. Sistemas de Informação Gerencial. Processos de tomada de decisão. Conjunções. Soberania e autonomia no Estado Federal. Princípios fundamentais. 3. 6. áreas de gerenciamento de projetos segundo o PMBOK/PMI. Ação de inconstitucionalidade. 4. Pronomes: emprego. Crase. A intervenção federal nos Estados. Interpretação das normas constitucionais. objetivos. tabelas. Gestão da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management). Semântica (sinônimos. 3. Progressões. Administração do Capital de Giro. Microsoft Office e BR Office: criação. homônimos. antônimos. número. Regência verbal e nominal. reflexivos. Estatuto dos . Análise dos Ambientes Interno e Externo.2. Gestão por Competências. BSC Balance Scoreard e Planejamento Estratégico AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Internet e Intranet. Funcionamento e atribuições.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. parônimos). planilhas e apresentações. Motivação. Valor do Dinheiro no Tempo e Risco x Retorno. ATUALIDADES . Raciocínio Lógico Quantitativo. uso de fórmulas. Estrutura e organização. Advérbios. Preposições. 4. Administração da Produção e Materiais: Planejamento e Controle da Produção. formação histórica. Técnicas de gestão de qualidade. Mecanismo de freios e contrapesos. Poder Legislativo Federal. navegação e busca na Web. edição. Remuneração e Benefícios. e suas vinculações históricas. Gerenciamento de Desempenho. Estado Democrático de Direito. Lógica: Funções. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR .ANEXO 3 PROGRAMAS DAS PROVAS CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO SUPERIOR CONHECIMENTOS GERAIS 1. Relações com Empregados. Numerais.ADVOGADO . Eficácia e aplicabilidade. segurança e ecologia. espécies. passado. Inconstitucionalidade face à Constituição Estadual. educação. Verbos: infinitivos e gerúndios. Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. Alavancagem e Endividamento. Segurança: softwares maliciosos. Higiene Industrial e Segurança do Trabalho.Compreensão e interpretação de textos literários e não-literários. Estruturação do texto e dos parágrafos. técnicas de treinamento. desenvolvimento sustentável. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. desenvolvimento de pessoas e carreiras. saúde. responsabilidade sócio ambiental. cultura.

Regimento Interno do Tribunal de Justiça. Estrutura e organização. Os direitos de nacionalidade. Das funções essenciais à Justiça. 17. probidade e de prestar contas. Fiscalização financeira e orçamentária. aposentadoria. exercício de mandato eletivo. arqueológico. Razão e fundamento. II ‐ DIREITO ADMINISTRATIVO 1. A ordem social. direito de petição. direitos e incompatibilidades. discricionário. Processo Legislativo. Princípios constitucionais tributários. Competência tributária da União. Previdência social. 28. sanção. Sistema orçamentário. prerrogativas e direitos. natureza e fins. Os direitos e garantias fundamentais. Procurador de Estado e Ministério Público. processo. 7. Das garantias constitucionais. 6. naturalizado e do estrangeiro no Brasil. regulamentar e de polícia. Educação. Emendas. prerrogativas e direitos. Código de Divisão e Organização Judiciárias. Regimes de propriedade do subsolo. 7. 27. Fiscalização contábil. veto. Assistência social. 4. Organização. Iniciativa. 23. Atos administrativos. 19. crimes. ordinatórios. Revogação e anulação. Os poderes e deveres do Administrador: dever‐poder de agir. 9. 13. Disposições constitucionais gerais e disposições transitórias. 22. Intervenções sancionatórias: abuso do poder econômico e responsabilidade da pessoa jurídica. Condições de validade. Requisitos: competência. princípio da igualdade. 11. Eleição. a coisa julgada. Poderes Administrativos: vinculado. Princípios constitucionais orçamentários. processo e julgamento. moralidade. imunidades e privilégios. Órgãos da Justiça Federal e Estadual. Tribunal de Contas.Congressistas: prerrogativas. Ordem econômica e financeira. Votação. demissão e reintegração. Lei orçamentária. legalidade. do Superior Tribunal de Justiça. Omissão da Administração. Teoria dos motivos determinantes. Eleição do Presidente da República. 10. veto. 20. processo. Atribuições. perda do mandato. Desvio de finalidade. Princípios básicos: legalidade. Política urbana. Atos de direito privado praticados pela Administração. ação declaratória de constitucionalidade. Sistemas de controle da execução orçamentária: interno e externo. Princípios constitucionais do regime jurídico dos servidores públicos civis e militares. Do estado de sítio e do estado de defesa. 18. julgamento. paisagístico. Os direitos políticos. mandado de injunção. julgamento. Conceito. sanção. estabilidade. Abuso do poder. a proteção jurisdicional e as garantias de ordem criminal. finalidade e publicidade. finalidade. Posição do Município na Federação Brasileira. 21. ação civil pública. Bens da União e dos Estados. ação de arguição de descumprimento de preceito fundamental e ação de inconstitucionalidade por omissão. Poder de Polícia. 5. Tribunal de Contas. Os partidos políticos. promulgação e publicação da lei. Garantias constitucionais do Poder Judiciário. perda do mandato. Motivação do ato administrativo. Da defesa do Estado e das instituições democráticas. legalidade. Regiões metropolitanas. Sistemas eleitorais. negociais. 8. habeas data. 3. Prerrogativas. 14. Fundamentos constitucionais das instituições administrativas. Medida Provisória. Atribuições. Poder Judiciário. direito adquirido. Votação. Iniciativa. motivo e objeto. fundiária e da reforma agrária. ecológico e cultural. ação popular. Eficácia de normas infraconstitucionais dos sistemas constitucionais anteriores. financeira e orçamentária. Uso do Poder. Modos de aquisição e perda da nacionalidade brasileira. 26. Princípio da recepção. 25. cultura e desportos. da energia elétrica e da atividade econômica. direitos e incompatibilidades dos parlamentares. Competências federativas. Administração pública. 15. Os remédios constitucionais: habeas corpus. Substituição e sucessão. Intervenção do Estado no domínio econômico. Invalidação dos atos administrativos. anterioridade e anualidade. Atributos do ato administrativo: presunção de legitimidade. Condição jurídica do brasileiro nato. Espécies de atos administrativos: normativos. . Poder Executivo. Poder Executivo Federal. Monopólios estatais. Estados e Municípios. dos Tribunais e Juízes do Trabalho e dos demais Tribunais. Competência do Supremo Tribunal Federal. Processo Legislativo. Substituição e sucessão. Atributos. Saúde. Proteção do patrimônio histórico. dos Tribunais Federais. forma. Limitações constitucionais ao poder de tributar. Medida provisória. dever de eficiência. hierárquico. Poder Judiciário Estadual. Atribuições. Suspensão. Emendas. Limitações e condições de seu exercício. Acessibilidade aos cargos. Desapropriação. agrícola. promulgação e publicação da lei. Excesso de poder. ato jurídico perfeito. Sanções. Constituição Estadual. 24. 29. equiparações e vinculações. Intervenção nos Municípios. Ministros e Secretários de Estado. 2. 12. contratação temporária. Objeto e finalidade. Direito constitucional intertemporal. enunciativos e punitivos. Da Segurança Pública. imperatividade e autoexecutoriedade. Meios de atuação. Poder Legislativo. artístico. Direito de propriedade. mandado de segurança. Regime político do brasileiro. 16. Inelegibilidades. Direitos individuais e coletivos. Seguridade social. Sistemas de ensino. Criação e organização. crimes. Capacidade contributiva. Legislação correlata à ação direta de inconstitucionalidade. perda e reaquisição dos direitos políticos. Direitos sociais. Competência do Tribunal de Justiça e dos Juízes das Varas da Fazenda Pública. Das Forças Armadas. Direitos sociais. Funcionamento e atribuições. disciplinar. Mérito do ato administrativo. custo/benefício.

Da ausência. Das coisas divisíveis e indivisíveis. Lacunas. Convenções modificativas da responsabilidade. Convênios e consórcios administrativos. Deveres. Objeto. Vigência e eficácia das normas. ab‐rogação. Dispensa. Contratos em geral. 21. Compensação. Das associações e das fundações. 5. 20. Preferências e privilégios . Direitos e obrigações das partes. sequestro. Competência para a prestação do serviço. concorrência internacional. Serviços delegados a particulares: concedidos. Processo de desapropriação. Aplicação da lei no tempo. Alteração e rescisão unilateral. Das obrigações por ato unilateral de vontade. Cláusula penal. amigável. Ação e omissão. Terrenos reservados. Espécies de processo administrativo. Peculiaridades. convite. estado de perigo. Decadência. Processo Administrativo‐Disciplinar. Juros de mora e correção monetária. enriquecimento ilícito. Controle judiciário dos atos administrativos. Ilhas. 3. coação. Caso fortuito ou de força maior. 17. adjudicação e homologação. Administração. Consignação. 8. Classificação dos bens públicos. Procedimento: edital. Das pessoas jurídicas. Faixa de fronteira. Proteção ambiental. Dos bens reciprocamente considerados. Atos sujeitos a controle especial: políticos. Princípios fundamentais. Transmissão das obrigações. 8. Serviços públicos. fornecimento. 4. 10. Dos bens: imóveis. Revisão do contrato. Terrenos acrescidos. Atuação processual. Das várias espécies de contrato. Responsabilidade objetiva e subjetiva. fato do credor e ausência de culpa. Imissão na posse. Mora. A administração em juízo. Servidão administrativa. Representação. Novação. Das nulidades. Remissão. móveis. Terras devolutas. Desapropriação. Contrato preliminar. Causas justificadoras. 15. Domínio público. impenhorabilidade. Evicção. Prescrição administrativa. Aquisição.Contratos administrativos. tomada de preços. Da obrigação de indenizar. 9. Perdas e danos. Invalidade do negócio jurídico. legislativos e interna corporis. anulação e revogação. Classificação. trabalhos artísticos. Da indenização. Ato jurídico perfeito. Imputação. III ‐ DIREITO CIVIL 1. Formas e meios de prestação do serviço. Responsabilidade contratual e extracontratual. Mandato. Indenização. perdimento e confisco de bens. judicial. concessão e gerenciamento. Ocupação provisória. Regulamentação e controle. Negócio Jurídico. Intervenção na propriedade. Código Civil. Resolução por onerosidade excessiva. fraude contra credores. Terras ocupadas pelos silvícolas. 9. 16. Fundações instituídas pelo Poder Público. Fases do processo administrativo. derrogação. Criação. Anulação. de pleno direito. dolo. Do registro civil das pessoas jurídicas. Responsabilidade por atos legislativos e judiciais. Pedido de reconsideração. Inexigibilidade. A prescrição e a Fazenda Pública. Pagamento. lesão. Normas técnicas e material apropriado. Adicionais e gratificações. Vias e logradouros públicos. recebimento da documentação e proposta. Adimplemento e extinção das obrigações. Restrições funcionais. Variações de quantidade. consórcio de empresas. serviço. Declaração. Execução do julgado. causas interruptivas. Encargos da execução. Vícios redibitórios. Responsabilidade Civil do Estado. 7. Contratos. Autarquias. Direito adquirido. Reajustamento de preços e tarifas. Inexecução do contrato. Das coisas que estão fora do comércio. Atos jurídicos lícitos. Considerações gerais. Despesas judiciais. Equilíbrio econômico-financeiro. Repristinação. Recursos administrativos. Vencimentos e vantagens pecuniárias. Da forma dos atos jurídicos e sua prova. civil. Sociedades de Economia Mista. Plataforma continental. permitidos e autorizados. Sub‐rogação. Disposições gerais. Rescisão: administrativa. concurso e leilão. Títulos de crédito. 12. Atos sujeitos a controle comum: atos administrativos em geral. Extinção. 14. Empresas Públicas. Execução pessoal. Cláusulas essenciais. Manutenção de preposto. Extinção do contrato. 19. Obrigatoriedade. Limitação administrativa. Responsabilidade: administrativa. Princípios e finalidade. Requisição. prorrogação e renovação do contrato. Álveos abandonados. 2. Das coisas singulares e coletivas. Desvio de finalidade. Do domicílio. Ação Civil Pública. Arras. Sindicância. Atos ilícitos. simulação. Espécies de contratos administrativos: obra pública. Princípios gerais de direito. Consequências. 18. Dos direitos da personalidade. Prescrição: causas impeditivas ou suspensivas. Servidores públicos. Normas básicas. Imprescritibilidade. Execução do contrato administrativo. fungíveis e consumíveis. criminal. Terrenos de marinha. utilização e alienação dos bens públicos. Terras públicas. Revogação. Interpretação e aplicação de penalidades contratuais. Defeitos do negócio jurídico: erro ou ignorância. Direito das obrigações. Licitação. Dos bens públicos e particulares. Princípios informadores. Cargos e funções. 13. carta‐convite. 6. Meios de punição: prisão administrativa. Pagamento. pré-qualificação. Desistência. Da personalidade e da capacidade. Ação de reparação de dano e direito de regresso. Modalidades das obrigações. Antinomias. abuso de autoridade. Competência para organizar o funcionalismo. Acompanhamento da execução do contrato e recebimento do objeto. Juízo de eqüidade. A locação e a Fazenda Pública. Dação. Das pessoas naturais. Confusão. 11. fato de terceiro. Inadimplemento das obrigações. Requisitos e direitos do usuário. Prescrição. Dos fatos jurídicos. Modalidades de licitação: concorrência. registros cadastrais. Das pessoas. Direitos dos servidores.

Equiparação salarial. interna. 12. Da distribuição e do registro. Dos procuradores. Do interdito proibitório. Da ação de usucapião de terras particulares. 8. confissão. Trabalhador eventual. Composse. 14. Requisitos. Embargos e demais defesas do executado e de terceiros. agravo retido. Penhor. denunciação da lide e chamamento ao processo. Das alegações do réu. 3. Recurso ordinário. Grupo econômico. Gratificação de Natal. IV ‐ DIREITO PROCESSUAL CIVIL 1. Dos prazos. Obrigações decorrentes do contrato. 10. Da ação anulatória. 4. Da jurisdição e da ação. Dos requisitos da sentença. 9. Da revelia. embargos infringentes. Da ação rescisória. Usucapião especial. de 28. Extinção do estabelecimento: força maior e factum principis. Trabalhador e prestador de serviço. Justa causa. Dos deveres das partes e dos seus procuradores. Relações de parentesco. modificativos ou extintivos do pedido. Extinção do contrato individual de trabalho. Proteção de salário. especial e extraordinário. 10. agravo de instrumento. Da prova documental. Embargos de divergência. Da uniformização de jurisprudência. da competência.creditórios. Da resposta do réu. Da responsabilidade das partes por dano processual. Trabalho noturno. Da ação de nunciação de obra nova. aquisição e perda. Jornada normal e trabalho extraordinário. Regimento interno do Superior Tribunal de Justiça e do Supremo Tribunal Federal. funcional. Sucessão testamentária. 16. Casamento. Do depositário e do administrador. Tutela. 7. Ação de desapropriação. Ação demarcatória. Contrato de experiência. Sucessão de empregadores. Duração semanal do trabalho. Impedimento e suspeição. Da competência: internacional. Do julgamento conforme o estado do processo.038. 17. Dissolução da sociedade e do vínculo conjugal. das disposições gerais e da liquidação de sentença. 11. Das nulidades. Da comunicação dos atos. Empregados na administração pública. 3. Suspensão e interrupção. Da capacidade processual. Execução contra a Fazenda Pública. As partes do contrato individual de trabalho. Habitação. Do serventuário e do oficial de Justiça. Relação jurídica dele derivada. Do litisconsórcio e da assistência. Da declaração de inconstitucionalidade. Da modificação da competência: da declaração de incompetência. Aforamento de terras públicas e terrenos da Marinha. 11. Direitos reais. Disposições gerais. Repouso semanal remunerado. Apelação. Da declaração incidente. Da instrução e julgamento. Da substituição das partes e dos procuradores. As demais ações previstas no ordenamento jurídico brasileiro. Do intérprete. Ajudas de custo. Duração do trabalho. Empresa e estabelecimento. Comissões. Família e sucessões. Da conciliação. Das cartas. Trabalhador autônomo. Direito das coisas. Curatela. Salário e remuneração. Sucessão legítima. Estabilidade absoluta e garantia do emprego. Dos atos processuais: em geral. Do procedimento ordinário. embargos de declaração. Alimentos. 5. Da manutenção e reintegração de posse. 5. Férias anuais. Uso. Das provas: disposições gerais. Das partes e dos procuradores. Aviso prévio. Gratificações. Direito do promitente comprador. Ação popular. Trabalho temporário. Da coisa julgada. Disposições gerais. Do saneamento do processo. Contrato de equipe. 13. Abonos. Salário contratual. Dos órgãos judiciais e dos auxiliares da justiça. 6. Disposições gerais. Auxiliares da Justiça. Usufruto. Procedimentos especiais de jurisdição contenciosa. Medidas cautelares. Do efeito da revelia. Da extinção do processo. Ação de despejo contra a Fazenda Pública. do escrivão ou do chefe de secretaria. Do perito. Do pedido. Contrato individual de trabalho por prazo indeterminado e por prazo determinado. Efeitos e defesa da posse. 12. Dos fatos impeditivos. Servidões. das partes. Do direito de empresa. Da prova pericial. Da argüição de falsidade. Trabalho por turnos. Da ordem dos processos no tribunal. Vale transporte. Alteração de contrato. Estabelecimento. Poder disciplinar. Bem de família. 15. Da intervenção de terceiros: oposição. hipoteca e anticrese. Nulidade. Rescisão. Falta grave. Suspensão de segurança. Superfície. Ministério Público. Conceito. Do indeferimento da petição inicial. Regime de bens entre os cônjuges. 2. Participação nos lucros. Da execução em geral: das partes. deveres e responsabilidades. Da verificação dos prazos e das penalidades. Salário profissional. depoimento pessoal. do inadimplemento do devedor. Dos recursos. Das citações. Das ações possessórias. Registro de imóveis Usucapião. nomeação à autoria. Da incompetência. Da contestação. da responsabilidade patrimonial.05. Do procedimento sumário. Da audiência. Da propriedade. territorial. Petição inicial. Salário mínimo. Estabilidade temporária. Do julgamento antecipado da lide. Contrato individual do trabalho. Das exceções. 6. Da inspeção judicial.90. Das providências preliminares. do juiz. Poderes. Posse: classificação. Da reconvenção. Segurança e . Lei nº 8. Das despesas e das multas. Da produção da prova testemunhal. Diárias. Empresário. Do Juiz. Elementos essenciais para sua formação. Do impedimento e da suspeição. Do valor da causa. 4. Das intimações. Fundo de garantia por Tempo de Serviço. Da formação do processo. Sociedades. Mandado de Segurança. Inventário e partilha. Trabalhador avulso. 2. Do tempo e do lugar dos atos processuais. Disposições gerais. V ‐ DIREITO DO TRABALHO i – DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO 1. Prêmios. Salário normativo. União estável. Sucessão em geral. do título executivo.

acompanhamento e readaptações profissionais. Ação rescisória. Grupos nas organizações: abordagens. Escrituração. Custas. Engenharia de software: Análise e projeto de sistemas.CONTADOR . Contas a Pagar. integridade e concorrência. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Normas Profissionais do Auditor Interno – NBC P 3. Mandado de segurança. ii – DIREITO COLETIVO DO TRABALHO 1. Requisito para sua deflagração. Nulidade. Fundamentos básicos de auditoria: Auditoria Contábil. Custo Variável. Execução. Lei Orçamentária Anual. Critérios de reconhecimento do trabalho e recompensa. Data Warehouse. Web services. Conceito. Princípios básicos de contabilidade: Balanço Patrimonial. Plano de Contas Simplificado. Ferramentas de modelagem. Entidades sindicais. áreas de gerenciamento de projetos segundo o pmbok guid. Desembolso – Custeio/Investimento.Características. Natureza jurídica do sindicato. apuração de saldos. realocação em outro posto de trabalho. Linguagem de programação Java.320/64 – Contabilidade Pública. Java RMI. 4. Conteúdo e efeitos. contas patrimoniais e de resultado. contribuições sociais ou para fiscais. Ação anulatória. Efeitos da sentença normativa na Administração. Desenvolvimento de Aplicações Web: Linguagens de marcação. Privilégios da Fazenda Pública. 2. Banco de Dados MS-SQL. Gerência de projetos de software. Banco de Dados: Modelo relacional. Operações com Mercadorias: Estoques e Apuração de Custos. métodos de treinamento. Fundamentos de SGBDs. Mediação: diagnóstico e gerenciamento de conflitos interpessoais e organizacionais. Responsabilidade da administração pública solidária e subsidiária. Avaliação psicológica. Testes de software. Prescrição. Modelo Entidade‐Relacionamento. impostos. Data Mining. Avaliação de desempenho: métodos de avaliação. Conceito. espécies. contribuição de melhoria. Impostos a pagar/ recuperar. Greve. utilização de resultados. Tributo: conceito. Classificação dos dissídios coletivos. Convenção Coletiva de Trabalho. Contas a Receber. Adicional de periculosidade. Evolução no direito brasileiro. Modelos teóricos da psicoterapia. gestão do desempenho. Demonstração de Lucros e Prejuízos Acumulados. Análise e interpretação das demonstrações contábeis e análise por meio de índices. Natureza da greve no direito brasileiro. 7. relatórios e listas de classificação). Relatórios de Auditoria Interna. Projeto e implantação de SGBDs relacionais. Conceitos de geoprocessamento. Lei de Responsabilidade Fiscal. Coisa julgada formal e material na sentença trabalhista. Adicional de insalubridade. Exceções. Demonstração do Resultado do Exercício.PSICÓLOGO .Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. JavaScript. Noções sobre princípios orçamentários e contábeis: Plano Plurianual. Processo e procedimento nos dissídios individuais e coletivos de trabalho. Finalidades e objetivos da Auditoria Governamental. Entrevistas iniciais e diagnóstico. Noções básicas sobre direito tributário: Sistema Tributário Nacional. Normas Técnicas da Auditoria Interna – NCB T 12. 3. 4. testes. Normas Relativas ao parecer. Os sistemas de organização sindical. Competência da Justiça do Trabalho. Sockets. Processo e procedimento nos dissídios coletivos. tipos de avaliação. Elaboração e avaliação de fluxo de caixa: Receitas. natureza e a finalidade da prática dos psicólogos nas organizações.medicina do trabalho. UML (Unified Modeling Language). Balancete: movimentação das contas. Enquadramento sindical. dinâmicas de grupo. Desligamento: entrevista de desligamento. Controle de proteção. Computação Distribuída: Modelo cliente-servidor. OLAP. Programação concorrente. Orientação. Encargos sociais. Prazos. dos Estados e dos Municípios. Diagnóstico diferencial dos transtornos da personalidade. Competência Tributária da União. avaliação de resultados.ANALISTA DE SISTEMA . Jurisdição e competência dos órgãos da Justiça do Trabalho. Limite à aplicação das normas convencionais. técnicas situacionais. Acordos. Modelo lógico e representação física. . 2. Linguagem PHP. Habeas corpus. modelos de intervenção e dinâmica de grupo. A organização sindical brasileira. Transações. Custo Fixo. GEFIP. Linguagem SQL (Structured Query Language)..Programação de Computadores: Algoritmos e estruturas de dados. 5. Natureza jurídica e eficácia da sentença normativa. Auditoria de Gestão e Operacional. Equipes de trabalho e desempenho organizacional em diferentes organizações. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Intervenções psicoterápicas em situações de crise. Sindicabilidade do empregado da administração pública. A greve nos serviços públicos e atividades essenciais. Lei de Diretrizes Orçamentárias. Aplicação subsidiária do CPC e da LEF (Lei 6830/80). Programação orientada a objetos. 3. Comunicação entre processos. Entrevista de acompanhamento. Medidas cautelares e demais ações cabíveis. taxas. Preditores em seleção: entrevistas. Competência para processá‐los e julgá‐los. Mediação e arbitragem. Treinamento de pessoal: diagnóstico das necessidades de treinamento. apresentação de resultados (laudos. VI ‐ DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1. Lei 4. feedback. empréstimo compulsório. Recursos.

testes de hipóteses. inferência estatística. TOXICOLOGIA APLICADA À PRODUÇÃO VEGETAL Toxicologia dos agrotóxicos (químicos e biológicos). manejo integrado . Monitoramento.Conceito e principais ações de Defesa Sanitária Vegetal (Vigilância. DIREITO APLICADO À DEFESA SANITÁRIA VEGETAL . tomada de decisão no manejo de doenças de plantas. Fisiologia vegetal e mecanismos de absorção de nutrientes e água.Tipos e normas de certificação agrícola.Órgãos das relações internacionais.Microeconomia: o problema econômico. correlação. Importância e características gerais dos insetos. Certificação fitossanitária. Origem e domesticação de plantas. influência do clima no desenvolvimento de doenças de plantas. SISTEMA DE CERTIFICAÇÃO E RASTREABILIDADE VEGETAL . Permissão de Trânsito de Vegetais (PTV) fontes e origens. DEFESA FITOSSANITÁRIA . a questão ambiental. Segurança do trabalho. Alvos Biológicos. Organização interna do corpo vegetal: tecidos e células. distribuições de probabilidade.ENGENHEIRO AGRÔNOMO . modelos de economia aberta. teorema de Euler. Certificações internacionais. alocação de recursos.Certificação e Rastreabilidade Vegetal (Normas ISO) . Organização Mundial . mecanismos de ajustamento. Sanidade e Defesa Agropecuária. bens econômicos. Certificado Fitossanitário de Origem Consolidada (CFOC).Natureza das epidemias. Embalagens vazias de agrotóxicos. normas ISO.medidas e controle. Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. o comércio e a produção de agrotóxicos. Cadeias produtivas e agronegócio.Noções de Bioquímica e Química. Conhecimento das principais substâncias utilizadas na agricultura. sintomatologia da intoxicação e tratamentos recomendados. a política brasileira de desenvolvimento. Culturas que mais empregam agrotóxicos. Resíduos de agrotóxicos em alimentos: ingestão diária aceitável (IDA) e limite máximo de resíduo (LMR). monetária e de rendas. as falhas do mercado. políticas fiscal. Formulações. produto de agricultura orgânica. Sistema de Produção Integrada em frutas e culturas anuais. regressão simples e múltipla. saúde pública e em ambientes domiciliares para o controle de diversas pragas e vetores: toxicidade intrínseca. o mercado em concorrência perfeita. a lei da oferta. Segurança nas aplicações e Medidas de primeiros socorros. a função de produto neoclássica. Legislação e normas brasileiras de avaliação toxicológica para fins de registro de agrotóxicos.Entomologia Agrícola Aplicada. modelos Keynesianos e neoclássicos de crescimento. Panorama sobre o uso de agrotóxicos no Brasil. a teoria da produção. áreas de gerenciamento de projetos segundo o pmbok guid. modelo de Leontief.Botânica e morfologia. Credenciamentos laboratoriais para fins de análises fiscais. Legislação que regula o armazenamento. Amostragem de insumos e produtos agrícolas para análises fiscais. expectativas racionais. análise temporal e espacial de epidemias. Legislação Fitossanitária. blocos econômicos e globalização da economia.AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Aviação agrícola e o seu impacto ambiental. quantificação de danos e perdas. análise de séries temporais. o controle da oferta de moeda. sobrevivência de fito patógenos. Multi-resíduo). custos contábeis e custos econômicos. Emissão e permissão para trânsito interestadual e internacional. concorrência imperfeita. Programas governamentais para avaliação do impacto da utilização de agrotóxicos. Receituário agronômico. a experiência brasileira de estabilização. estratégias de crescimentos. Descarte de embalagens. AMOSTRAGEM E ANÁLISE LABORATORIAL Estatística Básica. teoria do bem-estar social. Resíduos de agrotóxicos no ambiente. interações entre doenças de plantas. equilíbrio parcial e equilíbrio geral. probabilidades. Conceitos básicos. FISIOLOGIA VEGETAL E BIOQUÍMICA AGRÍCOLA . AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . a tecnologia. Tópicos de Gestão da Qualidade Laboratorial. Mercado de agrotóxicos. EPIDEMIOLOGIA APLICADA AO MANEJO DE PRAGAS DE PLANTAS . Dosagens. Impactos ambientais nas principais culturas em Santa Catarina. a taxa de câmbio e a taxa de juro. quantificação de doenças e do crescimento do hospedeiro. Fitopatologia (Epidemiologia) e (Inimigos naturais). monetarismo e estruturalismo. Fiscalização e Educação). sistemas de previsão e estações de aviso. protecionismo e liberalismo econômico. Neokeynesianos e novos clássicos. oferta e demanda de moeda.ECONOMISTA . análise de risco em proteção de plantas. Rede de laboratórios credenciados. MORFOLOGIA E TAXONOMIA VEGETAL. Biossegurança. aplicações. a teoria marginalista da distribuição. números índices. Biotecnologia. inflação e desemprego (a curva de Phillips). Diagnose de doenças de plantas. Gestão pública da defesa sanitária vegetal no contexto interno e externo (Acordos). Gestão estratégica da defesa. Métodos alternativos de controle fitossanitário. Biologia dos agentes causais. a teoria dos custos. demanda do consumidor e demanda do mercado. Crescimento e Desenvolvimento Econômico: os conceitos de crescimento e de desenvolvimento econômico. Missão e importância estratégica da defesa agropecuária. Exigências específicas de certificação para mercado interno e externo. Auditoria e atividade de controle do sistema de certificação. modelo de dois hiatos. o transporte. Elementos de Estatística e Econometria: estatística descritiva. o uso. escassez e escolha. Exigências específicas de certificação fitossanitária de produtos vegetais e material de propagação vegetal. Técnicas de análise laboratorial (PCR. problemas econométricos (quebra das hipóteses). FITOSSANIDADE . Enfoque preventivo nas suas ações. Inspeção. projeção e estimação. modelos de equações simultâneas.NOÇÕES DE BOTÂNICA. Macroeconomia: as contas nacionais e o balanço de pagamentos. os modelos Clássico e Keynesiano. as funções consumo e investimento. Legislação sanitária. Tecnologia e segurança na aplicação de defensivos agrícolas. Instruções Normativas de apoio aos processos de certificação e rastreabilidade na emissão de Certificado Fitossanitário de Origem (CFO). o sistema financeiro.

As diferentes abordagens da educação em saúde no Brasil. coordenação. Conhecimentos de mecânica e estimativa de valores em consertos mecânicos. Normas científicas aplicadas à pesquisa agropecuária. automóveis. Convenção Internacional de Proteção dos Vegetais – CIPV. úteis e tóxicos. conclusão.Fundamentos da ciência. Impacto da Biotecnologia no desenvolvimento agrícola do Brasil.do Comércio. Estruturação e apresentação de trabalhos científicos. desenvolvimento. levantamento de quantitativos.Educação em saúde .Conceito de ecossistema. PRODUÇÃO AGRÍCOLA COM ENFOQUE AGROECOLÓGICO . Princípios de funcionamento do ar condicionado. laudos e relatórios em matérias da área de Engenharia Mecânica. Métodos de controle: químico. coleta de dados e pesquisas. Contextualização das tendências pedagógicas. Seleção de ventiladores. Elaboração de projetos de pesquisa e trabalhos científicos. Sistemas de energia de emergência com geradores estacionários eletromecânicos. Sistemas e equipamentos de ar condicionado existentes. Assistência ou assessoria na contratação de serviços. crescimento.Princípios de proteção da sanidade de plantas. patógenos). fertilizantes. Dimensionamento de rede de dutos e distribuição de ar. . projeto. Conhecimentos de mecânica e de peças de equipamentos mecânicos e hidráulicos. Aptidão agrícola e capacidade de uso das terras e planos de manejo. Sistemas de transporte vertical de pessoas e cargas em edificações. Legislação Fitossanitária Nacional. Bases ecológicas do controle biológico. Normas para tratamento fitossanitário. patógenos e plantas daninhas. Acompanhamento e fiscalização da execução de obras e serviços. Protocolos para diagnóstico de pragas e doenças quarentenárias. Princípios de automação e controle em sistemas de ar condicionado. trator de esteira. Influência dos fatores ambientais na germinação. EDUCAÇÃO SANITÁRIA . METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO . Sistemas de ventilação e exaustão.Enfoque de sistemas. Projeto lógico de comando e acionamento elétrico de sistemas de ar condicionado.O processo de aprender ao de ensinar. Realização de estudos técnicos. moto bombas e torres de arrefecimento. Legislação Fitossanitária de Santa Catarina. Pirataria de sementes e regulamentação. apresentação e defesa de trabalhos monográficos de forma individual com temas relativos às áreas de atuação dos profissionais de defesa sanitária vegetal. Legislação de agrotóxicos com enfoque Ambiental. inclusive aspectos ambientais. Riscos de introdução de pragas. ácaros. Conceituação e metodologia científica. Conforto térmico ambiental. inoculantes e biofertilizantes: análises e interpretações. Cartas topográficas. exemplos de aplicação. máquinas agrícolas.Organismos exóticos como pragas: artrópodos.Reflexão critica sobre o papel das ações educativas realizadas pelos profissionais que atuam na área de defesa para o desenvolvimento agropecuário. cronograma físico-financeiro. Programa de Análise química do solo. Unidades e interpretação de resultados analíticos. Normas para trânsito de vegetais.Classificação de solos. Planejamento. biológico. USO DO SOLO NA PRODUÇÃO AGRÍCOLA . Organização do texto (normas da ABNT). AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR – ENGº MECÂNICO . corretivos. Sistemas de detecção. Vigilância. Georreferenciamento aplicado à defesa sanitária. O processo de comunicação na educação em saúde. Fertilidade do solo. Processos de transmissão de calor em edificações. Comitê Sul-Americano de Sanidade dos Vegetais – COSAVE. Métodos e estratégias de educação . Elementos essenciais. Interação solo e planta. alarme e combate a incêndio em edificações. Informações técnicas: pareceres. orientação e execução de projetos ou serviços técnicos. Organismos alvos (plantas espontâneas. Planejamento. dragas. Normas para estabelecimento de áreas livres de pragas e doenças. Interações entre espécies.Legislação de Biossegurança. insetos. Tipos de controle biológicos. supervisão. Controle biológico no contexto da agroecologia. MEDIDAS FITOSSANITÁRIAS. redação. escavadeira hidráulica e pá carregadeira e vagões. Análise de risco de plantas geneticamente modificadas .Análise de risco de pragas e plantas exóticas .Normas internacionais para medidas fitossanitárias . comportamento. Projeto de tubulações hidráulicas para sistemas de ar condicionado central. Diagnose das principais pragas quarentenárias e não quarentenárias regulamentadas . Organograma das OEDSV. Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e sistemas. retroescavadeiras. Organismos utilizados como agentes de controle biológico. Culturas transgênicas e a preservação da Biodiversidade. PRAGAS QUARENTENÁRIAS E NÃO QUARENTENÁRIAS REGULAMENTADAS . Elaboração de orçamentos. Métodos de avaliação da fertilidade. Medidas de emergência. caminhões. A aprendizagem significativa. Geodésia e topografia aplicada ao georreferenciamento. Programas de MIP em cultivos agrícolas. Medidas apropriadas para manejo de risco. Cálculo de carga térmica de resfriamento e aquecimento para conforto. Análise e discussão de artigos técnico-científicos. Qualidade do ar interior em edificações climatizadas. Pressurização de escadas enclausuradas. emergência. Otimizações térmicas em instalações prediais a serem projetadas ou existentes. Política de utilização de gases refrigerantes em sistemas de ar condicionado de pequeno a grande porte. Avaliação do potencial de risco (conseqüências econômicas e sociais). ANÁLISE DE RISCO E SISTEMA DE MITIGAÇÃO .Psicrometria aplicada aos sistemas de ar condicionado. desenvolvimento e produção das principais espécies cultivadas. Identificação dos principais grupos de organismos-praga quarentenários e nãoquarentenárias regulamentada. composição de custos unitários e totais. perfuratrizes.

equipamento de proteção individual.(HAZARD AND OPERABILITY STUDIES). Comunicação Organizacional. consequências. . energia. PORTUGUÊS . Serviços Públicos. Publicações institucionais: características do texto e da edição. Noções de Direito Constitucional: Princípios de direito constitucional. QUIMICA ANALÍTICA QUANTITATIVA: Métodos Fotométricos. organização e utilização do material de escritório. competências e efeitos. desenvolvimento sustentável. Agentes Públicos. convalidação. Psicologia e Comunicação. acessórios .Hidrolise Amostragem Pesagem. incidente. Direitos sociais. Conceitos. Calculo Equivalente. programas de prevenção. riscos em eletricidade. água. acidente. Higiene do Trabalho. Regência verbal e nominal. direitos e deveres individuais e coletivos. Princípios básicos: legalidade. Molalidade. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . redação e edição de textos jornalísticos informativos. análise de árvore de falhas. Percentagem em Volume. Percentagem em peso. Ergonomia. comunicação e análise de acidentes. cidadania e direitos políticos.Espectrofotometria de Absorção Atômica.Compreensão e interpretação de textos literários e não-literários. Direitos e deveres fundamentais. Avaliação e controle dos riscos: proteção coletiva. Métodos Espectro químicos de Chama. Estruturação do texto e dos parágrafos.ASSISTENTE ADMINISTRATIVO . Ética e Informação: conhecimentos básicos sobre os direitos do público à informação. fertilizantes. economia e sociedade catarinenses. perigo. análise preliminar de riscos. técnica de incidentes críticos. educação. Responsabilidade Social Corporativa.c1 . CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO .Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. óleo vegetal e derivados de mandioca. PPRA e PCMSO. Estatística de Acidente doTrabalho. riscos ambientais: agentes químicos. Proteção ao Meio Ambiente.e .QUÍMICO . Concordância verbal e nominal. Serviços Especializados em Engenharia de Segurança em Medicina do Trabalho. finalidade e publicidade. transporte e movimentação de materiais. Fisiologia do Trabalho. tecnologia. Aspectos da geografia.Legislação sobre Higiene e Segurança do Trabalho. Campanhas e SIPATs. Conceito. Emprego de maiúsculas. Noções de Toxicologia Industrial.b1. e suas vinculações históricas. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . cultura.Fotometria de Chama. O arquivo: conceito. economia. técnicas e funções da assessoria de imprensa. rádio. homônimos. tais como: política. saúde. Código de ética da profissão. Diluição. A linguagem jornalística. Técnicas de Análise de Riscos: Série de Riscos.ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EMSEGURANÇA DO TRABALHO . responsabilidade socioambiental.Equipamentos e vidrarias de laboratório de solos. Saneamento do meio. Normalidade. análise de modos de falha e efeitos. Conceito de Riscos. Pronomes: emprego. classificações.Noções de Direito Administrativo: Administração Pública: direta e indireta. Noções de planejamento e elaboração de planos de comunicação. Auditoria de Segurança. natureza e fins. CIPA . moralidade. Acentuação. relações internacionais. Arranjo Físico. revogação. Ventilação Industrial.c – Poenciometria. ergonômicos e mecânicos. 2. Soluções Tituladas de Ácidos e Bases. biológicos. atributos. Crase. Funções essenciais à Justiça: atuação do Defensor Público e do Ministério Público e da Procuradoria Estadual. antônimos. Acidimetria e Alcalimetria Gravimetria. Implementação de Programas de Gerenciamento de Riscos. Atos administrativos: elementos.b2 .Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Organização e Administração. Normas constitucionais relativas à administração pública e aos servidores públicos na Constituição Federal e Constituição do Estado de Santa Catarina. espécies.c2 Titulções Potencio métricas.AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . ATUALIDADES . rotinas de trabalho. nacionalidade. sociedade. Primeiros Socorros. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. Segurança no trânsito. pressupostos. tipos de arquivo.Potenciometria Direta. Acidentes do Trabalho: causas. televisão e mídias digitais. de consumo e permanente. Noções de Epidemiologia. Proteção contra incêndio. formação histórica. CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO DE ENSINO MÉDIO CONHECIMENTOS GERAIS 1. Volumetria. Emprego de tempos e modos verbais. segurança e ecologia. físicos. anulação.d – Polarimetria.Calculo Estequiométrico. técnicas e aplicações de notícia e reportagem. Técnicas de apuração. alimentos.Soluções. Semântica (sinônimos. Segurança na construção civil. Soluções e Dosagens. Relacionamento com a imprensa. Programas. Inspeções de segurança. formas de tratamento e colocação. parônimos).c3 – Aplicações. interpretativos e opinativos para veículos impressos. Conhecimentos da função: Organização do trabalho: o ambiente e sua organização. HAZOP.JORNALISTA -Conceito. Dosagens.

Backup. CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO DE ENSINO FUNDAMENTAL CONHECIMENTOS GERAIS 1. Segurança: Instalação e configuração de software de segurança (firewall. classificação. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO. classificação vegetal.para arquivamento de papéis e fichas.Sistemas Operacionais: Conceitos básicos.974. técnicas de arquivamento. Lei nº 9.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. relações internacionais. ferramentas de mapeamento de persistência objeto/relacional. antivírus. Instalação e configuração de aplicações da Internet. Arquitetura de Computadores: Componentes de um computador e periféricos. o transporte. Semântica (sinônimos.Sanidade animal Higiene. criação de componentes. educação. tramitação. Aspectos da geografia. Emprego de maiúsculas. Instrução Normativa nº 06. fluxogramas. Algoritmos e Estrutura de Dados: Fundamentos de lógica de programação: tipos de dados. Antispam e anti-spy). Microsoft MS-SQL (Comandos Gerais e TRANSACT-SQL). assepsia. conhecimentos básicos das principais doenças infectocontagiosas dos animais domésticos. pseudocódigos. O protocolo: recepção. processos. limpeza. Sigilo e ética profissional. Cabeamento estruturado. responsabilidade socioambiental. tais como: política. parônimos). a comercialização. Estruturação do texto e dos parágrafos. configuração e utilização do Microsoft Office. produção agroindustrial: higiene.802 de 11 de julho de 1989). energia.ER. Regência verbal e nominal. Delphi. Instalação e configuração de sistemas operacionais Windows XP/Windows 7 e Linux. Agrotóxicos: noções básicas sobre uso e aplicação corretos. A documentação: conceito e importância. Montagem e manutenção de computadores. Detecção de problemas de instalação. bem como institui o Certificado de Origem Consolidado – CFOC). segurança e ecologia. Instalação e configuração de drivers. o controle.ANALISTA DE SUPORTE DE INFORMÁTICA . Técnicas e Linguagens de Programação: programação orientada a objetos e evento. Crase. acesso a banco de dados. destino final de embalagens vazias. o destino final dos resíduos e embalagens. a embalagem e rotulagem. Utilização de software de suporte remoto. de 13/03/2000 (altera o modelo de Certificado Fitossanitário de Origem – CFO. linguagem XML. que deverá ser usado pelos organismos responsáveis pela Defesa Fitossanitária em todas as unidades da Federação). Serviços e protocolos da Internet. Acentuação. estrutura da redação. antônimos. a produção.ATUALIDADES .Conhecimentos de Inglês técnico: vocabulário e expressões. a experimentação. e dá outras providências). sociedade. de 06/06/2000 (altera a Lei nº 7. Fita sanidade: pragas de importância econômica das principais culturas do Estado do SC. abreviaturas mais usadas. VPN (Virtual Private Network). tipos. Redes de Computadores: Equipamentos de comunicação de dados. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO . Compartilhamento de recursos. seus componentes e afins. a exportação. Noções básicas de sistemas de arquivos. cultura. auxílio na colheita de material biológico para remessa aos laboratórios. tecnologia. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO-TÉCNICO AGRÍCOLA . 2. Lei nº 7. economia. doenças transmissíveis por alimentos. homônimos. zoonoses. economia e sociedade catarinenses. o armazenamento. sanitização na produção da indústria de alimentos. sistemas de arquivamento. . Estruturas de dados homogêneas e heterogêneas. formação histórica. Pronomes: emprego. a propaganda comercial. acompanhamento do controle de qualidade na produção agroindustrial. a utilização. Software Aplicativo: Instalação. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. de 11/07/1989 (dispõe sobre a pesquisa. formas de tratamento e colocação. a importação.802. boas práticas de fabricação (BPF) aplicadas à indústria de alimentos. Utilização de Diagrama de Entidade Relacionamento . noções de medidas profiláticas aplicadas aos animais. desenvolvimento sustentável. Redes sem fio.TÉCNICO DE SUPORTE DE INFORMÁTICA. Concordância verbal e nominal.074. conservação e armazenamento de matériaprima e dos produtos. saúde. Redes locais.Compreensão e interpretação de textos literários e não literários. A correspondência: conceito. PORTUGUÊS . estruturadas de controle e repetição. a inspeção e a fiscalização de agrotóxicos. e suas vinculações históricas. desenvolvimento de aplicações distribuídas. Defesa Sanitária Vegetal Legislação Federal: Instrução Normativa n° 11 de 27/03/2000 (estabelece o modelo único de permissão de trânsito vegetal. expressões. Emprego de tempos e modos verbais. Decreto nº 4. o registro.Net. . de 04/01/2002 (regulamenta a Lei nº 7. a classificação.802 de 11 de julho de 1989). registro e distribuição.

MAPA. Instrução Normativa nº 68 de 08 de setembro de 2004. Decreto nº 2919 de 01 de junho de 1998 alterado pelo Decreto 3527 de 15 de dezembro de 1998. AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS .Conhecimentos de ferramentas. grampeadores.MECÂNICO . Carga.Conhecimento e uso de ferramentas. computadores. Motor. Noções básicas de atendimento ao público.Portaria nº 26/GAB/SAR de 21 de novembro de 2003. AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS . da SDA/MAPA. motores e equipamentos mecânicos e hidráulicos: . Instrução Normativa nº 05 de 17 de janeiro de 2003. Noções básicas de higiene e limpeza. Descarga de vagões e caminhões com grãos. Direção.Instrução Normativa nº 19 de 15 de fevereiro de 2002. máquinas e equipamentos de escritório. Conhecimento e uso de equipamentos e ferramentas agrícolas. Sistema de medidas empregado para peças. . transilagem e carregamento de caminhões e vagões. Embarque. Legislação. assepsia. Instalação de manutenção preventiva e corretiva da rede elétrica predial. Portaria nº 09 de 13 de junho de 2005. Instrução Normativa nº 17 de 31de maio de 2005.Vegetal: . Molalidade. Instrução Normativa nº 6 de 09 de março de 2004. Soluções e Dosagens. AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: SERVENTE.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: CONTINUO . AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO . noções de medidas profiláticas aplicadas aos animais.Lei Estadual nº 10. Acidimetria e Alcalimetria Gravimetria. escavadeira hidráulica e pá carregadeira: noções de funcionamento. pátios e terrenos. motores e equipamentos elétricos.Soluções. Troca de componentes. Controle de estoque. Instrução Normativa nº 24 de 05 de abril de 2004. Instalação de manutenção preventiva e corretiva da rede hidráulica de edifícios. Percentagem em peso. utensílios e ferramenta empregados na limpeza de instalações. Calculo Equivalente. Instrução de Serviço DDA nº 04 de 28 de janeiro de 2003.Máquinas agrícolas: máquinas. Ofício Circular – DIPOA / MAPA nº 159/2004.Portaria nº 22 de 13 de janeiro de 1995 da DDA/SDA/MAPA.. da SDA/MAPA.Tratores e máquinas agrícolas. água. . distribuição e arquivo de cartas e documentos. Diluição. peças. revisão e manutenção. Equipamentos. fertilizantes. Serviço postal. máquinas. manutenção preventiva e corretiva. Higiene e segurança no trabalho. alimentos. Operações de carga dentro de armazéns. Instrução Normativa nº 82 de 20 de novembro de 2003. Conhecimento dos equipamentos de escritório: telefone. seu funcionamento e operação. retroescavadeira. edifícios. transporte e descarga de materiais. Legislação. Suspensão. fax. Portaria nº 40 de 14 de julho de 2003. fragmentadores de papel. Volumetria. Operações de posicionamento e acoplamento dos pórticos de embarque 1 e 2 na área portuária e porões dos navios. conhecimentos básicos das principais doenças infectocontagiosas e parasitas internos e externos dos animais. copiadoras.OPERADOR.AUXILIAR AGROPECUÁRIO Sanidade animal Higiene. Dosagens. Instrução Normativa nº 38 de 14 de outubro de 1999. funcionamento. Freios. Sistema elétrico. Ferramentas: conhecimento básico da nomenclatura (nomes) e utilização de ferramentas. equipamentos e técnicas para higienização de ambientes. Soluções Tituladas de Ácidos e Bases. AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: ELETRICISTA . Primeiros socorros em caso de acidentes no ambiente de trabalho.Hidrolise Amostragem Pesagem AGENTE OPERACIONAL AGRO PECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEÍCULOS . roscas e parafusos. da SDA/MAPA. Conhecimento e uso de ferramentas. . óleo vegetal e outros produtos agrícolas. hidráulica e eletricidade. Federal: Decreto nº 24. da SDA/MAPA.Animal: Estadual-. Portaria nº 139 de 31 de agosto de 1978. impressoras. Noções básicas de pintura de paredes internas e externas. Instrução Normativa nº 11 de 27 de março de 2000. Ignição.Noções básicas de conservação e manutenção de edifícios: pequenos reparos em alvenaria.366 de 24 de janeiro de 1997. da SDA/MAPA. Peças de reposição.Equipamentos e vidrarias de laboratório de solos. Chassi.Instrução Normativa nº 6 de 13 de março de 2000. Percentagem em Volume. Normalidade. furadores. Transmissão. Portaria nº 185 de 10 de novembro de 1994. operação. óleo vegetal e derivados de mandioca. Óleos e lubrificantes. perfuratriz. draga.LABORATORISTA .componentes.noções básicas. Cuidados no manuseio de energia elétrica. Cuidados e segurança de serviços elétricos. Recepção. trator de esteira.548 de 03 de julho de 1934.

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