Edital N° 001/2011 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DA CIDASC A Diretoria da CIDASC, Companhia

Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina – CIDASC, empresa pública com personalidade jurídica de direito privado, vinculada à Secretaria de Estado da Agricultura e da Pesca, torna público que se encontram abertas, das 12 horas do dia 1º de junho de 2011 às 17 horas de 15 de julho de 2011, as inscrições ao Concurso Público destinado a selecionar candidatos para o provimento de vagas no quadro permanente de pessoal da CIDASC, que se regerá pelas normas estabelecidas neste Edital e na legislação vigente. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Concurso será regido por este edital, supervisionado pela CIDASC e executado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos – FEPESE, localizada no Campus Professor João David Ferreira Lima, da Universidade Federal de Santa Catarina, Trindade – Tel./Fax (48) 3953-1032 - sitio na Internet http://cidasc.fepese.org.br; e-mail cidasc@fepese.org.br, Florianópolis – SC. 1.2 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação irrestrita das instruções e das condições do concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicações, instruções e convocações relativas ao certame, que passarão a fazer parte do instrumento convocatório como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais não poderá o candidato alegar desconhecimento. 1.3 Os documentos e requerimentos exigidos pelas normas do presente edital deverão ser entregues, pessoalmente pelo candidato ou por procurador devidamente habilitado, no Posto de Atendimento ao Candidato da FEPESE nos horários estabelecidos abaixo: Posto de Atendimento ao Candidato da FEPESE CONCURSO CIDASC Campus Professor João David Ferreira Lima. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Trindade – Florianópolis, SC. CAIXA POSTAL : 5067 CEP: 88040-900 Horário de atendimento: Nos dias úteis, das 08h às 17h. 1.3.1 Os documentos exigidos por esse edital poderão, salvo expressa vedação nos termos do edital e seus termos aditivos, ser enviados via postal, preferencialmente por serviço de entrega expressa (SEDEX), ao endereço da FEPESE. O candidato, no entanto, deverá providenciar a expedição com a devida antecedência, pois só serão aceitos os documentos entregues até a data prevista no edital, mesmo que postados anteriormente, valendo para fins de direito a data aposta no carimbo de recebimento da correspondência. 1.4 Não são admitidas a complementação, a inclusão ou a substituição dos documentos entregues. 1.5. O candidato aprovado ao ser investido no cargo/ função será contratado sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho e dedicação exclusiva e compromete-se a, em tudo, obedecer ao Regulamento de Pessoal da Empresa. 1.6. O concurso selecionará candidatos para atuar em todo o Estado de Santa Catarina, nas diversas atividades da Empresa, previstas no seu Estatuto Social e no Plano de Cargos e Salários.

1.7 A aprovação e classificação neste Concurso Público não assegura ao candidato o direito de ingresso automático no Quadro da Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina – Cidasc. A contratação é de competência do Presidente da Cidasc, dentro do interesse e conveniência da administração. 1.8. À remuneração prevista no presente edital poderão ser acrescidas vantagens pessoais oriundas de acordos coletivos de trabalho. 1.9 Os candidatos aprovados e nomeados assinarão termo de contrato especial de trabalho com prazo de 90 (noventa) dias de experiência. 1.10 Decorrido o prazo do contrato de experiência de 90 (noventa) dias, de conformidade com o que estabelece o Artigo 57 do Regulamento de Pessoal, havendo necessidade de serviço, poderá ocorrer transferência de lotação. 1.11 O presente concurso público tem validade de 2 (dois) anos, prorrogável uma única vez, por igual período. 2. DOS CARGOS/FUNÇÕES, EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE, ATRIBUIÇÕES, VAGAS E REMUNERAÇÃO MENSAL. 2.1. Os cargos objeto do presente concurso público e exigências de escolaridade e registro profissional, estão discriminados na tabela abaixo. 2.1.1. Cargos com exigência de curso superior CARGO AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR FUNÇÃO ADMINISTRADOR ADVOGADO ANALISTA DE SISTEMA PSICÓLOGO CONTADOR ECONOMISTA ENG. AGRÔNOMO ENG. MECÂNICO ENGENHEIRO JORNALISTA QUÍMICO EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso Superior de Administração. Registro no Conselho Regional de Administração. Curso Superior de Ciências Jurídicas. Registro na Ordem dos Advogados do Brasil. Curso Superior em Análise de Sistemas ou Sistemas de Informação ou Ciências da Computação ou Ciências da Informação. Registro no competente órgão de classe. Curso Superior em Psicologia. Registro no Conselho Regional de Psicologia. Curso Superior em Contabilidade. Registro no Conselho Regional de Contabilidade. Curso Superior em Economia. Registro no Conselho Regional de Economia. Curso Superior em Agronomia ou Engenharia Agronômica. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Engenharia Mecânica. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Engenharia com Especialização em Segurança do Trabalho. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Jornalismo ou Comunicação Social com ênfase em Jornalismo. Curso Superior Bacharel/Licenciatura em Química, Engenharia Química ou Química Industrial. Registro no Conselho Regional de Química.

2.1.2. Cargos com exigência de curso de ensino médio CARGO AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO FUNÇÃO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ANALISTA DE SUPORTE DE INFORMÁTICA EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino médio. Curso de ensino médio. Experiência comprovada de 6 meses (Conforme Art. 422 A – CLT) em hardware e software.

CARGO

FUNÇÃO

AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO DE SUPORTE TÉCNICO DE INFORMÁTICA AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGRÍCOLA TÉCNICO

EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino médio. Experiência comprovada de 6 meses (Conforme Art. 422 A – CLT) em hardware e software. Curso de ensino médio. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.

2.1.3. Cargos com exigência de curso de ensino fundamental CARGO AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS FUNÇÃO CONTINUO ELETRICISTA SERVENTE AUXILIAR AGROPECUÁRIO EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Carteira nacional de habilitação categoria A.

OPERADOR

Curso de ensino fundamental (1° grau). Carteira Nacional de Habilitação categorias A e E. Curso de ensino fundamental (1° grau).

LABORATORISTA

MECÂNICO

Curso de ensino fundamental (1° grau).

2.2 TABELAS DE SALÁRIOS
AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OP. AGROP. MANUT. E OP. VEICULOS AGENTE OP. AGROP. MANUT. E OP. VEICULOS AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR Contínuo / Eletricista / Servente Auxiliar Agropecuário Operador / Mecânico Assistente Administrativo Laboratorista Técnico de Suporte em Informática Analista de Suporte em Inf. / Técnico Agrícola Administrador / Contador / Advogado / Analista de Sistemas Economista / Jornalista / Psicólogo Engenheiro - Especialização Segurança do Trabalho * Engenheiro Agrônomo / Químico / Engº Mecânico * Inicial de Carreira + vantagens = R$ 773,88 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 949,81 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.124,71 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.298,44 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.106,64 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.346,97 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.640,85 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 2.836,31 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 2.836,31 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 4.772,91 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 4.772,91

* PISO DA CATEGORIA + DIFERENÇA MÍN. PROFISSIONAL + VANT. PESSOAL

Nos anexos a esse edital estão descritos: a) Anexo 1-Detalhamento das atribuições dos cargos.

3. c) Verificar se possui a escolaridade mínima e os demais requisitos exigidos. onde estão destinadas as vagas a serem preenchidas.2 O valor da taxa de inscrição é: 3. 3. d) Preencher integralmente o Requerimento de Inscrição.2 Por necessidade de serviço. preferencialmente no Banco do Brasil S. 3.00. 3. a Cidasc poderá transferir o empregado após o período de experiência.2 Para os cargos com exigência de curso médio: R$ 60.fepese. b) Pelo local de trabalho em que pretende ser lotado em caso de classificação no concurso. seguindo as instruções e imprimir uma cópia que deve ser mantida em seu poder.fepese. 3.3 Para os cargos com exigência de curso fundamental: R$ 40.br. se referem aos locais pertencentes às Administrações Regionais da CIDASC. 3.3. g) Imprimir o Boleto Bancário referente à inscrição e efetuar o seu pagamento. c) Estar quite com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e.2. e) Conferir atentamente os dados informados.b) Anexo 2.1 São requisitos básicos para a inscrição no presente concurso público: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado e.br. do artigo 12 da Constituição Federal. que só poderá ser efetuada pela INTERNET. o endereço eletrônico do concurso: http://cidasc.A.1 O pagamento da inscrição só poderá ser feito mediante a utilização do boleto de pagamento com o respectivo código de barras. acarretando a convocação do candidato melhor classificado que o suceder na respectiva lista de classificação. d) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos. com as obrigações do serviço militar.org.1 Para os cargos com exigência de curso superior: R$ 90. c) Pela cidade em que deseja realizar a prova. 3. disponível no endereço eletrônico http://cidasc. 3. DA INSCRIÇÃO 3.2. 3.2. nos termos do § 1º.1. posto de autoatendimento ou via Internet (home banking). 3.Número de vagas e a sua distribuição. o boleto deverá ser pago antecipadamente. da qual não poderá se retratar.4.org.2. salvo disposto no presente edital. no período das 12 horas do dia 1º de junho de 2011 às 17 horas de 15 de julho de 2011. com reconhecimento de gozo de direitos políticos. f) Enviar o Requerimento de Inscrição via Internet.1 A não aceitação do local de trabalho para o qual foi convocado implica na desistência do candidato à vaga para a qual foi classificado no presente concurso público.1 No momento da inscrição o candidato deverá optar: a) Pelo cargo/ função ao qual pretende concorrer. .3 A participação no Concurso Público iniciar-se-á pela inscrição. 3.3.00.1 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que se encontra o candidato. estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses. estando ciente de que não poderá modificá-los. quando do sexo masculino.4 Para inscrever-se o candidato deverá seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar. b) Estar em pleno gozo dos seus direitos políticos. até o último dia de inscrições.2. em qualquer agência bancária.4.3. 3. 3. em caso de nacionalidade portuguesa.00.2 Os locais constantes do Anexo 2. estar quite também. b) Ler e concordar com todas as disposições do presente edital.

A criança ficará sob a sua guarda e responsabilidade em sala reservada para essa finalidade.fepese.br. além de requerer no formulário de inscrição atendimento especial. extemporânea.5 Os candidatos sem acesso à Internet poderão dispor de equipamentos e ter ajuda de pessoal treinado para orientar a sua inscrição. O tempo dispensado para a amamentação não será acrescido ao tempo normal da duração da prova. desde que o pagamento da respectiva taxa tenha sido efetivado. mail e manter atualizados de forma que a Cidasc e os Correios tenham acesso aos endereços. cujo endereço está indicado no item 1. telefone e e-mail.gov.4. Após essa data deverão ser feitas diretamente à CIDASC. as provas e a admissão do candidato. poderá haver a formação de filas. 3. ou por qualquer outra via não especificada neste edital.3 Os pedidos de condições especiais serão atendidos. 3.5 é limitado à disponibilidade de pessoal para auxílio e uso de equipamentos. Em determinados dias.3 desse edital. no posto de atendimento na FEPESE. 3. por correspondência eletrônica (e-mail) transmitida para o seguinte endereço: cidasc@fepese.10. não será restituído. Verificando-se mais de uma inscrição de um mesmo candidato.1 As mudanças de endereço.8 As informações prestadas e o preenchimento do Requerimento de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato e não poderão ser alteradas. 3. respeitadas a viabilidade e a razoabilidade das petições. onde foi paga.10.br e na forma da lei.870.10 Requerimentos de condições especiais. número de telefone e endereço de e. 4.9 A Comissão Organizadora. através de correspondência por escrito enviada via Aviso de Recebimento (AR).sc.5. por aviso publicado nos endereços eletrônicos do concurso do deferimento ou não dos pedidos de condições especiais.13 O valor referente ao pagamento da inscrição.1 O atendimento de que trata o item 3.15 É vedada a inscrição condicional.2 O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo não se constituem documentos comprobatórios do pagamento da inscrição. 3. até a data de publicação do resultado final do concurso.7 A FEPESE não se responsabilizará por solicitações de inscrição ou pagamentos não efetivados por fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados ou a impressão dos documentos relacionados.10. poderá anular a inscrição. confirmar o respectivo pagamento. 3.4. 3.org. 3. via postal.org. até 72 (setenta e duas) horas antes do término das inscrições e solicitar ajuda de profissional especializado. 3.4 Os candidatos serão comunicados.14 O presente edital será publicado no endereço eletrônico: http://cidasc. deverão assinalar esta condição no item existente no Requerimento de inscrição e solicitar as condições que necessitarem.1 Os candidatos que necessitarem de condições especiais para a realização da prova. principalmente nos últimos dias de inscrição. 3. de 12 de janeiro de 2004 e Decreto Estadual No 2. será considerada a última inscrição feita.1 As pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e Lei Estadual Nº 12. deverá levar no dia da prova um acompanhante maior de 18 anos. 3.874. deverão ser comunicadas. 3. 3.11. 3.10. 3. 3.12 Cada candidato poderá participar do concurso público de que trata este edital com apenas uma inscrição. sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a informação de atualização de seus dados. sendo o candidato o único responsável pelas informações prestadas e demais atos relativos à sua inscrição.br ou http://cidasc. No momento da amamentação a candidata poderá ausentar-se da sala em companhia de um fiscal.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas. 3.11 É de inteira responsabilidade de o candidato fornecer corretamente o seu endereço de residência. 3.6 O candidato portador de deficiência que tiver dificuldade para efetuar a sua inscrição deverá entrar em contato com a FEPESE. de . podendo ser indeferida ou anulada a inscrição por seu preenchimento incompleto ou de forma indevida. a qualquer tempo.3 A inscrição só será aceita quando o Banco. se verificada falsidade em qualquer declaração ou documento exigido neste Edital. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS INSCRITOS COMO PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 4. sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento. via fax.3.

Regional de Blumenau) ENG. Regional de Campos Novos) AUX.Sede Florianópolis LABORATORISTA .Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.2 Do total de vagas são reservadas às pessoas com deficiência física.Sede Florianópolis CONTADOR .Sede Florianópolis ANALISTA DE SUPORTE INFOMÁTICA. visual ou intelectual portadoras de deficiência o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cada um dos cargos objeto do presente Concurso Público.Sede Florianópolis TÉCNICO AGRÍCOLA . 4. AGROPECUÁRIO (Posto Agropecuário de Indaial) SERVENTE (Posto Agropecuário de Indaial) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Garuva) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc.Sede Florianópolis ADVOGADO . Regional de Mafra) MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) OPERADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) TÉCNICO AGRÍCOLA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) SERVENTE (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) VAGAS 6 2 11 3 9 6 2 3 6 2 2 2 3 3 2 2 2 3 2 2 2 4 VAGAS RESERV 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 LISTA GERAL 5 1 10 2 8 5 1 2 5 1 1 1 2 2 1 1 1 2 1 1 1 3 . desde que a sua deficiência não seja incompatível com as atribuições do cargo a ser preenchido.Sede Florianópolis TECNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA . auditiva.Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO .15 de dezembro de 2009. VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ADMINISTRADOR . Regional de Joinville) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm.Sede Florianópolis ECONOMISTA . Local Pirabeiraba) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. é assegurado o direito de se inscreverem neste concurso público. AGRÔNOMO (Adm.

acarretando o comprometimento da função física. sua deficiência e as condições especiais de que necessitar para realizar as provas.perda parcial ou total das possibilidades auditivas sonoras.acuidade visual igual ou menor que 20/200 no melhor olho. 4.5 Deficiência Múltipla – Associação de duas ou mais deficiências 4. triparesia. 4.1 As solicitações de condições especiais serão atendidas obedecendo aos critérios de viabilidade e de razoabilidade. dos candidatos que deixarem de encaminhar. no espaço apropriado constante do Requerimento de Inscrição. devendo indicar.1 Deficiência física . cuidado pessoal.7 O candidato portador de deficiência participará deste concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas. com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença .4 Ao inscrever-se o candidato portador de deficiência.3 Deficiência visual .3.dB . paralisia cerebral. c) de 56 a 70 . 4.4. a documentação exigida pelo presente edital. o candidato portador de deficiência deverá entregar no Posto de Atendimento da FEPESE. e trabalho. 4. com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas. apresentando-se sob a forma de paraplegia. lazer.1 Serão indeferidas as inscrições às vagas reservadas aos portadores de deficiência. laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível. amputação ou ausência de membro. após a melhor correção. 4º.3. utilização da comunidade. data e horário fixados por aviso de convocação para avaliação feita por Equipe Multiprofissional que verificará a compatibilidade entre as atribuições dos cargos/funções e se o candidato apresenta as exigências como pessoa com deficiência para cumprimento da lei. hemiparesia.3. bem como a provável causa da necessidade especial e a caracterização das anomalias impeditivas ao exercício regular dos cargos. ao horário e local de aplicação das provas.2 Deficiência auditiva . b) de 41 a 55 . Art.4 Deficiência intelectual. Incapacidade e Saúde – CIF.surdez profunda. 4. 4. tais como: comunicação.3.5 Após realizar sua inscrição pela INTERNET. até o último dia de inscrição. e f) anacusia. hemiplegia. são consideradas portadoras de deficiência as pessoas que se enquadrarem nas seguintes categorias: 4.dB . 4. e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos. exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções. 4.dB . pessoalmente ou por procurador devidamente constituído. ou campo visual inferior a 20° (Tabela de Snellen). à avaliação e aos critérios de aprovação. deverá comparecer a local. ou ocorrência simultânea de ambas as situações. declara que conhece os termos do edital do concurso e que é portador de deficiência para fins de reserva de vaga. monoplegia.FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. bem como as limitações do candidato durante o estágio probatório.surdez severa.surdez acentuada.dB .6 O candidato convocado através de correspondência por escrito enviada com Aviso de Recebimento (AR).alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano.dB .5. .surdez leve.3. monoparesia. d) de 71 a 90 . tetraparesia. 4. Nos termos da Lei Estadual 12870/2004. saúde e segurança. habilidades acadêmicas. tetraplegia. triplegia. membro com deformidade congênita ou adquirida. e) acima de 91 . paraparesia. Regional de São Lourenço do Oeste) VAGAS 2 3 VAGAS RESERV 1 1 LISTA GERAL 1 2 4. variando de graus e níveis na forma seguinte: a) de 25 a 40 decibéis .funcionamento intelectual significativamente inferior à média. na forma e datas previstas. habilidades sociais.surdez moderada. Regional de São Jose) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.CID e Classificação Internacional de Funcionalidade.3.

fepese. áreas de conhecimento por ela abrangidas.00 (cem) pontos.9. as exigências deste Edital.1 O presente Concurso Público para todos os cargos será constituído do exame de habilidades e de conhecimentos dos candidatos. 6. DA PROVA ESCRITA 7. 7.10 Os candidatos inscritos para as vagas reservadas aos portadores de deficiência que deixarem de atender na sua íntegra. Será publicada até o dia 11 de julho de 2011 a relação dos pedidos de isenção da taxa de inscrição deferidos. 5. d. b. a distribuição e valor das questões. até o último dia de inscrições. expressa com 2 (duas) casas decimais sem arredondamento. e) das quais uma única será a correta. observada a ordem de classificação. 5 DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO PARA OS DOADORES DE SANGUE 5. data e horário determinados.3.00 (zero) a 100. declarando que o mesmo enquadra-se como beneficiário da Lei supracitada.1. 5. a comprovação deverá ser efetuada mediante documento específico firmado pela entidade coletora oficial ou credenciada.9 Quando da publicação do resultado final do concurso serão divulgadas em listas separadas a pontuação de todos os candidatos. terão sua inscrição nesta condição invalidada e passarão a concorrer às vagas como não portadores de deficiência. ao qual juntará cópia fotostática (xerográfica) do Requerimento de Inscrição e documento expedido por entidade coletora.567/97 (isenção da taxa de inscrição para doadores de sangue) deverá entregar nos endereços e horários de funcionamento informados no item 1.br ou http://cidasc. ou a entidade credenciada pela União. com questões objetivas.2 No caso de integrante de Associação de Doadores. mediante aplicação de prova escrita de caráter eliminatório e classificatório. no prazo. comprovando a qualidade de doador. inclusive a dos portadores de deficiência e somente a pontuação destes últimos. cada uma delas com cinco (5) alternativas (denominadas a. de acordo com a ordem classificatória entre os seus congêneres.1 As inscrições que preencherem todas as condições deste Edital serão homologadas e deferidas pela autoridade competente. ou enviar por SEDEX para o mesmo endereço. são descritas nos quadros abaixo: . c. 5. até o dia 4 de julho de 2011. para participar do concurso.br 7. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 6. as remanescentes serão ocupadas pelos demais candidatos habilitados. O ato de homologação das inscrições deferidas e a relação das inscrições indeferidas serão divulgados a partir do dia 22 de julho de 2011.1.sc. 4. 7.4.1 O candidato que preencher os requisitos previstos na Lei Estadual 10.8 O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas deverá requerê-lo no ato da inscrição e entregar.2 A prova escrita será avaliada numa escala de 0. 4.3 deste edital. contado retroativamente da data do início das inscrições.gov. pelo Estado ou por Município. justificativa firmada por médico especialista na área de sua deficiência. no endereço eletrônico do concurso http://cidasc.1 Na inexistência de candidatos habilitados para todas as vagas destinadas às pessoas portadoras de deficiência. pagar a taxa de inscrição devida nos termos do presente edital.org. que deverá relacionar minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo interessado.1 Considera-se para enquadramento neste benefício somente a doação de sangue promovida a órgão oficial.1 A prova escrita será realizada no dia 7 de agosto de 2011 com entrada no local de provas até às 14h (horário de Brasília) e duração de 4 (quatro) horas 7. que não poderão ser em número inferior a 3 (três).3 O numero de questões da prova escrita. em um dos Postos de Atendimento. 4. Os candidatos que tiverem negada a isenção deverão. e discriminando as doações efetuadas no período de 1 (um) ano. requerimento pedindo a isenção da taxa de inscrição.

00 (quarenta pontos). 7.4 Para os cargos com exigência de curso em nível de ensino fundamental: ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1. ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1. Conhecimentos específicos TOTAL 7. exceto para a função de Analista de Sistema: ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1.1 A prova escrita será realizada nas cidades de Chapecó.5 2. Conhecimentos de Informática 5.3. 7. Português 2. Conhecimentos específicos TOTAIS 10 10 40 60 1 1 2 10 10 80 100 7. Conhecimentos específicos TOTAIS 7.1 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso superior que obtiverem pontuação igual ou superior a 60. Língua Inglesa 4. Joinville.4.00 (sessenta pontos).3.6 Nos termos da Lei N° 14936 de 4 de novembro de 2009 fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência visual.3. Para a obtenção do referido conteúdo o candidato deverá ligar para o telefone (48) 39531018 e fazer a devida solicitação. conforme o cronograma abaixo: . Atualidades 3.4.7 DAS NORMAS PARA A REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA 7.5 2 10 5 2.5 0. Português 2.2 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso de ensino médio que obtiverem pontuação igual ou superior a 50. Criciúma.4 Serão considerados aprovados na prova escrita: 10 10 30 50 2 2 2 20 20 60 100 7. no dia 7 de agosto de 2011 com entrada no local de provas até às 14h (horário de Brasília) e duração de 4 (quatro) horas.5 0. Florianópolis.1 Para os cargos/funções com exigência de curso superior.4. 7. Português 2.5 80 100 NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1.3. Língua Inglesa 4. Conhecimentos específicos TOTAL 10 10 10 40 70 1 0. Lages. o direito de acesso gratuito ao conteúdo programático das provas. Português 2. Joaçaba.2 Para a função de Analista de Sistema: ÁREA DE CONHECIMENTO 10 10 5 5 40 70 1 0.5 2 10 5 5 80 100 7. que será atendida em até 15 (quinze) dias úteis contados a partir da data da solicitação.7. 7.3 Para os cargos/ funções com exigência de curso de ensino médio.7. 7.3 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso de ensino fundamental que obtiverem pontuação igual ou superior a 40. Atualidades 3. Mafra e São Lourenço do Oeste.00 (cinquenta pontos). Atualidades 3.5 Os programas da prova escrita estão descritos no anexo 4 do presente edital. Atualidades 3.5 0.

7. nos sites da CIDASC e da FEPESE com. no sitio do concurso. Caneta esferográfica fabricada com material transparente com tinta de cor azul ou preta. 7.5. a identificação do candidato e sua assinatura. mesmo que desligado.8 A simples posse.7.3 A entrada nos locais da Prova Escrita só será admitida mediante a apresentação de documento de identificação original.7. o candidato deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial.2.2 São permitidos unicamente no local de prova: a) b) c) d) Documento de identificação.1 São considerados documentos de identificação: carteiras expedidas pelos Comandos Militares. sendo atribuída nota zero às provas já realizadas. Os pertences não autorizados. sob pena de eliminação do candidato do concurso. devem ser entregues de imediato na entrada da sala de prova.7. controles remotos em geral. certificado de reservista. furto ou roubo do documento de identidade original. objeto ou equipamento não permitido. passaporte. de forma a permitir. a consulta a livros. sem falhas de . do que os candidatos serão avisados por e-mail.EVENTO 1. sendo responsável pela conferência dos dados.1 É vedado o ingresso ao local onde se realizarão as provas de candidato portando qualquer tipo de armamento. com clareza.1. 7. 7. corredores ou banheiros.7. revistas.5 Durante a realização das provas é vedada a comunicação entre os candidatos. no local da prova.4.6 Recomenda-se ao candidato que não traga para o local de prova qualquer material não permitido. 4.2 Só serão aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condições.1. 7.5.7. 3.7. por lei federal. 7.7. desligados quando for o caso. carteiras funcionais expedidas por órgão público que. Início da resolução da prova. eventualmente trazidos. são de exclusiva responsabilidade dos candidatos.7.7. INÍCIO 13h20 14h00 14h15 14h15 TÉRMINO 14h00 14h15 18h15 7. 7. 7.7. sem qualquer outro aviso.1 Os horários das provas poderão ser alterados por razões de ordem técnica ou motivo de força maior. na eventual falta de locais adequados para a acomodação de todos os candidatos nas cidades relacionadas no item 7. Todas as despesas decorrentes da participação no presente concurso. 3 (três) dias de antecedência e ou nos locais onde se realizarão a prova em casos de natureza imprevisível. pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exercício profissional. 7. Cópia do Requerimento de Inscrição. bem como o porte/uso de relógios (digitais e ou analógicos) e aparelhos telefônicos.3. configura-se como tentativa de fraude e implicará na exclusão do candidato do concurso. valham como identidade. pelo menos. Acesso dos candidatos aos locais de prova 2. ou uso de qualquer material. pelas Secretarias de Segurança Pública e pelo Corpo de Bombeiros Militar.2 Os organizadores poderão. trinta dias. Água acondicionada em embalagem fabricada com material transparente sem qualquer etiqueta ou rótulo.3.9 O candidato receberá para realizar a Prova Escrita um caderno de questões e um cartão resposta. 7. realizarem as provas de todos ou parte dos cargos também em cidades vizinhas. mesmo que os horários e locais de provas venham a ser alterados.7.7. pela verificação se o caderno de questões está completo. Distribuição das provas. chaves de veículos com sistema integrado ou ainda qualquer equipamento elétrico ou eletrônico.7.4 Em caso de perda. expedido há.1.7 A FEPESE e a CIDASC não assumem qualquer responsabilidade pelo extravio. roubo ou avaria de qualquer material ou equipamento ocorrido dentro dos locais de prova. não se aceitando cópias mesmo que autenticadas ou protocolos. com foto. carteira de trabalho e carteira nacional de habilitação. no máximo. folhetos ou anotações. 7.7. 7. Duração da prova. 7.

em qualquer hipótese. DO CÁLCULO DA MÉDIA E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL 8. a lápis ou com caneta esferográfica de tinta com cor diversa das estabelecidas ou em desacordo com as instruções contidas no caderno de provas e ou cartão resposta. para o desempate.741/03.7.19 O candidato declara estar ciente e concordar que a FEPESE.fepese. respeitado o disposto no item 7. através de seus prepostos. segunda chamada para a prova. 7.7.7. aplicar-se-á. emendas ou rasuras. mesmo que filhos menores.21 O gabarito da prova escrita será divulgado a partir das 21 horas do dia da sua realização. 8. com caneta esferográfica feita de material transparente com tinta de cor azul ou preta. 7. 7.15 Os três (3) últimos candidatos de cada sala só poderão entregar o caderno de questões e o cartão resposta ao mesmo tempo.7.20 Os candidatos não poderão estar acompanhados de outras pessoas na sala de prova.7.10 As alternativas corretas das questões deverão ser marcadas no cartão resposta. nem a realização de prova fora do horário e local marcado para todos os candidatos. no endereço eletrônico do concurso http://cidasc. As questões da prova escrita serão corrigidas unicamente pelo registro do candidato no cartão resposta. por quaisquer meios inclusive eletrônicos. 7. de acordo com as instruções nele contidas.17 Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão de afastamento por qualquer motivo.11 É de inteira responsabilidade do candidato a aquisição das canetas de acordo com as especificações do edital. . por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes. ou marcadas com mais de uma alternativa.18 No dia de realização das provas.2 Os candidatos serão classificados por vaga. 7.4.br. o candidato entregará o cartão resposta devidamente assinado e o caderno de questões.13 O candidato só poderá entregar a prova e deixar o local após às 15h15 minutos. 7. 8.7.impressão e se corresponde ao cargo para o qual se inscreveu. em ordem decrescente da média final. 7.7.org.4. MF=PPE Sendo: MF= Média final.sc. A ocorrência de qualquer divergência deve ser comunicada imediatamente ao fiscal de sala. PPE= Pontuação da prova escrita. informações referentes ao conteúdo das provas e/ou a critérios de avaliação/classificação. 7. não serão fornecidas.1 A média final para todos os cargos será a pontuação da prova escrita. para os candidatos que se enquadrarem na condição de idoso nos termos do Artigo 1º da mencionada Lei (possuírem 60 anos completos ou mais).7. de candidato da sala de provas.7. não sendo válidas as anotações feitas no caderno de questões ou em qualquer outro lugar.7. 7. o disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei Federal 10.7.7.3 Ocorrendo empate na média final.14 Ao concluir a prova.16 Não haverá. poderá proceder à sua identificação datiloscópica e ou fotográfica.gov.13. 7.12 Não serão substituídos os cartões por erro do candidato nem atribuídos pontos às questões não assinaladas. 8. expressa com 2(duas) decimais sem arredondamento.br ou http://cidasc. 7. bem como revista pessoal e de seus pertences.

9. 9. Para os candidatos que não se enquadrarem no item anterior. Maior idade. bem como será veiculada no site da Cidasc. poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para a prova. c) A verificação rotineira da conta de e-mail fornecida quando da inscrição do concurso.3 será considerada a idade do candidato na data do último dia de inscrições para o presente concurso.fepese.org.7 A decisão exarada nos recursos.org. poderá haver alteração da pontuação e ou classificação inicialmente obtida para uma classificação superior ou inferior ou.6 O despacho dos recursos será publicado no endereço eletrônico http://cidasc. .1. b) O acompanhamento do andamento das convocações no site da Cidasc. sendo feitos através de correspondência por escrito enviada via postal com Aviso de Recebimento (AR).1 Caberão recursos contra os seguintes atos do presente concurso: a) Não homologação ou divergência de dados publicados quando do deferimento da inscrição. 9.4.1 Para o efeito do item 8. 9.3 Para interposição dos recursos o candidato deverá seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar o endereço eletrônico: http://cidasc.br 9.10 Após a análise dos recursos interpostos ou decisão havida pela Comissão Organizadora.8. ainda.1 A convocação e demais atos relacionados à contratação dos candidatos aprovados e classificados e candidatos remanescentes que sejam convocados para as vagas que vierem a surgir no curso do prazo de validade do certame. 8. c) Classificação final.1 Para tomar conhecimento da resposta ao seu requerimento o candidato deverá clicar no “link” “Recursos e Requerimentos” e informar o seu número de inscrição e CPF. Maior nota nas questões de Atualidades. b) Preencher “on line” o formulário de recurso e enviá-lo via Internet seguindo as instruções nele contidas.5 Os portadores de deficiência integrarão lista especial de classificação.3.fepese. Maior nota nas questões de Português. O requerimento deverá indicar com clareza. serão de responsabilidade da CIDASC. é irrecorrível na esfera administrativa. 9. 9. sendo de responsabilidade exclusiva do candidato: a) Fornecer endereço completo que possibilite o acesso e localização da residência pelos Correios. através de e-mail ao candidato aprovado.br e clicar no link “RECURSOS”.8 Não serão recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a não ser o descrito no Edital. o desempate será feito através dos seguintes critérios: a) b) c) d) 9 Maior nota nas questões de Conhecimentos Específicos. 9. b) Conteúdo das questões e gabarito provisório da Prova Escrita.2 Os recursos só poderão ser interpostos até às 18 horas do 2° (segundo) dia útil subsequente ao da publicação no endereço eletrônico do concurso http://cidasc.9 Os recursos intempestivos não serão conhecidos e os inconsistentes não providos.6.5 No caso de erro ou falha na indicação da resposta correta o gabarito provisório será alterado. argumentos consistentes o objeto em que o candidato se julgar prejudicado. 9. 10. pela Comissão Organizadora. DOS RECURSOS 8.br dos atos a que se refere o item 9.4 No caso de anulação de qualquer questão os pontos a ela correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos que a responderam. 9. 9.org. na hipótese de igualdade de notas.fepese. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO 10. em função de erro material.

10.4. se casado. n) outros documentos que forem indispensáveis à perfeita qualificação do servidor. telegrama ou pessoalmente. 11.3 Os candidatos aprovados e classificados no presente concurso serão convocados.4. nos termos do item 10. i) comprovante de inscrição no PIS/PASEP. os seguintes documentos: a) comprovante de idade não inferior a dezoito anos. l) título eleitoral.CPF/MF. 10. lugar e horário que constarão da referida convocação. b) comprovar sua inscrição no Conselho de Classe Profissional. .4. Apreciar os recursos previstos neste edital.4.2 No caso do subitem anterior.1 Para o suprimento das vagas de que trata o subitem anterior a CIDASC. na data. j) comprovante de inscrição no cadastro de pessoa física do Ministério da Fazenda . se solteiro. 10.2 É condição para a contratação que o candidato seja considerado apto física e mentalmente para o exercício do cargo.10. julgar e corrigir a prova escrita. g) certidão de casamento. serem submetidos a avaliação de médico que emitirá laudo médico considerando o candidato apto ou inapto para o exercício do cargo/função. m) duas fotos 3x4. implica na desclassificação do candidato no concurso público. horário e local determinados ou o laudo considerando o candidato inapto.3 ou não aceite a admissão para o Escritório Local da Administração Regional de sua opção. quando convocado.3. para a qual tenha optado quando da sua inscrição. para em data. a CIDASC. 10. para manifestar por carta. 10. f) certidão de nascimento. convocará o melhor classificado da lista geral. se for do sexo masculino. 10. através de correspondência por escrito enviada via postal com Aviso de Recebimento (AR).1 O não comparecimento à Avaliação Médica. a concordância ou não com tal admissão.4.4 Não havendo candidatos inscritos ou aprovados em número suficiente para um determinado cargo/função e Escritório da Administração Regional. dentro do prazo de vigência do concurso. o candidato que não manifestar interesse pela vaga oferecida permanecerá com a sua classificação inicial de opção para o cargo/função e Escritório Local preservado. Emitir os documentos de homologação das inscrições. h) certidão dos filhos menores. por Serviço Médico da CIDASC. não podendo requerer reversão da sua decisão e estando em tudo sujeito ao que determinam as presentes normas editalícias.4 Em aceitando ser admitido para um Escritório Local da Administração Regional diversa da sua opção de inscrição.3 O candidato terá 5 (cinco) dias. Aplicar. e) carteira de identidade. contados da data do recebimento da convocação.4. d) carteira de trabalho e previdência social. caso considere a necessidade de contratação. será convocado o candidato seguinte e assim sucessivamente até que a vaga seja ocupada. poderá convocar candidatos da classificação geral por função. 10. manifesta a desistência da sua opção inicial e de vaga que porventura venha a ser aberta ou criada para Escritório Local da Administração Regional que havia optado anteriormente. que não tenha sido admitido para outro Escritório Local da Administração Regional. c) quitação com o serviço militar.5 Caso o candidato melhor classificado não se manifeste.5 Para contratação o candidato deverá apresentar. DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA 11. o) comprovante de ter conta corrente no Banco do Brasil.1 Delega-se competência à FEPESE para: a) b) c) d) Receber as inscrições. 10. por comunicado publicado no site da CIDASC. 10.

boné. para dirimir qualquer questão relacionada com o Concurso Público previsto neste Edital o Foro da Comarca da Capital. em qualquer etapa do concurso público. pela Comissão de Concurso Público da CIDASC e da FEPESE. e. bem como relógio de qualquer espécie. incorrendo em comportamento indevido. tais como bip. dicionário. Atuar em conformidade com as disposições deste edital. gorro etc. portando o caderno de provas e u o cartão resposta. f) Fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio. j) Descumprir as instruções contidas no caderno de provas ou na folha de respostas. FORO JUDICIAL 13. conjuntamente. impressos ou qualquer outro equipamento e ou material não permitido ou que se comunicar com outro candidato.2 É vedada a inscrição neste Concurso Público de quaisquer membros da Comissão. tanto da CIDASC como da FEPESE.. gravador. 31 de maio de 2011. o candidato que durante a realização do mesmo: a) For surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas. walkman. h) Afastar-se da sala. de qualquer modo. receptor. agenda eletrônica. com as autoridades presentes ou com os demais candidatos. máquina fotográfica. lapiseira/grafite e/ou borracha. Prestar informações sobre o concurso dentro de sua competência. a qualquer tempo.1 Fica eleito. lápis.3 O candidato concorda que seu nome. c) Utilizar-se de livros.1 Será excluído do Concurso Público. g) Recusar-se a entregar o caderno de provas e o cartão resposta ao término do tempo destinado para a sua realização. sem o acompanhamento de fiscal. a qualquer tempo. telefone celular. 12. . a ordem dos trabalhos. k) Perturbar. b) Portar armamento em qualquer dependência do local em que se realizar o concurso público. l) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros. 13. notebook.4 Os casos não previstos.e) f) g) h) Receber os valores correspondentes às inscrições. notas. d) For surpreendido portando quaisquer aparelhos eletrônicos. máquina de calcular. no que tange à realização deste Concurso Público. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 12. que não os permitidos. ainda. palmtop. 12. serão resolvidos. 12. controle de alarme de carro etc. e) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas. i) Ausentar-se da sala. dados de identificação e notas de classificação sejam publicados na INTERNET e por outros meios e mídias necessários à publicidade do presente concurso público. Emitir relatórios de classificação dos candidatos. óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria. m) Não permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impressão datiloscópica e ou revista pessoal e ou de seus bens. Florianópolis. 12. tais como chapéu.

confecção.Examinar. cozinha. desembalar.Executar serviços de limpeza e conservação em geral. . . . manutenção geral nas áreas de armazenagem.Realizar transporte e arrumação de móveis. .ANEXO 1 DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES CARGO: AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS Função: Contínuo / Eletricista / Servente DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar ou orientar a execução de tarefas de serviços gerais. . .Preparar e executar a instalação e montagem de tubos.Realizar outras atividades correlatas ao nível do cargo. laboratório. atendendo aos requisitos mínimos para o provimento do nível do cargo.Reabastecer as áreas de seu serviço e mantê-las em condições de uso. . . receber e conferir documentos. . montagem e ligação de componentes e peças elétricas. carpintaria. distribuição de documentos. portaria. englobando as áreas de vigilância. limpeza.. NA FUNÇÃO DE ELETRICISTA . . equipamentos e outros materiais. correspondências e pequenos volumes. serviços hidráulicos. ar condicionado. NA FUNÇÃO DE SERVENTE .Realizar a montagem de barracas. modificar.Realizar outras tarefas que lhe forem designadas em atividades correlatas. . .Realizar outras atividades correlatas. acondicionar e desacondicionar materiais diversos. entregar.Efetuar carga e descarga de veículos.Embalar. transporte.Coletar assinaturas em documentos diversos. . redes elétricas e hidráulicas. . etc.Efetuar instalações. reprografia. recepção. estudando o sistema para estabelecer roteiro de trabalho.Transportar. canos e demais peças necessárias ao funcionamento de sistema hidráulico. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE CONTÍNUO . eletricidade. reparar e fazer a manutenção e conservação de instalações e máquinas elétricas.Operar e controlar sistemas hidráulicos.Efetuar pequenas compras e pagamentos para atender às necessidades do setor e aos interesses da Companhia.

. motores em geral.Operar ferramentas e instrumentos agrícolas de pequeno porte. modificar. através de vacinação. prevenção e controle de enfermidade infectocontagiosas e de parasitas internos e externos. .Fazer a montagem e desmontagem de peças. . higiene e proteção sanitária.Examinar. tarefas de manejo e contenção animal.Transportar rações. animais e materiais agrícolas em geral. .Examinar. fazer e/ou auxiliar na manutenção de equipamentos e máquinas agrícolas. nivelamento.Fazer a usinagem em bancada. Executar. de elementos ou estruturas de máquinas. Auxiliar atividades técnicas de campo ou administrativas de escritório. vinculadas as ações da Companhia. destocamento. . .Confeccionar e/ou auxiliar na confecção de peças em geral.Realizar outras atividades correlatas ao nível do cargo. .CARGO: AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO E DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO DE VEÍCULOS.Examinar as peças confeccionadas. operando tratores e máquinas agrícolas. DESCRIÇÃO SUMÁRIA Manter e operar máquinas e instrumentos agrícolas. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE MECÂNICO . . sob supervisão. utilizando ferramentas adequadas. carretas e outros equipamentos). empilhadeiras. estudando o sistema para estabelecer o roteiro de trabalho.Executar. Função: Auxiliar Agropecuário. bem como serviços braçais em tratos com animais. Executar ou orientar execução de tarefas de manutenção e operação de máquinas do terminal graneleiro. fazer a manutenção e conservação das instalações e equipamentos mecânicos e de armazenagem. reparar. terraplanagem e limpeza de área para cultura. Auxiliar na fiscalização de produtos de origem animal e vegetal. máquinas de beneficiamento de sementes. . bem como serviços braçais em tratos com animais. FUNÇÃO: OPERADOR / MECÂNICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Manter e operar máquinas e instrumentos agrícolas. equipamentos e ferramentas. fazendo o tratamento adequado. . modificar. motosserras. NA FUNÇÃO DE OPERADOR .Controlar o consumo de combustível de tratores e implementos agrícolas. . . . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE AUXILIAR AGROPECUÁRIO . MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS.Executar serviços de desmatamento. tarefas de campo de pequena complexidade.Efetuar a manutenção preventiva dos veículos. Manter e operar veículos de transporte de passageiros e de cargas. reparar.Efetuar e/ou auxiliar nos serviços de soldas em geral para unir partes ou corrigir falhas. vinculadas as ações da Companhia. Executar. secadeiras.Efetuar instalações e montagem de ligações e peças mecânicas. .Executar serviços de lubrificação e abastecimento de veículos.Realizar outras atividades correlatas. Executar ou orientar execução de tarefas de manutenção e operação de máquinas do terminal graneleiro.Zelar pela conservação e manutenção das ferramentas e dos materiais que utiliza. . Manter e operar veículos de transporte de passageiros e de cargas. .Executar torneamento em geral.Proceder ao ajuste e manutenção de máquinas. tarefas de campo de pequena complexidade. Auxiliar na fiscalização de produtos de origem animal e vegetal. .Efetuar consertos e trocas de peças. micro tratores. . sob supervisão. Auxiliar atividades técnicas de campo ou administrativas de escritório. . .Manipular máquinas (balanças. sob supervisão.

descarga.Realizar e/ou controlar a carga e descarga de caminhões e vagões com produtos armazenados no Terminal Graneleiro.Calcular. supervisionar.Realizar outras atividades correlatas. . limpeza e conservação do Terminal.Efetuar e manter a limpeza e a conservação das máquinas e/ou implementos sob sua responsabilidade. . .Realizar e/ou controlar a pesagem de caminhões e vagões. . bem como os serviços de limpeza e conservação. zelando por suas manutenções. orçamentária.Efetuar e/ou controlar a movimentação dos Pórticos na área portuária. balanças rodoviárias e ferroviárias. . .Efetuar controle e acompanhamento administrativo de projetos. .Zelar pela limpeza e manutenção de equipamentos. . desenho. datilografar e/ou digitar guias para recolhimento de encargos e retenções de serviços assalariados e não assalariados. contábil. .Fazer inventário de material. comunicando defeitos e solicitando consertos. . . de segurança do trabalho.Classificar e arquivar documentos diversos.Realizar controle de veículos.Controlar relatório de frequência.Elaborar visuais.Redigir expedientes simples. material. expedir. . patrimônio.Transmitir e receber mensagens. telefone e operação de fac símile. Efetuar cálculos e demonstrações simples. .Preencher formulários e impressos em geral. . operação de fac símile. de documentação e informação. . prestando informações. dando informações preliminares. bem como organizar e atualizar arquivos e fichários. .Efetuar e atender ligações telefônicas. . anotando e transmitindo recados. retroescavadeira. . CARGO: AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO FUNÇÃO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar tarefas de rotina administrativa. material.Verificar.Controlar e/ou efetuar o embarque. recursos humanos. hora extra e afastamento do trabalho. .Codificar e conferir dados e informações para processamento de serviços.Planejar.Fazer prestação de contas.Elaborar o registro das operações em relatórios. coordenar. . . . Executar tarefas nas áreas administrativa. . registrar e comunicar alterações mecânicas observadas nos veículos sob sua responsabilidade. . . trator de esteira. secretaria. . .Realizar e/ou controlar as operações de posicionamento e acoplamento dos pórticos de embarque 1 e 2 na área portuária e nos porões dos navios. quadro de comando. avaliar e/ou executar as atividades vinculadas à área operacional do Terminal Graneleiro. . orçamentária.Receber.Realizar serviço de banco e de correio.Realizar atendimento ao público.Auxiliar na conferência da folha de pagamento. telefonia e recepção. .Operar perfuratriz. protocolar e efetuar controle e entrega de correspondência em geral. .Digitar documentos e correspondências em geral. . patrimônio. pá carregadeira.Realizar e/ou controlar operações de descarga de vagões e caminhões com óleo vegetal para os tanques do Terminal Graneleiro. .Controlar e/ou efetuar operações de carga dentro dos armazéns (operação de tripper). financeira.Realizar e/ou controlar operações de moega ferroviária (descarga de vagões com produtos para os armazéns do Terminal Graneleiro e carregamento de vagões e caminhões).Auxiliar nas operações de carga. informação e documentação. financeira..Efetuar pequenas revisões e auxiliar na manutenção e vistoria de máquinas e implementos. . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: . draga. transilagem e carregamento de caminhões e vagões. escavadeira hidráulica. . recepção.

preparar e manusear amostras e materiais para estudos.Preparar os livros e periódicos para circulação.. . equipamentos e bens patrimoniais. doações e permutas..Conferir notas fiscais no ato do recebimento dos materiais adquiridos. conservação e purificação de amostras.Participar dos trabalhos de planejamento e execução de projetos de estudos e pesquisas necessárias às atividades de administração. o cadastro do material de expediente da unidade. .Elaborar inventários de materiais. tabelas. . . . de acordo com as características da unidade de lotação. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE LABORATORISTA . .Registrar os materiais bibliográficos em livros e/ou fichas apropriadas. transmitindo instruções e orientando os empregados na execução de tarefas relativas ao seu setor de trabalho.Providenciar o orientar o transporte e acondicionamento de materiais.Providenciar fotocópias de documentos.Elaborar e manter atualizado. atestados e guias. .Realizar outras atividades correlatas. .Transmitir informações para elaboração da folha de pagamento e elaborar rescisão de contrato de trabalho. consultando fichários.Emitir declarações.Orientar e/ou executar o recebimento e conferência de materiais.Digitar correspondências. operar sistemas informatizados disponíveis. . indicando estantes e localizando o material solicitado. . . seleção.Efetuar cadastramento e controle de materiais. mapas.Arquivar e controlar documentos funcionais. seleção.. . equipamentos e bens patrimoniais.Realizar tombamento dos bens patrimoniais da Companhia. título. preparar materiais e soluções necessárias às análises mais completas. máquinas e equipamentos.Acompanhar atividades de apoio.Controlar a movimentação de bens patrimoniais.Organizar e manter atualizado.Controlar convênios. . treinamento. avaliação de desempenho.Efetuar empréstimos e/ou reservas de livros e publicações. classificação. anotando a classificação.Executar serviços de digitação e organização de arquivos em geral. . conferindo os documentos. autor.Auxiliar na compra do material.Auxiliar na execução de atividades de recrutamento. . . fiscal e previdenciária em seus aspectos legais e contábeis. discriminando data de entrada.Realizar tarefas de escritório. .Realizar acompanhamento da legislação trabalhista. etc. . . .Conferir listagens referentes aos bens patrimoniais cadastrados. . CARGO: AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO FUNÇÃO: LABORATORISTA.Auxiliar nos processos de licitações e compra de materiais e equipamentos. o arquivo das correspondências e documentos recebidos e expedidos. . DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar análises rotineiras de laboratório. equipamentos e bens patrimoniais. .Coordenar serviços de manutenção e conservação de materiais. . .. bem como executar a identificação.Organizar e manter a ordem das estantes de livros e periódicos. . equipamentos e bens patrimoniais. prestando informações.Coletar. etiquetando. vendas. . . . . . nome do editor. apostilas e outros documentos da unidade de lotação. controlando-o e providenciando o seu suprimento constantemente.Elaborar prestação de contas. .Realizar coleta de preços para pequenas compras. periodicidade e outros dados de interesse. controlando as devoluções nos prazos estipulados. apondo carimbo de identificação. documentos.Consultar preços dos materiais a serem adquiridos e preparar autorizações de pagamento.Atender os usuários do acervo bibliográfico. data de publicação. . dentre outras. segundo critério de classificação e catalogação. .

supervisionando e orientando para que os padrões preestabelecidos sejam mantidos.Preparar e esterilizar os materiais e instrumentos dos laboratórios.Orientar e executar tarefas de observação. . satisfação do usuário e rendimento das soluções existentes. coordenar e supervisionar a implementação dos novos procedimentos. . padrões e procedimentos sejam adotados corretamente. planejar. FUNÇÃO: ANALISTA DE SUPORTE INFORMÁTICA DESCRIÇÃO SUMÁRIA . .Definir critérios para avaliar o nível de utilização. identificação e mensuração microscópica. . analisando e documentando os resultados. materiais e amostras para análise. . .Elaborar projetos de acordo com a padronização adotada pela empresa.Elaborar e manter atualizada a documentação necessária. . buscando racionalizar processos e otimizar soluções.Conhecer e adotar a política de informática da Companhia. .Orientar e executar o preparo de reativos. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ANALISTA DE SUPORTE EM INFORMÁTICA . . .Orientar técnica e administrativamente as equipes de suporte. . comunicação e outras aplicações de informática na empresa. . sob orientação técnica superior. racionalizar ou introduzir melhorias em software. .Realizar outras atividades correlatas.Efetuar testes.Realizar análises e testes laboratoriais bem como efetuar leitura dos resultados dos exames.Controlar o estoque e organizar o material de laboratório. .Realizar os treinamentos necessários para que novas técnicas.Realizar outras atividades correlatas.Modificar.Elaborar estudos e pesquisas. . . otimizar seu desempenho e atualizar seus procedimentos. análises e registro de dados. . bem como efetuando anotações e registros. . . sistema de informação. utilitários.Propor. desempenho.Executar atividades de suporte em hardware e software. avaliar e analisar estas necessidades para identificar soluções.Gerenciar atividades de suporte em hardware e software. . desenvolvimento e outras atividades de informática.Aperfeiçoar procedimentos de análises e de testes laboratoriais. internet.Acompanhar e auxiliar a implantação da solução adotada.Supervisionar e avaliar os resultados de testes.Levantar. rede local. .. metodologias e padrões.Conhecer e adotar a política de informática da Companhia. .Coletar e tabular dados diversos para elaboração de trabalhos técnicos. observando o rendimento e a qualidade do produto.Apresentar aos usuários as propostas levantadas e orientá-los na seleção daquele que apresente o melhor custo/benefício. .Realizar a inspeção. conservação e manutenção de materiais utilizados no laboratório. . . NA FUNÇÃO DE TÉCNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA . sistemas e outras aplicações em informática. hardware. . . cálculos simples e representação de dados. . banco de dados. . .Prover manutenção a soluções existentes.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.Participar na definição e no desenvolvimento das atividades de informática da empresa em suporte. exames.Orientar e executar o processamento e industrialização de produtos alimentícios.Pesquisar novas tecnologias.Apresentar ou analisar propostas avaliando sua viabilidade técnica e econômica. visando eliminar problemas.

coordenar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. . NA FUNÇÃO DE TÉCNICO AGRÍCOLA . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES . FUNÇÃO: ADVOGADO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. . FUNÇÃO: TÉCNICO AGRÍCOLA. DESCRIÇÃO SUMÁRIA Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. avaliar e acompanhar atividades técnicas.Zelar pela conservação dos equipamentos.Instalar e testar equipamentos e software informando e documentando os resultados. executar. coordenar. . avaliar e acompanhar atividades técnicas.Propor soluções que busquem atender às necessidades levantadas. . . materiais e documentação.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. executar.Auxiliar na implantação de projetos.Identificar problemas e relatá-los visando a busca de soluções para otimizar desempenhos e atualizar procedimentos. mantendo os padrões técnicos definidos. . . orientar. Função: Contador DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.Executar os procedimentos de segurança definidos. executar. .Elaborar e manter atualizada a documentação necessária. orientar. identificação de problemas de desenvolvimento de soluções.Orientar e supervisionar atividades de estagiários e auxiliares. CARGO: AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR Função: Administrador DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE CONTADOR Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ADMINISTRADOR . orientar. coordenar.Colaborar nos treinamentos realizados.Auxiliar nos levantamentos necessários a estudos. . avaliar e acompanhar atividades técnicas..

avaliar e acompanhar atividades técnicas. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO PSICÓLOGO . avaliar e acompanhar atividades técnicas. orientar. executar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. avaliar e acompanhar atividades técnicas. executar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. coordenar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. executar. orientar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE JORNALISTA .Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. coordenar. executar. FUNÇÃO: ECONOMISTA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ANALISTA DE SISTEMAS . orientar. executar. FUNÇÃO: JORNALISTA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. . orientar. coordenar. FUNÇÃO: PSICÓLOGO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. orientar. FUNÇÃO: QUÍMICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. coordenar. coordenar. FUNÇÃO: ANALISTA DE SISTEMA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.NA FUNÇÃO DE ADVOGADO Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ECONOMISTA .

DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO AGRÔNOMO . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO MECÂNICO . avaliar e acompanhar atividades técnicas. executar. coordenar. coordenar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO . executar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. orientar.DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE QUIMICO . coordenar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. FUNÇÃO: ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. executar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. FUNÇÃO: ENGENHEIRO AGRÔNOMO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. orientar. . FUNÇÃO: ENGENHEIRO MECÂNICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. orientar. avaliar e acompanhar atividades técnicas.

Regional de Concórdia) SERVENTE (Adm.Sede Florianópolis TECNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA . Regional de Lages) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.Sede Florianópolis QUÍMICO . Regional de Rio do Sul) VAGAS 6 2 1 11 3 9 1 6 1 2 1 1 3 1 2 6 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 3 1 1 1 1 3 2 2 1 1 1 1 2 1 1 1 ADR* CENTRAL Florianópolis BLUMENAU CAÇADOR CAMPOS NOVOS CANOINHAS CONCÓRDIA CRICIUMA PAI ITAJAI JOINVILLE LAGES MAFRA RIO DO SUL .Sede Florianópolis SERVENTE .Sede Florianópolis JORNALISTA . Regional de Joinville) TECNICO AGRÍCOLA (Esc.Sede Florianópolis LABORATORISTA . AGRÔNOMO (Adm.Sede Florianópolis ADVOGADO .Sede Florianópolis ECONOMISTA . Regional de Blumenau) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc.Sede Florianópolis PSICÓLOGO .Sede Florianópolis TECNICO AGRÍCOLA (Adm. Regional de Blumenau) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Regional de Caçador) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Macieira) ENGº AGRONOMO (Adm. Regional de Campos Novos) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Três Barras) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Piratuba) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira da BR 153) ENG.ESP. AGRONOMO (Esc. Local Pirabeiraba) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Regional de Mafra) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira da BR 116) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Santana) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm.Sede Florianópolis CONTINUO. Regional de Rio do Sul) SERVENTE (Adm. Regional de Criciúma) AUX.Sede Florianópolis ANALISTA DE SUPORTE INFOMÁTICA. AGROPECUÁRIO (Posto Agropecuário de Indaial) LABORATORISTA (Posto Agropecuário de Indaial) SERVENTE (Posto Agropecuário de Indaial) ENGENHEIRO AGRÔNOMO (Adm.Sede Florianópolis ANALISTA DE SISTEMA . Regional de Caçador) SERVENTE (Adm. Local de Pirabeiraba) TECNICO AGRÍCOLA (Adm.ANEXO 2 NUMERO DE VAGAS E DISTRIBUIÇÃO FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ADMINISTRADOR . Local de Pirabeiraba) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Garuva) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc. AGRONOMO (Adm. Regional de Itajaí) LABORATORISTA (Esc.Sede Florianópolis TÉCNICO AGRÍCOLA . Local Luiz Alves) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Regional de Mafra) ENG.Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO .Sede Florianópolis ENGENHEIRO . Local Ituporanga) ENG. Regional de Joinville) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. EM SEGURANÇA DO TRABALHO .Sede Florianópolis CONTADOR .

Regional de São Lourenço do Oeste) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. Regional de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Dionísio Cerqueira) SERVENTE (Adm. Regional de Videira) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Passos Maia) ENG. AGRÔNOMO (Adm. Regional de São Joaquim) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. Regional de Tubarão) SERVENTE (Adm. Regional de São Miguel do Oeste) TÉCNICO AGRÍCOLA (Esc.FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ENG. Regional de São Jose) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. AGRÔNOMO (Adm. Regional de Xanxerê) *ADR – Administração Regional. MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ADMINISTRADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) OPERADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) CONTADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) TÉCNICO AGRÍCOLA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) SERVENTE (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ELETRICISTA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Bom Jardim da Serra) ENG. VAGAS 1 1 3 2 2 1 2 4 2 1 1 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 ADR* TERMINAL GRANELEIRO SÃO JOAQUIM SÃO JOSE SÃO LOURENÇO SÃO MIGUEL DO OESTE TUBARÃO VIDEIRA XANXERE . Local de Dionísio Cerqueira) SERVENTE (Adm. Regional de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Galvão) ENGENHEIRO AGRÔNOMO (Adm. Regional de São Miguel do Oeste) ENGENHEIRO AGRONOMO (Adm.

Adjetivos: grau de comparação. Estruturação do texto e dos parágrafos. BSC Balance Scoreard e Planejamento Estratégico AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . objetivos.GRAMÁTICA: Morfologia. Semântica (sinônimos. Organização dos Poderes. Lógica: Funções. Alavancagem e Endividamento. Sistemas de Informação Gerencial. energia. 3. formas de tratamento e colocação. Regência verbal e nominal. Gestão da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management). Estrutura e organização. Mecanismo de freios e contrapesos.ADMINISTRADOR . Planejamento Financeiro e Orçamentário.Administração de Recursos Humanos: Estratégias de RH. Acentuação. Administração do Capital de Giro. ATUALIDADES . Fontes de Financiamento em Longo Prazo. procedimentos e aplicativos de segurança. e suas vinculações históricas.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. Aspectos da geografia. imagens e gráficos. 2. Supremacia da Constituição. Palavras interrogativas. 3. número. Numerais. COMPREENSÃO DE TEXTOS: Análise de textos de assuntos técnicos e gerais. 5. Cultura Organizacional. verbos modais. formatação. 4. Gestão de Estoques. espécies. Advérbios. cultura. Semântica. Estatuto dos .I DIREITO CONSTITUCIONAL 1. Segurança: softwares maliciosos. segurança e ecologia. Processos de tomada de decisão. O federalismo no Brasil. aplicativos e ferramentas. planilhas e apresentações. Interpretação das normas constitucionais. visualização e impressão de textos. Redes de computadores: noções de redes locais. CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA .Sistemas operacionais Windows e Linux: sistema de arquivos. Artigos (definidos e indefinidos). tecnologia. Emprego de maiúsculas. Soberania e autonomia no Estado Federal. Emprego de tempos e modos verbais. correio eletrônico. Princípios fundamentais. substitutos de tempo futuro. Gerenciamento de Desempenho. Progressões. Pronomes: possessivos. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . reflexivos. navegação e busca na Web. Concordância verbal e nominal. Verbos: infinitivos e gerúndios. verbos regulares e irregulares. Análise Combinatória. Redação Oficial. técnicas de treinamento. Estrutura e interpretação de Balanços. tabelas. Higiene Industrial e Segurança do Trabalho. economia e sociedade catarinenses. educação. Relações com Empregados. Equipes. Raciocínio Lógico Quantitativo. modos e formas (presente. Preposições. Valor do Dinheiro no Tempo e Risco x Retorno. Controle da constitucionalidade das leis e atos normativos: difuso e concentrado. relações internacionais. Remuneração e Benefícios. realização de cópias de segurança (backup). Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. Ação de inconstitucionalidade. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. Internet e Intranet. edição. formação histórica. Crase. LÍNGUA INGLESA . responsabilidade sócio ambiental. Análise dos Ambientes Interno e Externo. Funcionamento e atribuições. Administração da Produção e Materiais: Planejamento e Controle da Produção. economia. tais como: política. desenvolvimento sustentável. perfeito. Inconstitucionalidade face à Constituição Estadual. sociedade. imperativo). Motivação. Poder Legislativo Federal. A intervenção federal nos Estados. uso de fórmulas. áreas de gerenciamento de projetos segundo o PMBOK/PMI. Inconstitucionalidade por omissão. Pronomes: emprego. forma possessiva. Estratégia Empresarial: Estruturas Organizacionais. antônimos. Poder constituinte originário e derivado. futuro simples. Atenção: as questões da prova poderão ser formuladas em língua inglesa. contínuo.ADVOGADO . Análise de Investimentos. Gestão por Processos. 6. Conjunções. desenvolvimento de pessoas e carreiras. Microsoft Office e BR Office: criação. saúde. Eficácia e aplicabilidade.Compreensão e interpretação de textos literários e não-literários.2. Planejamento Estratégico Empresarial. Verbos: tempos. Estado Democrático de Direito. utilização dos principais recursos. Técnicas de gestão de qualidade. 4. Gestão por Competências. parônimos). Administração Financeira e Orçamentária: Matemática Financeira. Administração de Material. Substantivos: gênero. passado. Liderança. PORTUGUÊS . homônimos. Gerenciamento de Projetos.ANEXO 3 PROGRAMAS DAS PROVAS CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO SUPERIOR CONHECIMENTOS GERAIS 1.

Fiscalização financeira e orçamentária. 4. probidade e de prestar contas. Do estado de sítio e do estado de defesa. Sistema orçamentário. moralidade. forma. contratação temporária. Os direitos políticos. A ordem social. Uso do Poder. Razão e fundamento. regulamentar e de polícia. 7. Excesso de poder. Atribuições. Atribuições. estabilidade. Teoria dos motivos determinantes. imperatividade e autoexecutoriedade. ato jurídico perfeito. 5. Emendas. exercício de mandato eletivo. motivo e objeto. 22. da energia elétrica e da atividade econômica. discricionário. Atributos. natureza e fins. crimes. legalidade. Legislação correlata à ação direta de inconstitucionalidade. legalidade. Direitos sociais. a proteção jurisdicional e as garantias de ordem criminal. Fiscalização contábil. Sistemas de ensino. Atos administrativos. naturalizado e do estrangeiro no Brasil. Política urbana. Os poderes e deveres do Administrador: dever‐poder de agir. a coisa julgada. dos Tribunais Federais. 19. perda do mandato. Mérito do ato administrativo. Prerrogativas. Regime político do brasileiro. 23. ação popular. Os partidos políticos. Iniciativa. enunciativos e punitivos. Meios de atuação. arqueológico. Intervenções sancionatórias: abuso do poder econômico e responsabilidade da pessoa jurídica. Poder de Polícia. Organização. 7. Poderes Administrativos: vinculado. Princípio da recepção. julgamento. Condição jurídica do brasileiro nato. disciplinar. Medida Provisória. Monopólios estatais. Abuso do poder. Fundamentos constitucionais das instituições administrativas. Limitações constitucionais ao poder de tributar. Processo Legislativo. 29. Objeto e finalidade. habeas data. Ministros e Secretários de Estado. Princípios básicos: legalidade. Eleição. ecológico e cultural. Condições de validade. 25. 13. Procurador de Estado e Ministério Público. 6. II ‐ DIREITO ADMINISTRATIVO 1. 3. Lei orçamentária. 28. Previdência social. Da Segurança Pública. Espécies de atos administrativos: normativos. Acessibilidade aos cargos. hierárquico. Estrutura e organização. financeira e orçamentária. Sanções. Eleição do Presidente da República. Administração pública. Poder Executivo Federal. veto. Revogação e anulação. Capacidade contributiva. 11. ordinatórios. Criação e organização. Poder Judiciário Estadual. Direito constitucional intertemporal. 27. Funcionamento e atribuições. Disposições constitucionais gerais e disposições transitórias. Motivação do ato administrativo. 8. equiparações e vinculações. custo/benefício. Princípios constitucionais tributários. demissão e reintegração. Poder Legislativo. Educação. direito de petição. Ordem econômica e financeira. mandado de segurança. anterioridade e anualidade. Os direitos e garantias fundamentais. Competência do Supremo Tribunal Federal. Votação. agrícola. 15. Desvio de finalidade. 9. Sistemas eleitorais. fundiária e da reforma agrária. perda do mandato. Princípios constitucionais do regime jurídico dos servidores públicos civis e militares. sanção. mandado de injunção. Conceito. prerrogativas e direitos. 12. julgamento.Congressistas: prerrogativas. Princípios constitucionais orçamentários. Garantias constitucionais do Poder Judiciário. Direitos individuais e coletivos. Os direitos de nacionalidade. Poder Judiciário. direitos e incompatibilidades dos parlamentares. finalidade e publicidade. paisagístico. Emendas. Intervenção nos Municípios. ação civil pública. Requisitos: competência. Estados e Municípios. Omissão da Administração. Iniciativa. Das garantias constitucionais. 16. Tribunal de Contas. . Regimento Interno do Tribunal de Justiça. processo. Modos de aquisição e perda da nacionalidade brasileira. Processo Legislativo. Substituição e sucessão. Votação. ação de arguição de descumprimento de preceito fundamental e ação de inconstitucionalidade por omissão. Assistência social. Saúde. Poder Executivo. Das Forças Armadas. Atribuições. do Superior Tribunal de Justiça. Seguridade social. Competências federativas. aposentadoria. Bens da União e dos Estados. crimes. processo e julgamento. Intervenção do Estado no domínio econômico. Sistemas de controle da execução orçamentária: interno e externo. negociais. direito adquirido. Atos de direito privado praticados pela Administração. 21. Regiões metropolitanas. Competência do Tribunal de Justiça e dos Juízes das Varas da Fazenda Pública. Os remédios constitucionais: habeas corpus. perda e reaquisição dos direitos políticos. Órgãos da Justiça Federal e Estadual. Medida provisória. dever de eficiência. Competência tributária da União. Limitações e condições de seu exercício. prerrogativas e direitos. Substituição e sucessão. Direito de propriedade. ação declaratória de constitucionalidade. processo. sanção. Código de Divisão e Organização Judiciárias. artístico. Das funções essenciais à Justiça. Suspensão. 20. veto. 14. princípio da igualdade. finalidade. Da defesa do Estado e das instituições democráticas. cultura e desportos. Constituição Estadual. Desapropriação. Proteção do patrimônio histórico. Tribunal de Contas. direitos e incompatibilidades. Inelegibilidades. Direitos sociais. 10. dos Tribunais e Juízes do Trabalho e dos demais Tribunais. Regimes de propriedade do subsolo. promulgação e publicação da lei. imunidades e privilégios. Posição do Município na Federação Brasileira. promulgação e publicação da lei. Invalidação dos atos administrativos. 18. 2. Eficácia de normas infraconstitucionais dos sistemas constitucionais anteriores. 17. 26. 24. Atributos do ato administrativo: presunção de legitimidade.

simulação. Aquisição. Direitos dos servidores. civil. Empresas Públicas. Ilhas. Imputação. Caso fortuito ou de força maior. Inadimplemento das obrigações. Evicção. Desapropriação. Inexecução do contrato. Da indenização. Serviços públicos. Adimplemento e extinção das obrigações. perdimento e confisco de bens. Contrato preliminar. Atuação processual. pré-qualificação. Requisição. Imprescritibilidade. Do registro civil das pessoas jurídicas. Consignação. Cláusulas essenciais. de pleno direito. prorrogação e renovação do contrato. Imissão na posse. enriquecimento ilícito. Dispensa. Servidão administrativa. Normas técnicas e material apropriado. Limitação administrativa. Revogação. 4. Processo de desapropriação. Ato jurídico perfeito. concessão e gerenciamento. Princípios informadores. Sociedades de Economia Mista. Criação. utilização e alienação dos bens públicos. Das associações e das fundações. Plataforma continental. Pagamento. Acompanhamento da execução do contrato e recebimento do objeto. Processo Administrativo‐Disciplinar. Execução do julgado. Antinomias. 11. Negócio Jurídico. Causas justificadoras. Dos fatos jurídicos. Repristinação. Competência para a prestação do serviço. Invalidade do negócio jurídico. judicial. Juros de mora e correção monetária. fato de terceiro. carta‐convite. Juízo de eqüidade. Manutenção de preposto. 20. Terras devolutas. Espécies de processo administrativo. impenhorabilidade. Terrenos reservados. Das várias espécies de contrato. A prescrição e a Fazenda Pública. ab‐rogação. Compensação. Classificação dos bens públicos. Modalidades das obrigações. 8. III ‐ DIREITO CIVIL 1. Administração. 14. Vencimentos e vantagens pecuniárias. abuso de autoridade. Contratos. Mora. Variações de quantidade. Vigência e eficácia das normas. Domínio público.Contratos administrativos. Decadência. Terras ocupadas pelos silvícolas. Vias e logradouros públicos. Considerações gerais. Consequências. fraude contra credores. Pedido de reconsideração. Direitos e obrigações das partes. Da obrigação de indenizar. 9. Princípios e finalidade. 9. Títulos de crédito. Responsabilidade contratual e extracontratual. Competência para organizar o funcionalismo. Inexigibilidade. Revisão do contrato. 10. 15. Requisitos e direitos do usuário. Extinção do contrato. Dos direitos da personalidade. Terrenos de marinha. Peculiaridades. Direito das obrigações. Terrenos acrescidos. adjudicação e homologação. Proteção ambiental. Desistência. Atos jurídicos lícitos. Servidores públicos. 13. concurso e leilão. Das coisas divisíveis e indivisíveis. Dos bens reciprocamente considerados. recebimento da documentação e proposta. 18. Prescrição administrativa. Responsabilidade por atos legislativos e judiciais. Das coisas singulares e coletivas. Das pessoas. Representação. Formas e meios de prestação do serviço. Pagamento. Convenções modificativas da responsabilidade. Das pessoas jurídicas. Normas básicas. Modalidades de licitação: concorrência. Fases do processo administrativo. fungíveis e consumíveis. fornecimento. Recursos administrativos. Das pessoas naturais. Resolução por onerosidade excessiva. Perdas e danos. Ação de reparação de dano e direito de regresso. Deveres. 5. tomada de preços. Da personalidade e da capacidade. Prescrição: causas impeditivas ou suspensivas. anulação e revogação. Remissão. Ação Civil Pública. serviço. Controle judiciário dos atos administrativos. Disposições gerais. Princípios gerais de direito. Regulamentação e controle. Responsabilidade: administrativa. registros cadastrais. concorrência internacional. Autarquias. Reajustamento de preços e tarifas. A locação e a Fazenda Pública. móveis. Espécies de contratos administrativos: obra pública. Declaração. Equilíbrio econômico-financeiro. Serviços delegados a particulares: concedidos. dolo. Rescisão: administrativa. Indenização. Arras. Aplicação da lei no tempo. derrogação. consórcio de empresas. Anulação. Obrigatoriedade. Dos bens públicos e particulares. Objeto. Fundações instituídas pelo Poder Público. Dos bens: imóveis. causas interruptivas. amigável. Licitação. Defeitos do negócio jurídico: erro ou ignorância. Vícios redibitórios. Contratos em geral. Terras públicas. Faixa de fronteira. Ação e omissão. Transmissão das obrigações. A administração em juízo. Cláusula penal. Direito adquirido. Confusão. Procedimento: edital. fato do credor e ausência de culpa. Execução do contrato administrativo. Preferências e privilégios . Princípios fundamentais. Dação. Extinção. 17. Código Civil. Convênios e consórcios administrativos. 7. Das coisas que estão fora do comércio. Desvio de finalidade. coação. Execução pessoal. Álveos abandonados. legislativos e interna corporis. Despesas judiciais. Responsabilidade objetiva e subjetiva. estado de perigo. 19. Alteração e rescisão unilateral. Responsabilidade Civil do Estado. sequestro. trabalhos artísticos. convite. Novação. Atos sujeitos a controle especial: políticos. Sub‐rogação. Atos sujeitos a controle comum: atos administrativos em geral. Restrições funcionais. Classificação. 16. 6. 3. Mandato. 21. Meios de punição: prisão administrativa. Sindicância. Cargos e funções. Do domicílio. Intervenção na propriedade. Atos ilícitos. Da forma dos atos jurídicos e sua prova. Encargos da execução. Ocupação provisória. 8. 2. criminal. Das nulidades. Adicionais e gratificações. Lacunas. permitidos e autorizados. lesão. Das obrigações por ato unilateral de vontade. Prescrição. 12. Interpretação e aplicação de penalidades contratuais. Da ausência.

Das nulidades. Dos deveres das partes e dos seus procuradores. Alteração de contrato. Da ação anulatória. Empresa e estabelecimento. Mandado de Segurança. Da ação rescisória. Registro de imóveis Usucapião. Da execução em geral: das partes.90. Sucessão de empregadores. modificativos ou extintivos do pedido. Execução contra a Fazenda Pública. agravo retido. 11. 4. Da substituição das partes e dos procuradores.creditórios. 12. Fundo de garantia por Tempo de Serviço. Da prova pericial. Do perito. Da modificação da competência: da declaração de incompetência. Dos recursos. 12. agravo de instrumento. Duração semanal do trabalho. Direito das coisas. Das ações possessórias. Da verificação dos prazos e das penalidades. hipoteca e anticrese. Composse. 5. Da incompetência. Obrigações decorrentes do contrato. Embargos e demais defesas do executado e de terceiros. Da ordem dos processos no tribunal. Vale transporte. Medidas cautelares. Contrato de equipe. Disposições gerais. 6. Da resposta do réu. embargos infringentes. Posse: classificação. IV ‐ DIREITO PROCESSUAL CIVIL 1. 8. Penhor. Extinção do contrato individual de trabalho. Da intervenção de terceiros: oposição. Das providências preliminares. 3. Da uniformização de jurisprudência. nomeação à autoria. Direito do promitente comprador. 4. Superfície. Estabelecimento. Extinção do estabelecimento: força maior e factum principis. denunciação da lide e chamamento ao processo. embargos de declaração. Lei nº 8. Da inspeção judicial.05. do juiz. Proteção de salário. Da prova documental. Das citações. Do procedimento sumário. 7. do inadimplemento do devedor. Equiparação salarial. Empregados na administração pública. Da ação de nunciação de obra nova. Da propriedade. Regime de bens entre os cônjuges. Relações de parentesco. Usucapião especial. Da comunicação dos atos. Embargos de divergência. Da jurisdição e da ação. Trabalho por turnos. Duração do trabalho. Das provas: disposições gerais. Gratificações. V ‐ DIREITO DO TRABALHO i – DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO 1. Trabalhador autônomo. Impedimento e suspeição. funcional. Do depositário e do administrador. União estável. Do intérprete. Comissões. 17. 3. Dos procuradores. Do efeito da revelia. Dos requisitos da sentença. Aviso prévio. Curatela. Dos atos processuais: em geral. Poderes. 6. Recurso ordinário. Direitos reais. Salário normativo. Das alegações do réu. interna. Casamento. Do interdito proibitório. 2. Ação de desapropriação. 15. Uso. Ajudas de custo. Da produção da prova testemunhal. Conceito. Trabalho noturno. Prêmios. Da audiência. Da competência: internacional. Das exceções. Sucessão testamentária. Trabalhador e prestador de serviço. Empresário. Da argüição de falsidade. Do procedimento ordinário. Dos fatos impeditivos. Da formação do processo. Trabalhador eventual. Do tempo e do lugar dos atos processuais. Do impedimento e da suspeição. Estabilidade temporária. Salário contratual. Salário mínimo. especial e extraordinário. Dos órgãos judiciais e dos auxiliares da justiça. Trabalhador avulso. Servidões. As partes do contrato individual de trabalho. Suspensão e interrupção. Sociedades. Participação nos lucros. do título executivo. Sucessão legítima. da competência. Justa causa. 5. Ação popular. Ação de despejo contra a Fazenda Pública. Regimento interno do Superior Tribunal de Justiça e do Supremo Tribunal Federal. Da reconvenção. Falta grave. Salário e remuneração. Alimentos. aquisição e perda. Bem de família. Do valor da causa. Do indeferimento da petição inicial. Petição inicial. Disposições gerais. Da responsabilidade das partes por dano processual. Efeitos e defesa da posse. Das despesas e das multas. Gratificação de Natal. deveres e responsabilidades. Sucessão em geral. das disposições gerais e da liquidação de sentença. Nulidade. Da declaração incidente. Suspensão de segurança. Do Juiz. de 28. Apelação. Da instrução e julgamento. do escrivão ou do chefe de secretaria. da responsabilidade patrimonial. Das partes e dos procuradores. Disposições gerais. Inventário e partilha. territorial. Salário profissional. Repouso semanal remunerado. Poder disciplinar.038. Da extinção do processo. Da coisa julgada. Contrato individual do trabalho. 13. 9. Do pedido. 10. Relação jurídica dele derivada. Dissolução da sociedade e do vínculo conjugal. Diárias. confissão. Ação demarcatória. 16. 14. Rescisão. As demais ações previstas no ordenamento jurídico brasileiro. Requisitos. Habitação. Do julgamento antecipado da lide. Da distribuição e do registro. Aforamento de terras públicas e terrenos da Marinha. Da capacidade processual. Contrato de experiência. Elementos essenciais para sua formação. Da declaração de inconstitucionalidade. Da revelia. Auxiliares da Justiça. Trabalho temporário. Das cartas. 11. Ministério Público. das partes. Do julgamento conforme o estado do processo. Procedimentos especiais de jurisdição contenciosa. Da ação de usucapião de terras particulares. Da manutenção e reintegração de posse. Usufruto. Da contestação. Do saneamento do processo. 2. Disposições gerais. Do direito de empresa. Segurança e . Abonos. Contrato individual de trabalho por prazo indeterminado e por prazo determinado. Tutela. Jornada normal e trabalho extraordinário. 10. Grupo econômico. Dos prazos. Família e sucessões. Estabilidade absoluta e garantia do emprego. Do serventuário e do oficial de Justiça. Do litisconsórcio e da assistência. Da conciliação. depoimento pessoal. Das intimações. Férias anuais.

Requisito para sua deflagração.CONTADOR . Os sistemas de organização sindical. 4. Grupos nas organizações: abordagens. Mandado de segurança. Contas a Pagar. taxas. Entidades sindicais. Evolução no direito brasileiro. Impostos a pagar/ recuperar.. Mediação: diagnóstico e gerenciamento de conflitos interpessoais e organizacionais. Execução. Banco de Dados: Modelo relacional. Transações.Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. Conteúdo e efeitos. utilização de resultados. tipos de avaliação. GEFIP.PSICÓLOGO . Modelo Entidade‐Relacionamento. Classificação dos dissídios coletivos. Engenharia de software: Análise e projeto de sistemas. Conceito. contribuição de melhoria. 7. Computação Distribuída: Modelo cliente-servidor. Custo Fixo. apresentação de resultados (laudos.Programação de Computadores: Algoritmos e estruturas de dados. Sindicabilidade do empregado da administração pública. Programação concorrente. 3. Linguagem PHP. Prazos.Características. Custo Variável. empréstimo compulsório. Recursos. Greve. . Ação rescisória. Processo e procedimento nos dissídios coletivos. Escrituração. Gerência de projetos de software. Linguagem SQL (Structured Query Language). Modelos teóricos da psicoterapia. 5. Operações com Mercadorias: Estoques e Apuração de Custos. Lei 4. 2. Nulidade. 4. Jurisdição e competência dos órgãos da Justiça do Trabalho. 2. Fundamentos básicos de auditoria: Auditoria Contábil. testes. Competência para processá‐los e julgá‐los. Finalidades e objetivos da Auditoria Governamental. impostos. Testes de software. Adicional de periculosidade. Entrevistas iniciais e diagnóstico. Data Warehouse. Web services. Demonstração do Resultado do Exercício. natureza e a finalidade da prática dos psicólogos nas organizações. integridade e concorrência. A greve nos serviços públicos e atividades essenciais. espécies. Conceito. Banco de Dados MS-SQL. contas patrimoniais e de resultado. Orientação. Diagnóstico diferencial dos transtornos da personalidade. Java RMI. UML (Unified Modeling Language). Fundamentos de SGBDs. Entrevista de acompanhamento. Competência da Justiça do Trabalho. OLAP. Desenvolvimento de Aplicações Web: Linguagens de marcação. Desembolso – Custeio/Investimento. Data Mining. áreas de gerenciamento de projetos segundo o pmbok guid. Processo e procedimento nos dissídios individuais e coletivos de trabalho. gestão do desempenho. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Encargos sociais. Habeas corpus. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Normas Profissionais do Auditor Interno – NBC P 3. VI ‐ DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1. 3. Preditores em seleção: entrevistas. Balancete: movimentação das contas. Tributo: conceito. Noções básicas sobre direito tributário: Sistema Tributário Nacional. Natureza jurídica e eficácia da sentença normativa. Adicional de insalubridade. Convenção Coletiva de Trabalho. Coisa julgada formal e material na sentença trabalhista. Modelo lógico e representação física. Contas a Receber. Controle de proteção. feedback. Critérios de reconhecimento do trabalho e recompensa. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR .ANALISTA DE SISTEMA . Linguagem de programação Java. Normas Relativas ao parecer. Prescrição. Normas Técnicas da Auditoria Interna – NCB T 12. Noções sobre princípios orçamentários e contábeis: Plano Plurianual. Ação anulatória. Sockets. contribuições sociais ou para fiscais. Limite à aplicação das normas convencionais. Comunicação entre processos. Intervenções psicoterápicas em situações de crise. Lei de Diretrizes Orçamentárias. Análise e interpretação das demonstrações contábeis e análise por meio de índices. apuração de saldos. Ferramentas de modelagem. Mediação e arbitragem. Responsabilidade da administração pública solidária e subsidiária. realocação em outro posto de trabalho. métodos de treinamento. JavaScript. avaliação de resultados. Desligamento: entrevista de desligamento.320/64 – Contabilidade Pública. Demonstração de Lucros e Prejuízos Acumulados. Competência Tributária da União. Custas. Avaliação de desempenho: métodos de avaliação. A organização sindical brasileira. Enquadramento sindical. Exceções. Lei Orçamentária Anual. Auditoria de Gestão e Operacional. Projeto e implantação de SGBDs relacionais. dos Estados e dos Municípios. Princípios básicos de contabilidade: Balanço Patrimonial. Relatórios de Auditoria Interna. dinâmicas de grupo. Natureza da greve no direito brasileiro.medicina do trabalho. Elaboração e avaliação de fluxo de caixa: Receitas. Programação orientada a objetos. técnicas situacionais. Efeitos da sentença normativa na Administração. Natureza jurídica do sindicato. modelos de intervenção e dinâmica de grupo. acompanhamento e readaptações profissionais. Treinamento de pessoal: diagnóstico das necessidades de treinamento. Plano de Contas Simplificado. Aplicação subsidiária do CPC e da LEF (Lei 6830/80). Conceitos de geoprocessamento. Lei de Responsabilidade Fiscal. Medidas cautelares e demais ações cabíveis. Equipes de trabalho e desempenho organizacional em diferentes organizações. Avaliação psicológica. ii – DIREITO COLETIVO DO TRABALHO 1. relatórios e listas de classificação). Acordos. Privilégios da Fazenda Pública.

regressão simples e múltipla. Biotecnologia. Dosagens. a função de produto neoclássica. o sistema financeiro. correlação. SISTEMA DE CERTIFICAÇÃO E RASTREABILIDADE VEGETAL . alocação de recursos. a lei da oferta. distribuições de probabilidade. Exigências específicas de certificação fitossanitária de produtos vegetais e material de propagação vegetal. DIREITO APLICADO À DEFESA SANITÁRIA VEGETAL . EPIDEMIOLOGIA APLICADA AO MANEJO DE PRAGAS DE PLANTAS . Enfoque preventivo nas suas ações. Aviação agrícola e o seu impacto ambiental.Tipos e normas de certificação agrícola. Resíduos de agrotóxicos em alimentos: ingestão diária aceitável (IDA) e limite máximo de resíduo (LMR). Crescimento e Desenvolvimento Econômico: os conceitos de crescimento e de desenvolvimento econômico. inflação e desemprego (a curva de Phillips).Natureza das epidemias. Emissão e permissão para trânsito interestadual e internacional. Resíduos de agrotóxicos no ambiente. Inspeção.medidas e controle. Missão e importância estratégica da defesa agropecuária. interações entre doenças de plantas. Certificação fitossanitária. o comércio e a produção de agrotóxicos. Fitopatologia (Epidemiologia) e (Inimigos naturais).NOÇÕES DE BOTÂNICA. expectativas racionais. Mercado de agrotóxicos.Entomologia Agrícola Aplicada. Legislação e normas brasileiras de avaliação toxicológica para fins de registro de agrotóxicos. custos contábeis e custos econômicos. a política brasileira de desenvolvimento. sobrevivência de fito patógenos. DEFESA FITOSSANITÁRIA . Macroeconomia: as contas nacionais e o balanço de pagamentos.ENGENHEIRO AGRÔNOMO . Técnicas de análise laboratorial (PCR. as falhas do mercado.ECONOMISTA . influência do clima no desenvolvimento de doenças de plantas. as funções consumo e investimento. Receituário agronômico. a questão ambiental. MORFOLOGIA E TAXONOMIA VEGETAL. inferência estatística. quantificação de doenças e do crescimento do hospedeiro. blocos econômicos e globalização da economia. Conceitos básicos. testes de hipóteses. FISIOLOGIA VEGETAL E BIOQUÍMICA AGRÍCOLA . Sanidade e Defesa Agropecuária. Auditoria e atividade de controle do sistema de certificação. bens econômicos. modelo de dois hiatos. os modelos Clássico e Keynesiano.AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . teoria do bem-estar social. FITOSSANIDADE . Panorama sobre o uso de agrotóxicos no Brasil. Impactos ambientais nas principais culturas em Santa Catarina. a teoria dos custos. Sistema de Produção Integrada em frutas e culturas anuais. monetária e de rendas. sintomatologia da intoxicação e tratamentos recomendados. problemas econométricos (quebra das hipóteses). Gestão estratégica da defesa. Culturas que mais empregam agrotóxicos. demanda do consumidor e demanda do mercado.Microeconomia: o problema econômico. Certificado Fitossanitário de Origem Consolidada (CFOC). Biossegurança. Multi-resíduo). AMOSTRAGEM E ANÁLISE LABORATORIAL Estatística Básica. Tópicos de Gestão da Qualidade Laboratorial. Biologia dos agentes causais. Embalagens vazias de agrotóxicos. Neokeynesianos e novos clássicos. sistemas de previsão e estações de aviso. Cadeias produtivas e agronegócio. Formulações. o transporte. Legislação que regula o armazenamento. teorema de Euler. Diagnose de doenças de plantas. concorrência imperfeita. políticas fiscal. escassez e escolha. Amostragem de insumos e produtos agrícolas para análises fiscais. Conhecimento das principais substâncias utilizadas na agricultura. modelos de equações simultâneas. a tecnologia.Certificação e Rastreabilidade Vegetal (Normas ISO) . Legislação Fitossanitária. monetarismo e estruturalismo. Fisiologia vegetal e mecanismos de absorção de nutrientes e água. produto de agricultura orgânica. Importância e características gerais dos insetos. oferta e demanda de moeda. modelos de economia aberta. TOXICOLOGIA APLICADA À PRODUÇÃO VEGETAL Toxicologia dos agrotóxicos (químicos e biológicos). Instruções Normativas de apoio aos processos de certificação e rastreabilidade na emissão de Certificado Fitossanitário de Origem (CFO). AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Organização interna do corpo vegetal: tecidos e células. áreas de gerenciamento de projetos segundo o pmbok guid.Órgãos das relações internacionais. projeção e estimação. Descarte de embalagens. manejo integrado . protecionismo e liberalismo econômico. análise de risco em proteção de plantas. modelo de Leontief. Origem e domesticação de plantas. a experiência brasileira de estabilização. Organização Mundial .Botânica e morfologia. Métodos alternativos de controle fitossanitário. probabilidades. a teoria marginalista da distribuição. números índices. Programas governamentais para avaliação do impacto da utilização de agrotóxicos. Certificações internacionais. Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. aplicações. quantificação de danos e perdas. o controle da oferta de moeda. a teoria da produção. estratégias de crescimentos. Alvos Biológicos. Segurança nas aplicações e Medidas de primeiros socorros. análise temporal e espacial de epidemias. Segurança do trabalho. Monitoramento. Exigências específicas de certificação para mercado interno e externo. o mercado em concorrência perfeita. Elementos de Estatística e Econometria: estatística descritiva. análise de séries temporais. tomada de decisão no manejo de doenças de plantas. Permissão de Trânsito de Vegetais (PTV) fontes e origens. mecanismos de ajustamento. modelos Keynesianos e neoclássicos de crescimento. Rede de laboratórios credenciados. Legislação sanitária. Credenciamentos laboratoriais para fins de análises fiscais.Noções de Bioquímica e Química. o uso.Conceito e principais ações de Defesa Sanitária Vegetal (Vigilância. a taxa de câmbio e a taxa de juro. Gestão pública da defesa sanitária vegetal no contexto interno e externo (Acordos). Fiscalização e Educação). Tecnologia e segurança na aplicação de defensivos agrícolas. equilíbrio parcial e equilíbrio geral. normas ISO. saúde pública e em ambientes domiciliares para o controle de diversas pragas e vetores: toxicidade intrínseca.

Qualidade do ar interior em edificações climatizadas. Interação solo e planta. composição de custos unitários e totais. Informações técnicas: pareceres. Vigilância.Enfoque de sistemas. Seleção de ventiladores. Sistemas de detecção. supervisão. Contextualização das tendências pedagógicas. As diferentes abordagens da educação em saúde no Brasil.Educação em saúde . Interações entre espécies. Normas para estabelecimento de áreas livres de pragas e doenças. Aptidão agrícola e capacidade de uso das terras e planos de manejo. MEDIDAS FITOSSANITÁRIAS. Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e sistemas. Legislação Fitossanitária de Santa Catarina. orientação e execução de projetos ou serviços técnicos. Sistemas e equipamentos de ar condicionado existentes. desenvolvimento. Política de utilização de gases refrigerantes em sistemas de ar condicionado de pequeno a grande porte. Otimizações térmicas em instalações prediais a serem projetadas ou existentes. desenvolvimento e produção das principais espécies cultivadas. Princípios de automação e controle em sistemas de ar condicionado. coleta de dados e pesquisas. exemplos de aplicação. Comitê Sul-Americano de Sanidade dos Vegetais – COSAVE. emergência. Programa de Análise química do solo. Elaboração de projetos de pesquisa e trabalhos científicos. Convenção Internacional de Proteção dos Vegetais – CIPV. inoculantes e biofertilizantes: análises e interpretações. Normas para trânsito de vegetais. máquinas agrícolas. Projeto de tubulações hidráulicas para sistemas de ar condicionado central. apresentação e defesa de trabalhos monográficos de forma individual com temas relativos às áreas de atuação dos profissionais de defesa sanitária vegetal. EDUCAÇÃO SANITÁRIA . AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR – ENGº MECÂNICO . Medidas apropriadas para manejo de risco. inclusive aspectos ambientais. Avaliação do potencial de risco (conseqüências econômicas e sociais). Normas científicas aplicadas à pesquisa agropecuária. Métodos de controle: químico. automóveis. retroescavadeiras. Organismos alvos (plantas espontâneas. laudos e relatórios em matérias da área de Engenharia Mecânica. Princípios de funcionamento do ar condicionado. Geodésia e topografia aplicada ao georreferenciamento.Psicrometria aplicada aos sistemas de ar condicionado.O processo de aprender ao de ensinar. Planejamento. dragas. USO DO SOLO NA PRODUÇÃO AGRÍCOLA .Reflexão critica sobre o papel das ações educativas realizadas pelos profissionais que atuam na área de defesa para o desenvolvimento agropecuário. METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO . Realização de estudos técnicos. Controle biológico no contexto da agroecologia. crescimento. Diagnose das principais pragas quarentenárias e não quarentenárias regulamentadas . Unidades e interpretação de resultados analíticos. escavadeira hidráulica e pá carregadeira e vagões.do Comércio. Organismos utilizados como agentes de controle biológico.Princípios de proteção da sanidade de plantas. cronograma físico-financeiro. trator de esteira.Classificação de solos. Influência dos fatores ambientais na germinação. redação. Medidas de emergência. Assistência ou assessoria na contratação de serviços. perfuratrizes. Bases ecológicas do controle biológico. corretivos. Organograma das OEDSV. Estruturação e apresentação de trabalhos científicos. Cálculo de carga térmica de resfriamento e aquecimento para conforto. Projeto lógico de comando e acionamento elétrico de sistemas de ar condicionado. Sistemas de ventilação e exaustão. Normas para tratamento fitossanitário. conclusão. O processo de comunicação na educação em saúde.Fundamentos da ciência. projeto.Análise de risco de pragas e plantas exóticas . ANÁLISE DE RISCO E SISTEMA DE MITIGAÇÃO . A aprendizagem significativa. Georreferenciamento aplicado à defesa sanitária. Conforto térmico ambiental. Elaboração de orçamentos. Métodos e estratégias de educação . Legislação Fitossanitária Nacional. moto bombas e torres de arrefecimento. PRODUÇÃO AGRÍCOLA COM ENFOQUE AGROECOLÓGICO . úteis e tóxicos. insetos. Protocolos para diagnóstico de pragas e doenças quarentenárias. Pressurização de escadas enclausuradas. Conhecimentos de mecânica e de peças de equipamentos mecânicos e hidráulicos. levantamento de quantitativos. alarme e combate a incêndio em edificações. biológico. Elementos essenciais. Impacto da Biotecnologia no desenvolvimento agrícola do Brasil. Análise e discussão de artigos técnico-científicos. . fertilizantes. Programas de MIP em cultivos agrícolas. Conhecimentos de mecânica e estimativa de valores em consertos mecânicos. comportamento. patógenos e plantas daninhas. Riscos de introdução de pragas. caminhões. Legislação de agrotóxicos com enfoque Ambiental.Conceito de ecossistema. Sistemas de transporte vertical de pessoas e cargas em edificações. Sistemas de energia de emergência com geradores estacionários eletromecânicos. Pirataria de sementes e regulamentação. Processos de transmissão de calor em edificações. Dimensionamento de rede de dutos e distribuição de ar.Organismos exóticos como pragas: artrópodos. Acompanhamento e fiscalização da execução de obras e serviços. Conceituação e metodologia científica. Identificação dos principais grupos de organismos-praga quarentenários e nãoquarentenárias regulamentada. patógenos). Tipos de controle biológicos. ácaros. PRAGAS QUARENTENÁRIAS E NÃO QUARENTENÁRIAS REGULAMENTADAS . Fertilidade do solo. Planejamento. Análise de risco de plantas geneticamente modificadas .Legislação de Biossegurança. Culturas transgênicas e a preservação da Biodiversidade. Organização do texto (normas da ABNT). Cartas topográficas. coordenação.Normas internacionais para medidas fitossanitárias . Métodos de avaliação da fertilidade.

Princípios básicos: legalidade.c3 – Aplicações. responsabilidade socioambiental. moralidade. Segurança no trânsito. Percentagem em peso. incidente. Calculo Equivalente. perigo. Serviços Especializados em Engenharia de Segurança em Medicina do Trabalho. direitos e deveres individuais e coletivos. Responsabilidade Social Corporativa. homônimos. Pronomes: emprego. finalidade e publicidade. televisão e mídias digitais. natureza e fins. Proteção contra incêndio.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. Conceitos. .JORNALISTA -Conceito. pressupostos. Métodos Espectro químicos de Chama. água. interpretativos e opinativos para veículos impressos. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. organização e utilização do material de escritório.c1 . Avaliação e controle dos riscos: proteção coletiva. desenvolvimento sustentável. Publicações institucionais: características do texto e da edição. acessórios . Noções de Toxicologia Industrial. riscos ambientais: agentes químicos.Espectrofotometria de Absorção Atômica. PORTUGUÊS .(HAZARD AND OPERABILITY STUDIES). atributos. economia e sociedade catarinenses. Arranjo Físico. comunicação e análise de acidentes.c2 Titulções Potencio métricas. anulação. Inspeções de segurança. Crase. Noções de Direito Constitucional: Princípios de direito constitucional. acidente. nacionalidade. Técnicas de apuração.Fotometria de Chama. Acentuação. HAZOP. transporte e movimentação de materiais. formas de tratamento e colocação. Atos administrativos: elementos. relações internacionais. técnicas e aplicações de notícia e reportagem. Volumetria. O arquivo: conceito. Campanhas e SIPATs. Molalidade. ergonômicos e mecânicos. equipamento de proteção individual.QUÍMICO . Ergonomia. 2. Relacionamento com a imprensa. de consumo e permanente.Potenciometria Direta.b1.c – Poenciometria.Equipamentos e vidrarias de laboratório de solos. economia. Comunicação Organizacional. revogação. Noções de Epidemiologia. técnicas e funções da assessoria de imprensa. Conceito de Riscos. programas de prevenção. consequências. classificações. tecnologia.Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. óleo vegetal e derivados de mandioca. energia. Fisiologia do Trabalho. fertilizantes.Legislação sobre Higiene e Segurança do Trabalho. parônimos). Serviços Públicos. Normas constitucionais relativas à administração pública e aos servidores públicos na Constituição Federal e Constituição do Estado de Santa Catarina. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR .Calculo Estequiométrico.d – Polarimetria.Hidrolise Amostragem Pesagem. Soluções Tituladas de Ácidos e Bases. competências e efeitos. Estruturação do texto e dos parágrafos.b2 . Implementação de Programas de Gerenciamento de Riscos. Diluição. e suas vinculações históricas. Aspectos da geografia. Emprego de maiúsculas. Código de ética da profissão. Auditoria de Segurança. QUIMICA ANALÍTICA QUANTITATIVA: Métodos Fotométricos. Proteção ao Meio Ambiente. cidadania e direitos políticos. Soluções e Dosagens. biológicos. Emprego de tempos e modos verbais. Dosagens. formação histórica. rádio. ATUALIDADES . segurança e ecologia. Direitos e deveres fundamentais. Semântica (sinônimos. Ética e Informação: conhecimentos básicos sobre os direitos do público à informação.ASSISTENTE ADMINISTRATIVO . Noções de planejamento e elaboração de planos de comunicação.Compreensão e interpretação de textos literários e não-literários. tais como: política. tipos de arquivo.e . sociedade. Saneamento do meio. Ventilação Industrial. Conceito.Noções de Direito Administrativo: Administração Pública: direta e indireta. CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO DE ENSINO MÉDIO CONHECIMENTOS GERAIS 1. Concordância verbal e nominal. antônimos. Estatística de Acidente doTrabalho. Primeiros Socorros. técnica de incidentes críticos. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO . saúde. Psicologia e Comunicação. Técnicas de Análise de Riscos: Série de Riscos. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Agentes Públicos. redação e edição de textos jornalísticos informativos.ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EMSEGURANÇA DO TRABALHO . rotinas de trabalho. cultura. Acidentes do Trabalho: causas. Programas.AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . convalidação. análise de modos de falha e efeitos. A linguagem jornalística. análise preliminar de riscos. CIPA . PPRA e PCMSO. Regência verbal e nominal. Conhecimentos da função: Organização do trabalho: o ambiente e sua organização. Normalidade. físicos. educação. Direitos sociais. alimentos. Acidimetria e Alcalimetria Gravimetria. Segurança na construção civil. Funções essenciais à Justiça: atuação do Defensor Público e do Ministério Público e da Procuradoria Estadual. espécies. riscos em eletricidade. análise de árvore de falhas. Higiene do Trabalho. Organização e Administração. Percentagem em Volume.Soluções.

e suas vinculações históricas. . Defesa Sanitária Vegetal Legislação Federal: Instrução Normativa n° 11 de 27/03/2000 (estabelece o modelo único de permissão de trânsito vegetal. Delphi. Acentuação. a classificação. bem como institui o Certificado de Origem Consolidado – CFOC).Conhecimentos de Inglês técnico: vocabulário e expressões. economia. classificação vegetal. zoonoses. Instalação e configuração de drivers. Agrotóxicos: noções básicas sobre uso e aplicação corretos. conservação e armazenamento de matériaprima e dos produtos. Compartilhamento de recursos. limpeza. Emprego de maiúsculas. a inspeção e a fiscalização de agrotóxicos.Sanidade animal Higiene. desenvolvimento sustentável. criação de componentes. a produção. o transporte. destino final de embalagens vazias. Utilização de Diagrama de Entidade Relacionamento . relações internacionais.074. estruturadas de controle e repetição. Arquitetura de Computadores: Componentes de um computador e periféricos. expressões. A correspondência: conceito. Cabeamento estruturado. Instrução Normativa nº 06.Net. tipos. formação histórica. classificação. CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO DE ENSINO FUNDAMENTAL CONHECIMENTOS GERAIS 1. fluxogramas. Backup. estrutura da redação. Instalação e configuração de sistemas operacionais Windows XP/Windows 7 e Linux. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO. segurança e ecologia. formas de tratamento e colocação. tais como: política. 2. auxílio na colheita de material biológico para remessa aos laboratórios. a propaganda comercial. pseudocódigos. Semântica (sinônimos. Instalação e configuração de aplicações da Internet. Concordância verbal e nominal. Aspectos da geografia. que deverá ser usado pelos organismos responsáveis pela Defesa Fitossanitária em todas as unidades da Federação). registro e distribuição. parônimos).974.802 de 11 de julho de 1989). PORTUGUÊS . Pronomes: emprego. Lei nº 9. antivírus. Estruturas de dados homogêneas e heterogêneas.TÉCNICO DE SUPORTE DE INFORMÁTICA. Antispam e anti-spy). boas práticas de fabricação (BPF) aplicadas à indústria de alimentos. Algoritmos e Estrutura de Dados: Fundamentos de lógica de programação: tipos de dados. a utilização. de 06/06/2000 (altera a Lei nº 7. Segurança: Instalação e configuração de software de segurança (firewall. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. processos. de 04/01/2002 (regulamenta a Lei nº 7. a experimentação. abreviaturas mais usadas. educação. Emprego de tempos e modos verbais. Redes de Computadores: Equipamentos de comunicação de dados. a exportação.Compreensão e interpretação de textos literários e não literários.Sistemas Operacionais: Conceitos básicos.para arquivamento de papéis e fichas. Crase. e dá outras providências). cultura. o controle. Redes locais. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO .ATUALIDADES . Utilização de software de suporte remoto. O protocolo: recepção. noções de medidas profiláticas aplicadas aos animais.802. antônimos. Estruturação do texto e dos parágrafos. configuração e utilização do Microsoft Office. sociedade. sanitização na produção da indústria de alimentos. Software Aplicativo: Instalação. A documentação: conceito e importância. o registro. seus componentes e afins. Regência verbal e nominal. sistemas de arquivamento. assepsia. economia e sociedade catarinenses. linguagem XML.ANALISTA DE SUPORTE DE INFORMÁTICA . Técnicas e Linguagens de Programação: programação orientada a objetos e evento. Redes sem fio. o armazenamento. o destino final dos resíduos e embalagens. saúde. conhecimentos básicos das principais doenças infectocontagiosas dos animais domésticos. VPN (Virtual Private Network). desenvolvimento de aplicações distribuídas. de 13/03/2000 (altera o modelo de Certificado Fitossanitário de Origem – CFO. Microsoft MS-SQL (Comandos Gerais e TRANSACT-SQL). a comercialização. tramitação. Fita sanidade: pragas de importância econômica das principais culturas do Estado do SC. Noções básicas de sistemas de arquivos.ER. homônimos. tecnologia. acompanhamento do controle de qualidade na produção agroindustrial. a importação. Montagem e manutenção de computadores.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. . Lei nº 7. energia. de 11/07/1989 (dispõe sobre a pesquisa. Sigilo e ética profissional.802 de 11 de julho de 1989). responsabilidade socioambiental. a embalagem e rotulagem. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO-TÉCNICO AGRÍCOLA . Serviços e protocolos da Internet. técnicas de arquivamento. ferramentas de mapeamento de persistência objeto/relacional. doenças transmissíveis por alimentos. acesso a banco de dados. Decreto nº 4. produção agroindustrial: higiene. Detecção de problemas de instalação.

Recepção. Legislação.componentes. Motor. Conhecimento e uso de equipamentos e ferramentas agrícolas. computadores. Noções básicas de pintura de paredes internas e externas.noções básicas.LABORATORISTA . Percentagem em Volume. Ofício Circular – DIPOA / MAPA nº 159/2004. Carga..366 de 24 de janeiro de 1997.Lei Estadual nº 10.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: CONTINUO .Hidrolise Amostragem Pesagem AGENTE OPERACIONAL AGRO PECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEÍCULOS . roscas e parafusos. Federal: Decreto nº 24.Vegetal: . distribuição e arquivo de cartas e documentos. da SDA/MAPA. seu funcionamento e operação. água. Soluções e Dosagens. hidráulica e eletricidade. AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS . Instrução Normativa nº 6 de 09 de março de 2004. Operações de posicionamento e acoplamento dos pórticos de embarque 1 e 2 na área portuária e porões dos navios. óleo vegetal e outros produtos agrícolas. copiadoras. transilagem e carregamento de caminhões e vagões. Soluções Tituladas de Ácidos e Bases.Conhecimentos de ferramentas. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO . Conhecimento dos equipamentos de escritório: telefone. conhecimentos básicos das principais doenças infectocontagiosas e parasitas internos e externos dos animais. motores e equipamentos mecânicos e hidráulicos: . Percentagem em peso. Legislação.Portaria nº 26/GAB/SAR de 21 de novembro de 2003. Embarque. Serviço postal. Portaria nº 185 de 10 de novembro de 1994. Instrução Normativa nº 68 de 08 de setembro de 2004. Higiene e segurança no trabalho. utensílios e ferramenta empregados na limpeza de instalações. Óleos e lubrificantes. Normalidade. Instrução Normativa nº 24 de 05 de abril de 2004.Equipamentos e vidrarias de laboratório de solos. Diluição. pátios e terrenos. Sistema elétrico. Suspensão. Freios. Instrução de Serviço DDA nº 04 de 28 de janeiro de 2003. Direção. Sistema de medidas empregado para peças. Portaria nº 139 de 31 de agosto de 1978.Máquinas agrícolas: máquinas. AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: ELETRICISTA . Instrução Normativa nº 05 de 17 de janeiro de 2003. da SDA/MAPA. Noções básicas de higiene e limpeza. Molalidade.Conhecimento e uso de ferramentas. draga. fertilizantes. Conhecimento e uso de ferramentas. manutenção preventiva e corretiva.Noções básicas de conservação e manutenção de edifícios: pequenos reparos em alvenaria. Volumetria. revisão e manutenção. da SDA/MAPA. transporte e descarga de materiais. operação.Animal: Estadual-.Soluções. fax. Dosagens. Descarga de vagões e caminhões com grãos.548 de 03 de julho de 1934.MAPA. trator de esteira. Primeiros socorros em caso de acidentes no ambiente de trabalho. funcionamento. óleo vegetal e derivados de mandioca. Calculo Equivalente. Instalação de manutenção preventiva e corretiva da rede elétrica predial.OPERADOR. Controle de estoque. assepsia. escavadeira hidráulica e pá carregadeira: noções de funcionamento. impressoras. . Instrução Normativa nº 38 de 14 de outubro de 1999. Ferramentas: conhecimento básico da nomenclatura (nomes) e utilização de ferramentas.MECÂNICO . AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS . AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: SERVENTE. Peças de reposição.Portaria nº 22 de 13 de janeiro de 1995 da DDA/SDA/MAPA. retroescavadeira. fragmentadores de papel. perfuratriz.AUXILIAR AGROPECUÁRIO Sanidade animal Higiene. peças. edifícios. Troca de componentes. . grampeadores.Instrução Normativa nº 6 de 13 de março de 2000. Noções básicas de atendimento ao público. da SDA/MAPA. Portaria nº 09 de 13 de junho de 2005. Operações de carga dentro de armazéns. motores e equipamentos elétricos.Tratores e máquinas agrícolas. Instrução Normativa nº 82 de 20 de novembro de 2003. máquinas e equipamentos de escritório. Acidimetria e Alcalimetria Gravimetria. Ignição. Cuidados no manuseio de energia elétrica. Transmissão.Instrução Normativa nº 19 de 15 de fevereiro de 2002. . da SDA/MAPA. furadores. Chassi. máquinas. Instalação de manutenção preventiva e corretiva da rede hidráulica de edifícios. Cuidados e segurança de serviços elétricos. Equipamentos. noções de medidas profiláticas aplicadas aos animais. Instrução Normativa nº 17 de 31de maio de 2005. equipamentos e técnicas para higienização de ambientes. Portaria nº 40 de 14 de julho de 2003. alimentos. Instrução Normativa nº 11 de 27 de março de 2000. Decreto nº 2919 de 01 de junho de 1998 alterado pelo Decreto 3527 de 15 de dezembro de 1998.

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