Edital N° 001/2011 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DA CIDASC A Diretoria da CIDASC, Companhia

Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina – CIDASC, empresa pública com personalidade jurídica de direito privado, vinculada à Secretaria de Estado da Agricultura e da Pesca, torna público que se encontram abertas, das 12 horas do dia 1º de junho de 2011 às 17 horas de 15 de julho de 2011, as inscrições ao Concurso Público destinado a selecionar candidatos para o provimento de vagas no quadro permanente de pessoal da CIDASC, que se regerá pelas normas estabelecidas neste Edital e na legislação vigente. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Concurso será regido por este edital, supervisionado pela CIDASC e executado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos – FEPESE, localizada no Campus Professor João David Ferreira Lima, da Universidade Federal de Santa Catarina, Trindade – Tel./Fax (48) 3953-1032 - sitio na Internet http://cidasc.fepese.org.br; e-mail cidasc@fepese.org.br, Florianópolis – SC. 1.2 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação irrestrita das instruções e das condições do concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicações, instruções e convocações relativas ao certame, que passarão a fazer parte do instrumento convocatório como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais não poderá o candidato alegar desconhecimento. 1.3 Os documentos e requerimentos exigidos pelas normas do presente edital deverão ser entregues, pessoalmente pelo candidato ou por procurador devidamente habilitado, no Posto de Atendimento ao Candidato da FEPESE nos horários estabelecidos abaixo: Posto de Atendimento ao Candidato da FEPESE CONCURSO CIDASC Campus Professor João David Ferreira Lima. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Trindade – Florianópolis, SC. CAIXA POSTAL : 5067 CEP: 88040-900 Horário de atendimento: Nos dias úteis, das 08h às 17h. 1.3.1 Os documentos exigidos por esse edital poderão, salvo expressa vedação nos termos do edital e seus termos aditivos, ser enviados via postal, preferencialmente por serviço de entrega expressa (SEDEX), ao endereço da FEPESE. O candidato, no entanto, deverá providenciar a expedição com a devida antecedência, pois só serão aceitos os documentos entregues até a data prevista no edital, mesmo que postados anteriormente, valendo para fins de direito a data aposta no carimbo de recebimento da correspondência. 1.4 Não são admitidas a complementação, a inclusão ou a substituição dos documentos entregues. 1.5. O candidato aprovado ao ser investido no cargo/ função será contratado sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho e dedicação exclusiva e compromete-se a, em tudo, obedecer ao Regulamento de Pessoal da Empresa. 1.6. O concurso selecionará candidatos para atuar em todo o Estado de Santa Catarina, nas diversas atividades da Empresa, previstas no seu Estatuto Social e no Plano de Cargos e Salários.

1.7 A aprovação e classificação neste Concurso Público não assegura ao candidato o direito de ingresso automático no Quadro da Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina – Cidasc. A contratação é de competência do Presidente da Cidasc, dentro do interesse e conveniência da administração. 1.8. À remuneração prevista no presente edital poderão ser acrescidas vantagens pessoais oriundas de acordos coletivos de trabalho. 1.9 Os candidatos aprovados e nomeados assinarão termo de contrato especial de trabalho com prazo de 90 (noventa) dias de experiência. 1.10 Decorrido o prazo do contrato de experiência de 90 (noventa) dias, de conformidade com o que estabelece o Artigo 57 do Regulamento de Pessoal, havendo necessidade de serviço, poderá ocorrer transferência de lotação. 1.11 O presente concurso público tem validade de 2 (dois) anos, prorrogável uma única vez, por igual período. 2. DOS CARGOS/FUNÇÕES, EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE, ATRIBUIÇÕES, VAGAS E REMUNERAÇÃO MENSAL. 2.1. Os cargos objeto do presente concurso público e exigências de escolaridade e registro profissional, estão discriminados na tabela abaixo. 2.1.1. Cargos com exigência de curso superior CARGO AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR FUNÇÃO ADMINISTRADOR ADVOGADO ANALISTA DE SISTEMA PSICÓLOGO CONTADOR ECONOMISTA ENG. AGRÔNOMO ENG. MECÂNICO ENGENHEIRO JORNALISTA QUÍMICO EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso Superior de Administração. Registro no Conselho Regional de Administração. Curso Superior de Ciências Jurídicas. Registro na Ordem dos Advogados do Brasil. Curso Superior em Análise de Sistemas ou Sistemas de Informação ou Ciências da Computação ou Ciências da Informação. Registro no competente órgão de classe. Curso Superior em Psicologia. Registro no Conselho Regional de Psicologia. Curso Superior em Contabilidade. Registro no Conselho Regional de Contabilidade. Curso Superior em Economia. Registro no Conselho Regional de Economia. Curso Superior em Agronomia ou Engenharia Agronômica. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Engenharia Mecânica. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Engenharia com Especialização em Segurança do Trabalho. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Jornalismo ou Comunicação Social com ênfase em Jornalismo. Curso Superior Bacharel/Licenciatura em Química, Engenharia Química ou Química Industrial. Registro no Conselho Regional de Química.

2.1.2. Cargos com exigência de curso de ensino médio CARGO AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO FUNÇÃO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ANALISTA DE SUPORTE DE INFORMÁTICA EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino médio. Curso de ensino médio. Experiência comprovada de 6 meses (Conforme Art. 422 A – CLT) em hardware e software.

CARGO

FUNÇÃO

AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO DE SUPORTE TÉCNICO DE INFORMÁTICA AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGRÍCOLA TÉCNICO

EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino médio. Experiência comprovada de 6 meses (Conforme Art. 422 A – CLT) em hardware e software. Curso de ensino médio. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.

2.1.3. Cargos com exigência de curso de ensino fundamental CARGO AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS FUNÇÃO CONTINUO ELETRICISTA SERVENTE AUXILIAR AGROPECUÁRIO EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Carteira nacional de habilitação categoria A.

OPERADOR

Curso de ensino fundamental (1° grau). Carteira Nacional de Habilitação categorias A e E. Curso de ensino fundamental (1° grau).

LABORATORISTA

MECÂNICO

Curso de ensino fundamental (1° grau).

2.2 TABELAS DE SALÁRIOS
AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OP. AGROP. MANUT. E OP. VEICULOS AGENTE OP. AGROP. MANUT. E OP. VEICULOS AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR Contínuo / Eletricista / Servente Auxiliar Agropecuário Operador / Mecânico Assistente Administrativo Laboratorista Técnico de Suporte em Informática Analista de Suporte em Inf. / Técnico Agrícola Administrador / Contador / Advogado / Analista de Sistemas Economista / Jornalista / Psicólogo Engenheiro - Especialização Segurança do Trabalho * Engenheiro Agrônomo / Químico / Engº Mecânico * Inicial de Carreira + vantagens = R$ 773,88 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 949,81 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.124,71 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.298,44 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.106,64 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.346,97 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.640,85 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 2.836,31 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 2.836,31 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 4.772,91 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 4.772,91

* PISO DA CATEGORIA + DIFERENÇA MÍN. PROFISSIONAL + VANT. PESSOAL

Nos anexos a esse edital estão descritos: a) Anexo 1-Detalhamento das atribuições dos cargos.

do artigo 12 da Constituição Federal.br.2. b) Estar em pleno gozo dos seus direitos políticos.2 Os locais constantes do Anexo 2.2 O valor da taxa de inscrição é: 3.A. quando do sexo masculino. b) Ler e concordar com todas as disposições do presente edital. d) Preencher integralmente o Requerimento de Inscrição. em qualquer agência bancária. e) Conferir atentamente os dados informados. no período das 12 horas do dia 1º de junho de 2011 às 17 horas de 15 de julho de 2011. da qual não poderá se retratar.1 O pagamento da inscrição só poderá ser feito mediante a utilização do boleto de pagamento com o respectivo código de barras. estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses. c) Verificar se possui a escolaridade mínima e os demais requisitos exigidos.2. que só poderá ser efetuada pela INTERNET. o boleto deverá ser pago antecipadamente.2. 3. 3.fepese.1 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que se encontra o candidato. estar quite também. c) Pela cidade em que deseja realizar a prova.2. se referem aos locais pertencentes às Administrações Regionais da CIDASC.3 A participação no Concurso Público iniciar-se-á pela inscrição.b) Anexo 2. acarretando a convocação do candidato melhor classificado que o suceder na respectiva lista de classificação. até o último dia de inscrições. com reconhecimento de gozo de direitos políticos. DA INSCRIÇÃO 3. onde estão destinadas as vagas a serem preenchidas.00.2. c) Estar quite com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e.3. posto de autoatendimento ou via Internet (home banking).Número de vagas e a sua distribuição.br.1 Para os cargos com exigência de curso superior: R$ 90. 3.3. b) Pelo local de trabalho em que pretende ser lotado em caso de classificação no concurso.00.4 Para inscrever-se o candidato deverá seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar. 3. disponível no endereço eletrônico http://cidasc. f) Enviar o Requerimento de Inscrição via Internet. 3. o endereço eletrônico do concurso: http://cidasc.org.4. seguindo as instruções e imprimir uma cópia que deve ser mantida em seu poder.2 Por necessidade de serviço.3.fepese.00. preferencialmente no Banco do Brasil S.3.org. 3. . 3.1 No momento da inscrição o candidato deverá optar: a) Pelo cargo/ função ao qual pretende concorrer.1 A não aceitação do local de trabalho para o qual foi convocado implica na desistência do candidato à vaga para a qual foi classificado no presente concurso público. d) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos. 3.1. em caso de nacionalidade portuguesa. com as obrigações do serviço militar. 3. 3. 3.4. nos termos do § 1º. 3.3 Para os cargos com exigência de curso fundamental: R$ 40. salvo disposto no presente edital.2 Para os cargos com exigência de curso médio: R$ 60.1 São requisitos básicos para a inscrição no presente concurso público: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado e. a Cidasc poderá transferir o empregado após o período de experiência. g) Imprimir o Boleto Bancário referente à inscrição e efetuar o seu pagamento. estando ciente de que não poderá modificá-los.

3 A inscrição só será aceita quando o Banco.1 As mudanças de endereço. através de correspondência por escrito enviada via Aviso de Recebimento (AR). 3.br e na forma da lei. 3.870.gov. a qualquer tempo. confirmar o respectivo pagamento. onde foi paga.14 O presente edital será publicado no endereço eletrônico: http://cidasc. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS INSCRITOS COMO PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 4. via fax.br. 3.3 desse edital.org. podendo ser indeferida ou anulada a inscrição por seu preenchimento incompleto ou de forma indevida. será considerada a última inscrição feita. 3. desde que o pagamento da respectiva taxa tenha sido efetivado.5 Os candidatos sem acesso à Internet poderão dispor de equipamentos e ter ajuda de pessoal treinado para orientar a sua inscrição. 3. cujo endereço está indicado no item 1.10. 3. não será restituído.7 A FEPESE não se responsabilizará por solicitações de inscrição ou pagamentos não efetivados por fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados ou a impressão dos documentos relacionados. O tempo dispensado para a amamentação não será acrescido ao tempo normal da duração da prova. deverão ser comunicadas. 3. deverão assinalar esta condição no item existente no Requerimento de inscrição e solicitar as condições que necessitarem.9 A Comissão Organizadora.13 O valor referente ao pagamento da inscrição.15 É vedada a inscrição condicional.11.4 Os candidatos serão comunicados.1 As pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e Lei Estadual Nº 12.10 Requerimentos de condições especiais. 3.5.4. poderá anular a inscrição.br ou http://cidasc.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas. A criança ficará sob a sua guarda e responsabilidade em sala reservada para essa finalidade. deverá levar no dia da prova um acompanhante maior de 18 anos.12 Cada candidato poderá participar do concurso público de que trata este edital com apenas uma inscrição. até a data de publicação do resultado final do concurso.1 O atendimento de que trata o item 3.10. 3. extemporânea.10. 3. via postal.3 Os pedidos de condições especiais serão atendidos. de . 3.11 É de inteira responsabilidade de o candidato fornecer corretamente o seu endereço de residência. ou por qualquer outra via não especificada neste edital.3.10. as provas e a admissão do candidato. de 12 de janeiro de 2004 e Decreto Estadual No 2. se verificada falsidade em qualquer declaração ou documento exigido neste Edital. 4. sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a informação de atualização de seus dados. Verificando-se mais de uma inscrição de um mesmo candidato.4. 3. respeitadas a viabilidade e a razoabilidade das petições. até 72 (setenta e duas) horas antes do término das inscrições e solicitar ajuda de profissional especializado.org. 3. 3. Em determinados dias. 3. Após essa data deverão ser feitas diretamente à CIDASC.8 As informações prestadas e o preenchimento do Requerimento de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato e não poderão ser alteradas. sendo o candidato o único responsável pelas informações prestadas e demais atos relativos à sua inscrição.874.5 é limitado à disponibilidade de pessoal para auxílio e uso de equipamentos. por aviso publicado nos endereços eletrônicos do concurso do deferimento ou não dos pedidos de condições especiais. além de requerer no formulário de inscrição atendimento especial. mail e manter atualizados de forma que a Cidasc e os Correios tenham acesso aos endereços. sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento. No momento da amamentação a candidata poderá ausentar-se da sala em companhia de um fiscal. no posto de atendimento na FEPESE. número de telefone e endereço de e.2 O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo não se constituem documentos comprobatórios do pagamento da inscrição.sc. 3. por correspondência eletrônica (e-mail) transmitida para o seguinte endereço: cidasc@fepese. poderá haver a formação de filas. principalmente nos últimos dias de inscrição.6 O candidato portador de deficiência que tiver dificuldade para efetuar a sua inscrição deverá entrar em contato com a FEPESE.fepese. telefone e e-mail. 3. 3.1 Os candidatos que necessitarem de condições especiais para a realização da prova.

VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ADMINISTRADOR . visual ou intelectual portadoras de deficiência o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cada um dos cargos objeto do presente Concurso Público.15 de dezembro de 2009. Local Pirabeiraba) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. 4. AGRÔNOMO (Adm. Regional de Joinville) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. Regional de Campos Novos) AUX.2 Do total de vagas são reservadas às pessoas com deficiência física. desde que a sua deficiência não seja incompatível com as atribuições do cargo a ser preenchido.Sede Florianópolis ECONOMISTA .Sede Florianópolis TÉCNICO AGRÍCOLA .Sede Florianópolis CONTADOR .Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. AGROPECUÁRIO (Posto Agropecuário de Indaial) SERVENTE (Posto Agropecuário de Indaial) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Garuva) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc.Sede Florianópolis LABORATORISTA . é assegurado o direito de se inscreverem neste concurso público.Sede Florianópolis TECNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA .Sede Florianópolis ADVOGADO .Sede Florianópolis ANALISTA DE SUPORTE INFOMÁTICA. Regional de Mafra) MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) OPERADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) TÉCNICO AGRÍCOLA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) SERVENTE (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) VAGAS 6 2 11 3 9 6 2 3 6 2 2 2 3 3 2 2 2 3 2 2 2 4 VAGAS RESERV 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 LISTA GERAL 5 1 10 2 8 5 1 2 5 1 1 1 2 2 1 1 1 2 1 1 1 3 . auditiva.Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO . Regional de Blumenau) ENG.

dos candidatos que deixarem de encaminhar. sua deficiência e as condições especiais de que necessitar para realizar as provas.dB . hemiparesia.surdez profunda.acuidade visual igual ou menor que 20/200 no melhor olho. 4.surdez severa. hemiplegia.3. ou ocorrência simultânea de ambas as situações. triplegia.3.dB . ao horário e local de aplicação das provas. tetraplegia. 4.CID e Classificação Internacional de Funcionalidade. a documentação exigida pelo presente edital.7 O candidato portador de deficiência participará deste concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas. data e horário fixados por aviso de convocação para avaliação feita por Equipe Multiprofissional que verificará a compatibilidade entre as atribuições dos cargos/funções e se o candidato apresenta as exigências como pessoa com deficiência para cumprimento da lei. .dB . d) de 71 a 90 .6 O candidato convocado através de correspondência por escrito enviada com Aviso de Recebimento (AR).funcionamento intelectual significativamente inferior à média. variando de graus e níveis na forma seguinte: a) de 25 a 40 decibéis . até o último dia de inscrição. pessoalmente ou por procurador devidamente constituído. Regional de São Lourenço do Oeste) VAGAS 2 3 VAGAS RESERV 1 1 LISTA GERAL 1 2 4. acarretando o comprometimento da função física.2 Deficiência auditiva . à avaliação e aos critérios de aprovação. o candidato portador de deficiência deverá entregar no Posto de Atendimento da FEPESE. amputação ou ausência de membro. devendo indicar. 4º.surdez acentuada. monoplegia.3. 4. na forma e datas previstas. ou campo visual inferior a 20° (Tabela de Snellen).3. apresentando-se sob a forma de paraplegia.alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano. 4.4 Deficiência intelectual. e) acima de 91 . tetraparesia. são consideradas portadoras de deficiência as pessoas que se enquadrarem nas seguintes categorias: 4.1 Deficiência física . declara que conhece os termos do edital do concurso e que é portador de deficiência para fins de reserva de vaga.4 Ao inscrever-se o candidato portador de deficiência.FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm.surdez moderada.3.3. exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções. triparesia. e f) anacusia. laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível. b) de 41 a 55 . utilização da comunidade. 4. 4. paraparesia.1 Serão indeferidas as inscrições às vagas reservadas aos portadores de deficiência. habilidades acadêmicas.3 Deficiência visual . no espaço apropriado constante do Requerimento de Inscrição. 4. Incapacidade e Saúde – CIF.dB .5.4. com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas. deverá comparecer a local.1 As solicitações de condições especiais serão atendidas obedecendo aos critérios de viabilidade e de razoabilidade.surdez leve. membro com deformidade congênita ou adquirida. bem como as limitações do candidato durante o estágio probatório. bem como a provável causa da necessidade especial e a caracterização das anomalias impeditivas ao exercício regular dos cargos. e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos. tais como: comunicação. saúde e segurança. Regional de São Jose) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Nos termos da Lei Estadual 12870/2004. 4. Art. 4.5 Deficiência Múltipla – Associação de duas ou mais deficiências 4.perda parcial ou total das possibilidades auditivas sonoras. lazer. monoparesia. e trabalho. após a melhor correção. com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença . paralisia cerebral. cuidado pessoal. habilidades sociais.dB . c) de 56 a 70 .5 Após realizar sua inscrição pela INTERNET.

e discriminando as doações efetuadas no período de 1 (um) ano. no endereço eletrônico do concurso http://cidasc. no prazo.00 (cem) pontos.2 A prova escrita será avaliada numa escala de 0.1 Na inexistência de candidatos habilitados para todas as vagas destinadas às pessoas portadoras de deficiência. O ato de homologação das inscrições deferidas e a relação das inscrições indeferidas serão divulgados a partir do dia 22 de julho de 2011. áreas de conhecimento por ela abrangidas. comprovando a qualidade de doador.1 O candidato que preencher os requisitos previstos na Lei Estadual 10. que deverá relacionar minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo interessado. mediante aplicação de prova escrita de caráter eliminatório e classificatório.1 O presente Concurso Público para todos os cargos será constituído do exame de habilidades e de conhecimentos dos candidatos. justificativa firmada por médico especialista na área de sua deficiência.1 A prova escrita será realizada no dia 7 de agosto de 2011 com entrada no local de provas até às 14h (horário de Brasília) e duração de 4 (quatro) horas 7. as exigências deste Edital.br ou http://cidasc. requerimento pedindo a isenção da taxa de inscrição. DA PROVA ESCRITA 7. 5. até o último dia de inscrições. 4.org.9 Quando da publicação do resultado final do concurso serão divulgadas em listas separadas a pontuação de todos os candidatos. ao qual juntará cópia fotostática (xerográfica) do Requerimento de Inscrição e documento expedido por entidade coletora. pagar a taxa de inscrição devida nos termos do presente edital. com questões objetivas.3 O numero de questões da prova escrita.1 Considera-se para enquadramento neste benefício somente a doação de sangue promovida a órgão oficial. a distribuição e valor das questões. 6. para participar do concurso. c.1. 5 DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO PARA OS DOADORES DE SANGUE 5. b. são descritas nos quadros abaixo: . contado retroativamente da data do início das inscrições. inclusive a dos portadores de deficiência e somente a pontuação destes últimos. cada uma delas com cinco (5) alternativas (denominadas a. ou a entidade credenciada pela União. data e horário determinados. a comprovação deverá ser efetuada mediante documento específico firmado pela entidade coletora oficial ou credenciada. ou enviar por SEDEX para o mesmo endereço.1. de acordo com a ordem classificatória entre os seus congêneres.br 7.1 As inscrições que preencherem todas as condições deste Edital serão homologadas e deferidas pela autoridade competente.9. observada a ordem de classificação. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 6. 7.3 deste edital.gov. que não poderão ser em número inferior a 3 (três).2 No caso de integrante de Associação de Doadores. pelo Estado ou por Município. Será publicada até o dia 11 de julho de 2011 a relação dos pedidos de isenção da taxa de inscrição deferidos. expressa com 2 (duas) casas decimais sem arredondamento. 5.sc. 5.fepese.3. 4.4. até o dia 4 de julho de 2011.567/97 (isenção da taxa de inscrição para doadores de sangue) deverá entregar nos endereços e horários de funcionamento informados no item 1. as remanescentes serão ocupadas pelos demais candidatos habilitados. declarando que o mesmo enquadra-se como beneficiário da Lei supracitada.10 Os candidatos inscritos para as vagas reservadas aos portadores de deficiência que deixarem de atender na sua íntegra. 4. e) das quais uma única será a correta.8 O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas deverá requerê-lo no ato da inscrição e entregar. 7. Os candidatos que tiverem negada a isenção deverão. terão sua inscrição nesta condição invalidada e passarão a concorrer às vagas como não portadores de deficiência. d.00 (zero) a 100. em um dos Postos de Atendimento.

1 Para os cargos/funções com exigência de curso superior.5 2 10 5 5 80 100 7. o direito de acesso gratuito ao conteúdo programático das provas. Conhecimentos específicos TOTAIS 10 10 40 60 1 1 2 10 10 80 100 7.5 0. Joaçaba.5 80 100 NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1. Atualidades 3. Língua Inglesa 4.2 Para a função de Analista de Sistema: ÁREA DE CONHECIMENTO 10 10 5 5 40 70 1 0. conforme o cronograma abaixo: . Português 2.00 (quarenta pontos).3. Mafra e São Lourenço do Oeste. 7. Conhecimentos específicos TOTAL 10 10 10 40 70 1 0. Conhecimentos de Informática 5.3 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso de ensino fundamental que obtiverem pontuação igual ou superior a 40. 7.7.3. Lages. Português 2.7 DAS NORMAS PARA A REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA 7.4.4. Criciúma.4 Para os cargos com exigência de curso em nível de ensino fundamental: ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1. no dia 7 de agosto de 2011 com entrada no local de provas até às 14h (horário de Brasília) e duração de 4 (quatro) horas. Conhecimentos específicos TOTAL 7. 7. 7. 7.5 2. Atualidades 3. Português 2.00 (cinquenta pontos). Atualidades 3.5 0.1 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso superior que obtiverem pontuação igual ou superior a 60.1 A prova escrita será realizada nas cidades de Chapecó.2 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso de ensino médio que obtiverem pontuação igual ou superior a 50.5 0. Florianópolis.5 Os programas da prova escrita estão descritos no anexo 4 do presente edital. Atualidades 3. ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1.7.6 Nos termos da Lei N° 14936 de 4 de novembro de 2009 fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência visual. que será atendida em até 15 (quinze) dias úteis contados a partir da data da solicitação. exceto para a função de Analista de Sistema: ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1. Língua Inglesa 4.4 Serão considerados aprovados na prova escrita: 10 10 30 50 2 2 2 20 20 60 100 7.5 2 10 5 2. Conhecimentos específicos TOTAIS 7. Para a obtenção do referido conteúdo o candidato deverá ligar para o telefone (48) 39531018 e fazer a devida solicitação. Joinville.00 (sessenta pontos).4.3. Português 2.3.3 Para os cargos/ funções com exigência de curso de ensino médio.

objeto ou equipamento não permitido. configura-se como tentativa de fraude e implicará na exclusão do candidato do concurso. 4. revistas. a consulta a livros.9 O candidato receberá para realizar a Prova Escrita um caderno de questões e um cartão resposta. 3 (três) dias de antecedência e ou nos locais onde se realizarão a prova em casos de natureza imprevisível.1.2 Só serão aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condições. folhetos ou anotações. 7.2 Os organizadores poderão.7.7.7. 7.7. no local da prova.1 Os horários das provas poderão ser alterados por razões de ordem técnica ou motivo de força maior. Todas as despesas decorrentes da participação no presente concurso. pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exercício profissional. com clareza. não se aceitando cópias mesmo que autenticadas ou protocolos. com foto. trinta dias.5 Durante a realização das provas é vedada a comunicação entre os candidatos.7. pela verificação se o caderno de questões está completo. Caneta esferográfica fabricada com material transparente com tinta de cor azul ou preta. chaves de veículos com sistema integrado ou ainda qualquer equipamento elétrico ou eletrônico.3 A entrada nos locais da Prova Escrita só será admitida mediante a apresentação de documento de identificação original. Os pertences não autorizados. pelas Secretarias de Segurança Pública e pelo Corpo de Bombeiros Militar. o candidato deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial. passaporte.5. de forma a permitir.1 É vedado o ingresso ao local onde se realizarão as provas de candidato portando qualquer tipo de armamento. 7. Cópia do Requerimento de Inscrição.3. expedido há. certificado de reservista.7 A FEPESE e a CIDASC não assumem qualquer responsabilidade pelo extravio.4. 7. Acesso dos candidatos aos locais de prova 2. 3.1.7. 7.7. Água acondicionada em embalagem fabricada com material transparente sem qualquer etiqueta ou rótulo. corredores ou banheiros. no máximo. nos sites da CIDASC e da FEPESE com. sob pena de eliminação do candidato do concurso. pelo menos. sem qualquer outro aviso. desligados quando for o caso. 7. sem falhas de . 7. no sitio do concurso.1. na eventual falta de locais adequados para a acomodação de todos os candidatos nas cidades relacionadas no item 7.2.4 Em caso de perda.8 A simples posse. 7. Início da resolução da prova. 7. sendo atribuída nota zero às provas já realizadas. são de exclusiva responsabilidade dos candidatos.7. eventualmente trazidos. bem como o porte/uso de relógios (digitais e ou analógicos) e aparelhos telefônicos. roubo ou avaria de qualquer material ou equipamento ocorrido dentro dos locais de prova. mesmo que desligado. 7.1 São considerados documentos de identificação: carteiras expedidas pelos Comandos Militares. furto ou roubo do documento de identidade original.7. carteiras funcionais expedidas por órgão público que. carteira de trabalho e carteira nacional de habilitação.3. do que os candidatos serão avisados por e-mail.5.7. 7. Distribuição das provas.7. a identificação do candidato e sua assinatura. realizarem as provas de todos ou parte dos cargos também em cidades vizinhas.2 São permitidos unicamente no local de prova: a) b) c) d) Documento de identificação. 7. por lei federal.6 Recomenda-se ao candidato que não traga para o local de prova qualquer material não permitido. mesmo que os horários e locais de provas venham a ser alterados.7. Duração da prova.7.EVENTO 1. INÍCIO 13h20 14h00 14h15 14h15 TÉRMINO 14h00 14h15 18h15 7. controles remotos em geral. sendo responsável pela conferência dos dados. ou uso de qualquer material.7. 7. valham como identidade. devem ser entregues de imediato na entrada da sala de prova.

7.10 As alternativas corretas das questões deverão ser marcadas no cartão resposta. . por quaisquer meios inclusive eletrônicos. através de seus prepostos.20 Os candidatos não poderão estar acompanhados de outras pessoas na sala de prova.13 O candidato só poderá entregar a prova e deixar o local após às 15h15 minutos. 7.7.7.7. 7.7. de acordo com as instruções nele contidas. 8.12 Não serão substituídos os cartões por erro do candidato nem atribuídos pontos às questões não assinaladas.7. 8.13.sc.impressão e se corresponde ao cargo para o qual se inscreveu. 7. no endereço eletrônico do concurso http://cidasc.18 No dia de realização das provas.7. para os candidatos que se enquadrarem na condição de idoso nos termos do Artigo 1º da mencionada Lei (possuírem 60 anos completos ou mais). o candidato entregará o cartão resposta devidamente assinado e o caderno de questões.741/03. com caneta esferográfica feita de material transparente com tinta de cor azul ou preta. ou marcadas com mais de uma alternativa.7. por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes.4.11 É de inteira responsabilidade do candidato a aquisição das canetas de acordo com as especificações do edital. para o desempate.7. 7.7.4.1 A média final para todos os cargos será a pontuação da prova escrita. 7.2 Os candidatos serão classificados por vaga. respeitado o disposto no item 7. em qualquer hipótese.br.16 Não haverá. bem como revista pessoal e de seus pertences. 7.3 Ocorrendo empate na média final. a lápis ou com caneta esferográfica de tinta com cor diversa das estabelecidas ou em desacordo com as instruções contidas no caderno de provas e ou cartão resposta.7. DO CÁLCULO DA MÉDIA E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL 8.org. de candidato da sala de provas. não sendo válidas as anotações feitas no caderno de questões ou em qualquer outro lugar. informações referentes ao conteúdo das provas e/ou a critérios de avaliação/classificação.gov.15 Os três (3) últimos candidatos de cada sala só poderão entregar o caderno de questões e o cartão resposta ao mesmo tempo. 7. aplicar-se-á.21 O gabarito da prova escrita será divulgado a partir das 21 horas do dia da sua realização. poderá proceder à sua identificação datiloscópica e ou fotográfica. As questões da prova escrita serão corrigidas unicamente pelo registro do candidato no cartão resposta. o disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei Federal 10.fepese.17 Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão de afastamento por qualquer motivo.7.br ou http://cidasc. segunda chamada para a prova.7. 8. A ocorrência de qualquer divergência deve ser comunicada imediatamente ao fiscal de sala. PPE= Pontuação da prova escrita. em ordem decrescente da média final.14 Ao concluir a prova. expressa com 2(duas) decimais sem arredondamento. mesmo que filhos menores. emendas ou rasuras. 7. 7. não serão fornecidas. MF=PPE Sendo: MF= Média final. nem a realização de prova fora do horário e local marcado para todos os candidatos.19 O candidato declara estar ciente e concordar que a FEPESE. 7.

fepese. é irrecorrível na esfera administrativa.4. poderá haver alteração da pontuação e ou classificação inicialmente obtida para uma classificação superior ou inferior ou.org.3 será considerada a idade do candidato na data do último dia de inscrições para o presente concurso. DOS RECURSOS 8. o desempate será feito através dos seguintes critérios: a) b) c) d) 9 Maior nota nas questões de Conhecimentos Específicos. bem como será veiculada no site da Cidasc. O requerimento deverá indicar com clareza. b) Conteúdo das questões e gabarito provisório da Prova Escrita.org. 9. 9. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO 10. argumentos consistentes o objeto em que o candidato se julgar prejudicado. sendo feitos através de correspondência por escrito enviada via postal com Aviso de Recebimento (AR).10 Após a análise dos recursos interpostos ou decisão havida pela Comissão Organizadora.7 A decisão exarada nos recursos. na hipótese de igualdade de notas.1 Para o efeito do item 8. . 10. Maior idade. em função de erro material. ainda. c) A verificação rotineira da conta de e-mail fornecida quando da inscrição do concurso. 9. poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para a prova.8 Não serão recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a não ser o descrito no Edital.br 9.2 Os recursos só poderão ser interpostos até às 18 horas do 2° (segundo) dia útil subsequente ao da publicação no endereço eletrônico do concurso http://cidasc.fepese.6 O despacho dos recursos será publicado no endereço eletrônico http://cidasc.6.8. c) Classificação final.1 A convocação e demais atos relacionados à contratação dos candidatos aprovados e classificados e candidatos remanescentes que sejam convocados para as vagas que vierem a surgir no curso do prazo de validade do certame. b) Preencher “on line” o formulário de recurso e enviá-lo via Internet seguindo as instruções nele contidas. através de e-mail ao candidato aprovado. 9.9 Os recursos intempestivos não serão conhecidos e os inconsistentes não providos.1 Caberão recursos contra os seguintes atos do presente concurso: a) Não homologação ou divergência de dados publicados quando do deferimento da inscrição.5 No caso de erro ou falha na indicação da resposta correta o gabarito provisório será alterado. Para os candidatos que não se enquadrarem no item anterior. b) O acompanhamento do andamento das convocações no site da Cidasc.br e clicar no link “RECURSOS”.4 No caso de anulação de qualquer questão os pontos a ela correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos que a responderam. 9.br dos atos a que se refere o item 9. 8. sendo de responsabilidade exclusiva do candidato: a) Fornecer endereço completo que possibilite o acesso e localização da residência pelos Correios. 9. Maior nota nas questões de Atualidades.1.5 Os portadores de deficiência integrarão lista especial de classificação.org.3 Para interposição dos recursos o candidato deverá seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar o endereço eletrônico: http://cidasc. 9. 9.1 Para tomar conhecimento da resposta ao seu requerimento o candidato deverá clicar no “link” “Recursos e Requerimentos” e informar o seu número de inscrição e CPF.3. 9. serão de responsabilidade da CIDASC. pela Comissão Organizadora. Maior nota nas questões de Português.fepese. 9.

d) carteira de trabalho e previdência social. Aplicar. g) certidão de casamento. por Serviço Médico da CIDASC. 10.4. 10. telegrama ou pessoalmente. implica na desclassificação do candidato no concurso público.CPF/MF. 11.3 O candidato terá 5 (cinco) dias. que não tenha sido admitido para outro Escritório Local da Administração Regional. DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA 11. convocará o melhor classificado da lista geral. o) comprovante de ter conta corrente no Banco do Brasil.5 Para contratação o candidato deverá apresentar. 10. através de correspondência por escrito enviada via postal com Aviso de Recebimento (AR). para manifestar por carta. na data. h) certidão dos filhos menores. os seguintes documentos: a) comprovante de idade não inferior a dezoito anos. 10. e) carteira de identidade. a concordância ou não com tal admissão. lugar e horário que constarão da referida convocação. serem submetidos a avaliação de médico que emitirá laudo médico considerando o candidato apto ou inapto para o exercício do cargo/função. não podendo requerer reversão da sua decisão e estando em tudo sujeito ao que determinam as presentes normas editalícias. Apreciar os recursos previstos neste edital. f) certidão de nascimento. 10. horário e local determinados ou o laudo considerando o candidato inapto. a CIDASC. para em data. l) título eleitoral.5 Caso o candidato melhor classificado não se manifeste.4.3 ou não aceite a admissão para o Escritório Local da Administração Regional de sua opção. nos termos do item 10. m) duas fotos 3x4. poderá convocar candidatos da classificação geral por função.3. .1 O não comparecimento à Avaliação Médica. para a qual tenha optado quando da sua inscrição.2 No caso do subitem anterior. manifesta a desistência da sua opção inicial e de vaga que porventura venha a ser aberta ou criada para Escritório Local da Administração Regional que havia optado anteriormente.1 Delega-se competência à FEPESE para: a) b) c) d) Receber as inscrições. i) comprovante de inscrição no PIS/PASEP. Emitir os documentos de homologação das inscrições.4.1 Para o suprimento das vagas de que trata o subitem anterior a CIDASC. por comunicado publicado no site da CIDASC. dentro do prazo de vigência do concurso. julgar e corrigir a prova escrita.4. j) comprovante de inscrição no cadastro de pessoa física do Ministério da Fazenda . se for do sexo masculino. 10. será convocado o candidato seguinte e assim sucessivamente até que a vaga seja ocupada. contados da data do recebimento da convocação. b) comprovar sua inscrição no Conselho de Classe Profissional.4. 10. caso considere a necessidade de contratação.4.2 É condição para a contratação que o candidato seja considerado apto física e mentalmente para o exercício do cargo. n) outros documentos que forem indispensáveis à perfeita qualificação do servidor. se casado.4 Não havendo candidatos inscritos ou aprovados em número suficiente para um determinado cargo/função e Escritório da Administração Regional. 10. quando convocado.4 Em aceitando ser admitido para um Escritório Local da Administração Regional diversa da sua opção de inscrição.3 Os candidatos aprovados e classificados no presente concurso serão convocados. o candidato que não manifestar interesse pela vaga oferecida permanecerá com a sua classificação inicial de opção para o cargo/função e Escritório Local preservado. c) quitação com o serviço militar.10. 10. se solteiro.

a ordem dos trabalhos. Atuar em conformidade com as disposições deste edital. com as autoridades presentes ou com os demais candidatos. c) Utilizar-se de livros. e. a qualquer tempo. de qualquer modo. receptor. l) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros. d) For surpreendido portando quaisquer aparelhos eletrônicos. o candidato que durante a realização do mesmo: a) For surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas. j) Descumprir as instruções contidas no caderno de provas ou na folha de respostas. bem como relógio de qualquer espécie. 31 de maio de 2011. sem o acompanhamento de fiscal. portando o caderno de provas e u o cartão resposta. controle de alarme de carro etc. máquina fotográfica. serão resolvidos. tanto da CIDASC como da FEPESE. . em qualquer etapa do concurso público. e) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas. dados de identificação e notas de classificação sejam publicados na INTERNET e por outros meios e mídias necessários à publicidade do presente concurso público. g) Recusar-se a entregar o caderno de provas e o cartão resposta ao término do tempo destinado para a sua realização. 13. boné. incorrendo em comportamento indevido.2 É vedada a inscrição neste Concurso Público de quaisquer membros da Comissão. 12. tais como bip. tais como chapéu. ainda. máquina de calcular. f) Fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio. 12. agenda eletrônica.3 O candidato concorda que seu nome. Prestar informações sobre o concurso dentro de sua competência. h) Afastar-se da sala. telefone celular.1 Fica eleito.4 Os casos não previstos. 12. 12. FORO JUDICIAL 13. que não os permitidos. notebook. dicionário. Florianópolis.. óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria. pela Comissão de Concurso Público da CIDASC e da FEPESE. notas. a qualquer tempo. lápis. b) Portar armamento em qualquer dependência do local em que se realizar o concurso público. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 12. palmtop. conjuntamente. i) Ausentar-se da sala. gorro etc. impressos ou qualquer outro equipamento e ou material não permitido ou que se comunicar com outro candidato. para dirimir qualquer questão relacionada com o Concurso Público previsto neste Edital o Foro da Comarca da Capital. Emitir relatórios de classificação dos candidatos.1 Será excluído do Concurso Público. lapiseira/grafite e/ou borracha. k) Perturbar.e) f) g) h) Receber os valores correspondentes às inscrições. m) Não permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impressão datiloscópica e ou revista pessoal e ou de seus bens. walkman. gravador. no que tange à realização deste Concurso Público.

NA FUNÇÃO DE SERVENTE . .Transportar. confecção. serviços hidráulicos. canos e demais peças necessárias ao funcionamento de sistema hidráulico.ANEXO 1 DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES CARGO: AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS Função: Contínuo / Eletricista / Servente DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar ou orientar a execução de tarefas de serviços gerais. limpeza.Operar e controlar sistemas hidráulicos.Reabastecer as áreas de seu serviço e mantê-las em condições de uso. . .Efetuar pequenas compras e pagamentos para atender às necessidades do setor e aos interesses da Companhia. portaria. manutenção geral nas áreas de armazenagem.Efetuar instalações. acondicionar e desacondicionar materiais diversos. reprografia. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE CONTÍNUO . NA FUNÇÃO DE ELETRICISTA .Realizar outras atividades correlatas ao nível do cargo. ar condicionado. etc. . eletricidade. carpintaria.Realizar outras tarefas que lhe forem designadas em atividades correlatas. receber e conferir documentos.Coletar assinaturas em documentos diversos.Examinar. . redes elétricas e hidráulicas. . . laboratório.Realizar transporte e arrumação de móveis.Realizar outras atividades correlatas. . . . cozinha. . estudando o sistema para estabelecer roteiro de trabalho. . equipamentos e outros materiais..Embalar.Realizar a montagem de barracas. transporte. correspondências e pequenos volumes.Preparar e executar a instalação e montagem de tubos.Efetuar carga e descarga de veículos. montagem e ligação de componentes e peças elétricas. modificar.Executar serviços de limpeza e conservação em geral. entregar. distribuição de documentos. desembalar. recepção. atendendo aos requisitos mínimos para o provimento do nível do cargo. reparar e fazer a manutenção e conservação de instalações e máquinas elétricas. . englobando as áreas de vigilância. .

. . . . higiene e proteção sanitária. Executar.Examinar as peças confeccionadas.Proceder ao ajuste e manutenção de máquinas. reparar.Operar ferramentas e instrumentos agrícolas de pequeno porte. FUNÇÃO: OPERADOR / MECÂNICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Manter e operar máquinas e instrumentos agrícolas. através de vacinação. Executar.Examinar. operando tratores e máquinas agrícolas.Realizar outras atividades correlatas.Efetuar e/ou auxiliar nos serviços de soldas em geral para unir partes ou corrigir falhas. tarefas de manejo e contenção animal. Executar ou orientar execução de tarefas de manutenção e operação de máquinas do terminal graneleiro. equipamentos e ferramentas. reparar. DESCRIÇÃO SUMÁRIA Manter e operar máquinas e instrumentos agrícolas. . terraplanagem e limpeza de área para cultura.Fazer a montagem e desmontagem de peças.Executar.CARGO: AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO E DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO DE VEÍCULOS. . animais e materiais agrícolas em geral. modificar. carretas e outros equipamentos).Executar serviços de desmatamento.Transportar rações. . vinculadas as ações da Companhia. sob supervisão. Manter e operar veículos de transporte de passageiros e de cargas. secadeiras. motores em geral. nivelamento. modificar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE AUXILIAR AGROPECUÁRIO .Realizar outras atividades correlatas ao nível do cargo. bem como serviços braçais em tratos com animais. fazer e/ou auxiliar na manutenção de equipamentos e máquinas agrícolas.Efetuar a manutenção preventiva dos veículos. Auxiliar atividades técnicas de campo ou administrativas de escritório. micro tratores.Controlar o consumo de combustível de tratores e implementos agrícolas. . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE MECÂNICO . . . destocamento. sob supervisão. máquinas de beneficiamento de sementes.Efetuar instalações e montagem de ligações e peças mecânicas.Manipular máquinas (balanças.Executar torneamento em geral. estudando o sistema para estabelecer o roteiro de trabalho. .Fazer a usinagem em bancada. . Auxiliar na fiscalização de produtos de origem animal e vegetal. Executar ou orientar execução de tarefas de manutenção e operação de máquinas do terminal graneleiro. tarefas de campo de pequena complexidade. sob supervisão. de elementos ou estruturas de máquinas. tarefas de campo de pequena complexidade. fazendo o tratamento adequado. . Auxiliar atividades técnicas de campo ou administrativas de escritório. . MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS. Função: Auxiliar Agropecuário. . utilizando ferramentas adequadas. empilhadeiras.Executar serviços de lubrificação e abastecimento de veículos.Zelar pela conservação e manutenção das ferramentas e dos materiais que utiliza. fazer a manutenção e conservação das instalações e equipamentos mecânicos e de armazenagem.Efetuar consertos e trocas de peças. . Auxiliar na fiscalização de produtos de origem animal e vegetal. .Confeccionar e/ou auxiliar na confecção de peças em geral.Examinar. prevenção e controle de enfermidade infectocontagiosas e de parasitas internos e externos. motosserras. . bem como serviços braçais em tratos com animais. vinculadas as ações da Companhia. . NA FUNÇÃO DE OPERADOR . Manter e operar veículos de transporte de passageiros e de cargas. .

material. . de documentação e informação.Operar perfuratriz.Realizar e/ou controlar operações de moega ferroviária (descarga de vagões com produtos para os armazéns do Terminal Graneleiro e carregamento de vagões e caminhões).Realizar e/ou controlar a carga e descarga de caminhões e vagões com produtos armazenados no Terminal Graneleiro. transilagem e carregamento de caminhões e vagões. limpeza e conservação do Terminal.Controlar e/ou efetuar o embarque.Efetuar controle e acompanhamento administrativo de projetos. Efetuar cálculos e demonstrações simples. bem como os serviços de limpeza e conservação. balanças rodoviárias e ferroviárias. supervisionar. .Controlar e/ou efetuar operações de carga dentro dos armazéns (operação de tripper). pá carregadeira. draga.Realizar outras atividades correlatas. prestando informações. . . patrimônio.Efetuar e atender ligações telefônicas. .Fazer prestação de contas.Planejar. telefone e operação de fac símile. recepção. escavadeira hidráulica. registrar e comunicar alterações mecânicas observadas nos veículos sob sua responsabilidade.Redigir expedientes simples. secretaria. . .Realizar atendimento ao público. . Executar tarefas nas áreas administrativa. . CARGO: AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO FUNÇÃO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar tarefas de rotina administrativa. .Fazer inventário de material.Elaborar o registro das operações em relatórios. . . . recursos humanos.Verificar.. expedir. quadro de comando.Zelar pela limpeza e manutenção de equipamentos. . trator de esteira.Efetuar pequenas revisões e auxiliar na manutenção e vistoria de máquinas e implementos. . bem como organizar e atualizar arquivos e fichários. coordenar.Realizar e/ou controlar a pesagem de caminhões e vagões.Elaborar visuais.Controlar relatório de frequência.Auxiliar na conferência da folha de pagamento. patrimônio. . desenho.Classificar e arquivar documentos diversos.Auxiliar nas operações de carga. zelando por suas manutenções. financeira. operação de fac símile. . dando informações preliminares. . anotando e transmitindo recados. . . hora extra e afastamento do trabalho. telefonia e recepção. orçamentária.Realizar controle de veículos. . .Efetuar e/ou controlar a movimentação dos Pórticos na área portuária. . . datilografar e/ou digitar guias para recolhimento de encargos e retenções de serviços assalariados e não assalariados. financeira.Realizar e/ou controlar operações de descarga de vagões e caminhões com óleo vegetal para os tanques do Terminal Graneleiro.Receber. informação e documentação. material. protocolar e efetuar controle e entrega de correspondência em geral. comunicando defeitos e solicitando consertos.Realizar serviço de banco e de correio. . de segurança do trabalho.Transmitir e receber mensagens. .Efetuar e manter a limpeza e a conservação das máquinas e/ou implementos sob sua responsabilidade. orçamentária.Calcular. .Digitar documentos e correspondências em geral. descarga. . avaliar e/ou executar as atividades vinculadas à área operacional do Terminal Graneleiro. . . . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: . . . retroescavadeira.Preencher formulários e impressos em geral. .Realizar e/ou controlar as operações de posicionamento e acoplamento dos pórticos de embarque 1 e 2 na área portuária e nos porões dos navios.Codificar e conferir dados e informações para processamento de serviços. contábil.

Participar dos trabalhos de planejamento e execução de projetos de estudos e pesquisas necessárias às atividades de administração. . . . preparar e manusear amostras e materiais para estudos. máquinas e equipamentos. apondo carimbo de identificação.Organizar e manter atualizado.. .Consultar preços dos materiais a serem adquiridos e preparar autorizações de pagamento. . data de publicação. equipamentos e bens patrimoniais. nome do editor.Providenciar o orientar o transporte e acondicionamento de materiais. .Efetuar empréstimos e/ou reservas de livros e publicações. etiquetando.Executar serviços de digitação e organização de arquivos em geral. avaliação de desempenho. . seleção.Orientar e/ou executar o recebimento e conferência de materiais.Controlar a movimentação de bens patrimoniais.Conferir listagens referentes aos bens patrimoniais cadastrados. documentos. anotando a classificação. prestando informações. bem como executar a identificação..Elaborar e manter atualizado. . transmitindo instruções e orientando os empregados na execução de tarefas relativas ao seu setor de trabalho. vendas. .Digitar correspondências. indicando estantes e localizando o material solicitado. . . mapas.Registrar os materiais bibliográficos em livros e/ou fichas apropriadas. seleção. tabelas. controlando-o e providenciando o seu suprimento constantemente. CARGO: AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO FUNÇÃO: LABORATORISTA. .Auxiliar na execução de atividades de recrutamento.Emitir declarações. . . de acordo com as características da unidade de lotação.Realizar coleta de preços para pequenas compras. equipamentos e bens patrimoniais.Realizar acompanhamento da legislação trabalhista. conservação e purificação de amostras. treinamento..Realizar tarefas de escritório. . . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE LABORATORISTA .Auxiliar nos processos de licitações e compra de materiais e equipamentos. .Organizar e manter a ordem das estantes de livros e periódicos.Realizar outras atividades correlatas.Acompanhar atividades de apoio. equipamentos e bens patrimoniais. equipamentos e bens patrimoniais. etc.Transmitir informações para elaboração da folha de pagamento e elaborar rescisão de contrato de trabalho. controlando as devoluções nos prazos estipulados. consultando fichários. fiscal e previdenciária em seus aspectos legais e contábeis. . atestados e guias.Arquivar e controlar documentos funcionais. .Elaborar prestação de contas. doações e permutas. periodicidade e outros dados de interesse. .Preparar os livros e periódicos para circulação.Auxiliar na compra do material. . . autor.. . . título. . . discriminando data de entrada. . DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar análises rotineiras de laboratório. . conferindo os documentos.Controlar convênios. . . . apostilas e outros documentos da unidade de lotação.Providenciar fotocópias de documentos.Coordenar serviços de manutenção e conservação de materiais. o arquivo das correspondências e documentos recebidos e expedidos.Conferir notas fiscais no ato do recebimento dos materiais adquiridos. preparar materiais e soluções necessárias às análises mais completas. operar sistemas informatizados disponíveis. .Coletar. dentre outras. o cadastro do material de expediente da unidade. . classificação. .Elaborar inventários de materiais. segundo critério de classificação e catalogação.Realizar tombamento dos bens patrimoniais da Companhia.Efetuar cadastramento e controle de materiais.Atender os usuários do acervo bibliográfico.

Executar atividades de suporte em hardware e software. visando eliminar problemas. . .Orientar e executar o preparo de reativos.Preparar e esterilizar os materiais e instrumentos dos laboratórios.Orientar e executar tarefas de observação. observando o rendimento e a qualidade do produto.Propor.Efetuar testes. . supervisionando e orientando para que os padrões preestabelecidos sejam mantidos. . .Realizar os treinamentos necessários para que novas técnicas.Realizar análises e testes laboratoriais bem como efetuar leitura dos resultados dos exames. otimizar seu desempenho e atualizar seus procedimentos.Modificar.Prover manutenção a soluções existentes. utilitários. . cálculos simples e representação de dados.Apresentar ou analisar propostas avaliando sua viabilidade técnica e econômica. .Aperfeiçoar procedimentos de análises e de testes laboratoriais.Definir critérios para avaliar o nível de utilização. analisando e documentando os resultados. planejar. . . .Supervisionar e avaliar os resultados de testes. .Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.Conhecer e adotar a política de informática da Companhia.Elaborar e manter atualizada a documentação necessária. conservação e manutenção de materiais utilizados no laboratório. . . . buscando racionalizar processos e otimizar soluções. análises e registro de dados. desempenho.Pesquisar novas tecnologias. exames. sob orientação técnica superior. rede local.Participar na definição e no desenvolvimento das atividades de informática da empresa em suporte.Orientar técnica e administrativamente as equipes de suporte. FUNÇÃO: ANALISTA DE SUPORTE INFORMÁTICA DESCRIÇÃO SUMÁRIA .Levantar. avaliar e analisar estas necessidades para identificar soluções. identificação e mensuração microscópica. sistemas e outras aplicações em informática.Realizar outras atividades correlatas. materiais e amostras para análise. sistema de informação. . .Coletar e tabular dados diversos para elaboração de trabalhos técnicos. bem como efetuando anotações e registros.Elaborar projetos de acordo com a padronização adotada pela empresa. .Realizar outras atividades correlatas. . . . desenvolvimento e outras atividades de informática. satisfação do usuário e rendimento das soluções existentes. .. racionalizar ou introduzir melhorias em software. . internet. . NA FUNÇÃO DE TÉCNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA . .Acompanhar e auxiliar a implantação da solução adotada. comunicação e outras aplicações de informática na empresa. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ANALISTA DE SUPORTE EM INFORMÁTICA . . . . . banco de dados. padrões e procedimentos sejam adotados corretamente.Apresentar aos usuários as propostas levantadas e orientá-los na seleção daquele que apresente o melhor custo/benefício.Gerenciar atividades de suporte em hardware e software. metodologias e padrões. . .Elaborar estudos e pesquisas.Controlar o estoque e organizar o material de laboratório.Conhecer e adotar a política de informática da Companhia. hardware.Realizar a inspeção.Orientar e executar o processamento e industrialização de produtos alimentícios. coordenar e supervisionar a implementação dos novos procedimentos.

orientar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. CARGO: AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR Função: Administrador DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. .Identificar problemas e relatá-los visando a busca de soluções para otimizar desempenhos e atualizar procedimentos. . DESCRIÇÃO SUMÁRIA Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. . avaliar e acompanhar atividades técnicas. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES . Função: Contador DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.Auxiliar na implantação de projetos. executar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. executar. coordenar. FUNÇÃO: TÉCNICO AGRÍCOLA. . orientar. .Orientar e supervisionar atividades de estagiários e auxiliares. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE CONTADOR Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. coordenar.Instalar e testar equipamentos e software informando e documentando os resultados.Auxiliar nos levantamentos necessários a estudos.Zelar pela conservação dos equipamentos.Executar os procedimentos de segurança definidos. avaliar e acompanhar atividades técnicas. .Colaborar nos treinamentos realizados. mantendo os padrões técnicos definidos. .Elaborar e manter atualizada a documentação necessária. identificação de problemas de desenvolvimento de soluções. materiais e documentação.Propor soluções que busquem atender às necessidades levantadas. coordenar. executar. FUNÇÃO: ADVOGADO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. orientar. NA FUNÇÃO DE TÉCNICO AGRÍCOLA . . .Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ADMINISTRADOR .

avaliar e acompanhar atividades técnicas. executar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE JORNALISTA . orientar. executar. FUNÇÃO: PSICÓLOGO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. FUNÇÃO: ECONOMISTA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. FUNÇÃO: ANALISTA DE SISTEMA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. FUNÇÃO: QUÍMICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.NA FUNÇÃO DE ADVOGADO Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. avaliar e acompanhar atividades técnicas.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. orientar. coordenar. coordenar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO PSICÓLOGO . orientar. orientar. . FUNÇÃO: JORNALISTA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. avaliar e acompanhar atividades técnicas.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. executar. executar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ANALISTA DE SISTEMAS . coordenar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. coordenar. executar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ECONOMISTA . avaliar e acompanhar atividades técnicas. coordenar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. orientar.

orientar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. FUNÇÃO: ENGENHEIRO AGRÔNOMO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE QUIMICO . orientar. coordenar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. coordenar. executar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO MECÂNICO . coordenar. avaliar e acompanhar atividades técnicas.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. executar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO AGRÔNOMO . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO . . FUNÇÃO: ENGENHEIRO MECÂNICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. FUNÇÃO: ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. executar. orientar.

Regional de Concórdia) SERVENTE (Adm.ESP.Sede Florianópolis TECNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA . Local de Pirabeiraba) TECNICO AGRÍCOLA (Adm. Regional de Caçador) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Macieira) ENGº AGRONOMO (Adm. Local Luiz Alves) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.Sede Florianópolis LABORATORISTA .Sede Florianópolis TECNICO AGRÍCOLA (Adm. Local Pirabeiraba) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.Sede Florianópolis SERVENTE . Regional de Blumenau) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc. Regional de Joinville) TECNICO AGRÍCOLA (Esc. AGRONOMO (Adm. Regional de Lages) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.Sede Florianópolis ANALISTA DE SUPORTE INFOMÁTICA. Local Ituporanga) ENG. Regional de Rio do Sul) SERVENTE (Adm. EM SEGURANÇA DO TRABALHO . Regional de Blumenau) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Regional de Rio do Sul) VAGAS 6 2 1 11 3 9 1 6 1 2 1 1 3 1 2 6 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 3 1 1 1 1 3 2 2 1 1 1 1 2 1 1 1 ADR* CENTRAL Florianópolis BLUMENAU CAÇADOR CAMPOS NOVOS CANOINHAS CONCÓRDIA CRICIUMA PAI ITAJAI JOINVILLE LAGES MAFRA RIO DO SUL . AGRONOMO (Esc. Regional de Caçador) SERVENTE (Adm. Regional de Campos Novos) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Três Barras) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Piratuba) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira da BR 153) ENG.Sede Florianópolis ADVOGADO .Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO . Regional de Joinville) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.Sede Florianópolis CONTADOR .Sede Florianópolis JORNALISTA .Sede Florianópolis ENGENHEIRO .Sede Florianópolis CONTINUO.Sede Florianópolis QUÍMICO .Sede Florianópolis ECONOMISTA . Regional de Mafra) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira da BR 116) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Santana) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. AGRÔNOMO (Adm.Sede Florianópolis PSICÓLOGO .Sede Florianópolis ANALISTA DE SISTEMA .Sede Florianópolis TÉCNICO AGRÍCOLA . Local de Pirabeiraba) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Garuva) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc.ANEXO 2 NUMERO DE VAGAS E DISTRIBUIÇÃO FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ADMINISTRADOR . Regional de Mafra) ENG. Regional de Itajaí) LABORATORISTA (Esc. AGROPECUÁRIO (Posto Agropecuário de Indaial) LABORATORISTA (Posto Agropecuário de Indaial) SERVENTE (Posto Agropecuário de Indaial) ENGENHEIRO AGRÔNOMO (Adm. Regional de Criciúma) AUX.

Regional de São Joaquim) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. Regional de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Galvão) ENGENHEIRO AGRÔNOMO (Adm. Local de Dionísio Cerqueira) SERVENTE (Adm. AGRÔNOMO (Adm. VAGAS 1 1 3 2 2 1 2 4 2 1 1 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 ADR* TERMINAL GRANELEIRO SÃO JOAQUIM SÃO JOSE SÃO LOURENÇO SÃO MIGUEL DO OESTE TUBARÃO VIDEIRA XANXERE . Regional de São Jose) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Regional de Videira) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Passos Maia) ENG. Regional de Xanxerê) *ADR – Administração Regional.FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ENG. AGRÔNOMO (Adm. Regional de São Miguel do Oeste) TÉCNICO AGRÍCOLA (Esc. Regional de Tubarão) SERVENTE (Adm. Regional de São Lourenço do Oeste) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ADMINISTRADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) OPERADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) CONTADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) TÉCNICO AGRÍCOLA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) SERVENTE (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ELETRICISTA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Bom Jardim da Serra) ENG. Regional de São Miguel do Oeste) ENGENHEIRO AGRONOMO (Adm. Regional de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Dionísio Cerqueira) SERVENTE (Adm.

Higiene Industrial e Segurança do Trabalho.GRAMÁTICA: Morfologia. Preposições. Administração Financeira e Orçamentária: Matemática Financeira. sociedade. Redes de computadores: noções de redes locais. Valor do Dinheiro no Tempo e Risco x Retorno. Atenção: as questões da prova poderão ser formuladas em língua inglesa. Processos de tomada de decisão. Crase. Administração do Capital de Giro. Estrutura e organização. Estado Democrático de Direito. economia e sociedade catarinenses. Remuneração e Benefícios. Palavras interrogativas. Lógica: Funções. Gestão de Estoques.ANEXO 3 PROGRAMAS DAS PROVAS CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO SUPERIOR CONHECIMENTOS GERAIS 1. Relações com Empregados. Advérbios. áreas de gerenciamento de projetos segundo o PMBOK/PMI. tais como: política. 3. 3. desenvolvimento sustentável. COMPREENSÃO DE TEXTOS: Análise de textos de assuntos técnicos e gerais. Controle da constitucionalidade das leis e atos normativos: difuso e concentrado. planilhas e apresentações. e suas vinculações históricas. tecnologia. Gestão por Competências. Poder Legislativo Federal. forma possessiva. Fontes de Financiamento em Longo Prazo. homônimos. Estrutura e interpretação de Balanços. LÍNGUA INGLESA .Sistemas operacionais Windows e Linux: sistema de arquivos. Administração da Produção e Materiais: Planejamento e Controle da Produção. técnicas de treinamento. 2. uso de fórmulas. Soberania e autonomia no Estado Federal. verbos regulares e irregulares. 6. cultura. A intervenção federal nos Estados. Mecanismo de freios e contrapesos. Raciocínio Lógico Quantitativo. edição. responsabilidade sócio ambiental. 4. relações internacionais. passado.Administração de Recursos Humanos: Estratégias de RH. PORTUGUÊS . Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. Artigos (definidos e indefinidos). Microsoft Office e BR Office: criação. procedimentos e aplicativos de segurança.ADVOGADO . Análise dos Ambientes Interno e Externo. Técnicas de gestão de qualidade. O federalismo no Brasil. energia. economia. Gerenciamento de Desempenho. Verbos: infinitivos e gerúndios. Progressões. Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. saúde. Planejamento Financeiro e Orçamentário. Cultura Organizacional. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Análise Combinatória.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. antônimos. Poder constituinte originário e derivado. Internet e Intranet. Planejamento Estratégico Empresarial. Estruturação do texto e dos parágrafos. Organização dos Poderes. formas de tratamento e colocação. verbos modais. perfeito. Semântica. Gestão da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management). Administração de Material. imagens e gráficos. Conjunções.ADMINISTRADOR . utilização dos principais recursos. Supremacia da Constituição. Motivação. Análise de Investimentos. Substantivos: gênero. visualização e impressão de textos. formatação. modos e formas (presente. ATUALIDADES . Funcionamento e atribuições. Semântica (sinônimos. número. formação histórica. Verbos: tempos. Inconstitucionalidade face à Constituição Estadual. Interpretação das normas constitucionais. BSC Balance Scoreard e Planejamento Estratégico AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Aspectos da geografia. 5. imperativo). Alavancagem e Endividamento. realização de cópias de segurança (backup). Gestão por Processos.I DIREITO CONSTITUCIONAL 1. Emprego de tempos e modos verbais. Gerenciamento de Projetos. segurança e ecologia. Eficácia e aplicabilidade. navegação e busca na Web. Redação Oficial. CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA . Liderança. Segurança: softwares maliciosos. Estratégia Empresarial: Estruturas Organizacionais. contínuo. desenvolvimento de pessoas e carreiras. espécies. Inconstitucionalidade por omissão. Adjetivos: grau de comparação. Regência verbal e nominal. parônimos). Equipes. Pronomes: possessivos. Ação de inconstitucionalidade. Concordância verbal e nominal.Compreensão e interpretação de textos literários e não-literários. aplicativos e ferramentas. Sistemas de Informação Gerencial. Acentuação. correio eletrônico. Pronomes: emprego. educação.2. Emprego de maiúsculas. objetivos. Numerais. Princípios fundamentais. substitutos de tempo futuro. tabelas. 4. futuro simples. reflexivos. Estatuto dos .

Competência do Tribunal de Justiça e dos Juízes das Varas da Fazenda Pública. Direitos sociais. Ordem econômica e financeira. forma. Funcionamento e atribuições. 22. dos Tribunais e Juízes do Trabalho e dos demais Tribunais. 20. artístico. agrícola. naturalizado e do estrangeiro no Brasil. 9. hierárquico. perda do mandato. direito adquirido. enunciativos e punitivos. Emendas. Procurador de Estado e Ministério Público. legalidade. Iniciativa. habeas data. financeira e orçamentária. Iniciativa. . Atributos do ato administrativo: presunção de legitimidade. processo. Saúde. 7. Acessibilidade aos cargos. sanção. imperatividade e autoexecutoriedade. 4. anterioridade e anualidade. Previdência social. processo. Princípios constitucionais tributários. Intervenção do Estado no domínio econômico. Fiscalização contábil. Tribunal de Contas. 21. estabilidade. demissão e reintegração. Objeto e finalidade. julgamento. Os remédios constitucionais: habeas corpus. 25. Monopólios estatais. Das garantias constitucionais. Intervenções sancionatórias: abuso do poder econômico e responsabilidade da pessoa jurídica. finalidade e publicidade. Legislação correlata à ação direta de inconstitucionalidade. 10. Fundamentos constitucionais das instituições administrativas. Capacidade contributiva. Condição jurídica do brasileiro nato. fundiária e da reforma agrária. motivo e objeto. Princípios constitucionais orçamentários. 6. Bens da União e dos Estados. Direito constitucional intertemporal. Desvio de finalidade. equiparações e vinculações. Limitações e condições de seu exercício. 11. paisagístico. Código de Divisão e Organização Judiciárias. Poder Judiciário. Condições de validade. 29. Órgãos da Justiça Federal e Estadual. 2. Constituição Estadual. Poder Executivo. Revogação e anulação. Fiscalização financeira e orçamentária. negociais. Poder Executivo Federal. Abuso do poder. ação popular. julgamento. ecológico e cultural. Suspensão. direitos e incompatibilidades dos parlamentares. Omissão da Administração. Organização. Substituição e sucessão. Eleição do Presidente da República. Sistemas de controle da execução orçamentária: interno e externo. legalidade. Mérito do ato administrativo. Desapropriação. 23. promulgação e publicação da lei. 24. Princípio da recepção. Estados e Municípios. Direitos individuais e coletivos. promulgação e publicação da lei. ordinatórios. a coisa julgada. custo/benefício. Medida Provisória. Poder de Polícia. natureza e fins. perda e reaquisição dos direitos políticos. perda do mandato. II ‐ DIREITO ADMINISTRATIVO 1. dever de eficiência. Assistência social. Atos de direito privado praticados pela Administração. exercício de mandato eletivo. Eleição. Garantias constitucionais do Poder Judiciário. Os direitos e garantias fundamentais. 8. Disposições constitucionais gerais e disposições transitórias. Emendas. arqueológico. processo e julgamento. Espécies de atos administrativos: normativos. moralidade. da energia elétrica e da atividade econômica. finalidade. crimes. Processo Legislativo. Regimento Interno do Tribunal de Justiça. Da Segurança Pública. Atribuições. Votação. Das funções essenciais à Justiça. A ordem social. 16. 27. Da defesa do Estado e das instituições democráticas. contratação temporária. Das Forças Armadas. Uso do Poder. mandado de segurança. 17. Direitos sociais. disciplinar. Limitações constitucionais ao poder de tributar. prerrogativas e direitos. Atribuições. Os partidos políticos. Substituição e sucessão. Lei orçamentária. Atributos. 19. Motivação do ato administrativo. 13. veto. direitos e incompatibilidades. Sanções. Medida provisória. Tribunal de Contas. Atos administrativos. Conceito. Sistemas eleitorais. Seguridade social. Sistemas de ensino. veto. Poder Judiciário Estadual. Modos de aquisição e perda da nacionalidade brasileira. Atribuições. Excesso de poder. Poderes Administrativos: vinculado. 3. ação civil pública. Invalidação dos atos administrativos. 14.Congressistas: prerrogativas. Regimes de propriedade do subsolo. Teoria dos motivos determinantes. Educação. Requisitos: competência. prerrogativas e direitos. discricionário. Direito de propriedade. 28. imunidades e privilégios. Os direitos políticos. 7. Os direitos de nacionalidade. Proteção do patrimônio histórico. Regiões metropolitanas. mandado de injunção. Princípios básicos: legalidade. aposentadoria. Competências federativas. Eficácia de normas infraconstitucionais dos sistemas constitucionais anteriores. 15. Estrutura e organização. princípio da igualdade. dos Tribunais Federais. ação de arguição de descumprimento de preceito fundamental e ação de inconstitucionalidade por omissão. Competência do Supremo Tribunal Federal. do Superior Tribunal de Justiça. ato jurídico perfeito. Intervenção nos Municípios. Criação e organização. Razão e fundamento. Meios de atuação. cultura e desportos. Ministros e Secretários de Estado. a proteção jurisdicional e as garantias de ordem criminal. Regime político do brasileiro. Os poderes e deveres do Administrador: dever‐poder de agir. Posição do Município na Federação Brasileira. Inelegibilidades. Administração pública. 5. ação declaratória de constitucionalidade. Política urbana. crimes. Votação. sanção. Princípios constitucionais do regime jurídico dos servidores públicos civis e militares. Competência tributária da União. 26. Poder Legislativo. Processo Legislativo. 12. direito de petição. Sistema orçamentário. 18. probidade e de prestar contas. Do estado de sítio e do estado de defesa. Prerrogativas. regulamentar e de polícia.

Inadimplemento das obrigações. Vias e logradouros públicos. Procedimento: edital. Responsabilidade objetiva e subjetiva. Extinção. Ação Civil Pública. de pleno direito. Modalidades de licitação: concorrência. Perdas e danos. prorrogação e renovação do contrato. Terrenos de marinha. Da personalidade e da capacidade. Atos jurídicos lícitos. Atos sujeitos a controle comum: atos administrativos em geral. Disposições gerais. A locação e a Fazenda Pública. Desvio de finalidade. Sindicância. Formas e meios de prestação do serviço. 20. 5. Equilíbrio econômico-financeiro. Direito das obrigações. Serviços delegados a particulares: concedidos. Das pessoas. Lacunas. 14. concessão e gerenciamento. Servidão administrativa. Repristinação. móveis. 18. Juros de mora e correção monetária. consórcio de empresas. Mora. Execução do contrato administrativo. Adimplemento e extinção das obrigações. Da ausência. pré-qualificação. Dos fatos jurídicos. Responsabilidade: administrativa. Da obrigação de indenizar. Dos bens: imóveis. Da indenização. Regulamentação e controle. Sub‐rogação. Desapropriação. tomada de preços. Manutenção de preposto. Prescrição. 9. Deveres. Limitação administrativa. 17. Juízo de eqüidade. anulação e revogação. Compensação. Requisição. 13. Normas básicas. Espécies de contratos administrativos: obra pública. Princípios informadores. Vigência e eficácia das normas. Imissão na posse. Direito adquirido. Espécies de processo administrativo. 11. Dos bens públicos e particulares. impenhorabilidade. Princípios fundamentais. Consequências. Mandato. Imprescritibilidade. Modalidades das obrigações. Intervenção na propriedade. civil. Execução do julgado. Adicionais e gratificações. Evicção. Direitos dos servidores. Licitação. Pagamento. Novação. Da forma dos atos jurídicos e sua prova. fornecimento. Encargos da execução. Ato jurídico perfeito. Responsabilidade Civil do Estado.Contratos administrativos. permitidos e autorizados. Interpretação e aplicação de penalidades contratuais. Das obrigações por ato unilateral de vontade. Arras. Do domicílio. Alteração e rescisão unilateral. Código Civil. Controle judiciário dos atos administrativos. 2. Antinomias. Representação. estado de perigo. Inexigibilidade. Aplicação da lei no tempo. Prescrição: causas impeditivas ou suspensivas. Títulos de crédito. Fundações instituídas pelo Poder Público. Consignação. Ocupação provisória. Invalidade do negócio jurídico. Dispensa. Indenização. Aquisição. fraude contra credores. coação. Dos direitos da personalidade. Das pessoas naturais. Revogação. Recursos administrativos. Processo Administrativo‐Disciplinar. Restrições funcionais. 8. Causas justificadoras. 8. 16. Negócio Jurídico. 9. 3. enriquecimento ilícito. Decadência. Ação e omissão. 10. serviço. trabalhos artísticos. 19. Dação. Reajustamento de preços e tarifas. 21. legislativos e interna corporis. Terras públicas. Criação. Imputação. Processo de desapropriação. Das coisas que estão fora do comércio. amigável. convite. Prescrição administrativa. III ‐ DIREITO CIVIL 1. Cláusulas essenciais. Terrenos acrescidos. Responsabilidade contratual e extracontratual. Despesas judiciais. 4. 12. Contratos em geral. Ação de reparação de dano e direito de regresso. Preferências e privilégios . concorrência internacional. Pedido de reconsideração. Das pessoas jurídicas. Anulação. Do registro civil das pessoas jurídicas. derrogação. Extinção do contrato. concurso e leilão. Das nulidades. Das várias espécies de contrato. A prescrição e a Fazenda Pública. Declaração. perdimento e confisco de bens. dolo. A administração em juízo. recebimento da documentação e proposta. Acompanhamento da execução do contrato e recebimento do objeto. Vícios redibitórios. Terrenos reservados. Servidores públicos. Fases do processo administrativo. Contrato preliminar. utilização e alienação dos bens públicos. Execução pessoal. ab‐rogação. Pagamento. Competência para a prestação do serviço. Meios de punição: prisão administrativa. Competência para organizar o funcionalismo. Contratos. Vencimentos e vantagens pecuniárias. Peculiaridades. abuso de autoridade. Empresas Públicas. Autarquias. Atos sujeitos a controle especial: políticos. Das associações e das fundações. Defeitos do negócio jurídico: erro ou ignorância. fato do credor e ausência de culpa. criminal. Terras devolutas. Sociedades de Economia Mista. judicial. Desistência. Transmissão das obrigações. carta‐convite. adjudicação e homologação. Classificação dos bens públicos. Normas técnicas e material apropriado. Classificação. 15. Rescisão: administrativa. Responsabilidade por atos legislativos e judiciais. Obrigatoriedade. Plataforma continental. Revisão do contrato. Ilhas. 6. Cláusula penal. fato de terceiro. Objeto. Confusão. Convenções modificativas da responsabilidade. Considerações gerais. 7. fungíveis e consumíveis. simulação. Requisitos e direitos do usuário. Direitos e obrigações das partes. Faixa de fronteira. Terras ocupadas pelos silvícolas. Inexecução do contrato. Convênios e consórcios administrativos. Domínio público. causas interruptivas. Administração. Serviços públicos. Resolução por onerosidade excessiva. Variações de quantidade. Atos ilícitos. lesão. registros cadastrais. Dos bens reciprocamente considerados. Atuação processual. Cargos e funções. Caso fortuito ou de força maior. Princípios e finalidade. sequestro. Proteção ambiental. Álveos abandonados. Princípios gerais de direito. Das coisas divisíveis e indivisíveis. Remissão. Das coisas singulares e coletivas.

embargos infringentes. Curatela. Trabalhador eventual. Tutela. Da resposta do réu. Composse. Do direito de empresa. 2. Justa causa. Alteração de contrato. Uso. 8. Extinção do contrato individual de trabalho. 13. Empregados na administração pública. Usucapião especial. territorial. Família e sucessões. Requisitos. Elementos essenciais para sua formação. Ação demarcatória. Das citações. interna. Da distribuição e do registro. Auxiliares da Justiça. Da uniformização de jurisprudência. Obrigações decorrentes do contrato. Ação de despejo contra a Fazenda Pública. Nulidade. Da comunicação dos atos. União estável. Férias anuais. das partes. Prêmios. especial e extraordinário. Trabalho noturno. Das ações possessórias. de 28. Do interdito proibitório. depoimento pessoal. Ação de desapropriação. Salário e remuneração. 6. Da reconvenção. Medidas cautelares. Disposições gerais. V ‐ DIREITO DO TRABALHO i – DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO 1. 10. Embargos e demais defesas do executado e de terceiros. Da propriedade. As partes do contrato individual de trabalho. Empresário.05. Das exceções. IV ‐ DIREITO PROCESSUAL CIVIL 1. Registro de imóveis Usucapião. Lei nº 8. Dos procuradores. Dos prazos. Da revelia. Da prova documental. Disposições gerais. Penhor. Da ação rescisória. Salário contratual. Do valor da causa. Trabalho temporário. Vale transporte. Proteção de salário. Direito do promitente comprador. Dos fatos impeditivos. Trabalho por turnos. Falta grave. Da jurisdição e da ação. 16. Contrato individual do trabalho. do inadimplemento do devedor. Rescisão. Casamento. do juiz. hipoteca e anticrese. Poderes. Execução contra a Fazenda Pública. Equiparação salarial. Sucessão testamentária. Da coisa julgada. Suspensão de segurança. 10. Habitação. Estabilidade temporária. 14.creditórios. Das partes e dos procuradores. Segurança e . Superfície. Sucessão em geral. Contrato individual de trabalho por prazo indeterminado e por prazo determinado. modificativos ou extintivos do pedido. confissão. 11. 4. As demais ações previstas no ordenamento jurídico brasileiro. Duração do trabalho. Da competência: internacional. Trabalhador e prestador de serviço. Disposições gerais. Grupo econômico. Dos atos processuais: em geral. Da verificação dos prazos e das penalidades. da responsabilidade patrimonial. Comissões. Aviso prévio.90. Da formação do processo. 5. 5. Do serventuário e do oficial de Justiça. Regime de bens entre os cônjuges. Do depositário e do administrador. 6. Apelação. Contrato de equipe. Inventário e partilha. Contrato de experiência. da competência. Ação popular. Participação nos lucros. Duração semanal do trabalho. nomeação à autoria. Servidões. 4. Das intimações. Da declaração incidente. Efeitos e defesa da posse. Do tempo e do lugar dos atos processuais. Das nulidades. Dos requisitos da sentença. Recurso ordinário. Do julgamento antecipado da lide. Procedimentos especiais de jurisdição contenciosa. Da manutenção e reintegração de posse. Abonos. Fundo de garantia por Tempo de Serviço. Estabilidade absoluta e garantia do emprego. Do procedimento ordinário. agravo de instrumento. Salário normativo. Gratificação de Natal. Da modificação da competência: da declaração de incompetência. Do impedimento e da suspeição. Extinção do estabelecimento: força maior e factum principis. Da conciliação. Trabalhador avulso. Sociedades. Conceito. do título executivo. Salário mínimo. 3. do escrivão ou do chefe de secretaria. Da produção da prova testemunhal. Embargos de divergência. Da incompetência. Do saneamento do processo. Do perito. Da inspeção judicial. Da execução em geral: das partes. Dos recursos. Ministério Público. Dissolução da sociedade e do vínculo conjugal. 17. 12. Jornada normal e trabalho extraordinário. 7. 2. Posse: classificação. Do litisconsórcio e da assistência. Estabelecimento. Relação jurídica dele derivada. Da intervenção de terceiros: oposição. Da audiência. Das providências preliminares. Trabalhador autônomo. deveres e responsabilidades. Da extinção do processo. Da ação de usucapião de terras particulares. Sucessão legítima. Mandado de Segurança. Direitos reais. Do intérprete. 15. Dos deveres das partes e dos seus procuradores. agravo retido. Empresa e estabelecimento. das disposições gerais e da liquidação de sentença. funcional. Do procedimento sumário. Da instrução e julgamento. Da declaração de inconstitucionalidade. Do julgamento conforme o estado do processo. Direito das coisas. 11. Alimentos. Do indeferimento da petição inicial. Da ação de nunciação de obra nova. Usufruto. Petição inicial. Da substituição das partes e dos procuradores. Sucessão de empregadores. 12. Das provas: disposições gerais. 9. Da contestação. Das cartas. Das despesas e das multas.038. Do pedido. Regimento interno do Superior Tribunal de Justiça e do Supremo Tribunal Federal. Disposições gerais. Do efeito da revelia. Gratificações. Da capacidade processual. Da responsabilidade das partes por dano processual. Aforamento de terras públicas e terrenos da Marinha. Repouso semanal remunerado. Relações de parentesco. 3. Bem de família. Diárias. Impedimento e suspeição. Salário profissional. Da argüição de falsidade. Das alegações do réu. Suspensão e interrupção. Poder disciplinar. aquisição e perda. Da prova pericial. Do Juiz. Ajudas de custo. denunciação da lide e chamamento ao processo. embargos de declaração. Da ação anulatória. Da ordem dos processos no tribunal. Dos órgãos judiciais e dos auxiliares da justiça.

Custas. Orientação.320/64 – Contabilidade Pública. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . taxas. contribuições sociais ou para fiscais. áreas de gerenciamento de projetos segundo o pmbok guid. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Comunicação entre processos. Controle de proteção. Demonstração de Lucros e Prejuízos Acumulados. Adicional de periculosidade. avaliação de resultados. Natureza jurídica do sindicato. Prazos. Engenharia de software: Análise e projeto de sistemas. A greve nos serviços públicos e atividades essenciais. Lei de Responsabilidade Fiscal. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Java RMI. Privilégios da Fazenda Pública. utilização de resultados. Princípios básicos de contabilidade: Balanço Patrimonial. Programação orientada a objetos. Lei 4. Habeas corpus. OLAP. Ação anulatória. Preditores em seleção: entrevistas. Exceções. Competência Tributária da União. Entrevistas iniciais e diagnóstico. Desenvolvimento de Aplicações Web: Linguagens de marcação. Banco de Dados MS-SQL. Recursos. Análise e interpretação das demonstrações contábeis e análise por meio de índices. VI ‐ DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1. Lei Orçamentária Anual. Web services.Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. Sockets. Custo Variável. Linguagem SQL (Structured Query Language). Acordos. Conceito. Mandado de segurança. Escrituração. Fundamentos básicos de auditoria: Auditoria Contábil. 5. acompanhamento e readaptações profissionais.Características.CONTADOR . Linguagem PHP. Custo Fixo. Data Warehouse. Limite à aplicação das normas convencionais. Encargos sociais. Classificação dos dissídios coletivos. Contas a Pagar. feedback. Processo e procedimento nos dissídios coletivos. 4. ii – DIREITO COLETIVO DO TRABALHO 1. Execução. natureza e a finalidade da prática dos psicólogos nas organizações. Linguagem de programação Java. Conteúdo e efeitos. gestão do desempenho. Elaboração e avaliação de fluxo de caixa: Receitas. Banco de Dados: Modelo relacional.Programação de Computadores: Algoritmos e estruturas de dados. Os sistemas de organização sindical. Nulidade. tipos de avaliação. Gerência de projetos de software. realocação em outro posto de trabalho. Data Mining. Normas Profissionais do Auditor Interno – NBC P 3. impostos. Normas Técnicas da Auditoria Interna – NCB T 12. Ação rescisória. Relatórios de Auditoria Interna. Mediação e arbitragem. Mediação: diagnóstico e gerenciamento de conflitos interpessoais e organizacionais. Impostos a pagar/ recuperar. Adicional de insalubridade. Medidas cautelares e demais ações cabíveis. Avaliação de desempenho: métodos de avaliação. Projeto e implantação de SGBDs relacionais. Normas Relativas ao parecer. Testes de software. relatórios e listas de classificação). Demonstração do Resultado do Exercício. empréstimo compulsório. . testes. Ferramentas de modelagem. Sindicabilidade do empregado da administração pública. Intervenções psicoterápicas em situações de crise. Programação concorrente. Natureza jurídica e eficácia da sentença normativa. Efeitos da sentença normativa na Administração. dinâmicas de grupo. espécies. dos Estados e dos Municípios. Diagnóstico diferencial dos transtornos da personalidade. Aplicação subsidiária do CPC e da LEF (Lei 6830/80). Treinamento de pessoal: diagnóstico das necessidades de treinamento.. Desligamento: entrevista de desligamento. integridade e concorrência. 2. Processo e procedimento nos dissídios individuais e coletivos de trabalho. contas patrimoniais e de resultado. Modelos teóricos da psicoterapia. Natureza da greve no direito brasileiro.PSICÓLOGO . Lei de Diretrizes Orçamentárias. A organização sindical brasileira. Avaliação psicológica. 4. Tributo: conceito. Computação Distribuída: Modelo cliente-servidor.ANALISTA DE SISTEMA . Fundamentos de SGBDs. Desembolso – Custeio/Investimento. apresentação de resultados (laudos. Noções sobre princípios orçamentários e contábeis: Plano Plurianual. modelos de intervenção e dinâmica de grupo. Competência da Justiça do Trabalho. Conceitos de geoprocessamento. contribuição de melhoria. Conceito. Requisito para sua deflagração. Enquadramento sindical. métodos de treinamento. 3. Jurisdição e competência dos órgãos da Justiça do Trabalho. Modelo Entidade‐Relacionamento. Convenção Coletiva de Trabalho. Prescrição. Evolução no direito brasileiro. técnicas situacionais. Noções básicas sobre direito tributário: Sistema Tributário Nacional. UML (Unified Modeling Language). Competência para processá‐los e julgá‐los. Coisa julgada formal e material na sentença trabalhista. Entrevista de acompanhamento. Operações com Mercadorias: Estoques e Apuração de Custos. 7. JavaScript. 3. Contas a Receber. Transações. apuração de saldos. Grupos nas organizações: abordagens. Auditoria de Gestão e Operacional. Finalidades e objetivos da Auditoria Governamental. Responsabilidade da administração pública solidária e subsidiária.medicina do trabalho. Critérios de reconhecimento do trabalho e recompensa. 2. Equipes de trabalho e desempenho organizacional em diferentes organizações. Greve. GEFIP. Entidades sindicais. Modelo lógico e representação física. Balancete: movimentação das contas. Plano de Contas Simplificado.

Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. custos contábeis e custos econômicos.ENGENHEIRO AGRÔNOMO . Gestão estratégica da defesa. números índices. análise de séries temporais. modelos Keynesianos e neoclássicos de crescimento. a função de produto neoclássica. Certificação fitossanitária. políticas fiscal. Conhecimento das principais substâncias utilizadas na agricultura. Biologia dos agentes causais. Segurança nas aplicações e Medidas de primeiros socorros. os modelos Clássico e Keynesiano. Importância e características gerais dos insetos. mecanismos de ajustamento.Entomologia Agrícola Aplicada. Tecnologia e segurança na aplicação de defensivos agrícolas. Dosagens. regressão simples e múltipla. bens econômicos.Microeconomia: o problema econômico. AMOSTRAGEM E ANÁLISE LABORATORIAL Estatística Básica. Embalagens vazias de agrotóxicos. FISIOLOGIA VEGETAL E BIOQUÍMICA AGRÍCOLA . correlação. Diagnose de doenças de plantas. Sanidade e Defesa Agropecuária.Botânica e morfologia. monetária e de rendas. sistemas de previsão e estações de aviso. Monitoramento. Biotecnologia. concorrência imperfeita. Resíduos de agrotóxicos em alimentos: ingestão diária aceitável (IDA) e limite máximo de resíduo (LMR). Amostragem de insumos e produtos agrícolas para análises fiscais. TOXICOLOGIA APLICADA À PRODUÇÃO VEGETAL Toxicologia dos agrotóxicos (químicos e biológicos).Noções de Bioquímica e Química. projeção e estimação. Permissão de Trânsito de Vegetais (PTV) fontes e origens. interações entre doenças de plantas. DEFESA FITOSSANITÁRIA . Mercado de agrotóxicos. Inspeção. Organização interna do corpo vegetal: tecidos e células. Origem e domesticação de plantas. Legislação sanitária. Gestão pública da defesa sanitária vegetal no contexto interno e externo (Acordos). a taxa de câmbio e a taxa de juro. Legislação Fitossanitária.Natureza das epidemias. Segurança do trabalho. análise temporal e espacial de epidemias. análise de risco em proteção de plantas. Emissão e permissão para trânsito interestadual e internacional. a teoria marginalista da distribuição. Fitopatologia (Epidemiologia) e (Inimigos naturais). influência do clima no desenvolvimento de doenças de plantas. probabilidades.AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . protecionismo e liberalismo econômico. áreas de gerenciamento de projetos segundo o pmbok guid. Enfoque preventivo nas suas ações. Sistema de Produção Integrada em frutas e culturas anuais. produto de agricultura orgânica. problemas econométricos (quebra das hipóteses). teorema de Euler. Certificações internacionais. Biossegurança. Certificado Fitossanitário de Origem Consolidada (CFOC). testes de hipóteses. a política brasileira de desenvolvimento. Legislação e normas brasileiras de avaliação toxicológica para fins de registro de agrotóxicos. modelos de economia aberta. Elementos de Estatística e Econometria: estatística descritiva. escassez e escolha. expectativas racionais. demanda do consumidor e demanda do mercado. Multi-resíduo). Descarte de embalagens. a tecnologia. quantificação de danos e perdas. o comércio e a produção de agrotóxicos. Alvos Biológicos. modelo de Leontief. quantificação de doenças e do crescimento do hospedeiro. FITOSSANIDADE . tomada de decisão no manejo de doenças de plantas. Programas governamentais para avaliação do impacto da utilização de agrotóxicos.ECONOMISTA . estratégias de crescimentos. Resíduos de agrotóxicos no ambiente. monetarismo e estruturalismo.Certificação e Rastreabilidade Vegetal (Normas ISO) . Exigências específicas de certificação para mercado interno e externo. Conceitos básicos.Órgãos das relações internacionais. Legislação que regula o armazenamento. Culturas que mais empregam agrotóxicos. o transporte. alocação de recursos. a experiência brasileira de estabilização.NOÇÕES DE BOTÂNICA. inflação e desemprego (a curva de Phillips). Neokeynesianos e novos clássicos. distribuições de probabilidade. Técnicas de análise laboratorial (PCR. Aviação agrícola e o seu impacto ambiental. Crescimento e Desenvolvimento Econômico: os conceitos de crescimento e de desenvolvimento econômico. Missão e importância estratégica da defesa agropecuária. DIREITO APLICADO À DEFESA SANITÁRIA VEGETAL . blocos econômicos e globalização da economia. oferta e demanda de moeda. a teoria dos custos. Métodos alternativos de controle fitossanitário. Macroeconomia: as contas nacionais e o balanço de pagamentos. a teoria da produção. Tópicos de Gestão da Qualidade Laboratorial. a questão ambiental. sintomatologia da intoxicação e tratamentos recomendados. Fiscalização e Educação). EPIDEMIOLOGIA APLICADA AO MANEJO DE PRAGAS DE PLANTAS . equilíbrio parcial e equilíbrio geral. Formulações. o mercado em concorrência perfeita. as funções consumo e investimento. inferência estatística. o sistema financeiro. saúde pública e em ambientes domiciliares para o controle de diversas pragas e vetores: toxicidade intrínseca.Conceito e principais ações de Defesa Sanitária Vegetal (Vigilância. as falhas do mercado. Fisiologia vegetal e mecanismos de absorção de nutrientes e água. aplicações. Auditoria e atividade de controle do sistema de certificação. a lei da oferta. Rede de laboratórios credenciados. Instruções Normativas de apoio aos processos de certificação e rastreabilidade na emissão de Certificado Fitossanitário de Origem (CFO). Exigências específicas de certificação fitossanitária de produtos vegetais e material de propagação vegetal. o controle da oferta de moeda. Receituário agronômico. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR .medidas e controle. sobrevivência de fito patógenos. Impactos ambientais nas principais culturas em Santa Catarina. o uso. teoria do bem-estar social. modelos de equações simultâneas.Tipos e normas de certificação agrícola. manejo integrado . modelo de dois hiatos. normas ISO. Panorama sobre o uso de agrotóxicos no Brasil. Credenciamentos laboratoriais para fins de análises fiscais. MORFOLOGIA E TAXONOMIA VEGETAL. SISTEMA DE CERTIFICAÇÃO E RASTREABILIDADE VEGETAL . Organização Mundial . Cadeias produtivas e agronegócio.

Conforto térmico ambiental. Métodos e estratégias de educação . EDUCAÇÃO SANITÁRIA . Elaboração de orçamentos. emergência. Legislação Fitossanitária Nacional. Organograma das OEDSV. Fertilidade do solo. .Enfoque de sistemas. supervisão. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR – ENGº MECÂNICO . METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO . levantamento de quantitativos. Vigilância. Unidades e interpretação de resultados analíticos. Dimensionamento de rede de dutos e distribuição de ar. laudos e relatórios em matérias da área de Engenharia Mecânica.O processo de aprender ao de ensinar. Protocolos para diagnóstico de pragas e doenças quarentenárias. fertilizantes. biológico. perfuratrizes. insetos. Riscos de introdução de pragas. Culturas transgênicas e a preservação da Biodiversidade. coordenação. exemplos de aplicação. orientação e execução de projetos ou serviços técnicos. cronograma físico-financeiro. Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e sistemas.Psicrometria aplicada aos sistemas de ar condicionado. USO DO SOLO NA PRODUÇÃO AGRÍCOLA . O processo de comunicação na educação em saúde. projeto. Bases ecológicas do controle biológico. desenvolvimento e produção das principais espécies cultivadas. Otimizações térmicas em instalações prediais a serem projetadas ou existentes. Contextualização das tendências pedagógicas. conclusão.Educação em saúde . Comitê Sul-Americano de Sanidade dos Vegetais – COSAVE. crescimento. Georreferenciamento aplicado à defesa sanitária. PRAGAS QUARENTENÁRIAS E NÃO QUARENTENÁRIAS REGULAMENTADAS . Programa de Análise química do solo. Elaboração de projetos de pesquisa e trabalhos científicos. retroescavadeiras. desenvolvimento.Fundamentos da ciência. Planejamento. Informações técnicas: pareceres. Elementos essenciais. caminhões. Projeto lógico de comando e acionamento elétrico de sistemas de ar condicionado. Aptidão agrícola e capacidade de uso das terras e planos de manejo. Normas científicas aplicadas à pesquisa agropecuária.Princípios de proteção da sanidade de plantas. Política de utilização de gases refrigerantes em sistemas de ar condicionado de pequeno a grande porte. patógenos). Métodos de avaliação da fertilidade. composição de custos unitários e totais. automóveis. Diagnose das principais pragas quarentenárias e não quarentenárias regulamentadas . Processos de transmissão de calor em edificações. úteis e tóxicos.do Comércio. A aprendizagem significativa. Assistência ou assessoria na contratação de serviços.Organismos exóticos como pragas: artrópodos. Pressurização de escadas enclausuradas.Legislação de Biossegurança. dragas. inoculantes e biofertilizantes: análises e interpretações. Princípios de automação e controle em sistemas de ar condicionado. apresentação e defesa de trabalhos monográficos de forma individual com temas relativos às áreas de atuação dos profissionais de defesa sanitária vegetal. MEDIDAS FITOSSANITÁRIAS. Projeto de tubulações hidráulicas para sistemas de ar condicionado central. Normas para tratamento fitossanitário. Avaliação do potencial de risco (conseqüências econômicas e sociais). Legislação Fitossanitária de Santa Catarina. Seleção de ventiladores. Tipos de controle biológicos. Organismos alvos (plantas espontâneas.Normas internacionais para medidas fitossanitárias . Controle biológico no contexto da agroecologia. patógenos e plantas daninhas. Acompanhamento e fiscalização da execução de obras e serviços. Sistemas de transporte vertical de pessoas e cargas em edificações. alarme e combate a incêndio em edificações. Medidas apropriadas para manejo de risco. trator de esteira. máquinas agrícolas. Sistemas de ventilação e exaustão. Impacto da Biotecnologia no desenvolvimento agrícola do Brasil.Conceito de ecossistema. Sistemas de detecção. Convenção Internacional de Proteção dos Vegetais – CIPV. Conhecimentos de mecânica e de peças de equipamentos mecânicos e hidráulicos. Normas para estabelecimento de áreas livres de pragas e doenças. comportamento. Princípios de funcionamento do ar condicionado. escavadeira hidráulica e pá carregadeira e vagões. redação. Programas de MIP em cultivos agrícolas. Conceituação e metodologia científica. Realização de estudos técnicos. Normas para trânsito de vegetais. moto bombas e torres de arrefecimento. Organismos utilizados como agentes de controle biológico. Sistemas de energia de emergência com geradores estacionários eletromecânicos.Classificação de solos. Métodos de controle: químico. Organização do texto (normas da ABNT). inclusive aspectos ambientais. Geodésia e topografia aplicada ao georreferenciamento. Interação solo e planta. Pirataria de sementes e regulamentação. coleta de dados e pesquisas. PRODUÇÃO AGRÍCOLA COM ENFOQUE AGROECOLÓGICO . Cartas topográficas. Sistemas e equipamentos de ar condicionado existentes. ANÁLISE DE RISCO E SISTEMA DE MITIGAÇÃO . Análise e discussão de artigos técnico-científicos.Reflexão critica sobre o papel das ações educativas realizadas pelos profissionais que atuam na área de defesa para o desenvolvimento agropecuário.Análise de risco de pragas e plantas exóticas . Planejamento. Análise de risco de plantas geneticamente modificadas . Interações entre espécies. Identificação dos principais grupos de organismos-praga quarentenários e nãoquarentenárias regulamentada. Medidas de emergência. Influência dos fatores ambientais na germinação. Cálculo de carga térmica de resfriamento e aquecimento para conforto. ácaros. Estruturação e apresentação de trabalhos científicos. Qualidade do ar interior em edificações climatizadas. corretivos. Legislação de agrotóxicos com enfoque Ambiental. As diferentes abordagens da educação em saúde no Brasil. Conhecimentos de mecânica e estimativa de valores em consertos mecânicos.

e . finalidade e publicidade. direitos e deveres individuais e coletivos. pressupostos. revogação. anulação.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. Diluição. Técnicas de apuração. Concordância verbal e nominal. óleo vegetal e derivados de mandioca. água. Emprego de maiúsculas. Auditoria de Segurança. Proteção contra incêndio. cultura.Espectrofotometria de Absorção Atômica. Código de ética da profissão. Higiene do Trabalho. Semântica (sinônimos. ATUALIDADES . de consumo e permanente. riscos ambientais: agentes químicos. Técnicas de Análise de Riscos: Série de Riscos.c1 . Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. Inspeções de segurança. nacionalidade. PORTUGUÊS . Arranjo Físico.AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . acidente. comunicação e análise de acidentes. e suas vinculações históricas.Fotometria de Chama. fertilizantes. Molalidade. atributos. saúde. Estruturação do texto e dos parágrafos.b1. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . economia e sociedade catarinenses. Noções de planejamento e elaboração de planos de comunicação.Soluções. técnica de incidentes críticos. organização e utilização do material de escritório. PPRA e PCMSO.ASSISTENTE ADMINISTRATIVO . Estatística de Acidente doTrabalho. Percentagem em Volume. Agentes Públicos. formação histórica. Conceito de Riscos. Segurança no trânsito. Proteção ao Meio Ambiente. CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO DE ENSINO MÉDIO CONHECIMENTOS GERAIS 1. Primeiros Socorros. Programas. Soluções Tituladas de Ácidos e Bases.ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EMSEGURANÇA DO TRABALHO . análise preliminar de riscos. natureza e fins.Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. A linguagem jornalística. Acidentes do Trabalho: causas. equipamento de proteção individual. físicos.c – Poenciometria. Implementação de Programas de Gerenciamento de Riscos. QUIMICA ANALÍTICA QUANTITATIVA: Métodos Fotométricos. educação. Dosagens. Funções essenciais à Justiça: atuação do Defensor Público e do Ministério Público e da Procuradoria Estadual. Atos administrativos: elementos.JORNALISTA -Conceito. Pronomes: emprego. Emprego de tempos e modos verbais. desenvolvimento sustentável. Publicações institucionais: características do texto e da edição.Noções de Direito Administrativo: Administração Pública: direta e indireta. Noções de Epidemiologia. Organização e Administração. responsabilidade socioambiental. Direitos sociais. Princípios básicos: legalidade. Relacionamento com a imprensa. técnicas e funções da assessoria de imprensa. interpretativos e opinativos para veículos impressos. Volumetria. tipos de arquivo. Noções de Toxicologia Industrial. Conceito. rádio.c3 – Aplicações. Saneamento do meio. técnicas e aplicações de notícia e reportagem. .Calculo Estequiométrico. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Serviços Públicos. antônimos. Ética e Informação: conhecimentos básicos sobre os direitos do público à informação. transporte e movimentação de materiais.Hidrolise Amostragem Pesagem. parônimos). CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO . televisão e mídias digitais. segurança e ecologia. competências e efeitos. Normas constitucionais relativas à administração pública e aos servidores públicos na Constituição Federal e Constituição do Estado de Santa Catarina. Crase. Direitos e deveres fundamentais. Conceitos. HAZOP. sociedade. biológicos. análise de árvore de falhas.Compreensão e interpretação de textos literários e não-literários. Noções de Direito Constitucional: Princípios de direito constitucional. relações internacionais. Campanhas e SIPATs. O arquivo: conceito. cidadania e direitos políticos. classificações. Métodos Espectro químicos de Chama. CIPA . moralidade. análise de modos de falha e efeitos. Calculo Equivalente. acessórios . Normalidade. riscos em eletricidade.(HAZARD AND OPERABILITY STUDIES). espécies. Ergonomia.Legislação sobre Higiene e Segurança do Trabalho. tecnologia. perigo. Conhecimentos da função: Organização do trabalho: o ambiente e sua organização. ergonômicos e mecânicos.QUÍMICO .b2 . Regência verbal e nominal. consequências. Avaliação e controle dos riscos: proteção coletiva. energia. economia. Acidimetria e Alcalimetria Gravimetria. Ventilação Industrial. Aspectos da geografia. Acentuação. Serviços Especializados em Engenharia de Segurança em Medicina do Trabalho. formas de tratamento e colocação. Soluções e Dosagens. tais como: política. Comunicação Organizacional. Responsabilidade Social Corporativa. redação e edição de textos jornalísticos informativos. 2.c2 Titulções Potencio métricas.Potenciometria Direta. homônimos. programas de prevenção. Segurança na construção civil. Percentagem em peso. convalidação.d – Polarimetria. alimentos.Equipamentos e vidrarias de laboratório de solos. Psicologia e Comunicação. Fisiologia do Trabalho. incidente. rotinas de trabalho.

conhecimentos básicos das principais doenças infectocontagiosas dos animais domésticos. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. limpeza. Segurança: Instalação e configuração de software de segurança (firewall. linguagem XML. Agrotóxicos: noções básicas sobre uso e aplicação corretos. sanitização na produção da indústria de alimentos. responsabilidade socioambiental. Fita sanidade: pragas de importância econômica das principais culturas do Estado do SC. 2.974. fluxogramas.Sistemas Operacionais: Conceitos básicos. VPN (Virtual Private Network). PORTUGUÊS . pseudocódigos. e suas vinculações históricas.802. homônimos.802 de 11 de julho de 1989). Instalação e configuração de drivers. Software Aplicativo: Instalação. Estruturas de dados homogêneas e heterogêneas. o armazenamento. seus componentes e afins. criação de componentes. Acentuação.074. técnicas de arquivamento. sociedade. O protocolo: recepção. o registro. a experimentação. classificação. Redes de Computadores: Equipamentos de comunicação de dados. de 13/03/2000 (altera o modelo de Certificado Fitossanitário de Origem – CFO. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO-TÉCNICO AGRÍCOLA .Net.Sanidade animal Higiene. Defesa Sanitária Vegetal Legislação Federal: Instrução Normativa n° 11 de 27/03/2000 (estabelece o modelo único de permissão de trânsito vegetal. Crase. Sigilo e ética profissional. tramitação. a produção. e dá outras providências). Regência verbal e nominal. expressões. Concordância verbal e nominal. produção agroindustrial: higiene. a utilização. economia e sociedade catarinenses.ATUALIDADES . a embalagem e rotulagem. Detecção de problemas de instalação. desenvolvimento sustentável. Aspectos da geografia. A correspondência: conceito. . Redes sem fio. a comercialização. abreviaturas mais usadas.ANALISTA DE SUPORTE DE INFORMÁTICA . acesso a banco de dados. formação histórica.ER. CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO DE ENSINO FUNDAMENTAL CONHECIMENTOS GERAIS 1. Instrução Normativa nº 06. Montagem e manutenção de computadores. Arquitetura de Computadores: Componentes de um computador e periféricos. Redes locais. Algoritmos e Estrutura de Dados: Fundamentos de lógica de programação: tipos de dados. Pronomes: emprego. Backup. de 04/01/2002 (regulamenta a Lei nº 7. educação. a exportação.para arquivamento de papéis e fichas. doenças transmissíveis por alimentos. antônimos. de 06/06/2000 (altera a Lei nº 7.802 de 11 de julho de 1989). Instalação e configuração de sistemas operacionais Windows XP/Windows 7 e Linux. Microsoft MS-SQL (Comandos Gerais e TRANSACT-SQL). Delphi. que deverá ser usado pelos organismos responsáveis pela Defesa Fitossanitária em todas as unidades da Federação). tais como: política. economia. estrutura da redação. conservação e armazenamento de matériaprima e dos produtos. Noções básicas de sistemas de arquivos. Serviços e protocolos da Internet. Compartilhamento de recursos.Compreensão e interpretação de textos literários e não literários. .Conhecimentos de Inglês técnico: vocabulário e expressões. Emprego de tempos e modos verbais. processos. configuração e utilização do Microsoft Office. noções de medidas profiláticas aplicadas aos animais. acompanhamento do controle de qualidade na produção agroindustrial. bem como institui o Certificado de Origem Consolidado – CFOC). relações internacionais. o transporte. A documentação: conceito e importância. formas de tratamento e colocação. a inspeção e a fiscalização de agrotóxicos. assepsia. o controle. classificação vegetal. destino final de embalagens vazias. sistemas de arquivamento. cultura. parônimos). antivírus. Técnicas e Linguagens de Programação: programação orientada a objetos e evento. saúde. desenvolvimento de aplicações distribuídas. Estruturação do texto e dos parágrafos. a classificação. Cabeamento estruturado. Antispam e anti-spy). a propaganda comercial. Emprego de maiúsculas. Lei nº 9. Instalação e configuração de aplicações da Internet. segurança e ecologia.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. Semântica (sinônimos. tipos. Utilização de software de suporte remoto. de 11/07/1989 (dispõe sobre a pesquisa. boas práticas de fabricação (BPF) aplicadas à indústria de alimentos. Utilização de Diagrama de Entidade Relacionamento . AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO. Lei nº 7. o destino final dos resíduos e embalagens. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO . estruturadas de controle e repetição. auxílio na colheita de material biológico para remessa aos laboratórios. ferramentas de mapeamento de persistência objeto/relacional. zoonoses. Decreto nº 4.TÉCNICO DE SUPORTE DE INFORMÁTICA. a importação. energia. tecnologia. registro e distribuição.

Instrução Normativa nº 19 de 15 de fevereiro de 2002.Conhecimento e uso de ferramentas. revisão e manutenção.OPERADOR. Higiene e segurança no trabalho. assepsia.LABORATORISTA . escavadeira hidráulica e pá carregadeira: noções de funcionamento. alimentos. computadores.Tratores e máquinas agrícolas. Óleos e lubrificantes.Soluções. Instrução Normativa nº 24 de 05 de abril de 2004. máquinas. Operações de posicionamento e acoplamento dos pórticos de embarque 1 e 2 na área portuária e porões dos navios.MAPA. Primeiros socorros em caso de acidentes no ambiente de trabalho. pátios e terrenos. trator de esteira. Sistema elétrico. Serviço postal. Instrução Normativa nº 17 de 31de maio de 2005. Portaria nº 185 de 10 de novembro de 1994. Percentagem em peso. Troca de componentes. distribuição e arquivo de cartas e documentos. óleo vegetal e derivados de mandioca. Instrução Normativa nº 05 de 17 de janeiro de 2003. fertilizantes.Vegetal: . da SDA/MAPA. funcionamento. Percentagem em Volume. Normalidade. retroescavadeira. grampeadores. Portaria nº 09 de 13 de junho de 2005. óleo vegetal e outros produtos agrícolas. Motor. Transmissão. Molalidade. edifícios. Embarque.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: CONTINUO . da SDA/MAPA. Noções básicas de pintura de paredes internas e externas.Animal: Estadual-. Instrução Normativa nº 11 de 27 de março de 2000. operação. Portaria nº 139 de 31 de agosto de 1978. motores e equipamentos elétricos. copiadoras. noções de medidas profiláticas aplicadas aos animais. transporte e descarga de materiais. seu funcionamento e operação.Hidrolise Amostragem Pesagem AGENTE OPERACIONAL AGRO PECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEÍCULOS . Recepção. Diluição.Lei Estadual nº 10. Descarga de vagões e caminhões com grãos. Ferramentas: conhecimento básico da nomenclatura (nomes) e utilização de ferramentas. . Ignição. transilagem e carregamento de caminhões e vagões.548 de 03 de julho de 1934. manutenção preventiva e corretiva. Soluções e Dosagens. Freios. Decreto nº 2919 de 01 de junho de 1998 alterado pelo Decreto 3527 de 15 de dezembro de 1998. máquinas e equipamentos de escritório. perfuratriz. Instrução de Serviço DDA nº 04 de 28 de janeiro de 2003. Instalação de manutenção preventiva e corretiva da rede elétrica predial. AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS .Conhecimentos de ferramentas.noções básicas. Federal: Decreto nº 24. AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS . Sistema de medidas empregado para peças. Calculo Equivalente. peças. Conhecimento e uso de ferramentas. equipamentos e técnicas para higienização de ambientes. Instrução Normativa nº 38 de 14 de outubro de 1999. hidráulica e eletricidade. Suspensão. Noções básicas de higiene e limpeza. da SDA/MAPA. motores e equipamentos mecânicos e hidráulicos: . AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: SERVENTE. Dosagens.Portaria nº 22 de 13 de janeiro de 1995 da DDA/SDA/MAPA. Ofício Circular – DIPOA / MAPA nº 159/2004. Conhecimento dos equipamentos de escritório: telefone. utensílios e ferramenta empregados na limpeza de instalações. Portaria nº 40 de 14 de julho de 2003. Conhecimento e uso de equipamentos e ferramentas agrícolas.Noções básicas de conservação e manutenção de edifícios: pequenos reparos em alvenaria. Instrução Normativa nº 68 de 08 de setembro de 2004.componentes. Direção.366 de 24 de janeiro de 1997. fragmentadores de papel. Soluções Tituladas de Ácidos e Bases.Equipamentos e vidrarias de laboratório de solos. Peças de reposição. Cuidados e segurança de serviços elétricos. Legislação. Noções básicas de atendimento ao público. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO . Operações de carga dentro de armazéns. roscas e parafusos. Equipamentos. ..Instrução Normativa nº 6 de 13 de março de 2000. Chassi.MECÂNICO . fax. da SDA/MAPA. água. Instalação de manutenção preventiva e corretiva da rede hidráulica de edifícios. AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: ELETRICISTA .Portaria nº 26/GAB/SAR de 21 de novembro de 2003.AUXILIAR AGROPECUÁRIO Sanidade animal Higiene. Instrução Normativa nº 6 de 09 de março de 2004. Cuidados no manuseio de energia elétrica. Carga. Instrução Normativa nº 82 de 20 de novembro de 2003. da SDA/MAPA. impressoras. . conhecimentos básicos das principais doenças infectocontagiosas e parasitas internos e externos dos animais.Máquinas agrícolas: máquinas. furadores. Legislação. Volumetria. Acidimetria e Alcalimetria Gravimetria. Controle de estoque. draga.

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