Edital N° 001/2011 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DA CIDASC A Diretoria da CIDASC, Companhia

Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina – CIDASC, empresa pública com personalidade jurídica de direito privado, vinculada à Secretaria de Estado da Agricultura e da Pesca, torna público que se encontram abertas, das 12 horas do dia 1º de junho de 2011 às 17 horas de 15 de julho de 2011, as inscrições ao Concurso Público destinado a selecionar candidatos para o provimento de vagas no quadro permanente de pessoal da CIDASC, que se regerá pelas normas estabelecidas neste Edital e na legislação vigente. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Concurso será regido por este edital, supervisionado pela CIDASC e executado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos – FEPESE, localizada no Campus Professor João David Ferreira Lima, da Universidade Federal de Santa Catarina, Trindade – Tel./Fax (48) 3953-1032 - sitio na Internet http://cidasc.fepese.org.br; e-mail cidasc@fepese.org.br, Florianópolis – SC. 1.2 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação irrestrita das instruções e das condições do concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicações, instruções e convocações relativas ao certame, que passarão a fazer parte do instrumento convocatório como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais não poderá o candidato alegar desconhecimento. 1.3 Os documentos e requerimentos exigidos pelas normas do presente edital deverão ser entregues, pessoalmente pelo candidato ou por procurador devidamente habilitado, no Posto de Atendimento ao Candidato da FEPESE nos horários estabelecidos abaixo: Posto de Atendimento ao Candidato da FEPESE CONCURSO CIDASC Campus Professor João David Ferreira Lima. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Trindade – Florianópolis, SC. CAIXA POSTAL : 5067 CEP: 88040-900 Horário de atendimento: Nos dias úteis, das 08h às 17h. 1.3.1 Os documentos exigidos por esse edital poderão, salvo expressa vedação nos termos do edital e seus termos aditivos, ser enviados via postal, preferencialmente por serviço de entrega expressa (SEDEX), ao endereço da FEPESE. O candidato, no entanto, deverá providenciar a expedição com a devida antecedência, pois só serão aceitos os documentos entregues até a data prevista no edital, mesmo que postados anteriormente, valendo para fins de direito a data aposta no carimbo de recebimento da correspondência. 1.4 Não são admitidas a complementação, a inclusão ou a substituição dos documentos entregues. 1.5. O candidato aprovado ao ser investido no cargo/ função será contratado sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho e dedicação exclusiva e compromete-se a, em tudo, obedecer ao Regulamento de Pessoal da Empresa. 1.6. O concurso selecionará candidatos para atuar em todo o Estado de Santa Catarina, nas diversas atividades da Empresa, previstas no seu Estatuto Social e no Plano de Cargos e Salários.

1.7 A aprovação e classificação neste Concurso Público não assegura ao candidato o direito de ingresso automático no Quadro da Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina – Cidasc. A contratação é de competência do Presidente da Cidasc, dentro do interesse e conveniência da administração. 1.8. À remuneração prevista no presente edital poderão ser acrescidas vantagens pessoais oriundas de acordos coletivos de trabalho. 1.9 Os candidatos aprovados e nomeados assinarão termo de contrato especial de trabalho com prazo de 90 (noventa) dias de experiência. 1.10 Decorrido o prazo do contrato de experiência de 90 (noventa) dias, de conformidade com o que estabelece o Artigo 57 do Regulamento de Pessoal, havendo necessidade de serviço, poderá ocorrer transferência de lotação. 1.11 O presente concurso público tem validade de 2 (dois) anos, prorrogável uma única vez, por igual período. 2. DOS CARGOS/FUNÇÕES, EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE, ATRIBUIÇÕES, VAGAS E REMUNERAÇÃO MENSAL. 2.1. Os cargos objeto do presente concurso público e exigências de escolaridade e registro profissional, estão discriminados na tabela abaixo. 2.1.1. Cargos com exigência de curso superior CARGO AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR FUNÇÃO ADMINISTRADOR ADVOGADO ANALISTA DE SISTEMA PSICÓLOGO CONTADOR ECONOMISTA ENG. AGRÔNOMO ENG. MECÂNICO ENGENHEIRO JORNALISTA QUÍMICO EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso Superior de Administração. Registro no Conselho Regional de Administração. Curso Superior de Ciências Jurídicas. Registro na Ordem dos Advogados do Brasil. Curso Superior em Análise de Sistemas ou Sistemas de Informação ou Ciências da Computação ou Ciências da Informação. Registro no competente órgão de classe. Curso Superior em Psicologia. Registro no Conselho Regional de Psicologia. Curso Superior em Contabilidade. Registro no Conselho Regional de Contabilidade. Curso Superior em Economia. Registro no Conselho Regional de Economia. Curso Superior em Agronomia ou Engenharia Agronômica. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Engenharia Mecânica. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Engenharia com Especialização em Segurança do Trabalho. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Jornalismo ou Comunicação Social com ênfase em Jornalismo. Curso Superior Bacharel/Licenciatura em Química, Engenharia Química ou Química Industrial. Registro no Conselho Regional de Química.

2.1.2. Cargos com exigência de curso de ensino médio CARGO AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO FUNÇÃO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ANALISTA DE SUPORTE DE INFORMÁTICA EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino médio. Curso de ensino médio. Experiência comprovada de 6 meses (Conforme Art. 422 A – CLT) em hardware e software.

CARGO

FUNÇÃO

AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO DE SUPORTE TÉCNICO DE INFORMÁTICA AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGRÍCOLA TÉCNICO

EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino médio. Experiência comprovada de 6 meses (Conforme Art. 422 A – CLT) em hardware e software. Curso de ensino médio. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.

2.1.3. Cargos com exigência de curso de ensino fundamental CARGO AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS FUNÇÃO CONTINUO ELETRICISTA SERVENTE AUXILIAR AGROPECUÁRIO EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Carteira nacional de habilitação categoria A.

OPERADOR

Curso de ensino fundamental (1° grau). Carteira Nacional de Habilitação categorias A e E. Curso de ensino fundamental (1° grau).

LABORATORISTA

MECÂNICO

Curso de ensino fundamental (1° grau).

2.2 TABELAS DE SALÁRIOS
AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OP. AGROP. MANUT. E OP. VEICULOS AGENTE OP. AGROP. MANUT. E OP. VEICULOS AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR Contínuo / Eletricista / Servente Auxiliar Agropecuário Operador / Mecânico Assistente Administrativo Laboratorista Técnico de Suporte em Informática Analista de Suporte em Inf. / Técnico Agrícola Administrador / Contador / Advogado / Analista de Sistemas Economista / Jornalista / Psicólogo Engenheiro - Especialização Segurança do Trabalho * Engenheiro Agrônomo / Químico / Engº Mecânico * Inicial de Carreira + vantagens = R$ 773,88 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 949,81 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.124,71 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.298,44 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.106,64 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.346,97 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.640,85 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 2.836,31 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 2.836,31 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 4.772,91 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 4.772,91

* PISO DA CATEGORIA + DIFERENÇA MÍN. PROFISSIONAL + VANT. PESSOAL

Nos anexos a esse edital estão descritos: a) Anexo 1-Detalhamento das atribuições dos cargos.

1 No momento da inscrição o candidato deverá optar: a) Pelo cargo/ função ao qual pretende concorrer. estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses.2 Os locais constantes do Anexo 2. quando do sexo masculino. g) Imprimir o Boleto Bancário referente à inscrição e efetuar o seu pagamento. b) Estar em pleno gozo dos seus direitos políticos. salvo disposto no presente edital.org.2 Por necessidade de serviço. 3.4.4. acarretando a convocação do candidato melhor classificado que o suceder na respectiva lista de classificação. f) Enviar o Requerimento de Inscrição via Internet.2. d) Preencher integralmente o Requerimento de Inscrição. disponível no endereço eletrônico http://cidasc.org. b) Pelo local de trabalho em que pretende ser lotado em caso de classificação no concurso. nos termos do § 1º. 3.4 Para inscrever-se o candidato deverá seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar. seguindo as instruções e imprimir uma cópia que deve ser mantida em seu poder. o endereço eletrônico do concurso: http://cidasc. a Cidasc poderá transferir o empregado após o período de experiência.1 O pagamento da inscrição só poderá ser feito mediante a utilização do boleto de pagamento com o respectivo código de barras. estando ciente de que não poderá modificá-los.Número de vagas e a sua distribuição.fepese. preferencialmente no Banco do Brasil S. que só poderá ser efetuada pela INTERNET.2. posto de autoatendimento ou via Internet (home banking). estar quite também. e) Conferir atentamente os dados informados. 3. até o último dia de inscrições. onde estão destinadas as vagas a serem preenchidas.1 São requisitos básicos para a inscrição no presente concurso público: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado e. o boleto deverá ser pago antecipadamente.A. 3.3. 3. 3.1 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que se encontra o candidato. no período das 12 horas do dia 1º de junho de 2011 às 17 horas de 15 de julho de 2011.3. 3.1 Para os cargos com exigência de curso superior: R$ 90. DA INSCRIÇÃO 3. c) Verificar se possui a escolaridade mínima e os demais requisitos exigidos.00.1 A não aceitação do local de trabalho para o qual foi convocado implica na desistência do candidato à vaga para a qual foi classificado no presente concurso público.3. 3.3 A participação no Concurso Público iniciar-se-á pela inscrição. com as obrigações do serviço militar. em qualquer agência bancária. 3. 3. com reconhecimento de gozo de direitos políticos.1.3 Para os cargos com exigência de curso fundamental: R$ 40. do artigo 12 da Constituição Federal.2.3. d) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos.2.br. 3.b) Anexo 2. b) Ler e concordar com todas as disposições do presente edital. em caso de nacionalidade portuguesa.00. se referem aos locais pertencentes às Administrações Regionais da CIDASC. .br. da qual não poderá se retratar.00.2.2 Para os cargos com exigência de curso médio: R$ 60.2 O valor da taxa de inscrição é: 3. c) Estar quite com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e.fepese. 3. c) Pela cidade em que deseja realizar a prova.

12 Cada candidato poderá participar do concurso público de que trata este edital com apenas uma inscrição.br. respeitadas a viabilidade e a razoabilidade das petições. 3. 3. as provas e a admissão do candidato.8 As informações prestadas e o preenchimento do Requerimento de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato e não poderão ser alteradas.9 A Comissão Organizadora. desde que o pagamento da respectiva taxa tenha sido efetivado. 3. confirmar o respectivo pagamento.3.3 A inscrição só será aceita quando o Banco. de 12 de janeiro de 2004 e Decreto Estadual No 2. 4. não será restituído.10.br ou http://cidasc.6 O candidato portador de deficiência que tiver dificuldade para efetuar a sua inscrição deverá entrar em contato com a FEPESE.gov. 3.14 O presente edital será publicado no endereço eletrônico: http://cidasc. sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS INSCRITOS COMO PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 4. via postal.10 Requerimentos de condições especiais.7 A FEPESE não se responsabilizará por solicitações de inscrição ou pagamentos não efetivados por fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados ou a impressão dos documentos relacionados. 3. 3.sc. O tempo dispensado para a amamentação não será acrescido ao tempo normal da duração da prova. através de correspondência por escrito enviada via Aviso de Recebimento (AR). extemporânea.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas. Após essa data deverão ser feitas diretamente à CIDASC.5 Os candidatos sem acesso à Internet poderão dispor de equipamentos e ter ajuda de pessoal treinado para orientar a sua inscrição.4. a qualquer tempo. via fax. Verificando-se mais de uma inscrição de um mesmo candidato.1 O atendimento de que trata o item 3. mail e manter atualizados de forma que a Cidasc e os Correios tenham acesso aos endereços. 3.11 É de inteira responsabilidade de o candidato fornecer corretamente o seu endereço de residência.870. principalmente nos últimos dias de inscrição.1 As mudanças de endereço. poderá anular a inscrição. será considerada a última inscrição feita. 3.5 é limitado à disponibilidade de pessoal para auxílio e uso de equipamentos. 3.1 Os candidatos que necessitarem de condições especiais para a realização da prova. 3. 3.4.10. 3.5. poderá haver a formação de filas.3 Os pedidos de condições especiais serão atendidos. se verificada falsidade em qualquer declaração ou documento exigido neste Edital. 3. sendo o candidato o único responsável pelas informações prestadas e demais atos relativos à sua inscrição. deverão assinalar esta condição no item existente no Requerimento de inscrição e solicitar as condições que necessitarem.13 O valor referente ao pagamento da inscrição.15 É vedada a inscrição condicional. telefone e e-mail.10. deverá levar no dia da prova um acompanhante maior de 18 anos. de . No momento da amamentação a candidata poderá ausentar-se da sala em companhia de um fiscal. Em determinados dias. 3. número de telefone e endereço de e. 3.2 O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo não se constituem documentos comprobatórios do pagamento da inscrição.org. 3.fepese. além de requerer no formulário de inscrição atendimento especial. no posto de atendimento na FEPESE.11. 3. por correspondência eletrônica (e-mail) transmitida para o seguinte endereço: cidasc@fepese. por aviso publicado nos endereços eletrônicos do concurso do deferimento ou não dos pedidos de condições especiais.4 Os candidatos serão comunicados. podendo ser indeferida ou anulada a inscrição por seu preenchimento incompleto ou de forma indevida. A criança ficará sob a sua guarda e responsabilidade em sala reservada para essa finalidade. deverão ser comunicadas. até a data de publicação do resultado final do concurso.1 As pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e Lei Estadual Nº 12.br e na forma da lei.org.10. 3. ou por qualquer outra via não especificada neste edital. até 72 (setenta e duas) horas antes do término das inscrições e solicitar ajuda de profissional especializado.3 desse edital. onde foi paga.874. sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a informação de atualização de seus dados. cujo endereço está indicado no item 1.

Sede Florianópolis TÉCNICO AGRÍCOLA .Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO . Regional de Joinville) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. Local Pirabeiraba) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.Sede Florianópolis CONTADOR .Sede Florianópolis ADVOGADO .Sede Florianópolis TECNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA .Sede Florianópolis LABORATORISTA .Sede Florianópolis ANALISTA DE SUPORTE INFOMÁTICA. desde que a sua deficiência não seja incompatível com as atribuições do cargo a ser preenchido.Sede Florianópolis ECONOMISTA . Regional de Campos Novos) AUX.2 Do total de vagas são reservadas às pessoas com deficiência física. visual ou intelectual portadoras de deficiência o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cada um dos cargos objeto do presente Concurso Público. VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ADMINISTRADOR . Regional de Mafra) MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) OPERADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) TÉCNICO AGRÍCOLA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) SERVENTE (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) VAGAS 6 2 11 3 9 6 2 3 6 2 2 2 3 3 2 2 2 3 2 2 2 4 VAGAS RESERV 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 LISTA GERAL 5 1 10 2 8 5 1 2 5 1 1 1 2 2 1 1 1 2 1 1 1 3 . é assegurado o direito de se inscreverem neste concurso público. 4.Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.15 de dezembro de 2009. AGROPECUÁRIO (Posto Agropecuário de Indaial) SERVENTE (Posto Agropecuário de Indaial) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Garuva) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc. auditiva. Regional de Blumenau) ENG. AGRÔNOMO (Adm.

triparesia. b) de 41 a 55 .acuidade visual igual ou menor que 20/200 no melhor olho. data e horário fixados por aviso de convocação para avaliação feita por Equipe Multiprofissional que verificará a compatibilidade entre as atribuições dos cargos/funções e se o candidato apresenta as exigências como pessoa com deficiência para cumprimento da lei. monoplegia. e f) anacusia.2 Deficiência auditiva .4 Deficiência intelectual.3. . bem como as limitações do candidato durante o estágio probatório.dB . monoparesia. acarretando o comprometimento da função física.5 Após realizar sua inscrição pela INTERNET. Incapacidade e Saúde – CIF. Art. ou ocorrência simultânea de ambas as situações.FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm.4 Ao inscrever-se o candidato portador de deficiência. lazer. 4. variando de graus e níveis na forma seguinte: a) de 25 a 40 decibéis .perda parcial ou total das possibilidades auditivas sonoras. 4. à avaliação e aos critérios de aprovação.4.surdez profunda.3 Deficiência visual .surdez leve.3. Regional de São Jose) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. no espaço apropriado constante do Requerimento de Inscrição. tetraparesia. bem como a provável causa da necessidade especial e a caracterização das anomalias impeditivas ao exercício regular dos cargos. 4º. paralisia cerebral. 4.3. hemiplegia. triplegia. ao horário e local de aplicação das provas.dB .surdez moderada. laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível.3. na forma e datas previstas. são consideradas portadoras de deficiência as pessoas que se enquadrarem nas seguintes categorias: 4.1 Deficiência física .CID e Classificação Internacional de Funcionalidade. 4.7 O candidato portador de deficiência participará deste concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas. pessoalmente ou por procurador devidamente constituído. após a melhor correção. tetraplegia. ou campo visual inferior a 20° (Tabela de Snellen). saúde e segurança. 4. a documentação exigida pelo presente edital. deverá comparecer a local.6 O candidato convocado através de correspondência por escrito enviada com Aviso de Recebimento (AR). d) de 71 a 90 . membro com deformidade congênita ou adquirida. amputação ou ausência de membro. e) acima de 91 . habilidades acadêmicas. exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções. dos candidatos que deixarem de encaminhar.funcionamento intelectual significativamente inferior à média. paraparesia. apresentando-se sob a forma de paraplegia.surdez severa. Regional de São Lourenço do Oeste) VAGAS 2 3 VAGAS RESERV 1 1 LISTA GERAL 1 2 4.5 Deficiência Múltipla – Associação de duas ou mais deficiências 4.1 As solicitações de condições especiais serão atendidas obedecendo aos critérios de viabilidade e de razoabilidade.3. 4. e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos. Nos termos da Lei Estadual 12870/2004. cuidado pessoal. c) de 56 a 70 . com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença .5.dB . habilidades sociais. hemiparesia. utilização da comunidade. até o último dia de inscrição.dB . declara que conhece os termos do edital do concurso e que é portador de deficiência para fins de reserva de vaga. 4. devendo indicar. o candidato portador de deficiência deverá entregar no Posto de Atendimento da FEPESE.3.surdez acentuada. 4.dB . e trabalho. sua deficiência e as condições especiais de que necessitar para realizar as provas. 4. com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas.1 Serão indeferidas as inscrições às vagas reservadas aos portadores de deficiência. tais como: comunicação.alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano.

no endereço eletrônico do concurso http://cidasc. mediante aplicação de prova escrita de caráter eliminatório e classificatório. 4. ou enviar por SEDEX para o mesmo endereço. 4. 5. e discriminando as doações efetuadas no período de 1 (um) ano. 5. são descritas nos quadros abaixo: . cada uma delas com cinco (5) alternativas (denominadas a. no prazo. c.1 As inscrições que preencherem todas as condições deste Edital serão homologadas e deferidas pela autoridade competente. pagar a taxa de inscrição devida nos termos do presente edital.gov.8 O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas deverá requerê-lo no ato da inscrição e entregar. que deverá relacionar minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo interessado.567/97 (isenção da taxa de inscrição para doadores de sangue) deverá entregar nos endereços e horários de funcionamento informados no item 1. a comprovação deverá ser efetuada mediante documento específico firmado pela entidade coletora oficial ou credenciada. d. 4.00 (cem) pontos.9. 5 DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO PARA OS DOADORES DE SANGUE 5. para participar do concurso. que não poderão ser em número inferior a 3 (três). áreas de conhecimento por ela abrangidas. 6. pelo Estado ou por Município. ao qual juntará cópia fotostática (xerográfica) do Requerimento de Inscrição e documento expedido por entidade coletora. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 6. expressa com 2 (duas) casas decimais sem arredondamento.00 (zero) a 100. data e horário determinados.sc. justificativa firmada por médico especialista na área de sua deficiência. comprovando a qualidade de doador. b.1.org. Os candidatos que tiverem negada a isenção deverão.2 No caso de integrante de Associação de Doadores. declarando que o mesmo enquadra-se como beneficiário da Lei supracitada. observada a ordem de classificação. 7.1 Considera-se para enquadramento neste benefício somente a doação de sangue promovida a órgão oficial.2 A prova escrita será avaliada numa escala de 0. requerimento pedindo a isenção da taxa de inscrição. terão sua inscrição nesta condição invalidada e passarão a concorrer às vagas como não portadores de deficiência. as remanescentes serão ocupadas pelos demais candidatos habilitados. em um dos Postos de Atendimento. 7. DA PROVA ESCRITA 7. contado retroativamente da data do início das inscrições.4. Será publicada até o dia 11 de julho de 2011 a relação dos pedidos de isenção da taxa de inscrição deferidos.1 A prova escrita será realizada no dia 7 de agosto de 2011 com entrada no local de provas até às 14h (horário de Brasília) e duração de 4 (quatro) horas 7.fepese. ou a entidade credenciada pela União.1. O ato de homologação das inscrições deferidas e a relação das inscrições indeferidas serão divulgados a partir do dia 22 de julho de 2011. as exigências deste Edital. até o dia 4 de julho de 2011.1 O candidato que preencher os requisitos previstos na Lei Estadual 10. e) das quais uma única será a correta.1 Na inexistência de candidatos habilitados para todas as vagas destinadas às pessoas portadoras de deficiência.br 7. 5.1 O presente Concurso Público para todos os cargos será constituído do exame de habilidades e de conhecimentos dos candidatos.3 deste edital. a distribuição e valor das questões. inclusive a dos portadores de deficiência e somente a pontuação destes últimos.br ou http://cidasc.10 Os candidatos inscritos para as vagas reservadas aos portadores de deficiência que deixarem de atender na sua íntegra.3.3 O numero de questões da prova escrita. com questões objetivas. até o último dia de inscrições. de acordo com a ordem classificatória entre os seus congêneres.9 Quando da publicação do resultado final do concurso serão divulgadas em listas separadas a pontuação de todos os candidatos.

5 0.4. o direito de acesso gratuito ao conteúdo programático das provas.7.2 Para a função de Analista de Sistema: ÁREA DE CONHECIMENTO 10 10 5 5 40 70 1 0. Língua Inglesa 4. Português 2. Joinville. Para a obtenção do referido conteúdo o candidato deverá ligar para o telefone (48) 39531018 e fazer a devida solicitação.3 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso de ensino fundamental que obtiverem pontuação igual ou superior a 40. conforme o cronograma abaixo: . 7.3. Atualidades 3.4.5 80 100 NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1. 7.00 (quarenta pontos). ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1.3. exceto para a função de Analista de Sistema: ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1. Conhecimentos de Informática 5.5 0. no dia 7 de agosto de 2011 com entrada no local de provas até às 14h (horário de Brasília) e duração de 4 (quatro) horas. Português 2. Mafra e São Lourenço do Oeste.5 0.00 (sessenta pontos).4. Português 2. Conhecimentos específicos TOTAIS 10 10 40 60 1 1 2 10 10 80 100 7. Lages. 7.3 Para os cargos/ funções com exigência de curso de ensino médio. Português 2. Atualidades 3. Florianópolis.7. que será atendida em até 15 (quinze) dias úteis contados a partir da data da solicitação.1 A prova escrita será realizada nas cidades de Chapecó. Conhecimentos específicos TOTAL 7. Joaçaba. Conhecimentos específicos TOTAIS 7. Conhecimentos específicos TOTAL 10 10 10 40 70 1 0.5 2.7 DAS NORMAS PARA A REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA 7. Língua Inglesa 4.2 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso de ensino médio que obtiverem pontuação igual ou superior a 50. Atualidades 3. Criciúma.1 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso superior que obtiverem pontuação igual ou superior a 60.3.1 Para os cargos/funções com exigência de curso superior. 7. 7.5 Os programas da prova escrita estão descritos no anexo 4 do presente edital.5 2 10 5 5 80 100 7.4 Para os cargos com exigência de curso em nível de ensino fundamental: ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1.4 Serão considerados aprovados na prova escrita: 10 10 30 50 2 2 2 20 20 60 100 7.3. Atualidades 3.5 2 10 5 2.00 (cinquenta pontos).6 Nos termos da Lei N° 14936 de 4 de novembro de 2009 fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência visual.

a consulta a livros.1. Todas as despesas decorrentes da participação no presente concurso.7.5. pela verificação se o caderno de questões está completo. pelas Secretarias de Segurança Pública e pelo Corpo de Bombeiros Militar.7. trinta dias. a identificação do candidato e sua assinatura. sendo responsável pela conferência dos dados. por lei federal. valham como identidade.7. 3. o candidato deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial.5 Durante a realização das provas é vedada a comunicação entre os candidatos.1. 7.1 São considerados documentos de identificação: carteiras expedidas pelos Comandos Militares.4 Em caso de perda. no local da prova.EVENTO 1. 7. no máximo. INÍCIO 13h20 14h00 14h15 14h15 TÉRMINO 14h00 14h15 18h15 7.7. sem qualquer outro aviso. pelo menos. na eventual falta de locais adequados para a acomodação de todos os candidatos nas cidades relacionadas no item 7.7 A FEPESE e a CIDASC não assumem qualquer responsabilidade pelo extravio. 7. 4. no sitio do concurso. 7.7. configura-se como tentativa de fraude e implicará na exclusão do candidato do concurso. certificado de reservista. 7.1. objeto ou equipamento não permitido. 7. controles remotos em geral. Distribuição das provas. furto ou roubo do documento de identidade original. 7. realizarem as provas de todos ou parte dos cargos também em cidades vizinhas.7. sendo atribuída nota zero às provas já realizadas. bem como o porte/uso de relógios (digitais e ou analógicos) e aparelhos telefônicos. com foto.6 Recomenda-se ao candidato que não traga para o local de prova qualquer material não permitido. do que os candidatos serão avisados por e-mail. nos sites da CIDASC e da FEPESE com. 7. pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exercício profissional.5. Água acondicionada em embalagem fabricada com material transparente sem qualquer etiqueta ou rótulo. chaves de veículos com sistema integrado ou ainda qualquer equipamento elétrico ou eletrônico. 7. folhetos ou anotações.4.2 Só serão aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condições. sem falhas de . 7. Cópia do Requerimento de Inscrição.7.7.1 É vedado o ingresso ao local onde se realizarão as provas de candidato portando qualquer tipo de armamento. Acesso dos candidatos aos locais de prova 2. Duração da prova. com clareza.9 O candidato receberá para realizar a Prova Escrita um caderno de questões e um cartão resposta. 7. eventualmente trazidos. revistas.7. 3 (três) dias de antecedência e ou nos locais onde se realizarão a prova em casos de natureza imprevisível. Caneta esferográfica fabricada com material transparente com tinta de cor azul ou preta.3. passaporte.2 São permitidos unicamente no local de prova: a) b) c) d) Documento de identificação. mesmo que desligado.2. roubo ou avaria de qualquer material ou equipamento ocorrido dentro dos locais de prova. são de exclusiva responsabilidade dos candidatos. ou uso de qualquer material.3.8 A simples posse. Início da resolução da prova. 7. sob pena de eliminação do candidato do concurso. não se aceitando cópias mesmo que autenticadas ou protocolos. Os pertences não autorizados. desligados quando for o caso.1 Os horários das provas poderão ser alterados por razões de ordem técnica ou motivo de força maior.7. de forma a permitir.7. carteiras funcionais expedidas por órgão público que. expedido há.2 Os organizadores poderão.7. carteira de trabalho e carteira nacional de habilitação. corredores ou banheiros.7. devem ser entregues de imediato na entrada da sala de prova.3 A entrada nos locais da Prova Escrita só será admitida mediante a apresentação de documento de identificação original. mesmo que os horários e locais de provas venham a ser alterados.7. 7.

7.15 Os três (3) últimos candidatos de cada sala só poderão entregar o caderno de questões e o cartão resposta ao mesmo tempo. não sendo válidas as anotações feitas no caderno de questões ou em qualquer outro lugar.impressão e se corresponde ao cargo para o qual se inscreveu.7.7. 7. PPE= Pontuação da prova escrita. 7. por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes.br ou http://cidasc.19 O candidato declara estar ciente e concordar que a FEPESE. segunda chamada para a prova. bem como revista pessoal e de seus pertences. não serão fornecidas. com caneta esferográfica feita de material transparente com tinta de cor azul ou preta.18 No dia de realização das provas.2 Os candidatos serão classificados por vaga.4. 7.12 Não serão substituídos os cartões por erro do candidato nem atribuídos pontos às questões não assinaladas. 7. 7.21 O gabarito da prova escrita será divulgado a partir das 21 horas do dia da sua realização.gov. em qualquer hipótese. de acordo com as instruções nele contidas. 7.7. 8. 7.7. para os candidatos que se enquadrarem na condição de idoso nos termos do Artigo 1º da mencionada Lei (possuírem 60 anos completos ou mais).7.17 Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão de afastamento por qualquer motivo. . aplicar-se-á. A ocorrência de qualquer divergência deve ser comunicada imediatamente ao fiscal de sala.7.3 Ocorrendo empate na média final. o candidato entregará o cartão resposta devidamente assinado e o caderno de questões.7. 8. através de seus prepostos.br. DO CÁLCULO DA MÉDIA E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL 8.sc. 7. ou marcadas com mais de uma alternativa. poderá proceder à sua identificação datiloscópica e ou fotográfica.741/03.13.org. de candidato da sala de provas. 7. nem a realização de prova fora do horário e local marcado para todos os candidatos. em ordem decrescente da média final. 7.1 A média final para todos os cargos será a pontuação da prova escrita. As questões da prova escrita serão corrigidas unicamente pelo registro do candidato no cartão resposta. expressa com 2(duas) decimais sem arredondamento.20 Os candidatos não poderão estar acompanhados de outras pessoas na sala de prova. o disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei Federal 10.7. respeitado o disposto no item 7.fepese.11 É de inteira responsabilidade do candidato a aquisição das canetas de acordo com as especificações do edital. no endereço eletrônico do concurso http://cidasc.16 Não haverá. 8. MF=PPE Sendo: MF= Média final.4. emendas ou rasuras. mesmo que filhos menores.7.7. por quaisquer meios inclusive eletrônicos.7.10 As alternativas corretas das questões deverão ser marcadas no cartão resposta. a lápis ou com caneta esferográfica de tinta com cor diversa das estabelecidas ou em desacordo com as instruções contidas no caderno de provas e ou cartão resposta. informações referentes ao conteúdo das provas e/ou a critérios de avaliação/classificação. 7. para o desempate.13 O candidato só poderá entregar a prova e deixar o local após às 15h15 minutos.14 Ao concluir a prova.

6 O despacho dos recursos será publicado no endereço eletrônico http://cidasc. argumentos consistentes o objeto em que o candidato se julgar prejudicado. Maior idade.8. bem como será veiculada no site da Cidasc. 9. 8. sendo de responsabilidade exclusiva do candidato: a) Fornecer endereço completo que possibilite o acesso e localização da residência pelos Correios. 9. em função de erro material. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO 10. o desempate será feito através dos seguintes critérios: a) b) c) d) 9 Maior nota nas questões de Conhecimentos Específicos. 10.fepese. serão de responsabilidade da CIDASC. O requerimento deverá indicar com clareza. b) O acompanhamento do andamento das convocações no site da Cidasc.1 A convocação e demais atos relacionados à contratação dos candidatos aprovados e classificados e candidatos remanescentes que sejam convocados para as vagas que vierem a surgir no curso do prazo de validade do certame.br e clicar no link “RECURSOS”.1 Para o efeito do item 8. poderá haver alteração da pontuação e ou classificação inicialmente obtida para uma classificação superior ou inferior ou. Para os candidatos que não se enquadrarem no item anterior. através de e-mail ao candidato aprovado.3.3 será considerada a idade do candidato na data do último dia de inscrições para o presente concurso.2 Os recursos só poderão ser interpostos até às 18 horas do 2° (segundo) dia útil subsequente ao da publicação no endereço eletrônico do concurso http://cidasc. b) Preencher “on line” o formulário de recurso e enviá-lo via Internet seguindo as instruções nele contidas.org.1 Para tomar conhecimento da resposta ao seu requerimento o candidato deverá clicar no “link” “Recursos e Requerimentos” e informar o seu número de inscrição e CPF. ainda. 9. 9. DOS RECURSOS 8.org.fepese. Maior nota nas questões de Português. 9. .1.4.br dos atos a que se refere o item 9. 9. c) Classificação final.9 Os recursos intempestivos não serão conhecidos e os inconsistentes não providos. pela Comissão Organizadora. c) A verificação rotineira da conta de e-mail fornecida quando da inscrição do concurso.3 Para interposição dos recursos o candidato deverá seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar o endereço eletrônico: http://cidasc. sendo feitos através de correspondência por escrito enviada via postal com Aviso de Recebimento (AR).4 No caso de anulação de qualquer questão os pontos a ela correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos que a responderam.7 A decisão exarada nos recursos.8 Não serão recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a não ser o descrito no Edital. 9.10 Após a análise dos recursos interpostos ou decisão havida pela Comissão Organizadora.6. 9. poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para a prova. Maior nota nas questões de Atualidades. na hipótese de igualdade de notas.5 Os portadores de deficiência integrarão lista especial de classificação. 9.5 No caso de erro ou falha na indicação da resposta correta o gabarito provisório será alterado.fepese.br 9. b) Conteúdo das questões e gabarito provisório da Prova Escrita. é irrecorrível na esfera administrativa.1 Caberão recursos contra os seguintes atos do presente concurso: a) Não homologação ou divergência de dados publicados quando do deferimento da inscrição. 9.org.

d) carteira de trabalho e previdência social. o candidato que não manifestar interesse pela vaga oferecida permanecerá com a sua classificação inicial de opção para o cargo/função e Escritório Local preservado. manifesta a desistência da sua opção inicial e de vaga que porventura venha a ser aberta ou criada para Escritório Local da Administração Regional que havia optado anteriormente. lugar e horário que constarão da referida convocação.2 No caso do subitem anterior. não podendo requerer reversão da sua decisão e estando em tudo sujeito ao que determinam as presentes normas editalícias. j) comprovante de inscrição no cadastro de pessoa física do Ministério da Fazenda . se for do sexo masculino. i) comprovante de inscrição no PIS/PASEP. através de correspondência por escrito enviada via postal com Aviso de Recebimento (AR). a CIDASC. para manifestar por carta. DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA 11.3.4. poderá convocar candidatos da classificação geral por função. a concordância ou não com tal admissão.3 O candidato terá 5 (cinco) dias. convocará o melhor classificado da lista geral. g) certidão de casamento.4. e) carteira de identidade. que não tenha sido admitido para outro Escritório Local da Administração Regional. nos termos do item 10. l) título eleitoral.5 Para contratação o candidato deverá apresentar.1 Delega-se competência à FEPESE para: a) b) c) d) Receber as inscrições. 10. Aplicar. n) outros documentos que forem indispensáveis à perfeita qualificação do servidor. 10. m) duas fotos 3x4.10.1 Para o suprimento das vagas de que trata o subitem anterior a CIDASC.2 É condição para a contratação que o candidato seja considerado apto física e mentalmente para o exercício do cargo. horário e local determinados ou o laudo considerando o candidato inapto. f) certidão de nascimento.4 Não havendo candidatos inscritos ou aprovados em número suficiente para um determinado cargo/função e Escritório da Administração Regional.1 O não comparecimento à Avaliação Médica. 11. 10. para a qual tenha optado quando da sua inscrição.4. 10. implica na desclassificação do candidato no concurso público.4 Em aceitando ser admitido para um Escritório Local da Administração Regional diversa da sua opção de inscrição. 10. quando convocado.4. 10. 10. será convocado o candidato seguinte e assim sucessivamente até que a vaga seja ocupada. os seguintes documentos: a) comprovante de idade não inferior a dezoito anos. c) quitação com o serviço militar. por comunicado publicado no site da CIDASC.4. h) certidão dos filhos menores. julgar e corrigir a prova escrita. b) comprovar sua inscrição no Conselho de Classe Profissional. para em data.4. se solteiro. contados da data do recebimento da convocação.CPF/MF. na data. se casado. dentro do prazo de vigência do concurso. Apreciar os recursos previstos neste edital. telegrama ou pessoalmente.3 Os candidatos aprovados e classificados no presente concurso serão convocados. serem submetidos a avaliação de médico que emitirá laudo médico considerando o candidato apto ou inapto para o exercício do cargo/função.3 ou não aceite a admissão para o Escritório Local da Administração Regional de sua opção. caso considere a necessidade de contratação. 10. o) comprovante de ter conta corrente no Banco do Brasil. 10. por Serviço Médico da CIDASC. .5 Caso o candidato melhor classificado não se manifeste. Emitir os documentos de homologação das inscrições.

12. para dirimir qualquer questão relacionada com o Concurso Público previsto neste Edital o Foro da Comarca da Capital. Prestar informações sobre o concurso dentro de sua competência. o candidato que durante a realização do mesmo: a) For surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas. FORO JUDICIAL 13. notas. que não os permitidos. 13. h) Afastar-se da sala. gorro etc.4 Os casos não previstos. i) Ausentar-se da sala. óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria. 12. pela Comissão de Concurso Público da CIDASC e da FEPESE.. palmtop. tanto da CIDASC como da FEPESE. Florianópolis. no que tange à realização deste Concurso Público. d) For surpreendido portando quaisquer aparelhos eletrônicos. portando o caderno de provas e u o cartão resposta. l) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros. Atuar em conformidade com as disposições deste edital. conjuntamente. máquina de calcular. k) Perturbar. com as autoridades presentes ou com os demais candidatos. a qualquer tempo. incorrendo em comportamento indevido. sem o acompanhamento de fiscal. e. serão resolvidos. controle de alarme de carro etc. j) Descumprir as instruções contidas no caderno de provas ou na folha de respostas. lápis. b) Portar armamento em qualquer dependência do local em que se realizar o concurso público. telefone celular. boné.2 É vedada a inscrição neste Concurso Público de quaisquer membros da Comissão. e) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas. tais como bip. em qualquer etapa do concurso público. a ordem dos trabalhos. notebook.1 Será excluído do Concurso Público. de qualquer modo. lapiseira/grafite e/ou borracha.e) f) g) h) Receber os valores correspondentes às inscrições. impressos ou qualquer outro equipamento e ou material não permitido ou que se comunicar com outro candidato. 12. máquina fotográfica. . a qualquer tempo. 31 de maio de 2011. agenda eletrônica. dados de identificação e notas de classificação sejam publicados na INTERNET e por outros meios e mídias necessários à publicidade do presente concurso público. receptor. walkman. m) Não permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impressão datiloscópica e ou revista pessoal e ou de seus bens. bem como relógio de qualquer espécie. tais como chapéu.1 Fica eleito. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 12. ainda. 12.3 O candidato concorda que seu nome. gravador. dicionário. Emitir relatórios de classificação dos candidatos. g) Recusar-se a entregar o caderno de provas e o cartão resposta ao término do tempo destinado para a sua realização. c) Utilizar-se de livros. f) Fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio.

Realizar a montagem de barracas. . carpintaria. NA FUNÇÃO DE ELETRICISTA . redes elétricas e hidráulicas.Preparar e executar a instalação e montagem de tubos. receber e conferir documentos.Executar serviços de limpeza e conservação em geral. acondicionar e desacondicionar materiais diversos. .Examinar. recepção. entregar. .Realizar outras tarefas que lhe forem designadas em atividades correlatas. . .Coletar assinaturas em documentos diversos. NA FUNÇÃO DE SERVENTE . .Efetuar instalações.Reabastecer as áreas de seu serviço e mantê-las em condições de uso. correspondências e pequenos volumes. estudando o sistema para estabelecer roteiro de trabalho. desembalar. distribuição de documentos. limpeza. . atendendo aos requisitos mínimos para o provimento do nível do cargo. etc.Transportar. . equipamentos e outros materiais. montagem e ligação de componentes e peças elétricas. modificar. manutenção geral nas áreas de armazenagem. .. reprografia. laboratório. .Efetuar pequenas compras e pagamentos para atender às necessidades do setor e aos interesses da Companhia. .Efetuar carga e descarga de veículos. serviços hidráulicos. ar condicionado. confecção. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE CONTÍNUO . reparar e fazer a manutenção e conservação de instalações e máquinas elétricas. transporte.Embalar.Operar e controlar sistemas hidráulicos. canos e demais peças necessárias ao funcionamento de sistema hidráulico. portaria.Realizar outras atividades correlatas. .Realizar outras atividades correlatas ao nível do cargo. . cozinha. . eletricidade. englobando as áreas de vigilância.Realizar transporte e arrumação de móveis.ANEXO 1 DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES CARGO: AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS Função: Contínuo / Eletricista / Servente DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar ou orientar a execução de tarefas de serviços gerais.

Examinar. terraplanagem e limpeza de área para cultura. fazer e/ou auxiliar na manutenção de equipamentos e máquinas agrícolas. .Zelar pela conservação e manutenção das ferramentas e dos materiais que utiliza. . Auxiliar na fiscalização de produtos de origem animal e vegetal. fazer a manutenção e conservação das instalações e equipamentos mecânicos e de armazenagem.Examinar. equipamentos e ferramentas.Realizar outras atividades correlatas ao nível do cargo.Transportar rações. micro tratores. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE AUXILIAR AGROPECUÁRIO . destocamento. DESCRIÇÃO SUMÁRIA Manter e operar máquinas e instrumentos agrícolas.Executar serviços de lubrificação e abastecimento de veículos. sob supervisão.Efetuar e/ou auxiliar nos serviços de soldas em geral para unir partes ou corrigir falhas.Executar. reparar. . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE MECÂNICO .Efetuar a manutenção preventiva dos veículos. . Executar ou orientar execução de tarefas de manutenção e operação de máquinas do terminal graneleiro. Executar. empilhadeiras. . . Auxiliar atividades técnicas de campo ou administrativas de escritório. higiene e proteção sanitária. vinculadas as ações da Companhia. bem como serviços braçais em tratos com animais. secadeiras. prevenção e controle de enfermidade infectocontagiosas e de parasitas internos e externos. Executar. . modificar.Confeccionar e/ou auxiliar na confecção de peças em geral. vinculadas as ações da Companhia. Auxiliar atividades técnicas de campo ou administrativas de escritório. nivelamento. através de vacinação.Examinar as peças confeccionadas. máquinas de beneficiamento de sementes.Controlar o consumo de combustível de tratores e implementos agrícolas.Manipular máquinas (balanças. motores em geral. carretas e outros equipamentos).Efetuar consertos e trocas de peças.Operar ferramentas e instrumentos agrícolas de pequeno porte. . sob supervisão. . reparar. FUNÇÃO: OPERADOR / MECÂNICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Manter e operar máquinas e instrumentos agrícolas. de elementos ou estruturas de máquinas. Manter e operar veículos de transporte de passageiros e de cargas. bem como serviços braçais em tratos com animais. . . sob supervisão. motosserras. . Função: Auxiliar Agropecuário. utilizando ferramentas adequadas. . . tarefas de manejo e contenção animal. Manter e operar veículos de transporte de passageiros e de cargas. .Efetuar instalações e montagem de ligações e peças mecânicas. estudando o sistema para estabelecer o roteiro de trabalho. animais e materiais agrícolas em geral. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS. . tarefas de campo de pequena complexidade. .Realizar outras atividades correlatas. NA FUNÇÃO DE OPERADOR .Fazer a usinagem em bancada.Executar serviços de desmatamento.Proceder ao ajuste e manutenção de máquinas. fazendo o tratamento adequado.Executar torneamento em geral.CARGO: AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO E DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO DE VEÍCULOS. Auxiliar na fiscalização de produtos de origem animal e vegetal. modificar. .Fazer a montagem e desmontagem de peças. . operando tratores e máquinas agrícolas. tarefas de campo de pequena complexidade. Executar ou orientar execução de tarefas de manutenção e operação de máquinas do terminal graneleiro. .

Controlar relatório de frequência. .Fazer prestação de contas. zelando por suas manutenções.Realizar outras atividades correlatas.Receber. . informação e documentação. . .Verificar. .Transmitir e receber mensagens.Realizar serviço de banco e de correio. retroescavadeira. prestando informações. protocolar e efetuar controle e entrega de correspondência em geral. . dando informações preliminares. bem como organizar e atualizar arquivos e fichários.Efetuar controle e acompanhamento administrativo de projetos. bem como os serviços de limpeza e conservação. . . operação de fac símile. . orçamentária.Efetuar pequenas revisões e auxiliar na manutenção e vistoria de máquinas e implementos.Realizar e/ou controlar a carga e descarga de caminhões e vagões com produtos armazenados no Terminal Graneleiro.Realizar e/ou controlar a pesagem de caminhões e vagões.Realizar e/ou controlar operações de descarga de vagões e caminhões com óleo vegetal para os tanques do Terminal Graneleiro. . . coordenar. anotando e transmitindo recados. .Efetuar e/ou controlar a movimentação dos Pórticos na área portuária. recursos humanos. .Calcular. patrimônio. material. contábil. .Realizar e/ou controlar operações de moega ferroviária (descarga de vagões com produtos para os armazéns do Terminal Graneleiro e carregamento de vagões e caminhões). comunicando defeitos e solicitando consertos.Planejar.Controlar e/ou efetuar o embarque. expedir. . . . supervisionar.Auxiliar nas operações de carga.Realizar e/ou controlar as operações de posicionamento e acoplamento dos pórticos de embarque 1 e 2 na área portuária e nos porões dos navios.Digitar documentos e correspondências em geral. .Preencher formulários e impressos em geral.Redigir expedientes simples. limpeza e conservação do Terminal. .Efetuar e atender ligações telefônicas. telefone e operação de fac símile. Efetuar cálculos e demonstrações simples. escavadeira hidráulica. . registrar e comunicar alterações mecânicas observadas nos veículos sob sua responsabilidade. . de documentação e informação.Operar perfuratriz. recepção.Efetuar e manter a limpeza e a conservação das máquinas e/ou implementos sob sua responsabilidade. hora extra e afastamento do trabalho.Elaborar o registro das operações em relatórios. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: . .Realizar atendimento ao público. avaliar e/ou executar as atividades vinculadas à área operacional do Terminal Graneleiro.Controlar e/ou efetuar operações de carga dentro dos armazéns (operação de tripper). de segurança do trabalho.Classificar e arquivar documentos diversos. . . .Codificar e conferir dados e informações para processamento de serviços. .Realizar controle de veículos. Executar tarefas nas áreas administrativa. balanças rodoviárias e ferroviárias. .Elaborar visuais. orçamentária. pá carregadeira. . CARGO: AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO FUNÇÃO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar tarefas de rotina administrativa. financeira. datilografar e/ou digitar guias para recolhimento de encargos e retenções de serviços assalariados e não assalariados. transilagem e carregamento de caminhões e vagões. . secretaria.Zelar pela limpeza e manutenção de equipamentos. draga. quadro de comando. trator de esteira.. material. descarga.Auxiliar na conferência da folha de pagamento. . financeira. telefonia e recepção.Fazer inventário de material. desenho. . . patrimônio. . .

. seleção. preparar materiais e soluções necessárias às análises mais completas.. . de acordo com as características da unidade de lotação.Organizar e manter atualizado.Coletar. . periodicidade e outros dados de interesse. . consultando fichários. . segundo critério de classificação e catalogação. tabelas.Realizar coleta de preços para pequenas compras. o cadastro do material de expediente da unidade.Orientar e/ou executar o recebimento e conferência de materiais.Providenciar o orientar o transporte e acondicionamento de materiais. . . . doações e permutas.Atender os usuários do acervo bibliográfico. nome do editor. operar sistemas informatizados disponíveis.Elaborar e manter atualizado.Preparar os livros e periódicos para circulação. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE LABORATORISTA .Elaborar inventários de materiais. .Coordenar serviços de manutenção e conservação de materiais. indicando estantes e localizando o material solicitado. conferindo os documentos. .Providenciar fotocópias de documentos. equipamentos e bens patrimoniais. conservação e purificação de amostras. . apostilas e outros documentos da unidade de lotação. . apondo carimbo de identificação.Registrar os materiais bibliográficos em livros e/ou fichas apropriadas..Conferir listagens referentes aos bens patrimoniais cadastrados.Controlar a movimentação de bens patrimoniais.Organizar e manter a ordem das estantes de livros e periódicos. .Arquivar e controlar documentos funcionais. . bem como executar a identificação. . atestados e guias. . prestando informações. . CARGO: AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO FUNÇÃO: LABORATORISTA. . classificação.Acompanhar atividades de apoio.Realizar acompanhamento da legislação trabalhista. . .Emitir declarações.Realizar outras atividades correlatas.Transmitir informações para elaboração da folha de pagamento e elaborar rescisão de contrato de trabalho. transmitindo instruções e orientando os empregados na execução de tarefas relativas ao seu setor de trabalho. autor.Efetuar cadastramento e controle de materiais. etc. ..Consultar preços dos materiais a serem adquiridos e preparar autorizações de pagamento. etiquetando. fiscal e previdenciária em seus aspectos legais e contábeis. equipamentos e bens patrimoniais. .Conferir notas fiscais no ato do recebimento dos materiais adquiridos. discriminando data de entrada. controlando-o e providenciando o seu suprimento constantemente. máquinas e equipamentos. .Efetuar empréstimos e/ou reservas de livros e publicações. avaliação de desempenho.Auxiliar na compra do material. controlando as devoluções nos prazos estipulados. . mapas. vendas. equipamentos e bens patrimoniais. .Participar dos trabalhos de planejamento e execução de projetos de estudos e pesquisas necessárias às atividades de administração. . . data de publicação.Controlar convênios. preparar e manusear amostras e materiais para estudos. . documentos.Elaborar prestação de contas.Auxiliar nos processos de licitações e compra de materiais e equipamentos.. . . equipamentos e bens patrimoniais.Realizar tarefas de escritório. título. o arquivo das correspondências e documentos recebidos e expedidos. . DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar análises rotineiras de laboratório.Digitar correspondências.Realizar tombamento dos bens patrimoniais da Companhia. . . seleção.Executar serviços de digitação e organização de arquivos em geral. . treinamento.Auxiliar na execução de atividades de recrutamento. dentre outras. anotando a classificação.

Realizar análises e testes laboratoriais bem como efetuar leitura dos resultados dos exames. coordenar e supervisionar a implementação dos novos procedimentos.Levantar. .Orientar e executar tarefas de observação. desenvolvimento e outras atividades de informática. internet.Executar atividades de suporte em hardware e software. . buscando racionalizar processos e otimizar soluções. . cálculos simples e representação de dados. .Supervisionar e avaliar os resultados de testes. . otimizar seu desempenho e atualizar seus procedimentos.Coletar e tabular dados diversos para elaboração de trabalhos técnicos.Elaborar e manter atualizada a documentação necessária. .Prover manutenção a soluções existentes. hardware.. . observando o rendimento e a qualidade do produto. . . . análises e registro de dados. racionalizar ou introduzir melhorias em software. . sistema de informação.Pesquisar novas tecnologias. NA FUNÇÃO DE TÉCNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA .Orientar e executar o processamento e industrialização de produtos alimentícios. rede local. analisando e documentando os resultados.Elaborar estudos e pesquisas. bem como efetuando anotações e registros. avaliar e analisar estas necessidades para identificar soluções. . planejar. FUNÇÃO: ANALISTA DE SUPORTE INFORMÁTICA DESCRIÇÃO SUMÁRIA . . sob orientação técnica superior. exames. desempenho.Apresentar ou analisar propostas avaliando sua viabilidade técnica e econômica.Realizar outras atividades correlatas.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. . .Orientar técnica e administrativamente as equipes de suporte. . metodologias e padrões. . .Apresentar aos usuários as propostas levantadas e orientá-los na seleção daquele que apresente o melhor custo/benefício. .Participar na definição e no desenvolvimento das atividades de informática da empresa em suporte.Realizar os treinamentos necessários para que novas técnicas. . .Efetuar testes. . padrões e procedimentos sejam adotados corretamente.Orientar e executar o preparo de reativos. .Aperfeiçoar procedimentos de análises e de testes laboratoriais.Realizar a inspeção. satisfação do usuário e rendimento das soluções existentes. . visando eliminar problemas. conservação e manutenção de materiais utilizados no laboratório. .Gerenciar atividades de suporte em hardware e software. sistemas e outras aplicações em informática.Preparar e esterilizar os materiais e instrumentos dos laboratórios.Modificar.Definir critérios para avaliar o nível de utilização. utilitários.Realizar outras atividades correlatas.Propor.Conhecer e adotar a política de informática da Companhia. . . comunicação e outras aplicações de informática na empresa. supervisionando e orientando para que os padrões preestabelecidos sejam mantidos. .Controlar o estoque e organizar o material de laboratório. banco de dados. identificação e mensuração microscópica. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ANALISTA DE SUPORTE EM INFORMÁTICA . materiais e amostras para análise. .Elaborar projetos de acordo com a padronização adotada pela empresa.Acompanhar e auxiliar a implantação da solução adotada.Conhecer e adotar a política de informática da Companhia. .

NA FUNÇÃO DE TÉCNICO AGRÍCOLA .Executar os procedimentos de segurança definidos.Auxiliar na implantação de projetos. . . FUNÇÃO: ADVOGADO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE CONTADOR Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.Elaborar e manter atualizada a documentação necessária. .Zelar pela conservação dos equipamentos.Instalar e testar equipamentos e software informando e documentando os resultados.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. . . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES . avaliar e acompanhar atividades técnicas. orientar. CARGO: AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR Função: Administrador DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. FUNÇÃO: TÉCNICO AGRÍCOLA. coordenar.Colaborar nos treinamentos realizados.Identificar problemas e relatá-los visando a busca de soluções para otimizar desempenhos e atualizar procedimentos. .Orientar e supervisionar atividades de estagiários e auxiliares. avaliar e acompanhar atividades técnicas. coordenar. orientar.Auxiliar nos levantamentos necessários a estudos. executar. identificação de problemas de desenvolvimento de soluções. materiais e documentação. executar.Propor soluções que busquem atender às necessidades levantadas. executar. ..Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. . . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ADMINISTRADOR . orientar. Função: Contador DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. coordenar. mantendo os padrões técnicos definidos. DESCRIÇÃO SUMÁRIA Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.

Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. executar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO PSICÓLOGO . orientar. FUNÇÃO: PSICÓLOGO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ANALISTA DE SISTEMAS . coordenar. coordenar.NA FUNÇÃO DE ADVOGADO Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. avaliar e acompanhar atividades técnicas. executar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. FUNÇÃO: ANALISTA DE SISTEMA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. FUNÇÃO: JORNALISTA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. orientar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ECONOMISTA . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE JORNALISTA . coordenar. avaliar e acompanhar atividades técnicas.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. executar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. orientar. FUNÇÃO: ECONOMISTA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. coordenar. . FUNÇÃO: QUÍMICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. executar. orientar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. coordenar. executar. orientar.

DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO MECÂNICO . executar. FUNÇÃO: ENGENHEIRO MECÂNICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. coordenar. coordenar. executar. FUNÇÃO: ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. orientar. coordenar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. FUNÇÃO: ENGENHEIRO AGRÔNOMO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. orientar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO . executar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO AGRÔNOMO .Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. .DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE QUIMICO .Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. orientar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. avaliar e acompanhar atividades técnicas.

Regional de Blumenau) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. AGRONOMO (Esc.Sede Florianópolis ENGENHEIRO . Regional de Caçador) SERVENTE (Adm. Local Pirabeiraba) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. AGROPECUÁRIO (Posto Agropecuário de Indaial) LABORATORISTA (Posto Agropecuário de Indaial) SERVENTE (Posto Agropecuário de Indaial) ENGENHEIRO AGRÔNOMO (Adm. Regional de Blumenau) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc.Sede Florianópolis CONTADOR .ANEXO 2 NUMERO DE VAGAS E DISTRIBUIÇÃO FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ADMINISTRADOR . Regional de Mafra) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira da BR 116) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Santana) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm.Sede Florianópolis ANALISTA DE SISTEMA . Regional de Campos Novos) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Três Barras) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Piratuba) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira da BR 153) ENG. Local de Pirabeiraba) TECNICO AGRÍCOLA (Adm.Sede Florianópolis TÉCNICO AGRÍCOLA . Regional de Concórdia) SERVENTE (Adm. AGRONOMO (Adm.Sede Florianópolis CONTINUO. AGRÔNOMO (Adm. Regional de Joinville) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.Sede Florianópolis ANALISTA DE SUPORTE INFOMÁTICA.Sede Florianópolis TECNICO AGRÍCOLA (Adm.Sede Florianópolis QUÍMICO . Regional de Mafra) ENG. Regional de Lages) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Regional de Caçador) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Macieira) ENGº AGRONOMO (Adm.Sede Florianópolis JORNALISTA .Sede Florianópolis ECONOMISTA . Regional de Joinville) TECNICO AGRÍCOLA (Esc.Sede Florianópolis ADVOGADO . Regional de Rio do Sul) VAGAS 6 2 1 11 3 9 1 6 1 2 1 1 3 1 2 6 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 3 1 1 1 1 3 2 2 1 1 1 1 2 1 1 1 ADR* CENTRAL Florianópolis BLUMENAU CAÇADOR CAMPOS NOVOS CANOINHAS CONCÓRDIA CRICIUMA PAI ITAJAI JOINVILLE LAGES MAFRA RIO DO SUL . Local Ituporanga) ENG.Sede Florianópolis LABORATORISTA .Sede Florianópolis PSICÓLOGO . Regional de Criciúma) AUX. Local de Pirabeiraba) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Garuva) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc.ESP. Local Luiz Alves) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Regional de Itajaí) LABORATORISTA (Esc. Regional de Rio do Sul) SERVENTE (Adm. EM SEGURANÇA DO TRABALHO .Sede Florianópolis SERVENTE .Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO .Sede Florianópolis TECNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA .

VAGAS 1 1 3 2 2 1 2 4 2 1 1 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 ADR* TERMINAL GRANELEIRO SÃO JOAQUIM SÃO JOSE SÃO LOURENÇO SÃO MIGUEL DO OESTE TUBARÃO VIDEIRA XANXERE . Regional de São Jose) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Regional de Videira) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Passos Maia) ENG. Regional de São Miguel do Oeste) ENGENHEIRO AGRONOMO (Adm. Regional de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Galvão) ENGENHEIRO AGRÔNOMO (Adm. Regional de Tubarão) SERVENTE (Adm. Regional de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Dionísio Cerqueira) SERVENTE (Adm. AGRÔNOMO (Adm. AGRÔNOMO (Adm. Regional de Xanxerê) *ADR – Administração Regional. Regional de São Joaquim) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. Regional de São Lourenço do Oeste) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm.FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ENG. Local de Dionísio Cerqueira) SERVENTE (Adm. Regional de São Miguel do Oeste) TÉCNICO AGRÍCOLA (Esc. MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ADMINISTRADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) OPERADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) CONTADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) TÉCNICO AGRÍCOLA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) SERVENTE (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ELETRICISTA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Bom Jardim da Serra) ENG.

Administração Financeira e Orçamentária: Matemática Financeira. Processos de tomada de decisão. Alavancagem e Endividamento. Semântica (sinônimos. Semântica. e suas vinculações históricas. número. saúde. Soberania e autonomia no Estado Federal. modos e formas (presente. Internet e Intranet.2. Ação de inconstitucionalidade. formas de tratamento e colocação. desenvolvimento de pessoas e carreiras. Microsoft Office e BR Office: criação. Conjunções. formatação. navegação e busca na Web. perfeito. Análise Combinatória. Motivação. parônimos). 3. relações internacionais. aplicativos e ferramentas. Mecanismo de freios e contrapesos. Princípios fundamentais. Planejamento Estratégico Empresarial. espécies. economia e sociedade catarinenses. correio eletrônico. Gestão da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management).ADMINISTRADOR . Substantivos: gênero.Administração de Recursos Humanos: Estratégias de RH. O federalismo no Brasil. Funcionamento e atribuições. segurança e ecologia. substitutos de tempo futuro. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . educação. Gestão por Processos. Pronomes: emprego. 4. ATUALIDADES . 4. Regência verbal e nominal. uso de fórmulas. técnicas de treinamento. Numerais. utilização dos principais recursos. Progressões. edição. Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. energia.Sistemas operacionais Windows e Linux: sistema de arquivos. CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA . Redes de computadores: noções de redes locais. Gerenciamento de Projetos. formação histórica.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. Liderança. Eficácia e aplicabilidade. Verbos: tempos. futuro simples. Verbos: infinitivos e gerúndios. Equipes. LÍNGUA INGLESA . Adjetivos: grau de comparação. Advérbios. passado. A intervenção federal nos Estados. verbos modais. Estruturação do texto e dos parágrafos. áreas de gerenciamento de projetos segundo o PMBOK/PMI. antônimos. Acentuação. Estado Democrático de Direito. Artigos (definidos e indefinidos). tabelas. Controle da constitucionalidade das leis e atos normativos: difuso e concentrado. Atenção: as questões da prova poderão ser formuladas em língua inglesa. forma possessiva.Compreensão e interpretação de textos literários e não-literários. Gestão por Competências. Estratégia Empresarial: Estruturas Organizacionais. verbos regulares e irregulares. Supremacia da Constituição. 3. planilhas e apresentações. reflexivos. Pronomes: possessivos. Administração do Capital de Giro. Estrutura e interpretação de Balanços. Sistemas de Informação Gerencial. Crase. Concordância verbal e nominal. 5. Gerenciamento de Desempenho. Interpretação das normas constitucionais.I DIREITO CONSTITUCIONAL 1. Valor do Dinheiro no Tempo e Risco x Retorno. realização de cópias de segurança (backup). economia. visualização e impressão de textos. desenvolvimento sustentável. Redação Oficial. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. Poder Legislativo Federal. Raciocínio Lógico Quantitativo. Inconstitucionalidade por omissão. Relações com Empregados. Gestão de Estoques. Aspectos da geografia. contínuo. COMPREENSÃO DE TEXTOS: Análise de textos de assuntos técnicos e gerais. Administração da Produção e Materiais: Planejamento e Controle da Produção. Administração de Material. Técnicas de gestão de qualidade.ADVOGADO . Preposições. sociedade. objetivos.ANEXO 3 PROGRAMAS DAS PROVAS CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO SUPERIOR CONHECIMENTOS GERAIS 1. Remuneração e Benefícios. Estatuto dos . homônimos. Emprego de maiúsculas. Inconstitucionalidade face à Constituição Estadual. procedimentos e aplicativos de segurança. Emprego de tempos e modos verbais.GRAMÁTICA: Morfologia. Organização dos Poderes. imperativo). Planejamento Financeiro e Orçamentário. Fontes de Financiamento em Longo Prazo. PORTUGUÊS . tais como: política. Estrutura e organização. Análise de Investimentos. 2. Poder constituinte originário e derivado. BSC Balance Scoreard e Planejamento Estratégico AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Lógica: Funções. cultura. tecnologia. Cultura Organizacional. Higiene Industrial e Segurança do Trabalho. Segurança: softwares maliciosos. 6. imagens e gráficos. Palavras interrogativas. Análise dos Ambientes Interno e Externo. responsabilidade sócio ambiental.

Requisitos: competência. finalidade e publicidade. Poder Legislativo. ação civil pública. crimes. Os direitos políticos. Medida provisória. Estados e Municípios.Congressistas: prerrogativas. Os remédios constitucionais: habeas corpus. naturalizado e do estrangeiro no Brasil. Votação. Abuso do poder. Direitos individuais e coletivos. ecológico e cultural. Atos de direito privado praticados pela Administração. Excesso de poder. Sistema orçamentário. processo. habeas data. perda e reaquisição dos direitos políticos. agrícola. promulgação e publicação da lei. Órgãos da Justiça Federal e Estadual. julgamento. Os poderes e deveres do Administrador: dever‐poder de agir. 25. legalidade. processo. negociais. Posição do Município na Federação Brasileira. Intervenção nos Municípios. 24. perda do mandato. Sistemas de controle da execução orçamentária: interno e externo. 17. 7. imperatividade e autoexecutoriedade. Os partidos políticos. Processo Legislativo. equiparações e vinculações. Educação. veto. direitos e incompatibilidades dos parlamentares. Constituição Estadual. Teoria dos motivos determinantes. Princípios constitucionais tributários. Uso do Poder. 13. direitos e incompatibilidades. Atos administrativos. Bens da União e dos Estados. fundiária e da reforma agrária. 18. motivo e objeto. 8. Das funções essenciais à Justiça. Regiões metropolitanas. Capacidade contributiva. Tribunal de Contas. Criação e organização. cultura e desportos. 22. Garantias constitucionais do Poder Judiciário. Invalidação dos atos administrativos. contratação temporária. Das Forças Armadas. Modos de aquisição e perda da nacionalidade brasileira. paisagístico. Competência do Supremo Tribunal Federal. natureza e fins. Razão e fundamento. financeira e orçamentária. legalidade. Votação. 11. Estrutura e organização. Direitos sociais. Tribunal de Contas. Omissão da Administração. Sanções. Objeto e finalidade. Proteção do patrimônio histórico. II ‐ DIREITO ADMINISTRATIVO 1. estabilidade. 15. Fundamentos constitucionais das instituições administrativas. Revogação e anulação. mandado de injunção. Medida Provisória. moralidade. promulgação e publicação da lei. Atribuições. Princípios constitucionais do regime jurídico dos servidores públicos civis e militares. sanção. Emendas. Conceito. veto. Competência tributária da União. Condições de validade. Ordem econômica e financeira. sanção. 9. exercício de mandato eletivo. Desvio de finalidade. Saúde. 20. Regime político do brasileiro. Direito de propriedade. a proteção jurisdicional e as garantias de ordem criminal. Lei orçamentária. Iniciativa. Código de Divisão e Organização Judiciárias. 23. Funcionamento e atribuições. Poder de Polícia. ordinatórios. Seguridade social. direito de petição. Da defesa do Estado e das instituições democráticas. Os direitos de nacionalidade. Intervenção do Estado no domínio econômico. A ordem social. Motivação do ato administrativo. Desapropriação. 29. 14. processo e julgamento. Atributos do ato administrativo: presunção de legitimidade. Disposições constitucionais gerais e disposições transitórias. regulamentar e de polícia. Política urbana. Substituição e sucessão. Do estado de sítio e do estado de defesa. Competências federativas. Legislação correlata à ação direta de inconstitucionalidade. da energia elétrica e da atividade econômica. ato jurídico perfeito. arqueológico. dos Tribunais e Juízes do Trabalho e dos demais Tribunais. 27. Suspensão. Ministros e Secretários de Estado. 3. Assistência social. Procurador de Estado e Ministério Público. hierárquico. mandado de segurança. 16. anterioridade e anualidade. 2. finalidade. Sistemas de ensino. 21. 5. Regimes de propriedade do subsolo. perda do mandato. Poder Judiciário Estadual. Processo Legislativo. Eleição. Organização. direito adquirido. Intervenções sancionatórias: abuso do poder econômico e responsabilidade da pessoa jurídica. Monopólios estatais. Mérito do ato administrativo. . Limitações e condições de seu exercício. julgamento. Acessibilidade aos cargos. Eficácia de normas infraconstitucionais dos sistemas constitucionais anteriores. 10. Competência do Tribunal de Justiça e dos Juízes das Varas da Fazenda Pública. Meios de atuação. Limitações constitucionais ao poder de tributar. Da Segurança Pública. 4. Condição jurídica do brasileiro nato. Princípios básicos: legalidade. 26. imunidades e privilégios. Atribuições. 28. Administração pública. demissão e reintegração. artístico. Previdência social. Espécies de atos administrativos: normativos. Poderes Administrativos: vinculado. Emendas. Regimento Interno do Tribunal de Justiça. crimes. Fiscalização contábil. Princípio da recepção. aposentadoria. probidade e de prestar contas. 19. prerrogativas e direitos. 7. ação popular. a coisa julgada. Poder Judiciário. Direitos sociais. Atributos. Poder Executivo Federal. 6. custo/benefício. forma. prerrogativas e direitos. dos Tribunais Federais. Substituição e sucessão. do Superior Tribunal de Justiça. dever de eficiência. discricionário. Atribuições. Poder Executivo. Eleição do Presidente da República. disciplinar. Fiscalização financeira e orçamentária. Sistemas eleitorais. ação de arguição de descumprimento de preceito fundamental e ação de inconstitucionalidade por omissão. Prerrogativas. Iniciativa. Inelegibilidades. enunciativos e punitivos. 12. Das garantias constitucionais. Direito constitucional intertemporal. Os direitos e garantias fundamentais. princípio da igualdade. ação declaratória de constitucionalidade. Princípios constitucionais orçamentários.

Interpretação e aplicação de penalidades contratuais. Dação. 13. permitidos e autorizados. Serviços delegados a particulares: concedidos. Cláusula penal. Autarquias. Aplicação da lei no tempo. 18. Responsabilidade: administrativa. Títulos de crédito. utilização e alienação dos bens públicos. Juros de mora e correção monetária. 9. Atos sujeitos a controle especial: políticos. lesão. Adimplemento e extinção das obrigações. Ilhas. Das coisas que estão fora do comércio. estado de perigo. Vencimentos e vantagens pecuniárias. Processo Administrativo‐Disciplinar. Extinção do contrato. de pleno direito. judicial. Indenização. Terras devolutas. Ação Civil Pública. Deveres. Terrenos de marinha. Pagamento. Do domicílio. Responsabilidade contratual e extracontratual. Peculiaridades. Dos bens: imóveis. 12. tomada de preços. Imputação. Sub‐rogação. Aquisição. Execução do julgado. 8. Lacunas. Dos bens públicos e particulares. Inexecução do contrato. Consignação. Plataforma continental. Direito das obrigações. Responsabilidade por atos legislativos e judiciais. 2. Servidores públicos. III ‐ DIREITO CIVIL 1. Da personalidade e da capacidade. Contrato preliminar. Objeto. trabalhos artísticos. Serviços públicos. Imprescritibilidade. Disposições gerais. Recursos administrativos. Terras ocupadas pelos silvícolas. Intervenção na propriedade. Licitação. Vias e logradouros públicos. Execução pessoal. móveis. Desistência. Das obrigações por ato unilateral de vontade. Pagamento. Prescrição: causas impeditivas ou suspensivas. prorrogação e renovação do contrato. simulação. Variações de quantidade. Adicionais e gratificações. Compensação. Ocupação provisória. Desvio de finalidade. Normas básicas. Antinomias. Ação de reparação de dano e direito de regresso. Vigência e eficácia das normas. civil. anulação e revogação. Princípios informadores. Classificação.Contratos administrativos. Mandato. Código Civil. Anulação. fato de terceiro. amigável. Atos ilícitos. Cláusulas essenciais. 4. sequestro. 6. Reajustamento de preços e tarifas. concessão e gerenciamento. Princípios fundamentais. 11. Resolução por onerosidade excessiva. Despesas judiciais. registros cadastrais. Cargos e funções. coação. criminal. Da forma dos atos jurídicos e sua prova. Consequências. Da obrigação de indenizar. Dos fatos jurídicos. Das várias espécies de contrato. causas interruptivas. Meios de punição: prisão administrativa. Declaração. Restrições funcionais. Inadimplemento das obrigações. Terrenos acrescidos. enriquecimento ilícito. Imissão na posse. 10. Direito adquirido. Procedimento: edital. Das nulidades. Repristinação. Rescisão: administrativa. 19. Das coisas singulares e coletivas. Fundações instituídas pelo Poder Público. Obrigatoriedade. Do registro civil das pessoas jurídicas. dolo. Espécies de contratos administrativos: obra pública. 3. abuso de autoridade. perdimento e confisco de bens. Servidão administrativa. Decadência. Requisitos e direitos do usuário. Princípios e finalidade. Encargos da execução. Prescrição. Formas e meios de prestação do serviço. Ação e omissão. Desapropriação. Prescrição administrativa. Controle judiciário dos atos administrativos. Criação. Competência para a prestação do serviço. Revogação. A locação e a Fazenda Pública. Arras. Considerações gerais. Pedido de reconsideração. Das pessoas jurídicas. A prescrição e a Fazenda Pública. Transmissão das obrigações. Convênios e consórcios administrativos. 15. 21. Perdas e danos. Causas justificadoras. Das pessoas naturais. legislativos e interna corporis. Requisição. Extinção. Remissão. Terrenos reservados. Atos sujeitos a controle comum: atos administrativos em geral. pré-qualificação. Novação. Contratos em geral. Dispensa. Terras públicas. Preferências e privilégios . Mora. Revisão do contrato. 7. Espécies de processo administrativo. 14. Direitos e obrigações das partes. Caso fortuito ou de força maior. 17. ab‐rogação. Direitos dos servidores. Da indenização. Das pessoas. Da ausência. Processo de desapropriação. Regulamentação e controle. Sociedades de Economia Mista. Negócio Jurídico. Das coisas divisíveis e indivisíveis. Classificação dos bens públicos. Administração. Evicção. recebimento da documentação e proposta. Responsabilidade Civil do Estado. A administração em juízo. fato do credor e ausência de culpa. Dos direitos da personalidade. derrogação. Dos bens reciprocamente considerados. Domínio público. fornecimento. consórcio de empresas. Modalidades de licitação: concorrência. Álveos abandonados. Modalidades das obrigações. carta‐convite. adjudicação e homologação. Inexigibilidade. Contratos. fungíveis e consumíveis. Representação. Fases do processo administrativo. Empresas Públicas. Princípios gerais de direito. Faixa de fronteira. Acompanhamento da execução do contrato e recebimento do objeto. concorrência internacional. Invalidade do negócio jurídico. concurso e leilão. Atuação processual. Defeitos do negócio jurídico: erro ou ignorância. Proteção ambiental. 5. Competência para organizar o funcionalismo. Confusão. fraude contra credores. 16. Das associações e das fundações. Execução do contrato administrativo. Limitação administrativa. 8. Ato jurídico perfeito. Vícios redibitórios. serviço. Convenções modificativas da responsabilidade. Normas técnicas e material apropriado. Atos jurídicos lícitos. Manutenção de preposto. Responsabilidade objetiva e subjetiva. Equilíbrio econômico-financeiro. Alteração e rescisão unilateral. impenhorabilidade. convite. 20. 9. Sindicância. Juízo de eqüidade.

Duração do trabalho. Obrigações decorrentes do contrato. Gratificação de Natal. Trabalhador e prestador de serviço. Do pedido. 2. Poder disciplinar. Petição inicial. Ação de despejo contra a Fazenda Pública. Servidões. Contrato de equipe. do juiz. Falta grave. Do direito de empresa. Direitos reais. Execução contra a Fazenda Pública. embargos de declaração. 6. Dos prazos. Aforamento de terras públicas e terrenos da Marinha. Da propriedade. Equiparação salarial. Das partes e dos procuradores. 10. Apelação. Da verificação dos prazos e das penalidades. União estável. Disposições gerais. 4. Dos deveres das partes e dos seus procuradores. Habitação. Posse: classificação. 2. Estabilidade temporária. Da responsabilidade das partes por dano processual. Relação jurídica dele derivada. Da manutenção e reintegração de posse. Da instrução e julgamento. Vale transporte. Abonos. Duração semanal do trabalho. Da ação de nunciação de obra nova. Sociedades. Trabalho por turnos. Das provas: disposições gerais. Da competência: internacional. de 28. Suspensão e interrupção. 9. Regimento interno do Superior Tribunal de Justiça e do Supremo Tribunal Federal. Procedimentos especiais de jurisdição contenciosa. 4. Da contestação. Grupo econômico. Empregados na administração pública. Salário profissional.creditórios. modificativos ou extintivos do pedido. 5. do título executivo. da competência. Das despesas e das multas. Rescisão. Casamento. Da ação anulatória. Do saneamento do processo. Registro de imóveis Usucapião. Sucessão em geral. 10. Da revelia. Do julgamento antecipado da lide. Repouso semanal remunerado. Disposições gerais.05. Aviso prévio. Regime de bens entre os cônjuges. hipoteca e anticrese. Justa causa. Da substituição das partes e dos procuradores. Da declaração incidente. Lei nº 8. Da ordem dos processos no tribunal. Salário normativo. Dos órgãos judiciais e dos auxiliares da justiça. Da produção da prova testemunhal. 12. Dos recursos. Salário e remuneração. Suspensão de segurança. 11. 15. confissão. Embargos de divergência. Disposições gerais. Da prova pericial. Empresa e estabelecimento. Contrato individual de trabalho por prazo indeterminado e por prazo determinado. 3. 13. As partes do contrato individual de trabalho. Ação de desapropriação. Ação popular. Direito do promitente comprador. Elementos essenciais para sua formação. das disposições gerais e da liquidação de sentença. Efeitos e defesa da posse. Tutela. Do impedimento e da suspeição. deveres e responsabilidades. Estabilidade absoluta e garantia do emprego. Do procedimento sumário. Proteção de salário. do inadimplemento do devedor. Trabalhador autônomo. depoimento pessoal. Dos requisitos da sentença. Conceito. Da distribuição e do registro. Do depositário e do administrador. Das cartas. Da jurisdição e da ação. aquisição e perda. denunciação da lide e chamamento ao processo. especial e extraordinário. Dissolução da sociedade e do vínculo conjugal.90. embargos infringentes. Trabalho temporário. Jornada normal e trabalho extraordinário. Impedimento e suspeição. Do interdito proibitório. Da execução em geral: das partes. Das ações possessórias. Ministério Público. territorial. Da argüição de falsidade. Do valor da causa. Poderes. da responsabilidade patrimonial. V ‐ DIREITO DO TRABALHO i – DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO 1. Sucessão legítima. Contrato individual do trabalho. Da uniformização de jurisprudência. Da ação rescisória. Da capacidade processual. interna. Da extinção do processo. Da comunicação dos atos. 7. 12. Extinção do contrato individual de trabalho. Fundo de garantia por Tempo de Serviço. Da conciliação. Do tempo e do lugar dos atos processuais. Penhor. Participação nos lucros. Das nulidades. Trabalhador avulso. Segurança e . Inventário e partilha. 17. IV ‐ DIREITO PROCESSUAL CIVIL 1. Salário mínimo. 5. Do litisconsórcio e da assistência. Empresário. Da formação do processo. Ação demarcatória. Dos procuradores. Das citações. Das intimações. Requisitos. Sucessão de empregadores. Disposições gerais. Prêmios. 8. Direito das coisas. Comissões. nomeação à autoria. Da incompetência. Salário contratual. Dos fatos impeditivos. das partes. Família e sucessões. Mandado de Segurança. Da coisa julgada. do escrivão ou do chefe de secretaria. Embargos e demais defesas do executado e de terceiros. As demais ações previstas no ordenamento jurídico brasileiro. Usufruto. Alteração de contrato. Sucessão testamentária. 16. Das providências preliminares. Composse. Do perito. Do indeferimento da petição inicial. Ajudas de custo. Da audiência. agravo retido. Do procedimento ordinário. Do efeito da revelia. Da inspeção judicial. Trabalhador eventual. Férias anuais. Da intervenção de terceiros: oposição. Gratificações. 6. Da ação de usucapião de terras particulares. 3. Superfície. Das alegações do réu. Auxiliares da Justiça. Dos atos processuais: em geral.038. Curatela. Da reconvenção. Das exceções. Da declaração de inconstitucionalidade. Trabalho noturno. Da resposta do réu. 11. Da modificação da competência: da declaração de incompetência. Nulidade. Usucapião especial. Relações de parentesco. Alimentos. 14. Da prova documental. Recurso ordinário. Uso. Bem de família. Do serventuário e do oficial de Justiça. Diárias. agravo de instrumento. funcional. Do Juiz. Do julgamento conforme o estado do processo. Medidas cautelares. Contrato de experiência. Extinção do estabelecimento: força maior e factum principis. Do intérprete. Estabelecimento.

Medidas cautelares e demais ações cabíveis. Responsabilidade da administração pública solidária e subsidiária.320/64 – Contabilidade Pública. espécies. Fundamentos de SGBDs. técnicas situacionais. avaliação de resultados. Nulidade. Desligamento: entrevista de desligamento. Ação anulatória. Lei de Responsabilidade Fiscal. Intervenções psicoterápicas em situações de crise. Evolução no direito brasileiro. Processo e procedimento nos dissídios coletivos. Os sistemas de organização sindical. Grupos nas organizações: abordagens. taxas. Normas Relativas ao parecer. tipos de avaliação. Lei de Diretrizes Orçamentárias. Greve. Classificação dos dissídios coletivos. métodos de treinamento. Projeto e implantação de SGBDs relacionais. Natureza jurídica do sindicato. Programação concorrente. Limite à aplicação das normas convencionais. Engenharia de software: Análise e projeto de sistemas. Modelo Entidade‐Relacionamento. Equipes de trabalho e desempenho organizacional em diferentes organizações. A greve nos serviços públicos e atividades essenciais. 7. Processo e procedimento nos dissídios individuais e coletivos de trabalho.ANALISTA DE SISTEMA . Auditoria de Gestão e Operacional. JavaScript. Privilégios da Fazenda Pública. Treinamento de pessoal: diagnóstico das necessidades de treinamento. 3. contribuições sociais ou para fiscais. Data Warehouse. Banco de Dados MS-SQL. feedback. Critérios de reconhecimento do trabalho e recompensa. 4. Modelos teóricos da psicoterapia. Requisito para sua deflagração. ii – DIREITO COLETIVO DO TRABALHO 1. apresentação de resultados (laudos. Linguagem SQL (Structured Query Language). realocação em outro posto de trabalho.CONTADOR . 2.Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. Mediação e arbitragem. Java RMI. Adicional de periculosidade. Execução. gestão do desempenho. Convenção Coletiva de Trabalho. Recursos. Avaliação de desempenho: métodos de avaliação.. Lei Orçamentária Anual. Princípios básicos de contabilidade: Balanço Patrimonial. Sockets. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Mediação: diagnóstico e gerenciamento de conflitos interpessoais e organizacionais. Desenvolvimento de Aplicações Web: Linguagens de marcação. impostos. Data Mining. Plano de Contas Simplificado. Demonstração de Lucros e Prejuízos Acumulados. integridade e concorrência. Comunicação entre processos. Efeitos da sentença normativa na Administração. Custas. 3. A organização sindical brasileira. Sindicabilidade do empregado da administração pública. Entrevistas iniciais e diagnóstico. Natureza jurídica e eficácia da sentença normativa. Exceções. utilização de resultados. Balancete: movimentação das contas. Impostos a pagar/ recuperar. contribuição de melhoria. dinâmicas de grupo. Banco de Dados: Modelo relacional.Características. Linguagem PHP. empréstimo compulsório. Programação orientada a objetos. Mandado de segurança. VI ‐ DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1. Conceitos de geoprocessamento. 5. Coisa julgada formal e material na sentença trabalhista. Modelo lógico e representação física. dos Estados e dos Municípios. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Desembolso – Custeio/Investimento. Entidades sindicais. Normas Técnicas da Auditoria Interna – NCB T 12. Orientação.PSICÓLOGO . Fundamentos básicos de auditoria: Auditoria Contábil. Preditores em seleção: entrevistas. Encargos sociais. Diagnóstico diferencial dos transtornos da personalidade. Controle de proteção. áreas de gerenciamento de projetos segundo o pmbok guid. Escrituração. Noções básicas sobre direito tributário: Sistema Tributário Nacional. apuração de saldos. Operações com Mercadorias: Estoques e Apuração de Custos. Contas a Pagar. Avaliação psicológica. Análise e interpretação das demonstrações contábeis e análise por meio de índices. Noções sobre princípios orçamentários e contábeis: Plano Plurianual. Prazos. Demonstração do Resultado do Exercício. Custo Fixo. Ação rescisória. Computação Distribuída: Modelo cliente-servidor. Contas a Receber. modelos de intervenção e dinâmica de grupo.Programação de Computadores: Algoritmos e estruturas de dados. Normas Profissionais do Auditor Interno – NBC P 3. Lei 4. . Conteúdo e efeitos. Relatórios de Auditoria Interna. contas patrimoniais e de resultado. Habeas corpus. Transações. Competência da Justiça do Trabalho. natureza e a finalidade da prática dos psicólogos nas organizações. Testes de software. Ferramentas de modelagem. Prescrição. Elaboração e avaliação de fluxo de caixa: Receitas. Natureza da greve no direito brasileiro. Custo Variável. acompanhamento e readaptações profissionais. Adicional de insalubridade. UML (Unified Modeling Language). testes. Conceito. relatórios e listas de classificação).medicina do trabalho. Competência para processá‐los e julgá‐los. 2. Aplicação subsidiária do CPC e da LEF (Lei 6830/80). Tributo: conceito. Linguagem de programação Java. GEFIP. Entrevista de acompanhamento. Web services. Competência Tributária da União. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Acordos. Gerência de projetos de software. Jurisdição e competência dos órgãos da Justiça do Trabalho. Finalidades e objetivos da Auditoria Governamental. 4. Conceito. Enquadramento sindical. OLAP.

Importância e características gerais dos insetos. análise de risco em proteção de plantas. inferência estatística.medidas e controle. MORFOLOGIA E TAXONOMIA VEGETAL. Exigências específicas de certificação fitossanitária de produtos vegetais e material de propagação vegetal. a teoria da produção. Alvos Biológicos. Fitopatologia (Epidemiologia) e (Inimigos naturais). Auditoria e atividade de controle do sistema de certificação. SISTEMA DE CERTIFICAÇÃO E RASTREABILIDADE VEGETAL . Biologia dos agentes causais. Segurança do trabalho. Receituário agronômico. a política brasileira de desenvolvimento.Certificação e Rastreabilidade Vegetal (Normas ISO) . alocação de recursos. o comércio e a produção de agrotóxicos. testes de hipóteses. FITOSSANIDADE . EPIDEMIOLOGIA APLICADA AO MANEJO DE PRAGAS DE PLANTAS . análise de séries temporais. modelos Keynesianos e neoclássicos de crescimento. Origem e domesticação de plantas. Tópicos de Gestão da Qualidade Laboratorial. áreas de gerenciamento de projetos segundo o pmbok guid. Permissão de Trânsito de Vegetais (PTV) fontes e origens. a experiência brasileira de estabilização. FISIOLOGIA VEGETAL E BIOQUÍMICA AGRÍCOLA . DEFESA FITOSSANITÁRIA .Noções de Bioquímica e Química. Macroeconomia: as contas nacionais e o balanço de pagamentos. AMOSTRAGEM E ANÁLISE LABORATORIAL Estatística Básica. o transporte. Legislação sanitária. escassez e escolha. Emissão e permissão para trânsito interestadual e internacional.Órgãos das relações internacionais. distribuições de probabilidade. sistemas de previsão e estações de aviso. Panorama sobre o uso de agrotóxicos no Brasil. Diagnose de doenças de plantas. a lei da oferta.Entomologia Agrícola Aplicada. Sanidade e Defesa Agropecuária. demanda do consumidor e demanda do mercado.ENGENHEIRO AGRÔNOMO . Mercado de agrotóxicos.Tipos e normas de certificação agrícola. equilíbrio parcial e equilíbrio geral. monetarismo e estruturalismo. oferta e demanda de moeda. as falhas do mercado. inflação e desemprego (a curva de Phillips). expectativas racionais. Legislação Fitossanitária. Embalagens vazias de agrotóxicos. o sistema financeiro. concorrência imperfeita.Conceito e principais ações de Defesa Sanitária Vegetal (Vigilância. produto de agricultura orgânica. Resíduos de agrotóxicos em alimentos: ingestão diária aceitável (IDA) e limite máximo de resíduo (LMR). Monitoramento. modelos de equações simultâneas. Culturas que mais empregam agrotóxicos. Descarte de embalagens. Certificação fitossanitária. Enfoque preventivo nas suas ações. correlação. teorema de Euler. Resíduos de agrotóxicos no ambiente. Impactos ambientais nas principais culturas em Santa Catarina. Inspeção. mecanismos de ajustamento. probabilidades. a questão ambiental. modelos de economia aberta. tomada de decisão no manejo de doenças de plantas. projeção e estimação. Fiscalização e Educação). Credenciamentos laboratoriais para fins de análises fiscais. modelo de Leontief. Técnicas de análise laboratorial (PCR. Dosagens. Amostragem de insumos e produtos agrícolas para análises fiscais. influência do clima no desenvolvimento de doenças de plantas.ECONOMISTA . os modelos Clássico e Keynesiano. Programas governamentais para avaliação do impacto da utilização de agrotóxicos. Crescimento e Desenvolvimento Econômico: os conceitos de crescimento e de desenvolvimento econômico. Gestão pública da defesa sanitária vegetal no contexto interno e externo (Acordos). normas ISO. modelo de dois hiatos. quantificação de doenças e do crescimento do hospedeiro. Métodos alternativos de controle fitossanitário. Elementos de Estatística e Econometria: estatística descritiva. a taxa de câmbio e a taxa de juro. regressão simples e múltipla. Cadeias produtivas e agronegócio. Biossegurança. a teoria marginalista da distribuição. Instruções Normativas de apoio aos processos de certificação e rastreabilidade na emissão de Certificado Fitossanitário de Origem (CFO). aplicações. números índices. Fisiologia vegetal e mecanismos de absorção de nutrientes e água. o uso. Exigências específicas de certificação para mercado interno e externo. estratégias de crescimentos. Biotecnologia.NOÇÕES DE BOTÂNICA. o mercado em concorrência perfeita. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . problemas econométricos (quebra das hipóteses). protecionismo e liberalismo econômico. Legislação que regula o armazenamento. Organização Mundial . a função de produto neoclássica. Neokeynesianos e novos clássicos. Gestão estratégica da defesa.Botânica e morfologia. sintomatologia da intoxicação e tratamentos recomendados. análise temporal e espacial de epidemias. Multi-resíduo). sobrevivência de fito patógenos. saúde pública e em ambientes domiciliares para o controle de diversas pragas e vetores: toxicidade intrínseca. Certificações internacionais. Legislação e normas brasileiras de avaliação toxicológica para fins de registro de agrotóxicos. Sistema de Produção Integrada em frutas e culturas anuais. a teoria dos custos. o controle da oferta de moeda. DIREITO APLICADO À DEFESA SANITÁRIA VEGETAL . manejo integrado . Formulações. a tecnologia. Aviação agrícola e o seu impacto ambiental. teoria do bem-estar social.AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . monetária e de rendas. Conhecimento das principais substâncias utilizadas na agricultura. quantificação de danos e perdas. Organização interna do corpo vegetal: tecidos e células. políticas fiscal. Rede de laboratórios credenciados. as funções consumo e investimento. Certificado Fitossanitário de Origem Consolidada (CFOC). Conceitos básicos de gerenciamento de projetos.Microeconomia: o problema econômico. TOXICOLOGIA APLICADA À PRODUÇÃO VEGETAL Toxicologia dos agrotóxicos (químicos e biológicos). blocos econômicos e globalização da economia. interações entre doenças de plantas. Tecnologia e segurança na aplicação de defensivos agrícolas. custos contábeis e custos econômicos. Conceitos básicos. Segurança nas aplicações e Medidas de primeiros socorros. Missão e importância estratégica da defesa agropecuária.Natureza das epidemias. bens econômicos.

Sistemas de ventilação e exaustão. Organismos utilizados como agentes de controle biológico. Projeto de tubulações hidráulicas para sistemas de ar condicionado central. MEDIDAS FITOSSANITÁRIAS. Avaliação do potencial de risco (conseqüências econômicas e sociais). PRAGAS QUARENTENÁRIAS E NÃO QUARENTENÁRIAS REGULAMENTADAS . projeto.Reflexão critica sobre o papel das ações educativas realizadas pelos profissionais que atuam na área de defesa para o desenvolvimento agropecuário. Geodésia e topografia aplicada ao georreferenciamento. biológico. Medidas de emergência. Dimensionamento de rede de dutos e distribuição de ar. Medidas apropriadas para manejo de risco. úteis e tóxicos. Normas para trânsito de vegetais. PRODUÇÃO AGRÍCOLA COM ENFOQUE AGROECOLÓGICO . Tipos de controle biológicos. Legislação Fitossanitária Nacional. alarme e combate a incêndio em edificações. conclusão. desenvolvimento.Conceito de ecossistema. Vigilância. Métodos de avaliação da fertilidade. Organização do texto (normas da ABNT). Conforto térmico ambiental. Conceituação e metodologia científica. Assistência ou assessoria na contratação de serviços.Legislação de Biossegurança. Política de utilização de gases refrigerantes em sistemas de ar condicionado de pequeno a grande porte. Identificação dos principais grupos de organismos-praga quarentenários e nãoquarentenárias regulamentada. moto bombas e torres de arrefecimento. cronograma físico-financeiro. Riscos de introdução de pragas. supervisão. Conhecimentos de mecânica e de peças de equipamentos mecânicos e hidráulicos. Cálculo de carga térmica de resfriamento e aquecimento para conforto. O processo de comunicação na educação em saúde. Seleção de ventiladores.Classificação de solos.Psicrometria aplicada aos sistemas de ar condicionado. Unidades e interpretação de resultados analíticos. fertilizantes. Pirataria de sementes e regulamentação. Sistemas de detecção. Processos de transmissão de calor em edificações. Elementos essenciais. Georreferenciamento aplicado à defesa sanitária. redação. apresentação e defesa de trabalhos monográficos de forma individual com temas relativos às áreas de atuação dos profissionais de defesa sanitária vegetal. Estruturação e apresentação de trabalhos científicos. Métodos de controle: químico.O processo de aprender ao de ensinar. perfuratrizes. Pressurização de escadas enclausuradas. retroescavadeiras. Interação solo e planta.Princípios de proteção da sanidade de plantas. Sistemas e equipamentos de ar condicionado existentes.Educação em saúde . orientação e execução de projetos ou serviços técnicos. caminhões. Projeto lógico de comando e acionamento elétrico de sistemas de ar condicionado.Análise de risco de pragas e plantas exóticas . Análise e discussão de artigos técnico-científicos. Informações técnicas: pareceres. . escavadeira hidráulica e pá carregadeira e vagões. laudos e relatórios em matérias da área de Engenharia Mecânica. dragas. Métodos e estratégias de educação . Sistemas de energia de emergência com geradores estacionários eletromecânicos. Programas de MIP em cultivos agrícolas. Realização de estudos técnicos. Elaboração de orçamentos. desenvolvimento e produção das principais espécies cultivadas. trator de esteira. levantamento de quantitativos. Protocolos para diagnóstico de pragas e doenças quarentenárias. composição de custos unitários e totais. automóveis. Impacto da Biotecnologia no desenvolvimento agrícola do Brasil. Legislação de agrotóxicos com enfoque Ambiental. A aprendizagem significativa. corretivos. Conhecimentos de mecânica e estimativa de valores em consertos mecânicos. Otimizações térmicas em instalações prediais a serem projetadas ou existentes. Bases ecológicas do controle biológico. Princípios de automação e controle em sistemas de ar condicionado. Normas para tratamento fitossanitário. exemplos de aplicação. insetos. comportamento. Controle biológico no contexto da agroecologia. Análise de risco de plantas geneticamente modificadas . Interações entre espécies. Contextualização das tendências pedagógicas. patógenos e plantas daninhas. inoculantes e biofertilizantes: análises e interpretações. Convenção Internacional de Proteção dos Vegetais – CIPV. ácaros. Princípios de funcionamento do ar condicionado.do Comércio. Normas científicas aplicadas à pesquisa agropecuária. coordenação. Aptidão agrícola e capacidade de uso das terras e planos de manejo. inclusive aspectos ambientais. Acompanhamento e fiscalização da execução de obras e serviços. Elaboração de projetos de pesquisa e trabalhos científicos. Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e sistemas. Fertilidade do solo. Cartas topográficas. máquinas agrícolas. patógenos). As diferentes abordagens da educação em saúde no Brasil. Legislação Fitossanitária de Santa Catarina. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR – ENGº MECÂNICO .Enfoque de sistemas. Normas para estabelecimento de áreas livres de pragas e doenças. METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO .Organismos exóticos como pragas: artrópodos. ANÁLISE DE RISCO E SISTEMA DE MITIGAÇÃO . Diagnose das principais pragas quarentenárias e não quarentenárias regulamentadas . Planejamento. Planejamento. Programa de Análise química do solo. Comitê Sul-Americano de Sanidade dos Vegetais – COSAVE. Organograma das OEDSV. USO DO SOLO NA PRODUÇÃO AGRÍCOLA . Sistemas de transporte vertical de pessoas e cargas em edificações. Influência dos fatores ambientais na germinação. coleta de dados e pesquisas.Normas internacionais para medidas fitossanitárias . Culturas transgênicas e a preservação da Biodiversidade.Fundamentos da ciência. emergência. Qualidade do ar interior em edificações climatizadas. crescimento. EDUCAÇÃO SANITÁRIA . Organismos alvos (plantas espontâneas.

técnica de incidentes críticos. Crase. tais como: política. Normalidade.JORNALISTA -Conceito. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO . Programas. pressupostos. homônimos. Acidimetria e Alcalimetria Gravimetria. Emprego de maiúsculas. transporte e movimentação de materiais. biológicos. . Princípios básicos: legalidade. Aspectos da geografia. acessórios .b1. responsabilidade socioambiental. e suas vinculações históricas. Auditoria de Segurança. formação histórica. Higiene do Trabalho. anulação. desenvolvimento sustentável. Ética e Informação: conhecimentos básicos sobre os direitos do público à informação. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . televisão e mídias digitais. Atos administrativos: elementos.Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. tecnologia. Organização e Administração. moralidade.QUÍMICO . Código de ética da profissão.Legislação sobre Higiene e Segurança do Trabalho. CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO DE ENSINO MÉDIO CONHECIMENTOS GERAIS 1. técnicas e aplicações de notícia e reportagem. Direitos sociais. Percentagem em Volume. Saneamento do meio. Acentuação. Pronomes: emprego. QUIMICA ANALÍTICA QUANTITATIVA: Métodos Fotométricos. tipos de arquivo. rádio. análise de árvore de falhas. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. Noções de Direito Constitucional: Princípios de direito constitucional. Soluções Tituladas de Ácidos e Bases. Conceito.Equipamentos e vidrarias de laboratório de solos. Técnicas de Análise de Riscos: Série de Riscos. formas de tratamento e colocação. consequências. antônimos. redação e edição de textos jornalísticos informativos. organização e utilização do material de escritório. equipamento de proteção individual. Proteção ao Meio Ambiente. Direitos e deveres fundamentais. Psicologia e Comunicação.Compreensão e interpretação de textos literários e não-literários.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. Percentagem em peso. Estatística de Acidente doTrabalho. nacionalidade. perigo. natureza e fins. Arranjo Físico. relações internacionais. finalidade e publicidade. Segurança no trânsito. O arquivo: conceito. Conceitos. Molalidade. riscos ambientais: agentes químicos. Primeiros Socorros. Diluição. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Conhecimentos da função: Organização do trabalho: o ambiente e sua organização. Estruturação do texto e dos parágrafos. água. Métodos Espectro químicos de Chama. Semântica (sinônimos. Regência verbal e nominal.ASSISTENTE ADMINISTRATIVO .(HAZARD AND OPERABILITY STUDIES). programas de prevenção. incidente. Volumetria. Inspeções de segurança. Noções de planejamento e elaboração de planos de comunicação.c2 Titulções Potencio métricas.Hidrolise Amostragem Pesagem.b2 . análise preliminar de riscos. Comunicação Organizacional. Noções de Toxicologia Industrial. Proteção contra incêndio. direitos e deveres individuais e coletivos.Soluções. Fisiologia do Trabalho. economia. Implementação de Programas de Gerenciamento de Riscos. energia. segurança e ecologia.e . Dosagens. riscos em eletricidade. economia e sociedade catarinenses. cultura. classificações. HAZOP. educação. rotinas de trabalho. alimentos.Potenciometria Direta. Campanhas e SIPATs. físicos. Emprego de tempos e modos verbais. ATUALIDADES . sociedade.c – Poenciometria.ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EMSEGURANÇA DO TRABALHO . cidadania e direitos políticos. Noções de Epidemiologia. atributos. Relacionamento com a imprensa. Serviços Públicos. comunicação e análise de acidentes.c3 – Aplicações.Noções de Direito Administrativo: Administração Pública: direta e indireta. convalidação.Fotometria de Chama.d – Polarimetria. óleo vegetal e derivados de mandioca. A linguagem jornalística. Normas constitucionais relativas à administração pública e aos servidores públicos na Constituição Federal e Constituição do Estado de Santa Catarina. acidente. Concordância verbal e nominal.c1 .Espectrofotometria de Absorção Atômica. Ergonomia. Agentes Públicos. Soluções e Dosagens.AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . saúde. Calculo Equivalente. análise de modos de falha e efeitos. Publicações institucionais: características do texto e da edição. Acidentes do Trabalho: causas. interpretativos e opinativos para veículos impressos. Segurança na construção civil. Técnicas de apuração. revogação. técnicas e funções da assessoria de imprensa. fertilizantes. CIPA . de consumo e permanente. Funções essenciais à Justiça: atuação do Defensor Público e do Ministério Público e da Procuradoria Estadual. Responsabilidade Social Corporativa. Conceito de Riscos. ergonômicos e mecânicos. Serviços Especializados em Engenharia de Segurança em Medicina do Trabalho. competências e efeitos. Avaliação e controle dos riscos: proteção coletiva. 2. Ventilação Industrial. parônimos). espécies.Calculo Estequiométrico. PPRA e PCMSO. PORTUGUÊS .

relações internacionais. responsabilidade socioambiental. tipos. parônimos). o transporte. sanitização na produção da indústria de alimentos. antônimos. . Instrução Normativa nº 06. limpeza. antivírus. e suas vinculações históricas. conservação e armazenamento de matériaprima e dos produtos. A documentação: conceito e importância. Montagem e manutenção de computadores. educação. de 04/01/2002 (regulamenta a Lei nº 7. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO-TÉCNICO AGRÍCOLA . técnicas de arquivamento. CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO DE ENSINO FUNDAMENTAL CONHECIMENTOS GERAIS 1. destino final de embalagens vazias. acesso a banco de dados. segurança e ecologia. boas práticas de fabricação (BPF) aplicadas à indústria de alimentos. Lei nº 9. a inspeção e a fiscalização de agrotóxicos. desenvolvimento de aplicações distribuídas. Estruturas de dados homogêneas e heterogêneas. a comercialização. Regência verbal e nominal. Antispam e anti-spy). Software Aplicativo: Instalação. acompanhamento do controle de qualidade na produção agroindustrial. o armazenamento. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO.802. auxílio na colheita de material biológico para remessa aos laboratórios.TÉCNICO DE SUPORTE DE INFORMÁTICA. que deverá ser usado pelos organismos responsáveis pela Defesa Fitossanitária em todas as unidades da Federação). A correspondência: conceito. noções de medidas profiláticas aplicadas aos animais. Defesa Sanitária Vegetal Legislação Federal: Instrução Normativa n° 11 de 27/03/2000 (estabelece o modelo único de permissão de trânsito vegetal. processos. Arquitetura de Computadores: Componentes de um computador e periféricos. Semântica (sinônimos. a exportação.Net. Decreto nº 4. doenças transmissíveis por alimentos. linguagem XML. economia.ANALISTA DE SUPORTE DE INFORMÁTICA .Conhecimentos de Inglês técnico: vocabulário e expressões. saúde. tecnologia. sistemas de arquivamento. Serviços e protocolos da Internet. sociedade.074. o controle.Sanidade animal Higiene.802 de 11 de julho de 1989). homônimos. Instalação e configuração de drivers. Lei nº 7.Sistemas Operacionais: Conceitos básicos. classificação. a propaganda comercial. estrutura da redação. energia. Aspectos da geografia. Sigilo e ética profissional. Instalação e configuração de sistemas operacionais Windows XP/Windows 7 e Linux. classificação vegetal. Utilização de Diagrama de Entidade Relacionamento . Cabeamento estruturado. expressões. a experimentação. a importação. configuração e utilização do Microsoft Office.ATUALIDADES .974. Concordância verbal e nominal. fluxogramas. a embalagem e rotulagem. formas de tratamento e colocação. a classificação. Delphi.802 de 11 de julho de 1989). O protocolo: recepção. estruturadas de controle e repetição. Emprego de maiúsculas. desenvolvimento sustentável. Redes locais. Segurança: Instalação e configuração de software de segurança (firewall. Compartilhamento de recursos. cultura. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. Redes de Computadores: Equipamentos de comunicação de dados. Fita sanidade: pragas de importância econômica das principais culturas do Estado do SC.ER. Redes sem fio. Backup. o destino final dos resíduos e embalagens. a utilização. ferramentas de mapeamento de persistência objeto/relacional. . de 11/07/1989 (dispõe sobre a pesquisa. Emprego de tempos e modos verbais. 2. Acentuação. tais como: política. de 06/06/2000 (altera a Lei nº 7. de 13/03/2000 (altera o modelo de Certificado Fitossanitário de Origem – CFO. a produção. Agrotóxicos: noções básicas sobre uso e aplicação corretos. zoonoses. Algoritmos e Estrutura de Dados: Fundamentos de lógica de programação: tipos de dados. pseudocódigos. bem como institui o Certificado de Origem Consolidado – CFOC). formação histórica. Utilização de software de suporte remoto. Técnicas e Linguagens de Programação: programação orientada a objetos e evento. Pronomes: emprego. PORTUGUÊS . criação de componentes. Detecção de problemas de instalação. seus componentes e afins.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. e dá outras providências). AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO . Instalação e configuração de aplicações da Internet. abreviaturas mais usadas. Noções básicas de sistemas de arquivos.para arquivamento de papéis e fichas. economia e sociedade catarinenses. o registro. produção agroindustrial: higiene.Compreensão e interpretação de textos literários e não literários. conhecimentos básicos das principais doenças infectocontagiosas dos animais domésticos. Crase. registro e distribuição. assepsia. VPN (Virtual Private Network). Microsoft MS-SQL (Comandos Gerais e TRANSACT-SQL). tramitação. Estruturação do texto e dos parágrafos.

Animal: Estadual-. Instrução Normativa nº 38 de 14 de outubro de 1999. Controle de estoque. Descarga de vagões e caminhões com grãos. Sistema de medidas empregado para peças.Portaria nº 22 de 13 de janeiro de 1995 da DDA/SDA/MAPA. assepsia. Chassi. transilagem e carregamento de caminhões e vagões. perfuratriz. . computadores. Instrução Normativa nº 6 de 09 de março de 2004. da SDA/MAPA. Portaria nº 40 de 14 de julho de 2003.OPERADOR. Molalidade. hidráulica e eletricidade. da SDA/MAPA.AUXILIAR AGROPECUÁRIO Sanidade animal Higiene. seu funcionamento e operação.Conhecimentos de ferramentas. AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS . operação.548 de 03 de julho de 1934.Hidrolise Amostragem Pesagem AGENTE OPERACIONAL AGRO PECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEÍCULOS . Cuidados no manuseio de energia elétrica. óleo vegetal e outros produtos agrícolas.MECÂNICO . Legislação. . . Óleos e lubrificantes.Instrução Normativa nº 19 de 15 de fevereiro de 2002. funcionamento. Decreto nº 2919 de 01 de junho de 1998 alterado pelo Decreto 3527 de 15 de dezembro de 1998. AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: ELETRICISTA . Instrução Normativa nº 68 de 08 de setembro de 2004. equipamentos e técnicas para higienização de ambientes. Portaria nº 185 de 10 de novembro de 1994. Acidimetria e Alcalimetria Gravimetria. Embarque. da SDA/MAPA. Instalação de manutenção preventiva e corretiva da rede hidráulica de edifícios. Instrução Normativa nº 24 de 05 de abril de 2004. Volumetria.Conhecimento e uso de ferramentas.Vegetal: . noções de medidas profiláticas aplicadas aos animais. Instrução Normativa nº 17 de 31de maio de 2005. fax. Portaria nº 09 de 13 de junho de 2005. óleo vegetal e derivados de mandioca. impressoras. fertilizantes. transporte e descarga de materiais. água.Instrução Normativa nº 6 de 13 de março de 2000. Calculo Equivalente.Tratores e máquinas agrícolas. Conhecimento e uso de ferramentas. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO . Serviço postal. Ferramentas: conhecimento básico da nomenclatura (nomes) e utilização de ferramentas. Soluções e Dosagens. manutenção preventiva e corretiva. Noções básicas de pintura de paredes internas e externas.Soluções. draga.Equipamentos e vidrarias de laboratório de solos. Recepção. conhecimentos básicos das principais doenças infectocontagiosas e parasitas internos e externos dos animais. Portaria nº 139 de 31 de agosto de 1978. Conhecimento e uso de equipamentos e ferramentas agrícolas. Legislação. Instrução Normativa nº 05 de 17 de janeiro de 2003. Equipamentos. Instrução Normativa nº 11 de 27 de março de 2000. peças. fragmentadores de papel.Máquinas agrícolas: máquinas. roscas e parafusos. Primeiros socorros em caso de acidentes no ambiente de trabalho. Noções básicas de higiene e limpeza. da SDA/MAPA.MAPA. máquinas. trator de esteira. motores e equipamentos elétricos. Freios. Direção. Ofício Circular – DIPOA / MAPA nº 159/2004.noções básicas.LABORATORISTA .Portaria nº 26/GAB/SAR de 21 de novembro de 2003. AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS . Dosagens. AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: SERVENTE.366 de 24 de janeiro de 1997. Operações de carga dentro de armazéns. pátios e terrenos. Operações de posicionamento e acoplamento dos pórticos de embarque 1 e 2 na área portuária e porões dos navios. Suspensão. furadores. Peças de reposição. Normalidade.Lei Estadual nº 10. Soluções Tituladas de Ácidos e Bases. máquinas e equipamentos de escritório. edifícios. Conhecimento dos equipamentos de escritório: telefone.Noções básicas de conservação e manutenção de edifícios: pequenos reparos em alvenaria. Percentagem em Volume. retroescavadeira. Diluição. Instalação de manutenção preventiva e corretiva da rede elétrica predial. Percentagem em peso. Instrução de Serviço DDA nº 04 de 28 de janeiro de 2003.. alimentos. Ignição. Federal: Decreto nº 24. escavadeira hidráulica e pá carregadeira: noções de funcionamento. Higiene e segurança no trabalho. Motor.componentes. revisão e manutenção. utensílios e ferramenta empregados na limpeza de instalações.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: CONTINUO . grampeadores. da SDA/MAPA. distribuição e arquivo de cartas e documentos. Sistema elétrico. Instrução Normativa nº 82 de 20 de novembro de 2003. Cuidados e segurança de serviços elétricos. Transmissão. Noções básicas de atendimento ao público. motores e equipamentos mecânicos e hidráulicos: . Troca de componentes. Carga. copiadoras.

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