Edital N° 001/2011 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DA CIDASC A Diretoria da CIDASC, Companhia

Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina – CIDASC, empresa pública com personalidade jurídica de direito privado, vinculada à Secretaria de Estado da Agricultura e da Pesca, torna público que se encontram abertas, das 12 horas do dia 1º de junho de 2011 às 17 horas de 15 de julho de 2011, as inscrições ao Concurso Público destinado a selecionar candidatos para o provimento de vagas no quadro permanente de pessoal da CIDASC, que se regerá pelas normas estabelecidas neste Edital e na legislação vigente. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Concurso será regido por este edital, supervisionado pela CIDASC e executado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos – FEPESE, localizada no Campus Professor João David Ferreira Lima, da Universidade Federal de Santa Catarina, Trindade – Tel./Fax (48) 3953-1032 - sitio na Internet http://cidasc.fepese.org.br; e-mail cidasc@fepese.org.br, Florianópolis – SC. 1.2 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação irrestrita das instruções e das condições do concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicações, instruções e convocações relativas ao certame, que passarão a fazer parte do instrumento convocatório como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais não poderá o candidato alegar desconhecimento. 1.3 Os documentos e requerimentos exigidos pelas normas do presente edital deverão ser entregues, pessoalmente pelo candidato ou por procurador devidamente habilitado, no Posto de Atendimento ao Candidato da FEPESE nos horários estabelecidos abaixo: Posto de Atendimento ao Candidato da FEPESE CONCURSO CIDASC Campus Professor João David Ferreira Lima. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Trindade – Florianópolis, SC. CAIXA POSTAL : 5067 CEP: 88040-900 Horário de atendimento: Nos dias úteis, das 08h às 17h. 1.3.1 Os documentos exigidos por esse edital poderão, salvo expressa vedação nos termos do edital e seus termos aditivos, ser enviados via postal, preferencialmente por serviço de entrega expressa (SEDEX), ao endereço da FEPESE. O candidato, no entanto, deverá providenciar a expedição com a devida antecedência, pois só serão aceitos os documentos entregues até a data prevista no edital, mesmo que postados anteriormente, valendo para fins de direito a data aposta no carimbo de recebimento da correspondência. 1.4 Não são admitidas a complementação, a inclusão ou a substituição dos documentos entregues. 1.5. O candidato aprovado ao ser investido no cargo/ função será contratado sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho e dedicação exclusiva e compromete-se a, em tudo, obedecer ao Regulamento de Pessoal da Empresa. 1.6. O concurso selecionará candidatos para atuar em todo o Estado de Santa Catarina, nas diversas atividades da Empresa, previstas no seu Estatuto Social e no Plano de Cargos e Salários.

1.7 A aprovação e classificação neste Concurso Público não assegura ao candidato o direito de ingresso automático no Quadro da Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina – Cidasc. A contratação é de competência do Presidente da Cidasc, dentro do interesse e conveniência da administração. 1.8. À remuneração prevista no presente edital poderão ser acrescidas vantagens pessoais oriundas de acordos coletivos de trabalho. 1.9 Os candidatos aprovados e nomeados assinarão termo de contrato especial de trabalho com prazo de 90 (noventa) dias de experiência. 1.10 Decorrido o prazo do contrato de experiência de 90 (noventa) dias, de conformidade com o que estabelece o Artigo 57 do Regulamento de Pessoal, havendo necessidade de serviço, poderá ocorrer transferência de lotação. 1.11 O presente concurso público tem validade de 2 (dois) anos, prorrogável uma única vez, por igual período. 2. DOS CARGOS/FUNÇÕES, EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE, ATRIBUIÇÕES, VAGAS E REMUNERAÇÃO MENSAL. 2.1. Os cargos objeto do presente concurso público e exigências de escolaridade e registro profissional, estão discriminados na tabela abaixo. 2.1.1. Cargos com exigência de curso superior CARGO AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR FUNÇÃO ADMINISTRADOR ADVOGADO ANALISTA DE SISTEMA PSICÓLOGO CONTADOR ECONOMISTA ENG. AGRÔNOMO ENG. MECÂNICO ENGENHEIRO JORNALISTA QUÍMICO EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso Superior de Administração. Registro no Conselho Regional de Administração. Curso Superior de Ciências Jurídicas. Registro na Ordem dos Advogados do Brasil. Curso Superior em Análise de Sistemas ou Sistemas de Informação ou Ciências da Computação ou Ciências da Informação. Registro no competente órgão de classe. Curso Superior em Psicologia. Registro no Conselho Regional de Psicologia. Curso Superior em Contabilidade. Registro no Conselho Regional de Contabilidade. Curso Superior em Economia. Registro no Conselho Regional de Economia. Curso Superior em Agronomia ou Engenharia Agronômica. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Engenharia Mecânica. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Engenharia com Especialização em Segurança do Trabalho. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Jornalismo ou Comunicação Social com ênfase em Jornalismo. Curso Superior Bacharel/Licenciatura em Química, Engenharia Química ou Química Industrial. Registro no Conselho Regional de Química.

2.1.2. Cargos com exigência de curso de ensino médio CARGO AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO FUNÇÃO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ANALISTA DE SUPORTE DE INFORMÁTICA EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino médio. Curso de ensino médio. Experiência comprovada de 6 meses (Conforme Art. 422 A – CLT) em hardware e software.

CARGO

FUNÇÃO

AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO DE SUPORTE TÉCNICO DE INFORMÁTICA AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGRÍCOLA TÉCNICO

EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino médio. Experiência comprovada de 6 meses (Conforme Art. 422 A – CLT) em hardware e software. Curso de ensino médio. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.

2.1.3. Cargos com exigência de curso de ensino fundamental CARGO AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS FUNÇÃO CONTINUO ELETRICISTA SERVENTE AUXILIAR AGROPECUÁRIO EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Carteira nacional de habilitação categoria A.

OPERADOR

Curso de ensino fundamental (1° grau). Carteira Nacional de Habilitação categorias A e E. Curso de ensino fundamental (1° grau).

LABORATORISTA

MECÂNICO

Curso de ensino fundamental (1° grau).

2.2 TABELAS DE SALÁRIOS
AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OP. AGROP. MANUT. E OP. VEICULOS AGENTE OP. AGROP. MANUT. E OP. VEICULOS AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR Contínuo / Eletricista / Servente Auxiliar Agropecuário Operador / Mecânico Assistente Administrativo Laboratorista Técnico de Suporte em Informática Analista de Suporte em Inf. / Técnico Agrícola Administrador / Contador / Advogado / Analista de Sistemas Economista / Jornalista / Psicólogo Engenheiro - Especialização Segurança do Trabalho * Engenheiro Agrônomo / Químico / Engº Mecânico * Inicial de Carreira + vantagens = R$ 773,88 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 949,81 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.124,71 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.298,44 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.106,64 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.346,97 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.640,85 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 2.836,31 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 2.836,31 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 4.772,91 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 4.772,91

* PISO DA CATEGORIA + DIFERENÇA MÍN. PROFISSIONAL + VANT. PESSOAL

Nos anexos a esse edital estão descritos: a) Anexo 1-Detalhamento das atribuições dos cargos.

a Cidasc poderá transferir o empregado após o período de experiência. seguindo as instruções e imprimir uma cópia que deve ser mantida em seu poder. b) Estar em pleno gozo dos seus direitos políticos. onde estão destinadas as vagas a serem preenchidas. 3.3 Para os cargos com exigência de curso fundamental: R$ 40.fepese. b) Ler e concordar com todas as disposições do presente edital. 3. d) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos.00.1 No momento da inscrição o candidato deverá optar: a) Pelo cargo/ função ao qual pretende concorrer. preferencialmente no Banco do Brasil S.2 O valor da taxa de inscrição é: 3. c) Estar quite com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e. 3. d) Preencher integralmente o Requerimento de Inscrição.br.1 Para os cargos com exigência de curso superior: R$ 90. o boleto deverá ser pago antecipadamente.4. da qual não poderá se retratar. 3. b) Pelo local de trabalho em que pretende ser lotado em caso de classificação no concurso. 3. quando do sexo masculino. e) Conferir atentamente os dados informados. acarretando a convocação do candidato melhor classificado que o suceder na respectiva lista de classificação. com as obrigações do serviço militar.org. estar quite também. até o último dia de inscrições.3.2.2 Os locais constantes do Anexo 2. posto de autoatendimento ou via Internet (home banking). 3. se referem aos locais pertencentes às Administrações Regionais da CIDASC. DA INSCRIÇÃO 3.2. 3.b) Anexo 2.1 O pagamento da inscrição só poderá ser feito mediante a utilização do boleto de pagamento com o respectivo código de barras. o endereço eletrônico do concurso: http://cidasc. que só poderá ser efetuada pela INTERNET. estando ciente de que não poderá modificá-los. em qualquer agência bancária.1 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que se encontra o candidato.2 Por necessidade de serviço.2 Para os cargos com exigência de curso médio: R$ 60.00. estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses. g) Imprimir o Boleto Bancário referente à inscrição e efetuar o seu pagamento.org. disponível no endereço eletrônico http://cidasc. c) Verificar se possui a escolaridade mínima e os demais requisitos exigidos.2.4 Para inscrever-se o candidato deverá seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar.br. no período das 12 horas do dia 1º de junho de 2011 às 17 horas de 15 de julho de 2011. nos termos do § 1º. 3.3 A participação no Concurso Público iniciar-se-á pela inscrição. com reconhecimento de gozo de direitos políticos.2.A. 3. 3. 3.3.1 A não aceitação do local de trabalho para o qual foi convocado implica na desistência do candidato à vaga para a qual foi classificado no presente concurso público. do artigo 12 da Constituição Federal.4.3.2.1 São requisitos básicos para a inscrição no presente concurso público: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado e. 3. . c) Pela cidade em que deseja realizar a prova.Número de vagas e a sua distribuição.1.3.00. salvo disposto no presente edital. em caso de nacionalidade portuguesa.fepese. f) Enviar o Requerimento de Inscrição via Internet.

deverá levar no dia da prova um acompanhante maior de 18 anos. até a data de publicação do resultado final do concurso.10.874.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas. No momento da amamentação a candidata poderá ausentar-se da sala em companhia de um fiscal. respeitadas a viabilidade e a razoabilidade das petições.4. via postal. ou por qualquer outra via não especificada neste edital. extemporânea.12 Cada candidato poderá participar do concurso público de que trata este edital com apenas uma inscrição. poderá haver a formação de filas. podendo ser indeferida ou anulada a inscrição por seu preenchimento incompleto ou de forma indevida. se verificada falsidade em qualquer declaração ou documento exigido neste Edital.fepese. Após essa data deverão ser feitas diretamente à CIDASC.4.gov. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS INSCRITOS COMO PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 4. A criança ficará sob a sua guarda e responsabilidade em sala reservada para essa finalidade. sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a informação de atualização de seus dados.870.5 é limitado à disponibilidade de pessoal para auxílio e uso de equipamentos. mail e manter atualizados de forma que a Cidasc e os Correios tenham acesso aos endereços. 3. 3.1 As pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e Lei Estadual Nº 12. 3. de .10.3 Os pedidos de condições especiais serão atendidos.15 É vedada a inscrição condicional. 3.13 O valor referente ao pagamento da inscrição. a qualquer tempo. cujo endereço está indicado no item 1. telefone e e-mail.br e na forma da lei. no posto de atendimento na FEPESE. por aviso publicado nos endereços eletrônicos do concurso do deferimento ou não dos pedidos de condições especiais. desde que o pagamento da respectiva taxa tenha sido efetivado.8 As informações prestadas e o preenchimento do Requerimento de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato e não poderão ser alteradas.5 Os candidatos sem acesso à Internet poderão dispor de equipamentos e ter ajuda de pessoal treinado para orientar a sua inscrição. 3. sendo o candidato o único responsável pelas informações prestadas e demais atos relativos à sua inscrição. de 12 de janeiro de 2004 e Decreto Estadual No 2. 4.1 Os candidatos que necessitarem de condições especiais para a realização da prova. não será restituído. Verificando-se mais de uma inscrição de um mesmo candidato.9 A Comissão Organizadora. 3.11.3 desse edital. 3. 3. será considerada a última inscrição feita.sc. 3. 3. confirmar o respectivo pagamento.14 O presente edital será publicado no endereço eletrônico: http://cidasc. por correspondência eletrônica (e-mail) transmitida para o seguinte endereço: cidasc@fepese. deverão assinalar esta condição no item existente no Requerimento de inscrição e solicitar as condições que necessitarem.1 O atendimento de que trata o item 3. via fax. principalmente nos últimos dias de inscrição. onde foi paga.org. número de telefone e endereço de e. Em determinados dias. através de correspondência por escrito enviada via Aviso de Recebimento (AR). 3. 3.1 As mudanças de endereço. O tempo dispensado para a amamentação não será acrescido ao tempo normal da duração da prova.br ou http://cidasc. as provas e a admissão do candidato.11 É de inteira responsabilidade de o candidato fornecer corretamente o seu endereço de residência. poderá anular a inscrição.2 O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo não se constituem documentos comprobatórios do pagamento da inscrição.10. 3. sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.5. até 72 (setenta e duas) horas antes do término das inscrições e solicitar ajuda de profissional especializado. 3.7 A FEPESE não se responsabilizará por solicitações de inscrição ou pagamentos não efetivados por fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados ou a impressão dos documentos relacionados.10 Requerimentos de condições especiais. deverão ser comunicadas.br. 3.3.4 Os candidatos serão comunicados.org. 3. 3. além de requerer no formulário de inscrição atendimento especial.6 O candidato portador de deficiência que tiver dificuldade para efetuar a sua inscrição deverá entrar em contato com a FEPESE.3 A inscrição só será aceita quando o Banco.10. 3.

Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO . Regional de Campos Novos) AUX.Sede Florianópolis TECNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA .Sede Florianópolis TÉCNICO AGRÍCOLA .Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.2 Do total de vagas são reservadas às pessoas com deficiência física. 4.Sede Florianópolis CONTADOR . é assegurado o direito de se inscreverem neste concurso público. desde que a sua deficiência não seja incompatível com as atribuições do cargo a ser preenchido. auditiva. Regional de Joinville) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. visual ou intelectual portadoras de deficiência o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cada um dos cargos objeto do presente Concurso Público. Local Pirabeiraba) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. AGRÔNOMO (Adm.Sede Florianópolis ANALISTA DE SUPORTE INFOMÁTICA. Regional de Mafra) MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) OPERADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) TÉCNICO AGRÍCOLA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) SERVENTE (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) VAGAS 6 2 11 3 9 6 2 3 6 2 2 2 3 3 2 2 2 3 2 2 2 4 VAGAS RESERV 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 LISTA GERAL 5 1 10 2 8 5 1 2 5 1 1 1 2 2 1 1 1 2 1 1 1 3 .Sede Florianópolis ADVOGADO .15 de dezembro de 2009. Regional de Blumenau) ENG. AGROPECUÁRIO (Posto Agropecuário de Indaial) SERVENTE (Posto Agropecuário de Indaial) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Garuva) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc.Sede Florianópolis LABORATORISTA .Sede Florianópolis ECONOMISTA . VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ADMINISTRADOR .

c) de 56 a 70 . 4.dB . e) acima de 91 . habilidades sociais.1 Serão indeferidas as inscrições às vagas reservadas aos portadores de deficiência. devendo indicar. acarretando o comprometimento da função física. Regional de São Lourenço do Oeste) VAGAS 2 3 VAGAS RESERV 1 1 LISTA GERAL 1 2 4. e trabalho. são consideradas portadoras de deficiência as pessoas que se enquadrarem nas seguintes categorias: 4.dB .surdez moderada.FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. bem como as limitações do candidato durante o estágio probatório. 4º. com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas. ou campo visual inferior a 20° (Tabela de Snellen).5. Art. 4. a documentação exigida pelo presente edital.2 Deficiência auditiva .3.surdez profunda.5 Deficiência Múltipla – Associação de duas ou mais deficiências 4. d) de 71 a 90 . e f) anacusia. triplegia. dos candidatos que deixarem de encaminhar. hemiparesia. tetraparesia.1 Deficiência física . pessoalmente ou por procurador devidamente constituído. sua deficiência e as condições especiais de que necessitar para realizar as provas. após a melhor correção. cuidado pessoal. monoparesia. amputação ou ausência de membro. exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções. membro com deformidade congênita ou adquirida.CID e Classificação Internacional de Funcionalidade. Nos termos da Lei Estadual 12870/2004.perda parcial ou total das possibilidades auditivas sonoras.surdez severa.5 Após realizar sua inscrição pela INTERNET. 4.3. 4.6 O candidato convocado através de correspondência por escrito enviada com Aviso de Recebimento (AR).3. paralisia cerebral.alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano. utilização da comunidade. saúde e segurança. lazer.3.3. bem como a provável causa da necessidade especial e a caracterização das anomalias impeditivas ao exercício regular dos cargos. hemiplegia. Incapacidade e Saúde – CIF. triparesia. na forma e datas previstas. declara que conhece os termos do edital do concurso e que é portador de deficiência para fins de reserva de vaga. .acuidade visual igual ou menor que 20/200 no melhor olho. 4. deverá comparecer a local.surdez leve. e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos. monoplegia.4 Ao inscrever-se o candidato portador de deficiência. tetraplegia.4. habilidades acadêmicas. no espaço apropriado constante do Requerimento de Inscrição. tais como: comunicação.funcionamento intelectual significativamente inferior à média. 4.dB .3 Deficiência visual .3. até o último dia de inscrição. 4.1 As solicitações de condições especiais serão atendidas obedecendo aos critérios de viabilidade e de razoabilidade. data e horário fixados por aviso de convocação para avaliação feita por Equipe Multiprofissional que verificará a compatibilidade entre as atribuições dos cargos/funções e se o candidato apresenta as exigências como pessoa com deficiência para cumprimento da lei. à avaliação e aos critérios de aprovação. b) de 41 a 55 . laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível. Regional de São Jose) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.dB . 4. paraparesia. ou ocorrência simultânea de ambas as situações.7 O candidato portador de deficiência participará deste concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas.dB . o candidato portador de deficiência deverá entregar no Posto de Atendimento da FEPESE. 4. apresentando-se sob a forma de paraplegia. com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença . variando de graus e níveis na forma seguinte: a) de 25 a 40 decibéis . ao horário e local de aplicação das provas.surdez acentuada.4 Deficiência intelectual.

1 Na inexistência de candidatos habilitados para todas as vagas destinadas às pessoas portadoras de deficiência. que não poderão ser em número inferior a 3 (três). a distribuição e valor das questões.567/97 (isenção da taxa de inscrição para doadores de sangue) deverá entregar nos endereços e horários de funcionamento informados no item 1. 4. terão sua inscrição nesta condição invalidada e passarão a concorrer às vagas como não portadores de deficiência. de acordo com a ordem classificatória entre os seus congêneres. até o dia 4 de julho de 2011. Será publicada até o dia 11 de julho de 2011 a relação dos pedidos de isenção da taxa de inscrição deferidos.sc.1 A prova escrita será realizada no dia 7 de agosto de 2011 com entrada no local de provas até às 14h (horário de Brasília) e duração de 4 (quatro) horas 7. requerimento pedindo a isenção da taxa de inscrição. e) das quais uma única será a correta. 7. data e horário determinados. 5.3 O numero de questões da prova escrita. comprovando a qualidade de doador. em um dos Postos de Atendimento.1 Considera-se para enquadramento neste benefício somente a doação de sangue promovida a órgão oficial. com questões objetivas. são descritas nos quadros abaixo: . 5.1 O presente Concurso Público para todos os cargos será constituído do exame de habilidades e de conhecimentos dos candidatos. ou a entidade credenciada pela União. pagar a taxa de inscrição devida nos termos do presente edital.3.4. inclusive a dos portadores de deficiência e somente a pontuação destes últimos.9. ou enviar por SEDEX para o mesmo endereço. b.1.1 As inscrições que preencherem todas as condições deste Edital serão homologadas e deferidas pela autoridade competente.2 A prova escrita será avaliada numa escala de 0. no endereço eletrônico do concurso http://cidasc.9 Quando da publicação do resultado final do concurso serão divulgadas em listas separadas a pontuação de todos os candidatos. no prazo. contado retroativamente da data do início das inscrições. observada a ordem de classificação. 4. ao qual juntará cópia fotostática (xerográfica) do Requerimento de Inscrição e documento expedido por entidade coletora. as remanescentes serão ocupadas pelos demais candidatos habilitados. 7. a comprovação deverá ser efetuada mediante documento específico firmado pela entidade coletora oficial ou credenciada. para participar do concurso. declarando que o mesmo enquadra-se como beneficiário da Lei supracitada.10 Os candidatos inscritos para as vagas reservadas aos portadores de deficiência que deixarem de atender na sua íntegra. mediante aplicação de prova escrita de caráter eliminatório e classificatório.8 O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas deverá requerê-lo no ato da inscrição e entregar. expressa com 2 (duas) casas decimais sem arredondamento. e discriminando as doações efetuadas no período de 1 (um) ano. que deverá relacionar minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo interessado.00 (zero) a 100. DA PROVA ESCRITA 7. pelo Estado ou por Município. áreas de conhecimento por ela abrangidas. até o último dia de inscrições.gov. 5. 6. 4.org. Os candidatos que tiverem negada a isenção deverão.1. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 6.3 deste edital. justificativa firmada por médico especialista na área de sua deficiência. O ato de homologação das inscrições deferidas e a relação das inscrições indeferidas serão divulgados a partir do dia 22 de julho de 2011.00 (cem) pontos.1 O candidato que preencher os requisitos previstos na Lei Estadual 10. as exigências deste Edital. cada uma delas com cinco (5) alternativas (denominadas a.br 7.fepese. 5 DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO PARA OS DOADORES DE SANGUE 5.2 No caso de integrante de Associação de Doadores.br ou http://cidasc. c. d.

Florianópolis. Português 2. 7.7 DAS NORMAS PARA A REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA 7.5 2 10 5 5 80 100 7. Para a obtenção do referido conteúdo o candidato deverá ligar para o telefone (48) 39531018 e fazer a devida solicitação. Língua Inglesa 4. exceto para a função de Analista de Sistema: ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1.1 Para os cargos/funções com exigência de curso superior.00 (quarenta pontos).3 Para os cargos/ funções com exigência de curso de ensino médio. Português 2.2 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso de ensino médio que obtiverem pontuação igual ou superior a 50.5 2 10 5 2.5 0.5 Os programas da prova escrita estão descritos no anexo 4 do presente edital. Joinville.1 A prova escrita será realizada nas cidades de Chapecó. Mafra e São Lourenço do Oeste.4. que será atendida em até 15 (quinze) dias úteis contados a partir da data da solicitação.3.4 Serão considerados aprovados na prova escrita: 10 10 30 50 2 2 2 20 20 60 100 7. 7.7.5 0. Português 2.1 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso superior que obtiverem pontuação igual ou superior a 60. Conhecimentos específicos TOTAIS 10 10 40 60 1 1 2 10 10 80 100 7. Joaçaba. Conhecimentos específicos TOTAL 10 10 10 40 70 1 0. Atualidades 3. Conhecimentos específicos TOTAIS 7.6 Nos termos da Lei N° 14936 de 4 de novembro de 2009 fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência visual. 7.3.00 (cinquenta pontos). Atualidades 3. Atualidades 3.2 Para a função de Analista de Sistema: ÁREA DE CONHECIMENTO 10 10 5 5 40 70 1 0.4 Para os cargos com exigência de curso em nível de ensino fundamental: ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1. Língua Inglesa 4. o direito de acesso gratuito ao conteúdo programático das provas. Atualidades 3.5 0.3. Português 2.3. Lages. Conhecimentos específicos TOTAL 7.4.3 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso de ensino fundamental que obtiverem pontuação igual ou superior a 40. Conhecimentos de Informática 5.5 2. Criciúma. 7. no dia 7 de agosto de 2011 com entrada no local de provas até às 14h (horário de Brasília) e duração de 4 (quatro) horas. ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1.7.4.00 (sessenta pontos). 7. conforme o cronograma abaixo: .5 80 100 NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1.

pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exercício profissional. 7. configura-se como tentativa de fraude e implicará na exclusão do candidato do concurso. objeto ou equipamento não permitido.4 Em caso de perda. são de exclusiva responsabilidade dos candidatos.7. corredores ou banheiros. 3. o candidato deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial.1 São considerados documentos de identificação: carteiras expedidas pelos Comandos Militares. a identificação do candidato e sua assinatura.7. 3 (três) dias de antecedência e ou nos locais onde se realizarão a prova em casos de natureza imprevisível. no local da prova.5. por lei federal. 7. na eventual falta de locais adequados para a acomodação de todos os candidatos nas cidades relacionadas no item 7. mesmo que os horários e locais de provas venham a ser alterados. eventualmente trazidos. expedido há.2. Os pertences não autorizados. trinta dias. 7.4. 7. carteiras funcionais expedidas por órgão público que. do que os candidatos serão avisados por e-mail. roubo ou avaria de qualquer material ou equipamento ocorrido dentro dos locais de prova.9 O candidato receberá para realizar a Prova Escrita um caderno de questões e um cartão resposta. Duração da prova. carteira de trabalho e carteira nacional de habilitação. de forma a permitir.7. folhetos ou anotações.1 Os horários das provas poderão ser alterados por razões de ordem técnica ou motivo de força maior.3 A entrada nos locais da Prova Escrita só será admitida mediante a apresentação de documento de identificação original.7. a consulta a livros.7.1. sem falhas de . realizarem as provas de todos ou parte dos cargos também em cidades vizinhas.2 São permitidos unicamente no local de prova: a) b) c) d) Documento de identificação.1 É vedado o ingresso ao local onde se realizarão as provas de candidato portando qualquer tipo de armamento. sem qualquer outro aviso. desligados quando for o caso. 7. pela verificação se o caderno de questões está completo.7. INÍCIO 13h20 14h00 14h15 14h15 TÉRMINO 14h00 14h15 18h15 7.8 A simples posse. passaporte. devem ser entregues de imediato na entrada da sala de prova. 7. 7. ou uso de qualquer material. pelas Secretarias de Segurança Pública e pelo Corpo de Bombeiros Militar.7.EVENTO 1. sendo responsável pela conferência dos dados.5. não se aceitando cópias mesmo que autenticadas ou protocolos.7.7.3. nos sites da CIDASC e da FEPESE com. com foto. Cópia do Requerimento de Inscrição. Distribuição das provas. Início da resolução da prova. 4.7.1.7. 7.1. Todas as despesas decorrentes da participação no presente concurso. sendo atribuída nota zero às provas já realizadas. furto ou roubo do documento de identidade original. pelo menos. bem como o porte/uso de relógios (digitais e ou analógicos) e aparelhos telefônicos. 7. controles remotos em geral. sob pena de eliminação do candidato do concurso. Acesso dos candidatos aos locais de prova 2. no máximo. chaves de veículos com sistema integrado ou ainda qualquer equipamento elétrico ou eletrônico. 7.6 Recomenda-se ao candidato que não traga para o local de prova qualquer material não permitido. 7. mesmo que desligado. revistas.7.2 Só serão aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condições. com clareza.2 Os organizadores poderão.3. no sitio do concurso.7.7. 7. 7.5 Durante a realização das provas é vedada a comunicação entre os candidatos. Água acondicionada em embalagem fabricada com material transparente sem qualquer etiqueta ou rótulo. valham como identidade. certificado de reservista.7 A FEPESE e a CIDASC não assumem qualquer responsabilidade pelo extravio. Caneta esferográfica fabricada com material transparente com tinta de cor azul ou preta.

PPE= Pontuação da prova escrita. As questões da prova escrita serão corrigidas unicamente pelo registro do candidato no cartão resposta. 7.741/03. 7. por quaisquer meios inclusive eletrônicos. 7. em qualquer hipótese.17 Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão de afastamento por qualquer motivo.impressão e se corresponde ao cargo para o qual se inscreveu. 7. 8. 8. segunda chamada para a prova.7.14 Ao concluir a prova. mesmo que filhos menores. de acordo com as instruções nele contidas.11 É de inteira responsabilidade do candidato a aquisição das canetas de acordo com as especificações do edital.1 A média final para todos os cargos será a pontuação da prova escrita. 7. 8.org.7.br ou http://cidasc.7.br. a lápis ou com caneta esferográfica de tinta com cor diversa das estabelecidas ou em desacordo com as instruções contidas no caderno de provas e ou cartão resposta.13 O candidato só poderá entregar a prova e deixar o local após às 15h15 minutos.20 Os candidatos não poderão estar acompanhados de outras pessoas na sala de prova. não serão fornecidas.fepese. poderá proceder à sua identificação datiloscópica e ou fotográfica. 7. por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes.7. respeitado o disposto no item 7.2 Os candidatos serão classificados por vaga. expressa com 2(duas) decimais sem arredondamento.7.12 Não serão substituídos os cartões por erro do candidato nem atribuídos pontos às questões não assinaladas. para os candidatos que se enquadrarem na condição de idoso nos termos do Artigo 1º da mencionada Lei (possuírem 60 anos completos ou mais). para o desempate. através de seus prepostos. emendas ou rasuras. não sendo válidas as anotações feitas no caderno de questões ou em qualquer outro lugar. 7.18 No dia de realização das provas. informações referentes ao conteúdo das provas e/ou a critérios de avaliação/classificação. bem como revista pessoal e de seus pertences. 7. A ocorrência de qualquer divergência deve ser comunicada imediatamente ao fiscal de sala. 7.3 Ocorrendo empate na média final.10 As alternativas corretas das questões deverão ser marcadas no cartão resposta. aplicar-se-á.7.15 Os três (3) últimos candidatos de cada sala só poderão entregar o caderno de questões e o cartão resposta ao mesmo tempo.sc.16 Não haverá.4. .4. no endereço eletrônico do concurso http://cidasc. 7.7. DO CÁLCULO DA MÉDIA E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL 8.7.13. 7. com caneta esferográfica feita de material transparente com tinta de cor azul ou preta.7. em ordem decrescente da média final.gov. o disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei Federal 10.21 O gabarito da prova escrita será divulgado a partir das 21 horas do dia da sua realização. ou marcadas com mais de uma alternativa.7.7. de candidato da sala de provas. nem a realização de prova fora do horário e local marcado para todos os candidatos.7. o candidato entregará o cartão resposta devidamente assinado e o caderno de questões. MF=PPE Sendo: MF= Média final.19 O candidato declara estar ciente e concordar que a FEPESE.

9. pela Comissão Organizadora. 9.6 O despacho dos recursos será publicado no endereço eletrônico http://cidasc. b) O acompanhamento do andamento das convocações no site da Cidasc. poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para a prova.1 Caberão recursos contra os seguintes atos do presente concurso: a) Não homologação ou divergência de dados publicados quando do deferimento da inscrição. bem como será veiculada no site da Cidasc.br dos atos a que se refere o item 9. c) A verificação rotineira da conta de e-mail fornecida quando da inscrição do concurso.2 Os recursos só poderão ser interpostos até às 18 horas do 2° (segundo) dia útil subsequente ao da publicação no endereço eletrônico do concurso http://cidasc.fepese. sendo de responsabilidade exclusiva do candidato: a) Fornecer endereço completo que possibilite o acesso e localização da residência pelos Correios.5 No caso de erro ou falha na indicação da resposta correta o gabarito provisório será alterado.3. 8.8 Não serão recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a não ser o descrito no Edital. DOS RECURSOS 8. sendo feitos através de correspondência por escrito enviada via postal com Aviso de Recebimento (AR).1.fepese. Maior idade.8. poderá haver alteração da pontuação e ou classificação inicialmente obtida para uma classificação superior ou inferior ou. 9.1 A convocação e demais atos relacionados à contratação dos candidatos aprovados e classificados e candidatos remanescentes que sejam convocados para as vagas que vierem a surgir no curso do prazo de validade do certame.9 Os recursos intempestivos não serão conhecidos e os inconsistentes não providos. c) Classificação final. é irrecorrível na esfera administrativa.org. 9.6.br 9. Maior nota nas questões de Atualidades. 9.10 Após a análise dos recursos interpostos ou decisão havida pela Comissão Organizadora. Para os candidatos que não se enquadrarem no item anterior. Maior nota nas questões de Português.4. em função de erro material.7 A decisão exarada nos recursos. 9.3 será considerada a idade do candidato na data do último dia de inscrições para o presente concurso. b) Conteúdo das questões e gabarito provisório da Prova Escrita.fepese. 9. através de e-mail ao candidato aprovado.5 Os portadores de deficiência integrarão lista especial de classificação.br e clicar no link “RECURSOS”.org.3 Para interposição dos recursos o candidato deverá seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar o endereço eletrônico: http://cidasc. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO 10.org. na hipótese de igualdade de notas. 10. serão de responsabilidade da CIDASC. argumentos consistentes o objeto em que o candidato se julgar prejudicado. .1 Para tomar conhecimento da resposta ao seu requerimento o candidato deverá clicar no “link” “Recursos e Requerimentos” e informar o seu número de inscrição e CPF. 9.4 No caso de anulação de qualquer questão os pontos a ela correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos que a responderam.1 Para o efeito do item 8. 9. O requerimento deverá indicar com clareza. o desempate será feito através dos seguintes critérios: a) b) c) d) 9 Maior nota nas questões de Conhecimentos Específicos. 9. b) Preencher “on line” o formulário de recurso e enviá-lo via Internet seguindo as instruções nele contidas. ainda.

será convocado o candidato seguinte e assim sucessivamente até que a vaga seja ocupada.1 Delega-se competência à FEPESE para: a) b) c) d) Receber as inscrições. 10. o) comprovante de ter conta corrente no Banco do Brasil.10. 10. 10. Apreciar os recursos previstos neste edital. c) quitação com o serviço militar.4.4. Aplicar.4. lugar e horário que constarão da referida convocação.3 O candidato terá 5 (cinco) dias. 11. que não tenha sido admitido para outro Escritório Local da Administração Regional.2 É condição para a contratação que o candidato seja considerado apto física e mentalmente para o exercício do cargo. h) certidão dos filhos menores. serem submetidos a avaliação de médico que emitirá laudo médico considerando o candidato apto ou inapto para o exercício do cargo/função. .4 Não havendo candidatos inscritos ou aprovados em número suficiente para um determinado cargo/função e Escritório da Administração Regional.2 No caso do subitem anterior. julgar e corrigir a prova escrita.4. não podendo requerer reversão da sua decisão e estando em tudo sujeito ao que determinam as presentes normas editalícias. nos termos do item 10.5 Para contratação o candidato deverá apresentar. f) certidão de nascimento. por comunicado publicado no site da CIDASC. para a qual tenha optado quando da sua inscrição.4. telegrama ou pessoalmente. através de correspondência por escrito enviada via postal com Aviso de Recebimento (AR). 10. a concordância ou não com tal admissão. m) duas fotos 3x4. e) carteira de identidade. i) comprovante de inscrição no PIS/PASEP.5 Caso o candidato melhor classificado não se manifeste. convocará o melhor classificado da lista geral.3 ou não aceite a admissão para o Escritório Local da Administração Regional de sua opção. l) título eleitoral. caso considere a necessidade de contratação. poderá convocar candidatos da classificação geral por função.CPF/MF. 10. se solteiro. se casado. para manifestar por carta. contados da data do recebimento da convocação. j) comprovante de inscrição no cadastro de pessoa física do Ministério da Fazenda . para em data. horário e local determinados ou o laudo considerando o candidato inapto. b) comprovar sua inscrição no Conselho de Classe Profissional.3 Os candidatos aprovados e classificados no presente concurso serão convocados. 10. dentro do prazo de vigência do concurso.1 O não comparecimento à Avaliação Médica. por Serviço Médico da CIDASC. o candidato que não manifestar interesse pela vaga oferecida permanecerá com a sua classificação inicial de opção para o cargo/função e Escritório Local preservado. 10.1 Para o suprimento das vagas de que trata o subitem anterior a CIDASC. 10. Emitir os documentos de homologação das inscrições. g) certidão de casamento. quando convocado. na data. n) outros documentos que forem indispensáveis à perfeita qualificação do servidor. DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA 11. implica na desclassificação do candidato no concurso público.4 Em aceitando ser admitido para um Escritório Local da Administração Regional diversa da sua opção de inscrição. d) carteira de trabalho e previdência social. se for do sexo masculino.4. os seguintes documentos: a) comprovante de idade não inferior a dezoito anos. manifesta a desistência da sua opção inicial e de vaga que porventura venha a ser aberta ou criada para Escritório Local da Administração Regional que havia optado anteriormente. 10. a CIDASC.3.

Atuar em conformidade com as disposições deste edital. Emitir relatórios de classificação dos candidatos. b) Portar armamento em qualquer dependência do local em que se realizar o concurso público. boné. k) Perturbar.1 Fica eleito. a qualquer tempo. a ordem dos trabalhos. dados de identificação e notas de classificação sejam publicados na INTERNET e por outros meios e mídias necessários à publicidade do presente concurso público. para dirimir qualquer questão relacionada com o Concurso Público previsto neste Edital o Foro da Comarca da Capital. controle de alarme de carro etc. walkman. bem como relógio de qualquer espécie. sem o acompanhamento de fiscal.1 Será excluído do Concurso Público.2 É vedada a inscrição neste Concurso Público de quaisquer membros da Comissão. dicionário. 12.3 O candidato concorda que seu nome. de qualquer modo. incorrendo em comportamento indevido. máquina de calcular. 12. conjuntamente. 31 de maio de 2011. tais como bip..4 Os casos não previstos. serão resolvidos. tais como chapéu. notebook. lapiseira/grafite e/ou borracha. com as autoridades presentes ou com os demais candidatos. Florianópolis. a qualquer tempo. agenda eletrônica. e. f) Fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio. no que tange à realização deste Concurso Público. gravador. Prestar informações sobre o concurso dentro de sua competência. que não os permitidos. i) Ausentar-se da sala. g) Recusar-se a entregar o caderno de provas e o cartão resposta ao término do tempo destinado para a sua realização. d) For surpreendido portando quaisquer aparelhos eletrônicos. j) Descumprir as instruções contidas no caderno de provas ou na folha de respostas. . c) Utilizar-se de livros. 13. palmtop. impressos ou qualquer outro equipamento e ou material não permitido ou que se comunicar com outro candidato. 12. 12. notas. pela Comissão de Concurso Público da CIDASC e da FEPESE. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 12. em qualquer etapa do concurso público. lápis. gorro etc. receptor. portando o caderno de provas e u o cartão resposta. l) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros.e) f) g) h) Receber os valores correspondentes às inscrições. telefone celular. FORO JUDICIAL 13. o candidato que durante a realização do mesmo: a) For surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas. h) Afastar-se da sala. ainda. óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria. tanto da CIDASC como da FEPESE. m) Não permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impressão datiloscópica e ou revista pessoal e ou de seus bens. máquina fotográfica. e) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas.

Executar serviços de limpeza e conservação em geral.Transportar. . distribuição de documentos.Realizar transporte e arrumação de móveis. limpeza. recepção. modificar. transporte. correspondências e pequenos volumes. serviços hidráulicos. receber e conferir documentos. eletricidade. entregar. desembalar. . . estudando o sistema para estabelecer roteiro de trabalho. .Operar e controlar sistemas hidráulicos. laboratório.ANEXO 1 DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES CARGO: AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS Função: Contínuo / Eletricista / Servente DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar ou orientar a execução de tarefas de serviços gerais.Realizar outras atividades correlatas ao nível do cargo. .Efetuar carga e descarga de veículos. . . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE CONTÍNUO . redes elétricas e hidráulicas. . equipamentos e outros materiais. . portaria.Reabastecer as áreas de seu serviço e mantê-las em condições de uso.Realizar outras tarefas que lhe forem designadas em atividades correlatas. montagem e ligação de componentes e peças elétricas. acondicionar e desacondicionar materiais diversos.Realizar outras atividades correlatas.Coletar assinaturas em documentos diversos. . cozinha. ar condicionado. englobando as áreas de vigilância.. carpintaria. . manutenção geral nas áreas de armazenagem.Embalar. confecção. NA FUNÇÃO DE SERVENTE . canos e demais peças necessárias ao funcionamento de sistema hidráulico. . reprografia.Realizar a montagem de barracas. atendendo aos requisitos mínimos para o provimento do nível do cargo. etc. .Examinar.Efetuar instalações.Efetuar pequenas compras e pagamentos para atender às necessidades do setor e aos interesses da Companhia. . reparar e fazer a manutenção e conservação de instalações e máquinas elétricas. NA FUNÇÃO DE ELETRICISTA .Preparar e executar a instalação e montagem de tubos.

CARGO: AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO E DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO DE VEÍCULOS. . micro tratores. sob supervisão.Executar. fazer a manutenção e conservação das instalações e equipamentos mecânicos e de armazenagem. Função: Auxiliar Agropecuário. reparar.Executar serviços de desmatamento. . vinculadas as ações da Companhia. NA FUNÇÃO DE OPERADOR . . . .Executar torneamento em geral. Executar. Manter e operar veículos de transporte de passageiros e de cargas. estudando o sistema para estabelecer o roteiro de trabalho.Efetuar instalações e montagem de ligações e peças mecânicas. bem como serviços braçais em tratos com animais. .Examinar. Auxiliar atividades técnicas de campo ou administrativas de escritório. . . fazer e/ou auxiliar na manutenção de equipamentos e máquinas agrícolas. máquinas de beneficiamento de sementes. secadeiras. sob supervisão. bem como serviços braçais em tratos com animais.Controlar o consumo de combustível de tratores e implementos agrícolas.Transportar rações.Efetuar consertos e trocas de peças. fazendo o tratamento adequado. carretas e outros equipamentos). Executar ou orientar execução de tarefas de manutenção e operação de máquinas do terminal graneleiro. Auxiliar atividades técnicas de campo ou administrativas de escritório. .Manipular máquinas (balanças. . prevenção e controle de enfermidade infectocontagiosas e de parasitas internos e externos. FUNÇÃO: OPERADOR / MECÂNICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Manter e operar máquinas e instrumentos agrícolas. vinculadas as ações da Companhia. .Efetuar e/ou auxiliar nos serviços de soldas em geral para unir partes ou corrigir falhas. equipamentos e ferramentas. . Executar.Zelar pela conservação e manutenção das ferramentas e dos materiais que utiliza. modificar. . de elementos ou estruturas de máquinas. nivelamento. . reparar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE AUXILIAR AGROPECUÁRIO .Examinar as peças confeccionadas. utilizando ferramentas adequadas. Auxiliar na fiscalização de produtos de origem animal e vegetal. . tarefas de manejo e contenção animal. motores em geral. tarefas de campo de pequena complexidade. Manter e operar veículos de transporte de passageiros e de cargas. modificar. . DESCRIÇÃO SUMÁRIA Manter e operar máquinas e instrumentos agrícolas.Executar serviços de lubrificação e abastecimento de veículos. operando tratores e máquinas agrícolas. terraplanagem e limpeza de área para cultura. higiene e proteção sanitária.Realizar outras atividades correlatas ao nível do cargo. .Operar ferramentas e instrumentos agrícolas de pequeno porte.Fazer a usinagem em bancada. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE MECÂNICO . através de vacinação. . destocamento. Auxiliar na fiscalização de produtos de origem animal e vegetal.Examinar. empilhadeiras.Efetuar a manutenção preventiva dos veículos.Realizar outras atividades correlatas. tarefas de campo de pequena complexidade. . .Fazer a montagem e desmontagem de peças. sob supervisão.Proceder ao ajuste e manutenção de máquinas. motosserras. Executar ou orientar execução de tarefas de manutenção e operação de máquinas do terminal graneleiro.Confeccionar e/ou auxiliar na confecção de peças em geral. animais e materiais agrícolas em geral.

. draga. .Codificar e conferir dados e informações para processamento de serviços. balanças rodoviárias e ferroviárias. de documentação e informação. trator de esteira.Efetuar controle e acompanhamento administrativo de projetos. . expedir. . bem como os serviços de limpeza e conservação. . . operação de fac símile. . . Efetuar cálculos e demonstrações simples. avaliar e/ou executar as atividades vinculadas à área operacional do Terminal Graneleiro. . . telefone e operação de fac símile. . coordenar. protocolar e efetuar controle e entrega de correspondência em geral. de segurança do trabalho. contábil.Efetuar e manter a limpeza e a conservação das máquinas e/ou implementos sob sua responsabilidade. .Operar perfuratriz. descarga. patrimônio.Realizar controle de veículos. registrar e comunicar alterações mecânicas observadas nos veículos sob sua responsabilidade. . limpeza e conservação do Terminal.Controlar relatório de frequência.Auxiliar nas operações de carga.Efetuar e atender ligações telefônicas.Controlar e/ou efetuar operações de carga dentro dos armazéns (operação de tripper). .Fazer inventário de material. financeira. zelando por suas manutenções. material.Preencher formulários e impressos em geral. recepção. .Elaborar visuais.Redigir expedientes simples.Efetuar pequenas revisões e auxiliar na manutenção e vistoria de máquinas e implementos. . . . transilagem e carregamento de caminhões e vagões. hora extra e afastamento do trabalho. escavadeira hidráulica. desenho.Calcular.Planejar. retroescavadeira.Realizar serviço de banco e de correio. anotando e transmitindo recados.Realizar e/ou controlar a pesagem de caminhões e vagões. . .Realizar e/ou controlar operações de moega ferroviária (descarga de vagões com produtos para os armazéns do Terminal Graneleiro e carregamento de vagões e caminhões). pá carregadeira. . . financeira.Realizar e/ou controlar as operações de posicionamento e acoplamento dos pórticos de embarque 1 e 2 na área portuária e nos porões dos navios. . bem como organizar e atualizar arquivos e fichários. . prestando informações. Executar tarefas nas áreas administrativa.. patrimônio. . recursos humanos.Classificar e arquivar documentos diversos. secretaria. .Realizar e/ou controlar operações de descarga de vagões e caminhões com óleo vegetal para os tanques do Terminal Graneleiro. dando informações preliminares. informação e documentação.Efetuar e/ou controlar a movimentação dos Pórticos na área portuária. . datilografar e/ou digitar guias para recolhimento de encargos e retenções de serviços assalariados e não assalariados.Realizar outras atividades correlatas. material. orçamentária.Realizar e/ou controlar a carga e descarga de caminhões e vagões com produtos armazenados no Terminal Graneleiro. . .Verificar. CARGO: AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO FUNÇÃO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar tarefas de rotina administrativa.Realizar atendimento ao público. orçamentária. .Fazer prestação de contas.Transmitir e receber mensagens.Elaborar o registro das operações em relatórios. quadro de comando. . comunicando defeitos e solicitando consertos.Controlar e/ou efetuar o embarque.Receber. . .Zelar pela limpeza e manutenção de equipamentos. .Auxiliar na conferência da folha de pagamento. supervisionar.Digitar documentos e correspondências em geral. telefonia e recepção. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: .

data de publicação.Organizar e manter a ordem das estantes de livros e periódicos. . discriminando data de entrada. conservação e purificação de amostras. .. preparar e manusear amostras e materiais para estudos. . DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar análises rotineiras de laboratório. equipamentos e bens patrimoniais. .Auxiliar na compra do material. . . .Atender os usuários do acervo bibliográfico.Acompanhar atividades de apoio.Transmitir informações para elaboração da folha de pagamento e elaborar rescisão de contrato de trabalho.Executar serviços de digitação e organização de arquivos em geral. controlando as devoluções nos prazos estipulados.Consultar preços dos materiais a serem adquiridos e preparar autorizações de pagamento. mapas. . operar sistemas informatizados disponíveis. . doações e permutas.Efetuar empréstimos e/ou reservas de livros e publicações. . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE LABORATORISTA . preparar materiais e soluções necessárias às análises mais completas.Elaborar prestação de contas.Emitir declarações.Organizar e manter atualizado. . bem como executar a identificação. o cadastro do material de expediente da unidade. . conferindo os documentos. .Digitar correspondências. máquinas e equipamentos. fiscal e previdenciária em seus aspectos legais e contábeis. . . controlando-o e providenciando o seu suprimento constantemente.Auxiliar na execução de atividades de recrutamento. etc. . prestando informações. CARGO: AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO FUNÇÃO: LABORATORISTA. transmitindo instruções e orientando os empregados na execução de tarefas relativas ao seu setor de trabalho.Participar dos trabalhos de planejamento e execução de projetos de estudos e pesquisas necessárias às atividades de administração. . .Providenciar o orientar o transporte e acondicionamento de materiais. . indicando estantes e localizando o material solicitado. avaliação de desempenho. treinamento. tabelas.Elaborar e manter atualizado. seleção. equipamentos e bens patrimoniais. equipamentos e bens patrimoniais. etiquetando. apondo carimbo de identificação. atestados e guias. anotando a classificação.Efetuar cadastramento e controle de materiais.Realizar acompanhamento da legislação trabalhista. documentos. . . . de acordo com as características da unidade de lotação.Conferir listagens referentes aos bens patrimoniais cadastrados. autor.Coordenar serviços de manutenção e conservação de materiais.. . . apostilas e outros documentos da unidade de lotação. .Elaborar inventários de materiais.Registrar os materiais bibliográficos em livros e/ou fichas apropriadas. segundo critério de classificação e catalogação.Realizar tombamento dos bens patrimoniais da Companhia. .Preparar os livros e periódicos para circulação.Realizar coleta de preços para pequenas compras. . . título. equipamentos e bens patrimoniais.. seleção.Conferir notas fiscais no ato do recebimento dos materiais adquiridos.Orientar e/ou executar o recebimento e conferência de materiais.Controlar a movimentação de bens patrimoniais.Realizar outras atividades correlatas. .Auxiliar nos processos de licitações e compra de materiais e equipamentos.Coletar.. o arquivo das correspondências e documentos recebidos e expedidos.Arquivar e controlar documentos funcionais. . classificação. dentre outras. periodicidade e outros dados de interesse. .Providenciar fotocópias de documentos. . nome do editor. .Realizar tarefas de escritório. . vendas. consultando fichários.Controlar convênios.

banco de dados. . cálculos simples e representação de dados. sob orientação técnica superior. .Conhecer e adotar a política de informática da Companhia. . . . exames.Modificar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.Orientar e executar o preparo de reativos. análises e registro de dados.Orientar técnica e administrativamente as equipes de suporte.Conhecer e adotar a política de informática da Companhia. visando eliminar problemas.Supervisionar e avaliar os resultados de testes. coordenar e supervisionar a implementação dos novos procedimentos. hardware.Apresentar ou analisar propostas avaliando sua viabilidade técnica e econômica.Realizar a inspeção..Coletar e tabular dados diversos para elaboração de trabalhos técnicos.Controlar o estoque e organizar o material de laboratório.Definir critérios para avaliar o nível de utilização. rede local.Realizar outras atividades correlatas. .Propor. . satisfação do usuário e rendimento das soluções existentes. utilitários. . . supervisionando e orientando para que os padrões preestabelecidos sejam mantidos. . NA FUNÇÃO DE TÉCNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA .Realizar os treinamentos necessários para que novas técnicas.Elaborar estudos e pesquisas. sistema de informação. observando o rendimento e a qualidade do produto.Acompanhar e auxiliar a implantação da solução adotada. . materiais e amostras para análise. conservação e manutenção de materiais utilizados no laboratório. desempenho. .Aperfeiçoar procedimentos de análises e de testes laboratoriais. . metodologias e padrões.Realizar outras atividades correlatas. planejar. . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ANALISTA DE SUPORTE EM INFORMÁTICA .Levantar. . padrões e procedimentos sejam adotados corretamente. otimizar seu desempenho e atualizar seus procedimentos.Elaborar projetos de acordo com a padronização adotada pela empresa.Gerenciar atividades de suporte em hardware e software. identificação e mensuração microscópica. . . . . comunicação e outras aplicações de informática na empresa.Participar na definição e no desenvolvimento das atividades de informática da empresa em suporte.Elaborar e manter atualizada a documentação necessária. avaliar e analisar estas necessidades para identificar soluções. . . buscando racionalizar processos e otimizar soluções.Pesquisar novas tecnologias.Prover manutenção a soluções existentes.Apresentar aos usuários as propostas levantadas e orientá-los na seleção daquele que apresente o melhor custo/benefício. . analisando e documentando os resultados. .Realizar análises e testes laboratoriais bem como efetuar leitura dos resultados dos exames. . . internet. sistemas e outras aplicações em informática. desenvolvimento e outras atividades de informática. .Executar atividades de suporte em hardware e software. bem como efetuando anotações e registros. .Preparar e esterilizar os materiais e instrumentos dos laboratórios.Efetuar testes. FUNÇÃO: ANALISTA DE SUPORTE INFORMÁTICA DESCRIÇÃO SUMÁRIA . .Orientar e executar o processamento e industrialização de produtos alimentícios. racionalizar ou introduzir melhorias em software.Orientar e executar tarefas de observação. . .

. FUNÇÃO: ADVOGADO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. executar. coordenar.Orientar e supervisionar atividades de estagiários e auxiliares.Instalar e testar equipamentos e software informando e documentando os resultados. avaliar e acompanhar atividades técnicas.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. . .Executar os procedimentos de segurança definidos.Propor soluções que busquem atender às necessidades levantadas. orientar.Colaborar nos treinamentos realizados. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES . . orientar.. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ADMINISTRADOR . CARGO: AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR Função: Administrador DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. executar. avaliar e acompanhar atividades técnicas.Identificar problemas e relatá-los visando a busca de soluções para otimizar desempenhos e atualizar procedimentos. FUNÇÃO: TÉCNICO AGRÍCOLA. coordenar. . identificação de problemas de desenvolvimento de soluções. . avaliar e acompanhar atividades técnicas.Zelar pela conservação dos equipamentos.Auxiliar nos levantamentos necessários a estudos. . .Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. Função: Contador DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. . mantendo os padrões técnicos definidos. materiais e documentação. NA FUNÇÃO DE TÉCNICO AGRÍCOLA .Elaborar e manter atualizada a documentação necessária.Auxiliar na implantação de projetos. DESCRIÇÃO SUMÁRIA Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. executar. coordenar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE CONTADOR Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. orientar.

executar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE JORNALISTA . coordenar. FUNÇÃO: PSICÓLOGO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. orientar. executar. orientar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ECONOMISTA . executar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO PSICÓLOGO .Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. avaliar e acompanhar atividades técnicas. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ANALISTA DE SISTEMAS . FUNÇÃO: JORNALISTA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. . FUNÇÃO: ECONOMISTA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. orientar. executar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. coordenar. FUNÇÃO: QUÍMICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. coordenar. coordenar.NA FUNÇÃO DE ADVOGADO Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. orientar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. avaliar e acompanhar atividades técnicas. avaliar e acompanhar atividades técnicas. coordenar. orientar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. executar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. FUNÇÃO: ANALISTA DE SISTEMA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.

DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO MECÂNICO . FUNÇÃO: ENGENHEIRO AGRÔNOMO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. avaliar e acompanhar atividades técnicas. orientar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO .Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. coordenar.DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE QUIMICO . . executar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. coordenar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. coordenar. executar. FUNÇÃO: ENGENHEIRO MECÂNICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO AGRÔNOMO . orientar. executar. FUNÇÃO: ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. avaliar e acompanhar atividades técnicas. orientar.

Sede Florianópolis LABORATORISTA .Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO .Sede Florianópolis CONTADOR . Regional de Blumenau) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc. Regional de Lages) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Regional de Rio do Sul) VAGAS 6 2 1 11 3 9 1 6 1 2 1 1 3 1 2 6 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 3 1 1 1 1 3 2 2 1 1 1 1 2 1 1 1 ADR* CENTRAL Florianópolis BLUMENAU CAÇADOR CAMPOS NOVOS CANOINHAS CONCÓRDIA CRICIUMA PAI ITAJAI JOINVILLE LAGES MAFRA RIO DO SUL . Local de Pirabeiraba) TECNICO AGRÍCOLA (Adm.Sede Florianópolis ADVOGADO . Local Pirabeiraba) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Regional de Rio do Sul) SERVENTE (Adm. Regional de Itajaí) LABORATORISTA (Esc.Sede Florianópolis PSICÓLOGO . Local Ituporanga) ENG. Regional de Caçador) SERVENTE (Adm.Sede Florianópolis TECNICO AGRÍCOLA (Adm. AGRÔNOMO (Adm. Regional de Joinville) TECNICO AGRÍCOLA (Esc. Regional de Mafra) ENG. Regional de Blumenau) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Local Luiz Alves) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. AGROPECUÁRIO (Posto Agropecuário de Indaial) LABORATORISTA (Posto Agropecuário de Indaial) SERVENTE (Posto Agropecuário de Indaial) ENGENHEIRO AGRÔNOMO (Adm. Regional de Criciúma) AUX.Sede Florianópolis CONTINUO.Sede Florianópolis TECNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA .Sede Florianópolis QUÍMICO .ESP.Sede Florianópolis SERVENTE . EM SEGURANÇA DO TRABALHO . Regional de Campos Novos) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Três Barras) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Piratuba) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira da BR 153) ENG. AGRONOMO (Adm.Sede Florianópolis ANALISTA DE SISTEMA .Sede Florianópolis TÉCNICO AGRÍCOLA . Regional de Concórdia) SERVENTE (Adm. Local de Pirabeiraba) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Garuva) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc.ANEXO 2 NUMERO DE VAGAS E DISTRIBUIÇÃO FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ADMINISTRADOR . Regional de Mafra) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira da BR 116) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Santana) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm.Sede Florianópolis JORNALISTA .Sede Florianópolis ENGENHEIRO . Regional de Joinville) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Regional de Caçador) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Macieira) ENGº AGRONOMO (Adm. AGRONOMO (Esc.Sede Florianópolis ANALISTA DE SUPORTE INFOMÁTICA.Sede Florianópolis ECONOMISTA .

AGRÔNOMO (Adm. Regional de São Joaquim) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. Local de Dionísio Cerqueira) SERVENTE (Adm. AGRÔNOMO (Adm. Regional de São Jose) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Regional de Tubarão) SERVENTE (Adm. VAGAS 1 1 3 2 2 1 2 4 2 1 1 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 ADR* TERMINAL GRANELEIRO SÃO JOAQUIM SÃO JOSE SÃO LOURENÇO SÃO MIGUEL DO OESTE TUBARÃO VIDEIRA XANXERE . Regional de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Dionísio Cerqueira) SERVENTE (Adm.FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ENG. MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ADMINISTRADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) OPERADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) CONTADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) TÉCNICO AGRÍCOLA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) SERVENTE (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ELETRICISTA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Bom Jardim da Serra) ENG. Regional de Xanxerê) *ADR – Administração Regional. Regional de Videira) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Passos Maia) ENG. Regional de São Miguel do Oeste) ENGENHEIRO AGRONOMO (Adm. Regional de São Miguel do Oeste) TÉCNICO AGRÍCOLA (Esc. Regional de São Lourenço do Oeste) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. Regional de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Galvão) ENGENHEIRO AGRÔNOMO (Adm.

energia. CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA . PORTUGUÊS . Aspectos da geografia. educação. Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. tabelas. 4. antônimos. imperativo). Estrutura e interpretação de Balanços. Artigos (definidos e indefinidos). Adjetivos: grau de comparação. verbos regulares e irregulares.ANEXO 3 PROGRAMAS DAS PROVAS CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO SUPERIOR CONHECIMENTOS GERAIS 1. saúde. formas de tratamento e colocação. planilhas e apresentações. reflexivos. Internet e Intranet. Estatuto dos . Pronomes: emprego. Supremacia da Constituição. Inconstitucionalidade face à Constituição Estadual. Planejamento Financeiro e Orçamentário. formação histórica. objetivos. Acentuação. Estruturação do texto e dos parágrafos. técnicas de treinamento. Concordância verbal e nominal. número. economia. 5. COMPREENSÃO DE TEXTOS: Análise de textos de assuntos técnicos e gerais. 4. Gestão por Processos. Segurança: softwares maliciosos. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. Remuneração e Benefícios. edição. forma possessiva. Gerenciamento de Desempenho. Emprego de maiúsculas. Interpretação das normas constitucionais.ADVOGADO . Pronomes: possessivos. Valor do Dinheiro no Tempo e Risco x Retorno.2. imagens e gráficos. Gestão da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management). Estratégia Empresarial: Estruturas Organizacionais. Liderança. Ação de inconstitucionalidade. Regência verbal e nominal. Emprego de tempos e modos verbais. tecnologia. parônimos). Relações com Empregados. perfeito.I DIREITO CONSTITUCIONAL 1. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Higiene Industrial e Segurança do Trabalho. Conjunções. Gestão de Estoques. Inconstitucionalidade por omissão. realização de cópias de segurança (backup). Verbos: infinitivos e gerúndios. segurança e ecologia. Gerenciamento de Projetos. navegação e busca na Web. Estrutura e organização. 3. desenvolvimento sustentável. áreas de gerenciamento de projetos segundo o PMBOK/PMI. Lógica: Funções.ADMINISTRADOR . espécies. Eficácia e aplicabilidade. Alavancagem e Endividamento. Substantivos: gênero. Motivação. correio eletrônico. LÍNGUA INGLESA . cultura. 3. Administração do Capital de Giro. formatação. economia e sociedade catarinenses. Análise Combinatória. Sistemas de Informação Gerencial. Mecanismo de freios e contrapesos. Poder constituinte originário e derivado. Organização dos Poderes.Sistemas operacionais Windows e Linux: sistema de arquivos. sociedade. Técnicas de gestão de qualidade. utilização dos principais recursos. Cultura Organizacional. Análise dos Ambientes Interno e Externo. Soberania e autonomia no Estado Federal. Semântica (sinônimos. Redes de computadores: noções de redes locais. BSC Balance Scoreard e Planejamento Estratégico AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR .Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. Análise de Investimentos. Poder Legislativo Federal. Processos de tomada de decisão. Gestão por Competências. contínuo.GRAMÁTICA: Morfologia. visualização e impressão de textos. A intervenção federal nos Estados. Crase. Redação Oficial. Atenção: as questões da prova poderão ser formuladas em língua inglesa. Administração da Produção e Materiais: Planejamento e Controle da Produção. desenvolvimento de pessoas e carreiras. Funcionamento e atribuições. O federalismo no Brasil. Raciocínio Lógico Quantitativo. Planejamento Estratégico Empresarial.Administração de Recursos Humanos: Estratégias de RH. uso de fórmulas. responsabilidade sócio ambiental. Administração Financeira e Orçamentária: Matemática Financeira. Semântica. futuro simples. Estado Democrático de Direito. Fontes de Financiamento em Longo Prazo. substitutos de tempo futuro. verbos modais. Preposições. e suas vinculações históricas. tais como: política. Palavras interrogativas. passado. homônimos. aplicativos e ferramentas. ATUALIDADES . Progressões. procedimentos e aplicativos de segurança. Numerais. Princípios fundamentais. Advérbios. Equipes. Microsoft Office e BR Office: criação.Compreensão e interpretação de textos literários e não-literários. relações internacionais. 6. Verbos: tempos. 2. Controle da constitucionalidade das leis e atos normativos: difuso e concentrado. Administração de Material. modos e formas (presente.

16. 18. negociais. Processo Legislativo. Procurador de Estado e Ministério Público. Processo Legislativo. 7. Atribuições. 12. 27. Garantias constitucionais do Poder Judiciário. Medida Provisória. Poder Judiciário. Legislação correlata à ação direta de inconstitucionalidade. Suspensão. Sistema orçamentário. Princípios básicos: legalidade. Sistemas de controle da execução orçamentária: interno e externo. Os partidos políticos. Ministros e Secretários de Estado. 9. Poderes Administrativos: vinculado. Monopólios estatais. 5. 2. Sanções. da energia elétrica e da atividade econômica. sanção. Eleição do Presidente da República. legalidade. agrícola. finalidade e publicidade. . 7. Razão e fundamento. artístico. Excesso de poder. 10. Poder Legislativo. Eficácia de normas infraconstitucionais dos sistemas constitucionais anteriores. Poder Judiciário Estadual. Atributos do ato administrativo: presunção de legitimidade. Competência do Supremo Tribunal Federal. legalidade. Prerrogativas. discricionário. Competências federativas. Previdência social. Invalidação dos atos administrativos. Da defesa do Estado e das instituições democráticas. Sistemas eleitorais.Congressistas: prerrogativas. Funcionamento e atribuições. Emendas. II ‐ DIREITO ADMINISTRATIVO 1. enunciativos e punitivos. Das funções essenciais à Justiça. do Superior Tribunal de Justiça. Teoria dos motivos determinantes. Código de Divisão e Organização Judiciárias. crimes. motivo e objeto. Emendas. crimes. Proteção do patrimônio histórico. imperatividade e autoexecutoriedade. Intervenção do Estado no domínio econômico. 13. processo e julgamento. ordinatórios. Inelegibilidades. contratação temporária. Motivação do ato administrativo. 4. natureza e fins. 23. finalidade. fundiária e da reforma agrária. Princípios constitucionais tributários. moralidade. a proteção jurisdicional e as garantias de ordem criminal. estabilidade. financeira e orçamentária. Substituição e sucessão. princípio da igualdade. 24. ação declaratória de constitucionalidade. Requisitos: competência. sanção. direito adquirido. Intervenções sancionatórias: abuso do poder econômico e responsabilidade da pessoa jurídica. julgamento. Atos administrativos. Poder de Polícia. Intervenção nos Municípios. Condição jurídica do brasileiro nato. ato jurídico perfeito. Conceito. direitos e incompatibilidades dos parlamentares. Medida provisória. Sistemas de ensino. Órgãos da Justiça Federal e Estadual. hierárquico. 19. Saúde. Assistência social. paisagístico. 8. Princípios constitucionais do regime jurídico dos servidores públicos civis e militares. Do estado de sítio e do estado de defesa. custo/benefício. Direito de propriedade. processo. disciplinar. Desvio de finalidade. imunidades e privilégios. Votação. promulgação e publicação da lei. Acessibilidade aos cargos. Da Segurança Pública. 22. Atos de direito privado praticados pela Administração. Competência tributária da União. habeas data. regulamentar e de polícia. Constituição Estadual. Uso do Poder. prerrogativas e direitos. Os remédios constitucionais: habeas corpus. 15. prerrogativas e direitos. Limitações e condições de seu exercício. Poder Executivo Federal. 29. Revogação e anulação. Competência do Tribunal de Justiça e dos Juízes das Varas da Fazenda Pública. 6. Eleição. 25. direito de petição. mandado de segurança. Omissão da Administração. ação popular. demissão e reintegração. Espécies de atos administrativos: normativos. Regime político do brasileiro. 17. Meios de atuação. 28. Modos de aquisição e perda da nacionalidade brasileira. dever de eficiência. Votação. 14. Iniciativa. probidade e de prestar contas. Educação. mandado de injunção. Disposições constitucionais gerais e disposições transitórias. Os direitos de nacionalidade. arqueológico. ecológico e cultural. equiparações e vinculações. veto. Direito constitucional intertemporal. Bens da União e dos Estados. Administração pública. Atributos. Regimes de propriedade do subsolo. Seguridade social. Tribunal de Contas. Direitos individuais e coletivos. perda do mandato. 20. Criação e organização. Objeto e finalidade. promulgação e publicação da lei. Ordem econômica e financeira. Substituição e sucessão. Capacidade contributiva. Iniciativa. Limitações constitucionais ao poder de tributar. veto. Das garantias constitucionais. Tribunal de Contas. Princípio da recepção. perda e reaquisição dos direitos políticos. Os direitos e garantias fundamentais. perda do mandato. 3. Direitos sociais. Atribuições. processo. Mérito do ato administrativo. Os direitos políticos. Desapropriação. Direitos sociais. dos Tribunais e Juízes do Trabalho e dos demais Tribunais. Fundamentos constitucionais das instituições administrativas. ação civil pública. Condições de validade. 26. Estrutura e organização. forma. dos Tribunais Federais. Posição do Município na Federação Brasileira. Estados e Municípios. exercício de mandato eletivo. Poder Executivo. Das Forças Armadas. Regiões metropolitanas. ação de arguição de descumprimento de preceito fundamental e ação de inconstitucionalidade por omissão. Fiscalização financeira e orçamentária. Política urbana. julgamento. a coisa julgada. Fiscalização contábil. direitos e incompatibilidades. Os poderes e deveres do Administrador: dever‐poder de agir. aposentadoria. 11. 21. A ordem social. Abuso do poder. cultura e desportos. Regimento Interno do Tribunal de Justiça. Atribuições. Organização. anterioridade e anualidade. Lei orçamentária. Princípios constitucionais orçamentários. naturalizado e do estrangeiro no Brasil.

carta‐convite. trabalhos artísticos. Arras. abuso de autoridade. Ação de reparação de dano e direito de regresso. Contrato preliminar. Processo de desapropriação. Peculiaridades. 17. Imputação. Do domicílio. Equilíbrio econômico-financeiro. Títulos de crédito. 3. Princípios gerais de direito. dolo. Controle judiciário dos atos administrativos. Das pessoas. Anulação. Modalidades das obrigações. Lacunas. Das coisas singulares e coletivas. Prescrição administrativa. Pedido de reconsideração. Confusão. 7. Rescisão: administrativa. Procedimento: edital. Terrenos acrescidos. registros cadastrais. Terras públicas. tomada de preços.Contratos administrativos. Adimplemento e extinção das obrigações. Atos sujeitos a controle especial: políticos. Plataforma continental. Pagamento. Direitos dos servidores. fornecimento. adjudicação e homologação. Das coisas divisíveis e indivisíveis. Desapropriação. Despesas judiciais. Dos bens reciprocamente considerados. Declaração. Alteração e rescisão unilateral. Resolução por onerosidade excessiva. utilização e alienação dos bens públicos. Modalidades de licitação: concorrência. Vias e logradouros públicos. Ato jurídico perfeito. Administração. Sindicância. Compensação. Formas e meios de prestação do serviço. Execução do julgado. Convenções modificativas da responsabilidade. Terras ocupadas pelos silvícolas. Mora. Responsabilidade: administrativa. Das pessoas naturais. 9. Dos bens públicos e particulares. Objeto. Atuação processual. Prescrição. 19. Deveres. Dos bens: imóveis. convite. Sociedades de Economia Mista. 10. Responsabilidade por atos legislativos e judiciais. concorrência internacional. Variações de quantidade. 9. impenhorabilidade. 21. ab‐rogação. Das associações e das fundações. Direito adquirido. Intervenção na propriedade. serviço. fungíveis e consumíveis. Inadimplemento das obrigações. Atos jurídicos lícitos. Das nulidades. Da personalidade e da capacidade. Das pessoas jurídicas. 8. Representação. enriquecimento ilícito. Repristinação. Normas básicas. Ocupação provisória. Dos fatos jurídicos. Transmissão das obrigações. Dispensa. Adicionais e gratificações. Classificação. Espécies de contratos administrativos: obra pública. Imissão na posse. simulação. Execução do contrato administrativo. Serviços delegados a particulares: concedidos. A prescrição e a Fazenda Pública. Consequências. fato do credor e ausência de culpa. móveis. Decadência. 14. Processo Administrativo‐Disciplinar. Criação. Cláusulas essenciais. Juízo de eqüidade. Da indenização. 5. Princípios fundamentais. de pleno direito. Aquisição. Das várias espécies de contrato. Perdas e danos. 8. Espécies de processo administrativo. Atos ilícitos. Direitos e obrigações das partes. Ilhas. Manutenção de preposto. 13. Desvio de finalidade. Revisão do contrato. Limitação administrativa. concurso e leilão. Interpretação e aplicação de penalidades contratuais. Domínio público. Invalidade do negócio jurídico. Imprescritibilidade. Competência para a prestação do serviço. Revogação. permitidos e autorizados. Direito das obrigações. recebimento da documentação e proposta. Execução pessoal. sequestro. Terrenos reservados. derrogação. Preferências e privilégios . perdimento e confisco de bens. Requisição. Das coisas que estão fora do comércio. Servidão administrativa. Regulamentação e controle. Dação. Código Civil. Dos direitos da personalidade. Encargos da execução. Autarquias. coação. Álveos abandonados. Recursos administrativos. Mandato. Terrenos de marinha. Fases do processo administrativo. 15. Pagamento. Responsabilidade Civil do Estado. 16. Disposições gerais. Juros de mora e correção monetária. Da obrigação de indenizar. Inexecução do contrato. Obrigatoriedade. Sub‐rogação. 11. prorrogação e renovação do contrato. Aplicação da lei no tempo. amigável. Serviços públicos. Da forma dos atos jurídicos e sua prova. legislativos e interna corporis. Extinção. Vigência e eficácia das normas. estado de perigo. Negócio Jurídico. Das obrigações por ato unilateral de vontade. Vencimentos e vantagens pecuniárias. Classificação dos bens públicos. Vícios redibitórios. Indenização. Extinção do contrato. Princípios informadores. judicial. fato de terceiro. Normas técnicas e material apropriado. Competência para organizar o funcionalismo. Caso fortuito ou de força maior. Reajustamento de preços e tarifas. 6. Novação. Evicção. lesão. Convênios e consórcios administrativos. Contratos em geral. Requisitos e direitos do usuário. Inexigibilidade. Prescrição: causas impeditivas ou suspensivas. causas interruptivas. Contratos. Ação e omissão. pré-qualificação. Atos sujeitos a controle comum: atos administrativos em geral. criminal. Desistência. Considerações gerais. anulação e revogação. 2. Responsabilidade objetiva e subjetiva. 12. Terras devolutas. III ‐ DIREITO CIVIL 1. consórcio de empresas. Meios de punição: prisão administrativa. Da ausência. A locação e a Fazenda Pública. Defeitos do negócio jurídico: erro ou ignorância. fraude contra credores. 18. Acompanhamento da execução do contrato e recebimento do objeto. Princípios e finalidade. 20. Licitação. 4. Do registro civil das pessoas jurídicas. Consignação. Cargos e funções. Antinomias. Empresas Públicas. Fundações instituídas pelo Poder Público. Cláusula penal. Causas justificadoras. Restrições funcionais. civil. Ação Civil Pública. Faixa de fronteira. A administração em juízo. Responsabilidade contratual e extracontratual. concessão e gerenciamento. Remissão. Proteção ambiental. Servidores públicos.

14. Da competência: internacional. 5. 2. Direito das coisas. Dos deveres das partes e dos seus procuradores. Rescisão. Do tempo e do lugar dos atos processuais. Trabalhador eventual. Jornada normal e trabalho extraordinário. Do litisconsórcio e da assistência. deveres e responsabilidades. Usucapião especial. Das cartas. Ação demarcatória. Ajudas de custo. Conceito. Recurso ordinário. Justa causa.creditórios. Do valor da causa. Dos procuradores. denunciação da lide e chamamento ao processo. Da declaração de inconstitucionalidade. Do indeferimento da petição inicial. Salário mínimo. União estável. Do impedimento e da suspeição. Proteção de salário. Do pedido. Família e sucessões. Contrato de equipe. Trabalhador autônomo. Trabalho por turnos. do título executivo. Da ação rescisória. do inadimplemento do devedor. Segurança e . 9. Da conciliação. Do saneamento do processo. Relação jurídica dele derivada. Da prova pericial. Da produção da prova testemunhal. depoimento pessoal. Da responsabilidade das partes por dano processual. Superfície. Trabalho noturno. da responsabilidade patrimonial. Requisitos. 2. Férias anuais. Da argüição de falsidade. Inventário e partilha. Da uniformização de jurisprudência. Da comunicação dos atos. Execução contra a Fazenda Pública. Da propriedade. 5. Ação popular. Petição inicial. Apelação. Auxiliares da Justiça. Salário normativo. 17. Ação de desapropriação. 15. Do Juiz. Da ação de nunciação de obra nova. Efeitos e defesa da posse. Da coisa julgada. Equiparação salarial. Sucessão testamentária. Da formação do processo. Penhor. territorial. Contrato individual do trabalho. Embargos de divergência. Vale transporte. Lei nº 8. Salário profissional. Prêmios. Curatela. 4. Das partes e dos procuradores. Mandado de Segurança. Estabilidade temporária. 16. Nulidade. Do julgamento conforme o estado do processo. Do serventuário e do oficial de Justiça. Da substituição das partes e dos procuradores. Das nulidades. Diárias. Das exceções. Da reconvenção. 10. nomeação à autoria. Empresário. interna. Dissolução da sociedade e do vínculo conjugal. Sucessão legítima. Extinção do estabelecimento: força maior e factum principis. Do depositário e do administrador. Estabilidade absoluta e garantia do emprego. Direito do promitente comprador. Uso. Fundo de garantia por Tempo de Serviço. Da verificação dos prazos e das penalidades. 4. Aforamento de terras públicas e terrenos da Marinha. Empregados na administração pública. Falta grave. Gratificação de Natal. das partes. Do efeito da revelia.038. Dos fatos impeditivos. Sociedades. Das citações. As partes do contrato individual de trabalho. Do perito. Disposições gerais. Da intervenção de terceiros: oposição. Poder disciplinar. Da extinção do processo. Do direito de empresa. Dos atos processuais: em geral. As demais ações previstas no ordenamento jurídico brasileiro. Posse: classificação. Duração do trabalho. Obrigações decorrentes do contrato. Embargos e demais defesas do executado e de terceiros. modificativos ou extintivos do pedido. Suspensão e interrupção. Usufruto. aquisição e perda. Das providências preliminares. Tutela. Aviso prévio. 12. Contrato individual de trabalho por prazo indeterminado e por prazo determinado. Disposições gerais. Comissões. Das provas: disposições gerais. Trabalhador e prestador de serviço. Extinção do contrato individual de trabalho. Contrato de experiência. Da incompetência. 13. Dos prazos. Trabalhador avulso. confissão. Medidas cautelares. Participação nos lucros. Ação de despejo contra a Fazenda Pública. Bem de família. Grupo econômico. do escrivão ou do chefe de secretaria. 10. Duração semanal do trabalho. hipoteca e anticrese. agravo retido. Sucessão em geral. Das ações possessórias. 6. Salário contratual. Da ação de usucapião de terras particulares. das disposições gerais e da liquidação de sentença. Gratificações. Poderes. Repouso semanal remunerado. 12. 11. 7. agravo de instrumento. Elementos essenciais para sua formação. Empresa e estabelecimento. Da declaração incidente. Do procedimento ordinário. Direitos reais. Dos requisitos da sentença. Da distribuição e do registro. 11. 6. Das despesas e das multas. de 28. Estabelecimento. Trabalho temporário. Do interdito proibitório. Composse. Habitação. Regime de bens entre os cônjuges. do juiz. Sucessão de empregadores. Suspensão de segurança. Dos órgãos judiciais e dos auxiliares da justiça. Da execução em geral: das partes. Da resposta do réu. Regimento interno do Superior Tribunal de Justiça e do Supremo Tribunal Federal. Da ação anulatória. Casamento. Abonos. embargos de declaração. Procedimentos especiais de jurisdição contenciosa. Registro de imóveis Usucapião. Da prova documental. Salário e remuneração. Da revelia. Da jurisdição e da ação. 8. Relações de parentesco. Da inspeção judicial.05. Da manutenção e reintegração de posse. Da instrução e julgamento. Da ordem dos processos no tribunal. Impedimento e suspeição. especial e extraordinário. Alteração de contrato. Servidões. Disposições gerais. Das alegações do réu. Da audiência. Disposições gerais. Do procedimento sumário. funcional. IV ‐ DIREITO PROCESSUAL CIVIL 1.90. Da capacidade processual. Do julgamento antecipado da lide. Alimentos. Das intimações. Dos recursos. 3. 3. V ‐ DIREITO DO TRABALHO i – DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO 1. Do intérprete. Da modificação da competência: da declaração de incompetência. da competência. embargos infringentes. Ministério Público. Da contestação.

Lei de Diretrizes Orçamentárias. Custas. Controle de proteção. Conceitos de geoprocessamento. contas patrimoniais e de resultado. Balancete: movimentação das contas. gestão do desempenho. Conceito. Classificação dos dissídios coletivos. Custo Variável. Critérios de reconhecimento do trabalho e recompensa. Desembolso – Custeio/Investimento. apresentação de resultados (laudos. Plano de Contas Simplificado. 2. GEFIP. apuração de saldos.CONTADOR . 5. 4. natureza e a finalidade da prática dos psicólogos nas organizações.. Comunicação entre processos. Ação rescisória. Modelo lógico e representação física. taxas. Mediação: diagnóstico e gerenciamento de conflitos interpessoais e organizacionais. Linguagem PHP. Natureza jurídica do sindicato. Operações com Mercadorias: Estoques e Apuração de Custos. Mandado de segurança. técnicas situacionais. contribuições sociais ou para fiscais. áreas de gerenciamento de projetos segundo o pmbok guid. Natureza da greve no direito brasileiro. 2. Noções básicas sobre direito tributário: Sistema Tributário Nacional. Projeto e implantação de SGBDs relacionais.PSICÓLOGO . Sockets. Normas Relativas ao parecer. espécies. Finalidades e objetivos da Auditoria Governamental. Auditoria de Gestão e Operacional. Tributo: conceito. Contas a Pagar. Linguagem SQL (Structured Query Language). Greve. Lei Orçamentária Anual. Evolução no direito brasileiro. Ferramentas de modelagem. Banco de Dados: Modelo relacional. Lei de Responsabilidade Fiscal. Programação concorrente. ii – DIREITO COLETIVO DO TRABALHO 1. integridade e concorrência. utilização de resultados. Medidas cautelares e demais ações cabíveis. dinâmicas de grupo. Conceito. UML (Unified Modeling Language). A greve nos serviços públicos e atividades essenciais. empréstimo compulsório. Testes de software. Competência para processá‐los e julgá‐los. Normas Profissionais do Auditor Interno – NBC P 3. Desenvolvimento de Aplicações Web: Linguagens de marcação. Linguagem de programação Java. Responsabilidade da administração pública solidária e subsidiária. Elaboração e avaliação de fluxo de caixa: Receitas. Limite à aplicação das normas convencionais. Privilégios da Fazenda Pública. Demonstração do Resultado do Exercício. Intervenções psicoterápicas em situações de crise. tipos de avaliação. Relatórios de Auditoria Interna. 7. JavaScript. Coisa julgada formal e material na sentença trabalhista. Nulidade. Os sistemas de organização sindical. realocação em outro posto de trabalho. Prescrição. Conteúdo e efeitos. Banco de Dados MS-SQL. Orientação. dos Estados e dos Municípios. Adicional de periculosidade. Fundamentos de SGBDs. Efeitos da sentença normativa na Administração. Adicional de insalubridade. Processo e procedimento nos dissídios coletivos. modelos de intervenção e dinâmica de grupo. Ação anulatória. Acordos. Convenção Coletiva de Trabalho. feedback. . Fundamentos básicos de auditoria: Auditoria Contábil. Competência Tributária da União.medicina do trabalho. Modelos teóricos da psicoterapia. Recursos. Programação orientada a objetos. Mediação e arbitragem. Demonstração de Lucros e Prejuízos Acumulados. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Contas a Receber.Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. Entrevistas iniciais e diagnóstico. Requisito para sua deflagração. Transações. Avaliação de desempenho: métodos de avaliação. relatórios e listas de classificação). Data Warehouse. 3. Noções sobre princípios orçamentários e contábeis: Plano Plurianual. VI ‐ DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1. Enquadramento sindical. Custo Fixo. Data Mining. Prazos. Avaliação psicológica. Sindicabilidade do empregado da administração pública. testes. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Grupos nas organizações: abordagens. Preditores em seleção: entrevistas. Jurisdição e competência dos órgãos da Justiça do Trabalho. Natureza jurídica e eficácia da sentença normativa. Execução. Entidades sindicais. Gerência de projetos de software. contribuição de melhoria. Treinamento de pessoal: diagnóstico das necessidades de treinamento. Processo e procedimento nos dissídios individuais e coletivos de trabalho.Programação de Computadores: Algoritmos e estruturas de dados.ANALISTA DE SISTEMA . Web services. avaliação de resultados. Equipes de trabalho e desempenho organizacional em diferentes organizações. Análise e interpretação das demonstrações contábeis e análise por meio de índices.320/64 – Contabilidade Pública. Diagnóstico diferencial dos transtornos da personalidade. impostos. Encargos sociais. A organização sindical brasileira. Engenharia de software: Análise e projeto de sistemas. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR .Características. Normas Técnicas da Auditoria Interna – NCB T 12. Impostos a pagar/ recuperar. OLAP. 4. Modelo Entidade‐Relacionamento. Aplicação subsidiária do CPC e da LEF (Lei 6830/80). Computação Distribuída: Modelo cliente-servidor. Competência da Justiça do Trabalho. Escrituração. Exceções. Entrevista de acompanhamento. Princípios básicos de contabilidade: Balanço Patrimonial. 3. Desligamento: entrevista de desligamento. Habeas corpus. Java RMI. métodos de treinamento. acompanhamento e readaptações profissionais. Lei 4.

Auditoria e atividade de controle do sistema de certificação. equilíbrio parcial e equilíbrio geral.Noções de Bioquímica e Química. Embalagens vazias de agrotóxicos. Gestão pública da defesa sanitária vegetal no contexto interno e externo (Acordos). Rede de laboratórios credenciados. AMOSTRAGEM E ANÁLISE LABORATORIAL Estatística Básica. Crescimento e Desenvolvimento Econômico: os conceitos de crescimento e de desenvolvimento econômico. análise de risco em proteção de plantas.Órgãos das relações internacionais. monetarismo e estruturalismo. Receituário agronômico. alocação de recursos. Culturas que mais empregam agrotóxicos. políticas fiscal. monetária e de rendas. Inspeção. Diagnose de doenças de plantas. normas ISO. Legislação sanitária. Gestão estratégica da defesa. o controle da oferta de moeda. Permissão de Trânsito de Vegetais (PTV) fontes e origens. a questão ambiental. modelo de Leontief. regressão simples e múltipla. concorrência imperfeita. FITOSSANIDADE . problemas econométricos (quebra das hipóteses). modelo de dois hiatos. produto de agricultura orgânica. o sistema financeiro. Sistema de Produção Integrada em frutas e culturas anuais. números índices. Sanidade e Defesa Agropecuária. aplicações. os modelos Clássico e Keynesiano. Credenciamentos laboratoriais para fins de análises fiscais. quantificação de doenças e do crescimento do hospedeiro. a função de produto neoclássica. análise de séries temporais. Formulações. Técnicas de análise laboratorial (PCR. Certificação fitossanitária.Microeconomia: o problema econômico. Emissão e permissão para trânsito interestadual e internacional. a experiência brasileira de estabilização. Cadeias produtivas e agronegócio. Fitopatologia (Epidemiologia) e (Inimigos naturais). mecanismos de ajustamento. Resíduos de agrotóxicos em alimentos: ingestão diária aceitável (IDA) e limite máximo de resíduo (LMR). Elementos de Estatística e Econometria: estatística descritiva. as falhas do mercado. escassez e escolha. saúde pública e em ambientes domiciliares para o controle de diversas pragas e vetores: toxicidade intrínseca. Aviação agrícola e o seu impacto ambiental. Panorama sobre o uso de agrotóxicos no Brasil. Descarte de embalagens. estratégias de crescimentos. a teoria da produção.Botânica e morfologia. oferta e demanda de moeda. manejo integrado . áreas de gerenciamento de projetos segundo o pmbok guid. Conceitos básicos de gerenciamento de projetos.Certificação e Rastreabilidade Vegetal (Normas ISO) . Programas governamentais para avaliação do impacto da utilização de agrotóxicos. Métodos alternativos de controle fitossanitário. a taxa de câmbio e a taxa de juro.Conceito e principais ações de Defesa Sanitária Vegetal (Vigilância.medidas e controle. Neokeynesianos e novos clássicos. Monitoramento. teorema de Euler. o transporte. inferência estatística. Impactos ambientais nas principais culturas em Santa Catarina. distribuições de probabilidade. Alvos Biológicos. Certificações internacionais. influência do clima no desenvolvimento de doenças de plantas.ENGENHEIRO AGRÔNOMO . sintomatologia da intoxicação e tratamentos recomendados. Fisiologia vegetal e mecanismos de absorção de nutrientes e água. Exigências específicas de certificação fitossanitária de produtos vegetais e material de propagação vegetal. Biotecnologia. a lei da oferta. Segurança nas aplicações e Medidas de primeiros socorros. Origem e domesticação de plantas. SISTEMA DE CERTIFICAÇÃO E RASTREABILIDADE VEGETAL . as funções consumo e investimento. Fiscalização e Educação). protecionismo e liberalismo econômico. Legislação que regula o armazenamento. correlação. demanda do consumidor e demanda do mercado. Importância e características gerais dos insetos. Segurança do trabalho. a teoria dos custos. Macroeconomia: as contas nacionais e o balanço de pagamentos.Natureza das epidemias. o uso. o mercado em concorrência perfeita. Enfoque preventivo nas suas ações. Exigências específicas de certificação para mercado interno e externo.AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . interações entre doenças de plantas. Tópicos de Gestão da Qualidade Laboratorial. blocos econômicos e globalização da economia. custos contábeis e custos econômicos. inflação e desemprego (a curva de Phillips). Legislação Fitossanitária. DEFESA FITOSSANITÁRIA . Conceitos básicos. Multi-resíduo).ECONOMISTA .Tipos e normas de certificação agrícola. sistemas de previsão e estações de aviso. projeção e estimação. testes de hipóteses. quantificação de danos e perdas. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . modelos Keynesianos e neoclássicos de crescimento. Instruções Normativas de apoio aos processos de certificação e rastreabilidade na emissão de Certificado Fitossanitário de Origem (CFO). Organização interna do corpo vegetal: tecidos e células. bens econômicos. modelos de equações simultâneas. tomada de decisão no manejo de doenças de plantas. TOXICOLOGIA APLICADA À PRODUÇÃO VEGETAL Toxicologia dos agrotóxicos (químicos e biológicos). a teoria marginalista da distribuição. a tecnologia. Certificado Fitossanitário de Origem Consolidada (CFOC). Conhecimento das principais substâncias utilizadas na agricultura. probabilidades. Biossegurança. Biologia dos agentes causais. expectativas racionais. Mercado de agrotóxicos. FISIOLOGIA VEGETAL E BIOQUÍMICA AGRÍCOLA . Tecnologia e segurança na aplicação de defensivos agrícolas. Missão e importância estratégica da defesa agropecuária.Entomologia Agrícola Aplicada. EPIDEMIOLOGIA APLICADA AO MANEJO DE PRAGAS DE PLANTAS . Resíduos de agrotóxicos no ambiente. a política brasileira de desenvolvimento. sobrevivência de fito patógenos. Amostragem de insumos e produtos agrícolas para análises fiscais.NOÇÕES DE BOTÂNICA. Organização Mundial . MORFOLOGIA E TAXONOMIA VEGETAL. análise temporal e espacial de epidemias. o comércio e a produção de agrotóxicos. modelos de economia aberta. Dosagens. Legislação e normas brasileiras de avaliação toxicológica para fins de registro de agrotóxicos. DIREITO APLICADO À DEFESA SANITÁRIA VEGETAL . teoria do bem-estar social.

Conhecimentos de mecânica e estimativa de valores em consertos mecânicos. inoculantes e biofertilizantes: análises e interpretações. Interação solo e planta. Conhecimentos de mecânica e de peças de equipamentos mecânicos e hidráulicos. A aprendizagem significativa. Sistemas de transporte vertical de pessoas e cargas em edificações. Bases ecológicas do controle biológico. Comitê Sul-Americano de Sanidade dos Vegetais – COSAVE.Análise de risco de pragas e plantas exóticas . caminhões. Controle biológico no contexto da agroecologia. projeto. Seleção de ventiladores. Elementos essenciais. Protocolos para diagnóstico de pragas e doenças quarentenárias. Princípios de funcionamento do ar condicionado. exemplos de aplicação.Classificação de solos. Medidas de emergência. ácaros. Elaboração de projetos de pesquisa e trabalhos científicos. Organograma das OEDSV. escavadeira hidráulica e pá carregadeira e vagões.Organismos exóticos como pragas: artrópodos. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR – ENGº MECÂNICO . supervisão. úteis e tóxicos. Unidades e interpretação de resultados analíticos. Programas de MIP em cultivos agrícolas. Princípios de automação e controle em sistemas de ar condicionado. Projeto lógico de comando e acionamento elétrico de sistemas de ar condicionado. emergência. orientação e execução de projetos ou serviços técnicos. conclusão. Diagnose das principais pragas quarentenárias e não quarentenárias regulamentadas . Aptidão agrícola e capacidade de uso das terras e planos de manejo. trator de esteira. Pirataria de sementes e regulamentação. Assistência ou assessoria na contratação de serviços. Contextualização das tendências pedagógicas. Sistemas de detecção. Riscos de introdução de pragas. O processo de comunicação na educação em saúde. Fertilidade do solo. Normas para estabelecimento de áreas livres de pragas e doenças. Normas para trânsito de vegetais. desenvolvimento e produção das principais espécies cultivadas. Sistemas de ventilação e exaustão.Normas internacionais para medidas fitossanitárias . Qualidade do ar interior em edificações climatizadas. Legislação Fitossanitária Nacional. Organismos alvos (plantas espontâneas. Avaliação do potencial de risco (conseqüências econômicas e sociais). Culturas transgênicas e a preservação da Biodiversidade. Métodos e estratégias de educação . retroescavadeiras. Elaboração de orçamentos. moto bombas e torres de arrefecimento. Conforto térmico ambiental. Normas científicas aplicadas à pesquisa agropecuária. perfuratrizes. cronograma físico-financeiro.Princípios de proteção da sanidade de plantas. Vigilância. Conceituação e metodologia científica. Programa de Análise química do solo. Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e sistemas.do Comércio. insetos. . Cartas topográficas. levantamento de quantitativos.Reflexão critica sobre o papel das ações educativas realizadas pelos profissionais que atuam na área de defesa para o desenvolvimento agropecuário. Processos de transmissão de calor em edificações. Análise de risco de plantas geneticamente modificadas . METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO . composição de custos unitários e totais. desenvolvimento. crescimento.Enfoque de sistemas. biológico. Tipos de controle biológicos. Planejamento. Identificação dos principais grupos de organismos-praga quarentenários e nãoquarentenárias regulamentada. coordenação. Pressurização de escadas enclausuradas. Acompanhamento e fiscalização da execução de obras e serviços. Interações entre espécies. patógenos e plantas daninhas.Legislação de Biossegurança. Convenção Internacional de Proteção dos Vegetais – CIPV. Legislação de agrotóxicos com enfoque Ambiental. inclusive aspectos ambientais. Dimensionamento de rede de dutos e distribuição de ar. alarme e combate a incêndio em edificações. Métodos de controle: químico.Educação em saúde .Fundamentos da ciência. Geodésia e topografia aplicada ao georreferenciamento. Sistemas de energia de emergência com geradores estacionários eletromecânicos. PRAGAS QUARENTENÁRIAS E NÃO QUARENTENÁRIAS REGULAMENTADAS . Métodos de avaliação da fertilidade. laudos e relatórios em matérias da área de Engenharia Mecânica. dragas. automóveis. ANÁLISE DE RISCO E SISTEMA DE MITIGAÇÃO . comportamento.O processo de aprender ao de ensinar. corretivos. Normas para tratamento fitossanitário. Cálculo de carga térmica de resfriamento e aquecimento para conforto. PRODUÇÃO AGRÍCOLA COM ENFOQUE AGROECOLÓGICO . Legislação Fitossanitária de Santa Catarina. redação. Política de utilização de gases refrigerantes em sistemas de ar condicionado de pequeno a grande porte. Otimizações térmicas em instalações prediais a serem projetadas ou existentes. máquinas agrícolas. Estruturação e apresentação de trabalhos científicos. Sistemas e equipamentos de ar condicionado existentes. Georreferenciamento aplicado à defesa sanitária. coleta de dados e pesquisas. USO DO SOLO NA PRODUÇÃO AGRÍCOLA . MEDIDAS FITOSSANITÁRIAS. Influência dos fatores ambientais na germinação.Conceito de ecossistema. Informações técnicas: pareceres. Medidas apropriadas para manejo de risco.Psicrometria aplicada aos sistemas de ar condicionado. Impacto da Biotecnologia no desenvolvimento agrícola do Brasil. patógenos). Análise e discussão de artigos técnico-científicos. Realização de estudos técnicos. As diferentes abordagens da educação em saúde no Brasil. EDUCAÇÃO SANITÁRIA . fertilizantes. apresentação e defesa de trabalhos monográficos de forma individual com temas relativos às áreas de atuação dos profissionais de defesa sanitária vegetal. Planejamento. Projeto de tubulações hidráulicas para sistemas de ar condicionado central. Organismos utilizados como agentes de controle biológico. Organização do texto (normas da ABNT).

convalidação. rádio. programas de prevenção.Noções de Direito Administrativo: Administração Pública: direta e indireta. Normalidade. desenvolvimento sustentável. formação histórica. Psicologia e Comunicação. tecnologia. equipamento de proteção individual. Ergonomia.b2 .QUÍMICO . cidadania e direitos políticos. atributos. Dosagens.Legislação sobre Higiene e Segurança do Trabalho. Ventilação Industrial. consequências. ergonômicos e mecânicos. transporte e movimentação de materiais. Emprego de tempos e modos verbais. economia e sociedade catarinenses. alimentos. interpretativos e opinativos para veículos impressos. perigo. Estatística de Acidente doTrabalho.e . AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Ética e Informação: conhecimentos básicos sobre os direitos do público à informação. CIPA .c – Poenciometria. Soluções e Dosagens. antônimos. Emprego de maiúsculas. classificações. técnicas e funções da assessoria de imprensa. Arranjo Físico. e suas vinculações históricas. Noções de Direito Constitucional: Princípios de direito constitucional. segurança e ecologia. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Implementação de Programas de Gerenciamento de Riscos. educação. Agentes Públicos.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. moralidade. A linguagem jornalística. homônimos. rotinas de trabalho.Soluções. Conceito de Riscos. CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO DE ENSINO MÉDIO CONHECIMENTOS GERAIS 1. Direitos sociais. PORTUGUÊS . . riscos em eletricidade. Proteção ao Meio Ambiente. QUIMICA ANALÍTICA QUANTITATIVA: Métodos Fotométricos. Diluição. Saneamento do meio. Crase. Percentagem em Volume.Fotometria de Chama. Volumetria. Proteção contra incêndio. responsabilidade socioambiental. sociedade. Semântica (sinônimos. nacionalidade. Segurança no trânsito. Técnicas de apuração. Atos administrativos: elementos.Calculo Estequiométrico. energia.d – Polarimetria. Noções de Epidemiologia. Serviços Especializados em Engenharia de Segurança em Medicina do Trabalho. Relacionamento com a imprensa.Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. físicos.ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EMSEGURANÇA DO TRABALHO . de consumo e permanente. anulação. Conceitos. Fisiologia do Trabalho. Normas constitucionais relativas à administração pública e aos servidores públicos na Constituição Federal e Constituição do Estado de Santa Catarina. Noções de Toxicologia Industrial. análise de modos de falha e efeitos. parônimos). ATUALIDADES .AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Funções essenciais à Justiça: atuação do Defensor Público e do Ministério Público e da Procuradoria Estadual. Soluções Tituladas de Ácidos e Bases. Organização e Administração. televisão e mídias digitais. organização e utilização do material de escritório. Auditoria de Segurança. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO .Hidrolise Amostragem Pesagem.c1 . HAZOP.b1. Serviços Públicos.ASSISTENTE ADMINISTRATIVO .(HAZARD AND OPERABILITY STUDIES). comunicação e análise de acidentes. Higiene do Trabalho. biológicos.c3 – Aplicações. análise de árvore de falhas. revogação. Publicações institucionais: características do texto e da edição. Pronomes: emprego. direitos e deveres individuais e coletivos. tais como: política. técnica de incidentes críticos. Acidimetria e Alcalimetria Gravimetria. Métodos Espectro químicos de Chama. PPRA e PCMSO.JORNALISTA -Conceito. Conceito. saúde. Acidentes do Trabalho: causas. cultura. pressupostos. finalidade e publicidade. Código de ética da profissão. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. fertilizantes. Primeiros Socorros. Avaliação e controle dos riscos: proteção coletiva. natureza e fins. técnicas e aplicações de notícia e reportagem. Técnicas de Análise de Riscos: Série de Riscos. economia.c2 Titulções Potencio métricas. Segurança na construção civil. Calculo Equivalente. tipos de arquivo.Potenciometria Direta. Concordância verbal e nominal. espécies.Compreensão e interpretação de textos literários e não-literários. competências e efeitos. óleo vegetal e derivados de mandioca. Molalidade. Princípios básicos: legalidade. acessórios .Espectrofotometria de Absorção Atômica. Direitos e deveres fundamentais. 2. relações internacionais. O arquivo: conceito.Equipamentos e vidrarias de laboratório de solos. riscos ambientais: agentes químicos. Aspectos da geografia. Regência verbal e nominal. Programas. Acentuação. incidente. Estruturação do texto e dos parágrafos. acidente. formas de tratamento e colocação. redação e edição de textos jornalísticos informativos. água. Percentagem em peso. análise preliminar de riscos. Comunicação Organizacional. Noções de planejamento e elaboração de planos de comunicação. Conhecimentos da função: Organização do trabalho: o ambiente e sua organização. Inspeções de segurança. Campanhas e SIPATs. Responsabilidade Social Corporativa.

o transporte. zoonoses. processos.802 de 11 de julho de 1989). acesso a banco de dados. boas práticas de fabricação (BPF) aplicadas à indústria de alimentos. cultura. ferramentas de mapeamento de persistência objeto/relacional.Net. economia e sociedade catarinenses. a utilização. desenvolvimento sustentável. a classificação. O protocolo: recepção. formas de tratamento e colocação. sanitização na produção da indústria de alimentos. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO. Utilização de software de suporte remoto. e suas vinculações históricas. auxílio na colheita de material biológico para remessa aos laboratórios. tipos. produção agroindustrial: higiene. criação de componentes.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. parônimos).ANALISTA DE SUPORTE DE INFORMÁTICA . Algoritmos e Estrutura de Dados: Fundamentos de lógica de programação: tipos de dados. a propaganda comercial. VPN (Virtual Private Network).Sistemas Operacionais: Conceitos básicos. estruturadas de controle e repetição. Instalação e configuração de sistemas operacionais Windows XP/Windows 7 e Linux. o armazenamento. Técnicas e Linguagens de Programação: programação orientada a objetos e evento. bem como institui o Certificado de Origem Consolidado – CFOC). o registro. Instalação e configuração de aplicações da Internet. assepsia. Regência verbal e nominal.802 de 11 de julho de 1989). a experimentação. linguagem XML. Delphi.ER. Montagem e manutenção de computadores. Utilização de Diagrama de Entidade Relacionamento . responsabilidade socioambiental. classificação. de 11/07/1989 (dispõe sobre a pesquisa. saúde. CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO DE ENSINO FUNDAMENTAL CONHECIMENTOS GERAIS 1. Crase. . Instalação e configuração de drivers. abreviaturas mais usadas. relações internacionais.Compreensão e interpretação de textos literários e não literários. energia. que deverá ser usado pelos organismos responsáveis pela Defesa Fitossanitária em todas as unidades da Federação). 2. Aspectos da geografia. segurança e ecologia. Arquitetura de Computadores: Componentes de um computador e periféricos. o controle. limpeza. destino final de embalagens vazias. estrutura da redação. seus componentes e afins. registro e distribuição. Fita sanidade: pragas de importância econômica das principais culturas do Estado do SC.Sanidade animal Higiene. tecnologia. antivírus. . Redes de Computadores: Equipamentos de comunicação de dados. antônimos. a comercialização. economia.TÉCNICO DE SUPORTE DE INFORMÁTICA. Instrução Normativa nº 06. Estruturação do texto e dos parágrafos.Conhecimentos de Inglês técnico: vocabulário e expressões. a inspeção e a fiscalização de agrotóxicos. a produção. Lei nº 9. Estruturas de dados homogêneas e heterogêneas. Software Aplicativo: Instalação. Redes sem fio. Noções básicas de sistemas de arquivos. Agrotóxicos: noções básicas sobre uso e aplicação corretos. Redes locais. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. sociedade. tramitação. sistemas de arquivamento.802. tais como: política. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO . fluxogramas. acompanhamento do controle de qualidade na produção agroindustrial. Serviços e protocolos da Internet. Compartilhamento de recursos. A documentação: conceito e importância.974. a embalagem e rotulagem. técnicas de arquivamento. Segurança: Instalação e configuração de software de segurança (firewall. Backup. Sigilo e ética profissional. Microsoft MS-SQL (Comandos Gerais e TRANSACT-SQL). classificação vegetal. Emprego de maiúsculas. formação histórica. Acentuação. PORTUGUÊS . educação. conhecimentos básicos das principais doenças infectocontagiosas dos animais domésticos. Defesa Sanitária Vegetal Legislação Federal: Instrução Normativa n° 11 de 27/03/2000 (estabelece o modelo único de permissão de trânsito vegetal.ATUALIDADES .para arquivamento de papéis e fichas. e dá outras providências). Lei nº 7. Semântica (sinônimos. de 06/06/2000 (altera a Lei nº 7. conservação e armazenamento de matériaprima e dos produtos. A correspondência: conceito. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO-TÉCNICO AGRÍCOLA . homônimos. Detecção de problemas de instalação. doenças transmissíveis por alimentos. desenvolvimento de aplicações distribuídas. pseudocódigos. Pronomes: emprego. noções de medidas profiláticas aplicadas aos animais. Cabeamento estruturado. a importação. Concordância verbal e nominal. de 13/03/2000 (altera o modelo de Certificado Fitossanitário de Origem – CFO. de 04/01/2002 (regulamenta a Lei nº 7. a exportação. Antispam e anti-spy). o destino final dos resíduos e embalagens. Decreto nº 4. configuração e utilização do Microsoft Office. Emprego de tempos e modos verbais. expressões.074.

operação. equipamentos e técnicas para higienização de ambientes. Freios. Instrução Normativa nº 82 de 20 de novembro de 2003.Máquinas agrícolas: máquinas.. Conhecimento e uso de ferramentas. Suspensão. Carga. Instalação de manutenção preventiva e corretiva da rede hidráulica de edifícios.LABORATORISTA . fertilizantes. Sistema elétrico. da SDA/MAPA. Controle de estoque. Soluções Tituladas de Ácidos e Bases. Legislação. Direção.Instrução Normativa nº 6 de 13 de março de 2000. Operações de carga dentro de armazéns. Embarque. motores e equipamentos elétricos.Lei Estadual nº 10. Volumetria. Higiene e segurança no trabalho. Noções básicas de pintura de paredes internas e externas. Ignição. Soluções e Dosagens. transilagem e carregamento de caminhões e vagões.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: CONTINUO . .MECÂNICO . noções de medidas profiláticas aplicadas aos animais. Dosagens. Chassi. Primeiros socorros em caso de acidentes no ambiente de trabalho. Equipamentos. Ferramentas: conhecimento básico da nomenclatura (nomes) e utilização de ferramentas. pátios e terrenos. alimentos. retroescavadeira. impressoras. Motor. Óleos e lubrificantes.Portaria nº 26/GAB/SAR de 21 de novembro de 2003.Animal: Estadual-.componentes.Noções básicas de conservação e manutenção de edifícios: pequenos reparos em alvenaria. fax. draga. Percentagem em Volume. da SDA/MAPA. fragmentadores de papel.366 de 24 de janeiro de 1997. funcionamento. Instrução de Serviço DDA nº 04 de 28 de janeiro de 2003. . Decreto nº 2919 de 01 de junho de 1998 alterado pelo Decreto 3527 de 15 de dezembro de 1998.Conhecimentos de ferramentas. Diluição. Portaria nº 185 de 10 de novembro de 1994. Transmissão. Instrução Normativa nº 68 de 08 de setembro de 2004. edifícios. Conhecimento e uso de equipamentos e ferramentas agrícolas. Instrução Normativa nº 6 de 09 de março de 2004. Descarga de vagões e caminhões com grãos. água.noções básicas.Soluções. perfuratriz. trator de esteira. Molalidade. roscas e parafusos. Instrução Normativa nº 11 de 27 de março de 2000.Vegetal: . Portaria nº 40 de 14 de julho de 2003. óleo vegetal e derivados de mandioca. Sistema de medidas empregado para peças. Recepção. máquinas. manutenção preventiva e corretiva. escavadeira hidráulica e pá carregadeira: noções de funcionamento. seu funcionamento e operação. Federal: Decreto nº 24. AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: SERVENTE. copiadoras. furadores.Conhecimento e uso de ferramentas. utensílios e ferramenta empregados na limpeza de instalações. hidráulica e eletricidade. da SDA/MAPA.Hidrolise Amostragem Pesagem AGENTE OPERACIONAL AGRO PECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEÍCULOS . Peças de reposição. transporte e descarga de materiais. assepsia. Ofício Circular – DIPOA / MAPA nº 159/2004. Conhecimento dos equipamentos de escritório: telefone. AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS . Instrução Normativa nº 24 de 05 de abril de 2004.AUXILIAR AGROPECUÁRIO Sanidade animal Higiene. Calculo Equivalente. Operações de posicionamento e acoplamento dos pórticos de embarque 1 e 2 na área portuária e porões dos navios. Cuidados no manuseio de energia elétrica. Noções básicas de higiene e limpeza. Acidimetria e Alcalimetria Gravimetria. AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS . computadores. motores e equipamentos mecânicos e hidráulicos: .548 de 03 de julho de 1934. Instrução Normativa nº 05 de 17 de janeiro de 2003. revisão e manutenção.Instrução Normativa nº 19 de 15 de fevereiro de 2002.Tratores e máquinas agrícolas. óleo vegetal e outros produtos agrícolas. Portaria nº 139 de 31 de agosto de 1978.MAPA. conhecimentos básicos das principais doenças infectocontagiosas e parasitas internos e externos dos animais. Noções básicas de atendimento ao público.Portaria nº 22 de 13 de janeiro de 1995 da DDA/SDA/MAPA. Cuidados e segurança de serviços elétricos. Legislação. máquinas e equipamentos de escritório. Serviço postal. . Instrução Normativa nº 17 de 31de maio de 2005. Instalação de manutenção preventiva e corretiva da rede elétrica predial. da SDA/MAPA. Percentagem em peso.Equipamentos e vidrarias de laboratório de solos. Instrução Normativa nº 38 de 14 de outubro de 1999. grampeadores. Portaria nº 09 de 13 de junho de 2005.OPERADOR. Troca de componentes. peças. Normalidade. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO . da SDA/MAPA. AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: ELETRICISTA . distribuição e arquivo de cartas e documentos.