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Edital Original[1]

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Edital N° 001/2011 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DA CIDASC A Diretoria da CIDASC, Companhia

Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina – CIDASC, empresa pública com personalidade jurídica de direito privado, vinculada à Secretaria de Estado da Agricultura e da Pesca, torna público que se encontram abertas, das 12 horas do dia 1º de junho de 2011 às 17 horas de 15 de julho de 2011, as inscrições ao Concurso Público destinado a selecionar candidatos para o provimento de vagas no quadro permanente de pessoal da CIDASC, que se regerá pelas normas estabelecidas neste Edital e na legislação vigente. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Concurso será regido por este edital, supervisionado pela CIDASC e executado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos – FEPESE, localizada no Campus Professor João David Ferreira Lima, da Universidade Federal de Santa Catarina, Trindade – Tel./Fax (48) 3953-1032 - sitio na Internet http://cidasc.fepese.org.br; e-mail cidasc@fepese.org.br, Florianópolis – SC. 1.2 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação irrestrita das instruções e das condições do concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicações, instruções e convocações relativas ao certame, que passarão a fazer parte do instrumento convocatório como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais não poderá o candidato alegar desconhecimento. 1.3 Os documentos e requerimentos exigidos pelas normas do presente edital deverão ser entregues, pessoalmente pelo candidato ou por procurador devidamente habilitado, no Posto de Atendimento ao Candidato da FEPESE nos horários estabelecidos abaixo: Posto de Atendimento ao Candidato da FEPESE CONCURSO CIDASC Campus Professor João David Ferreira Lima. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Trindade – Florianópolis, SC. CAIXA POSTAL : 5067 CEP: 88040-900 Horário de atendimento: Nos dias úteis, das 08h às 17h. 1.3.1 Os documentos exigidos por esse edital poderão, salvo expressa vedação nos termos do edital e seus termos aditivos, ser enviados via postal, preferencialmente por serviço de entrega expressa (SEDEX), ao endereço da FEPESE. O candidato, no entanto, deverá providenciar a expedição com a devida antecedência, pois só serão aceitos os documentos entregues até a data prevista no edital, mesmo que postados anteriormente, valendo para fins de direito a data aposta no carimbo de recebimento da correspondência. 1.4 Não são admitidas a complementação, a inclusão ou a substituição dos documentos entregues. 1.5. O candidato aprovado ao ser investido no cargo/ função será contratado sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho e dedicação exclusiva e compromete-se a, em tudo, obedecer ao Regulamento de Pessoal da Empresa. 1.6. O concurso selecionará candidatos para atuar em todo o Estado de Santa Catarina, nas diversas atividades da Empresa, previstas no seu Estatuto Social e no Plano de Cargos e Salários.

1.7 A aprovação e classificação neste Concurso Público não assegura ao candidato o direito de ingresso automático no Quadro da Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina – Cidasc. A contratação é de competência do Presidente da Cidasc, dentro do interesse e conveniência da administração. 1.8. À remuneração prevista no presente edital poderão ser acrescidas vantagens pessoais oriundas de acordos coletivos de trabalho. 1.9 Os candidatos aprovados e nomeados assinarão termo de contrato especial de trabalho com prazo de 90 (noventa) dias de experiência. 1.10 Decorrido o prazo do contrato de experiência de 90 (noventa) dias, de conformidade com o que estabelece o Artigo 57 do Regulamento de Pessoal, havendo necessidade de serviço, poderá ocorrer transferência de lotação. 1.11 O presente concurso público tem validade de 2 (dois) anos, prorrogável uma única vez, por igual período. 2. DOS CARGOS/FUNÇÕES, EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE, ATRIBUIÇÕES, VAGAS E REMUNERAÇÃO MENSAL. 2.1. Os cargos objeto do presente concurso público e exigências de escolaridade e registro profissional, estão discriminados na tabela abaixo. 2.1.1. Cargos com exigência de curso superior CARGO AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR FUNÇÃO ADMINISTRADOR ADVOGADO ANALISTA DE SISTEMA PSICÓLOGO CONTADOR ECONOMISTA ENG. AGRÔNOMO ENG. MECÂNICO ENGENHEIRO JORNALISTA QUÍMICO EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso Superior de Administração. Registro no Conselho Regional de Administração. Curso Superior de Ciências Jurídicas. Registro na Ordem dos Advogados do Brasil. Curso Superior em Análise de Sistemas ou Sistemas de Informação ou Ciências da Computação ou Ciências da Informação. Registro no competente órgão de classe. Curso Superior em Psicologia. Registro no Conselho Regional de Psicologia. Curso Superior em Contabilidade. Registro no Conselho Regional de Contabilidade. Curso Superior em Economia. Registro no Conselho Regional de Economia. Curso Superior em Agronomia ou Engenharia Agronômica. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Engenharia Mecânica. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Engenharia com Especialização em Segurança do Trabalho. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Jornalismo ou Comunicação Social com ênfase em Jornalismo. Curso Superior Bacharel/Licenciatura em Química, Engenharia Química ou Química Industrial. Registro no Conselho Regional de Química.

2.1.2. Cargos com exigência de curso de ensino médio CARGO AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO FUNÇÃO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ANALISTA DE SUPORTE DE INFORMÁTICA EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino médio. Curso de ensino médio. Experiência comprovada de 6 meses (Conforme Art. 422 A – CLT) em hardware e software.

CARGO

FUNÇÃO

AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO DE SUPORTE TÉCNICO DE INFORMÁTICA AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGRÍCOLA TÉCNICO

EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino médio. Experiência comprovada de 6 meses (Conforme Art. 422 A – CLT) em hardware e software. Curso de ensino médio. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.

2.1.3. Cargos com exigência de curso de ensino fundamental CARGO AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS FUNÇÃO CONTINUO ELETRICISTA SERVENTE AUXILIAR AGROPECUÁRIO EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Carteira nacional de habilitação categoria A.

OPERADOR

Curso de ensino fundamental (1° grau). Carteira Nacional de Habilitação categorias A e E. Curso de ensino fundamental (1° grau).

LABORATORISTA

MECÂNICO

Curso de ensino fundamental (1° grau).

2.2 TABELAS DE SALÁRIOS
AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OP. AGROP. MANUT. E OP. VEICULOS AGENTE OP. AGROP. MANUT. E OP. VEICULOS AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR Contínuo / Eletricista / Servente Auxiliar Agropecuário Operador / Mecânico Assistente Administrativo Laboratorista Técnico de Suporte em Informática Analista de Suporte em Inf. / Técnico Agrícola Administrador / Contador / Advogado / Analista de Sistemas Economista / Jornalista / Psicólogo Engenheiro - Especialização Segurança do Trabalho * Engenheiro Agrônomo / Químico / Engº Mecânico * Inicial de Carreira + vantagens = R$ 773,88 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 949,81 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.124,71 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.298,44 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.106,64 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.346,97 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.640,85 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 2.836,31 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 2.836,31 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 4.772,91 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 4.772,91

* PISO DA CATEGORIA + DIFERENÇA MÍN. PROFISSIONAL + VANT. PESSOAL

Nos anexos a esse edital estão descritos: a) Anexo 1-Detalhamento das atribuições dos cargos.

3.00.4.1 São requisitos básicos para a inscrição no presente concurso público: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado e. no período das 12 horas do dia 1º de junho de 2011 às 17 horas de 15 de julho de 2011.3. nos termos do § 1º.fepese. 3. estando ciente de que não poderá modificá-los. o boleto deverá ser pago antecipadamente. f) Enviar o Requerimento de Inscrição via Internet.org. em qualquer agência bancária.4.2.Número de vagas e a sua distribuição. se referem aos locais pertencentes às Administrações Regionais da CIDASC.3.2.4 Para inscrever-se o candidato deverá seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar. 3.3 Para os cargos com exigência de curso fundamental: R$ 40.2. 3. quando do sexo masculino. e) Conferir atentamente os dados informados. da qual não poderá se retratar. estar quite também. . 3. b) Ler e concordar com todas as disposições do presente edital.b) Anexo 2. até o último dia de inscrições.br. 3. b) Pelo local de trabalho em que pretende ser lotado em caso de classificação no concurso.00. posto de autoatendimento ou via Internet (home banking).00.3 A participação no Concurso Público iniciar-se-á pela inscrição.1 O pagamento da inscrição só poderá ser feito mediante a utilização do boleto de pagamento com o respectivo código de barras. g) Imprimir o Boleto Bancário referente à inscrição e efetuar o seu pagamento.1 A não aceitação do local de trabalho para o qual foi convocado implica na desistência do candidato à vaga para a qual foi classificado no presente concurso público.2 Por necessidade de serviço.br. 3.fepese. salvo disposto no presente edital. acarretando a convocação do candidato melhor classificado que o suceder na respectiva lista de classificação. 3. onde estão destinadas as vagas a serem preenchidas. c) Estar quite com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e. a Cidasc poderá transferir o empregado após o período de experiência. c) Pela cidade em que deseja realizar a prova. com as obrigações do serviço militar. com reconhecimento de gozo de direitos políticos. DA INSCRIÇÃO 3. 3. 3.3.2 Os locais constantes do Anexo 2.1.1 No momento da inscrição o candidato deverá optar: a) Pelo cargo/ função ao qual pretende concorrer. 3. preferencialmente no Banco do Brasil S.1 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que se encontra o candidato. o endereço eletrônico do concurso: http://cidasc. que só poderá ser efetuada pela INTERNET. estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses. seguindo as instruções e imprimir uma cópia que deve ser mantida em seu poder.2.2 O valor da taxa de inscrição é: 3. disponível no endereço eletrônico http://cidasc.2 Para os cargos com exigência de curso médio: R$ 60. d) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos. 3.org. do artigo 12 da Constituição Federal.1 Para os cargos com exigência de curso superior: R$ 90. c) Verificar se possui a escolaridade mínima e os demais requisitos exigidos.2. em caso de nacionalidade portuguesa. d) Preencher integralmente o Requerimento de Inscrição. b) Estar em pleno gozo dos seus direitos políticos.3.A.

será considerada a última inscrição feita. através de correspondência por escrito enviada via Aviso de Recebimento (AR).11 É de inteira responsabilidade de o candidato fornecer corretamente o seu endereço de residência. as provas e a admissão do candidato. número de telefone e endereço de e.1 As mudanças de endereço. 3.4 Os candidatos serão comunicados. 3. até a data de publicação do resultado final do concurso. onde foi paga. O tempo dispensado para a amamentação não será acrescido ao tempo normal da duração da prova. 3. 3.5 é limitado à disponibilidade de pessoal para auxílio e uso de equipamentos. de .gov. 3. no posto de atendimento na FEPESE.11. 3.10. por aviso publicado nos endereços eletrônicos do concurso do deferimento ou não dos pedidos de condições especiais.org. via fax.10. A criança ficará sob a sua guarda e responsabilidade em sala reservada para essa finalidade.3 A inscrição só será aceita quando o Banco. Após essa data deverão ser feitas diretamente à CIDASC. 4.10.3 Os pedidos de condições especiais serão atendidos.org. No momento da amamentação a candidata poderá ausentar-se da sala em companhia de um fiscal. poderá anular a inscrição. além de requerer no formulário de inscrição atendimento especial. poderá haver a formação de filas. deverão assinalar esta condição no item existente no Requerimento de inscrição e solicitar as condições que necessitarem. 3.br e na forma da lei. 3. 3. a qualquer tempo. extemporânea. mail e manter atualizados de forma que a Cidasc e os Correios tenham acesso aos endereços. cujo endereço está indicado no item 1. respeitadas a viabilidade e a razoabilidade das petições.15 É vedada a inscrição condicional.12 Cada candidato poderá participar do concurso público de que trata este edital com apenas uma inscrição.4. sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento. sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a informação de atualização de seus dados.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas.sc. telefone e e-mail.8 As informações prestadas e o preenchimento do Requerimento de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato e não poderão ser alteradas. Verificando-se mais de uma inscrição de um mesmo candidato.10 Requerimentos de condições especiais.3.13 O valor referente ao pagamento da inscrição.870.1 Os candidatos que necessitarem de condições especiais para a realização da prova. 3. 3. 3. confirmar o respectivo pagamento. 3. desde que o pagamento da respectiva taxa tenha sido efetivado. principalmente nos últimos dias de inscrição. via postal. 3. ou por qualquer outra via não especificada neste edital.5 Os candidatos sem acesso à Internet poderão dispor de equipamentos e ter ajuda de pessoal treinado para orientar a sua inscrição. de 12 de janeiro de 2004 e Decreto Estadual No 2. deverão ser comunicadas.4. se verificada falsidade em qualquer declaração ou documento exigido neste Edital.fepese. 3. por correspondência eletrônica (e-mail) transmitida para o seguinte endereço: cidasc@fepese.2 O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo não se constituem documentos comprobatórios do pagamento da inscrição. deverá levar no dia da prova um acompanhante maior de 18 anos. sendo o candidato o único responsável pelas informações prestadas e demais atos relativos à sua inscrição.5. até 72 (setenta e duas) horas antes do término das inscrições e solicitar ajuda de profissional especializado. não será restituído.br ou http://cidasc.3 desse edital.9 A Comissão Organizadora. 3. 3.br. Em determinados dias.1 O atendimento de que trata o item 3. 3. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS INSCRITOS COMO PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 4.874.7 A FEPESE não se responsabilizará por solicitações de inscrição ou pagamentos não efetivados por fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados ou a impressão dos documentos relacionados. podendo ser indeferida ou anulada a inscrição por seu preenchimento incompleto ou de forma indevida.6 O candidato portador de deficiência que tiver dificuldade para efetuar a sua inscrição deverá entrar em contato com a FEPESE.10.14 O presente edital será publicado no endereço eletrônico: http://cidasc.1 As pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e Lei Estadual Nº 12.

Sede Florianópolis ECONOMISTA . VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ADMINISTRADOR . Regional de Campos Novos) AUX. é assegurado o direito de se inscreverem neste concurso público.Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO . AGROPECUÁRIO (Posto Agropecuário de Indaial) SERVENTE (Posto Agropecuário de Indaial) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Garuva) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc. visual ou intelectual portadoras de deficiência o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cada um dos cargos objeto do presente Concurso Público. AGRÔNOMO (Adm.Sede Florianópolis CONTADOR . Regional de Mafra) MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) OPERADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) TÉCNICO AGRÍCOLA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) SERVENTE (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) VAGAS 6 2 11 3 9 6 2 3 6 2 2 2 3 3 2 2 2 3 2 2 2 4 VAGAS RESERV 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 LISTA GERAL 5 1 10 2 8 5 1 2 5 1 1 1 2 2 1 1 1 2 1 1 1 3 .Sede Florianópolis LABORATORISTA . Regional de Joinville) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. desde que a sua deficiência não seja incompatível com as atribuições do cargo a ser preenchido.Sede Florianópolis TÉCNICO AGRÍCOLA .2 Do total de vagas são reservadas às pessoas com deficiência física.Sede Florianópolis ANALISTA DE SUPORTE INFOMÁTICA.Sede Florianópolis TECNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA . auditiva. 4.Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Local Pirabeiraba) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.15 de dezembro de 2009. Regional de Blumenau) ENG.Sede Florianópolis ADVOGADO .

com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença . habilidades sociais.3. ou ocorrência simultânea de ambas as situações. 4º. .dB . declara que conhece os termos do edital do concurso e que é portador de deficiência para fins de reserva de vaga. variando de graus e níveis na forma seguinte: a) de 25 a 40 decibéis .3. 4. Art. após a melhor correção.surdez severa. 4.dB .surdez leve. no espaço apropriado constante do Requerimento de Inscrição.4 Ao inscrever-se o candidato portador de deficiência. d) de 71 a 90 . c) de 56 a 70 . Regional de São Jose) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. à avaliação e aos critérios de aprovação. com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas. 4.4 Deficiência intelectual.CID e Classificação Internacional de Funcionalidade. 4.dB . devendo indicar. bem como as limitações do candidato durante o estágio probatório. lazer. Nos termos da Lei Estadual 12870/2004. Incapacidade e Saúde – CIF.5 Após realizar sua inscrição pela INTERNET.1 As solicitações de condições especiais serão atendidas obedecendo aos critérios de viabilidade e de razoabilidade. até o último dia de inscrição.alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano.funcionamento intelectual significativamente inferior à média.dB . paralisia cerebral.3. triparesia. utilização da comunidade.3. hemiplegia.perda parcial ou total das possibilidades auditivas sonoras. na forma e datas previstas. Regional de São Lourenço do Oeste) VAGAS 2 3 VAGAS RESERV 1 1 LISTA GERAL 1 2 4. ou campo visual inferior a 20° (Tabela de Snellen). pessoalmente ou por procurador devidamente constituído. e trabalho.4. cuidado pessoal.surdez profunda. saúde e segurança. e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.surdez moderada.1 Serão indeferidas as inscrições às vagas reservadas aos portadores de deficiência. tetraplegia. paraparesia.5 Deficiência Múltipla – Associação de duas ou mais deficiências 4. data e horário fixados por aviso de convocação para avaliação feita por Equipe Multiprofissional que verificará a compatibilidade entre as atribuições dos cargos/funções e se o candidato apresenta as exigências como pessoa com deficiência para cumprimento da lei. 4. bem como a provável causa da necessidade especial e a caracterização das anomalias impeditivas ao exercício regular dos cargos. triplegia. 4. 4.6 O candidato convocado através de correspondência por escrito enviada com Aviso de Recebimento (AR). tais como: comunicação. e f) anacusia. e) acima de 91 . exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções. monoplegia.1 Deficiência física .5.3. membro com deformidade congênita ou adquirida. 4.2 Deficiência auditiva . 4. a documentação exigida pelo presente edital.dB . ao horário e local de aplicação das provas. sua deficiência e as condições especiais de que necessitar para realizar as provas. habilidades acadêmicas.3 Deficiência visual .3. apresentando-se sob a forma de paraplegia. o candidato portador de deficiência deverá entregar no Posto de Atendimento da FEPESE. amputação ou ausência de membro. acarretando o comprometimento da função física.7 O candidato portador de deficiência participará deste concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas. b) de 41 a 55 . hemiparesia. são consideradas portadoras de deficiência as pessoas que se enquadrarem nas seguintes categorias: 4.FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm.acuidade visual igual ou menor que 20/200 no melhor olho. monoparesia. laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível. deverá comparecer a local. tetraparesia. dos candidatos que deixarem de encaminhar.surdez acentuada.

00 (cem) pontos. mediante aplicação de prova escrita de caráter eliminatório e classificatório.2 No caso de integrante de Associação de Doadores.br 7.1 A prova escrita será realizada no dia 7 de agosto de 2011 com entrada no local de provas até às 14h (horário de Brasília) e duração de 4 (quatro) horas 7.9 Quando da publicação do resultado final do concurso serão divulgadas em listas separadas a pontuação de todos os candidatos. que não poderão ser em número inferior a 3 (três).gov. 6.9. de acordo com a ordem classificatória entre os seus congêneres. comprovando a qualidade de doador. 7. terão sua inscrição nesta condição invalidada e passarão a concorrer às vagas como não portadores de deficiência. O ato de homologação das inscrições deferidas e a relação das inscrições indeferidas serão divulgados a partir do dia 22 de julho de 2011. observada a ordem de classificação.10 Os candidatos inscritos para as vagas reservadas aos portadores de deficiência que deixarem de atender na sua íntegra.sc. justificativa firmada por médico especialista na área de sua deficiência. que deverá relacionar minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo interessado.1 O presente Concurso Público para todos os cargos será constituído do exame de habilidades e de conhecimentos dos candidatos. 4. Será publicada até o dia 11 de julho de 2011 a relação dos pedidos de isenção da taxa de inscrição deferidos. as exigências deste Edital.00 (zero) a 100. 5. DA PROVA ESCRITA 7.br ou http://cidasc. a comprovação deverá ser efetuada mediante documento específico firmado pela entidade coletora oficial ou credenciada.3. a distribuição e valor das questões. no endereço eletrônico do concurso http://cidasc.1 Considera-se para enquadramento neste benefício somente a doação de sangue promovida a órgão oficial. Os candidatos que tiverem negada a isenção deverão.1 O candidato que preencher os requisitos previstos na Lei Estadual 10. em um dos Postos de Atendimento.org. até o dia 4 de julho de 2011.1 As inscrições que preencherem todas as condições deste Edital serão homologadas e deferidas pela autoridade competente.567/97 (isenção da taxa de inscrição para doadores de sangue) deverá entregar nos endereços e horários de funcionamento informados no item 1. 4. c. e) das quais uma única será a correta. pelo Estado ou por Município. para participar do concurso. d. 4.8 O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas deverá requerê-lo no ato da inscrição e entregar. 5 DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO PARA OS DOADORES DE SANGUE 5.1. com questões objetivas. as remanescentes serão ocupadas pelos demais candidatos habilitados.fepese. 5. ou a entidade credenciada pela União.2 A prova escrita será avaliada numa escala de 0. são descritas nos quadros abaixo: .3 O numero de questões da prova escrita. ou enviar por SEDEX para o mesmo endereço. até o último dia de inscrições. no prazo. e discriminando as doações efetuadas no período de 1 (um) ano.1. áreas de conhecimento por ela abrangidas. declarando que o mesmo enquadra-se como beneficiário da Lei supracitada. inclusive a dos portadores de deficiência e somente a pontuação destes últimos. cada uma delas com cinco (5) alternativas (denominadas a. b. ao qual juntará cópia fotostática (xerográfica) do Requerimento de Inscrição e documento expedido por entidade coletora. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 6.3 deste edital. expressa com 2 (duas) casas decimais sem arredondamento. data e horário determinados.1 Na inexistência de candidatos habilitados para todas as vagas destinadas às pessoas portadoras de deficiência. pagar a taxa de inscrição devida nos termos do presente edital.4. contado retroativamente da data do início das inscrições. 5. requerimento pedindo a isenção da taxa de inscrição. 7.

1 A prova escrita será realizada nas cidades de Chapecó. 7. no dia 7 de agosto de 2011 com entrada no local de provas até às 14h (horário de Brasília) e duração de 4 (quatro) horas.00 (sessenta pontos).5 0. Atualidades 3.6 Nos termos da Lei N° 14936 de 4 de novembro de 2009 fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência visual.4 Para os cargos com exigência de curso em nível de ensino fundamental: ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1.5 0.3. 7. Português 2. Para a obtenção do referido conteúdo o candidato deverá ligar para o telefone (48) 39531018 e fazer a devida solicitação. que será atendida em até 15 (quinze) dias úteis contados a partir da data da solicitação. Atualidades 3. 7.5 80 100 NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1.7.4 Serão considerados aprovados na prova escrita: 10 10 30 50 2 2 2 20 20 60 100 7.2 Para a função de Analista de Sistema: ÁREA DE CONHECIMENTO 10 10 5 5 40 70 1 0. Conhecimentos específicos TOTAIS 7.3. Português 2.5 2 10 5 5 80 100 7. o direito de acesso gratuito ao conteúdo programático das provas. Joaçaba.7.00 (quarenta pontos).3.5 2.4. Conhecimentos específicos TOTAL 10 10 10 40 70 1 0.5 2 10 5 2. Criciúma.4. Florianópolis.3. Conhecimentos específicos TOTAL 7. Atualidades 3. Língua Inglesa 4.5 0.4. Língua Inglesa 4. 7. Joinville. Conhecimentos de Informática 5.1 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso superior que obtiverem pontuação igual ou superior a 60.3 Para os cargos/ funções com exigência de curso de ensino médio.7 DAS NORMAS PARA A REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA 7. exceto para a função de Analista de Sistema: ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1.5 Os programas da prova escrita estão descritos no anexo 4 do presente edital. Mafra e São Lourenço do Oeste. Conhecimentos específicos TOTAIS 10 10 40 60 1 1 2 10 10 80 100 7. conforme o cronograma abaixo: . ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1. Português 2.00 (cinquenta pontos). Lages.2 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso de ensino médio que obtiverem pontuação igual ou superior a 50. Português 2.3 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso de ensino fundamental que obtiverem pontuação igual ou superior a 40.1 Para os cargos/funções com exigência de curso superior. Atualidades 3. 7.

nos sites da CIDASC e da FEPESE com. expedido há. mesmo que desligado.2 Os organizadores poderão.5. sob pena de eliminação do candidato do concurso. por lei federal. objeto ou equipamento não permitido.7. 7. 7. controles remotos em geral.7. pelo menos. INÍCIO 13h20 14h00 14h15 14h15 TÉRMINO 14h00 14h15 18h15 7.5. de forma a permitir. o candidato deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial. com foto.3. Duração da prova. 7. chaves de veículos com sistema integrado ou ainda qualquer equipamento elétrico ou eletrônico.7.EVENTO 1.1 É vedado o ingresso ao local onde se realizarão as provas de candidato portando qualquer tipo de armamento.6 Recomenda-se ao candidato que não traga para o local de prova qualquer material não permitido. passaporte. no local da prova. no máximo. Todas as despesas decorrentes da participação no presente concurso.7. realizarem as provas de todos ou parte dos cargos também em cidades vizinhas. desligados quando for o caso.4.7. bem como o porte/uso de relógios (digitais e ou analógicos) e aparelhos telefônicos. revistas.7 A FEPESE e a CIDASC não assumem qualquer responsabilidade pelo extravio. pela verificação se o caderno de questões está completo. Caneta esferográfica fabricada com material transparente com tinta de cor azul ou preta. furto ou roubo do documento de identidade original. eventualmente trazidos.7. sendo responsável pela conferência dos dados. pelas Secretarias de Segurança Pública e pelo Corpo de Bombeiros Militar. Distribuição das provas. roubo ou avaria de qualquer material ou equipamento ocorrido dentro dos locais de prova. 7.7.7.1.8 A simples posse. devem ser entregues de imediato na entrada da sala de prova. com clareza.7. Água acondicionada em embalagem fabricada com material transparente sem qualquer etiqueta ou rótulo. 7. Início da resolução da prova.5 Durante a realização das provas é vedada a comunicação entre os candidatos. sem qualquer outro aviso. na eventual falta de locais adequados para a acomodação de todos os candidatos nas cidades relacionadas no item 7. sendo atribuída nota zero às provas já realizadas. a identificação do candidato e sua assinatura. carteiras funcionais expedidas por órgão público que.1 Os horários das provas poderão ser alterados por razões de ordem técnica ou motivo de força maior. pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exercício profissional. 7.2. do que os candidatos serão avisados por e-mail. 3 (três) dias de antecedência e ou nos locais onde se realizarão a prova em casos de natureza imprevisível. configura-se como tentativa de fraude e implicará na exclusão do candidato do concurso. Cópia do Requerimento de Inscrição. no sitio do concurso.1. certificado de reservista. 4. são de exclusiva responsabilidade dos candidatos.4 Em caso de perda.1 São considerados documentos de identificação: carteiras expedidas pelos Comandos Militares.7. 7.2 São permitidos unicamente no local de prova: a) b) c) d) Documento de identificação. 7. Os pertences não autorizados. sem falhas de . carteira de trabalho e carteira nacional de habilitação.1. a consulta a livros.7.7.3. 7. 7. corredores ou banheiros. trinta dias.7.3 A entrada nos locais da Prova Escrita só será admitida mediante a apresentação de documento de identificação original.7. não se aceitando cópias mesmo que autenticadas ou protocolos.2 Só serão aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condições. 3.9 O candidato receberá para realizar a Prova Escrita um caderno de questões e um cartão resposta. valham como identidade. Acesso dos candidatos aos locais de prova 2. 7. folhetos ou anotações. mesmo que os horários e locais de provas venham a ser alterados. ou uso de qualquer material. 7. 7.

4.7. de candidato da sala de provas.741/03. 7. 7.11 É de inteira responsabilidade do candidato a aquisição das canetas de acordo com as especificações do edital.impressão e se corresponde ao cargo para o qual se inscreveu. a lápis ou com caneta esferográfica de tinta com cor diversa das estabelecidas ou em desacordo com as instruções contidas no caderno de provas e ou cartão resposta.19 O candidato declara estar ciente e concordar que a FEPESE.13. A ocorrência de qualquer divergência deve ser comunicada imediatamente ao fiscal de sala. nem a realização de prova fora do horário e local marcado para todos os candidatos.1 A média final para todos os cargos será a pontuação da prova escrita.21 O gabarito da prova escrita será divulgado a partir das 21 horas do dia da sua realização.7.7.20 Os candidatos não poderão estar acompanhados de outras pessoas na sala de prova.7. por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes. não sendo válidas as anotações feitas no caderno de questões ou em qualquer outro lugar.br ou http://cidasc. em ordem decrescente da média final.7.4.10 As alternativas corretas das questões deverão ser marcadas no cartão resposta. PPE= Pontuação da prova escrita. o disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei Federal 10.18 No dia de realização das provas.12 Não serão substituídos os cartões por erro do candidato nem atribuídos pontos às questões não assinaladas. por quaisquer meios inclusive eletrônicos. 7. aplicar-se-á.13 O candidato só poderá entregar a prova e deixar o local após às 15h15 minutos. . bem como revista pessoal e de seus pertences. respeitado o disposto no item 7. 7. segunda chamada para a prova.2 Os candidatos serão classificados por vaga. 7. ou marcadas com mais de uma alternativa.7. 7. informações referentes ao conteúdo das provas e/ou a critérios de avaliação/classificação. através de seus prepostos.7. As questões da prova escrita serão corrigidas unicamente pelo registro do candidato no cartão resposta. expressa com 2(duas) decimais sem arredondamento.7. 7.fepese.7. para os candidatos que se enquadrarem na condição de idoso nos termos do Artigo 1º da mencionada Lei (possuírem 60 anos completos ou mais). emendas ou rasuras. 7.17 Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão de afastamento por qualquer motivo.7. com caneta esferográfica feita de material transparente com tinta de cor azul ou preta. 7. para o desempate. o candidato entregará o cartão resposta devidamente assinado e o caderno de questões.gov. no endereço eletrônico do concurso http://cidasc.7.16 Não haverá. 8. de acordo com as instruções nele contidas. poderá proceder à sua identificação datiloscópica e ou fotográfica.sc.org. DO CÁLCULO DA MÉDIA E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL 8.br. 7. mesmo que filhos menores.14 Ao concluir a prova. 8. 7.15 Os três (3) últimos candidatos de cada sala só poderão entregar o caderno de questões e o cartão resposta ao mesmo tempo.3 Ocorrendo empate na média final. não serão fornecidas. MF=PPE Sendo: MF= Média final.7. 8. em qualquer hipótese.

.5 No caso de erro ou falha na indicação da resposta correta o gabarito provisório será alterado. Maior nota nas questões de Português.2 Os recursos só poderão ser interpostos até às 18 horas do 2° (segundo) dia útil subsequente ao da publicação no endereço eletrônico do concurso http://cidasc. sendo de responsabilidade exclusiva do candidato: a) Fornecer endereço completo que possibilite o acesso e localização da residência pelos Correios. 9. b) O acompanhamento do andamento das convocações no site da Cidasc. 10. 9. ainda.9 Os recursos intempestivos não serão conhecidos e os inconsistentes não providos.8. 9. 9. sendo feitos através de correspondência por escrito enviada via postal com Aviso de Recebimento (AR). através de e-mail ao candidato aprovado. poderá haver alteração da pontuação e ou classificação inicialmente obtida para uma classificação superior ou inferior ou.br 9.8 Não serão recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a não ser o descrito no Edital. bem como será veiculada no site da Cidasc.fepese.fepese.1 Para tomar conhecimento da resposta ao seu requerimento o candidato deverá clicar no “link” “Recursos e Requerimentos” e informar o seu número de inscrição e CPF.4. 9.7 A decisão exarada nos recursos.10 Após a análise dos recursos interpostos ou decisão havida pela Comissão Organizadora. o desempate será feito através dos seguintes critérios: a) b) c) d) 9 Maior nota nas questões de Conhecimentos Específicos. 9. b) Conteúdo das questões e gabarito provisório da Prova Escrita. 8.br e clicar no link “RECURSOS”. é irrecorrível na esfera administrativa. b) Preencher “on line” o formulário de recurso e enviá-lo via Internet seguindo as instruções nele contidas. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO 10. argumentos consistentes o objeto em que o candidato se julgar prejudicado.1 A convocação e demais atos relacionados à contratação dos candidatos aprovados e classificados e candidatos remanescentes que sejam convocados para as vagas que vierem a surgir no curso do prazo de validade do certame. O requerimento deverá indicar com clareza.1 Caberão recursos contra os seguintes atos do presente concurso: a) Não homologação ou divergência de dados publicados quando do deferimento da inscrição. 9. na hipótese de igualdade de notas. serão de responsabilidade da CIDASC. pela Comissão Organizadora.6 O despacho dos recursos será publicado no endereço eletrônico http://cidasc.3 será considerada a idade do candidato na data do último dia de inscrições para o presente concurso. em função de erro material. 9.1.org.3. 9. poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para a prova.1 Para o efeito do item 8.fepese. Maior nota nas questões de Atualidades. DOS RECURSOS 8. Maior idade. 9.org.6. c) A verificação rotineira da conta de e-mail fornecida quando da inscrição do concurso. c) Classificação final. Para os candidatos que não se enquadrarem no item anterior.3 Para interposição dos recursos o candidato deverá seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar o endereço eletrônico: http://cidasc.br dos atos a que se refere o item 9.org.4 No caso de anulação de qualquer questão os pontos a ela correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos que a responderam.5 Os portadores de deficiência integrarão lista especial de classificação.

na data. Apreciar os recursos previstos neste edital. Emitir os documentos de homologação das inscrições. l) título eleitoral. o candidato que não manifestar interesse pela vaga oferecida permanecerá com a sua classificação inicial de opção para o cargo/função e Escritório Local preservado. a concordância ou não com tal admissão. 10. que não tenha sido admitido para outro Escritório Local da Administração Regional. 10.10. . j) comprovante de inscrição no cadastro de pessoa física do Ministério da Fazenda . horário e local determinados ou o laudo considerando o candidato inapto. 10. i) comprovante de inscrição no PIS/PASEP.4. através de correspondência por escrito enviada via postal com Aviso de Recebimento (AR). 10. poderá convocar candidatos da classificação geral por função. julgar e corrigir a prova escrita.5 Caso o candidato melhor classificado não se manifeste.5 Para contratação o candidato deverá apresentar. b) comprovar sua inscrição no Conselho de Classe Profissional. manifesta a desistência da sua opção inicial e de vaga que porventura venha a ser aberta ou criada para Escritório Local da Administração Regional que havia optado anteriormente.4.1 Para o suprimento das vagas de que trata o subitem anterior a CIDASC.2 É condição para a contratação que o candidato seja considerado apto física e mentalmente para o exercício do cargo. caso considere a necessidade de contratação.1 Delega-se competência à FEPESE para: a) b) c) d) Receber as inscrições. para manifestar por carta. 10. serem submetidos a avaliação de médico que emitirá laudo médico considerando o candidato apto ou inapto para o exercício do cargo/função. 11. nos termos do item 10. Aplicar. quando convocado. para a qual tenha optado quando da sua inscrição. será convocado o candidato seguinte e assim sucessivamente até que a vaga seja ocupada. f) certidão de nascimento. 10. não podendo requerer reversão da sua decisão e estando em tudo sujeito ao que determinam as presentes normas editalícias.CPF/MF. implica na desclassificação do candidato no concurso público. se casado. se for do sexo masculino. n) outros documentos que forem indispensáveis à perfeita qualificação do servidor. DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA 11. a CIDASC. h) certidão dos filhos menores.4.3 ou não aceite a admissão para o Escritório Local da Administração Regional de sua opção.4. para em data. d) carteira de trabalho e previdência social. se solteiro.1 O não comparecimento à Avaliação Médica. g) certidão de casamento.3 Os candidatos aprovados e classificados no presente concurso serão convocados.4. os seguintes documentos: a) comprovante de idade não inferior a dezoito anos. por Serviço Médico da CIDASC. dentro do prazo de vigência do concurso.3. 10. e) carteira de identidade.4.2 No caso do subitem anterior. m) duas fotos 3x4. telegrama ou pessoalmente. 10. convocará o melhor classificado da lista geral.4 Em aceitando ser admitido para um Escritório Local da Administração Regional diversa da sua opção de inscrição. c) quitação com o serviço militar.3 O candidato terá 5 (cinco) dias. por comunicado publicado no site da CIDASC. lugar e horário que constarão da referida convocação. contados da data do recebimento da convocação. 10.4 Não havendo candidatos inscritos ou aprovados em número suficiente para um determinado cargo/função e Escritório da Administração Regional. o) comprovante de ter conta corrente no Banco do Brasil.

e. palmtop. c) Utilizar-se de livros.e) f) g) h) Receber os valores correspondentes às inscrições. Florianópolis. a ordem dos trabalhos. no que tange à realização deste Concurso Público. boné. b) Portar armamento em qualquer dependência do local em que se realizar o concurso público.1 Fica eleito. tanto da CIDASC como da FEPESE. walkman. em qualquer etapa do concurso público. d) For surpreendido portando quaisquer aparelhos eletrônicos. incorrendo em comportamento indevido. controle de alarme de carro etc. 12. Atuar em conformidade com as disposições deste edital. dados de identificação e notas de classificação sejam publicados na INTERNET e por outros meios e mídias necessários à publicidade do presente concurso público. agenda eletrônica. receptor. j) Descumprir as instruções contidas no caderno de provas ou na folha de respostas. l) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros. i) Ausentar-se da sala. Emitir relatórios de classificação dos candidatos. lápis.1 Será excluído do Concurso Público. notas. 12. ainda. tais como bip. dicionário. com as autoridades presentes ou com os demais candidatos. 12. gravador.3 O candidato concorda que seu nome.. 12. e) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas. sem o acompanhamento de fiscal. f) Fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio. o candidato que durante a realização do mesmo: a) For surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas. máquina fotográfica. Prestar informações sobre o concurso dentro de sua competência. 31 de maio de 2011. de qualquer modo. FORO JUDICIAL 13. .2 É vedada a inscrição neste Concurso Público de quaisquer membros da Comissão. portando o caderno de provas e u o cartão resposta. tais como chapéu. 13. lapiseira/grafite e/ou borracha. a qualquer tempo. g) Recusar-se a entregar o caderno de provas e o cartão resposta ao término do tempo destinado para a sua realização. conjuntamente. serão resolvidos. para dirimir qualquer questão relacionada com o Concurso Público previsto neste Edital o Foro da Comarca da Capital. k) Perturbar. máquina de calcular. a qualquer tempo. notebook. gorro etc. telefone celular. h) Afastar-se da sala. m) Não permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impressão datiloscópica e ou revista pessoal e ou de seus bens.4 Os casos não previstos. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 12. bem como relógio de qualquer espécie. impressos ou qualquer outro equipamento e ou material não permitido ou que se comunicar com outro candidato. que não os permitidos. pela Comissão de Concurso Público da CIDASC e da FEPESE. óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria.

Realizar outras atividades correlatas. montagem e ligação de componentes e peças elétricas. correspondências e pequenos volumes. .. laboratório. reparar e fazer a manutenção e conservação de instalações e máquinas elétricas. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE CONTÍNUO . .Realizar outras atividades correlatas ao nível do cargo. receber e conferir documentos. eletricidade. . transporte.Efetuar carga e descarga de veículos. . equipamentos e outros materiais.Realizar outras tarefas que lhe forem designadas em atividades correlatas. confecção. . reprografia. atendendo aos requisitos mínimos para o provimento do nível do cargo.Efetuar instalações.Operar e controlar sistemas hidráulicos. recepção. . . . modificar. acondicionar e desacondicionar materiais diversos. . canos e demais peças necessárias ao funcionamento de sistema hidráulico. ar condicionado.ANEXO 1 DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES CARGO: AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS Função: Contínuo / Eletricista / Servente DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar ou orientar a execução de tarefas de serviços gerais. englobando as áreas de vigilância. . serviços hidráulicos.Embalar.Executar serviços de limpeza e conservação em geral. . estudando o sistema para estabelecer roteiro de trabalho.Realizar transporte e arrumação de móveis. etc. entregar.Reabastecer as áreas de seu serviço e mantê-las em condições de uso.Examinar. manutenção geral nas áreas de armazenagem.Coletar assinaturas em documentos diversos. .Transportar. cozinha.Efetuar pequenas compras e pagamentos para atender às necessidades do setor e aos interesses da Companhia.Realizar a montagem de barracas. desembalar.Preparar e executar a instalação e montagem de tubos. carpintaria. . NA FUNÇÃO DE SERVENTE . NA FUNÇÃO DE ELETRICISTA . limpeza. . portaria. distribuição de documentos. redes elétricas e hidráulicas.

NA FUNÇÃO DE OPERADOR .Efetuar a manutenção preventiva dos veículos.Transportar rações. Auxiliar atividades técnicas de campo ou administrativas de escritório. destocamento. estudando o sistema para estabelecer o roteiro de trabalho. .Realizar outras atividades correlatas ao nível do cargo. .Efetuar instalações e montagem de ligações e peças mecânicas.Executar torneamento em geral.Realizar outras atividades correlatas.Executar serviços de desmatamento. reparar. Auxiliar atividades técnicas de campo ou administrativas de escritório. motores em geral. empilhadeiras. tarefas de campo de pequena complexidade.CARGO: AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO E DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO DE VEÍCULOS. . DESCRIÇÃO SUMÁRIA Manter e operar máquinas e instrumentos agrícolas. sob supervisão. . modificar. FUNÇÃO: OPERADOR / MECÂNICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Manter e operar máquinas e instrumentos agrícolas. micro tratores. Executar ou orientar execução de tarefas de manutenção e operação de máquinas do terminal graneleiro.Executar serviços de lubrificação e abastecimento de veículos. sob supervisão.Fazer a usinagem em bancada. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE AUXILIAR AGROPECUÁRIO . Executar. Auxiliar na fiscalização de produtos de origem animal e vegetal. prevenção e controle de enfermidade infectocontagiosas e de parasitas internos e externos. .Operar ferramentas e instrumentos agrícolas de pequeno porte. fazer e/ou auxiliar na manutenção de equipamentos e máquinas agrícolas. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS.Examinar. . Executar ou orientar execução de tarefas de manutenção e operação de máquinas do terminal graneleiro. . equipamentos e ferramentas. Manter e operar veículos de transporte de passageiros e de cargas.Efetuar consertos e trocas de peças.Controlar o consumo de combustível de tratores e implementos agrícolas.Proceder ao ajuste e manutenção de máquinas. secadeiras. carretas e outros equipamentos). bem como serviços braçais em tratos com animais.Zelar pela conservação e manutenção das ferramentas e dos materiais que utiliza. tarefas de campo de pequena complexidade.Efetuar e/ou auxiliar nos serviços de soldas em geral para unir partes ou corrigir falhas. utilizando ferramentas adequadas. Auxiliar na fiscalização de produtos de origem animal e vegetal. operando tratores e máquinas agrícolas. .Confeccionar e/ou auxiliar na confecção de peças em geral. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE MECÂNICO . animais e materiais agrícolas em geral. . fazendo o tratamento adequado. . Função: Auxiliar Agropecuário. . vinculadas as ações da Companhia. motosserras. máquinas de beneficiamento de sementes. . tarefas de manejo e contenção animal. reparar. . higiene e proteção sanitária. nivelamento. .Executar. de elementos ou estruturas de máquinas. . através de vacinação. Manter e operar veículos de transporte de passageiros e de cargas.Manipular máquinas (balanças. terraplanagem e limpeza de área para cultura. . sob supervisão.Fazer a montagem e desmontagem de peças. bem como serviços braçais em tratos com animais. . fazer a manutenção e conservação das instalações e equipamentos mecânicos e de armazenagem. Executar. . modificar. .Examinar. vinculadas as ações da Companhia.Examinar as peças confeccionadas. .

trator de esteira. informação e documentação.Codificar e conferir dados e informações para processamento de serviços. supervisionar.Realizar e/ou controlar a pesagem de caminhões e vagões. .Transmitir e receber mensagens.Realizar controle de veículos.Fazer inventário de material. . CARGO: AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO FUNÇÃO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar tarefas de rotina administrativa. telefonia e recepção. patrimônio.Elaborar visuais. .Controlar e/ou efetuar operações de carga dentro dos armazéns (operação de tripper). Efetuar cálculos e demonstrações simples. recepção.Realizar e/ou controlar as operações de posicionamento e acoplamento dos pórticos de embarque 1 e 2 na área portuária e nos porões dos navios. .Efetuar controle e acompanhamento administrativo de projetos. escavadeira hidráulica. limpeza e conservação do Terminal. . dando informações preliminares. descarga. . coordenar. operação de fac símile.Redigir expedientes simples. desenho. . prestando informações.Fazer prestação de contas.Calcular. . de documentação e informação. .Receber.Efetuar e atender ligações telefônicas. contábil.Auxiliar na conferência da folha de pagamento. . . .Elaborar o registro das operações em relatórios. . pá carregadeira. telefone e operação de fac símile. .Efetuar pequenas revisões e auxiliar na manutenção e vistoria de máquinas e implementos. datilografar e/ou digitar guias para recolhimento de encargos e retenções de serviços assalariados e não assalariados.Realizar outras atividades correlatas.Realizar e/ou controlar operações de descarga de vagões e caminhões com óleo vegetal para os tanques do Terminal Graneleiro. avaliar e/ou executar as atividades vinculadas à área operacional do Terminal Graneleiro. quadro de comando. de segurança do trabalho. registrar e comunicar alterações mecânicas observadas nos veículos sob sua responsabilidade.. .Zelar pela limpeza e manutenção de equipamentos. . financeira. orçamentária. . bem como os serviços de limpeza e conservação. . material. orçamentária. transilagem e carregamento de caminhões e vagões.Planejar. . . . balanças rodoviárias e ferroviárias. .Efetuar e manter a limpeza e a conservação das máquinas e/ou implementos sob sua responsabilidade. hora extra e afastamento do trabalho. financeira. protocolar e efetuar controle e entrega de correspondência em geral. .Realizar e/ou controlar a carga e descarga de caminhões e vagões com produtos armazenados no Terminal Graneleiro. . . zelando por suas manutenções. . .Auxiliar nas operações de carga.Realizar e/ou controlar operações de moega ferroviária (descarga de vagões com produtos para os armazéns do Terminal Graneleiro e carregamento de vagões e caminhões).Operar perfuratriz. draga.Digitar documentos e correspondências em geral. Executar tarefas nas áreas administrativa.Classificar e arquivar documentos diversos. . patrimônio.Verificar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: .Efetuar e/ou controlar a movimentação dos Pórticos na área portuária. bem como organizar e atualizar arquivos e fichários. anotando e transmitindo recados. material. . . . recursos humanos. . expedir.Realizar atendimento ao público.Preencher formulários e impressos em geral.Realizar serviço de banco e de correio. secretaria. comunicando defeitos e solicitando consertos.Controlar e/ou efetuar o embarque.Controlar relatório de frequência. retroescavadeira. . .

. mapas. . DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar análises rotineiras de laboratório. equipamentos e bens patrimoniais.Preparar os livros e periódicos para circulação. operar sistemas informatizados disponíveis. .Realizar acompanhamento da legislação trabalhista. apondo carimbo de identificação.Realizar coleta de preços para pequenas compras.Registrar os materiais bibliográficos em livros e/ou fichas apropriadas..Conferir listagens referentes aos bens patrimoniais cadastrados. título.Emitir declarações.Elaborar prestação de contas. .Transmitir informações para elaboração da folha de pagamento e elaborar rescisão de contrato de trabalho. avaliação de desempenho.Realizar tarefas de escritório. equipamentos e bens patrimoniais. . . controlando as devoluções nos prazos estipulados. .Organizar e manter a ordem das estantes de livros e periódicos. . conferindo os documentos. transmitindo instruções e orientando os empregados na execução de tarefas relativas ao seu setor de trabalho. . discriminando data de entrada.Auxiliar na compra do material. etc.Coletar. seleção.Executar serviços de digitação e organização de arquivos em geral.Orientar e/ou executar o recebimento e conferência de materiais. . equipamentos e bens patrimoniais. controlando-o e providenciando o seu suprimento constantemente. preparar materiais e soluções necessárias às análises mais completas. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE LABORATORISTA .Controlar convênios. . . data de publicação. tabelas. consultando fichários. . autor.. . indicando estantes e localizando o material solicitado. vendas. o cadastro do material de expediente da unidade. . . seleção.Providenciar o orientar o transporte e acondicionamento de materiais. equipamentos e bens patrimoniais. máquinas e equipamentos. prestando informações. periodicidade e outros dados de interesse..Controlar a movimentação de bens patrimoniais.Providenciar fotocópias de documentos.Organizar e manter atualizado.Acompanhar atividades de apoio. .Realizar tombamento dos bens patrimoniais da Companhia.Atender os usuários do acervo bibliográfico.Consultar preços dos materiais a serem adquiridos e preparar autorizações de pagamento.Auxiliar na execução de atividades de recrutamento. . . . . atestados e guias.Conferir notas fiscais no ato do recebimento dos materiais adquiridos. . . segundo critério de classificação e catalogação. . .Arquivar e controlar documentos funcionais. CARGO: AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO FUNÇÃO: LABORATORISTA.. etiquetando. treinamento. dentre outras. .Participar dos trabalhos de planejamento e execução de projetos de estudos e pesquisas necessárias às atividades de administração. anotando a classificação. nome do editor. bem como executar a identificação. preparar e manusear amostras e materiais para estudos.Elaborar e manter atualizado. documentos. .Auxiliar nos processos de licitações e compra de materiais e equipamentos.Coordenar serviços de manutenção e conservação de materiais. . classificação.Efetuar empréstimos e/ou reservas de livros e publicações. apostilas e outros documentos da unidade de lotação. . doações e permutas. . conservação e purificação de amostras.Elaborar inventários de materiais. .Realizar outras atividades correlatas.Efetuar cadastramento e controle de materiais. o arquivo das correspondências e documentos recebidos e expedidos. .Digitar correspondências. . fiscal e previdenciária em seus aspectos legais e contábeis. . de acordo com as características da unidade de lotação.

padrões e procedimentos sejam adotados corretamente.Elaborar estudos e pesquisas. . sob orientação técnica superior. .Realizar análises e testes laboratoriais bem como efetuar leitura dos resultados dos exames.Controlar o estoque e organizar o material de laboratório. materiais e amostras para análise. . analisando e documentando os resultados. .Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. . desenvolvimento e outras atividades de informática.Prover manutenção a soluções existentes.Orientar e executar tarefas de observação. metodologias e padrões.Preparar e esterilizar os materiais e instrumentos dos laboratórios. .Acompanhar e auxiliar a implantação da solução adotada. observando o rendimento e a qualidade do produto. . racionalizar ou introduzir melhorias em software.Realizar a inspeção. . .Definir critérios para avaliar o nível de utilização. hardware. otimizar seu desempenho e atualizar seus procedimentos. satisfação do usuário e rendimento das soluções existentes. buscando racionalizar processos e otimizar soluções.Gerenciar atividades de suporte em hardware e software. . rede local.Levantar.. comunicação e outras aplicações de informática na empresa. .Conhecer e adotar a política de informática da Companhia. banco de dados. sistema de informação.Supervisionar e avaliar os resultados de testes.Coletar e tabular dados diversos para elaboração de trabalhos técnicos. .Propor. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ANALISTA DE SUPORTE EM INFORMÁTICA . . . . coordenar e supervisionar a implementação dos novos procedimentos. avaliar e analisar estas necessidades para identificar soluções.Orientar e executar o preparo de reativos.Apresentar ou analisar propostas avaliando sua viabilidade técnica e econômica. . exames. desempenho.Realizar outras atividades correlatas. . .Realizar os treinamentos necessários para que novas técnicas. FUNÇÃO: ANALISTA DE SUPORTE INFORMÁTICA DESCRIÇÃO SUMÁRIA .Executar atividades de suporte em hardware e software.Pesquisar novas tecnologias.Orientar e executar o processamento e industrialização de produtos alimentícios.Conhecer e adotar a política de informática da Companhia. análises e registro de dados. internet. . . .Modificar. visando eliminar problemas. sistemas e outras aplicações em informática. . bem como efetuando anotações e registros. . NA FUNÇÃO DE TÉCNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA . . supervisionando e orientando para que os padrões preestabelecidos sejam mantidos.Apresentar aos usuários as propostas levantadas e orientá-los na seleção daquele que apresente o melhor custo/benefício.Participar na definição e no desenvolvimento das atividades de informática da empresa em suporte. .Elaborar projetos de acordo com a padronização adotada pela empresa. . .Efetuar testes. planejar. . .Orientar técnica e administrativamente as equipes de suporte. conservação e manutenção de materiais utilizados no laboratório. utilitários. identificação e mensuração microscópica.Elaborar e manter atualizada a documentação necessária.Aperfeiçoar procedimentos de análises e de testes laboratoriais. .Realizar outras atividades correlatas. cálculos simples e representação de dados.

Auxiliar na implantação de projetos. materiais e documentação. coordenar. . . coordenar. . NA FUNÇÃO DE TÉCNICO AGRÍCOLA . identificação de problemas de desenvolvimento de soluções. . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES . orientar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. DESCRIÇÃO SUMÁRIA Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. CARGO: AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR Função: Administrador DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. executar. . avaliar e acompanhar atividades técnicas. .Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.Auxiliar nos levantamentos necessários a estudos.Zelar pela conservação dos equipamentos. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE CONTADOR Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. mantendo os padrões técnicos definidos. . executar.Identificar problemas e relatá-los visando a busca de soluções para otimizar desempenhos e atualizar procedimentos. FUNÇÃO: ADVOGADO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. . coordenar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. executar.. . avaliar e acompanhar atividades técnicas. orientar. FUNÇÃO: TÉCNICO AGRÍCOLA.Propor soluções que busquem atender às necessidades levantadas.Executar os procedimentos de segurança definidos.Orientar e supervisionar atividades de estagiários e auxiliares.Elaborar e manter atualizada a documentação necessária.Instalar e testar equipamentos e software informando e documentando os resultados.Colaborar nos treinamentos realizados. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ADMINISTRADOR . Função: Contador DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. orientar.

executar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ECONOMISTA . avaliar e acompanhar atividades técnicas.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ANALISTA DE SISTEMAS . orientar.NA FUNÇÃO DE ADVOGADO Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE JORNALISTA . FUNÇÃO: QUÍMICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. executar. coordenar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. coordenar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. coordenar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. orientar. coordenar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO PSICÓLOGO . executar. coordenar. orientar. orientar. FUNÇÃO: PSICÓLOGO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. executar. . FUNÇÃO: ECONOMISTA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. FUNÇÃO: JORNALISTA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. executar. orientar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. avaliar e acompanhar atividades técnicas. FUNÇÃO: ANALISTA DE SISTEMA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.

. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO . avaliar e acompanhar atividades técnicas.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO MECÂNICO . orientar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. executar. FUNÇÃO: ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. orientar. orientar. executar. coordenar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO AGRÔNOMO . coordenar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. FUNÇÃO: ENGENHEIRO AGRÔNOMO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE QUIMICO . executar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. coordenar. FUNÇÃO: ENGENHEIRO MECÂNICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.

Regional de Blumenau) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Local Ituporanga) ENG.Sede Florianópolis TECNICO AGRÍCOLA (Adm. Regional de Blumenau) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc.ESP.Sede Florianópolis QUÍMICO . Local de Pirabeiraba) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Garuva) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc. Local de Pirabeiraba) TECNICO AGRÍCOLA (Adm. Regional de Mafra) ENG.Sede Florianópolis ANALISTA DE SISTEMA . Local Pirabeiraba) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Regional de Rio do Sul) SERVENTE (Adm. AGRONOMO (Adm. Regional de Concórdia) SERVENTE (Adm.Sede Florianópolis JORNALISTA .Sede Florianópolis CONTADOR . AGRÔNOMO (Adm. EM SEGURANÇA DO TRABALHO . Local Luiz Alves) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Regional de Caçador) SERVENTE (Adm. Regional de Caçador) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Macieira) ENGº AGRONOMO (Adm. Regional de Joinville) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Regional de Mafra) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira da BR 116) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Santana) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm.Sede Florianópolis ECONOMISTA .Sede Florianópolis CONTINUO.Sede Florianópolis TÉCNICO AGRÍCOLA .Sede Florianópolis SERVENTE . AGROPECUÁRIO (Posto Agropecuário de Indaial) LABORATORISTA (Posto Agropecuário de Indaial) SERVENTE (Posto Agropecuário de Indaial) ENGENHEIRO AGRÔNOMO (Adm.Sede Florianópolis TECNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA . Regional de Lages) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.ANEXO 2 NUMERO DE VAGAS E DISTRIBUIÇÃO FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ADMINISTRADOR . Regional de Joinville) TECNICO AGRÍCOLA (Esc. Regional de Campos Novos) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Três Barras) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Piratuba) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira da BR 153) ENG.Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO .Sede Florianópolis ENGENHEIRO .Sede Florianópolis ADVOGADO . Regional de Itajaí) LABORATORISTA (Esc.Sede Florianópolis PSICÓLOGO . AGRONOMO (Esc.Sede Florianópolis LABORATORISTA .Sede Florianópolis ANALISTA DE SUPORTE INFOMÁTICA. Regional de Criciúma) AUX. Regional de Rio do Sul) VAGAS 6 2 1 11 3 9 1 6 1 2 1 1 3 1 2 6 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 3 1 1 1 1 3 2 2 1 1 1 1 2 1 1 1 ADR* CENTRAL Florianópolis BLUMENAU CAÇADOR CAMPOS NOVOS CANOINHAS CONCÓRDIA CRICIUMA PAI ITAJAI JOINVILLE LAGES MAFRA RIO DO SUL .

Regional de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Dionísio Cerqueira) SERVENTE (Adm. Regional de Xanxerê) *ADR – Administração Regional. Local de Dionísio Cerqueira) SERVENTE (Adm. Regional de São Joaquim) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ADMINISTRADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) OPERADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) CONTADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) TÉCNICO AGRÍCOLA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) SERVENTE (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ELETRICISTA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Bom Jardim da Serra) ENG. AGRÔNOMO (Adm. Regional de São Miguel do Oeste) TÉCNICO AGRÍCOLA (Esc. AGRÔNOMO (Adm. Regional de São Lourenço do Oeste) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm.FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ENG. Regional de Videira) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Passos Maia) ENG. VAGAS 1 1 3 2 2 1 2 4 2 1 1 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 ADR* TERMINAL GRANELEIRO SÃO JOAQUIM SÃO JOSE SÃO LOURENÇO SÃO MIGUEL DO OESTE TUBARÃO VIDEIRA XANXERE . Regional de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Galvão) ENGENHEIRO AGRÔNOMO (Adm. Regional de Tubarão) SERVENTE (Adm. Regional de São Miguel do Oeste) ENGENHEIRO AGRONOMO (Adm. Regional de São Jose) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.

desenvolvimento sustentável. Emprego de tempos e modos verbais. Semântica. 5. Gestão por Processos.ADMINISTRADOR . saúde. Higiene Industrial e Segurança do Trabalho. 3. Estado Democrático de Direito. 6. Crase. Estruturação do texto e dos parágrafos. 4. Estratégia Empresarial: Estruturas Organizacionais. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. Poder constituinte originário e derivado. Adjetivos: grau de comparação. Valor do Dinheiro no Tempo e Risco x Retorno. Gestão por Competências. Artigos (definidos e indefinidos). Análise Combinatória. Conjunções. Relações com Empregados. Administração da Produção e Materiais: Planejamento e Controle da Produção. imagens e gráficos. espécies.2. CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA . modos e formas (presente. visualização e impressão de textos. PORTUGUÊS . Mecanismo de freios e contrapesos. Análise de Investimentos. Fontes de Financiamento em Longo Prazo.I DIREITO CONSTITUCIONAL 1. Acentuação. O federalismo no Brasil. substitutos de tempo futuro. Equipes. navegação e busca na Web. Semântica (sinônimos. Liderança. 3. Preposições. Gerenciamento de Desempenho. Administração de Material. contínuo. e suas vinculações históricas.ADVOGADO . Organização dos Poderes. Planejamento Financeiro e Orçamentário. Princípios fundamentais. objetivos. passado. Inconstitucionalidade por omissão. Planejamento Estratégico Empresarial. técnicas de treinamento. planilhas e apresentações. reflexivos. tabelas. cultura. segurança e ecologia. Eficácia e aplicabilidade. Microsoft Office e BR Office: criação. Internet e Intranet. desenvolvimento de pessoas e carreiras. utilização dos principais recursos. número. imperativo). forma possessiva. Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. Atenção: as questões da prova poderão ser formuladas em língua inglesa. Verbos: tempos. Concordância verbal e nominal. Substantivos: gênero. Emprego de maiúsculas. Advérbios. Pronomes: emprego. Administração Financeira e Orçamentária: Matemática Financeira.Sistemas operacionais Windows e Linux: sistema de arquivos. 4. Aspectos da geografia. formação histórica. Cultura Organizacional. Regência verbal e nominal. Pronomes: possessivos. ATUALIDADES . correio eletrônico. Interpretação das normas constitucionais. aplicativos e ferramentas. Segurança: softwares maliciosos. relações internacionais. uso de fórmulas. perfeito. Progressões. edição. Remuneração e Benefícios. Controle da constitucionalidade das leis e atos normativos: difuso e concentrado. energia. Gestão de Estoques. Verbos: infinitivos e gerúndios. verbos modais. tais como: política. tecnologia. formatação. COMPREENSÃO DE TEXTOS: Análise de textos de assuntos técnicos e gerais. Gerenciamento de Projetos. Estrutura e interpretação de Balanços. educação. Lógica: Funções. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . A intervenção federal nos Estados. homônimos. economia.ANEXO 3 PROGRAMAS DAS PROVAS CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO SUPERIOR CONHECIMENTOS GERAIS 1. Estrutura e organização. economia e sociedade catarinenses. futuro simples. antônimos.Compreensão e interpretação de textos literários e não-literários. responsabilidade sócio ambiental. Palavras interrogativas. realização de cópias de segurança (backup). parônimos). Alavancagem e Endividamento. Ação de inconstitucionalidade. Raciocínio Lógico Quantitativo. 2. Redação Oficial. Supremacia da Constituição. BSC Balance Scoreard e Planejamento Estratégico AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . LÍNGUA INGLESA .GRAMÁTICA: Morfologia. Redes de computadores: noções de redes locais. Gestão da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management). Análise dos Ambientes Interno e Externo. Processos de tomada de decisão. áreas de gerenciamento de projetos segundo o PMBOK/PMI. Inconstitucionalidade face à Constituição Estadual. Sistemas de Informação Gerencial. Estatuto dos . verbos regulares e irregulares.Administração de Recursos Humanos: Estratégias de RH. Soberania e autonomia no Estado Federal. Numerais. Administração do Capital de Giro. formas de tratamento e colocação. Funcionamento e atribuições. sociedade. Poder Legislativo Federal. Técnicas de gestão de qualidade. Motivação. procedimentos e aplicativos de segurança.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento.

Da Segurança Pública. Regiões metropolitanas. Atos administrativos. Direitos individuais e coletivos. A ordem social. mandado de segurança. sanção. 11. Funcionamento e atribuições. Emendas. 2. exercício de mandato eletivo. 29. Suspensão. Da defesa do Estado e das instituições democráticas. Invalidação dos atos administrativos. Competência do Supremo Tribunal Federal. Tribunal de Contas. Modos de aquisição e perda da nacionalidade brasileira. Prerrogativas. legalidade. crimes. artístico. Omissão da Administração. Os direitos políticos. 26. Das garantias constitucionais. II ‐ DIREITO ADMINISTRATIVO 1. Ordem econômica e financeira. motivo e objeto. 15. Atos de direito privado praticados pela Administração. dos Tribunais Federais. perda do mandato. Iniciativa. Mérito do ato administrativo. Poder Judiciário Estadual. forma.Congressistas: prerrogativas. Das funções essenciais à Justiça. Medida provisória. Sistemas de ensino. Sistemas eleitorais. fundiária e da reforma agrária. 22. Do estado de sítio e do estado de defesa. Atribuições. Sanções. contratação temporária. Bens da União e dos Estados. Legislação correlata à ação direta de inconstitucionalidade. Desvio de finalidade. Das Forças Armadas. habeas data. direito de petição. Competência do Tribunal de Justiça e dos Juízes das Varas da Fazenda Pública. Direito constitucional intertemporal. negociais. Excesso de poder. Princípios constitucionais tributários. Criação e organização. Monopólios estatais. Sistemas de controle da execução orçamentária: interno e externo. Razão e fundamento. 3. Medida Provisória. Poder Legislativo. Limitações e condições de seu exercício. dos Tribunais e Juízes do Trabalho e dos demais Tribunais. Condição jurídica do brasileiro nato. do Superior Tribunal de Justiça. Órgãos da Justiça Federal e Estadual. perda e reaquisição dos direitos políticos. Poderes Administrativos: vinculado. naturalizado e do estrangeiro no Brasil. ato jurídico perfeito. julgamento. disciplinar. Garantias constitucionais do Poder Judiciário. regulamentar e de polícia. anterioridade e anualidade. veto. Poder de Polícia. da energia elétrica e da atividade econômica. discricionário. Uso do Poder. Estrutura e organização. Previdência social. Abuso do poder. 13. legalidade. estabilidade. 14. direito adquirido. Princípios constitucionais do regime jurídico dos servidores públicos civis e militares. aposentadoria. processo e julgamento. ação de arguição de descumprimento de preceito fundamental e ação de inconstitucionalidade por omissão. Votação. Seguridade social. Regimento Interno do Tribunal de Justiça. Princípios constitucionais orçamentários. Os direitos e garantias fundamentais. Direito de propriedade. Sistema orçamentário. Atributos. Estados e Municípios. Fiscalização contábil. . Regime político do brasileiro. 6. Revogação e anulação. ecológico e cultural. Princípios básicos: legalidade. Intervenção do Estado no domínio econômico. Poder Executivo. 19. Capacidade contributiva. Intervenção nos Municípios. Fundamentos constitucionais das instituições administrativas. sanção. natureza e fins. Constituição Estadual. 8. hierárquico. prerrogativas e direitos. promulgação e publicação da lei. Fiscalização financeira e orçamentária. Política urbana. 5. finalidade. Competência tributária da União. ação declaratória de constitucionalidade. Assistência social. 12. 7. 23. Poder Judiciário. 27. ação popular. Meios de atuação. mandado de injunção. imperatividade e autoexecutoriedade. Processo Legislativo. custo/benefício. Motivação do ato administrativo. 24. prerrogativas e direitos. ordinatórios. financeira e orçamentária. Os direitos de nacionalidade. 18. Conceito. promulgação e publicação da lei. 25. processo. processo. Proteção do patrimônio histórico. Inelegibilidades. Eficácia de normas infraconstitucionais dos sistemas constitucionais anteriores. Os poderes e deveres do Administrador: dever‐poder de agir. Competências federativas. veto. Os remédios constitucionais: habeas corpus. probidade e de prestar contas. Ministros e Secretários de Estado. 7. Saúde. Atributos do ato administrativo: presunção de legitimidade. Eleição. arqueológico. Código de Divisão e Organização Judiciárias. Limitações constitucionais ao poder de tributar. 28. Condições de validade. Processo Legislativo. Substituição e sucessão. 17. demissão e reintegração. Acessibilidade aos cargos. Votação. Lei orçamentária. Emendas. Requisitos: competência. Desapropriação. ação civil pública. agrícola. 16. Posição do Município na Federação Brasileira. Objeto e finalidade. direitos e incompatibilidades. 10. Direitos sociais. Regimes de propriedade do subsolo. crimes. Intervenções sancionatórias: abuso do poder econômico e responsabilidade da pessoa jurídica. paisagístico. 4. imunidades e privilégios. Educação. Direitos sociais. equiparações e vinculações. Disposições constitucionais gerais e disposições transitórias. Eleição do Presidente da República. Princípio da recepção. 21. Os partidos políticos. Poder Executivo Federal. 9. 20. Organização. a proteção jurisdicional e as garantias de ordem criminal. cultura e desportos. perda do mandato. Procurador de Estado e Ministério Público. Administração pública. Atribuições. moralidade. Iniciativa. finalidade e publicidade. enunciativos e punitivos. a coisa julgada. Atribuições. Espécies de atos administrativos: normativos. direitos e incompatibilidades dos parlamentares. Teoria dos motivos determinantes. Tribunal de Contas. Substituição e sucessão. dever de eficiência. julgamento. princípio da igualdade.

Regulamentação e controle. Meios de punição: prisão administrativa. consórcio de empresas. Interpretação e aplicação de penalidades contratuais. 4. Domínio público. 17. Peculiaridades. Imprescritibilidade. Competência para organizar o funcionalismo. Preferências e privilégios . Do registro civil das pessoas jurídicas. Administração. Intervenção na propriedade. concurso e leilão. Despesas judiciais. 19. Das pessoas naturais. convite. Vícios redibitórios. Serviços públicos. Acompanhamento da execução do contrato e recebimento do objeto. 11. fato de terceiro. Direitos dos servidores. Direito das obrigações. sequestro. Confusão. Consequências. Terras devolutas. Das associações e das fundações. Ação Civil Pública. Terras públicas. Variações de quantidade. A administração em juízo. 3. Inadimplemento das obrigações. Caso fortuito ou de força maior. Aquisição. A locação e a Fazenda Pública. lesão. Prescrição: causas impeditivas ou suspensivas. Indenização. Prescrição administrativa. Títulos de crédito. Vigência e eficácia das normas. fornecimento. Juros de mora e correção monetária. Novação. Lacunas. tomada de preços. Terras ocupadas pelos silvícolas. pré-qualificação. Código Civil. Normas básicas. Vias e logradouros públicos. Ocupação provisória. Fases do processo administrativo. Objeto. Atos sujeitos a controle comum: atos administrativos em geral. Dispensa. Das obrigações por ato unilateral de vontade. Serviços delegados a particulares: concedidos. Da indenização. Contratos em geral. permitidos e autorizados. Classificação. Adicionais e gratificações. Das pessoas. Anulação. Adimplemento e extinção das obrigações. causas interruptivas. Imputação. Inexigibilidade. Fundações instituídas pelo Poder Público. Princípios e finalidade. amigável. Classificação dos bens públicos. Compensação. Desistência. Arras. Cláusulas essenciais. 18. Procedimento: edital. 9. 8. Revisão do contrato. 10. Evicção. Ilhas. Aplicação da lei no tempo. 8. Da ausência. 16. Extinção. Dos bens públicos e particulares. Álveos abandonados. Rescisão: administrativa. Responsabilidade contratual e extracontratual. dolo. prorrogação e renovação do contrato. Princípios gerais de direito. Contratos. 20. concessão e gerenciamento. Ação e omissão. 6. Terrenos acrescidos. 5. 14. Equilíbrio econômico-financeiro. Considerações gerais. criminal. Modalidades das obrigações. Responsabilidade Civil do Estado. Revogação. Proteção ambiental. Dos fatos jurídicos. 21. Convenções modificativas da responsabilidade. 15. Direitos e obrigações das partes. Reajustamento de preços e tarifas. estado de perigo. Resolução por onerosidade excessiva. Atos ilícitos. Normas técnicas e material apropriado. Pedido de reconsideração. Servidão administrativa. 13. Das nulidades. Antinomias. Licitação. Competência para a prestação do serviço. Dos bens reciprocamente considerados. Alteração e rescisão unilateral. Transmissão das obrigações. Responsabilidade por atos legislativos e judiciais. abuso de autoridade. Requisitos e direitos do usuário. Consignação. fraude contra credores. Sub‐rogação. Dação. de pleno direito. fungíveis e consumíveis. perdimento e confisco de bens. Sindicância. A prescrição e a Fazenda Pública. Atuação processual. Da forma dos atos jurídicos e sua prova. Manutenção de preposto. Espécies de contratos administrativos: obra pública. Da obrigação de indenizar. Execução do julgado. Extinção do contrato. Das várias espécies de contrato. Defeitos do negócio jurídico: erro ou ignorância. Pagamento. Terrenos reservados. Juízo de eqüidade. trabalhos artísticos. Encargos da execução. enriquecimento ilícito. Requisição. Perdas e danos. Autarquias. Restrições funcionais. recebimento da documentação e proposta. simulação. Cláusula penal. 2. adjudicação e homologação. Execução pessoal. Ação de reparação de dano e direito de regresso. Imissão na posse. serviço. Das coisas que estão fora do comércio. Mora. Invalidade do negócio jurídico. anulação e revogação. Negócio Jurídico. 12. Criação. Direito adquirido. Mandato. Responsabilidade: administrativa. Das coisas divisíveis e indivisíveis. Obrigatoriedade. Representação. Das coisas singulares e coletivas. 9. Remissão. legislativos e interna corporis. Atos sujeitos a controle especial: políticos. Processo de desapropriação. móveis. impenhorabilidade. judicial. Faixa de fronteira. Disposições gerais. Limitação administrativa. Declaração. Empresas Públicas. Responsabilidade objetiva e subjetiva. concorrência internacional. Dos direitos da personalidade. Ato jurídico perfeito. Recursos administrativos. Servidores públicos. III ‐ DIREITO CIVIL 1. Processo Administrativo‐Disciplinar. Convênios e consórcios administrativos. Desvio de finalidade. registros cadastrais. Pagamento. 7. Da personalidade e da capacidade.Contratos administrativos. Cargos e funções. Atos jurídicos lícitos. Princípios fundamentais. Vencimentos e vantagens pecuniárias. utilização e alienação dos bens públicos. Plataforma continental. derrogação. Causas justificadoras. Dos bens: imóveis. Deveres. Do domicílio. Modalidades de licitação: concorrência. Inexecução do contrato. Formas e meios de prestação do serviço. Espécies de processo administrativo. coação. Execução do contrato administrativo. Das pessoas jurídicas. Contrato preliminar. fato do credor e ausência de culpa. Repristinação. Desapropriação. ab‐rogação. Princípios informadores. Sociedades de Economia Mista. Terrenos de marinha. Controle judiciário dos atos administrativos. Prescrição. civil. carta‐convite. Decadência.

2. Das nulidades. Inventário e partilha. Dos requisitos da sentença. Do efeito da revelia. Uso. Do julgamento antecipado da lide. Regimento interno do Superior Tribunal de Justiça e do Supremo Tribunal Federal. Direitos reais. Do impedimento e da suspeição. Direito do promitente comprador. 2.90. Da manutenção e reintegração de posse. Suspensão de segurança. 10. Trabalhador e prestador de serviço. 15. 5. Do direito de empresa. Do pedido. 4. Ministério Público. Dos recursos. Repouso semanal remunerado. Posse: classificação. 16. Da substituição das partes e dos procuradores. Regime de bens entre os cônjuges. Dos deveres das partes e dos seus procuradores. Casamento. Da ação anulatória. Gratificação de Natal. 12. Salário normativo. Da responsabilidade das partes por dano processual. Das cartas. Extinção do estabelecimento: força maior e factum principis. Usufruto. Disposições gerais. 14. Da capacidade processual. Da comunicação dos atos. Jornada normal e trabalho extraordinário. Direito das coisas. especial e extraordinário. Das partes e dos procuradores. Efeitos e defesa da posse. 4. Das ações possessórias. do título executivo. 6. funcional. territorial. Da produção da prova testemunhal. Da propriedade. Contrato individual do trabalho. Salário mínimo. Das provas: disposições gerais. Das exceções. IV ‐ DIREITO PROCESSUAL CIVIL 1. Das providências preliminares. 9. embargos de declaração. Da instrução e julgamento. 13. Disposições gerais. Relação jurídica dele derivada. Alteração de contrato. Habitação.038. Sucessão de empregadores. Sucessão legítima. Trabalho temporário. Disposições gerais. Da formação do processo. União estável. Das citações. Ação de desapropriação. Grupo econômico. Da ação de usucapião de terras particulares. Trabalho noturno. Tutela. Apelação. V ‐ DIREITO DO TRABALHO i – DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO 1. Auxiliares da Justiça. agravo retido. Suspensão e interrupção. Superfície. Empregados na administração pública. 6. Da extinção do processo. Do intérprete. Da prova pericial. Curatela. denunciação da lide e chamamento ao processo. Da distribuição e do registro. 8. Dos órgãos judiciais e dos auxiliares da justiça. Da inspeção judicial. Vale transporte. Contrato individual de trabalho por prazo indeterminado e por prazo determinado. Servidões. Estabilidade temporária. das disposições gerais e da liquidação de sentença. Relações de parentesco. Do procedimento ordinário. Dos prazos. nomeação à autoria. Dos procuradores. Sucessão em geral. Ação popular. Estabelecimento. do juiz. Prêmios. 5. Do depositário e do administrador. Da execução em geral: das partes. Da ação rescisória. Conceito. Da uniformização de jurisprudência. 11. Duração semanal do trabalho. 10. Lei nº 8. Do perito. de 28. 17. Composse. 12. Extinção do contrato individual de trabalho. Do litisconsórcio e da assistência. Trabalhador eventual.creditórios. Da modificação da competência: da declaração de incompetência. Falta grave. Nulidade. Trabalhador avulso. aquisição e perda. Da contestação. Da verificação dos prazos e das penalidades. Procedimentos especiais de jurisdição contenciosa. Da ação de nunciação de obra nova. Ação de despejo contra a Fazenda Pública. Diárias. depoimento pessoal. Dos fatos impeditivos. Equiparação salarial. Da competência: internacional. deveres e responsabilidades. Abonos. Elementos essenciais para sua formação. Disposições gerais. Penhor.05. Da jurisdição e da ação. Da coisa julgada. Ajudas de custo. Gratificações. Do tempo e do lugar dos atos processuais. Do Juiz. Aviso prévio. As demais ações previstas no ordenamento jurídico brasileiro. Poderes. agravo de instrumento. Recurso ordinário. Embargos e demais defesas do executado e de terceiros. Impedimento e suspeição. Petição inicial. Salário contratual. Requisitos. Da ordem dos processos no tribunal. do inadimplemento do devedor. Aforamento de terras públicas e terrenos da Marinha. Comissões. Da conciliação. Trabalhador autônomo. 3. Execução contra a Fazenda Pública. hipoteca e anticrese. Do interdito proibitório. Dissolução da sociedade e do vínculo conjugal. Salário e remuneração. Da argüição de falsidade. Segurança e . Família e sucessões. Proteção de salário. confissão. Contrato de experiência. Alimentos. do escrivão ou do chefe de secretaria. 7. da responsabilidade patrimonial. Da declaração incidente. 3. Salário profissional. Da prova documental. Poder disciplinar. Do julgamento conforme o estado do processo. Dos atos processuais: em geral. Sucessão testamentária. Mandado de Segurança. As partes do contrato individual de trabalho. Participação nos lucros. Sociedades. da competência. Da reconvenção. 11. Do procedimento sumário. Contrato de equipe. Da intervenção de terceiros: oposição. Ação demarcatória. das partes. Trabalho por turnos. Das despesas e das multas. Medidas cautelares. Da audiência. Da revelia. Embargos de divergência. Do serventuário e do oficial de Justiça. interna. Registro de imóveis Usucapião. Duração do trabalho. Do indeferimento da petição inicial. Rescisão. Das alegações do réu. Das intimações. embargos infringentes. Justa causa. Usucapião especial. Bem de família. Fundo de garantia por Tempo de Serviço. Da declaração de inconstitucionalidade. Do valor da causa. Empresário. Férias anuais. Estabilidade absoluta e garantia do emprego. Da resposta do réu. Do saneamento do processo. Empresa e estabelecimento. Obrigações decorrentes do contrato. modificativos ou extintivos do pedido. Da incompetência.

Sindicabilidade do empregado da administração pública. Fundamentos básicos de auditoria: Auditoria Contábil. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Equipes de trabalho e desempenho organizacional em diferentes organizações. relatórios e listas de classificação). testes. Relatórios de Auditoria Interna. 7. ii – DIREITO COLETIVO DO TRABALHO 1. Recursos. UML (Unified Modeling Language). Linguagem de programação Java. Custo Variável. Diagnóstico diferencial dos transtornos da personalidade. VI ‐ DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1. Requisito para sua deflagração. A organização sindical brasileira. Princípios básicos de contabilidade: Balanço Patrimonial. natureza e a finalidade da prática dos psicólogos nas organizações. Finalidades e objetivos da Auditoria Governamental. Acordos. GEFIP. Conteúdo e efeitos. contribuições sociais ou para fiscais.medicina do trabalho. Conceito. Ferramentas de modelagem. Evolução no direito brasileiro. Impostos a pagar/ recuperar. 2. Avaliação de desempenho: métodos de avaliação. Auditoria de Gestão e Operacional. utilização de resultados. Normas Técnicas da Auditoria Interna – NCB T 12. Coisa julgada formal e material na sentença trabalhista. Ação anulatória. áreas de gerenciamento de projetos segundo o pmbok guid. Responsabilidade da administração pública solidária e subsidiária.Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. Noções básicas sobre direito tributário: Sistema Tributário Nacional. Custo Fixo. Competência da Justiça do Trabalho. Medidas cautelares e demais ações cabíveis. Convenção Coletiva de Trabalho. Os sistemas de organização sindical. dinâmicas de grupo. Comunicação entre processos. Contas a Receber. tipos de avaliação. Mandado de segurança. Demonstração de Lucros e Prejuízos Acumulados. Gerência de projetos de software. Jurisdição e competência dos órgãos da Justiça do Trabalho. Noções sobre princípios orçamentários e contábeis: Plano Plurianual. Banco de Dados: Modelo relacional. Engenharia de software: Análise e projeto de sistemas.Programação de Computadores: Algoritmos e estruturas de dados. Intervenções psicoterápicas em situações de crise. 4. Lei de Diretrizes Orçamentárias. Desembolso – Custeio/Investimento. 5. modelos de intervenção e dinâmica de grupo. Programação orientada a objetos.CONTADOR . Programação concorrente. dos Estados e dos Municípios. espécies. Aplicação subsidiária do CPC e da LEF (Lei 6830/80). Entidades sindicais. Limite à aplicação das normas convencionais. Mediação e arbitragem. Habeas corpus. Desenvolvimento de Aplicações Web: Linguagens de marcação. Data Warehouse. Adicional de insalubridade. Natureza jurídica do sindicato. taxas. Lei de Responsabilidade Fiscal. 2. Linguagem SQL (Structured Query Language). Grupos nas organizações: abordagens. . feedback. Competência Tributária da União. Efeitos da sentença normativa na Administração. Conceito. contas patrimoniais e de resultado. Análise e interpretação das demonstrações contábeis e análise por meio de índices. Nulidade. Avaliação psicológica. 3. Processo e procedimento nos dissídios coletivos. Web services. Custas. Classificação dos dissídios coletivos. A greve nos serviços públicos e atividades essenciais. Modelos teóricos da psicoterapia. Enquadramento sindical. Modelo lógico e representação física. contribuição de melhoria. JavaScript. Linguagem PHP. métodos de treinamento. Natureza jurídica e eficácia da sentença normativa. Orientação. impostos. Normas Profissionais do Auditor Interno – NBC P 3. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Exceções.ANALISTA DE SISTEMA . Mediação: diagnóstico e gerenciamento de conflitos interpessoais e organizacionais. Privilégios da Fazenda Pública. Critérios de reconhecimento do trabalho e recompensa. Elaboração e avaliação de fluxo de caixa: Receitas. Lei 4. Prazos. Encargos sociais. Lei Orçamentária Anual. apresentação de resultados (laudos. Ação rescisória. Balancete: movimentação das contas. Preditores em seleção: entrevistas. Transações. Competência para processá‐los e julgá‐los. Desligamento: entrevista de desligamento. técnicas situacionais.PSICÓLOGO . gestão do desempenho. Data Mining. Computação Distribuída: Modelo cliente-servidor. integridade e concorrência.Características. Demonstração do Resultado do Exercício. Escrituração. Entrevista de acompanhamento. Fundamentos de SGBDs. Sockets. Modelo Entidade‐Relacionamento. Treinamento de pessoal: diagnóstico das necessidades de treinamento. Controle de proteção.320/64 – Contabilidade Pública. Normas Relativas ao parecer. apuração de saldos. Processo e procedimento nos dissídios individuais e coletivos de trabalho. empréstimo compulsório. Tributo: conceito. Greve.. Banco de Dados MS-SQL. acompanhamento e readaptações profissionais. realocação em outro posto de trabalho. Testes de software. Operações com Mercadorias: Estoques e Apuração de Custos. Contas a Pagar. avaliação de resultados. Java RMI. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Plano de Contas Simplificado. Entrevistas iniciais e diagnóstico. Natureza da greve no direito brasileiro. Conceitos de geoprocessamento. Prescrição. 3. 4. Projeto e implantação de SGBDs relacionais. Execução. Adicional de periculosidade. OLAP.

mecanismos de ajustamento. sobrevivência de fito patógenos. oferta e demanda de moeda. FISIOLOGIA VEGETAL E BIOQUÍMICA AGRÍCOLA . Diagnose de doenças de plantas. SISTEMA DE CERTIFICAÇÃO E RASTREABILIDADE VEGETAL . sistemas de previsão e estações de aviso. Mercado de agrotóxicos. Certificações internacionais. manejo integrado . a taxa de câmbio e a taxa de juro.Órgãos das relações internacionais.Certificação e Rastreabilidade Vegetal (Normas ISO) . Receituário agronômico. blocos econômicos e globalização da economia. Rede de laboratórios credenciados. influência do clima no desenvolvimento de doenças de plantas. Amostragem de insumos e produtos agrícolas para análises fiscais. a questão ambiental. Impactos ambientais nas principais culturas em Santa Catarina. expectativas racionais. MORFOLOGIA E TAXONOMIA VEGETAL. demanda do consumidor e demanda do mercado. a teoria dos custos. Segurança nas aplicações e Medidas de primeiros socorros. as falhas do mercado. Sanidade e Defesa Agropecuária.Natureza das epidemias. Legislação Fitossanitária. Tópicos de Gestão da Qualidade Laboratorial. TOXICOLOGIA APLICADA À PRODUÇÃO VEGETAL Toxicologia dos agrotóxicos (químicos e biológicos). saúde pública e em ambientes domiciliares para o controle de diversas pragas e vetores: toxicidade intrínseca. custos contábeis e custos econômicos. a teoria marginalista da distribuição. análise de séries temporais.NOÇÕES DE BOTÂNICA. inferência estatística.ENGENHEIRO AGRÔNOMO . Fisiologia vegetal e mecanismos de absorção de nutrientes e água. análise de risco em proteção de plantas. Organização interna do corpo vegetal: tecidos e células. Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. Resíduos de agrotóxicos em alimentos: ingestão diária aceitável (IDA) e limite máximo de resíduo (LMR). Biossegurança. Sistema de Produção Integrada em frutas e culturas anuais. o controle da oferta de moeda. bens econômicos. quantificação de doenças e do crescimento do hospedeiro. teoria do bem-estar social. Multi-resíduo).Entomologia Agrícola Aplicada. Programas governamentais para avaliação do impacto da utilização de agrotóxicos. Alvos Biológicos. Culturas que mais empregam agrotóxicos. probabilidades. sintomatologia da intoxicação e tratamentos recomendados. DEFESA FITOSSANITÁRIA . Auditoria e atividade de controle do sistema de certificação. Aviação agrícola e o seu impacto ambiental. a experiência brasileira de estabilização. modelos de equações simultâneas. Segurança do trabalho. modelo de dois hiatos. o transporte. Formulações. Gestão estratégica da defesa. a tecnologia. teorema de Euler. a política brasileira de desenvolvimento. Biologia dos agentes causais. estratégias de crescimentos.ECONOMISTA .Botânica e morfologia. interações entre doenças de plantas. Permissão de Trânsito de Vegetais (PTV) fontes e origens.Noções de Bioquímica e Química. Exigências específicas de certificação fitossanitária de produtos vegetais e material de propagação vegetal.AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . modelos Keynesianos e neoclássicos de crescimento. Certificação fitossanitária. Gestão pública da defesa sanitária vegetal no contexto interno e externo (Acordos). Legislação e normas brasileiras de avaliação toxicológica para fins de registro de agrotóxicos. Legislação sanitária. Fiscalização e Educação). Missão e importância estratégica da defesa agropecuária. Panorama sobre o uso de agrotóxicos no Brasil. produto de agricultura orgânica. normas ISO. Importância e características gerais dos insetos. modelo de Leontief. concorrência imperfeita.Conceito e principais ações de Defesa Sanitária Vegetal (Vigilância. escassez e escolha. Conceitos básicos. Exigências específicas de certificação para mercado interno e externo. Cadeias produtivas e agronegócio. o comércio e a produção de agrotóxicos. aplicações. o mercado em concorrência perfeita. Métodos alternativos de controle fitossanitário.Tipos e normas de certificação agrícola. monetária e de rendas. Crescimento e Desenvolvimento Econômico: os conceitos de crescimento e de desenvolvimento econômico. FITOSSANIDADE . problemas econométricos (quebra das hipóteses).medidas e controle. tomada de decisão no manejo de doenças de plantas. equilíbrio parcial e equilíbrio geral. as funções consumo e investimento. análise temporal e espacial de epidemias. Descarte de embalagens. os modelos Clássico e Keynesiano. modelos de economia aberta. áreas de gerenciamento de projetos segundo o pmbok guid. Neokeynesianos e novos clássicos. monetarismo e estruturalismo. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . a função de produto neoclássica. protecionismo e liberalismo econômico. Resíduos de agrotóxicos no ambiente. Macroeconomia: as contas nacionais e o balanço de pagamentos. Técnicas de análise laboratorial (PCR.Microeconomia: o problema econômico. EPIDEMIOLOGIA APLICADA AO MANEJO DE PRAGAS DE PLANTAS . Credenciamentos laboratoriais para fins de análises fiscais. AMOSTRAGEM E ANÁLISE LABORATORIAL Estatística Básica. o sistema financeiro. Elementos de Estatística e Econometria: estatística descritiva. alocação de recursos. distribuições de probabilidade. a teoria da produção. Legislação que regula o armazenamento. Emissão e permissão para trânsito interestadual e internacional. Inspeção. correlação. Embalagens vazias de agrotóxicos. Dosagens. DIREITO APLICADO À DEFESA SANITÁRIA VEGETAL . testes de hipóteses. Origem e domesticação de plantas. Instruções Normativas de apoio aos processos de certificação e rastreabilidade na emissão de Certificado Fitossanitário de Origem (CFO). regressão simples e múltipla. Tecnologia e segurança na aplicação de defensivos agrícolas. Organização Mundial . quantificação de danos e perdas. Conhecimento das principais substâncias utilizadas na agricultura. políticas fiscal. Biotecnologia. Fitopatologia (Epidemiologia) e (Inimigos naturais). números índices. o uso. inflação e desemprego (a curva de Phillips). a lei da oferta. Monitoramento. Enfoque preventivo nas suas ações. Certificado Fitossanitário de Origem Consolidada (CFOC). projeção e estimação.

ANÁLISE DE RISCO E SISTEMA DE MITIGAÇÃO . Bases ecológicas do controle biológico.Princípios de proteção da sanidade de plantas. Programa de Análise química do solo. Conceituação e metodologia científica. Métodos de avaliação da fertilidade. Interações entre espécies. Comitê Sul-Americano de Sanidade dos Vegetais – COSAVE. Tipos de controle biológicos. PRODUÇÃO AGRÍCOLA COM ENFOQUE AGROECOLÓGICO . desenvolvimento.O processo de aprender ao de ensinar. Elementos essenciais. Diagnose das principais pragas quarentenárias e não quarentenárias regulamentadas . Convenção Internacional de Proteção dos Vegetais – CIPV. Legislação Fitossanitária Nacional. Legislação Fitossanitária de Santa Catarina. Princípios de funcionamento do ar condicionado. EDUCAÇÃO SANITÁRIA .Análise de risco de pragas e plantas exóticas . laudos e relatórios em matérias da área de Engenharia Mecânica. Projeto lógico de comando e acionamento elétrico de sistemas de ar condicionado. PRAGAS QUARENTENÁRIAS E NÃO QUARENTENÁRIAS REGULAMENTADAS .Organismos exóticos como pragas: artrópodos. Vigilância. Conhecimentos de mecânica e de peças de equipamentos mecânicos e hidráulicos.Psicrometria aplicada aos sistemas de ar condicionado. As diferentes abordagens da educação em saúde no Brasil. composição de custos unitários e totais. Normas para estabelecimento de áreas livres de pragas e doenças. Normas para tratamento fitossanitário. Planejamento. coleta de dados e pesquisas. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR – ENGº MECÂNICO . O processo de comunicação na educação em saúde. Medidas de emergência. supervisão. Organograma das OEDSV. Estruturação e apresentação de trabalhos científicos. Protocolos para diagnóstico de pragas e doenças quarentenárias. Sistemas de energia de emergência com geradores estacionários eletromecânicos. Projeto de tubulações hidráulicas para sistemas de ar condicionado central. Organismos utilizados como agentes de controle biológico. Culturas transgênicas e a preservação da Biodiversidade. comportamento. USO DO SOLO NA PRODUÇÃO AGRÍCOLA . Unidades e interpretação de resultados analíticos. Elaboração de projetos de pesquisa e trabalhos científicos. Identificação dos principais grupos de organismos-praga quarentenários e nãoquarentenárias regulamentada. Conhecimentos de mecânica e estimativa de valores em consertos mecânicos. Sistemas de detecção. crescimento. Princípios de automação e controle em sistemas de ar condicionado. Organização do texto (normas da ABNT). orientação e execução de projetos ou serviços técnicos. cronograma físico-financeiro.Normas internacionais para medidas fitossanitárias . Avaliação do potencial de risco (conseqüências econômicas e sociais). Planejamento. Seleção de ventiladores. Qualidade do ar interior em edificações climatizadas. Medidas apropriadas para manejo de risco. Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e sistemas. Métodos de controle: químico. Programas de MIP em cultivos agrícolas. Fertilidade do solo. Sistemas de transporte vertical de pessoas e cargas em edificações. ácaros. moto bombas e torres de arrefecimento. insetos.do Comércio. patógenos e plantas daninhas. Legislação de agrotóxicos com enfoque Ambiental. Interação solo e planta. perfuratrizes. Informações técnicas: pareceres. Organismos alvos (plantas espontâneas. Normas para trânsito de vegetais.Fundamentos da ciência.Educação em saúde . Georreferenciamento aplicado à defesa sanitária. . MEDIDAS FITOSSANITÁRIAS. conclusão.Enfoque de sistemas. Otimizações térmicas em instalações prediais a serem projetadas ou existentes. patógenos). Processos de transmissão de calor em edificações. exemplos de aplicação. Influência dos fatores ambientais na germinação.Classificação de solos. máquinas agrícolas. emergência.Conceito de ecossistema. dragas. apresentação e defesa de trabalhos monográficos de forma individual com temas relativos às áreas de atuação dos profissionais de defesa sanitária vegetal. Contextualização das tendências pedagógicas. úteis e tóxicos. Conforto térmico ambiental. Política de utilização de gases refrigerantes em sistemas de ar condicionado de pequeno a grande porte.Reflexão critica sobre o papel das ações educativas realizadas pelos profissionais que atuam na área de defesa para o desenvolvimento agropecuário. projeto. Análise e discussão de artigos técnico-científicos. Acompanhamento e fiscalização da execução de obras e serviços. Impacto da Biotecnologia no desenvolvimento agrícola do Brasil. Dimensionamento de rede de dutos e distribuição de ar.Legislação de Biossegurança. Cartas topográficas. redação. corretivos. Análise de risco de plantas geneticamente modificadas . METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO . Pirataria de sementes e regulamentação. escavadeira hidráulica e pá carregadeira e vagões. Sistemas de ventilação e exaustão. Cálculo de carga térmica de resfriamento e aquecimento para conforto. Assistência ou assessoria na contratação de serviços. desenvolvimento e produção das principais espécies cultivadas. levantamento de quantitativos. caminhões. Riscos de introdução de pragas. Métodos e estratégias de educação . Normas científicas aplicadas à pesquisa agropecuária. coordenação. alarme e combate a incêndio em edificações. trator de esteira. retroescavadeiras. Sistemas e equipamentos de ar condicionado existentes. fertilizantes. inclusive aspectos ambientais. Realização de estudos técnicos. automóveis. A aprendizagem significativa. Elaboração de orçamentos. Controle biológico no contexto da agroecologia. Aptidão agrícola e capacidade de uso das terras e planos de manejo. inoculantes e biofertilizantes: análises e interpretações. Pressurização de escadas enclausuradas. biológico. Geodésia e topografia aplicada ao georreferenciamento.

óleo vegetal e derivados de mandioca.AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR .ASSISTENTE ADMINISTRATIVO . Avaliação e controle dos riscos: proteção coletiva.Fotometria de Chama. Comunicação Organizacional. ATUALIDADES . Concordância verbal e nominal. Molalidade. parônimos). Crase. Noções de Epidemiologia. Percentagem em Volume. Implementação de Programas de Gerenciamento de Riscos. natureza e fins. Conceito de Riscos. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. Funções essenciais à Justiça: atuação do Defensor Público e do Ministério Público e da Procuradoria Estadual. Conceitos. espécies. Emprego de tempos e modos verbais. comunicação e análise de acidentes. água. Primeiros Socorros. economia. Técnicas de Análise de Riscos: Série de Riscos.Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.(HAZARD AND OPERABILITY STUDIES).c – Poenciometria.b2 . rotinas de trabalho.Noções de Direito Administrativo: Administração Pública: direta e indireta. acidente. programas de prevenção.e . Saneamento do meio.d – Polarimetria. Publicações institucionais: características do texto e da edição. físicos. Noções de Toxicologia Industrial. desenvolvimento sustentável. HAZOP. moralidade.QUÍMICO . riscos em eletricidade. Aspectos da geografia. formação histórica. alimentos. técnicas e funções da assessoria de imprensa. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO .ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EMSEGURANÇA DO TRABALHO . A linguagem jornalística. Segurança na construção civil. PPRA e PCMSO. Regência verbal e nominal. Ética e Informação: conhecimentos básicos sobre os direitos do público à informação.Legislação sobre Higiene e Segurança do Trabalho. Técnicas de apuração. de consumo e permanente. Higiene do Trabalho. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . O arquivo: conceito. convalidação. Calculo Equivalente. Organização e Administração. CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO DE ENSINO MÉDIO CONHECIMENTOS GERAIS 1. educação. análise de modos de falha e efeitos. Percentagem em peso. Emprego de maiúsculas. energia. . Serviços Públicos. análise preliminar de riscos. técnicas e aplicações de notícia e reportagem. Acentuação. e suas vinculações históricas. técnica de incidentes críticos. classificações.Calculo Estequiométrico. biológicos. Código de ética da profissão. formas de tratamento e colocação. homônimos. segurança e ecologia. cultura. Responsabilidade Social Corporativa. Agentes Públicos. fertilizantes.c3 – Aplicações. relações internacionais. direitos e deveres individuais e coletivos. revogação. responsabilidade socioambiental. riscos ambientais: agentes químicos. Direitos e deveres fundamentais. saúde. Pronomes: emprego.b1. antônimos. Soluções e Dosagens. tais como: política. Proteção ao Meio Ambiente. finalidade e publicidade. Diluição. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . anulação. rádio.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. Serviços Especializados em Engenharia de Segurança em Medicina do Trabalho. televisão e mídias digitais. Ventilação Industrial. nacionalidade. Psicologia e Comunicação. Princípios básicos: legalidade. Ergonomia. Semântica (sinônimos. Noções de Direito Constitucional: Princípios de direito constitucional. ergonômicos e mecânicos. Atos administrativos: elementos. Acidimetria e Alcalimetria Gravimetria. atributos. Dosagens. Campanhas e SIPATs. Direitos sociais.Soluções.Equipamentos e vidrarias de laboratório de solos. equipamento de proteção individual. acessórios . PORTUGUÊS .Espectrofotometria de Absorção Atômica. Segurança no trânsito. Volumetria. Noções de planejamento e elaboração de planos de comunicação. competências e efeitos. sociedade. incidente. análise de árvore de falhas. Conceito. cidadania e direitos políticos. QUIMICA ANALÍTICA QUANTITATIVA: Métodos Fotométricos.Potenciometria Direta. Estatística de Acidente doTrabalho.Compreensão e interpretação de textos literários e não-literários. organização e utilização do material de escritório. Auditoria de Segurança.Hidrolise Amostragem Pesagem. Inspeções de segurança. Conhecimentos da função: Organização do trabalho: o ambiente e sua organização. Estruturação do texto e dos parágrafos. Acidentes do Trabalho: causas. economia e sociedade catarinenses. Normalidade. 2.c2 Titulções Potencio métricas. redação e edição de textos jornalísticos informativos. perigo. Arranjo Físico. tipos de arquivo. Soluções Tituladas de Ácidos e Bases. Relacionamento com a imprensa. Fisiologia do Trabalho. transporte e movimentação de materiais. CIPA . Programas. Proteção contra incêndio. interpretativos e opinativos para veículos impressos.c1 . Normas constitucionais relativas à administração pública e aos servidores públicos na Constituição Federal e Constituição do Estado de Santa Catarina. consequências. Métodos Espectro químicos de Chama.JORNALISTA -Conceito. tecnologia. pressupostos.

de 04/01/2002 (regulamenta a Lei nº 7. segurança e ecologia. Técnicas e Linguagens de Programação: programação orientada a objetos e evento. Lei nº 9. Algoritmos e Estrutura de Dados: Fundamentos de lógica de programação: tipos de dados. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. O protocolo: recepção. classificação. Redes sem fio. Defesa Sanitária Vegetal Legislação Federal: Instrução Normativa n° 11 de 27/03/2000 (estabelece o modelo único de permissão de trânsito vegetal.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. bem como institui o Certificado de Origem Consolidado – CFOC). processos. A correspondência: conceito. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO . a propaganda comercial. Cabeamento estruturado.974. Microsoft MS-SQL (Comandos Gerais e TRANSACT-SQL). linguagem XML. Utilização de Diagrama de Entidade Relacionamento . economia. a importação.Net.074. Detecção de problemas de instalação. parônimos). Estruturas de dados homogêneas e heterogêneas. o transporte. tais como: política. destino final de embalagens vazias. Instalação e configuração de sistemas operacionais Windows XP/Windows 7 e Linux. 2. criação de componentes.ER. relações internacionais. Instalação e configuração de aplicações da Internet. CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO DE ENSINO FUNDAMENTAL CONHECIMENTOS GERAIS 1. a exportação. formação histórica. Regência verbal e nominal. Utilização de software de suporte remoto.802 de 11 de julho de 1989). economia e sociedade catarinenses. conservação e armazenamento de matériaprima e dos produtos. assepsia. tecnologia. boas práticas de fabricação (BPF) aplicadas à indústria de alimentos. Software Aplicativo: Instalação. sanitização na produção da indústria de alimentos. Redes de Computadores: Equipamentos de comunicação de dados. zoonoses. Delphi. Redes locais. Sigilo e ética profissional.Conhecimentos de Inglês técnico: vocabulário e expressões. tipos. de 06/06/2000 (altera a Lei nº 7. e suas vinculações históricas. limpeza. . estruturadas de controle e repetição. pseudocódigos. . Antispam e anti-spy). o controle. desenvolvimento de aplicações distribuídas. cultura. saúde. fluxogramas. formas de tratamento e colocação. ferramentas de mapeamento de persistência objeto/relacional. Pronomes: emprego. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO-TÉCNICO AGRÍCOLA . educação. a classificação. a comercialização. Emprego de tempos e modos verbais.802 de 11 de julho de 1989). de 13/03/2000 (altera o modelo de Certificado Fitossanitário de Origem – CFO. antivírus. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO.TÉCNICO DE SUPORTE DE INFORMÁTICA. Agrotóxicos: noções básicas sobre uso e aplicação corretos. de 11/07/1989 (dispõe sobre a pesquisa. acesso a banco de dados. a produção. Decreto nº 4. Fita sanidade: pragas de importância econômica das principais culturas do Estado do SC. Estruturação do texto e dos parágrafos. abreviaturas mais usadas. Montagem e manutenção de computadores. Instalação e configuração de drivers. sistemas de arquivamento. sociedade. a inspeção e a fiscalização de agrotóxicos. o destino final dos resíduos e embalagens. noções de medidas profiláticas aplicadas aos animais. Noções básicas de sistemas de arquivos. A documentação: conceito e importância. acompanhamento do controle de qualidade na produção agroindustrial. registro e distribuição. auxílio na colheita de material biológico para remessa aos laboratórios.Sanidade animal Higiene. seus componentes e afins. Concordância verbal e nominal. a experimentação. doenças transmissíveis por alimentos. Backup. Arquitetura de Computadores: Componentes de um computador e periféricos.ANALISTA DE SUPORTE DE INFORMÁTICA . Instrução Normativa nº 06. classificação vegetal. Emprego de maiúsculas. e dá outras providências). VPN (Virtual Private Network).802. Serviços e protocolos da Internet. configuração e utilização do Microsoft Office. Compartilhamento de recursos. Segurança: Instalação e configuração de software de segurança (firewall. tramitação. que deverá ser usado pelos organismos responsáveis pela Defesa Fitossanitária em todas as unidades da Federação). Semântica (sinônimos. antônimos. o armazenamento. técnicas de arquivamento. expressões. Crase.ATUALIDADES . responsabilidade socioambiental. PORTUGUÊS . produção agroindustrial: higiene.para arquivamento de papéis e fichas.Sistemas Operacionais: Conceitos básicos. a embalagem e rotulagem. a utilização. Aspectos da geografia. energia. Acentuação. o registro. homônimos. desenvolvimento sustentável. Lei nº 7. estrutura da redação. conhecimentos básicos das principais doenças infectocontagiosas dos animais domésticos.Compreensão e interpretação de textos literários e não literários.

noções básicas. AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: ELETRICISTA . Soluções e Dosagens. motores e equipamentos mecânicos e hidráulicos: . Percentagem em peso. Cuidados e segurança de serviços elétricos. Motor.LABORATORISTA . Operações de posicionamento e acoplamento dos pórticos de embarque 1 e 2 na área portuária e porões dos navios.366 de 24 de janeiro de 1997. Normalidade.Vegetal: . Legislação. fertilizantes. Instalação de manutenção preventiva e corretiva da rede hidráulica de edifícios.Portaria nº 26/GAB/SAR de 21 de novembro de 2003. da SDA/MAPA. Instrução Normativa nº 24 de 05 de abril de 2004. Instrução de Serviço DDA nº 04 de 28 de janeiro de 2003. peças.Instrução Normativa nº 19 de 15 de fevereiro de 2002. Portaria nº 139 de 31 de agosto de 1978.Lei Estadual nº 10.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: CONTINUO . Instrução Normativa nº 17 de 31de maio de 2005. Diluição.Conhecimento e uso de ferramentas. Soluções Tituladas de Ácidos e Bases. Embarque. edifícios.Portaria nº 22 de 13 de janeiro de 1995 da DDA/SDA/MAPA. Ferramentas: conhecimento básico da nomenclatura (nomes) e utilização de ferramentas. retroescavadeira. fragmentadores de papel. utensílios e ferramenta empregados na limpeza de instalações. máquinas e equipamentos de escritório. funcionamento.Hidrolise Amostragem Pesagem AGENTE OPERACIONAL AGRO PECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEÍCULOS . Conhecimento e uso de equipamentos e ferramentas agrícolas. Troca de componentes. copiadoras.Máquinas agrícolas: máquinas. Sistema de medidas empregado para peças. Federal: Decreto nº 24. Conhecimento dos equipamentos de escritório: telefone. máquinas. perfuratriz. da SDA/MAPA. da SDA/MAPA. Molalidade. conhecimentos básicos das principais doenças infectocontagiosas e parasitas internos e externos dos animais. operação. trator de esteira. Dosagens.. Primeiros socorros em caso de acidentes no ambiente de trabalho. pátios e terrenos. Sistema elétrico. Serviço postal. transilagem e carregamento de caminhões e vagões.MECÂNICO . óleo vegetal e derivados de mandioca.AUXILIAR AGROPECUÁRIO Sanidade animal Higiene. óleo vegetal e outros produtos agrícolas.548 de 03 de julho de 1934. Instrução Normativa nº 38 de 14 de outubro de 1999. Instrução Normativa nº 11 de 27 de março de 2000. Acidimetria e Alcalimetria Gravimetria.Equipamentos e vidrarias de laboratório de solos. escavadeira hidráulica e pá carregadeira: noções de funcionamento. AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS . noções de medidas profiláticas aplicadas aos animais. Calculo Equivalente. roscas e parafusos. Legislação. impressoras. Freios. draga. grampeadores. AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS . AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: SERVENTE. Higiene e segurança no trabalho. Ignição. . alimentos. seu funcionamento e operação. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO .Instrução Normativa nº 6 de 13 de março de 2000. Instrução Normativa nº 05 de 17 de janeiro de 2003. . da SDA/MAPA. Noções básicas de atendimento ao público. Portaria nº 09 de 13 de junho de 2005. Instrução Normativa nº 68 de 08 de setembro de 2004. Direção. Noções básicas de higiene e limpeza. da SDA/MAPA.Soluções. equipamentos e técnicas para higienização de ambientes. Ofício Circular – DIPOA / MAPA nº 159/2004. Volumetria. Transmissão. Conhecimento e uso de ferramentas.OPERADOR. Óleos e lubrificantes. Cuidados no manuseio de energia elétrica. Equipamentos. Portaria nº 185 de 10 de novembro de 1994. água. Chassi.Noções básicas de conservação e manutenção de edifícios: pequenos reparos em alvenaria. Noções básicas de pintura de paredes internas e externas. assepsia. Peças de reposição. Decreto nº 2919 de 01 de junho de 1998 alterado pelo Decreto 3527 de 15 de dezembro de 1998. . Instrução Normativa nº 6 de 09 de março de 2004. Portaria nº 40 de 14 de julho de 2003.Conhecimentos de ferramentas. Instalação de manutenção preventiva e corretiva da rede elétrica predial. Percentagem em Volume. Recepção. furadores. computadores. Suspensão. fax.MAPA. Carga. manutenção preventiva e corretiva.componentes.Tratores e máquinas agrícolas. Instrução Normativa nº 82 de 20 de novembro de 2003. revisão e manutenção. Controle de estoque. motores e equipamentos elétricos. hidráulica e eletricidade. transporte e descarga de materiais. distribuição e arquivo de cartas e documentos.Animal: Estadual-. Operações de carga dentro de armazéns. Descarga de vagões e caminhões com grãos.

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