PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO

A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO EVOLUÇÃO DA GESTÃO TAYLOR COMO PERCUSSOR DA TEORIA ADMINISTRATIVA CIENTÍFICA PRÍNCIPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA CARACTERIZAÇÃO CARACTERISTICAS ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA APLICADA EM ENFERMAGEM CONCLUSÃO BIBLIOGRAFIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA/PRINCIPAIS

tendo em conta as Teorias da Administração. e para melhor compreender a dita prática. para facilitar tanto a prática. como a organização da mesma. área. em Enfermagem. Administração. reflectir sobre a mesma.  . O principal objectivo deste trabalho é o de facilitar um maior nível de compreensão da importância da Administração na profissão da Enfermagem e as mudanças que se têm vindo a verificar ao longo dos tempos nesta mesma área. TornaEnfermagem. Torna-se deste modo importante.INTRODUÇÃO  A prática de Enfermagem condensa em si o saber de várias Ciências e tem-se vindo a denotar cada vez mais a temimportância de um bom Sistema Administrativo.

Rápido desenvolvimento dos níveis de produção.EVOLUÇÃO DA GESTÃO ABORDAGEM CLÁSSICA Nos finais do séc. Aparecimento de unidades industriais de grande dimensão. Aparecimento das primeiras empresas com linhas de montagem. Maior divisão do trabalho nas empresas . A causa para o aparecimento das teorias de gestão fora: Revolução Industrial. sentiu-se a necessidade de sistematizar e orientar a forma de gestão. XIX.

. devido ao seu grande contributo para a Administração Científica. Científica.TAYLOR COMO PERCUSSOR DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA TAYLORISMO  Foi com o intuito de se melhorar a produtividade empresarial que foram surgindo as denominadas Teorias de Administração. tendo o contributo de Frederik Winslow Taylor (1856-1915). dos que mais se destacou. um 1856-1915).

nomeadamente: nomeadamente: Princípio do Planeamento Princípio da Preparação dos trabalhadores Princípio do Controlo Princípio da Execução .Princípios da Administração Cientifica      Os princípios da Administração Cientifica. são quatro. segundo Taylor.

Surgiu então a Teoria da Administração.Caracterização da Teoria de Administração Científica  Ao longo dos tempos e com a criação de várias empresas. administrar. houve a necessidade de aprofundar o conhecimento de como as administrar. que possuía como pressupostos cinco variáveis básicas .

Características da Administração Cientifica  As tarefas A estrutura organizacional As relações humanas A tecnologia O ambiente     .

Características da Administração Cientifica  Enfoque Mecanicista Administração como Ciência Divisão e Superespecializaçao do Operário   .

Características da Administração Cientifica  Conceito do Homo Economicus Abordagem Fechada Ênfase na Eficiência Principio da Execução Conceito do Homo Economicus Abordagem Fechada Ênfase na Eficiência       .

aptidões.  Objectivos/interesses comuns aos funcionários e gerentes  Rapidez de produção/execução  Eficiência de produção .ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS ASPECTOS POSITIVOS  Incentivos/Salários elevados (Homo economicus) economicus).  Tarefas de acordo com as aptidões.

realização. desvinculada do mercado. mercado. pessoa. »»» .  Desconsideração do reconhecimento do trabalho.  Organização vista de forma fechada.ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS ASPECTOS NEGATIVOS  Visão Mecanicista da pessoa. incentivos morais e da auto realização.

. produtivo.  Lei da fadiga demasiado simplista.  Diminuição progressiva do ritmo de trabalho e aumento do stress. stress. simplista.ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS ASPECTOS NEGATIVOS  Tarefas repetitivas e monótonas. monótonas.  Divisão social e técnica do processo produtivo.

gestão.A Teoria da Administração Científica aplicada em Enfermagem  A teoria da administração científica de Frederic Taylor. Podemos encontrar frequentemente reflexos desta teoria na administração do pessoal e elaboração de escalas do serviço.  . associada à prática de Enfermagem. serviço. teve como base melhorar a produtividade dos profissionais através de várias abordagens de gestão.

foram feitas pesquisas de forma a analisar o tempo de execução de tarefas e a qualidade dos profissionais aquando da sua realização com o intuito de gerir as suas competências para uma determinada tarefa que posteriormente irá melhorar a eficácia e a eficiência dos serviços.A Teoria da Administração Científica aplicada em Enfermagem  Para a introdução desta teoria nos serviços de saúde. mais propriamente na vida dos Enfermeiros. serviços. .

A Teoria da Administração Científica aplicada em Enfermagem  Esta teoria que enfatiza a tarefa. leva a que o profissional de Enfermagem seja visto como uma peça de uma engrenagem. especialização. Neste tipo de abordagem. . os Enfermeiros abandonaram uma visão holística do doente e preocuparam-se preocuparamunicamente com o como fazer . que desempenha tarefas de acordo com a sua especialização.

A Teoria da Administração Científica aplicada em Enfermagem  Segundo os padrões de Taylor. . desvalorizadesvaloriza-se a experiência e os conhecimentos dos profissionais de saúde. intervenção. tentando implementar a sistematização das tarefas. recorrendo a um profissional especializado para cada intervenção.

 . Este sistema cataloga os doentes. conforme a gravidade da doença de forma a atribuir profissionais especializados nas intervenções de Enfermagem que estes possam necessitar. necessitar.A Teoria da Administração Científica aplicada em Enfermagem  Estas ideias resultaram na criação de padrões de realização de tarefas para os quais eram oferecidos incentivos após cumprimento de determinadas metas. metas.

somos da opinião que uma aplicação da Teoria de Administração na prática de Enfermagem. produtividade.Conclusão   No decorrer da realização deste trabalho. tarefa. o utente não receberia os cuidados de que necessita a um nível humanista . . o grupo teve a oportunidade de adquirir noções relativas à importância que uma Administração eficiente possui no sucesso empresarial. na medida em que. acabaria inevitavelmente por mudar o modo como se percepciona a relação enfermeiro/utente. Contudo. assim como a necessidade existente de se satisfazerem os requisitos básicos que permitam a satisfação laboral dos indivíduos que constituem a empresa. visto que a teoria tem apenas em conta a tarefa. de forma a favorecer a sua produtividade.

. sendo deste modo um importante contributo no ramo organizacional.Conclusão  No entanto. o desenvolvimento da Teoria de Administração. organizacional. proporcionou não só à Enfermagem um modo diferente de organizar e administrar a prática da profissão propriamente dita.

ISBN: 972-8485-09Edição.. LEITÃO. 1ª Enfermeiros. ISBN: 8512-1247012-12470-9. Coimbra: 1999.Bibliografia  FREDERICO. Maria H. 1999.. Paulina. ISBN: 85Kurcgant. Maria dos Anjos . 1991. São Paulo: EPU. T. ISBN: 972-8485-09-3.Princípios de Manuela. Coimbra: Formasau. K. Edição.  . CIAMPONE. Administração para Enfermeiros. Manuela. Paulina. KURCGANT.B. MASSOROLLO. Maria C. CUNHA. Paulo: 1991. káthia C. Administração em Enfermagem/ Coordenadora Paulina Kurcgant.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful