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Níveis Hierárquicos e Responsabilidades Típicas

Níveis Hierárquicos e Responsabilidades Típicas

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Níveis hierárquicos e responsabilidades típicas Níveis organizacionais Presidência Responsabilidades típicas Definições estratégicas / objetivos globais.

Este nível recebe orientação direta do(s) proprietário(s). Tem a função de definir os rumos do negócio e políticas amplas para a empresa como um todo. Definições de políticas / objetivos da área. Este nível recebe orientação da presidência, sendo responsável pela definição das políticas específicas para suas respectivas áreas de atuação.

Diretoria

Superintendência / Gerência Definições táticas / elaboração planos de Geral ação. Este é um nível intermediário entre Diretoria e Gerência, sendo que em algumas empresas é um Diretor com poderes atenuados e em outras é um gerente com poderes ampliados. Gerência / Coordenação Definições táticas / elaboração planos de ação. Este nível é responsável pela execução das políticas para seus respectivos departamentos ou divisões. Elabora e acompanha os planos de ação. / Definições de programação / execução planos de ação. Nível responsável por uma sub-função de um departamento ou por uma atividade especializada. Desenvolve e conduz projetos e programas de seu setor. Execução de tarefas (rotinas mais complexas). Nível responsável por tarefas que envolvam algum tipo de análise com agregação de valor aos projetos e programas de trabalho. Execução das tarefas (rotinas normais). Nível responsável pela execução de tarefas, com pouca possibilidade de alteração no resultado final.

Supervisão Assistentes

/

Analistas

Assistentes / Auxiliares

Assistentes / Auxiliares

Titulação de cargos Níveis organizacionais
Presidência Diretoria Superintendência / Gerência Geral Gerência / Coordenação Supervisão / Analistas / Assistentes

Titulação recomendada
Presidente, Diretor Geral, Diretor Superintendente Diretor (especificar a área) Superintendente, Gerente Geral (especificar área) Gerente (especificar o departamento, divisão) Supervisor (especificar o setor, seção etc.) Analista (especificar a disciplina ou atividade) Assistente (especificar a disciplina ou atividade)

Assistentes / Auxiliares

Assistente (especificar a atividade ou tarefa) Auxiliar (especificar a atividade ou tarefa)

Assistentes / Auxiliares

Assistente (especificar a atividade ou tarefa) Auxiliar (especificar a atividade ou tarefa)

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