Jornal do Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre - Ano XXI - Edição nº 145

Sindicatos e SNEA formalizam Air Special é a mais

cronograma para negociação da CCT denunciada

Ontem (13/2), pela manhã, foi
realizada, no Rio de Janeiro, na
sede do Sindicato Nacional das
Empresas Aeroviárias (SNEA) a
primeira reunião bimestral do ano
entre o sindicato patronal e os
sindicatos de trabalhadores.
Todos os sindicatos cutistas do
setor estiveram representados. Na
reunião, foi definido o calendário
de negociações para a renovação
das Convenções Coletivas de
Trabalho (CCT).
As negociações iniciam em
reunião agendada para o dia 7 de
março. No dia 21 de março, já
está prevista a segunda reunião
sobre o tema. A Federação irá
constituir dois grupos de trabalho,
um de aeroviários e outro de
aeronautas, para aprofundar as
discussões sobre as convenções,
devido as especificidades de cada
categoria. Os grupos participarão
das negociações de forma
conjunta e unificada.
Os sindicatos irão também
iniciar um calendário de reuniões
com os trabalhadores, a partir de
março, para discussão da CCT.
Numa segunda fase, serão
chamadas assembléias gerais
para deliberar sobre o tema para,
em setembro, coletivamente, ser
construída a pauta de
reivindicação para a renovação da
CCT.
É fundamental a participação
dos trabalhadores em todo esse
processo, nas discussões,
deliberações e mobilização em
defesa da convenção, para que os
sindicatos tenham êxito na defesa
dos direitos conquistados e na
ampliação destes nas reuniões
com os sindicatos patronais.
“Ganhar ou perder: só
depende de você” foi o slogan
aprovado para mobilizar os
trabalhadores em defesa da
convenção 2007/2008.
O início adiantado das
discussões sobre o tema deve-se
ao fato de que, em dezembro
deste ano, todas as cláusulas da
convenção, as sociais e as
econômicas, serão objeto de
discussão, ao contrário do que
vinha ocorrendo nos últimos anos,
quando apenas os itens
econômicos eram debatidos e os
sociais eram apenas mantidos.
Portanto, as empresas poderão
tentar reduzir direitos já
conquistados caso os
trabalhadores não estejam
fortemente unidos e mobilizados.
O espírito de enfrentamento
dos dirigentes sindicais é de
manter tudo que é bom nas
convenções e avançar nas
demandas necessárias.
A Air Special ainda não
atualizou o salário dos
funcionários que atuam como
agentes de proteção pelo novo
piso conquistado (veja quadro
abaixo) na Convenção Coletiva de
Trabalho (CCT). Tampouco
aplicou o aumento de 5% sobre
os salários de seus funcionários,
como manda a CCT assinada
pelo Sindicato e o sindicato
patronal.
Em reunião do Sindicato com a
Infraero, a estatal, que contrata a
Air Special para a terceirização de
serviços na área de carga e
segurança nos aeroportos,
comprometeu-se a fiscalizar e
contatar a direção da empresa,
visando o cumprimento da CCT.
Há ainda outras
irregularidades, como o
desrespeito às cláusulas que
definem as regras para as folgas
de domingo e horas-extras. A Air
Special tem sido campeã de
denúncias no Sindicato. A
entidade espera por uma resposta
da Infraero ainda está semana.
Do contrário, irá encaminhar
juridicamente a defesa dos
trabalhadores. A alegação da Air
Special de que a CCT ainda não
foi homologada pela DRT não é
verdadeira. O documento
homologado está em posse da
direção da empresa.

Cláusula 03 - PISO SALARIAL

2006/07 Serão reajustados, a partir de 01 de dezembro de 2006 os pisos salariais, para os seguintes
valores:
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - R$ 586,00
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO DE AERONAVES - R$ 644,00
AGENTE DE PROTEÇÃO - R$ 668,00 (novo piso)
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE AERONAVES - R$ 937,00
3.1 - Os pisos salariais acima estabelecidos, serão corrigidos nas mesmas épocas e proporções
em que forem corrigidos os salários.
Convenção Coletiva de Trabalho, assinada com o SNEA (Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias)
Sindicatos de aeroviários
e SATA reúnem-se no Rio
Ontem (13/2), a direção dos
quatro sindicatos de aeroviários
filiados à Fentac/CUT reuniu-se
com o gerente de Recursos
Humanos e Relações no Trabalho
da SATA, Carlos Henrique de
Campos, em busca de soluções
para os problemas na empresa.
A folha de fevereiro foi paga na
última sexta-feira (9/2), com
atraso, mas ainda estão em
aberto o vale-refeição e vale-
alimentação de janeiro e
fevereiro, e o 13º salário. A
empresa tem também realizado
freqüentemente com atraso o
repasse do vale-transporte e
ainda não aplicou o aumento de
5% nas cláusulas econômicas da
última Convenção.
Segundo Campos, a SATA
segue buscando constituir uma
parceria com a empresa
Groundforce, sexta maior
operadora de groundhandling do
mundo. As empresas assinaram
um acordo, em 22 de agosto de
2006, para a expansão dos
negócios. O retorno com a venda
de um imóvel da SATA no Rio de
Janeiro, em negociação, poderá
resultar no pagamento dos vales
e do 13º salário. A normalização
da situação econômica da
empresa, no entanto, depende
dessa parceria com a
Groundforce, segundo Campos.
Uma reunião com a SATA para
debater, especificamente, a CCT
está agendada para o 27 de
fevereiro, na Fentac/CUT. A
diretora sindical Alvorete Boeira
da Silva, trabalhadora da SATA,
participou, junto com o presidente
do Sindicato, Celso Klafke, da
reunião com a SATA.
CAXIAS DO SUL - O Dr. Ludmil
Francisco Menta, advogado que
atendia os aeroviários, pelo Sindicato,
em Caxias do Sul, não está mais
atuando junto à entidade. Em breve,
informaremos novo profissional para
representar o Sindicato e assistir aos
trabalhadores da região.
AEROFolha é uma publicação do Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre NÃO FIQUE SÓ. FIQUE SÓCIO!
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As matérias editoriais são de responsabilidade do Sindicato. Editado em 14/02/2007 - Tiragem: 2500 exemplares
Situação na Aeromot agrava-se
O Sindicato está há meses
buscando reverter junto à Aeromot
os problemas que a empresa vêm
gerando aos funcionários. A
situação, entretanto, extrapolou os
limites. A entidade ingressou com
denúncia na Delegacia Regional
do Trabalho (DRT) contra a
empresa, pela apropriação
indébita dos valores descontados
dos trabalhadores, para
pagamento dos créditos
consignados junto à Caixa
Federal, que não foram
repassados ao banco.
Os funcionários já começaram
a receber cartas da Caixa com
notificação de inadimplência,
quando pagam os valores com
desconto em folha. O mesmo vem
ocorrendo com os repasses ao
fundo de pensão Aerus, desde
junho de 2006.
Sindicatos participam de
seminário da Fentac/CUT
A direção da Federação
Nacional dos Trabalhadores em
Aviação Civil da CUT
(Fentac/CUT) e dos seis
sindicatos que compõe a entidade
reuniu-se em Guarulhos (SP), nos
dias 9 e 10 de fevereiro, em um
seminário, para realizar um
planejamento de trabalho para
este ano.
Além da discussão das pautas
específicas de cada sindicato e
das lutas unificadas do setor,
como a recuperação judicial das
companhias Varig e Vasp e a
situação dos planos de
previdência do Aerus e Aeros, foi
feito um balanço político das
ações da Federação. Debateu-se
também o processo de
negociação que será instaurado
para a renovação das
Convenções Coletivas de
Trabalho (CCT) e o lançamento
da campanha de sindicalização
nacional criada pela Federação
para os sindicatos. O seminário foi
considerado muito positivo pelos
dirigentes sindicais.
Além disso, a Aeromot não
está obedecendo as normas das
férias e está parcelando os
salários, também atrasados, com
limite de repasse de R$ 1.000,00.
O Sindicato está tomando as
providências e orienta os
aeroviários que atuam na
empresa a assessorarem-se com
os advogados da entidade, para o
encaminhamento de ações em
defesa de seus direitos.
O tratamento dado aos
trabalhadores na Aeromot é
contraditório a sua atuação no
mercado. A empresa anunciou,
em janeiro, investimento de US$ 5
milhões na implantação de uma
linha de montagem na China e
acaba de fazer parceria com a
paulista Atech, lançando nova
empresa que atuará no setor de
sensoreamento aéreo.
CARNAVAL - O Sindicato não terá
expediente na próxima segunda-feira,
dia 19 de fevereiro. Na quarta-feira de
cinzas (21/2), a entidade estará aberta
a partir das 12 horas. A Dra. Juçara
Lopes Moraes, advogada cível, não irá
atender, na sede da entidade, no dia
22 (quinta-feira). A Dra. Virginia
Dapper, médica do Trabalho, volta a
atender na sede do Sindicato no dia 23
(sexta-feira).
Vit/Gol explora
os trabalhadores
A Vit Serviços Auxiliares de
Transportes Aéreos, empresa que
presta serviços terceirizados à Gol
Linhas Aéreas, está ferindo a
Convenção Coletiva de Trabalho
em sua filial em Caxias do Sul
(RS). Não cumpre o piso salarial
dos aeroviários, não paga cesta-
básica e repassa a contribuição
assistencial dos trabalhadores a
um sindicato que não representa
a categoria. O Sindicato vai entrar
com denúncia na DRT e está
montando uma ação judicial pelo
descumprimento da CCT, em
defesa dos direitos dos
trabalhadores.