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. TEORIA CIENTÍFICA ANEXO HENRY FORD

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Teoria Científica

Anexo

Ford .

ele foi responsável por inovações. o nome de Henry Ford (1863-1947) está associado à linha de montagem móvel. Ford não inventou a linha de montagem.Henry Ford Assim como o nome de Taylor está associado à administração científica. Diz-se que o µTaylorismo¶ formou uma parceria com a expansão industrial e com a outra inovação revolucionária: a linha de montagem de Ford. .

a Ford trabalhava de modo artesanal (1908). . Trabalhador especializado em sua função. mas tinha que ³correr´ a fábrica para buscar as peças no estoque e trazer ao seu posto de trabalho. Ford fez com que as peças fossem entregues em cada posto de trabalho.Henry Ford e a linha de montagem No início. assim o tempo de conclusão do trabalho notadamente diminuído.

Implantação da linha de montagem móvel (1914). tempo e .Henry Ford e a linha de montagem Antes o operário. após acabar seu serviço em um carro. tinha que andar até o próximo. A movimentação consumia desgaste do operário.

Adotou carga de trabalho de 8 horas/dia . Diminuição dos custos de estoque . Duplicou os salários . menor preço do produto . Melhor qualidade .Henry Ford e a linha de montagem A linha de montagem móvel trazia como benefícios: . Maior velocidade da produção . Manual do produto . Maior fabricação.

Todos queriam trabalhar para a Ford.000 automóveis A linha de montagem tinha seu próprio ritmo. 1909 . e o trabalhador tinha de se adaptar a ele. .14.000 automóveis 1914 .Henry Ford e a linha de montagem Linha de Montagem da Ford: grande avanço na história das organizações.230.

Ford acredita não haver nenhum problema com isto.Reflexão No conceito de Taylor e na prática industrial de Ford o trabalhador torna-se uma extensão das máquinas. admite mesmo que existam pessoas que devem considerar agradável não necessitar pensar criativamente em seu emprego. . Porém este procedimento industrial inicia uma total alienação do trabalhador o qual cada vez mais torna-se mero vendedor de sua força de trabalho.

.Reflexão De um lado os capitalistas detentores dos meios de produção planejam e estabelecem os critérios das linhas de montagem. do outro o trabalhador selecionado para tornar-se parte desta linha de montagem e receber por isto um salário referente a suas horas trabalhadas ficando o capitalista proprietário de todo excedente produzido.

Cite dois objetivos do estudo de tempos e movimentos. Qual foi o contexto que incentivou o Movimento da Administração Científica? 2. Quais eram as técnicas definidas por ele? 4. .Questões: Teoria Científica 1. Quem foi a pessoa que transformou o debate sobre eficiência em princípios e técnicas? 3.

e escreva um pouco sobre ele. essa afirmativa? 7. ( ) A teoria científica não se preocupou com a padronização. não foram realizadas análises dos cargos.5. exceto Taylor. ( ) A ênfase realizada por Taylor era na estrutura. ( ) Uma das características da teoria científica era a divisão do trabalho. . você pode explicar melhor. Escolha um dos principais nomes da Abordagem Clássica. Responda verdadeiro ou falso: ( ) Na abordagem científica. 6. Diz-se que a Teoria Científica tem sua origem no ³chão da fábrica´.

quais eram? 12. O que Taylor chamou de ³vadiagem sistemática´? 10. Quais foram as principais críticas à Teoria de Taylor? 9.8. Taylor descreveu o que chamou de quatro princípios básicos da administração científica. Explique as seguintes características do sistema de Taylor: a) Análise do trabalho b)Padronização de ferramentas 11. Henry Ford foi um empresário com visão prática. Quais diferenças básicas existiram entre os modelos administrativos de Taylor e de Ford? .

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